盐城诚聘带班工长，要求年龄在28岁以内，能看懂施工图纸，负责班组施工管理。待遇为6600至10600元/月，加班有补贴，工资按月结算。

急聘带班工长，要求年龄在22岁以下。薪资为6300-8200元。

盐城招聘带班工长，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸。薪资为7300至9200元/月。

盐城地区招聘带班工长，要求年龄在20岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为6900-9900元，每月休息6天，采用计件结算方式，多劳多得。

1、负责公司磁疗产品线各类新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、制定新研发线圈的检测方法与检验标准，确保测试流程规范化； 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估，并实施改进与迭代升级； 4、协同线圈外包加工单位，优化生产工艺，提升线圈一致性与质量稳定性； 5、针对公司总部自主生产的线圈提供技术支持，指导产线作业，保障组装过程中的性能达标； 6、依据公司发展布局，开展线圈设计人才的培养工作，逐步建立专业线圈技术团队； 7、规划线圈生产线建设方案，组织实施员工培训与技术指导，并跟进生产质量表现。 任职要求： 1、掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制能力，能制定测试方案并开展性能评估；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实操经验者优先考虑； 2、本科及以上学历，专业为通信工程等相关电子信息类方向，年龄不限； 3、熟练操作绘图及相关设计软件； 4、具有3年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1.协助项目负责人完成项目管理日常报告的统计与发布，推进项目全生命周期的有序运行； 2.协同项目负责人运用项目管理工具开展任务分配、进度跟踪及督促落实； 3.熟悉并掌握项目管理相关制度与规范（含里程碑节点要求、过程文档规范等）； 4.定期组织召开部门项目核对会议，高效收集、跟进问题并协助推动解决，确保项目按计划推进，同时参与项目团队氛围营造、奖惩情况记录等工作； 5.负责项目执行过程中各类里程碑会议的组织工作（如事前分析会、需求评审会、系统评审会、系统核对会），并形成会议纪要归档输出； 任职要求： 1.具备苹果或非苹果类机构件供应链相关工作经验； 2.英语能力为必备条件，拥有海外教育背景者优先考虑； 3.熟悉A客户及其A产品线相关业务流程；

岗位职责： 1. 负责丙烯酸酯系高分子材料的配方设计与工艺开发，推进产品迭代优化，完成新产品的实验室验证、中试放大及规模化生产工艺落地； 2. 独立主导研发项目的全周期管理，包括项目启动、进度跟踪、成本分析、阶段总结、技术资料归档，并协调多部门协同推进项目执行； 3. 跟踪国内外高分子新材料领域技术发展趋势，对标主流产品性能，制定技术优化路径，输出专利申请、技术文档及工艺规程文件； 4. 协同生产团队开展工艺交接与操作培训，支持产线解决实际生产中的工艺异常问题。 任职资格 1. 学历专业：高分子材料与工程或相关专业，硕士及以上学位； 2. 性别不限； 3. 工作经验：具有五年以上高分子材料研发工作经验，具备加压聚合实际操作经历及研发项目全流程管理背景者优先； 4. 专业能力：掌握高分子聚合反应机理，能独立开展配方与工艺开发，熟练检索中英文科技文献，具备专利布局意识；熟悉加压聚合装置运行与工艺控制流程，了解研发项目从立项到验收全过程管理更佳； 5. 综合素养：具备较强的自主问题解决能力、项目统筹能力和沟通协作能力，学习能力强，思维缜密，具备安全作业意识及团队管理潜力。

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。

招聘专装进户门的师傅，工作地点在盐城五洲国际，明早开始安装，共二十多樘门。

亭湖区招聘打磨工，年龄要求55岁以内，薪资为21元/时。工作内容为打杂（打磨工），名额有限，有意者可报名。

亭湖区蓝宝路招聘打磨工，薪资为21元/小时，招聘2名，年龄要求30-55周岁。面试时间为26号上午9:00和下午15:00。

亭湖区蓝宝路招聘打磨工。面试时间为26号上午9:00和下午15:00。年龄要求55周岁。工作时间两班倒，晚班19:30上班，工资按实际工时计算。薪资待遇为21元/小时。有意者可报名。

