
铝艺庭院门围栏凉亭雨棚设计专员
4000-5000元/月
装修/室内设计3-5年中专及以上现场办公SketchUpPS包吃住周末单休AutoCAD铝艺庭院门围栏凉亭雨棚设计师Corona良好的方案沟通能力3Ds MAX
测量尺寸,绘制图纸,随后下达生产订单给师傅
家装设计师及设计帮手
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上熟悉施工工艺五险一金年终奖现场办公客情维护PSA
1.有良好的服务意识。2.能独立签单并最终配合施工现场完成合同内容的履约。3.遵守纪律,吃苦耐劳。
锦华装饰集团——资深室内设计师(江阴)
1.2-2万元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上家装室内设计
岗位职责:
1、专注为个体家装客户提供前期咨询、沟通及后续跟进等全流程服务;
2、独立完成方案设计、施工图纸绘制,并有效解决施工过程中的各类设计相关问题;
3、全程参与工程项目,及时响应客户需求与疑问,保障服务体验与客户满意。
任职要求:
1、具备室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历,具有5年以上室内设计从业经历;
2、熟练掌握施工工艺流程与常用工程材料,具备扎实的美术基础,擅长色彩搭配,拥有一定的手绘能力。
面试时间:8点45至11点半,13点至17点半;每周一休息
锦华装饰集团——室内设计岗(宜兴)
1.2-1.4万元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅年终奖带薪假期现场办公客情维护普通住宅月休四天五险
岗位职责:
1、专注为个体家装客户提供前期咨询、沟通及后续跟进等全流程服务;
2、独立完成设计方案与施工图纸,并有效解决施工过程中的各类设计相关问题;
3、全程参与项目执行,及时响应客户反馈,积极协调处理疑问,保障客户满意。
任职要求:
1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历,具备5年以上室内设计领域工作经验;
2、精通施工工艺流程与常用工程材料,具有扎实的美术基础,擅长色彩搭配,具备一定的手绘能力。
整体软装与木作设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计经验不限学历不限独立完成施工图家居CAD装饰装修良好的方案沟通能力
岗位职责
1:独立承担装饰工程项目的设计任务
2:依据设计规范,完成图纸绘制工作
3:负责项目全过程跟进,协同部门同事推进工作
4:定期前往施工现场进行实地查看
5:对已下单的材料进行核对与确认
任职资格
1:大专及以上学历,室内设计等相关专业优先
2:熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计软件
3:热爱装饰行业,具备责任心,能适应高强度工作,执行力强
公司福利
底薪+提成+奖金+海外旅游+团队聚餐+团队奖励+外出培训等
商装设计部主管
2-3万元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上带薪假期年终奖大小周五险室内设计
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
1、室内设计或相关专业背景;
2、具备3年以上相关行业经验,有工装公司设计部门管理经历,或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先;
3、具备出色的视觉审美与搭配能力,熟练掌握各类设计软件操作;
4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识;
5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节;
6、沟通表达流畅,善于倾听客户需求,提供定制化设计方案;
7、创意丰富且执行力强,责任心强,具备良好的团队协作精神;
8、传递企业服务理念,协助客户解决装修过程中的核心难题。
公司福利:
1、健全的社会保险体系;
2、节日福利金,带薪年休假;
3、月度奖金及优厚的季度、年度绩效奖励;
4、优秀员工享受公司专项激励;
5、无责任高底薪+高额提成+多元奖金+系统培训+团队旅游;
6、节假日期间加班享有补贴;
7、成熟设计师月收入轻松过万;
8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动;
9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制;
10、全员享有专业实战综合培训机会;
11、每位员工均拥有无限发展空间与晋升通道。
全屋定制设计专员
7000-12000元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上普通住宅AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料
我们从事全屋定制家具与家居设计,要求你思维敏捷、反应灵活。
全案设计师
1-1.5万元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公酒店餐厅餐补车补房补月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
主做酒店设计,需要对酒店品牌及装修有一定了解,有设计经验,对画图软件了解,工作认真,态度端正,人品好。
其他工程司机长期1-2人月结
盐城东台市河道改造工地招持有三类船长或三类驾驶员1一3名,在工地范围内开工地周转用的200吨小船并在工地上一做些杂活,年龄55岁以下,有意请联系本人!
