招聘｜磨床学徒工 10名 要求：男女不限，25‑50周岁，有无经验均可，师傅手把手带教 班次：两班倒/长白班可选，夜班享有夜班补贴 福利：包工作餐、提供住宿，缴纳五险一金 薪资：4500‑6000元/月 工作地址：江苏省盐城市射阳县四明镇工业园区8号（四明镇科创园） 有意向直接到厂面试，欢迎介绍老乡入职！

招焊工学徒，能吃苦耐劳，车间活，活简单

【岗位职责】 1. 项目管理和需求挖掘：负责了解客户的产品需求，管理客户项目和发现新机会； 2. 选型帮助和技术支持：处理客户的方案咨询、产品规划及物料替代等问题，提供专业的选型帮助，完成客户设计并解决实际技术问题； 3. 持续学习和技术提升：积极参加AE的产品应用培训和学习平台应用内容，更好理解客户需求，不断提高现场支持能力，形成个人技术标签。 【岗位要求】 1. 工作积极主动，能快速行动，有良好的沟通能力和学习能力，抗压和适应性强，能接受出差； 2. 熟悉工业市场，如安防、储能、机器人、伺服变频等； 3. 至少2年电子硬件产品研发、测试或行业FAE相关工作经验，熟悉DCDC，LDO，充电电IC，ADC/DAC，运放等模拟电源器件原理和应用调试； 4. 本科及以上学历，电子类等相关专业，具备基础的英语阅读和理解能力。

1、主导公司重点项目的研发工作，编制研发方案并推进实施全过程； 2、关注行业前沿技术动态，推动新技术的引入与应用； 3、对接科研机构，开展联合技术研发合作； 4、完成部门交办的其他相关工作。 任职要求： 1、机械、焊接、自动化、机电类专业，博士学历； 2、英语水平6级以上，具备良好听说读写能力者优先； 3、工作踏实严谨，责任心强，抗压性好，有化工物流装备领域研发创新经验者优先。

我们正在招聘一位专业的OPM工程师，负责统筹、协调并优化公司量产项目的全流程管理。 工作内容： 1. 带领跨职能团队，保障生产项目按时按质推进； 2. 分析并解决生产环节中的各类瓶颈与异常问题； 3. 推动生产工艺的持续优化，提升整体产出效率； 4. 统筹项目预算与资源配置，确保项目成本可控、收益达标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备流利的英语能力，可熟练运用英语进行日常沟通与文件处理； 2. 拥有3-5年电子行业OPM相关工作经验； 3. 具备出色的报告撰写与数据呈现能力，有客户服务或客户对接经历； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验，能有效应对复杂状况； 5. 工作细致严谨，具备良好的合作意识与责任心。

1、参与改进项目/组织内外部会议/推动自动化方案/SOP编制及DFM相关工作 2、负责linequal阶段的数据整理与报告汇总 3、LBU切片报告的归档与审核作业 4、linequal过程中炉温调控及炉子CPK分析 5、ORT/C-ORT阶段资料搜集/FA分析/外观影像记录 6、NPI阶段DOE清单与数据整合，并同步梳理产线重点问题 7、BG产线（SMA/UF/TEST）制程异常处理与优化，协同相关部门进行材料确认，主导主要不良项分析改善/FACA措施跟进验证/不良品复判/V I培训考核及其他品质异常的确认与闭环 8、CG产线（SMA/UF/TEST）制程异常处理与优化，协同相关部门进行材料确认，主导主要不良项分析改善/FACA措施跟进验证/不良品复判/VI培训考核及其他品质异常的确认与闭环 9、PD零件&Interposer产线异常处理与改善，协同相关单位完成材料与制程澄清，包含重点不良分析/FACA执行追踪/不良品判定/VI培训考核及其他品质异常的确认与改善 10、LRB制程优化及相关物料制程条件的技术沟通与澄清

