响水坝现在要零工打包下班付钱

小时工B1工作地址:盐城28元/小时或日结270元/天，工期到车补200元18-48岁

招聘：手工活（时间自由+可接送孩子）薪资：4000~5000元/月岗位职责：负责手工制作相关工作，按质按量完成生产任务任职要求：方便接送孩子，接送学生方便，提供午饭，时间自由

现在就想每天做个日结。盐城

盐城立铠小时工B1 28元/小时或日结270元/天，工期到 18-48岁

【日结模式】5-7月日结260元/天，8-10月日结270元/天，打卡70小时后可预支，第9天领第1天日薪，

盐城招聘打杂工，月薪3000~4000元，提供包餐。要求身体健康、吃苦耐劳、责任心强、工作认真细致，具备良好沟通能力，服从工作安排。

招聘：叠毛巾薪资：3000~3500元/月岗位职责：1.负责按照标准流程叠放毛巾，确保毛巾的整洁与美观。2.保持工作区域的清洁卫生，及时清理杂物。3.协助完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备基本的动手能力，能够熟练掌握叠毛巾的技巧。2.工作认真细致，责任心强。3.具备良好的团队合作精神，服从工作安排。

需要大学生兼职 负责音乐节存包服务时间 12:00-22:00

招聘：打包工薪资：4500~6000元/月岗位职责：1.负责布草的整理、分类和打包工作。2.确保打包过程符合公司标准和卫生要求。任职要求：1.学历不限，有相关工作经验者优先。2.熟悉布草打包流程，具备基本的打包技能。

大丰港找三个带班大挖

盐城市大丰区招工地小工/杂工

盐城工地需要住建厅发的：建筑起重司机索信号工证，需要10个人，谁有空联系我宋，年龄要求：55 周岁，50 周岁

中午提供工作餐。

大有老板找大挖机清沟要四五台，

招聘临时工。薪资为每月2500元以上。要求身体健康，吃苦耐劳。

招聘宝妈班工作人员，薪资为每月2300元以上。有相关经验者优先考虑。联系方式为杨玲华。

明天阳光路西头冀宝炉业用2个工，工资日结，就一天的活，谁能来给我联系，9个小时160

阳阳接现在招聘替班人员。

明天8点来找两个工30元一个小时能干5个小时左右想去的直接联系老板干完活找要工资

 2026长乐开园在即，暑假工开始报名～年龄25周岁以内！想做的抓紧时间联系我。王:1

招聘：礼品发放员薪资：3000~8000元/月搭建同城百业联盟平台，组建市场部队伍，免费派送送礼，维系客户关系，需求各种人才，欢迎你加入我们公司团队，会拍视频会剪辑的，会市场营销策划的，人事组织的，后勤，助理都可加入，上班时间自由，保底3000元，要求有上进心，有拼搏精神，有团队精神，必须团结同事，尊重领导，服从指挥。可全职，可兼职，可实习，可天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。

日结兼职！20/时 今晚晚8点半 婚庆小时工 有经验的私聊我。

招聘：勤杂工（可带孩子+兼职）薪资：100元/天（月结）可带孩子，无技术要求，打包裁剪等基本一看就会的活，（要求细心，吃苦耐劳）工资薪资待遇具体面议。

岗位职责: 1.负责机种产品首件、中段及尾件的确认，产品尺寸调试，刀具更换核对，机台治具日常点检与维护。 2.监督并指导作业人员操作规范，提升作业标准化水平。 3.协同生产进行设计制作，处理现场制程中的品质异常问题，确保流程顺畅。 4.制定并跟进产能达成与良率提升的目标计划，推动生产效率优化。 任职要求: 1.具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础程序； 2.学习能力强，适应力高，工作踏实认真，具备良好的责任心和执行力，服从工作安排。 3.具备一定的制程分析与过程管控能力，能及时识别并改善生产问题。 4.可配合加班安排，执行力突出，具备良好的沟通协调能力。 5.有CNC车间管理经验或加工中心机台调试经历者优先考虑

【日结工】5-07月员工元/天08月份员工元/天9-10月员工元/天打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪，以此类推。工期截止。。

招聘：自媒体运营 薪资：3000-10000元 岗位职责: 1. 负责、视频号、淘宝、拼多多等主流平台的日常运营与维护，提升品牌知名度与影响力。 2. 策划并执行线上营销活动，制定推广策略以优化传播效果。 3. 撰写高质量文案及创意内容，确保输出符合各平台规则与用户偏好。 4. 监控并分析运营数据，根据数据反馈调整运营方向，提升转化效率。 任职要求: 1. 熟悉各大线上平台的运营规则、算法机制及推广模式。 2. 具备优秀的数据分析能力，能通过数据洞察指导营销策划。 3. 拥有扎实的文案功底，擅长内容创作与品牌推广。 4. 具备良好的团队协作精神与创新意识，能适应快节奏工作。 5. 具有多平台（如、视频号、电商店铺等）实际运营经验者优先。

盐城招剪大肠一人盐城

帅哥明天新四军纪念馆要人，我去行不行。

岗位职责 1、负责现场巡检，合理安排班组成员工作任务，监督团队严格执行公司制度及标准操作规程，及时处置水质异常状况； 2、参与制定污水处理站日常技改方案并推动落实，强化班组管理，规范工艺流程作业，降低设备损耗，有效控制运营成本； 3、每日巡查污水站各类设备运行状态，督促当班人员完成点检记录，协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作； 4、配合站长实施污水源头管控措施，确保进入站点的废水来源清晰、可监控、可追溯； 5、协助站长完善水质监测与检测相关的记录表格，明确数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性要求； 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表报送的规定，协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营信息； 7、落实6S管理工作要求