永久无责底薪 一、岗位职责： 1．通过筛选意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。（公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争） 2．了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3．进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4．客户累积、维护、再次交易可持续性、转介 二、任职要求： 1、年龄18-43岁，男女不限； 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展。 3逻辑思维良好，沟通无障碍 4、良好的个人素养 三、薪酬福利： 1、无责底薪6k＋提成60% 2、不定期下午茶、 KTV 、看电影、打球、体育馆各种户外等活动； 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放； 4、公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，客户资源完全由公司提供 5、职业发展：健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台； 6、福利保障：工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。公司三大优势： ①集团公司稳定性强，总员工超400人②精准化资源，不用海量电销，新人签单率80%。③合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 新入职的新人综合薪资在1.5w+，转正老员工综合月收入均在2.5w＋薪资没有天花板根据业绩提，公司前20％的收入7万＋你有意向挑战金融高薪职业吗？

盐城市滨海县招钢筋绑扎 短期的就两天 户内活350一天日结 要两个师傅 绑管子 联系电话

阜宁物流公司招聘一名驾驶员，负责驾驶13.75米车型，往返于阜宁至山东临沂线路。薪资待遇面议。

入职要求 1、年龄18‑50周岁 2、会骑电动车/摩托车，会手机导航 岗位支持就近分配，就近安排上岗 工作内容 固定门店取货配送，配送范围3公里左右，同区域系统派单，无需抢单。 主要配送海鲜、果蔬、日用百货，新手有老员工带教，上手简单。 工作时间 全职岗位，每月休息4‑5天 薪资待遇 单票单价4‑7元，日均60‑120单，月综合7000‑12000元。 入职零费用，多家站点缺人，可就近安排。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

任职要求： 1. 年满20-52，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 4. 无不良记录，能长期稳定工作 5. 提供食宿，可预支工资，入职无需体检

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

打电话开发客户，协助客户下载软件了解跟踪使用情况

中国人寿保险顾问招聘：稳定高薪+优质福利，期待你的加入！ 想找一份薪资有保障、工作时间灵活的好工作？中国人寿保险股份有限公司现面向社会诚招保险顾问！ 我们为你提供无责底薪3000元托底，搭配丰厚提成，月收入可达3000-8000元，能力越强薪资上限越高！工作时间严格遵循朝九晚五，周末双休，让你既能专注工作，也能兼顾生活与家庭。 入职后，有系统化岗前培训帮你快速上手，资深前辈一对一带教解决工作难题；团队氛围温暖融洽，定期组织团建活动，拒绝职场内耗；更有清晰晋升通道，从顾问到管理岗，职业发展路径清晰可见。 如果你有热情、有责任心，渴望在金融保险领域实现自我价值，快来投递简历，与中国人寿共成长！

朝九晚五底薪三千提成另算 要求大专及以上 25—50周岁

中国人保财险盐城分公司诚聘： 车险续费专员 薪资待遇： 3500 +抽成+绩效奖金+五险一金+早午晚餐食堂都提供+其他福利 7小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日。每个月200元饭补。 无需外出，客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。 上班时间：8:30-18:00，（午休两个半小时）午餐公司食堂，双休，节假日正常休息 工作地点： 盐城市亭湖区建军东路58号 全日制大专及以上学历，年龄23-35周岁 每个月20号前入职就缴纳 每个月200元饭补，公司食堂中午2荤2素 一个水果或者牛奶最贵才9块，早午晚餐食堂都提供

岗位职责： 1.为银行客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲银保产品知识，协助客户完成理财、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 4.诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

有钱一起赚！大步迈向钱！ 不画饼，只谈钱！开单快、提成高、资源足～ 【薪资待遇】 无责底薪 4000 + 高提成 45% 【工作时间】 1. 8:30-18:00，中午休息 2 小时，周末双休 2. 不熬夜、不内卷，到点下班 【工作内容】 1. 公司提供优质精准客户资源（抖音、小红书、网络推广全渠道） 2. 只需电话沟通、开发意向、邀约上门 3. 不用自己找客户，上手快、易出单 【公司优势】 1. 精准客源不愁单，消化快 2. 提成点位高，收入无上限 3. 一对一带教，专业培训，新人也能快速上手 4. 入职即签合同，氛围轻松，定期下午茶 + 团建，开心搞钱 想赚钱、想稳定、想成长的小伙伴，直接冲！一起大步迈向钱！

