有铁路站房经验者优先

零时工装设计师帮忙画图纸做效果图

任职要求： 1、专业：室内设计或相关专业； 2、具备2~3年及以上相关领域工作经验，有工装类企业设计岗位经验者优先； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、富有创意且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，能够协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、依法缴纳完善的社会保险； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励奖励； 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有相应补贴； 7、成熟设计师收入稳定过万； 8、定期组织团建聚餐及集体出游活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与公司组织的专业实战培训； 11、全员享有无障碍晋升发展空间！！！

负责三维建模、SW及CAD制图 图形绘制与拆解，技术方案支持与指导 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品 铁路/船舶/航空/航天制造 及其他相关制造业背景

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营支持，包括物料协调、设备基础巡检及记录填写 2. 配合班组长完成生产计划执行，确保工序流转顺畅、时效达标 3. 严格遵守安全生产规范与6S管理要求，及时报告异常情况 4. 参与质量自检与过程改进，协助提升产品合格率与作业效率 5. 完成上级交办的其他生产相关事务性工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生亦可接受 2. 无经验要求，具备责任心和团队协作意识 3. 身体健康，能适应制造业生产环境及轮班安排 4. 学习能力强，愿意在实践中快速掌握岗位技能 5. 遵守规章制度，服从工作安排，执行力强

工作内容： 根据客户需求，按时高质量完成3D效果图、施工图等设计图纸的绘制与输出。 工作要求： 1、接受零基础或技能薄弱者应聘（公司提供系统化专业培训，专人指导，只要认真学习，能力将得到显著提升） 2、熟练掌握3Dmax、CAD、Photoshop、VR等常用设计绘图软件； 3、具备良好的沟通协调能力及问题处理能力，能承受工作压力，适应加班，有耐心且踏实肯干； 4、工作积极主动，责任心强，具备优良的职业素养和团队协作意识。

具有一定抗压能力，按时完成各项工作，喜欢吃苦耐劳的员工

1. 熟练掌握CAD与3Dmax，擅长平面布局及效果图制作，具备独立完成项目能力者优先录用 2. 主要承接电竞馆空间设计业务，项目覆盖全国范围，持续稳定接单 3. 公司处于快速发展期，项目资源充足，无锡地区设计师薪酬处于行业顶尖水平，现职设计师月均收入1.5-2万元，但需投入相应工作强度，实行单休制，日常需加班，偶有出差安排，无法接受高强度工作节奏者请勿投递 4. 接受实习生加入，要求踏实肯学、稳定性强；若仅具备基础平面与效果图能力且不够熟练，将按实习助理岗位培养，独立完成效果图任务后可转正 如你对高收入缺乏追求，更倾向规律化朝九晚五生活，此岗位不匹配你的职业期待，请谨慎考虑。高回报意味着高投入。

岗位职责： 1、主导家装项目的整体设计规划，完成平面规划、效果图呈现及施工图绘制与优化； 2、与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计指导，确保方案贴合客户预期； 3、配合施工团队推进项目，保障设计意图精准落地，及时处理现场设计相关问题； 4、监控项目执行进度，管控设计调整流程，确保项目按期交付并符合质量标准。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备扎实的施工图深化经验； 2、拥有家装设计工作经验，可独立负责并完成全流程设计任务； 3、具备较强的美学素养与创新思维，能融合市场潮流与客户需求制定个性化方案； 4、良好的沟通协调能力及团队协作意识，适应多任务并行的工作节奏。

【工作内容】 - 承担产品优化设计任务，与外部单位或技术人员进行技术对接与交流； - 开展产品在应力应变、仿真模拟、流量特性及抗震性能等方面的分析工作，并撰写相应分析报告； - 汇总来自内部与外部的实验数据和相关信息，结合理论分析结果进行比对，持续优化设计方案； - 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 - 硕士及以上学历，机械类相关专业背景； - 掌握ANSYS仿真工具，具备实际项目应用经验者优先考虑； - 具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力； - 工作态度严谨，具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

有老动车的小工跟我做几天，拉石膏板，加车钱。。

项目扩招安保数名 招聘要求 身高 180 以上、18 到 35 周岁，，形象良好，能够服从工作安排，从事过安保过退役军考虑， ———————————— 薪资待遇 薪资 195/天，包吃包住，有休息，做六休一，每月15 号 准时发工资，遇到节假日或者周六周日提前发放，有额外补贴，待遇优厚，环境干净舒适 ———————————— 工作要求 站岗，两人一岗，一替一休，休息室打游戏睡觉都可以，简单轻松，适合长干 ———————————— 联系电话 地址：经开区华庄附近