开工奖金1万!啤酒搬运工480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险一金有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
南宁青秀区做废品回收智能柜设计、自动玩具销售柜、饮料销售柜
3000-8000元/月
其他设计职位经验不限大专及以上五险一金周末双休3ds MAXAICDRCorelDRAWFH服装生产过程管理设计初稿面料辅料采买制定工艺文件
做废品回收智能柜设计、自动玩具销售柜、饮料销售柜
Business Product Owner(OneMES)
1.8-2.5万元/月
其他设计职位5-10年本科及以上英语项目管理
岗位概述
作为One-MES MASS项目的核心成员,业务产品负责人将紧密协同制造与IT团队,梳理端到端的制造流程,识别关键痛点,并推动流程优化。该岗位将与全球项目团队协作,设计并落地统一的制造执行系统(MES),切实解决核心业务挑战,支撑企业数字化转型战略。
主要职责
● 主导或参与数字化制造系统的实施工作,涵盖需求收集、方案设计至系统全面上线的全过程(如MES、APS、TPM、ERP等)。
● 联动制造、IT及全球项目团队,分析端到端业务流程,定位瓶颈环节,设计并推进数字化优化方案。
● 支持数字化转型项目的管理工作,包括进度、范围、资源、成本及变更控制。
● 推动制造全流程的数据集成,实现数据透明化,支持敏捷决策。
● 参与集团及工厂层级数字化战略的规划与落地执行。
● 挖掘并推广工厂层面的数字化最佳实践,推动内部共享与外部对标。
● 协助组织和开展数字化相关的论坛、研讨会及知识传递活动。
任职要求
● 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历。
● 至少5年制造业领域工作经验,熟悉制造管理流程,具备扎实的行业认知。
● 具备生产系统开发经验,以及跨职能系统或数字化项目管理的实际经历。
● 具备较强的编程能力,掌握Java、C#、Python等编程语言者优先。
● 熟练运用Microsoft Office工具,具备良好的项目管理能力。
● 英语流利,可胜任国际化工作环境下的沟通与协作。
● 责任心强,执行力高,具备主动担当意识。
● 学习能力强,能快速适应变化。
● 具备优秀的组织协调、沟通表达与跨部门协作能力。
● 工作条理清晰,独立自主,以结果为导向。
流片设计导入与验证-社会招聘
1.8-3万元/月
其他设计职位3-5年硕士及以上半导体
职责描述:
作为客户的技术接口,统筹协调各类资源,提供全面的技术支持服务。
1、协助客户进行IP与PDK选型,并开展IP成熟度评估工作;
2、指导客户完成IO/IP使用、PDK应用、功耗分析、仿真验证及产品设计签核(DRC/LVS)等环节,提供其他IC设计相关咨询与技术支持;
3、根据技术团队要求完成layout设计,并主导所有器件的testkey方案设计;
4、负责MPW与NTO流片任务:指导客户填写流片表格,执行IP整合,完成DRC与JDV检查,确保流片成功率;
5、项目管理:协同公司销售、设计、研发(TD)、工艺整合(PIE)、光罩厂、制程(PE)等部门保持高效沟通,及时处理产品相关的设计与工艺问题,推动问题闭环,保障项目按计划推进;
6、参与产学研合作项目:承担新器件可行性研究的技术支持,testkey设计,以及研发TQV中复杂tapeout工作的组织实施
任职资格:
1、学历:硕士及以上
2、专业:微电子、集成电路、材料、物理等相关理工科专业
3、具备集成电路制造领域经验者优先,有制程整合或研发工程师背景者优先,可接受应届毕业生
4、熟悉代工厂流片流程,能独立承担tapeout工作者优先;了解芯片与testkey设计流程,掌握IC设计相关EDA工具者优先
5、具备良好的沟通协作能力与团队协作意识,积极主动,逻辑思维严密,责任心强,具备出色的执行力与问题解决能力
职位福利:
餐补、定期体检、带薪年假、补充医疗保险、五险一金、住房补贴、项目奖金、周末双休
流片设计导入与验证
2-4万元/月
其他设计职位经验不限本科及以上PIE
职责描述:作为客户的技术接口,整合内外部资源,提供全面的技术支持。
1、协助客户进行IP和PDK选型,并开展IP成熟度评估;
2、指导客户应用IO/IP、PDK,开展功耗分析、仿真验证及产品设计签核(DRC/LVS);提供其他IC设计相关咨询与技术支持;
3、根据技术团队要求完成layout设计,并主导所有器件的testkey设计;
4、负责MPW与NTO流片工作:指导客户填写流片表格,完成IP整合,检查DRC与JDV,确保流片成功率;
5、项目管理:协同公司销售、设计、研发(TD)、工艺整合(PIE)、光罩厂、制程(PE)等多部门实时对接,快速响应并解决产品相关的设计与工艺问题,推动问题闭环,保障项目进度;
6、参与产学研合作项目:为新器件可行性研究提供技术支持,承担testkey设计,主导研发TQV中的复杂tapeout任务。
任职资格:
1、学历:本科及以上
2、专业:微电子、集成电路、材料、物理等相关理工科专业
3、具备集成电路制造行业经验者优先,有制程整合或研发工程师背景者优先,欢迎应届毕业生应聘
4、熟悉代工厂流片流程,能独立执行tapeout者优先;了解芯片与testkey设计流程,掌握IC设计相关EDA工具者优先
5、具备良好的沟通协作能力与团队意识,积极主动,逻辑思维清晰,责任心强,执行力高,善于分析与解决问题
