
氩弧焊工厂焊工气割工氩弧焊工钢结构工长
盘湾镇企业 招焊工 长期正式工 要有焊工证 主要焊法兰 钢构 不上高处 有时会焊小压力容器(化工) 氩弧焊比较多
第二个 要火焰切割师傅 具有焊工证 机器是火焰与等离子一体 (只要操作机器,如果编程会最好)
要求:年龄不超过55岁 持焊工证 根据资历证书不同 工资按照280-300左右一天 6天8小时 联系电话:
产品工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计FAB 产品设计经验半导体 产量工程师数据分析 JAVA PYTHON英语口语简单沟通LabVIEW半导体材料半导体设备
主要职责:
新产品导入过程中提供现场支持,推进制造环节的故障优化
负责日常产能管理,处理低良率批次,挖掘设备、硬件、软件及工艺等方面的增产潜力
主导并推动TMP产能提升工作
交付与封装相关的工程方案(优先考虑晶圆/芯片库存排序、材料选型等)
实施设备性能监控,并优化在主流细分市场的资源配置
完成主管交办的其他工作任务
首选经验:
具备良好的英语沟通能力
熟练使用办公软件(Excel、PPT)
掌握基础脚本语言(Java或Python)
有半导体行业产品工程或量产经验者优先
具备编程基础或ATE测试相关知识者优先
了解基本fab制程知识者优先
学历要求:
电气工程、计算机科学或相关专业本科及以上学位
工作地点:
苏州工业园区
锻铸造工艺工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科金属冶炼相关专业锻造SolidWorks金属型铸造Pro/E
1.负责公司各类配件产品(以锻件、铸件为主)的技术质量管理工作,涵盖投标阶段技术文件审核与技术交流反馈,三维建模及图纸转换,设计阶段图纸工艺性审查,技术规范与协议的编制等内容。
2.参与外部锻铸件供应商的开发与资质审核工作。
3.承担公司锻铸件相关图纸绘制及技术、工艺文件的编写任务。
4.提出锻铸件工艺与技术优化建议,及时处理并上报生产过程中的异常情况。
5.推进锻铸件工艺技术升级,探索引进新材料、新工艺、新技术,持续提升产品生产效率与质量水平,降低制造成本。
6.制定配件产品(主要为锻件、铸件)的检验标准,配合品质保障中心开展外购锻铸件的质量检验工作。
7.对外协供应商实施现场质量监督与管控。
8.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
产品技术工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 按照项目立项要求,独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作,完成模型构建及工程图绘制;
2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障及开发进度推进,并输出相关工程技术文档;
3. 针对产品核心性能指标开展研究,组织实施仿真分析与实验方案设计;
4. 参与技术标准化工作的落地执行,针对生产过程中出现的异常问题进行处理与优化改进;
5. 参与项目各阶段技术评审,就设计方案与质量控制提出专业建议与改善措施;
6. 完成上级交办的其他工作任务;
制剂配液工程师(021042)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科细胞培养技术蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责:
1、依据工艺规程、SOP及MBR要求,规范开展物料领取与管理、称量及溶液配制等相关操作,涵盖物料准备、称重、配液等环节;
2、按标准准确填写岗位MBR及相关辅助记录,并按时完成归档;
3、负责配液区域日常清洁消毒及生产环境的维护工作;
4、参与配液操作SOP、风险评估文件、生产设备SOP及MBR的编制与修订;
5、持续推进生产流程优化,解决配液过程中涉及设备与技术方面的实际问题;
6、主导岗位相关生产变更、偏差及CAPA的调查、分析与整改措施落实;
7、承接技术转移任务,协助完成工艺验证、清洁验证和设备验证等工作;
8、参与国际协作项目中的生产实施、技术交流及客户审计支持工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业包括生物工程、生物技术、药学、制药工程等相关方向;
2、具备1年以上制药行业配液岗位工作经验,具有GMP国际认证经验者优先考虑;
3、执行力强,工作认真负责,品行端正,具备良好的抗压能力与职业操守。
高级研发工程师(功能薄膜、涂布)
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
一、岗位职责1. 新产品开发
主导涂布功能性薄膜新产品研发,围绕中高端客户实际需求,开展市场调研与技术可行性分析,完成从产品构思、设计验证到批量生产的全流程开发任务,确保最终产品性能符合高端客户的技术标准要求。
2. 工艺改进
持续优化现有涂布制程工艺,聚焦涂布均匀性、涂层附着力等关键参数的技术难题,识别生产瓶颈并制定有效的工艺改善措施,实现降本增效,提升产品良率及集团在高端市场的竞争优势。
3. 技术服务
为营销团队提供专业技术支持,配合销售与高端客户进行技术对接与方案探讨,解答客户提出的技术问题,并根据个性化需求输出定制化技术解决方案;同时深入生产一线,协助解决突发性工艺与技术异常。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利申报与行业技术标准的制定工作,增强公司在涂布技术方向的专利布局和技术影响力,助力开拓高附加值客户市场。
5. 跨部门协同
与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作,整合内部技术资源,推进跨事业部联合研发项目落地;承担初级技术人员的指导与培养职责,推动团队整体专业能力提升。
二、任职要求
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,可放宽至本科学历并具备扎实的行业实践经验。
(二)工作经验
1. 具备5年以上功能性薄膜或相关材料研发经验,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及其设备操作。
2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的案例,曾服务于三星、华为、小米等知名企业或同类高端客户者优先考虑。
