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江苏无锡电话销售信贷专员
5000-10000元/月
信贷专员月结全职
电话销售 信贷专员
客户经理
1-1.5万元/月
信贷专员月结经验不限学历不限全职融资租赁经验银行工作经验电销经验销售性质贷款顾问
岗位职责:1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查,确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3. 协同风控、法务等部门推进贷款审批流程,及时跟进放款进度与合同签署 4. 开展贷后管理,定期回访客户,监控资金使用及还款情况,识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式,提供专业、合规的咨询服务 任职要求:1. 学历不限,金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先,无经验者可带教培养3. 具备良好的沟通表达能力、责任心强,能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑,具备基本风险识别意识5. 遵纪守法,无不良信用及从业记录,认同合规审慎的信贷文化
贷后管理专员
1.3-1.5万元/月
信贷专员1-3年本科贷后管理
岗位内容: 1. 负责贷款审核工作,包含信息核验、风险判断等相关事项; 2. 依据审核情况拟定信贷方案,并与客户开展协商沟通; 3. 开展信用核查及尽职调查,保障业务风险处于可控范围; 4. 维系客户关系,协助处理贷款过程中遇到的各类问题。 任职要求: 1. 具备扎实的银行信贷及风险管理专业知识; 2. 了解金融市场运作及相关法律法规要求; 3. 具有较强的沟通能力、协调能力及团队协作精神; 4. 熟悉办公软件与财务软件的操作使用; 5. 具备优秀的客户服务意识与职业道德素养。
证券经纪人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助银行开展客户前期筛选,确保优质客户资源,推进银行业务往来顺利进行。 2. 与客户保持高效沟通,深入了解其实际需求,提供针对性的资金解决方案。 3. 统筹协调业务各环节进展,参与并推动项目落地执行。 福利待遇: 1. 底薪6000元+高额提成10%-40%+绩效奖金,新人综合收入8k-18K,转正后综合薪资可突破3w+; 2. 享受法定节假日休假+生日关怀福利+日常零食下午茶+五险+工作餐补贴; 3. 工作时间:上午9点至下午6点(中午含两小时休息时间)
信贷专员月结经验不限学历不限
负责电话沟通贷款意向客户,公司提供精准资源,不用自己找客户、不用外出跑业务。 办公室纯坐班,长白班不熬夜。 有无经验均可,带薪培训,有人带,沟通正常就能做。 无责底薪 + 提成 + 奖金,综合薪资 6000-12000,多劳多得上不封顶。 工作地点:苏州 相城区 合景峰会商务广场8楼805
信贷专员经验不限大专高薪年假团建及福利电话销售渠道销售网络销售
金融销售|精准客户资源无需外拓|纯室内办公 公司自2015年专注金融助贷领域,全国设有20家分支机构,运营体系成熟稳定,客户资源充沛,团队管理透明,现因业务扩展,诚聘渴望高收入、踏实肯干的销售精英加入! 一、【核心优势|破解销售获客难题】 多数销售人员业绩不理想,根本原因在于缺乏精准客户、信息重复、客户需求模糊、盲目开发市场。 我们无需自行寻找客户、无需外出拜访、无需街头推广! 1. 精准客户资源:来自借款平台的实时数据,均为客户主动在线咨询、具备明确资金需求、资质清晰的真实意向客户,资源持续稳定 2. 高转化成交率:客户到店后成交概率高,团队整体开单效率高,避免无效沟通与低效跟进,成单更高效 二、【薪酬福利|真实高收入、公开透明】 底薪保障+高额提成+多项现金奖励,收入无上限 1. 无责任底薪5000元(稳定支持,助力新人平稳过渡) 2. 阶梯式提成15%–40%(行业领先水平,业绩越高提成比例越高,最高可达总业绩40%) 3. 即时现金激励:包含日常开单奖、月度销售冠军奖励 三、【工作方式|高效轻松、远离内卷】 1. 全程室内办公,无需外出、无需陌生拜访、无需地推作业 2. 标准工作时间,不强制加班,平衡工作与生活 3. 办公地点位于5A级高端写字楼,地铁附近,交通便捷,环境舒适优越 4. 