职位福利:五险一金、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、房补、餐补、补充医疗保险、定期体检
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备生产成本管理生产设备管理团队管理
1. 负责统筹落实公司下达的生产任务,严格贯彻执行技术规范、工艺要求及质量管理体系相关文件,对车间生产质量与日常管理全面负责,保障生产目标顺利达成,持续提升产品质量水平;
2. 组织制定生产管理标准,涵盖生产过程中资源调配(人力、设备、生产环境)、原材料准备、技术支持、工艺实施到产品产出等各环节的规范化管理;
3. 推行质量三检机制(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员工作,监督作业指导书与操作规程的有效落实,严控车间产品质量关口。协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,落实不合格品隔离措施,健全产品加工过程中的质量记录体系;
4. 实施生产现场文明化、有序化管理;完成上级领导交办的其他工作任务。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上箱包制造
岗位职能:
1,依据生产订单情况,制定科学的周计划与日计划,并完成生产数据的统计与报表整理。
2,结合物料库存现状及生产实际需求,追踪物料到货时间,保障生产连续不中断,确保出货供应,同时合理管控库存规模。
3,根据交付安排,实时跟进生产执行进度,配合解决来料及品质异常问题,推动产品按时入库,达成出货目标。
4,根据订单执行状态,管理工单的创建、关闭、物料申领等环节,支持准时交付,优化库存结构,减少冗余物料,满足财务成本核算需要。
5,面对突发的订单调整、品质问题或物料变更,迅速评估并汇总由此引发的呆滞库存情况,通知各生产单位及时退料、隔离,防止混用和浪费。
6,为保障工作高效运转,主动与其他部门对接,协调生产排程、物料供应及交付相关事宜,确保整体流程顺畅。
7,配合上级完成交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上PMC物控、采购或生产文员等相关岗位工作经验。
2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,办事高效、应变能力强,细致认真。
3、熟练操作Excel及常用办公软件(掌握函数应用者更佳)。
4、学习能力强,善于沟通协作,有责任心和团队意识;工作积极主动,具备独立处理事务的能力。
车间文员3500–5000
3000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
主要配合车间生产,吊挂设备的操作,纪录等
工作简单,上班出勤时间会较长
夹治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差UG有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验
岗位职责:
1、负责IPad各生产流程的治具设计工作
2、把控治具的质量管理环节
3、引入新工艺优化制程设计,实现降本增效目标
4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险
5、优化治具设计方案,合理控制治具制造成本
6、开展专利申报,维护公司技术成果与知识产权
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备2年以上3C行业相关工作经验
3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景
5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制
4.掌握气动压力计算,具备基础力学知识
6.熟练操作常用办公软件
7.拥有机加工及产品组装实操经验
8.普通话流利,具备良好沟通表达能力
9.性格外向,善于沟通协调,具备独立思考与创新能力,具有较强的团队协作精神
生产主管助理
5000-9000元/月
车间主任3-5年大专及以上建材生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、配合生产主管推进厂区6S管理工作;
2、掌握基础生产工艺流程;
3、负责生产环节的质量管控;
4、优先考虑盐都区西部人员;
5、具备一定的车间管理实践经验。
锻压制造生产
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1.中专及以上学历,相关专业优先
2.具备3年以上相关工作经验
3.熟悉6S管理、TPM等管理工具,具备优化生产流程、减少浪费的实际能力
一、生产计划与执行
-制定计划:依据生产任务单,科学编制班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标和完成时限。
-进度跟进:动态监控生产进展,统筹协调设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或物料不足等情况时,迅速调整方案并及时汇报。
二、人员管理与协调