职位信息： 1、500KV及以下油浸式电力变压器结构设计研发工程师 2、500KV及以下油浸式电力变压器电磁场计算与优化研发工程师 3、500KV及以下油浸式电力变压器仿真模拟分析研发工程师 4、500KV及以下油浸式特种用途变压器技术开发工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，机电类、机械类、电机类相关专业； 2、具有相应电压等级变压器研发设计背景，熟练掌握电磁计算方法，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动

一、培养方向：生产储备管理人员 【所属公司】：新远东电缆 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 通过定向培养，确立职业发展路径； 2. 掌握产品工艺知识，熟悉机台设备性能，提升质量意识，强化实操技能； 3. 培养其远东“工匠”精神，助力其成长为优秀的远东多技能生产技术人员。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：专科及以上，25、26、27届毕业生均可 【专业要求】：工科类，智能制造类相关专业均可，有相关实习经历者优先 【能力要求】： 1. 良好的沟通表达能力，人际交往能力； 2. 吃苦耐劳，具有较强的抗压能力。

盐城市亭湖区招泥瓦工

招聘焊工，要求会氩弧焊，焊铝件，有焊工证，工资面议

场地清理工岗位，工作地点位于盐城城郊结合部，主要职责为模板拆装辅助。日薪320-380元，接受替班人员。

新乡城东片区招聘场内勤杂工，负责路面清扫养护辅助工作。日薪180-280元，有经验者优先。

场内勤杂工，工作地点在盐城高新区，负责砂石料归堆。日薪260-360元，工资月结。

[红包][红包]东莞优质CNC设备工厂 [烟花]订单爆涨，未来可期 [烟花]想学技术的人，抓紧报名 招聘学徒工:3-5名 正式工 班别:长白班 产品:CNC机器 岗位:组装，品管，调机，售后，编程等 要求:吃苦耐劳，服从安排 年龄:18~38岁， 学历:中专/高中/大专或以上 (个别初中毕业也可以) 专业:机电/自动化或对机械加工组装有兴趣 底薪:3600元/月+100全勤，5天8小时22天制 加班费:按2300元计算 试用期1~2个月:5.5~6.5K(计时) 试用期后:7~9K(计件) 福利:购五险一金 发薪日:每月25号 食宿:包吃包住(宿舍有空调)

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

电动门厂家招学徒工2名，要求18-30 工资面谈

公司区周边热闹/繁华 【工资待遇】 综合：19元一小时，5000-6000元/月。 23号准时发工资，每周三可以登记预支，周四到账。 每天工作10.5小时，月休4天。 招聘要求：16-48岁，无明显可见夸张纹身! 工作内容：打螺丝，装配，组装，贴标签，打包装简单易上手。 吃住情况：包吃住，凭饭卡自行在食堂就餐。免费住宿，6-8人间（空调、热水、Wifi) 当天安排宿舍。 海信集团直招 公司内食宿 生活交通方便，工厂位于佛山顺德容桂市区，附近有几个大型商场，8公里左右有地铁有高铁站。

衣柜厂招车间学徒工，安装衣柜学徒工，封边打封边打包有师傅教，包吃住。工资4000-6000一天八个小时加班另外算。

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

免费培训包吃有提成交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结包装工普工/操作工 应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 8000！！！ 【小时工】： 小时工：25/小时，280/300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：25/小时，280/300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:18-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 工作地点

岗位职责： 1、主导锻造及机加工产线的技术发展规划，推进工艺方案改进与生产流程的标准化管理； 2、全面负责现场重大技术问题的处理，涵盖模具失效诊断、设备精度校准及关键尺寸异常应对； 3、牵头新产品试制过程中的技术攻坚，组织工装夹具设计方案的评审与优化； 4、构建并持续完善工艺技术文档系统，编制标准化作业指导文件，推动数字化制造与精益生产有效落地； 5、整合跨部门资源，对接客户技术需求，确保项目按时交付及批量生产效率稳步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、材料成型或相关专业背景，8年以上锻造/机加领域技术经验，其中至少3年技术团队管理经历； 2、熟练掌握自由锻、模锻工艺及齿轮类零件数控车削加工技术，了解齿轮热处理与表面处理工艺； 3、具备出色的团队管理能力与复杂问题分析解决能力； 4、熟悉IATF16949质量管理体系要求。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 必须满18周岁 身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

