
小工临时工行吊
招聘打杂人员,提供工作餐。薪资为4500至6000元每月。岗位职责是协助完成日常杂务工作。任职要求具备良好的体力和耐力,能够承担一定的体力劳动,会开行车者优先。
厨工/杂工工地小工/杂工其他职位
招聘白班杂工,岗位职责为打杂。任职要求:大龄工,手脚灵活,不抽烟。工作时间早六晚五。提供食宿。薪资4000元/月。
临时工1-2人
岗位名称:学习规划师(2名);岗位要求:1.负责学员的学习进度跟踪与日常管理;做好学情记录,建立个性化成长档案;2.配合授课教师完成课前准备、课中督学等教学工作;定期向家长反馈学员学习情况;策划开展班级主题活动;提升学员学习兴趣与团队凝聚力。对教育学/心理学/学前教育等相关专业优先考虑,有教师资格证或心理咨询师证书者将给予加分。薪资待遇:月薪范围3000~6000元,提供节日福利,具体薪资面议。
临时工包住包吃月结
招聘:殡葬礼仪师(五险+包吃住)薪资:3000~8000元/月殡葬礼仪师殡葬花艺师遗体防腐整容师有相关殡葬从业经验者优先
江苏盐城,头蹄尾招刀手5人提头1人拔松香3人刮毛2人烫头1人一手活,管吃管住,要求熟手。联
临时工包住包吃3-5人
盐城,头蹄尾招刀手5人提头1人拔松香3人刮毛2人烫头1人一手活,管吃管住,要求熟手。联系电话
临时工包吃月结
招聘:建北智慧养老服务中心负责人(五险+包吃)薪资:2500~10000元/月岗位职责:中心负责人,负责建湖县建北智慧养老服务中心全面工作,该养老中心床20余张,负责招收老人入住养老中心,组织开展各项为老服务活动,做好各项活动的运营台账!任职要求:工作认真细致,责任心强,热爱为老服务工作。薪酬待遇:底薪2500,交五险,收住每一个老人,运营台账达到85分以上给予年终奖1w+感兴趣请电话联系。
保安月结
招聘:盐渎路与人民路附近单位招保安,员工年龄60周岁以内;工资2700每月,月休4天,【联系电话】请大家,谢谢
盐城响水县招聘熔接光纤工作人员。工作地址位于省陈家港镇化工园区纬二路北。
弱电/安防
招聘熔接光纤工作人员。工作地址位于省盐城市响水县陈家港镇化工园区纬二路北。
分拣装卸工
25天短期工免来回路费!日结元条件很好,不坐班车不体检!不面试!不查纹身烟疤,案底顺丰黑名单不行发车打卡3天报销150!工期结束车补150元【盐城顺丰小件仓】【南京顺丰小件仓】日结元日结元后日结先发240元,周六日周一发放男工年龄~周岁,女工到49岁,4男1女比例需认字主要工作,分拣码盘装卸,满3天退(水电费住宿5元/天)保险100元/月点对点每天240元+20元稳岗补贴,,超出按加班,住宿6-8人间工期为30天左右具体看企业安排,最低需工作到左右无稳岗,如企业原因提前撤离不受影响,。
清理垃圾小工装卸工分拣临时工活动布场
大量招聘临时工,共100人,薪资日结。
1. 白班室内穿管工50人,工作11小时,工资200元,休息1小时;工作9小时,工资160元,休息2小时。
2. 白班演唱会撤场人员10人,工作9小时,工资150元,加班每小时20元。
3. 白班蒙山库房工10人,整理演唱会工具,工作9小时,工资150元。
4. 白班工地室内打杂人员20人,清理垃圾,工作9小时,工资160元。
5. 白班顺丰快递人员30人,室内仓库小件卸车、分拣,工作时间7点至7点,工资160元,中间休息1小时。
集合地点:6点到富士康南四门往东150米天天临时工门店。
军训教官包住包吃6-10人月结
田东县驻校教官(生活老师)经验不限,高中学历,年龄不限。1.负责为学校提供半军事化驻校管理。如:校园安全、学生纪律、宿舍纪律、内务卫生等,让学生形成自律、养成的习惯。2.定期为学校开展安全教育方面知识。如:交通安全、消防安全、生命安全、防溺水等。薪资福利:3000元;月薪3000以上,含五险。有住宿、提供餐补、空调热水,含节假日、周六日双休,与学生共享假期;法定节假日包住包吃综合补贴招工人数:10人同工作地址:田东县内
军训教官包住包吃6-10人月结
田东县驻校教官(生活老师)经验不限,高中学历,年龄不限。1.负责为学校提供半军事化驻校管理。如:校园安全、学生纪律、宿舍纪律、内务卫生等,让学生形成自律、养成的习惯。2.定期为学校开展安全教育方面知识。如:交通安全、消防安全、生命安全、防溺水等。薪资福利:3000元;月薪3000以上,含五险。有住宿、提供餐补、空调热水,含节假日、周六日双休,与学生共享假期;法定节假日包住包吃综合补贴招工人数:10人同工作地址:田东县内
tpm工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专项目管理A系列产品线体承认进度追踪
工作职责:
1、负责NPI项目试生产的前期筹备工作
2、与客户及NPI团队确认组装测试治具需求,并跟进其准备进度,包含预计到货时间及验证情况
3、跟进试产相关SOP、SFC、流程图等文件的编制与更新进度
4、推动试产所需软件导入生产线并跟踪验证执行情况
5、统筹NPI项目试产期间的现场管理工作
6、审核QE提供的初始良率报告数据的准确性与合理性,发现问题及时督促修正
7、组织FA会议,评审FA报告的分析逻辑及改善措施的有效性,并推动对策落地执行
8、在试产过程中协助项目组处理各类异常问题,确保试产有序进行
9、完成NPI项目试产总结报告
10、推进试产向量产的转换工作
1)负责试产转量产阶段的技术交接及量产初期支持
加分项
具备以下领域经验者优先:计算机/通信/其他电子设备·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子
不穿无尘服,不要面试日结工 250/天 包吃 不体检
240-250元/天
普工包吃11-20人日结
不要面试,直接上班!日结,250/天,一切疑难杂症都不是问题,包吃,不体检!大龄工
