招聘仓库管理员。岗位要求：认真、仔细、负责地做好货品的入库和配送工作；掌握仓库各品牌库存情况，确保产品正常进出仓库及质量安全；安排仓库人员工作，包括验货、记账等出入库工作，并熟悉ERP系统操作。薪资待遇：月薪3000至3600元，包含五险一金和包吃住。

招聘仓管和叉车司机，负责仓库日常货物的收发存管理。要求具备叉车操作技能，以及良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心。月薪4500~5000元，包吃住。

开发区汽配厂[福]面试时间：下午一点[福]面试岗位：1.普工年龄18到452.叉车工年龄18到45岁3.仓管年龄18到45岁[福]薪资待遇：190/天，[福]食宿待遇：免费工作餐，有偿住宿6-8人间，水电均摊，！[福]注：资联系电话:

金融城驿站快递柜招聘入库人一名，九点到上八点半，4000一个月，有意向打电话

招聘仓库管理员。薪资为4000~6000元/月。实行单双休制度，提供五险一金及包吃。岗位职责包括：负责仓库日常货物的收发存管理，确保货物安全、准确、及时地出入库；熟练运用仓库管理系统进行库存管理和数据录入，保证账物相符；定期对仓库进行盘点，确保库存数据的准确性；协助仓库主管进行仓库规划和优化，提高仓库运作效率；熟悉并遵守仓库安全规定，确保仓库环境整洁、有序。任职要求：具有三年以上仓库管理工作经验；熟悉仓库工作流程及相关工具的使用；熟练掌握办公软件及ERP系统的操作；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；工作认真细致，责任心强，具备一定的抗压能力。

招聘库管人员/仓管，提供包吃。薪资为4500~5000元/月。主要工作职责包括：负责成品及原料的入库、出库管理，做到账实相符；定期盘点库存，确保仓储环境符合产品存放要求；配合生产与销售部门，做好物流协调与发货工作。任职要求：熟悉仓储管理流程，有相关经验者优先；工作细致认真，具备基本的电脑操作能力；吃苦耐劳，有责任心，具有良好的团队协作精神。薪酬福利方面，提供富有竞争力的薪资（底薪+绩效+奖金），具体面议，能力强者薪酬从优；；公司处于扩张期，为员工提供清晰的职业晋升通道和技能培训机会。

招聘仓库管理员，岗位为长白班，入职缴纳五险。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括负责原材料、半成品、成品的出入库管理与台账登记，物料盘点、整理，确保账物相符，配合生产领料、发货，维护仓库5S。任职要求为初中及以上学历，有仓库管理经验，会使用ERP或进销存软件者优先，细心负责，熟悉物料分类，能适应加班。公司福利包括每月1日准时发放薪资，提供免费工作餐，入职缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），另有全勤奖、工龄奖、夜班补贴、节日福利、生日福利、带薪年假、年度体检、技能培训及晋升通道（操作工→技术员→班组长→车间主管）。工作时间为长白班（8:00-12:00，13:00-17:00），每月工作2-4天，加班工资按基本工资结算。应聘方式为联系电话联系人孟经理，面试时间为周一至周六8:00-11:30和14:00-17:00，需携带身份证及技能证书原件。

招聘仓管员。薪资为5500~7000元/月。提供五险一金及包吃住。岗位职责包括：按照采购订单要求进行来料验货、点数、送检、收货；根据生产领料计划发料；负责仓库日常5S维护；根据公司盘点计划进行盘点。任职资格要求：初中及以上学历；日常电脑办公使用熟练，熟悉Office常用软件（Word、Excel等）；能吃苦耐劳，接受公司加班安排。