-工作分配:结合员工技能水平与岗位要求,合理调配工作任务,确保各环节衔接顺畅、高效运转。
-技能培训:组织新员工岗前培训,指导资深员工提升操作熟练度,定期开展安全操作与工艺标准培训。
-考勤与绩效:负责班组日常考勤记录,配合上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识与整体作业效率。
三、设备与物料管理
-设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,协同维修人员开展保养及故障处理,减少非计划停机时间。
-物料管控:严格管理原材料及辅料的领取与使用,控制损耗;做好半成品与成品的标识及存放,确保物流有序、账物相符。
四、质量与安全管控
-质量监督:严格执行产品质量标准,巡查关键尺寸与外观质量,快速处置不良品,分析缺陷成因并推动整改措施落地。
-安全管理:贯彻执行安全生产制度,检查个人防护用品佩戴情况,排查设备漏电、违规操作等风险点,杜绝安全事故隐患。
五、数据记录与汇报
-数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据,汇总形成生产日报表。
-问题反馈:定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点,提出可行改进建议(如工艺优化、效率提升措施)。
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上
岗位职责:
1、负责车间日常生产安排与协调,保障生产任务按计划顺利推进;
2、监控生产各环节,确保产品品质达到公司规定标准;
3、组织班组人员管理,涵盖排班调度、技能培训及绩效考核工作;
4、及时应对生产过程中出现的突发状况,向上级反馈并提供有效处理建议;
5、落实设备保养工作,保障生产设备稳定运行,减少故障发生频率。
任职要求:
1、具有制造业车间管理背景,了解生产工艺流程;
2、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力;
3、能独立处理现场技术问题,掌握基本设备维护技能;
4、工作认真负责,心理素质好,可承受较大工作压力,接受倒班制度;
5、有特种集装箱相关行业工作经验者优先考虑。
装配主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专及以上阀门生产装配/总装工艺经验有生产管理经验压力设备经验机械加工制造经验阀门
工作职责:
1.生产计划:统筹车间各项生产任务,根据生产进度合理调配资源与人员安排。
2.产品质量控制:全程监控生产环节的质量执行情况,确保产品达到公司及行业规定的质量要求。
3.日常管理:科学安排车间工作任务,落实各项操作规范,监督员工的工作质量和执行效率。
4.安全管理:维护车间安全作业环境,严格执行安全生产制度和相关操作规程。
5.人员管理:负责车间团队的日常管理与技能培训,持续提升整体工作效率与协作水平。
6.问题解决:快速发现并处理生产过程中出现的各类异常与突发状况。
任职资格:
1.学历:具备机械工程或相关专业大专及以上学历
2.年龄:30-45周岁
3.工作经验:拥有3-5年以上的生产车间管理实际经验
4.个人素质:
(1)具备优秀的沟通协调能力,能与各相关部门高效配合,推动问题及时解决。
(2)具有较强的质量意识和标准执行力,保障产品品质的稳定性与可靠性。
(3)具备良好的团队领导能力,能够有效组织并指导装配车间的日常工作开展。
国庆长假来袭,诚聘商装设计经理!
2-3万元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上现场办公办公室餐厅大小周良好的方案沟通能力商铺五险休闲娱乐
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
1、室内设计或相关专业背景
2、具备3年以上相关行业经验,有工装公司设计部门管理经历,或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先
3、具备出色的视觉审美能力,熟练掌握各类设计软件操作
4、具备较强的学习能力,对设计工作充满热情,富有创新意识
5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节
6、创意丰富,执行高效,具备责任心与良好的团队协作精神
7、认同公司发展理念,善于洞察客户需求,有效解决装修过程中的各类问题
公司福利:
1、完善的社会保险保障
2、节日福利、带薪年休假
3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励
4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励
5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游
6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动
7、每位员工均可参与公司组织的专业实战综合培训
8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间
栏目概述
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