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培训师1-3年本科无人机测试无人机应用系统
岗位职责: 1. 承担无人机应用技术领域课程的讲授与开发任务 2. 根据产业实际需求,持续改进教学方案与授课方法 3. 指导学生开展实训项目,强化实操技能,组织参与科技竞赛,推动教学成果产出 任职要求: 1. 学历:本科及以上; 2. 专业方向:无人机应用技术、飞行器制造、测绘工程、自动化、机电一体化、航空电子等相关专业; 3. 证书资质:具备CAAC超视距驾驶员、ASFC、AOPA、1+X无人机驾驶/装调考评员证书者优先;持有高校教师资格证者优先; 4. 技能经验: · 熟悉大疆、纵横、极飞等主流机型的操作及常见故障处理; · 能独立进行Pixhawk/Ardupilot开源飞控系统调试与地面站航线设计; · 具备无人机航测(正射影像/倾斜摄影)、植保作业、电力巡线等项目实践经验,或有部队无人机操作/维护经历者优先考虑; 5. 其他要求:认同职业教育理念,实践能力突出,可接受短期带队外出实训安排;无红绿色盲,无晕高现象。
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培训专员(J24378)
6000-8000元/月
培训师经验不限本科新员工培训管理层培训企业文化培训内部培训外部培训
岗位职责: 1、核心职责:独立承担培训项目的全流程运营管理工作,涵盖方案策划、讲师对接、场地布置、物资筹备、现场执行及参训人员管理,保障培训实施的高效与品质; 2、核心职责:结合公司战略方向与业务发展需要,配合上级推进公司培训体系的建设与持续优化,参与拟定并完善培训管理制度、流程及年度培训计划,确保培训工作规范有序开展; 3、日常职责:推动公司三级培训体系的落地运行与日常管理,保障各层级培训任务高质量、高效率完成,并不断促进培训成果的转化与提升; 4、日常职责:协助建立内部讲师的选拔、培养、认证和激励机制,组织开发与维护内训课程资源,支持内训师团队的能力成长与发展; 5、日常职责:拓展并管理内外部培训资源(含培训机构、外部讲师、课程产品等),开展资源评估、引入谈判、采购执行及效果评估,合理管控培训投入,充实培训资源储备; 6、日常职责:负责线上学习平台的日常运维工作,包括课程上架、学习计划设置、账号权限管理、学习数据跟踪及用户问题响应,提升平台使用率与学习满意度; 7、协同职责:与各业务单元保持紧密协作,提供专业化的培训支持与建议;监控各部门培训预算使用情况,确保培训内容与实际业务需求深度联动。 任职要求: 1、培训评估数据分析:熟练运用数据分析方法与工具,对培训过程中产生的各类数据进行系统整理、精准分析与有效解读; 2、培训制度理解和应用:准确理解公司培训相关政策与制度要求,能够在实际工作中规范执行,推动培训管理的标准化、专业化与合规化; 3、掌握培训岗位工具与技术。
教师经验不限本科数学线下授课一对一授课小班授课授课老师教研物理化学
【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 参与学科教研及培训活动,持续提升教学能力。 【我们的期许】 1. 热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 积极进取,性格乐观,责任心强; 4. 欢迎应届毕业生加入并接受系统化定向培养。 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可享受全部绩效奖金,全额发放。 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职专项培训; (2)在岗成长支持:每周三集中教研,定期参与公立学校联合教研,由教学校长亲自指导; (3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励优秀教师发展。 3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开透明) 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员。 4. 节日福利礼品,员工生日庆祝,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽。 5. 享有带薪国内或国外旅游机会。 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近安排
教师经验不限本科学科应试类物理坐班中学生培训机构线下教育数学化学一对一教学
工作职责: 1、掌握理科学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升成绩; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学能力与教研水平。
培训主管
6000-10000元/月
培训师经验不限本科