招聘库管两名，分别负责油脂车间和注塑车间。岗位要求大专及以上学历，熟悉粮油或注塑行业者优先。薪资为4500至6000元每月，提供五险及包吃。岗位职责包括：散油的提报、开单及入库；记录包材的进出库台账并清点数量；与包材供应商对接订购包材，月中月底对账；散油的进出库台账及罐区报表登记；记录包装油的进出库及库存；计算包装油单价；与物流对接运费情况并对账；散油的合同录入及与上游对接散油情况；与吹塑部对接每日数量并开单。有意者可携带简历直接前往工厂面谈或电话联系。地址位于建湖县庆丰镇机电产业园汇丰路6号（凯威传动里面）。

招聘仓库管理员，工作地点在盐城特庸镇。长白班，无需倒班。月薪4000~5000元，提供五险，。有仓库管理经验者优先，本地附近人士优先。

秦南需2-3名氩弧焊工，主要焊接不锈钢等压力容器设备，工资400～450，工期1-2个月，具体问题可电话咨询。联系人：

盐城响水招户用阳光房安装班组，长年有活，结账更快，另招施工班组长2名，每天400元，中午包吃，周边有闲着的班组抓紧联系，招满结至，电话祥聊，非诚勿扰

招聘杂工一名。薪资为200元/天，月结，并提供食宿。岗位职责包括执行各种临时性或辅助性工作任务，保持工作区域的整洁和安全，服从上级的工作安排和调派。任职要求为具备良好的体力和耐力，不怕脏、不怕累，能够接受灵活的工作时间和工作地点。下午五点半到八点请勿来电，有意者请电话联系。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

招聘挖机驾驶员，长白班。薪资为7500至8000元/月。岗位职责包括操作挖掘机进行土方挖掘，确保施工进度和质量，严格按照操作规程作业，维护设备正常运行，并配合团队完成相关施工任务。任职要求：具备熟练的挖掘机操作技能，持有有效的挖掘机操作证，熟悉日常维护和保养，身体健康，能适应工地环境，责任心强，具备良好的安全意识。

招聘仓库管理人员1名，，初中学历，手脚灵活，有责任心，有团队精神，无色盲，无高度近视。负责纱线库存管理，包括不同纱线和不同颜色的分类管理。薪资福利：正式工购买社保，公司提供中餐，全年综合薪资约6万元。工作时间：常白班，上午8点至下午5点，无固定休息日。工作地址：常熟市古里镇苏家尖村琵琶泾路1号。

1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作; 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符; 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据; 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资6000/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000 ~ 3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线

本店直招没钱以预支上午九点下午两点面试长白班[太阳]仓库配料员45岁以下最好有叉车证，没有也可以22元一小时，长白班工作餐免费其实主要是做配料，只是偶尔需要开一下叉车每月15号准时发工资！联系电话小杨～本店地址:肖塘路114号十锦劳务

7.24，渝北玉峰山/龙兴民生物流(以前北京现代工厂)可以提前住宿舍等待面试—————企业优势—————库管工：18元/小时(无套路)叉车工：20元+1元/小时(有叉车证)无套路提供住宿(当天安排宿舍）免费工作餐，水电均摊23-48岁，学历高中以上，两班倒，早8点对晚8点—————岗位详情—————库管工综合薪资：5000-6000叉车工综合薪资：5500-6500岗位：库管拆包扫描工30人（不需要经验，认识26个字母）叉车工10人库管工:主要负责物料的拆包扫描（就是拆纸箱子然后把汽配件装到胶箱子里面）生产线边作业库管，露天作业库管（有顶蓬）可能会被晒，3个岗位随机分配免费交通车—————面试信息—————面试时间:周一，周三，周五上午十点面试联系人：李老师面试地点：空港长安民生物流2号门上班地址：玉峰山长安民生物流，龙兴长安民生物流（以前北京现代工厂）[發][發]：打卡18天1500+SVIP（，）

招聘成品仓管员。薪资为3500-4000元/月，提供社保齐全、五险一金、免费停车、管理规范、环境优美等福利。工作地址位于佛山市顺德区龙江镇集北村委会龙洲西路48号。

