岗位职责： 1. 按照区域派单计划，高效完成设备的安装、维修及保养任务，确保服务质量达标； 2. 针对故障频发设备开展问题排查与分析，并及时提交相关报告； 3. 依据公司规范执行个人维修配件的清点、登记与管理工作； 4. 参与公司组织的设备技术培训并顺利通过考核要求； 5. 根据区域安排承担带教任务，协助新人成长； 6. 落实上级交办的其他与岗位相关的临时工作事项。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历，有2年以上设备维修实操经验，能独立作业，具备家电或餐饮厨房设备维护背景者优先； 2. 熟悉加热、搅拌、计量、检测等设备的机械运行原理，至少掌握其中两类设备的技术要点； 3. 具备较强的责任意识，工作积极主动，适应出差和夜间作业安排； 4. 表达清晰，动手能力突出，具备良好的沟通技巧和服务意识； 5. 能接受江苏省内工作地点调整者优先录用； 6. 需自行配备交通工具。 工作地点事宜 工作地点：连云港（使用钉钉进行外勤打卡，归属徐州工作组） 工作范围：覆盖半个江苏省（包括徐州、连云港及周边城市）； 工作模式为派单制：每月由专人统一规划工单，每日按行程驾驶车辆前往门店处理安装、维修、保养等任务；如遇偏远门店需短期出差（提供住宿补贴），须一次性完成该线路全部工单后返回； 出行方式：需自备汽车，自行驾车至各服务点执行任务；公司提供里程补贴，计补起点为连云港虚拟网点（连云港市人民政府）至实际服务门店的距离； 住房补贴：按当地租房补贴标准的60%发放，每月最高补贴300元。

1. 现场设备安装调试及售后维修 2. 与项目方沟通，配合现场验收，资料提交和问题整改 3.服从项目调度，能接受出差下矿的工作性质

岗位职责 •接到上级或客服派工指令后，及时开展维修服务作业 •听从调度安排，保质、保量、按时完成各项维修任务 •严格执行安全操作规程，确保工具设备安全及个人劳动防护到位 •遵守公司员工守则及相关管理制度、技术操作流程，提升工作执行效率 •主动学习维修专业知识，持续提升技术水平与业务能力 •按要求完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： •大专及以上学历，具备一定相关岗位工作经验 •熟悉工程机械维修，具有实际操作技能与现场经验 •具备基本的电脑操作能力 •责任心强，工作细致踏实，能承受工作压力，具备吃苦精神 •能适应区域内出差，持有驾照并可熟练驾驶车辆

1、负责软件系统的全流程交付工作（涵盖需求分析、方案设计、业务流程梳理、接口对接、用户培训、上线保障等） 2、依据项目计划与合同要求，赴客户现场开展系统演示、操作培训及应用支持 3、负责项目执行过程中各类问题的协调与处理，定期反馈项目进展，牵头完成项目验收相关事宜 4、及时响应并解决用户在系统使用中遇到的各类问题，提供专业技术支持与答疑服务 加分项：具备计算机软件、互联网、医疗健康等行业项目经验者优先

能脚踏实地，吃苦耐劳富有沟通技巧

主要负责地市的项目实施、故障处理、设备巡检、售后培训以及新设备或者重大的设备入网测试等售后工作，其具体工作包括： 1、负责地市的项目实施。 2、负责地市内故障的跟踪处理。 3、负责地市内产品测试、开局并进行经验分享。 4、负责地市内项目管理、文档归档。 5、负责地市运营商进行设备巡检。

招聘售后工程师1人。岗位要求：熟练掌握高低压开关柜产品电气知识，熟悉电气原理；熟练进行产品功能试验及耐压试验，具备交接试验和预防性试验能力；持有电工证，熟悉电气现场调试与故障排查；具备一定的二次接线能力；责任心强，遵守质量工艺规范，具有良好的沟通协调能力。工作内容：负责高低压成套设备现场安装指导、送电调试、故障维修、售后维保；对接客户，开展设备操作培训，填写售后报告，反馈产品改进意见；处理项目现场各类售后突发问题，维护客户关系。薪资福利：5000-10000元。工作地址：徐州铜山高新区富康路6号。