岗位职责: 1、协助优化培训体系的建设,完善培训课程资源库及培训效果反馈机制,推动培训工作实现规范化与系统化运作; 2、协助梳理并制定各项培训管理流程,如培训需求调研流程、培训计划申报与审批流程、培训执行监督与评估流程等,提升培训工作的执行效率; 3、协助开展公司年度培训预算的相关支持工作; 4、根据上级公司部署,组织召开分支机构培训场次目标落实的专题会议; 5、负责银保渠道内勤销售团队的培训实施,涵盖新员工入职培训、产品知识讲解、销售技巧强化、营销策略宣导等内容,并指导下属机构落地相关培训项目; 6、完成上级交办的临时任务及其他跨部门协作事项。 任职要求: 1、具备较强的數據分析能力,熟练使用各类办公软件; 2、具有同行业培训、组训等相关岗位工作经验; 能力要求: 1、熟悉所在区域寿险市场的现状与发展动态,掌握寿险业务的基本运作模式; 2、拥有同业同类岗位实践经验,可独立承担授课任务,组织开展针对销售人员的产品培训、业务规则培训、技能提升训练及衔接教育等; 3、能承担基础性数据汇总与整理工作,同时负责对外勤人员进行日常辅导与培训支持。
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教师经验不限本科学科应试类生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语物理坐班中学生数学化学可兼职一对一教学
工作内容: 1. 承担学校安排的教学任务,深入研究教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划,认真完成课程讲授、备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的信息与反馈,确保按教学计划高质量完成教学目标。 3. 负责教具、教学设备及相关辅助用品的课前准备或交接,以及课后整理工作。 4. 本科及以上学历,具备相关经验或突出能力者可适当放宽条件。 5. 按时参与教研活动,积极进行教学交流与学习分享。 6. 协同班主任开展工作,定期与学员家长保持沟通联系。 7. 持有教师资格证者优先录用
总助兼培训师
5000-10000元/月
培训师3-5年学历不限大健康有销售经验
岗位职责: 1. 针对市场提供的客户资源,调研并分析目标人群的年龄层次、消费心理、核心需求及购买能力等特征,以便在演讲中使用契合的话术和实际案例引发共鸣; 2. 使用简洁生动且具感染力的语言,依照既定方案对产品或服务进行深入讲解,准确传递产品的核心价值、解决的实际问题以及相较于同类产品的独特优势; 3. 根据现场客户的即时反馈灵活调整演讲节奏,有效掌控会场氛围与整体流程; 4. 演讲结束后,通过合理的引导话术、赠品激励及一对一交流方式,激发参会者购买意愿,推动成交或获取后续联系信息; 5. 配合完成会后线索的跟进工作,及时整理并反馈市场动态; 6. 结合业务需要,推进跨部门协同合作; 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备面向百人及以上规模市场的宣讲经验; 2. 能够培训门店店长及基层员工掌握公司运营模式与业务内容; 3. 拥有三年以上面向C端用户的授课经历; 4. 年龄不超过40岁,可接受长期出差安排; 5. 形象端正,气质良好,逻辑清晰,具备出色的口头表达与人际沟通能力; 6. 思维开放灵活,善于快速学习并迅速将所学应用于实践; 7. 遵守公司各项管理制度,执行力强,具有良好的团队合作意识。 薪资标准: 具体薪资面议 月休4天,正常情况下工作时间为9:00~17:30
长白班新能源厂操作工普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
江苏扬州顺达路找炉灶,下午4点到12点,工资75-80左右,9点半之后几乎没有什么人,有意
75-80元/天
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扬州
5月8日 10:44拨打电话
车间电子厂免费培训高温补贴社保五险一金11-20人月结
招聘条件:18-45 周岁 员工薪资:  5月-7月 25元/小时 8月 26元/小时 、9月27元/小时 ️放单规则详情;仔细阅读 ️下车间开始计算工时和在职天数,当月差价至次月15号在职发放;工价含餐补及所有津贴,个人所得税依法缴纳、社保由厂区缴纳。小时工含餐补及所有津贴,10号发同工同酬,次月15号补差价,补差价时需在职,不在职无差价。 ️,未面试合格前产生的相关费用需员工自行承担;员工工作至补差日结束最后一天不影响上月差价;吃饭:新员工入职厂牌内含280元,补差价日。
扬州广陵区招工地学徒工、工地小工/杂工
小工工地学徒工
扬州市广陵区招工地学徒工、工地小工/杂工
扬州 广陵区 文昌阁
5月8日 10:43拨打电话
江苏扬州招工:吹膜.制袋机修工:1名工作地址:联系电话:
机械维修1-2人
招工: 吹膜. 制袋机修工:1名 工作地址:扬州 联系电话:
扬州
5月8日 10:41拨打电话
家政培训老师
6000-15000元/月
培训师3-5年大专职业与技能培训内训外训进行内部培训的企业教师培训经验普通话发音标准
岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告 任职要求: 1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
氩电联焊接教练
1.4-1.5万元/月
培训师5-10年学历不限
常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练,经验丰富,语言表达能力良好; 薪资:60元/小时; 福利待遇:包吃包住; 360天全天候教学!