招聘：【保险收展员】双休8：30-10：30 薪资：面议 招聘岗位：保险收展员 薪资待遇：具体面议 岗位要求：年龄25-45，大专以上学历 工作时间：周一到周五8.30-10.30 工作地址：东台市鼓楼西路148号东台市望海小区(望海西路)

公司提供精准客户名单，回访并邀约客户到公司，达成客户需求。 有从业经验优先。工作时间9：00-18：00，周末双休。不打卡，弹性工作制，接受宝妈，小白，毕业生。 平均薪资1-2w

【福利待遇】 1. 新人入职综合薪资10000+（底薪3000-4000，底薪具体根据学历、工作经验以及面试情况具体定薪），每年两次加薪机会！提成最高可达30%。超长年假，法定节假日休； 2. 试用期开始计算五险，入职直接缴纳； 3. 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 4. 良好的工作环境和团队氛围，丰富的公司员工活动； 5. 年终奖、员工旅游、股票期权、带薪入职培训、节日福利、生日会等； 6. 工作时间：8:45-18:30，中午休息1.5小时。双休，法定节假日休息。 【岗位职责】 1. 不需要自己找资源，公司提供精准资源，根据公司提供的潜在客户名单，与客户进行正常沟通并邀约客户； 2. 耐心、详细解答电话咨询的客户，挖掘客户的潜在需求，对产品作出准确推荐； 3. 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4. 工作积极主动，能够在压力环境下有效地完成任务； 5. 做好客户信息的更新及维护。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售； 3. 有投资、网络、培训、保险、会员卡、信用卡、学习卡等电话销售经验者优先，优秀应届生也可。

【岗位职责】 1. 通过电话为银行筛选贷款客户，并进行初步资质审核； 2. 使用银行提供的话单资源，无需自行寻找客户； 3. 完成客户信息整理与资料提交，配合银行完成后续流程； 4. 遵守公司规范，确保工作流程合规、高效； 5. 工作时间：9:00-18:00，坐班制，不加班； 6. 节假日正常放假，双休。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作认真负责，能适应重复性工作内容； 3. 团队氛围良好，需具备团队协作精神。 【福利待遇】 1. 提成比例为50%（五五开）； 2. 收入高、压力小、工作轻松。

一、公司模式优势如下 1. 客户均来自互联网主动申请，有相应需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）。 2. 薪资待遇、发展晋升秒杀传统行业，公司发展迅速，行业前景广阔，员工机会多多！ 3. 入职即配备工作手机和电脑，全体成员90后00后，氛围轻松没有套路。公司内招无责底薪5000！！高额提成！没有业绩考核。公司欢迎小白，应届毕业生。 【工作时间】 早：8:50-12:00，中：13:40-18:00 星期六：10:00-18:00 周日休息，法定节假日休息 【薪资待遇】 无责底薪5000+提成（5-40%）+额外奖金！月综合薪资8000-1w不封顶！ 入职缴纳五险！！！恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台电脑、桌、手机。不定期的组织员工团建，下午茶，聚餐等，公司员工享有国家法定节假日及节日福利。 公司管理层由公司内部人员产生，晋升空间大！ 【工作内容】 1. 客户主动在平台申请联系，通过我们平台申请的客户，沟通客户需求，并邀约客户到公司。 2. 审核客户资质，后续跟进。（坐班文员，不需要出外勤） 【岗位要求】 1. 普通话标准，无经验也可以，没有学历要求，小白也可以。 2. 有拼搏精神，有挑战高薪的欲望，有上进心。 3. 接受无经验，新员工可享受入职带薪主管师傅一对一培训。