团队氛围融洽:定期组织下午茶、月度团建活动,提供生日福利、节日礼品 四、【岗位职责】 1. 接洽公司分配的精准意向客户,开展线上交流,邀约到店并全程跟进服务 2. 根据客户资质推荐适配的金融方案,解答疑问,完成洽谈与签约,达成月度目标 3. 维护存量客户关系,进行回访沟通,激发复购及转介绍机会 4. 协同团队推进整体任务进度,遵守团队管理制度 五、【任职条件】 1. 具备良好的沟通表达能力 2. 有信贷销售、电话销售、客服、房产中介、市场推广、服装零售、美容专柜销售或创业经历者优先;无经验者可培养,公司提供完整带薪岗前及在岗培训 3. 目标感强、执行高效、心态积极、抗压能力佳,热爱销售岗位,富有团队责任感 4. 征信状况良好,无逾期记录,品行端正,无不良从业背景 5. 学习能力强,愿意深耕行业,追求长期稳定发展 六、【晋升路径|拒绝原地踏步】 销售专员 → 资深销售 → 销售主管 → 团队负责人 → 公司合伙人 所有管理岗位均从内部选拔,不对外空降
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪保障!0成本创业风口项目来袭! 师傅一对一指导,全程带教上手快! 激励政策:底薪(1200-10000)+ 提成 商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,零基础、宝妈、行业资深者皆宜! 要求:积极学习,敢于突破自我! 收益构成:底薪 + 入驻奖金 + 费率分成 + 粉丝收益 + 长期管道收入! 业务模块丰富多样,多线并行增收! 入驻奖励:120元-800元+/家,平均耗时约20分钟! 日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加! 工作自由灵活,无需坐班,摆脱打工束缚,告别看人脸色。 真正实现为自己工作,收入管道不断累积增长! 传统行业干三年,离职即归零; 我们做两年,主动收入转为被动收益,停手后收入仍稳步上升! 案例说明:每日办理3台POS机,当日收入997元; 每月工作20天,累计60台; 6个月总奖励收入:6×60×299=107640元(未计入期间流水分成); 6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元; 按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户常达数十万)。 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品,多维度组合创收,整体收益更可观!
咨询顾问
3000-8000元/月
信贷专员月结全职
【任职要求】 1、沟通能力强,普通话标准,有亲和力,具备一定的沟通能力,工作积极主动,乐观向上。 2、做事认真踏实,有韧性,有一定的抗压能力具有良好的团队精神。 【职位详情】: 1、公司提供客户群体以电话或者微信的方式邀约需要贷款的客户过来办理贷款 2、业务板块由团队主管去负责谈单和匹配银行产 3、无需外出,生熟手均可 【福利待遇】 公司免费下午茶、带薪年假、节日福利、国内外旅游等等。
信贷专员日结经验不限学历不限兼职全职互联网
看你是否想找一份时间灵活、收益可观的全职或兼职?现在支付宝数据孵化师产品经理等你加入。管道收入稳定,轻松实现日入四位数,月入3—10万以上,让增收更简单! 1、业务内容:帮助需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化,使客户达到网商贷出额放款条件!个人最高可孵化100万额度,个体营业执照最高300万额度。 2、收入情况: 普通业务员500/单(日结) 下款额度2% 团队长:手续费50%通提(日结),下款额度4% 享受参与公司分红 3、工作方式:线上工作,时间自由,可居家,有手机就能工作。 4、培训赋能: 每天晚上八点,腾讯会议线上专业培训,快速成长。从小白到行业大佬,全套免费培训,涵盖各层级能力提升。 5、晋升方式: 想做管理者的伙伴,全程带教搭建团队的方法 团队总共(包括自己的客户)累计30个客户,升职团队长,目前团队最快的半个月升职,一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺:零投资、无电销、无地推任务、培训免费! 点击收藏岗位,交换微信,靠专业靠务实实现财富快速增量,下一个就是你!