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.具备基本的仓库管理知识和操作技能；2.工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心；3.能够适应8小时工作制，身体健康，吃苦耐劳，熟练使用办公软件及仓库管理系统优先；薪资待遇：薪资范围3000~4500元/月。

要求： 1.具备染厂面料跟单2年以上工作经验者优先； （或具备类似跟单相关经验） 2.熟悉常用电脑办公软件操作。 3.主要负责与外部客户沟通协调及订单跟进；来料计划的统筹安排及厂内流程对接；了解针织布基本特性，及时跟进内部生产各环节，保障客户成品按时出货。 工作地点：江苏盐城射阳县临海镇 岗位职责： 1.负责与外部客户对接及订单全过程跟进； 2.负责来料计划制定及厂内执行情况跟踪协调； 3.熟悉针织布相关知识，持续跟进工厂内部加工进度； 4.确保客户产品按期完成并安排及时发货； 5.协助财务部门完成对账及回款跟进工作。 任职要求： 1.有2年以上染厂面料跟单经验者优先考虑； 2.能熟练操作常规办公类电脑软件； 3.工作地点：江苏盐城射阳县临海镇。

岗位职责： 1、公司主营齿轮、齿轴、行星架等产品，全面负责生产部门的日常运营与管理工作，按既定计划组织实施生产任务； 2、跟踪生产进度与物料计划执行情况，协调处理制程中的异常问题，保障生产及物料计划有效达成； 3、组织开展员工成本意识培训，落实物料消耗管控措施，持续提升员工对成本控制的认知与执行力； 4、合理分配生产各班组工作任务，掌握下属工作动态，确保管理有序、执行到位； 5、主导生产现场5S管理，推动5S制度化建设与常态化执行。 任职资格： 1、年龄35-42岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经历，其中至少3年担任生产经理职务，有齿轮、减速机、电机等相关行业经验者优先； 3、精通生产制造各环节流程，熟悉生产部门运作模式，擅长生产调度与现场管控； 4、具备较强的组织规划能力，拥有团队建设与人员管理实践经验，能够有效激励和引导团队高效协作； 5、具有成本控制与质量管理意识，能制定并实施切实可行的成本优化与品质保障方案。

工作职责： 1.生产计划：统筹车间各项生产任务，根据生产进度合理调配资源与人员安排。 2.产品质量控制：全程监控生产环节的质量执行情况，确保产品达到公司及行业规定的质量要求。 3.日常管理：科学安排车间工作任务，落实各项操作规范，监督员工的工作质量和执行效率。 4.安全管理：维护车间安全作业环境，严格执行安全生产制度和相关操作规程。 5.人员管理：负责车间团队的日常管理与技能培训，持续提升整体工作效率与协作水平。 6.问题解决：快速发现并处理生产过程中出现的各类异常与突发状况。 任职资格： 1.学历：具备机械工程或相关专业大专及以上学历 2.年龄：30-45周岁 3.工作经验：拥有3-5年以上的生产车间管理实际经验 4.个人素质： （1）具备优秀的沟通协调能力，能与各相关部门高效配合，推动问题及时解决。 （2）具有较强的质量意识和标准执行力，保障产品品质的稳定性与可靠性。 （3）具备良好的团队领导能力，能够有效组织并指导装配车间的日常工作开展。

岗位职能: 1，依据生产订单情况，制定科学的周计划与日计划，并完成生产数据的统计与报表整理。 2，结合物料库存现状及生产实际需求，追踪物料到货时间，保障生产连续不中断，确保出货供应，同时合理管控库存规模。 3，根据交付安排，实时跟进生产执行进度，配合解决来料及品质异常问题，推动产品按时入库，达成出货目标。 4，根据订单执行状态，管理工单的创建、关闭、物料申领等环节，支持准时交付，优化库存结构，减少冗余物料，满足财务成本核算需要。 5，面对突发的订单调整、品质问题或物料变更，迅速评估并汇总由此引发的呆滞库存情况，通知各生产单位及时退料、隔离，防止混用和浪费。 6，为保障工作高效运转，主动与其他部门对接，协调生产排程、物料供应及交付相关事宜，确保整体流程顺畅。 7，配合上级完成交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上PMC物控、采购或生产文员等相关岗位工作经验。 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，办事高效、应变能力强，细致认真。 3、熟练操作Excel及常用办公软件（掌握函数应用者更佳）。 4、学习能力强，善于沟通协作，有责任心和团队意识；工作积极主动，具备独立处理事务的能力。

