工作内容： 1、通过电话或线下推广方式联系客户，帮助客户解决资金周转问题 2、负责贷款前期的风险评估、贷款过程中的尽职调查以及贷后相关服务工作 3、积极拓展市场，提升客户数量 注意！本公司非中介性质，不收取任何客户费用！公司专注度小满产品服务，非网贷平台，提供线下企业类贷款，月息三厘多，无其他附加费用，客户认可度高。日常获客方式以电话沟通或地推为主，公司同时提供精准客户资源（来自线上App申请）。客户有意向后可上门办理，收集资料并完成审核后安排放款。对于度小满无法承接的订单，允许员工操作外部单子，公司支持外单操作。外单收入约每月3-8万元（根据个人能力，上不封顶），结合底薪，整体月收入平均2-3万元。在同类型行业中具备明显优势，远超传统中介模式，且无需加班，工作高效轻松

我们要人你要钱~早九晚六，午休两小时，节假日带薪休假~~欢迎应届毕业生、零基础新人，提供带薪培训，资深员工一对一指导~~ 【薪资福利】 无责任底薪5000+提成＋奖金 只要你肯拼，月入15K-30K完全有可能！ 【职业描述】 1、负责客户邀约，公司提供精准客户资源（无需拨打陌生电话） 2、协助客户完成办理流程，沟通轻松，无需应对难缠客户 【任职要求】 18周岁以上，不限性别，不限学历，不限经验，只要你想赚钱，愿意存钱，有目标有冲劲~

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即办理五险。 2.薪酬结构：无责任底薪5000元+提成+（优秀员工奖、单项奖励、额外激励等），综合年薪最高可达60万元。 3.春节假期最长15天，发放年终奖金，享有节日福利及国家法定节假日休假权益。 4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日聚会，夏季提供不限量冷饮饮品自由享用，公司专项支持团队活动经费。 5.每季度开放晋升通道，具备广阔发展空间，欢迎应届毕业生加入，团队氛围融洽，配备专业带教培训体系。 6.团队年轻化，成员以90后、95后为主，充满活力与创造力，鼓励表达个人见解与创意。 7.地理位置优越，交通便捷，诚邀敢想敢拼、富有朝气的90后、95后、00后加入，为团队注入新生力量，携手共创佳绩！ 岗位职责： 8.负责到店客户的接待工作，准确把握客户需求，开展商务沟通与洽谈。 9.审核客户资质及信用信息，完成资料提交与匹配流程，由经理跟进签单或独立完成谈单成交。

岗位职责：通过平台联系已获批额度的客户，推广提款服务，并指导客户完成线上提款操作流程，接受无经验者 工作时间：9:00-18:30月休6-7天 培训期工资：培训5天，60元/天（含50元基础补贴+10元餐补） 薪资：无责任底薪3240元+绩效奖金 岗位福利：缴纳五险一金，提供全面的医疗、养老及购房保障支持

岗位职责： 1、依据客户实际需要，推介并促成金融贷款产品的签约。 2、主动与客户交流对接，深入掌握其贷款相关需求。 3、按照公司既定流程与规范，完成贷款申请及审批相关操作。 任职要求： 1、拥有出色的沟通表达能力及销售推动能力。 2、了解金融贷款类产品及行业相关法规政策。 3、具备良好的学习适应能力以及团队协作意识。

工作内容：XY小赢信贷官方客服，负责审核客户资质，协助客户完成线上操作并顺利获取额度，及时解答客户疑问，按照标准话术进行沟通。 工作特点：无需主动开拓客户，仅需在岗接听来电即可 提供带薪培训，接受零经验入职，具备基础电脑操作能力即可 享受240元餐补用于午餐 公司按规定缴纳五险一金，底薪为无责任底薪 上午九点前到岗，早晨可适当休息 薪资结构：3000元底薪+240元餐补+1000至4000元绩效，综合收入4500元以上 工作时间：8:45-18:30，中午休息1小时 每月安排6天休息

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通业务内容，推进并完成合作洽谈 2.公司精准分配客户线索，成单效率高，属于销售领域中易出业绩的业务类型 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00，周末单休，法定节假日正常放假 福利待遇：试用期4000+1000（绩效）+200全勤+15%-40%阶梯提成，转正后4000+200全勤+15%-40%阶梯提成 配备完善的培训体系，一对一导师指导，工作氛围认真细致，注重团队协作！