需招A2师傅两个大，需50岁以下，跑盐城至浙江金华要能接受盖雨布，工资面议，有意向的请联系陈建峰

招凉菜一名，电话

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

做废品回收智能柜设计、自动玩具销售柜、饮料销售柜

介休市有没有设计师，或者想学设计的，

岗位概述 作为One-MES MASS项目的核心成员，业务产品负责人将紧密协同制造与IT团队，梳理端到端的制造流程，识别关键痛点，并推动流程优化。该岗位将与全球项目团队协作，设计并落地统一的制造执行系统（MES），切实解决核心业务挑战，支撑企业数字化转型战略。 主要职责 ● 主导或参与数字化制造系统的实施工作，涵盖需求收集、方案设计至系统全面上线的全过程（如MES、APS、TPM、ERP等）。 ● 联动制造、IT及全球项目团队，分析端到端业务流程，定位瓶颈环节，设计并推进数字化优化方案。 ● 支持数字化转型项目的管理工作，包括进度、范围、资源、成本及变更控制。 ● 推动制造全流程的数据集成，实现数据透明化，支持敏捷决策。 ● 参与集团及工厂层级数字化战略的规划与落地执行。 ● 挖掘并推广工厂层面的数字化最佳实践，推动内部共享与外部对标。 ● 协助组织和开展数字化相关的论坛、研讨会及知识传递活动。 任职要求 ● 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历。 ● 至少5年制造业领域工作经验，熟悉制造管理流程，具备扎实的行业认知。 ● 具备生产系统开发经验，以及跨职能系统或数字化项目管理的实际经历。 ● 具备较强的编程能力，掌握Java、C#、Python等编程语言者优先。 ● 熟练运用Microsoft Office工具，具备良好的项目管理能力。 ● 英语流利，可胜任国际化工作环境下的沟通与协作。 ● 责任心强，执行力高，具备主动担当意识。 ● 学习能力强，能快速适应变化。 ● 具备优秀的组织协调、沟通表达与跨部门协作能力。 ● 工作条理清晰，独立自主，以结果为导向。

职责描述： 作为客户的技术接口，统筹协调各类资源，提供全面的技术支持服务。 1、协助客户进行IP与PDK选型，并开展IP成熟度评估工作； 2、指导客户完成IO/IP使用、PDK应用、功耗分析、仿真验证及产品设计签核（DRC/LVS）等环节，提供其他IC设计相关咨询与技术支持； 3、根据技术团队要求完成layout设计，并主导所有器件的testkey方案设计； 4、负责MPW与NTO流片任务：指导客户填写流片表格，执行IP整合，完成DRC与JDV检查，确保流片成功率； 5、项目管理：协同公司销售、设计、研发（TD）、工艺整合（PIE）、光罩厂、制程（PE）等部门保持高效沟通，及时处理产品相关的设计与工艺问题，推动问题闭环，保障项目按计划推进； 6、参与产学研合作项目：承担新器件可行性研究的技术支持，testkey设计，以及研发TQV中复杂tapeout工作的组织实施 任职资格： 1、学历：硕士及以上 2、专业：微电子、集成电路、材料、物理等相关理工科专业 3、具备集成电路制造领域经验者优先，有制程整合或研发工程师背景者优先，可接受应届毕业生 4、熟悉代工厂流片流程，能独立承担tapeout工作者优先；了解芯片与testkey设计流程，掌握IC设计相关EDA工具者优先 5、具备良好的沟通协作能力与团队协作意识，积极主动，逻辑思维严密，责任心强，具备出色的执行力与问题解决能力 职位福利： 餐补、定期体检、带薪年假、补充医疗保险、五险一金、住房补贴、项目奖金、周末双休

职责描述：作为客户的技术接口，整合内外部资源，提供全面的技术支持。 1、协助客户进行IP和PDK选型，并开展IP成熟度评估； 2、指导客户应用IO/IP、PDK，开展功耗分析、仿真验证及产品设计签核（DRC/LVS）；提供其他IC设计相关咨询与技术支持； 3、根据技术团队要求完成layout设计，并主导所有器件的testkey设计； 4、负责MPW与NTO流片工作：指导客户填写流片表格，完成IP整合，检查DRC与JDV，确保流片成功率； 5、项目管理：协同公司销售、设计、研发（TD）、工艺整合（PIE）、光罩厂、制程（PE）等多部门实时对接，快速响应并解决产品相关的设计与工艺问题，推动问题闭环，保障项目进度； 6、参与产学研合作项目：为新器件可行性研究提供技术支持，承担testkey设计，主导研发TQV中的复杂tapeout任务。 任职资格： 1、学历：本科及以上 2、专业：微电子、集成电路、材料、物理等相关理工科专业 3、具备集成电路制造行业经验者优先，有制程整合或研发工程师背景者优先，欢迎应届毕业生应聘 4、熟悉代工厂流片流程，能独立执行tapeout者优先；了解芯片与testkey设计流程，掌握IC设计相关EDA工具者优先 5、具备良好的沟通协作能力与团队意识，积极主动，逻辑思维清晰，责任心强，执行力高，善于分析与解决问题 职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、房补、餐补、补充医疗保险、定期体检

BOM工程师 岗位职责：1.负责生产物料的创建与维护2.负责BOM的创建，维护与更新3.协同研发，采购，生产等部门解决相关BOM问题岗位要求：1.具有新产品开发的物料相关管理经验，了解BOM结构层级关系2.具有数据敏感性和分析能力，能处理复杂的BOM数据3.可独立管理BOM，有产品拆解物料组成的能力4.熟练使用SAP系统5.具有良好的沟通能力，跨部门合作能力6.具有较强的责任心和学习能力，能够快速的适应新系统和新工具7.英语四级，可熟练进行读写

