
工长工程师
招聘海缆工程师,工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方等海上风电项目。要求熟悉施工程序及管理规定,掌握相关施工及验收规范,具备丰富的现场管理经验,拥有8年及以上工作经验,沟通协调能力良好,年龄在50岁以内,持有中级职称及相关证书,大专及以上学历。
工长工程师
招聘海缆工程师,工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方等地的海上风电项目。要求熟悉施工程序及管理规定,掌握相关施工及验收规范,具备丰富的现场管理经验,沟通协调能力良好。需有8年及以上工作经验,持有中级职称,年龄在50岁以内,持相关证书,大专及以上学历。
工长工程师
海缆工程师岗位,工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方海上风电项目。
要求熟悉施工程序及管理规定,掌握相关施工及验收规范,具备丰富的现场管理经验,8年及以上工作经验,沟通协调能力良好,年龄50岁以内,持相关证书,大专及以上学历。
工长工程师
招聘海缆工程师,工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方。要求8年及以上工作经验,沟通协调能力好,熟悉海上风电项目施工程序及管理规定,掌握相关施工及验收规范,具备丰富的现场管理经验。年龄50岁以内,持有中级职称及相关证书,大专及以上学历。
压力容器设计工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科压力容器
【岗位职责】
1. 根据客户技术条件,完成压力容器设备报价工作。
2. 负责压力容器的方案图设计,完成相应计算及图纸设计。
3. 负责处理产品材料请购单制作。
4. 负责编制相应压力容器安装、使用说明书。
【岗位要求】
1. 过程装备及控制工程等相关专业,本科及以上学历。
2. 熟悉搅拌器设计、压力容器设计者优先。
3. 熟悉设计标准者优先。
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技综合素质
热情开朗,对工作积极认真。
【福利待遇】
1. 公司缴纳社保。
2. 一个月休息6-8天。
3. 上班时间无线畅饮。
4. 晋升空间大。
5. 享有工作餐贴、住房补贴、业绩奖金。
6. 满一年还有带薪年假,福利丰富!
研发技术工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科化工产品工艺设计工程设计溶剂精馏脱水ASPENPLUS工艺模拟化工设备选型设计
工作职责
1. 开展DMF、DMAC、NMP及乙腈等溶剂精馏脱水工艺的技术研发与流程优化,提高产品品质与运行效能。
2. 利用Aspenplus软件实施工艺建模与参数调优,形成具备实施条件的工程技术方案。
3. 独立承担塔器、换热器、塔内件等关键化工设备的设计与选型工作,完成CAD/EP3D工艺图纸绘制。
4. 根据项目需要出差,与客户对接技术细节,跟进现场安装调试过程并处理工程异常问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,化工类相关专业,硕士学历者优先考虑。
2. 掌握DMF、DMAC、NMP、乙腈等溶剂精馏脱水的工艺机理与技术要点。
3. 能熟练操作Aspenplus进行工艺模拟,精通CAD、EP3D等制图软件。
4. 具备独立设计塔器、换热器等化工设备的能力,了解设备加工制造规范。
5. 可接受出差安排,具有较强的沟通协调能力及现场技术问题应对能力。
Global研发工程师(具备英语工作能力)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责:
1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作;
2、主导产品(CCS)的概念设计、方案规划、结构设计及相关验证任务;
3、负责产品开发过程中样品的技术确认及问题排查与解决;
4、统筹研发阶段的设计议题管理,并完成APQP相关文件包的编制与交付;
5、针对新产品或新技术开发过程中的各类技术难题,独立提出解决方案并形成经验总结文档;
6、推进设计优化以实现降本目标,同时参与产品相关专利的申请与管理工作;
严格遵守公司保密制度及信息安全规定,落实岗位对应的信息安全责任。
任职资格:
1、工科类专业背景,本科及以上学历,具备流利英语能力,可作为日常办公语言;
2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验;
3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识;
4、曾独立面向全球项目客户进行技术交流与汇报,具备良好的沟通表达能力;
5、具备出色的结构设计能力与问题分析能力,思维缜密,可独立开展失效原因分析;
6、有动力电池结构设计经验者优先考虑,接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备全球项目开发经历者优先。
产品工程师(金属结构件表面处理方向)
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:1. 负责金属结构件新产品全制程工艺开发,主要统筹金属结构件表面处理开发(喷砂、阳极氧化、电镀、喷涂、抛光等)的完整工艺链规划,确保产品功能、外观及成本达标。2. 主导产品开发阶段的DFM(可制造性设计)分析、公差分析及风险评估,提前识别制程隐患并制定预案。3. 熟悉表面处理工艺流程及改善技术难题,主导异常分析与闭环改进。4、 对接供应商,完成样品封样及外协表面处理工艺的技术评审与质量管...