工作内容：辅助用户线上办理成功及时领取额度解答疑问，照着话术念一遍即可。工作特点:无需找客户，只需坐班接听即可带薪培训接受无经验，需会基础电脑使用有餐补240元补贴午餐交纳五险一金，底薪是无责的九点上班早上可以睡会懒觉3000底薪+240餐补+1000~4000绩效综合到手4500+九点上班，午休一小时，六点半下班，月休六天

岗位职责：通过平台联系已获得授信额度的客户，推广提款服务，并协助客户完成线上提款操作 岗位要求：年龄******学历高中及以上

招工 盐城中学附近急招保安2名，年龄65岁左右，工资2400元/月，月休4天。另招保洁2名，工资2000元/月，月休4天。 报名电话 王主任

桥南招服务员两名，年龄35到45有意向联系方式，孙总

招聘： 操作类：焊工/铆工/熟练操作工； 技术类： CAD制图/风机工程师/机械工程师； 营销类：电商营销/市场营销； 管理类：职业经理/行政文员； 联系电话：

招机修工一名，修84台双喷加捻。挡车工一名，上对班，三班都行。熟练上轴工一名。以上工资待遇面议。本公司订单稳定。联系电话

招聘：仓库管理员 薪资：3000~4000元/月 仓库理货，发货，小件

底薪10000+40％高提成+日奖+月奖+半年奖+旅游+团建+各种福利统统公司买单 人均新人首月薪3W以上，前20名人均10w以上，前15名人均20W以上，前10名30万以上上不封顶，用平台自主创业，彻底摆脱员工收入模式，利用平台自主创业，以合伙人形式合作共赢，月均10w以上！！！ 面试合格可随时入职哦 公司里大多都是00、90后的小哥哥、小姐姐哦，气氛融洽，朝气蓬勃，很好融入，工作环境舒心！ 公司提供： 精准，优质客户资源（有贷款需求的人，精准度高，成单率超高） 新人有标准化培训+师傅一对一带！（可接受小白）不收 取任何费用 岗位职责： 1、受理客户主动通过网络平台主动申请（不用打骚扰电话）； 2、了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不用客户脸色）。 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 职位要求： 1、口齿清晰，能说普通话。 2、沟通能力强、有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈3、具备较强的积极心态和团队意识 4、热爱销售并愿意为此付出努力 5、有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑； 6、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望； 7、年龄不超过38周岁 8、男女不限 薪酬福利： 1、高底薪！+高提成！，前2个月平均月薪2万；3个月及以上平均月薪4万+，上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：五险一金+每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假+股权激励方案。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表－团队经理－门经店理－合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领 只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！！！ 6、公司在北京有多个办公地址，面试或者入职可以就近分配。 底薪10000 提成15％-40％ 月度奖金 10w业绩奖金1w 18w业绩奖金2w 25w业绩奖金3w 额外福利 年度业绩前三奖励金条 年度业绩达到200万三亚跨年游 年度业绩达到400万奥迪A6L汽车一辆 年度业绩达到百万公司出资带长辈畅游北京 五险一金，每两月晋升主管高层。下午茶点，小吃多多，水果，奶茶应有尽有。员工生日宴，每周小组聚餐，每月公司团建，每半年旅游，高大上的办公环境帅气漂亮的小哥哥、小姐姐。更多惊喜等你来发现哦！！！

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

底薪10000+40％高提成+日奖+月奖+半年奖+旅游+团建+各种福利统统公司买单 人均新人首月薪3W以上，前20名人均10w以上，前15名人均20W以上，前10名30万以上上不封顶，用平台自主创业，彻底摆脱员工收入模式，利用平台自主创业，以合伙人形式合作共赢，月均10w以上！！！ 面试合格可随时入职哦 公司里大多都是00、90后的小哥哥、小姐姐哦，气氛融洽，朝气蓬勃，很好融入，工作环境舒心！ 公司提供： 精准，优质客户资源（有贷款需求的人，精准度高，成单率超高） 新人有标准化培训+师傅一对一带！（可接受小白）不收 取任何费用 岗位职责： 1、受理客户主动通过网络平台主动申请（不用打骚扰电话）； 2、了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不用客户脸色）。 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 职位要求： 1、口齿清晰，能说普通话 2、沟通能力强、有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈3、具备较强的积极心态和团队意识 4、热爱销售并愿意为此付出努力 5、有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑； 6、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望； 7、年龄不超过38周岁 8、男女不限 薪酬福利： 1、高底薪！+高提成！，前2个月平均月薪2万；3个月及以上平均月薪4万+，上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：五险一金+每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假+股权激励方案。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表－团队经理－门经店理－合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领 只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！！！ 6、公司在北京有多个办公地址，面试或者入职可以就近分配。 底薪10000 提成15％-40％ 月度奖金 10w业绩奖金1w 18w业绩奖金2w 25w业绩奖金3w 额外福利 年度业绩前三奖励金条 年度业绩达到200万三亚跨年游 年度业绩达到400万奥迪A6L汽车一辆 年度业绩达到百万公司出资带长辈畅游北京 五险一金，每两月晋升主管高层。下午茶点，小吃多多，水果，奶茶应有尽有。员工生日宴，每周小组聚餐，每月公司团建，每半年旅游，高大上的办公环境帅气漂亮的小哥哥、小姐姐。更多惊喜等你来发现哦！！！