信贷经理
1.6-2.5万元/月
信贷专员日结经验不限学历不限销售性质
新旭科技急招信贷经理、联合创始人!携手抢占金融服务新风口! 新旭科技——深耕金融服务15年,打造专业服务平台!不打卡、不坐班,靠专业能力实现收入翻翻,更有机会解锁长期收益!融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待,诚邀有梦想、敢拼搏的你加入,一起靠专业服务创造价值! 一、实力领航团队,助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验,累计主导98亿信贷服务,培养7600名专业人才! • 带头人深耕行业多年,拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证! • 无保留分享服务经验,从需求分析到方案落地全流程拆解,小白也能快速成长为行业精英! 二、两大核心岗位,等你来发光 ●岗位1:融资顾问(居家办公) • 核心工作:对接客户资金需求,结合资质分析制定融资方案(单笔最高300万),全程跟进服务,以客户需求为核心提供专业支持; • 期待你:18-60岁,善于倾听、乐于学习金融知识,渴望灵活工作(兼顾家庭与事业),对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2:联合创始人 • 核心工作:搭建服务团队,制定服务标准,把控合规风险,带领团队落地融资方案,共同推动平台发展; • 期待你:25-50岁,具备服务意识和管理意愿(总部提供免费陪跑培训,全程助力成长)。 三、五大核心保障,安心逐梦 1. 收入保障:服务收益50%,日结不压款!优秀顾问首月收入超1万,联合创始人10倍甚至30倍以上,多劳多得无上限; 2. 时间自由:线上办公,双休+法定节假日,拒绝无效加班,平衡工作与生活; 3. 专业培训:免费提供方案设计、需求分析等系统培训,从0到1打造专业能力; 4. 清晰晋升:以服务质量为核心考核,1-3个月可晋升团队负责人,职场发展无内耗; 5. 优质福利:定期发放行业会议门票等成长型福利,助力拓展专业圈层,提升个人价值。 四、15年行业积淀,值得信赖 自2011年起,团队始终以“客户需求匹配”为核心,凭借专业服务斩获多项行业荣誉,帮助5000+人实现职业成长,宝妈也能边带娃边实现月入2万+!如今整合15年资源,诚邀你一起抢占金融服务新红利! 五、立即行动,开启新征程 点击收藏岗位,一起靠专业能力实现职业突破,共赢未来!
挖机/钩机司机
明天招聘大口径挖掘机驾驶员带班人员。岗位职责包括遵守纪律、不违章操作。班前检查车况和防护措施,班后将车辆停放妥当并收好物料工具。参加班前会,明确当天的工作内容和注意事项。与同事协作,完成交办的工作任务。按要求完成交办事项。按时出勤交接班,配合考核。
盐城
6月22日 10:15拨打电话
组装工包住包吃保险餐补20人以上日结暑假工,学生工,新能源工厂,光伏厂恒温车间新能源熟悉26个字母
组件车间,不穿无尘服,宿舍6~4人间, 岗位职责: 1. 按照生产流程完成光伏组件的组装、检测及包装等基础操作 2. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限,能识字算数,具备基本理解与执行能力 3. 吃苦耐劳,适应节奏,服从工作安排 4. 暑假工需提供在校证明,可稳定工作15天及以上 5. 具备良好职业道德和团队意识
手工活临时工
招聘计件临时工。岗位职责为手工活,实行计件制,多劳多得。设有学习期,期间按小时计算薪资。工作时间自由,无产量要求。工作地点位于五烈派出所往西1公里处。有意者可直接联系沈经理。
盐城
6月22日 10:14拨打电话
理货员3-5人月结
招聘:理货员(时间灵活+周休1.5天)薪资:2500~2500元/月公司:滨海县万禧商贸有限公司招聘人数:5、工作经验:经验不限、学历:学历不限职位详情:八滩街上,招聘理货员,工作内容:负责商品的整理、陈列、补货及货架清洁任职要求:要有工作经验的,一个星期放假1.5天,工作简单轻松,适合带孩子,具体情况面议!感兴趣请电话联系:,(在)地点:滨海县/八滩镇滨海县八滩街
盐城 滨海县
6月22日 10:14拨打电话
育肥猪场饲养员
6000-7000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
全自动化猪场,自动喂料,自动加温,变频环控。
金融销售5-10年学历不限
(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源,提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板,丰富的人脉资源关系网,A股爱好者,懂基本面技术面,有做过股票投顾投教1年以上,或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募,证券,期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1,场外个股期权通道业务 2,股票账户托管(分成)大账户打保 3,TRS(股票配资) 4,一级市场股权交易
金融销售
4000-20000元/月
金融销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接; 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估; 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进; 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地; 5. 维护客户关系,提供持续的信贷服务支持。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能够有效对接客户需求; 2. 熟练使用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力; 3. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力; 4.具有较强的学习能力,能快速掌握信贷业务流程; 5. 具备团队协作精神,能够适应业务节奏并高效完成任务。
金融销售
1.5-2万元/月
金融销售1-3年中专/中技