膜电极催化剂研发工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料化工产品能源化工产品材料研发
岗位职责:
1、依据膜电解研发工艺目标,规划改性技术路径,设计实验方案,搭建实验平台并实施实验操作。
2、承担离子交换膜的改性研发、技术性能评估及相关测试工作。
3、关注并分析本领域内新技术、新产品的进展情况。
岗位要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、化学、材料化学、电化学或化工等相关专业;硕士、博士优先考虑
2、具备3年以上相关工作经验;应届毕业生需在校期间参与过相关课题或项目实践
3、熟练掌握有机高分子合成或电化学测试的基本实验技能;有高温质子交换膜研发经验,或从事过离子膜(质子膜、阴离子膜)研究、膜电极开发工作的候选人优先
种植工日结
东台三仓镇招聘临时工,面试简单,门槛低,包吃没住。面试时间为周一七点半在厂门口办理手续后直接干活。招聘普工,员工从事弄萝卜干子工作。招聘要求为18到64岁。薪资待遇为人走账清,十八元一个小时,工期十五天左右,看企业安排,在厂干活就算工时,不扣除吃饭时间,有工作餐。食宿待遇为免费工作餐,没有住宿。注意事项为服务费5元/每人每天,周一可以直接干活,需提前一天,周日发身份证信息。
下个星期一需要5人到厂里干活,使用自动电动六角扳手拆东西,9个小时180,包饭日结。
180元/天
拆除3-5人日结
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要几个焊工380一天二把刀也要
380-420元/天
工厂焊工包住加班补贴五险五险一金保险20人以上日结
招五个焊工学徒380一天包吃住,有证无证都行
安.吉不会可教,来了有人带20-45以内都可以
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盐城滨海县招工地小工/杂工、工地力工、架子工、外架
220-240元/天
外架小工架子工力工15-30天3-5人月结
盐城市滨海县招工地小工/杂工、工地力工、架子工、外架
泥瓦工贴砖小工1-2人
盐城市亭湖区招泥瓦工、贴砖师傅两人,小工一人,做精装房零空鼓公司的事 三方验收的。师傅 要技术好的 差的不要来 不要打电话。大工 400~450 一天,小工两百六一天,每天工作 9 小时
工长工程师月结
金岭山公园招聘工程师傅1名,要求60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇:3500/月。工作时间早7点至下午4点半,有午休。地址:崂山区政府北门。
工长月结全职
晋陕豫工装合作岗(工长)
主打50万以上工装项目,底薪4000元+回款2%提成,负责现场统筹管理,熟悉工装施工全流程,有酒店、4S店装修经验优先,合作细则面谈。
建筑工程维修改造项目管理员
8千-1万/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!责任心强!施工经验丰富全面,理解学习能力强!综合能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
上位机开发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专C#C#开发经验中大型项目开发经验
【岗位职责】
1. 编写工业机器人程序完成指定动作,如堆栈、安装纽扣电池等操作,并将机器人动作数据上传至公司数字孪生系统进行同步。
2. 基于WinForm开发上位机项目,控制各设备组件协同工作,完成整个自动化设备的软件开发工作。
3. 参与软件系统集成与调试并修复Bug,参与软件后期的维护与功能迭代。
4. 参与相机、镜头和光源选型,并制定合适的光学检测方案。
5. 负责软件的图像处理、PLC通信及其他工业视觉功能开发,包括镜头各部品的定位、正反、漏组、缺陷等检测。
6. 参与2D/3D图像处理工具的封装,及3D点云数据处理的动态流程组装与调试功能研发。