临时工6-10人
4天以上临时工17~45岁夫妻可带要10人现在开始报名,230元/天(含餐补)【已】【已】感谢老板们的大力支持。
江苏盐城立铠员工工作地址:10月27/小时或日结260/天,11月起25/小时或日结240
临时工
立铠员工工作地址:盐城10月27/小时或日结260/天,11月起25/小时或日结240/天18岁
质量主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
一、岗位职责
1. 质量管理体系维护
负责公司质量管理体系(如ISO 9001、TSG等阀门行业相关标准)的建立、执行与持续维护,确保体系高效运转;组织并开展内部审核与管理评审工作,协调第三方认证机构的审核对接。
2. 生产过程质量控制
全程监督生产环节中的各项质量检验活动,严格依据图纸要求实施尺寸公差、压力测试、密封性检测等关键控制点;及时处理生产过程中出现的质量异常,主导不合格品的评审、隔离及后续处置(如返工、报废等)。
3. 供应商与来料质量管理
对原材料、毛坯件及外协加工零部件进行质量评估,定期开展供应商质量绩效评审,推动供应端质量水平提升。
4. 客户质量需求对接
参与客户技术协议的审查,确保阀门产品满足客户指定的技术规范;妥善处理客户反馈的质量问题,主导根本原因分析(8D报告)并落实纠正预防措施。
5. 团队管理与培训
负责质检团队(含IQC、IPQC、OQC人员)的日常管理,设定绩效考核目标;定期组织质量意识宣导及检测仪器操作技能培训。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造类相关专业背景,掌握阀门行业常用技术标准。
2. 具备3-5年阀门制造领域质量管理经验,持有UT/RT/PT/MT等无损检测证书者优先考虑。
3. 能够准确识读阀门图纸及工艺文件,熟练使用常规检测工具和设备。
锻压制造生产
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.中专及以上学历,相关专业优先
2.具备3年以上相关工作经验
3.熟悉6S管理、TPM等管理工具,具备优化生产流程、减少浪费的实际能力
一、生产计划与执行
-制定计划:依据生产任务单,科学编制班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标和完成时限。
-进度跟进:动态监控生产进展,统筹协调设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或物料不足等情况时,迅速调整方案并及时汇报。
二、人员管理与协调
-工作分配:结合员工技能水平与岗位要求,合理调配工作任务,确保各环节衔接顺畅、高效运转。
-技能培训:组织新员工岗前培训,指导资深员工提升操作熟练度,定期开展安全操作与工艺标准培训。
-考勤与绩效:负责班组日常考勤记录,配合上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识与整体作业效率。
三、设备与物料管理
-设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,协同维修人员开展保养及故障处理,减少非计划停机时间。
-物料管控:严格管理原材料及辅料的领取与使用,控制损耗;做好半成品与成品的标识及存放,确保物流有序、账物相符。
四、质量与安全管控
-质量监督:严格执行产品质量标准,巡查关键尺寸与外观质量,快速处置不良品,分析缺陷成因并推动整改措施落地。
-安全管理:贯彻执行安全生产制度,检查个人防护用品佩戴情况,排查设备漏电、违规操作等风险点,杜绝安全事故隐患。
五、数据记录与汇报
-数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据,汇总形成生产日报表。
-问题反馈:定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点,提出可行改进建议(如工艺优化、效率提升措施)。
车间主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专阀门
工作职责:
1.生产计划:统筹车间生产排程,落实各项生产安排,保障生产任务按期交付。
2.产品质量控制:全过程监控生产环节的质量执行情况,确保产品满足公司及行业相关质量规范。
3.设备管理:保障车间设备的稳定运行,组织定期保养与故障排查,提升设备使用效率。
4.安全管理:落实安全生产措施,严格执行安全操作规程,维护良好的作业环境。
5.人员管理:负责车间人员的日常管理与技能培训,持续优化团队作业效能。
6.问题解决:快速发现并处理生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅。
任职资格:
1.学历:机械工程或相近专业大专及以上学历
2.年龄:30-40周岁
3.工作经验:具备3-5年生产车间管理岗位工作经验
4.个人素质:
(1)具备优秀的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作,推动生产问题及时解决。
(2)具有较强的质量意识和标准执行力,能够保障产品质量的稳定性与一致性。
(3)具备扎实的团队管理能力,可有效组织和带领装配车间完成各项生产目标
临时工月结
招聘:收发料(五险)薪资:4000~7000元/月岗位职责:负责物料收发、核对及台账记录任职要求:工作认真负责,服从领导安排;身体健康,能够适应一定的体力劳动。
栏目概述
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