测量尺寸，绘制图纸，随后下达生产订单给师傅

1.有良好的服务意识。2.能独立签单并最终配合施工现场完成合同内容的履约。3.遵守纪律，吃苦耐劳。

家装空间设计，商业店面规划

岗位职责： 1、专注为个体家装客户提供前期咨询、沟通及后续跟进等全流程服务； 2、独立完成方案设计、施工图纸绘制，并有效解决施工过程中的各类设计相关问题； 3、全程参与工程项目，及时响应客户需求与疑问，保障服务体验与客户满意。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，具有5年以上室内设计从业经历； 2、熟练掌握施工工艺流程与常用工程材料，具备扎实的美术基础，擅长色彩搭配，拥有一定的手绘能力。 面试时间：8点45至11点半，13点至17点半；每周一休息

岗位职责： 1、专注为个体家装客户提供前期咨询、沟通及后续跟进等全流程服务； 2、独立完成设计方案与施工图纸，并有效解决施工过程中的各类设计相关问题； 3、全程参与项目执行，及时响应客户反馈，积极协调处理疑问，保障客户满意。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，具备5年以上室内设计领域工作经验； 2、精通施工工艺流程与常用工程材料，具有扎实的美术基础，擅长色彩搭配，具备一定的手绘能力。

岗位职责 1：独立承担装饰工程项目的设计任务 2：依据设计规范，完成图纸绘制工作 3：负责项目全过程跟进，协同部门同事推进工作 4：定期前往施工现场进行实地查看 5：对已下单的材料进行核对与确认 任职资格 1：大专及以上学历，室内设计等相关专业优先 2：熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计软件 3：热爱装饰行业，具备责任心，能适应高强度工作，执行力强 公司福利 底薪+提成+奖金+海外旅游+团队聚餐+团队奖励+外出培训等

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的核心难题。 公司福利： 1、健全的社会保险体系； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖金及优厚的季度、年度绩效奖励； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有无限发展空间与晋升通道。

我们从事全屋定制家具与家居设计，要求你思维敏捷、反应灵活。

主做酒店设计，需要对酒店品牌及装修有一定了解，有设计经验，对画图软件了解，工作认真，态度端正，人品好。

3万多件裤子，招平车，拷边，绑边，联系方式

盐城东台市河道改造工地招持有三类船长或三类驾驶员1一3名，在工地范围内开工地周转用的200吨小船并在工地上一做些杂活，年龄55岁以下，有意请联系本人！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

盐城市亭湖区招二保焊/气焊

盐城市响水县招电焊

做废品回收智能柜设计、自动玩具销售柜、饮料销售柜

介休市有没有设计师，或者想学设计的，

岗位概述 作为One-MES MASS项目的核心成员，业务产品负责人将紧密协同制造与IT团队，梳理端到端的制造流程，识别关键痛点，并推动流程优化。该岗位将与全球项目团队协作，设计并落地统一的制造执行系统（MES），切实解决核心业务挑战，支撑企业数字化转型战略。 主要职责 ● 主导或参与数字化制造系统的实施工作，涵盖需求收集、方案设计至系统全面上线的全过程（如MES、APS、TPM、ERP等）。 ● 联动制造、IT及全球项目团队，分析端到端业务流程，定位瓶颈环节，设计并推进数字化优化方案。 ● 支持数字化转型项目的管理工作，包括进度、范围、资源、成本及变更控制。 ● 推动制造全流程的数据集成，实现数据透明化，支持敏捷决策。 ● 参与集团及工厂层级数字化战略的规划与落地执行。 ● 挖掘并推广工厂层面的数字化最佳实践，推动内部共享与外部对标。 ● 协助组织和开展数字化相关的论坛、研讨会及知识传递活动。 任职要求 ● 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历。 ● 至少5年制造业领域工作经验，熟悉制造管理流程，具备扎实的行业认知。 ● 具备生产系统开发经验，以及跨职能系统或数字化项目管理的实际经历。 ● 具备较强的编程能力，掌握Java、C#、Python等编程语言者优先。 ● 熟练运用Microsoft Office工具，具备良好的项目管理能力。 ● 英语流利，可胜任国际化工作环境下的沟通与协作。 ● 责任心强，执行力高，具备主动担当意识。 ● 学习能力强，能快速适应变化。 ● 具备优秀的组织协调、沟通表达与跨部门协作能力。 ● 工作条理清晰，独立自主，以结果为导向。