7. 负责项目运动控制+精准定位模块的开发,参与视觉系统与运动控制系统集成与调试并修复其中的Bug。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气、自动化等专业优先。
2. 熟悉自动化、电力控制、电气拖动、传感器,了解冲压、液压原理,熟悉C#。
东台艺新科技有限公司3000-4000元/月
3-4千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
1.职中、大专学历(能力强,可放宽学历要求。)
2.有良好的语言沟通能力、良好的服务态度。
3.身体健康、勤奋踏实。
4.工资待遇:3000-4000元,交5险1金,单休。
装配主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专阀门生产装配/总装工艺经验有生产管理经验压力设备经验机械加工制造经验阀门
工作职责:
1.生产计划:统筹车间各项任务进度,根据生产安排合理调配车间作业节奏。
2.产品质量控制:全程监控生产环节的质量管理,确保产品达到公司及行业规定的质量要求。
3.日常管理:科学规划车间工作任务分配,落实各项操作规范与制度,监督员工的工作质量和效率。
4.安全管理:维护车间安全作业环境,严格执行安全生产相关规章制度。
5.人员管理:负责车间人员的日常管理与技能培训,提升团队整体协作与执行能力。
6.问题解决:快速发现并处理生产过程中出现的各类异常情况。
任职资格:
1.学历:具备机械工程或相关专业大专及以上学历
2.年龄:30-45周岁
3.工作经验:具有3-5年以上的生产车间管理实践经验
4.个人素质:
(1)具备优秀的沟通协调能力,能与各相关部门高效配合,妥善应对生产中的突发问题。
(2)拥有较强的质量意识和标准观念,能够保障产品品质的稳定性与一致性。
(3)具备良好的团队领导能力,能够有效组织并推动装配车间的各项工作开展
电热管车间主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专ISO9001质量管理安全管理
岗位职责:
1. 负责电热管车间日常生产运营,涵盖生产计划制定、人员安排、现场5S执行及安全规范监督;
2. 推动电热管产品工艺改进与品质提升,持续优化制程流程,提升产品良率与作业效率;
3. 针对生产过程中出现的技术难题进行分析研判并组织解决,具备新项目开发或制程革新经验者优先;
4. 编制并落实设备保养方案,保障设备稳定运转,降低因故障导致的停机频率;
5. 组织开展员工技能培训、绩效管理及团队协作建设,增强班组综合执行力。
任职要求:
1. 具备5年以上电热管制造行业从业经历,其中至少1年担任车间主管或同类管理职务;
2. 精通电热管生产工艺全过程(含绕丝、填粉、缩管、退火、弯管、检验等环节),掌握核心工艺控制要点;
3. 具有良好的质量观念、成本管控意识及现场问题处理能力,可主导品质改善工作推进;
4. 熟悉ISO9001质量管理体系标准,掌握常规检测仪器与工具的操作应用;
5. 有参与电热管新产品开发、工艺升级或自动化装备引进经验者优先考虑。
涂布白卡纸生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产作业,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 熟悉造纸行业的生产管理流程,掌握相关设备操作与工艺技术。
2. 具有良好的责任意识和协作能力,能高效协调工作任务并应对突发问题。
3. 具备基础的安全防护认知和操作能力,自觉遵守安全生产规章制度。
生产运营储备管理(储备干部·纺织方向)
1.1-2万/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科
【岗位职责】
1. 全流程统筹:深入纺纱/织造/印染/后整一线,全面负责从原料、工艺参数设定、质量控制到成品入库的全链路管理。
2. 精益落地:主导车间精益生产(Lean)项目,重点解决纺织行业特有的疵点率控制、能耗降低、用工优化三大难题,提升单机台产出(OEE)。
3. 标准化建设:将大型纺织企业的SOP(标准作业程序)引入我厂,建立可追溯的质量档案与数字化生产报表,改变传统作坊式管理。