千灯欧舒丹·护手霜新仓16–46岁包吃复核、拣货、包装、贴标签，配合加班即可单价21/小时包吃发薪模式:每天预支150元工期结束补清所有差价工期要求平时都是长白班大促期间有几天夜班随机会分到要配合夜班，。，水电费自理，房卡20元，。12点接人安排面试，安排住宿联系

招聘助理工程师，薪资5500元以上/月，有经验者优先。

招聘工程师，薪资5000元以上/月。

招聘工程师，薪资4000元以上/月。有意者可报名。

招聘工程师，薪资3000元以上/月。

招聘工程师，薪资4000元以上/月。有意者可报名。

熟悉染厂品检部现场作业流程，具备扎实的面料专业知识，擅长与客户及生产团队沟通协调，工作认真负责，积极主动。

工作职责 1. 深入掌握淋膜纸生产的完整工艺流程，涵盖原料配比、淋膜参数调整及质量控制标准。 2. 配合生产团队攻克淋膜环节中的技术问题，提升生产效率与产品合格率。 3. 参与生产现场的日常运作管理，执行安全生产制度，确保设备正常运转。 4. 关注行业技术发展动向，提出可行的工艺优化方案，助力淋膜纸产品迭代升级。 任职要求 1. 高中或以上学历，制浆造纸、材料科学、化工等相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的化工原理或材料学基础知识，对造纸工艺具有较强兴趣。 3. 动手能力强，善于分析问题，能适应生产车间一线的工作环境。 4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力，愿意在基层岗位持续发展。

1. 具备扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图等相关理论知识； 2. 熟练运用工程材料，制定各类零件的加工与装配工艺，掌握材料热处理及表面处理技术，并能独立完成零部件的装配工作； 3. 熟悉机械静力学、动力学和热力学分析流程，能够对零部件及模块进行性能评估，并依据分析结果提出合理的结构优化方案； 4. 能够准确开展设计对象的误差分析、公差配合及尺寸链分配； 5. 精通绘图类计算机辅助设计软件，熟练操作Pro/E等三维设计工具。

1.土建相关经验 2.监理经验

【岗位职责】 1. 全流程统筹：深入纺纱/织造/印染/后整一线，全面负责从原料、工艺参数设定、质量控制到成品入库的全链路管理。 2. 精益落地：主导车间精益生产（Lean）项目，重点解决纺织行业特有的疵点率控制、能耗降低、用工优化三大难题，提升单机台产出（OEE）。 3. 标准化建设：将大型纺织企业的SOP（标准作业程序）引入我厂，建立可追溯的质量档案与数字化生产报表，改变传统作坊式管理。 4. 梯队培养：作为公司核心高管储备，在熟悉业务后，接棒分管生产副总或独立负责新厂区/新事业部的运营管理工作。 【岗位要求】 1. 硬性门槛：年龄35-45岁，第一学历本科及以上，纺织工程、轻化工程、机械自动化等相关专业优先。 2. 背景必须：拥有10年以上知名大型纺织/相关企业一线生产管理经验。 3. 专业能力：精通纺织生产工艺流程，能看懂工艺单，懂设备管理，对产量、质量、成本有极强的敏感度。 4. 具备极强的现场改善能力，有成功推行5S/TPM/六西格玛项目的实战案例。 【特质要求】 1. 吃苦耐劳：接受车间噪音、高温环境，愿意在生产一线长时间走动管理（Walk-around Management）。 2. 挑战精神：不满足于大厂的安稳现状，敢于打破旧有规则，愿意在民营企业承担经营压力，与企业共担风险。 3. 务实落地：拒绝空谈理论，能带着团队一起干，具备极强的执行力与抗挫能力。 【我们提供】 1. 极高的性价比回报：脱离大厂螺丝钉岗位，入职即享有独立经营决策权。表现优异者，1-2年内晋升至生产副总/总助/董助等级别，并纳入核心股权激励计划。 2. 我们没有复杂的办公室政治，您的每一项改革措施都能得到最高层的全力支持。生活关怀：提供舒适的住宿环境及伙食保障，解决后顾之忧，让您安心工作。