【岗位核心价值】 助企业与个人高效融资，成就客户的同时实现高收入！ 【岗位职责】 1. 核心工作根据客户资质（征信、流水、资产等）匹配银行/持牌机构产品方案。 2. 线上跟进客户至签约放款，协助准备材料，协调风控审核。 3. 维护客户关系，推动转介绍。 4. 资源支持无需拓客：公司 AI大数据系统每日分配精准客户线索。 5. 话术赋能：提供全流程应答手册（异议处理、产品对比、签约引导模板）。 6. 系统支撑：配备 CRM客户管理系统 + 通话录音分析工具辅助复盘。 7. 培训体系新人7天带薪培训：贷款产品知识/风控规则/实战话术模拟/系统操作。 8. 首月「保护期」：主管1对1教，成单提成额外+10%。 9. 每周2次案例分享会：销冠解析高净值客户谈判技巧。 【薪资待遇】 1. 底薪3300元，薪资范围:8000-13000元，没有天花板。 2. 社保类型:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 3. 良好的办公环境，90后英才团队，工作氛围轻松融洽。 4. 不定期团建和下午茶、生日福利、节假日福利、工龄津贴、带薪培训、绩效奖金、节日主题活动、运动会、游戏竞技等贴近年轻人的玩法。老板注重以人为本，所以创造互相互爱的学习型团队。 5. 上班时间:8.30-17:30(午休两个小时)双休，法定节假日休息。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历。 2. 普通话流利，会基础电脑操作。 3. 目标感强：认可「高付出=高回报」，渴望月薪1万+。 4. 学习力强：愿意接受系统培训，快速掌握金融产品知识。 5. 韧性足：能适应销售工作中的合理压力，在反馈中成长。 6. 能接受电话沟通工作模式。 7. 不玻璃心，没有金融行业黑名单记录。

1.平台硬实力：15年合规金融平台，累计落地98亿信贷服务；核心团队leader多学历+专业认证，15年经验无保留分享。 2.岗位高弹性： •融资规划顾问：居家办公，为客户定制合规方案，单笔最高对接300万资金。 •分公司服务负责人：总部免费0基础陪跑培训，无管理经验也能做。 3.收入超可观： 收入日结；顾问首月可超1万！ 平均1-3个月可升职负责人：月入可达3万-10万-30万+，还能解锁长期被动收入。 4.保障全方位： •工作模式：全国可做，不限制区域！纯微信工作！ •时间自由：居家办公、不打卡、不坐班、不加班，周末+法定节假日全休。 •培训实用：每晚八点腾讯会议资深顾问线上带教，一对一答疑。 •晋升透明：顾问累计5单进核心组，团队30单达标升总监，1-3个月可突破。 5.风险全规避：0投资、无隐性成本、无需承担资金风险，仅靠专业服务赚钱。 6.赶紧点击收藏岗位，与我交换微信，加我开启财富新篇章吧！

1. 客户开拓与关系维护：借助公司提供的客户资源，高效对接并开发存在融资需求的潜在客户群体。 2. 深入掌握客户的融资诉求、资质情况及风险承受能力，结合公司合作的产品体系，为客户匹配适宜的融资解决方案。 3. 专业清晰地向客户讲解金融产品详情（包括利率、期限、费用、流程、风险等），及时回应客户疑问，提供可靠的融资规划建议。 4. 持续跟进意向客户进展，协助准备申请资料，推动放款流程顺利达成目标。 薪资待遇：试用期无责底薪6000+提成，试用期不压提成和奖金（问就是任性，不搞压提成那一套），转正底薪3800-4200，提点15%到40%，新人前期收入8000以上，后期稳定10000以上，上不封顶，职等你来！！ 团队氛围：轻松愉悦的工作环境，老板nice，无勾心斗角，主管一对一帮扶，小白友好 晋升及发展：销售学徒-融资顾问-团队副经理-团队经理，晋升路线明确