任职资格： 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验，精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备技术发展的长期规划能力及组织管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作精神 5、具有强烈的成本意识，擅长推动降本增效措施 工作职责： 1、全面负责部门各项事务，持续维护并优化CNC制程能力 2、审核生产数据，拟定改善对策与阶段性目标 3、主持课内会议，部署并检讨关键管理方针与执行情况 4、制定部门周/月工作计划，明确责任人与完成节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及制程稳定性，提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行状况，提出异常问题的改善方案及成果反馈 7、落实成本管控措施，推进人力工时合理化、能耗节约等降本增效项目 8、统筹生产数据的采集、整理与报告输出 9、强化基层管理人员的领导力及异常问题分析处理能力 10、组织实施课内人员KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养计划，增强团队技术整体水平，建立人才储备体系 12、主导处理部门内各类异常事件，参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务，并跟进实施过程与结果反馈

生产产长，有十年的生产管理经验。钣金车间，生产车间整体的负责管理，要有五年同类大公司的管理经验，懂的机箱机柜钣金件的制程，焊接件制程等整个生产过程的管控及各道工序的安排以及发货和售后维修。

工作内容 -按照设计方案，准确绘制完整的装饰施工图纸（涵盖平面图、立面图、剖面图、节点详图等）； -确保图纸满足施工规范与行业技术标准，与设计人员及现场施工团队密切配合，及时解答图纸相关问题； -跟踪项目实施进度，结合现场实际情况对图纸进行优化和调整。 任职要求 -具备3年以上相关工作经验，熟练操作CAD等绘图工具，可独立完成整套施工图制作； -掌握常用装修材料特性、施工流程及相关技术规范，工作细致，思维条理清晰； -拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。

一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编排班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标及完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹调配设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或材料不足等突发状况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位实际需求，合理安排生产任务，确保各环节衔接顺畅、协同高效。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导老员工精进操作技术，定期开展安全作业与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤，协助上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识和整体工作效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，配合维修人员实施保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格控制原材料和辅助材料的领取与使用，杜绝浪费；做好半成品与成品的标识及仓储管理，确保物料流向清晰可查。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行质量检验标准，对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检，及时处置不合格品，分析缺陷成因并推动整改。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，监督员工正确佩戴防护用品，排查作业现场潜在风险（如电路隐患、违规操作等），预防安全事故发生。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题，提出流程优化建议（如工艺调整、效率提升措施）。

1.中专及以上学历，相关专业优先 2.具备3年以上相关工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理工具，具备优化生产流程、减少浪费的实际能力 一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编制班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标和完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹协调设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或物料不足等情况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位要求，合理调配工作任务，确保各环节衔接顺畅、高效运转。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导资深员工提升操作熟练度，定期开展安全操作与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤记录，配合上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识与整体作业效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，协同维修人员开展保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格管理原材料及辅料的领取与使用，控制损耗；做好半成品与成品的标识及存放，确保物流有序、账物相符。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行产品质量标准，巡查关键尺寸与外观质量，快速处置不良品，分析缺陷成因并推动整改措施落地。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，检查个人防护用品佩戴情况，排查设备漏电、违规操作等风险点，杜绝安全事故隐患。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点，提出可行改进建议（如工艺优化、效率提升措施）。

有3年以上电芯生产管理经验，本科及以上学历有竞业精神，薪资待遇面谈！联系电话

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工作内容 -按照设计意图，准确完成整套装饰施工图纸的绘制（涵盖平面、立面、剖面及节点详图等内容）； -保证出图质量符合施工技术要求和行业相关规定，与设计人员及现场施工方保持顺畅对接，及时解答图纸相关问题； -配合项目进度，结合现场实际情况对图纸进行合理优化与调整。 任职要求 -具备3年以上工作经验，熟练操作CAD等制图工具，可独立承担施工图深化工作； -掌握常用装修材料特性、施工流程及相关标准规范，工作细致，思维条理分明； -具有较强的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计落地性与工艺可行性 2. 深入施工现场进行技术交底、工艺指导及问题协调，全程跟进项目进度与质量 3. 根据客户需求及现场条件，合理选材、控预算，并配合完成软装搭配与验收交付 4. 参与客户沟通、方案汇报及修改优化，提升客户满意度与复购转化率 5. 配合团队完成跨项目协作，定期整理工艺工法案例，参与内部设计标准建设 任职要求： 1. 熟悉室内装修全流程及主流施工工艺（如吊顶、墙面、地面、水电等），具备现场问题解决能力 2. 能独立完成CAD施工图、SU建模及PS/酷家乐等效果图制作，熟练使用Office办公软件 3. 具备良好审美能力与客户沟通能力，责任心强，可适应短期出差及工地实地作业 4. 有家装/公装设计经验者优先，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景为佳 5. 学历不限，热爱设计行业，注重细节，具备持续学习与团队协作意识