支付宝网商银行网商贷测额(正规业务，网上可查)网商银行已经下发了信息给客户的，告知免费领礼品，近期会有工作人员送上门需本人签收 提供精准白名单，一单1分钟搞定，日均10到50单，轻松800到3000不等，全程陪跑，手把手教你，时间自由！不打卡不坐班！ 可兼职，可全职，全国可做 快过年了，有挣高工资想法的，这就是机会，能吃苦，有毅力的，有很强的挣钱欲望的人我保证你赚钱，我也是草根跑出来的，会把我的经验毫无保留的教给你 做业务不需要用到你的支付宝，所以支付宝逾期的人，负债被执行冻结的人，也可以做、没有影响，这是长期兼职，想做一直有得做 工作内容 支付宝网商银行扫码测额，见面即可出单(扫码提交即为一单)，有无额度都算一单，一单70到90 薪资介绍 1.按单结算，佣金日结，一单一结都可，全国可做 2.阶梯是佣金，70到90，全网最高

工作内容：协助用户在线完成办理流程，确保顺利领取额度，并解答相关疑问，按照标准话术进行沟通即可。 工作特点：无需主动开拓客户，仅需在岗接听来电 提供带薪培训，接受零经验人员，具备基础电脑操作能力即可 享有240元餐补，用于补贴午餐费用 按规定缴纳五险一金，底薪为无责任底薪 上午九点上班，mornings可多休息一会儿 3000元底薪+240元餐补+1000至4000元绩效，综合收入4500元以上 每日九点上岗，中午休息一小时，下午六点半下班，每月安排六天休息

1.推广智能支付终端设备 2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步推广POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机可获得200元奖励，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡奖励如下： 中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元（每位客户可同时申请三张不同信用卡） 入职即安排为期三天的专业培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限。 平均每位员工每日可完成POS机开通2至4台，信用卡办理3至7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为突出的是POS机交易流水的持续分润收益，随着累计开通设备数量增长，此项收入将逐步成为稳定的长期收益来源，可持续获取分润，即便后续不再在职，已产生的分润权益仍可继续享有。

度小满直营门店，有车者优先考虑！！！无强烈赚钱意愿者勿扰！感谢理解！ 薪资待遇：入职即缴纳五险一金 薪资结构：底薪＋首贷提成＋月余额奖励 1、底薪5200元（含3000元绩效工资） 2、首贷提成按1.2%计算，例如放款10万元，提成为1200元，依此类推（目前人均月放款超100万元） 3、每月享有0.8‰的账户余额奖励，即名下累计放款余额可享受万分之八的月度奖金，从业时间越长优势越明显。例如半年后名下余额达800万元，每月额外增收6400元；若达1000万元，每月多得8000元，上不封顶 以上为本岗位薪酬福利内容！ 工作时间：8:30-18:00（中午休息1.5小时），每周六单休 特别说明！非中介性质！不向客户收取任何费用！公司专注运营度小满旗下产品，非普通网贷平台，服务对象为线下企业客户，利率较低，无附加成本，客户认可度高。日常通过电话方式开发客户资源，无需地推，客户有意向则上门面签、收集资料，审核通过后安排放款