家政讲师 培训师
1.2-1.8万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训外训公立学校培训机构私立学校进行内部培训的企业家教平台教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告 任职要求: 1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训进行内部培训的企业生活/餐饮/健康服务教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验有销售经验线下教育
岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告 任职要求: 1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
培训师经验不限学历不限新手可做要求不高挣钱容易年龄不限职业与技能培训内训培训机构进行内部培训的企业口才/播音主持摄影摄像编导人工智能表演电子商务产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验有销售经验退伍军人线下教育
无经验可培训,薪资待遇一万五到五万加,上不封顶,工作轻松,时间弹性,早九晚五。,单休。期待优秀的人才来共同发展,一起发财。
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招聘几个工人,明天干活,活很轻松不累,一天八个小时,工资150一天,管吃,。捣浆糊摸鱼的不要,去的加我,电话
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4月30日 23:33拨打电话
高中教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师
工作职责 1. 承担高中相应学科的教学任务,根据教学大纲制定教学计划并开展课堂教学,保障教学目标有效落实。 2. 结合学生学习实际进行针对性辅导,通过批阅作业、解答疑问等方式协助学生攻克学科难点,提高学业成绩。 3. 参与学科教研工作,与团队协作完善授课方式、更新课程内容,不断优化教学效果。 任职要求 1. 本科及以上学历,所授学科相关专业毕业,持有教师资格证者优先考虑。 2. 熟知高中学科知识体系及考试重点,具有一年以上高中教学经验者优先。 3. 具备较强的课堂组织能力和语言表达能力,能够调动学生积极性,促进学生自主学习。
高中历史教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科教师历史培训机构
工作内容: 1、根据学生特点,提供针对性的课程教学; 2、在教学过程中适时开展测试,评估学生的学习效果; 3、日常参与学科团队的教学研讨与集体备课活动。 职位要求: 1、热爱教育事业,具备教学经验者优先考虑; 2、具备耐心与责任心,富有亲和力,工作认真负责; 工作地址:淮海路校区
江苏扬州需要一名工人进行工作,今天下午是否有人员安排?
临时工1-2人
扬州需要一名工人进行工作,今天下午是否有人员安排?