招液压工程师 液压制图师

【职位要求】 -熟练掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统操作； -负责日常生产计划执行，跟进样刀测试结果； -组织新产品的上机安排并跟踪进度，确保按时完成调机任务； -可熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工，熟悉雄克系统，具备制程优化与异常问题分析能力； -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力； -能独立排查并处理机台常见简易故障。 【技能要求】 -可独立完成四轴架机作业，了解探针宏程序，能手动编写基础程序； -学习能力强，踏实肯干，工作态度端正，服从工作安排； -具备一定的工艺流程分析与过程管控能力； -熟练操作CAD、UG等编程相关软件； -能适应加班需求，执行力强，具备良好沟通与协调能力； -有CNC车间管理经验或加工中心调试经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 工艺、质量控制：确保车间各道工序的操作技术达标，确保产品数量和质量。协助部长/经理指导、监督工艺设备使用情况，解决车间工艺技术难题。向部长/经理建议、优化部门工艺方案并组织实施。 2. 成本控制：协助部长/经理为降低生产成本，优化生产工艺和原材物料的使用，监控本部门各原材料、水、电、蒸汽的消耗情况，激励员工集思广益提出合理化建议，推动内部创新挖潜达成目标。 3. 人员管理：为有效发挥员工...

【岗位要求】 1. 学历与专业背景：本科及以上，计算机、软件工程、通信工程、AGV、工业机器人、自动化、电气理工科专业等； 2. 技术能力：熟练掌握Java等至少两种主流编程语言（Java/Python/C#/C++）；熟悉AGV调度系统，熟悉VDA5050协议； 3. 有8年以上软件开发、AGV软件开发经验，有自动化行业软件经验，能适应加班； 4. 具备较强的自主学习能力，有良好的问题分析与解决能力，有团队协作意识，能配合需求分析、测试等岗位完成工作，主动沟通开发或维护过程中的进度与问题。 【岗位职责】 1. AGV调度系统：能够进行AGV调度软件开发和相关调试； 2. 程序开发与维护：学习工业软件领域相关技术知识，包括行业主流开发工具、编程语言、通信协议（如 TCP/IP）、机器人控制原理等，进行相关程序开发与维护； 3. 测试与调试：配合测试团队编写基础测试用例，跟随团队到现场参与自动化设备调试，协助排查和反馈现场问题。

工作职责 1. 主导新产品从研发到落地的全过程，承担工程图绘制、工艺流程规划、BOM表制作及工装夹具定制等关键技术任务； 2. 深度参与新型材料与创新结构的测试验证及优化升级，确保产品性能符合制造与实际应用标准； 3. 推进现有生产工艺的持续改善，依托数据化测试手段评估改进成效，并构建长效的跟踪与归档机制； 4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件，保障生产作业的规范性与一致性； 5. 负责研发项目相关资料的系统整理与管理，确保技术文档齐全、可查、可追溯； 任职要求 1. 具备机械、电气等相关专业学习背景，或拥有工业技术领域实际工作经验； 2. 熟练掌握AutoCAD软件，能够独立完成产品工程图纸设计；熟悉至少一种三维设计软件（优先使用UG/SolidWorks/Pro/E）； 3. 熟悉Office办公套件，具备扎实的技术文档编写及汇报展示能力； 4. 目标明确、执行高效，对新技术保持敏感与热情，具备快速掌握新知识的能力； 5. 具备良好的沟通协作能力，能顺畅对接生产部门与客户技术团队，推动问题闭环与项目实施； 补充说明 福利待遇：社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等 薪资范围：上不封顶

任职资格： 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验，精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备技术发展的长期规划能力及组织管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作精神 5、具有强烈的成本意识，擅长推动降本增效措施 工作职责： 1、全面负责部门各项事务，持续维护并优化CNC制程能力 2、审核生产数据，拟定改善对策与阶段性目标 3、主持课内会议，部署并检讨关键管理方针与执行情况 4、制定部门周/月工作计划，明确责任人与完成节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及制程稳定性，提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行状况，提出异常问题的改善方案及成果反馈 7、落实成本管控措施，推进人力工时合理化、能耗节约等降本增效项目 8、统筹生产数据的采集、整理与报告输出 9、强化基层管理人员的领导力及异常问题分析处理能力 10、组织实施课内人员KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养计划，增强团队技术整体水平，建立人才储备体系 12、主导处理部门内各类异常事件，参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务，并跟进实施过程与结果反馈

有3年以上电芯生产管理经验，本科及以上学历有竞业精神，薪资待遇面谈！联系电话