岗位职责 •根据上级或客服派工指令，及时开展维修服务作业 •听从工作调配，确保维修任务按时、保质、保量完成 •严格执行安全规范，保障工具使用安全及个人劳动安全 •遵守公司员工守则及相关管理制度、技术操作流程，持续提升工作效率 •积极学习维修专业知识，不断提高技术水平与业务能力 •完成直属上级安排的其他工作任务 任职要求： •大专及以上学历，具备一定相关岗位工作经验 •掌握工程机械维修技能，具有实际维修经验 •具备基本的电脑操作能力 •责任心强，工作细致认真，能够承受工作压力 •能适应区域内出差，熟练驾驶机动车

周一至周五上午9点 招聘： 产品服务：5人，要求机械工程相关专业毕业的，40岁以下。有摊铺机、铣刨机、推土机、压路机、挖机、铲车、起重机等工程机械车维修售后经验的，或者有徐工装配经验的，能接受驻外维修，持有C1驾驶证的，有SUV车辆的优先（给予油补）。 主要负责产品售前、售中和售后服务，按工作分派要求对产品售后出现的质量问题及时予以维修、保养。做好服务站和用户的技术支持和培训工作。负责所在区域产品新老用户的沟通与维护等。 综合工资7000-13000左右，驻外后10000+。 联锐张主管

招聘：锂电池售后学徒1名，23岁以上，会开车，月薪3000-5000元！电话

明天需要大工一名，中工一名。 可以干两天，也可以长期合作。 有意者可报名。

招聘焊接修磨工4名，工作地址在东岳机械。薪资按计件计算，综合收入5000-9000元。要求会使用磨光机和行车。女性50岁以下，男性53岁以下。

【西关招聘】①：焊接岗位，焊工1名；要求：男女不限，长期稳定、、短期工勿扰，计件工资6000-1000+！：

徐州单子，预产期10.4到手一万二，52天要求月子餐优秀，情商高，三年以上经验，50岁以下，有档期的姐妹加我聊

明天需要两车人员，薪资以现金结算，有意者可联系。

会机箱打孔 打胶 攻丝 补漆，会使用电动工具

1.门禁、考勤、道闸等出入口产品技术支撑 2.市区内居住，35岁以内，有经验优先 3.薪资面议，最低4K起，看综合情况来定 4.学习能力强，有两个月试用期

岗位职责: 1、独立完成常规自动化设备的安装、调试、试运行工作,包括设备定位、线路连接、参数配置、程序导入与基础优化。 2、独立处理常见基础故障(如传感器失灵、线路松动、常规报警、参数偏差、公差问题)，制定排查方案,记录故障处理全过程，确保一次性解决问题。 3、负责售后工单全流程闭环管理,包括工单接收、现场服务实施、服务结果确认、客户签字验收、系统录入归档,确保信息完整可追溯。 4、提供客户现场技术支持,包括设备操作培训、日常使用答疑、日常维护与保养基础维护指导，提升客户自主运维能力。 任职要求: 1、非标自动化调试5年及以上工作经验 2、高中学历及以上，机电专业 3、能看懂电路 2D 3D图纸 4、接受出差 福利待遇： 1、 工作时间：6天10小时制 2、享受国家法定假期，如年假、婚假、产假等 3、 特殊节日发放礼品 4、提供食宿 面试/工作地点：东莞市塘厦镇蛟乙塘宝石路移搜科技创新园2栋

岗位职责 1.公司在成都 2.外出客户现场做自动化设备维护、故障检修 3. 设备简单调试、保养，记录故障情况 4. 跟客户简单沟通设备使用问题，反馈现场情况 任职要求 1. 中专及以上机电相关专业，接受应届生，可培训 2. 懂基础机电常识，会简单看图纸优先，无经验可带 3. 动手能力强，能接受外勤短途出差 4. 做事踏实，服从安排

岗位职责： 1. 负责设备现场安装、调试、验收及日常运维保障； 2. 快速排查设备机构与产品异常，制定解决方案并处理； 3. 为客户提供设备操作指导与基础技术培训； 4. 记录售后维修数据，整理异常分析报告与技术文档； 5. 协同内部团队反馈设备问题，协助优化产品性能； 6. 配合完成客户现场应急处理，保障设备稳定运行。 二、任职要求： 1、中专以上学历，机械自动化相关专业优先； 2、3年及以上机械设备组装、调试经验，具有连接器、线束类设备操作与维护经验者优先； 3、能独立完成设备机构、产品异常分析与快速判断处理； 4、 工作踏实稳定，吃苦耐劳，具备较强责任心与执行力； 5、团队协作意识强，沟通顺畅，具备良好抗压能力； 6、反应敏捷，具备优秀的现场异常判断与应急处理能力。