职责描述： 作为客户的技术接口，统筹协调各类资源，提供全面的技术支持服务。 1、协助客户进行IP与PDK选型，并开展IP成熟度评估工作； 2、指导客户完成IO/IP使用、PDK应用、功耗分析、仿真验证及产品设计签核（DRC/LVS）等环节，提供其他IC设计相关咨询与技术支持； 3、根据技术团队要求完成layout设计，并主导所有器件的testkey方案设计； 4、负责MPW与NTO流片任务：指导客户填写流片表格，执行IP整合，完成DRC与JDV检查，确保流片成功率； 5、项目管理：协同公司销售、设计、研发（TD）、工艺整合（PIE）、光罩厂、制程（PE）等部门保持高效沟通，及时处理产品相关的设计与工艺问题，推动问题闭环，保障项目按计划推进； 6、参与产学研合作项目：承担新器件可行性研究的技术支持，testkey设计，以及研发TQV中复杂tapeout工作的组织实施 任职资格： 1、学历：硕士及以上 2、专业：微电子、集成电路、材料、物理等相关理工科专业 3、具备集成电路制造领域经验者优先，有制程整合或研发工程师背景者优先，可接受应届毕业生 4、熟悉代工厂流片流程，能独立承担tapeout工作者优先；了解芯片与testkey设计流程，掌握IC设计相关EDA工具者优先 5、具备良好的沟通协作能力与团队协作意识，积极主动，逻辑思维严密，责任心强，具备出色的执行力与问题解决能力 职位福利： 餐补、定期体检、带薪年假、补充医疗保险、五险一金、住房补贴、项目奖金、周末双休

职责描述：作为客户的技术接口，整合内外部资源，提供全面的技术支持。 1、协助客户进行IP和PDK选型，并开展IP成熟度评估； 2、指导客户应用IO/IP、PDK，开展功耗分析、仿真验证及产品设计签核（DRC/LVS）；提供其他IC设计相关咨询与技术支持； 3、根据技术团队要求完成layout设计，并主导所有器件的testkey设计； 4、负责MPW与NTO流片工作：指导客户填写流片表格，完成IP整合，检查DRC与JDV，确保流片成功率； 5、项目管理：协同公司销售、设计、研发（TD）、工艺整合（PIE）、光罩厂、制程（PE）等多部门实时对接，快速响应并解决产品相关的设计与工艺问题，推动问题闭环，保障项目进度； 6、参与产学研合作项目：为新器件可行性研究提供技术支持，承担testkey设计，主导研发TQV中的复杂tapeout任务。 任职资格： 1、学历：本科及以上 2、专业：微电子、集成电路、材料、物理等相关理工科专业 3、具备集成电路制造行业经验者优先，有制程整合或研发工程师背景者优先，欢迎应届毕业生应聘 4、熟悉代工厂流片流程，能独立执行tapeout者优先；了解芯片与testkey设计流程，掌握IC设计相关EDA工具者优先 5、具备良好的沟通协作能力与团队意识，积极主动，逻辑思维清晰，责任心强，执行力高，善于分析与解决问题 职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、房补、餐补、补充医疗保险、定期体检

1. 负责统筹落实公司下达的生产任务，严格贯彻执行技术规范、工艺要求及质量管理体系相关文件，对车间生产质量与日常管理全面负责，保障生产目标顺利达成，持续提升产品质量水平； 2. 组织制定生产管理标准，涵盖生产过程中资源调配（人力、设备、生产环境）、原材料准备、技术支持、工艺实施到产品产出等各环节的规范化管理； 3. 推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极配合并支持质量检验人员工作，监督作业指导书与操作规程的有效落实，严控车间产品质量关口。协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全产品加工过程中的质量记录体系； 4. 实施生产现场文明化、有序化管理；完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职能: 1，依据生产订单情况，制定科学的周计划与日计划，并完成生产数据的统计与报表整理。 2，结合物料库存现状及生产实际需求，追踪物料到货时间，保障生产连续不中断，确保出货供应，同时合理管控库存规模。 3，根据交付安排，实时跟进生产执行进度，配合解决来料及品质异常问题，推动产品按时入库，达成出货目标。 4，根据订单执行状态，管理工单的创建、关闭、物料申领等环节，支持准时交付，优化库存结构，减少冗余物料，满足财务成本核算需要。 5，面对突发的订单调整、品质问题或物料变更，迅速评估并汇总由此引发的呆滞库存情况，通知各生产单位及时退料、隔离，防止混用和浪费。 6，为保障工作高效运转，主动与其他部门对接，协调生产排程、物料供应及交付相关事宜，确保整体流程顺畅。 7，配合上级完成交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上PMC物控、采购或生产文员等相关岗位工作经验。 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，办事高效、应变能力强，细致认真。 3、熟练操作Excel及常用办公软件（掌握函数应用者更佳）。 4、学习能力强，善于沟通协作，有责任心和团队意识；工作积极主动，具备独立处理事务的能力。