1 新车品质工程师 熟练运用办公自动化软件，主动性强，汽车专业优先 2 5500-7000元/月 2 操作工 男女不限，年龄18-49岁，能接受两班倒 30 5500-7000元/月 3 检验员 男女不限，年龄18-36岁，能接受两班倒 10 5500-7000元/

包吃包住 长白班 打螺丝，抬板子，杂活 简单易学 无需经验 无需技术

建湖高测新能源 高薪日结 高薪日结 白班290夜班280 招聘岗位：辅操，清洗，分选，粘棒 招聘要求：20-35周岁（有经验可以放宽）

岗位职责： 1. 承担重组蛋白的纯化及鉴定工作（涉及技术包括SDS-PAGE、AKTA、HPLC） 2. 开展蛋白与酶活性的相关分析（涉及技术如qPCR、ELISA、RT-PCR） 3. 具备高通量药物筛选背景者优先考虑，具有蛋白结构晶体学经验者亦优先 4. 准确记录实验过程数据，妥善保存纸质与电子版实验资料 5. 对实验结果进行整理分析，并形成总结向上级汇报 6. 协调生产安排及日常排班管理 专业要求： 需具备蛋白质化学、酶学、生物技术或生物工程相关专业大专及以上学历，有实际工作经验者优先

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满20周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3..无不良记录，具备基本沟通理解能力

【岗位职责】 1. 产品核价：测算新品成本（材料+人工+制造费用），给出定价建议；组织核价评审，归档核价表单，维护产品成本数据库。 2. 上市下市管理：组织新品上市发布（编制上市包、组织评审、发布通知）；发起并执行产品下市流程（下市建议、方案制定、发布通知）；维护产品生命周期档案。 3. 销量统计与分析：定期统计各产品销售数据（销量、销售额、区域、渠道）；分析产品结构及表现（畅销/滞销品），输出产品表现报告；收集竞品动态，形成竞品简报。 4. 研发流程支持：组织会议，输出会议纪要并跟进待办事项，跟进项目进度，提醒关键节点；归档研发文档（图纸、BOM、核价单等）。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历；2年以上家具行业或制造业相关经验（研发助理、销售助理、财务助理、生产文员、数据分析等经验均可）。 2. 核心技能：熟悉定制家具产品结构、工艺、材料，能看懂BOM和图纸（加分项）；精通Excel，能高效处理数据；具备良好的文档编写和沟通协调能力；有ERP使用经验者优先。 3. 综合素质：细心严谨，对数据敏感；主动性强，能主动发现问题、推动解决；抗压能力好，能多任务并行。 4. 优先条件：有核价、报价、成本核算经验者优先；有销售数据统计、产品管理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责钢结构生产流程的管理，确保生产活动符合既定规范与标准。 2. 监控生产过程中的质量控制，确保产品达到质量要求。 3. 负责生产计划的制定与执行，合理调配资源，确保生产任务按时完成。 4. 带领团队持续优化生产流程和工作方法，提高生产效率。 5. 协调与其他部门的沟通，确保生产活动顺利进行。 6. 负责生产现场的安全生产管理，确保无事故生产。 7.有海外经验优先，可以看懂英文图纸。 任职要求： 1. 有相关行业工作经验，熟悉钢结构生产流程和技术标准。 2. 具备较强的组织、协调能力，能够有效地带领团队完成生产任务。 3. 对生产工艺有深刻理解，能够根据生产需求灵活调整生产策略。 4. 良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员和其他部门有效沟通。 5. 对安全生产有深刻理解，能够严格遵守相关安全生产规定。