(三)专业技能
1. 精通涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)的配方开发、性能调优及检测方法,掌握高分子材料合成与改性核心技术。
2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度仪、万能材料试验机等),具备测试数据深度分析与问题溯源能力。
3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发管理中的实施要求,具备良好的项目统筹能力,能独立规划研发进度并保障项目按期交付。
(四)其他要求
1. 具备较强的英语读写能力,能流畅查阅英文技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;具备良好表达能力和团队协作意识,能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。
2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力,能快速响应高端客户需求,提出具有前瞻性的技术应对策略;责任心强,具备出色的抗压能力与复杂问题处理能力。
产品工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科进排气系统制动系统
岗位职责:
1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析;
2. 承担产品设计方案制定,输出具备可实施性的技术方案;
3. 编制与客户开展技术评审所需的相关文件资料;
4. 主导DFMEA的编制与持续优化工作;
5. 开展尺寸链的计算与公差匹配分析;
6. 制定产品验证计划并推动执行;
7. 参与并推进OTS样件认可流程;
8. 组织并落实工程变更全过程管控;
9. 编写产品标准、材料规范及设计指导文件;
10. 推动新产品开发中的技术创新与优化;
11. 协助开展产品质量问题的根本原因分析与改进。
任职资格:
1、基本要求:
1.1 教育背景:机械类或相关专业,本科及以上学历;
1.2 工作经验:具备3年以上在汽车或工业行业从事产品开发的工作经历;
2、专业能力:
2.1 拥有服务全球前十汽车零部件Tier 1客户的项目实践经历;
2.2 能够系统梳理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求;
2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配工艺流程图的能力;
2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等常用办公与设计软件;
2.5 掌握几何尺寸与公差(GD&T)的应用知识;
2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力;
2.7 具有尺寸链计算的实际操作经验;
2.8 能识别产品关键特性并评估其潜在影响;
2.9 能制定DVP并跟踪试验过程、结果确认及闭环管理;
2.10 具备编写产品设计规范、材料标准及相关零部件技术文件的能力;
2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等主流制造工艺;
2.12 了解常用工程塑料与金属材料的性能特点。
泵及联轴器结构设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责
1. 负责磁力泵产品的结构、水力及磁路设计,完成三维建模、工程图纸、BOM清单及相关技术文件编制
2. 主导磁力泵CFD流体仿真分析,开展温升与涡流损耗计算,完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件选型,跟进样机试制、测试验证与性能提升,解决生产制造及现场应用中的技术难题
3. 参与行业标准研究、专利撰写及新材料、新工艺的测试验证,响应客户技术需求,提供定制化解决方案与选型技术支持
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、流体机械、过程装备、机电一体化等相关专业,具备3年以上磁力泵、无密封泵或化工流程泵研发设计经验
2. 熟练掌握SolidWorks、CAD、UG等设计软件,具备CFD仿真能力,熟悉Magnet或Ansys者优先
3. 掌握磁力泵工作原理,了解氟塑料、不锈钢、碳化硅等材料特性,熟悉密封结构与防腐处理方案
4. 熟知API685、GB/T等相关行业标准,具有完整的项目开发经历和实际问题解决能力
5. 具有化工泵设计或应用经验者优先考虑
研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科空调设计设备选型空调调试制冷系统制热系统通风系统空调水系统管路系统工业建筑
工作职责:
1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计,完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作;
2. 优化现有产品结构,实现材料成本与制造成本的有效降低;
3. 开展竞品机组的结构设计分析对比,提出可行性设计改进与优化方案;
4. 编制产品BOM清单,并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定;
5. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证工作;
6. 提供生产现场技术支持,解决制造过程中的技术问题,处理售后反馈并开展市场端技术培训;
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或空调相关专业背景;
2. 掌握中央空调系统构造,了解BOM构成,具备结构与系统设计实际经验;
3. 熟练使用二维及三维设计绘图软件,可独立承担产品结构开发任务;
4. 具备3年以上空调行业工作经验,熟悉空调系统设计与应用,精通中央空调专业知识,了解产品开发流程者优先;
5. 具备创新思维,能够独立分析和解决技术问题;
6. 品行良好,具有较强的团队协作意识,善于沟通,能独立高效完成工作,抗压能力强,乐于接受挑战。