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盐城招聘仓库管理员，要求有经验者优先，月薪超过2600元。联系人韦文斌。

本岗位单休，介意双休者请勿投递！公司提供住宿及员工食堂。 一、岗位职责（核心围绕“研发辅助 + 设计落地 + 工艺协同”） 1. 协助研发工程师完成FPCA/PCBA电路原理图绘制与PCB Layout初步设计（使用CAD/Altium Designer等工具），参与器件选型及封装确认工作。 2. 参与电路设计方案研讨，整理相关技术资料（如物料清单BOM、设计说明文档、测试报告初稿）。 3. 协助开展电路仿真及信号完整性分析的前期数据准备与基础验证。 4. 跟进FPCA/PCBA样品打样全过程，对接生产部门或外部加工厂商，明确打样需求与工艺参数，掌握样品进度动态。 5. 协助执行样品测试任务：搭建基本测试环境，记录实验数据，汇总问题列表，配合工程师进行设计优化。 6. 参与研发样品的可靠性验证（如弯折性能、温变测试、导通检测），协助排查失效原因。 7. 结合FPCA柔性板与PCBA贴片工艺特点，协助改进设计细节，提升产品可制造性（如规避工艺风险点、优化走线适配SMT流程）。 8. 参与研发与产线之间的技术沟通，收集并整理生产线反馈的设计问题，助力设计迭代升级。 9. 系统归档研发过程中的图纸文件、仿真结果、测试记录、工艺设定等资料，确保符合公司规范要求。 10. 协助检索行业技术资料与专利信息，编制技术调研材料，为项目推进提供支持。 11. 配合完成其他研发辅助事务，如新型材料或元器件的测试评估、项目进度信息更新等。 二、任职要求 1. 本科及以上在读（大四或研三优先考虑），或毕业三年内人员；专业为电子信息工程、微电子、电气工程、自动化、通信工程等相关方向。 2. 熟练操作CAD类电路设计软件，具备独立完成简单原理图绘制和PCB布局的能力。 3. 掌握模拟电路与数字电路基础知识，熟悉FPCA/PCBA结构组成及制作流程者优先。 4. 能够使用万用表、示波器等常用测试仪器者优先，有实际电路设计或打样经验者加分。 5. 工作认真细致，具备较强责任心，能适应一定强度的工作节奏，接受因项目需要临时加班。 三、实习收获 1. 深度参与FPCA/PCBA真实研发项目，全面了解从电路设计到量产实现的完整流程。 2. 由资深研发工程师带教，系统提升CAD设计技能、电路优化能力及工艺协同意识。 3. 接触行业先进技术与制造工艺，积累实用性强的专业经验。 4. 表现优异者有机会转为正式员工，进入研发工程师岗位。 5. 提供具有竞争力的实习薪酬、餐补、交通补贴、节日福利以及定期团队建设活动。

主要配合车间生产，吊挂设备的操作，纪录等 工作简单，上班出勤时间会较长

1.根据生产计划下达生产任务，合理安排生产， 2.制定员工的培训计划，在岗技能和安全培训， 3.监督、指导开机准备和停机工作， 4.负责车间内的6S管理， 5.负责车间的人身、设备安全，确保文明生产， 6.负责车间员工的日常管理。 岗位要求： 1.生产管理经验需要10-15年， 2.精通工艺，熟悉工艺生产流程。