【职位描述】 1、依据银行业务规范，熟悉掌握相关业务知识，通过电话联系信用卡用户，为持卡人办理账单分期及银行增值业务，有效缓解客户还款压力。 2、在银行系统内办公，配备耳麦设备，全程室内作业，无需外勤，工作环境舒适，于高端写字楼内开展稳定岗位 【薪资待遇】 无责底薪+绩效工资（保底）+全勤奖励 【福利待遇】 1. 七险一金； 2. 食宿支持：企业提供餐费补贴； 3. 带薪休假：涵盖年假、婚假、产假、陪产假、病假等； 4. 完整的培训机制： 5. 健全的晋升通道： 6. 多样化的员工活动：团队建设、旅游安排、户外拓展、健康体检、节日礼品、年度晚会等 【职位要求】 1、大专及以上学历，不限性别，欢迎应届生、往届生及实习生报名； 2、年龄18-40周岁； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，有呼叫中心从业经历者优先考虑； 4. 性格积极向上，敢于面对挑战，乐于提升自我；

招正式员工10名，面试，试用期三个月，合格后转为正式员工，缴纳保险，销售年低分红！

职位详情 **高薪招聘：贷款电销专员** **薪资：底薪+高提成，月入5000-15000+，上不封顶！** **工作地点：**徐州高铁数字未来城产业园E栋2层 --- ### **岗位职责：** 1. 通过电话方式拓展客户，介绍并推广信贷产品（包括信用贷、抵押贷等）； 2. 梳理客户实际需求，制定匹配的贷款解决方案，推动签约落地； 3. 保持与潜在客户的沟通互动，持续跟进转化，达成销售任务； 4. 配合团队完成协作目标，主动参与学习，提升专业能力与销售技巧。 --- ### **任职要求：** 1. 年龄******，学历不限，经验不限（具备相关从业者优先考虑）； 2. 表达清晰，普通话标准，具备良好的心理承受力； 3. 具备较强的学习意愿，能快速掌握培训内容并投入实践； 4. 结果导向，追求高回报，认同团队协作价值。 --- ### **我们提供：** 1.**高薪激励**：无责任底薪搭配丰厚提成，收入过万可期！ 2. **福利保障**：社保缴纳+节日礼品+定期团建+开单奖金； 3. **成长空间**：晋升通道明确（专员→组长→主管→合伙人）； 4.**资源支持**：精准客户资源+带薪岗前培训+完善话术体系； 5.**工作时间**：朝九晚六，周末双休 每月设置开单奖励，销售额奖励2000-10000元，上不封顶！ --- ### **加入我们，你将获得：** 切入金融领域的实战机会，构建优质人脉网络； 公开公正的晋升环境，实力决定发展与收益； 充满活力的工作团队，聚焦业绩产出，远离无效竞争！

岗位职责： 1、负责售卖歌曲版权。 2、负责对接歌曲制作相关业务。 能力要求： 1、打字速度快。 2、口才好，应变快。 3、公司会有音乐专业相关的培训。

负责区域内的洗车店，加油站。 维护老客户，拓展新客户。

来钱快，单量快，时间短，提成高！!! 公司大都是小年轻氛围贼好！！同事都很幽默好相处！!! 薪资： 1、无责底薪5000＋高提成＋现金奖金＋节假日各类福利，平均工资25000-50000（上不封顶） 2、公司提供准客户，不需要海捞。 3、公司提供专业化管理制度为员工打造明确的职业规划，有广阔的晋升平台和空间 4、新入职的员工将接受带薪培训以及一对一的经理辅导 福利待遇： 1、员工福利：定期团建，公费旅游，生日福利，节假日福利； 漂流、爬山、电影、游戏、下午茶、红包雨等等福利多多 2、新员工可享受入职培训，专业培训，促进员工持续提升！ 优秀的话第二个月就会晋升主管 3、培训指导：公司提供专业、全面的业务知识培训，一对一教学，保证迅速上手工作，帮你迅速创造业绩！

岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/软件系统/技术解决方案等）的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性的技术方案建议与产品选型支持 任职要求： 1. 最好是具备建材工作方面的经验 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握新产品知识 3. 具备较强的客户沟通、需求分析与方案呈现能力 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差 5. 有工科背景或行业技术经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售会议，及时同步项目进展与市场动态 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划，完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利： ·，具体面谈，最低保底3000元到5000元 . ·工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 ·公司有完善的培训体系 联系电话： 报名咨询

底薪三千至一万