4. 梯队培养:作为公司核心高管储备,在熟悉业务后,接棒分管生产副总或独立负责新厂区/新事业部的运营管理工作。
【岗位要求】
1. 硬性门槛:年龄35-45岁,第一学历本科及以上,纺织工程、轻化工程、机械自动化等相关专业优先。
2. 背景必须:拥有10年以上知名大型纺织/相关企业一线生产管理经验。
3. 专业能力:精通纺织生产工艺流程,能看懂工艺单,懂设备管理,对产量、质量、成本有极强的敏感度。
4. 具备极强的现场改善能力,有成功推行5S/TPM/六西格玛项目的实战案例。
【特质要求】
1. 吃苦耐劳:接受车间噪音、高温环境,愿意在生产一线长时间走动管理(Walk-around Management)。
2. 挑战精神:不满足于大厂的安稳现状,敢于打破旧有规则,愿意在民营企业承担经营压力,与企业共担风险。
3. 务实落地:拒绝空谈理论,能带着团队一起干,具备极强的执行力与抗挫能力。
【我们提供】
1. 极高的性价比回报:脱离大厂螺丝钉岗位,入职即享有独立经营决策权。表现优异者,1-2年内晋升至生产副总/总助/董助等级别,并纳入核心股权激励计划。
2. 我们没有复杂的办公室政治,您的每一项改革措施都能得到最高层的全力支持。生活关怀:提供舒适的住宿环境及伙食保障,解决后顾之忧,让您安心工作。
阀门设计开发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科精密设备
岗位职责:
1. 负责阀门产品的设计开发,涵盖方案构思、图纸绘制、样机试制、测试验证及批量生产技术支持,保障项目按期高质量交付。
2. 运用CAD、SolidWorks等设计工具完成阀门结构建模,开展虚拟装配与干涉分析,输出符合规范的技术文档。
3. 借助ANSYS、CFD等仿真软件对阀门的结构强度与流体特性进行模拟评估,提出改进措施并实施验证。
4. 参与材料选择与制造工艺评审,确保设计方案兼顾性能指标、成本控制与生产工艺可行性。
5. 关注行业技术发展动态,针对现有产品存在的问题提出创新优化建议,助力产品持续升级。
6. 配合生产、质检、销售等相关团队解决研发及量产阶段的技术难题,提供现场支持并参与客户技术沟通。
任职要求:
学历与专业:
本科及以上学历,机械工程、流体机械、材料科学与工程等相关专业背景。
工作经验:
1. 具备3-5年阀门或相关领域机械产品研发经历,熟悉产品开发全流程及相关行业标准。
2. 至少主导或深度参与2个完整阀门开发项目,拥有从设计到量产的全过程经验,有已上市产品案例者优先考虑。
专业技能:
1. 熟练掌握CAD、SolidWorks等二维三维设计软件,可独立完成高精度工程图设计与虚拟校核。
2. 能够运用ANSYS、CFD等工具开展结构力学与流体动力学仿真分析,并实现设计优化。
3. 熟知阀门设计规范(如API、ASME等)及常用材料性能,了解铸造、焊接等加工工艺特点。
个人素质:
1. 具备较强创新思维,能针对复杂技术问题提出切实可行的解决方案。
2. 思维条理清晰,善于快速定位并处理技术难点。
3. 拥有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力,推动项目顺利实施。
4. 学习主动性高,能及时跟进新技术并应用于实际工作。
其他要求:
工作态度认真细致,重视工作质量与数据准确性。
能接受短期出差,完成供应商考察、客户技术支援等相关任务。
机械储备生
6-8千/月
其他生产营运人员1年以下本科
工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY
1、负责维保/公用工程区域(电厂、暖通、污水厂等)所辖设备的日常维护与故障维修,确保设备稳定运行;
2、按规范要求对维保/公用工程区域(电厂、暖通、污水厂等)所辖设备开展巡检,并做好相关记录与信息上报;
3、EHS管理
1) 落实本岗位安全生产责任,严格遵守各项EHS规章制度与操作规程;
2) 主动参与EHS培训,完成岗位相关的风险识别、管控及隐患排查治理工作。
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
栏目概述
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