定位:高净值客户财富“对冲策略顾问”,资源变现合作者。 针对资源型候选人: “我们提供的是一个‘资源变现平台’:您自带客户,我们提供合规产品和专业支持,您无需处理复杂的产品设计或售后,只需专注客户关系维护,单单有佣金,等你来。” 针对转型销售: “如果您有保险/房产销售经验,想切入金融高端领域,我们有完整的培训体系,帮您把原有客群转化为期权客户,提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户(企业家、专业投资者等)提供个股期权对冲方案,量身定制风险保护策略(如股价下跌保险、收益增强组合等); · 基于客户持仓标的及市场研判,动态调整期权结构,实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求,提供长期对冲顾问服务,提升客户黏性与复购率; · 定期输出市场风险分析报告,组织客户沙龙/线上路演,传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道,推广期权定制服务,拓展机构级合作; · 协同公司投研团队,将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。
金融销售社保20人以上经验不限学历不限企业客户个人客户
一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧; 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通,维护客户关系,及时回应客户咨询,精准把握客户需求; 3、针对有意向的客户发起邀约邀请; 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间,不限专业背景; 2、具备良好的表达能力,耐心细致,乐于解答客户问题,工作态度主动积极; 3、思维敏捷,判断力强,充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成,月均综合收入9000元以上; 2、提供稳定晋升通道,每满三个月可参与晋升评定; 3、依法享有带薪节假日(清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节),以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假; 4、缴纳五险,享受周奖、月度阶段奖励,并有机会参与公司组织的带薪公费旅游; 5、团队成员年轻化,平均年龄约25岁,氛围活跃向上,整体工作环境轻松愉快。
证券经纪人经验不限学历不限
薪资待遇:无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间:8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼,收入由你掌控!金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点,而是你加速冲刺的新起点!我们期待下一个“业绩冠军”的加入! 在这里,你将拥有: 强大支持:公司提供高质量意向客户资源 全面培养:涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略,并定期组织内部交流与外部专业培训,助力能力不断提升 清晰公正的环境:考核机制公开透明,奖励兑现迅速,团队氛围融洽,上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求: 1. 年龄20-35岁,具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职,主管及组长全程带教,系统培训 3. 目标明确,具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神,能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规,具备良好职业操守 如果你不想再独自前行,渴望一个既给支持又能激发潜能的集体,欢迎加入我们!
信用卡销售20人以上经验不限学历不限代理商销售基本坐班回款提成销售额提成
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户,收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.跟进合同执行、回款进度及项目交付情况,确保业务良性运转 5.参与市场调研与竞品分析,为产品优化与销售策略提供支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
保险销售五险一金3-5人3-5年大专
平安社区网格新模式) 区别传统个险:有底薪+五险一金+公司分配客户+不用自己增员 一、岗位:社区网格专员 - 公司直接分配老客户 - 工作内容:电话约访→上门/公司服务→保单保全/理赔/权益讲解→根据缺口做二次销售 - 可做全品类:寿险、车险、财产险、理财、信用卡、贷款、信托等综合金融 二、核心优势 1. 客户资源:公司按月分配,不用陌拜、不用电销、不靠关系 2. 五险一金:正规社保,不是商业险 3. 团队模式:不用自己招人搭建团队 三、招聘要求 - 年龄:25–45周岁 - 学历:大专及以上(学信网可查) - 有销售经验优先 四、薪资待遇: 底薪: - 底薪:2100-4300 (实习期三个月底薪2100,1-3个月可晋升高级3000、资深4400) - 2100无责(不出单也发,只要正常考勤、完成客户见面维护) - 600 新人业绩津贴(可拿1年) - 月提成≥400:+600 - 月提成≥5000:+5000(封顶10000) 提成与奖金 - 提成:20%–40% - 绩优达成奖:6%–25% - 综合月薪:7k–25k+,多劳多得 举例 - 未出单:到手 2100 - 提成5000:2100+ 5000 + 5000 = 12100 五、职级 - 见习专员(有销售经验即可) - 资深专员(5年以上金融经验,AFP/CFP/MDRT/COT/TOT/IDA优先) - 区域主管(本科+5年寿险经验+1年20人以上团队管理经验) 六、工作地点:盐城市区 七、工作时间 - 早会 8:30–10:00 - 夕会 17:00–18:00(见客户可不用回公司)