主要配合车间生产，吊挂设备的操作，纪录等 工作简单，上班出勤时间会较长

岗位职责: 1、负责IPad各生产流程的治具设计工作 2、把控治具的质量管理环节 3、引入新工艺优化制程设计，实现降本增效目标 4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险 5、优化治具设计方案，合理控制治具制造成本 6、开展专利申报，维护公司技术成果与知识产权 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上3C行业相关工作经验 3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景 5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制 4.掌握气动压力计算，具备基础力学知识 6.熟练操作常用办公软件 7.拥有机加工及产品组装实操经验 8.普通话流利，具备良好沟通表达能力 9.性格外向，善于沟通协调，具备独立思考与创新能力，具有较强的团队协作精神

1、配合生产主管推进厂区6S管理工作； 2、掌握基础生产工艺流程； 3、负责生产环节的质量管控； 4、优先考虑盐都区西部人员； 5、具备一定的车间管理实践经验。

文员熟练掌握，Excel，word，整理合同文档等。

1.中专及以上学历，相关专业优先 2.具备3年以上相关工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理工具，具备优化生产流程、减少浪费的实际能力 一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编制班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标和完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹协调设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或物料不足等情况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位要求，合理调配工作任务，确保各环节衔接顺畅、高效运转。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导资深员工提升操作熟练度，定期开展安全操作与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤记录，配合上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识与整体作业效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，协同维修人员开展保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格管理原材料及辅料的领取与使用，控制损耗；做好半成品与成品的标识及存放，确保物流有序、账物相符。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行产品质量标准，巡查关键尺寸与外观质量，快速处置不良品，分析缺陷成因并推动整改措施落地。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，检查个人防护用品佩戴情况，排查设备漏电、违规操作等风险点，杜绝安全事故隐患。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点，提出可行改进建议（如工艺优化、效率提升措施）。

岗位职责： 1、负责车间日常生产安排与协调，保障生产任务按计划顺利推进； 2、监控生产各环节，确保产品品质达到公司规定标准； 3、组织班组人员管理，涵盖排班调度、技能培训及绩效考核工作； 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，向上级反馈并提供有效处理建议； 5、落实设备保养工作，保障生产设备稳定运行，减少故障发生频率。 任职要求： 1、具有制造业车间管理背景，了解生产工艺流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力； 3、能独立处理现场技术问题，掌握基本设备维护技能； 4、工作认真负责，心理素质好，可承受较大工作压力，接受倒班制度； 5、有特种集装箱相关行业工作经验者优先考虑。

工作职责： 1.生产计划：统筹车间各项生产任务，根据生产进度合理调配资源与人员安排。 2.产品质量控制：全程监控生产环节的质量执行情况，确保产品达到公司及行业规定的质量要求。 3.日常管理：科学安排车间工作任务，落实各项操作规范，监督员工的工作质量和执行效率。 4.安全管理：维护车间安全作业环境，严格执行安全生产制度和相关操作规程。 5.人员管理：负责车间团队的日常管理与技能培训，持续提升整体工作效率与协作水平。 6.问题解决：快速发现并处理生产过程中出现的各类异常与突发状况。 任职资格： 1.学历：具备机械工程或相关专业大专及以上学历 2.年龄：30-45周岁 3.工作经验：拥有3-5年以上的生产车间管理实际经验 4.个人素质： （1）具备优秀的沟通协调能力，能与各相关部门高效配合，推动问题及时解决。 （2）具有较强的质量意识和标准执行力，保障产品品质的稳定性与可靠性。 （3）具备良好的团队领导能力，能够有效组织并指导装配车间的日常工作开展。

熟悉全屋家具产品结构与生产工艺，掌握大理石及岩板加工流程，依据公司定价标准和设计师图纸，高效完成精准报价

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节 6、创意丰富，执行高效，具备责任心与良好的团队协作精神 7、认同公司发展理念，善于洞察客户需求，有效解决装修过程中的各类问题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利、带薪年休假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战综合培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间