度小满直营门店，有车者优先考虑！缺乏强烈赚钱动力者请勿投递，感谢理解与配合！ 薪酬福利：入职即缴纳五险一金 薪资结构：底薪＋首贷提成＋月度余额奖励 1、底薪5200元（含3000元绩效工资） 2、首贷提成为放款金额的1.2%，例如放款10万元，提成1200元，依此类推（目前员工平均月放款额超100万元） 3、每月享有0.8‰的账户余额奖励，即名下累计放款余额的万分之八按月发放，从业时间越长优势越明显。例如半年后名下放款余额达800万元，每月额外获得6400元；若达1000万元，每月可多得8000元，上不封顶 以上为本岗位全部薪资待遇说明 工作时间：8:30-18:00（中午休息1.5小时），每周六单休 特别说明：非中介性质企业！不向客户收取任何费用！公司专注运营度小满旗下产品，不属于网贷范畴，服务对象为线下实体企业客户，利率较低且无附加成本，客户认可度高。日常通过电话方式开发客户资源，无需地推，客户有意向后上门面签并收集资料，审核通过后安排放款

岗位职责: 1.负责信用卡及相关产品的市场推广与销售工作； 2.与客户保持良好互动，建立稳定关系，挖掘客户实际需求； 3.准确传递产品信息，提供专业的解决方案与营销建议； 4.持续跟进销售进度，确保完成既定业绩指标； 5.快速响应客户疑问与需求，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和人际沟通技巧； 2.热爱销售岗位，适应目标导向的工作节奏； 3.具有协作意识，能与团队高效配合开展工作； 4.学习能力强，可迅速熟悉业务内容与产品细节； 5.服务意识良好，能够为客户提供高质量的咨询支持。

岗位职责：负责向银行及金融机构的客户开展还款提醒服务（纯客服性质，提供标准化礼貌话术模板）； 无责底薪3300+绩效：月均综合收入约7000元 工作时间：上午9:00-18:30（最晚至18:30），中午12:00-13:00休息，每月安排4天调休，法定节假日值班享受多倍薪资待遇

岗位内容：1.向客户提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。2.积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。3.参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值。4.实现其他领导交办的其他工作任务。任职要求：1.具有扎实的保险产品知识及销售技能。2.具有优秀的执行力，能够按时完成销售任务。3.具备良好的人际交往和组织协调能力，能够有效地协调内外部资源。4.具有至少一年以上相关工作经验。

1.刷卡设备的市场推广 2.与12家银行合作开展信用卡申办服务 （POS机具与信用卡联合推广） 成功激活一台POS机奖励200元，刷卡交易流水享受万分之八起的分润（行业领先水平） 信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同步申请三张卡）入职即安排为期三天培训，完成后开通POS机推广及信用卡办理资格。 单人日均推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS机交易分润，随着设备激活量累积，流水收益将逐步转化为稳定长期收入来源，持续产生回报。即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有

工作内容 1、为客户提供专业的项目咨询服务 2、与客户建立并保持良好的协作关系 4、持续跟进服务进展，为客户输出专业咨询支持 任职要求 1、具备丰富的高净值客户服务经验，擅长客户关系维护，客户留存度高； 2、品行端正，诚信可靠，具有良好的团队协作意识和职业素养 3、性格稳重、值得信赖，具备良好的思考能力 4、积极进取，乐于学习，拥有较强的自我推动力； 5、具备出色的沟通表达能力。 上班时间：上午9:00-11:30、下午2:00-5:30，周末双休

岗位职责：负责向银行及金融机构客户开展还款提醒服务（纯客服性质，配备标准礼貌话术模板）； 无责底薪3300+绩效：月均收入约7000元； 工作时间：上午9:00-18:30（最晚至18:30），中午12:00-13:00休息； 每月安排休息4天，法定节假日值班享多倍薪资待遇。

A级办公环境，独立工位，无需外勤，工作内容简单易上手！欢迎零经验者，应届生投递！ 岗位详情 1.工作时间：早九晚七，法定节假日带薪休假 2.薪资待遇：无责任底薪5000+提成+季度奖+年终奖+额外现金奖励 新人综合收入7000-10000元 3.晋升机制：管理岗均从内部提拔，提供带薪系统培训 4.员工福利：高比例提成，年度员工旅游，节日补贴+带薪年假 岗位职责： 1.客户主动提交申请资料（无需自行拓客） 2.核对信息并评估真实性（无开发客户要求） 3.由主管协助匹配方案并签约（全程有人带教） 任职要求： 1.年龄20-45岁（优秀者可适度放宽条件） 2.薪酬标准行业领先，福利全面优厚 3.接受无经验人员，培训体系完善，主管一对一指导 4.团队氛围融洽，工作开心，收入可观 5.使用全新精准数据，转化高效，周期短回报快