工作地点:镇江市新区金港大道70号
Global研发工程师(具备英语工作沟通能力)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责:
1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作;
2、独立完成产品(CCS)的概念构思、方案制定、结构设计及相关验证任务;
3、主导产品开发过程中样品的技术确认,并解决样品阶段出现的技术问题;
4、统筹产品开发流程中研发设计相关议题的管理,以及APQP对应工作包的推进;
5、负责新产品与新技术开发过程中各类技术难题的独立攻关,并形成经验总结文档;
6、主导设计优化降本项目,推进产品相关专利的申请与管理工作;
严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。
任职资格:
1、工科类专业背景,具备本科或以上学位,英语能力优秀,可作为日常办公语言;
2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验;
3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识;
4、具备独立面向全球项目客户进行技术汇报与沟通的能力,表达清晰、逻辑性强;
5、具备突出的结构设计能力与问题分析能力,思维严谨,可独立开展失效原因分析;
6、有动力电池结构设计经验者优先考虑;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并参与过全球项目开发的候选人优先录用。
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装配,卷绕
6000-7000元/月
装配工包住包吃6-10人日结全职
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和安全意识
3. 服从管理,具有良好的团队协作精神和沟通能力
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
修磨师傅
5000-6000元/月
打磨加班补贴五险保险餐补社保1-2人月结全职其他有机械常识
岗位职责:
1. 负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准
2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度
3. 正确使用打磨设备及辅助工具,定期进行日常点检与基础保养
4. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检,及时反馈异常问题
5. 严格遵守安全生产规范,佩戴防护用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 学历不限,能识字读图,具备基本数理计算能力
2. 有工厂打磨、钳工或相关制造类岗位经验者优先
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或持续作业的疾病
4. 工作认真细致,责任心强,能适应站立作业及一定体力劳动
5. 服从管理,具备良好的团队协作意识和沟通能力
点焊餐补夜班补贴日结
一汽外包不体检283/天面试时间下午2点报名私聊18-45岁18-45岁日结:第5天发第4天220元-264元/天(含餐补夜补)超出或低于10.5小时按具体岗位19-20/小时计算月结:普工25元/小时点焊27元/小时(工价包含餐补夜班补助)早8点-晚82班倒日结餐补:白班4小时以下不提供,9小时以下12,10小时12+10,超过10小时12+12,夜班满勤两顿餐补12+6水电平摊,自备劳保鞋一双,工期到3个月。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备生产成本管理生产设备管理团队管理
1.组织落实公司下达的生产任务,严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,全面负责车间生产质量与日常管理,保障生产计划按时完成,持续提升产品质量水平;
2.制定生产管理标准,涵盖资源配置(人力、设备、生产环境)、原材料准备、技术支持、工艺执行到产品产出全过程,确保各环节有序衔接与高效运行;
3.推行质量三检机制(自检、互检、专检),积极配合质量检验人员工作,监督作业指导书与操作规程的有效执行,严控车间质量关口;协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,落实不合格品隔离措施,健全生产工序质量记录体系;
4.落实生产现场文明生产管理,保持作业环境整洁有序;完成上级领导交办的其他工作任务。
盐城招二保焊长白班37元/时50岁以下有证
1-1.2万元/月
二保焊包住包吃焊工证
盐城招二保焊长白班37元/时50岁以下有证
要求,单道焊,5~8mm厚板,会调电流电压,融透,成型美观,无咬边,不能有太多气泡
吃住:包1餐 ,免费住宿
质量管理铸造工焊接
招聘检验工程师。薪资为8000至8500元每月。岗位要求本科学历,机械或铸造类专业。具有机械、铸造、质量管理等相关专业或工作经验者优先。要求掌握ISO9001质量管理体系、ASTM材料标准及熔模精密铸造。熟悉机械加工工艺、铸造工艺、焊接、热处理、无损检测等基本知识。岗位职责包括蜡模、制壳、熔炼等过程各工序的监督与审核。负责工序相关质量数据的收集、分析与改善。安排与管理检验员的工作任务。负责全员质量管理、调度、检验员考核数据的收集与分析改善。编制与更新部门相关文件,进行现场5S管理,控制不合格品等。该岗位为双休,并提供五险一金。
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铆工工厂焊工
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家具生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限五险包吃餐补交通补助加班费绩效奖金工龄奖
1,精通木饰面,板式家具,从业五年以上
2,有丰富的管理经验
3,为人正直,人品端正
4,稳定的情绪,随和,有凝聚力
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