（一）薪酬福利： 1、无责任底薪5000元+最高30%业绩提成+高额奖金+现金激励+学历补贴（本科1000元，大专500元，学信网可查），月综合收入8000-20000元不等！ 2、每月15日准时发放薪资。 3、团队活动多样，工作氛围轻松，实现快乐上班，高效工作！ 4、新员工入职享受带薪岗前培训，由主管全程一对一指导带教。 5、现金激励机制完善，针对表现优异者设立周奖、月奖、季度奖、团队活动经费及节日福利等多项奖励…… （二）工作时间： 每日上午9:00至下午18:00，中午休息一个半小时，每周六固定公休，国家法定节假日享受带薪休假。 （三）任职要求： 1、年龄18至40周岁，性别不限，热爱销售岗位，具备清晰的生活规划和强烈的致富意愿。 2、公司配备系统化培训机制，安排专人指导学习过程，需具备良好的学习能力与环境适应力。 郑重承诺： 快乐工作，高效创收是我们的核心理念，企业用人始终坚持能力为先！

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 每成功开通一台pos机，提成200元，pos交易流水享受万8起的分润（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡提成标准如下：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。 入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通pos机推广及信用卡申办权限。 单人平均每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是pos机交易流水分润收益，随着设备开通数量积累，分润将逐步转化为可持续的长期收入来源。 该分润权益长期有效，即使后续不再在职，已产生的流水分润仍持续发放。

1.刷卡设备的市场推广 2.对接12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡审批通过奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同步申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，快速获取POS机开通及信用卡办理资质 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润机制，随着设备开通量积累，刷卡分润将逐步转化为可持续的被动收入来源 该分润权益长期有效，即便后续离职仍可继续享有

只负责客户邀约，后续由主管跟进成单，无需自行谈单。 信息真实可靠！周末双休，绝不加班！想增加收入可来尝试！新人最快一周内开单！ 薪资待遇：提成五五分成，50%高比例提成！综合月薪不低于2万元。 工作内容：对接公司提供的后台主动申请客户资源，无需外出拓展客户，仅需完成邀约环节。非销售岗位，压力小。 上班时间：8:40-12:00，13:30-18:00，周末固定双休，节假日正常休息，享带薪年假15天。 福利待遇：每日下午茶、每月团建活动、节日礼品礼包、年终奖金。 无需上交私人手机，无数据成本支出，团队氛围轻松融洽，不压榨不强制。 接受零经验人员入职，提供岗前系统培训，主管一对一指导带教。

1．通过电话或面谈方式，对公司提供的新老客户进行有效开发与持续维护； 2．及时跟进客户需求，做好客户关系的日常维护，推动建立长期稳定的互利合作关系； 3．每日整理销售相关数据，量化销售流程、细化执行环节，稳步积累客户资源。 要求： 1．工作积极主动，具备明确的目标意识和进取精神； 2．思维敏捷，语言沟通流畅，学习与理解能力突出，有较强的自我驱动力； 3．性格开朗外向，富有拼搏意识和敬业态度，敢于突破自我，适应快节奏工作环境； 4．认真学习并掌握公司业务流程及相关贷款产品知识； 5．深入挖掘客户实际需求，推进信用贷款及抵押贷款业务的拓展； 6．对接优质企业及个人客户，参与商务洽谈与融资方案的策划制定； 7．协助客户准备并提交申请材料，配合完成售前售中阶段的信用评估与风险控制工作； 8．持续维护现有客户关系，巩固并深化长期合作基础。 所在公司

公司主营：个人信贷企业贷款房抵车抵过桥垫资等 岗位职责： 1、开展客户信用状况评估，完成贷款申请的初审工作； 2、对接客户，解答其在贷款流程中的各类疑问，提供专业支持； 3、持续维护客户关系，提升服务体验与客户粘性； 4、配合团队推进信贷产品落地，助力达成整体业绩指标。 任职要求： 欢迎无经验者加入，无需担忧客户资源问题，公司统一提供高质量一手客户数据，确保高效成单，入职首日即分配精准客户资源，涵盖缴存公积金、持有房产证明等优质客群！！！！！！ 资源覆盖网推实时数据+个人客户+企业客户+银行信贷渠道（专注谈单即可达成业绩） 年轻是资本，拼搏才能创收，销售赛道靠的是行动与坚持