保险销售社保包吃保险生日福利五险一金五险餐补11-20人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成销售额提成
中国人保财险盐城分公司诚聘: 车险续费专员 薪资待遇: 3500 +抽成+绩效奖金+五险一金+早午晚餐食堂都提供+其他福利 7小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日。每个月200元饭补。 无需外出,客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。 上班时间:8:30-18:00,(午休两个半小时)午餐公司食堂,双休,节假日正常休息 工作地点: 盐城市亭湖区建军东路58号 全日制大专及以上学历,年龄23-35周岁 每个月20号前入职就缴纳 每个月200元饭补,公司食堂中午2荤2素 一个水果或者牛奶最贵才9块,早午晚餐食堂都提供
银保储备干部
6000-7000元/月
理财顾问6-10人经验不限大专渠道销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1.为银行客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好,持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲银保产品知识,协助客户完成理财、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系,定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求,确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求: 1.学历大专及以上,金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 3.具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 4.诚实守信,具备较强的责任心与职业操守
信贷专员月结经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责信贷业务的咨询与办理,为客户提供专业的金融服务支持; 2. 协助客户完成贷款申请流程,跟进审批进度并及时反馈; 3. 维护客户信息档案,确保资料完整性和合规性; 4. 配合金融机构完成贷前审核、贷中管理及贷后跟踪工作; 5. 完成上级交办的其他信贷相关事务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心解答客户问题; 2. 工作认真细致,有责任心,能适应一定的工作压力; 3. 对金融信贷业务有兴趣,愿意长期在金融领域发展; 4. 能熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力; 5. 有团队协作精神,能够积极配合团队完成整体目标。 薪资待遇: 底薪5500+提成10-40%+奖金
太保集团康养规划师
康养规划师
为客户提供未来养老的人生规划
信贷专员
4000-9000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.通过公司提供的优质客户资源,把意向客户邀约到公司,完成销售目标。 2.接待来访客户,沟通方案,匹配最适合客户的产品。 3.建立客户管理档案,持续跟进客户,回访老客户,进行客户关系的维护。 任职要求: 不排斥打电话,工作态度要端正。 薪资待遇: 底薪+提成模式,保底每月8k+,每月10号发工资。 上班时间: 周一至周五早上8.30到晚上18:30,周日早上9:30到下午16:30,周六固定休息(不加班,不加班,不加班,重要的事情说三遍!!!) 公司宗旨: 和大家一起学习成长,一起赚到钱,不会把员工当机器人用,不画饼,没有乱七八糟的套路,真诚才是必杀技。
信贷专员大专
岗位职责: 1. 开拓和维护汽车经销商。 2. 为买车的客户提供车贷按揭服务。 3. 了解汽车相关知识和公司金融产品,为客户挑选合适的金额方案,促成成交。 任职要求: 1. 热爱汽车、了解汽车金融、对汽车经销商销售模式有基本的了解。 2. 有汽车销售、地推销售和快销品经验优先考虑 3. 品质优良、诚实上进 4. 年龄:20-35周岁、大专以上学历。(条件优秀者可以适当放宽) 5. 工作属于外跑业务性质,不坐班,最好有车或代步工具; 工作时间: 早九晚六周末双休 !钉钉打卡,弹性工作。 前期有系统培训和一对一带教。
信贷专员经验不限高中贷后管理销售贷款审核电话销售
岗位职责: 1、通过电话及线上方式,与公司提供的潜在客户进行有效沟通。 2、在办公室内完成工作,每日提供充足客户资源,无需自行开拓客户名单。 任职要求: 1、欢迎无经验者加入,配备一对一导师全程带教。 2、普通话标准,具备学习意愿,有强烈赚钱动力者优先。 上班时间: 早九晚六,不加班,准时下班 工资待遇: 1、底薪6500元+高比例提成+(3万-10万)年终奖,月均收入1.5万-3万,表现优异者月薪可达4-5万以上。 2、办公环境优越,日常供应蛋糕、水果、下午茶等。 3、每三个月开放晋升通道,助力管理岗位成长。 4、签订正式劳动合同,依法缴纳社保。 5、享有丰富奖励机制,节日福利齐全,团队活动多样,包含旅游聚餐等。 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围轻松活跃、团队成员年轻化、优秀员工专项奖金、转岗或轮岗机会、多重晋升空间
助贷合作人
3000-5000元/月
信贷专员1-3年学历不限销售贷后管理面销电话销售渠道销售
岗位内容: 1. 主动对接有融资需求的客户,开展业务接洽; 2. 依据审核评估情况设计合理的贷款计划,并与客户进行方案协商; 3. 开展信用核查及尽职调查工作,有效识别并控制业务风险; 4. 持续维护客户关系,协助处理贷款过程中遇到的各类问题。 任职要求: 1. 具备扎实的银行信贷及风险管理专业知识; 2. 熟悉金融行业运作及相关的法律法规; 3. 具有较强的沟通能力、协调能力和团队协作精神; 4. 能够熟练操作办公软件及财务相关系统工具; 5. 具备优秀的服务意识以及良好的职业道德素养。
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