扬州
5月4日 19:59拨打电话
江苏扬州诚招兼职,做直播,播职教高考政策解读,中考升学,25一个小时,长期合作,需要的联系
25元/时
兼职
诚招兼职,做直播,播职教高考政策解读,中考升学,25一个小时,长期合作,需要的联系姚老师
扬州
4月29日 15:09拨打电话
初中教师经验不限本科初中物理
【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业化的教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4. 积极参与学科教研与教学培训活动,持续提升授课能力; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 工作态度积极,性格乐观开朗,具有强烈的责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职系统培训 (2)在岗成长计划:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优课评比、名师评选等激励活动,助力专业成长 3. 广阔晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 【工作地点】 多家校区可就近分配
初中教师3-5年本科语文数学英语线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理
**【深耕教育行业10年+,总部位于南京,常州、湖州、扬州共40+家机构(持续拓展中)】** **【我们需要您】** 一、工作职责: 1、全面负责校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习过程的质量与成效; 2、落实教学教务各项标准流程,推动教学体系高效运行,并逐步建立校区特有的教学管理模式; 3、监督各学科教学计划的实施情况,定期进入课堂听课、评课,持续提升教学服务品质; 4、达成既定的各项教学业务目标; 5、主导教师团队的搭建与培养(含招聘与培训),建设稳定且高水平的教学队伍; 6、积极协同其他部门协作联动,确保学生及家长获得优质、连贯的教学体验; 二、任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年团队管理经历; 3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有沟通亲和力; 4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业背景者优先录用; 5、热爱教育事业,掌握现代教育教学理念,具备较强的创新思维与执行能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训); 2、多元晋升通道(每年提供3-4次内部竞聘机会,晋升路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人); 3、五险一金+补充商业保险; 4、节日礼品、生日礼金、多样化团队活动、员工旅游等丰富员工关怀项目。
临时工1-2人月结
因业务需求,面向社招收员工,能吃苦,能听话,会开电动三轮车,工作时间:早上8点-晚上18点,年龄不能超过63岁,有工作经验的优先况,月薪最低3000元、具体看面谈面。
高中教师1-3年本科物理地理化学一对一授课小班授课授课老师
【岗位职责】: 1、认真完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与公司组织的各类教研与培训活动,并按要求落实相关工作; 3、承担必要的教学管理工作,开展家校互动并给予合理建议; 4、配合课程顾问及班主任推进教学服务,提高学生与家长的认可度。 【任职要求】: 1、统招本科及以上学历,具有一年以上高二、高三教学经历; 2、了解高中生的学习与生活特征,善于个性化教学,能探索并运用多元教学方法,灵活施教; 3、普通话规范,具备良好亲和力,有耐心与责任感,擅长与学生互动交流;热爱教育事业; 4、持有相应教师资格证者优先考虑。 【福利待遇】: 1、保底薪资+课时提成+各类津贴等。 2、缴纳五险(医疗、生育、养老、工伤、失业)。 3、生日礼金+婚庆福利+带薪年休假+节日礼品等。 4、清晰的晋升通道与健全的培训机制,定期开展季度团队建设活动。 5、舒适整洁的办公场所,轻松融洽的工作氛围。 【工作时间及地点】: 根据校区实际情况安排,非寒暑假期间每周一休息,寒暑假期间每周日休息,教师以白班为主; 两个班次:7:30-17:30 淡季:8:00-17:30。 扬州、镇江共20余个校区,可联系HR就近分配
理科教师1年以下本科教师物理大型教育机构经验坐班培训机构线下教育化学一对一教学
【工作地址】云巨石教育南门街校区 【您的责任】 1. 为学生提供专业、系统的教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并形成良好学习习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行精准辅导,助力学业成绩快速提升; 4. 积极参与教研与教学培训活动,持续提升教学能力; 5. 承担1对1个性化文化课及4-8人小班授课,专注小升初、中高考升学辅导。 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度积极,性格乐观,具有较强的责任心; 4. 本科及以上学历,欢迎应届毕业生加入并接受定向培养;教师资格证暂不作硬性要求。 【云巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定,月均收入8-13k,试用期同样享受全额绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1) 新员工入职系统培训 (2) 在岗持续提升:每周三集体教研,定期进入公立学校交流学习 (3) 季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师成长; 3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开透明) 管理方向:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研方向:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员; 4. 缴纳五险一金;每月10日准时发薪,如遇周末则提前发放; 5. 节日福利礼品,员工生日庆祝,每月组织团队聚餐与团建活动,工作氛围轻松融洽; 6. 享受带薪国内及海外旅游机会。 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,具体以个人课表为准适当调整
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