售前客服，售后客服都可以可以，需要做过的，定制偏多点，

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能独立处理常规客诉，抗压性强 5.工作认真细致，责任心强，认同“客户至上、服务为本”的价值观

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户体验。 2. 持续优化客户互动关系，提升用户满意度与品牌美誉度，助力企业积累稳定的客户资源，推动服务口碑长效发展。 3. 配合团队梳理和完善售后服务标准流程，参与内部培训指导，提升团队整体服务执行能力与专业水平。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力，服务意识强，善于协作配合。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具有较强的事务处理效率，在二次激活、商品缺货等典型售后场景中有实际操作经历并能独立完成处置。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的目标和动力，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-4300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，月均收入超6000元，约40%员工月薪过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样化的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力 6. 提供人才公寓住宿保障，园区内设食堂，解决员工食宿问题 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖个人人脉，办公室内即可高效完成签单

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 4.定期整理售后数据，分析常见问题类型及原因，向运营/产品部门提出改进建议 5.维护客户档案与售后台账，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有1年以上电商、制造业或消费电子类售后客服经验者优先 5.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题并给出合理解决方案 早八晚六，中午一个小时午休时间，每周休息一天。

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答与解决方案 2.年龄25-44周岁，大专 3.售后客服维护

对客户进行保单整理以及后续保单续收

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

现招聘：售后服务专员 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇优渥，底薪3000起，上不封顶，多劳多得。还有丰厚福利：养老保险、商业保险、带薪年假、节日福利等联系电话微信号工作地点:星海天十字路口东南

会电脑做表格，核算价格，月休2天

高新路某铆焊工： 招聘焊工、铆工！ 培训期两个月，培训期补贴350一天；计时+绩效制! 超350按高工资结算 焊工20人，（带证上岗） 要求技能；多层多道、打破口 铆工10人，持证 要求，识图 铆焊工综合工资：9000—13000 早班7:30–18:30 中班18:30–4：00 入职缴纳保险，有工作餐。 带身份证件（仅限当面核对身份，不作他用），焊工证 面试地址；重型。

徐州。丰县需要团队。挖洋葱，明天开始干，200多亩，手里有地主4000多亩地的资源，先占地，按亩干。不断活。亩产5吨左右，一天挣200到400元，管饭，早熟，不装车。工作内容，挖出来装袋。工资2天一结账，能去的联系我， 河南南阳土豆装箱子，4块一箱，亩产7000多斤，三选，，3天一结账。

湖州市德清县招工地小工/杂工

大型物流招聘A2司机多名 驾驶类型：高栏车、集装箱 薪资待遇：多劳多得、薪资丰厚 主要运行路线： 1 高栏车 200公里左右 徐州附近 周圈不会超300公里，不需要装卸，拉钢筋，**货 焦炭 需要盖雨布 一层 ，工资在12000—14000+ 全勤奖，安全奖800 2 集装箱，专线，30公里到50公里左右，上24休24 不需要装卸，拉矿粉，不需要盖雨布，工资在10000左右，，全勤奖安全奖 800 要求：50岁以内，会熟练使用手机导航 下载接单APP，身体健康，能吃苦耐劳，有安全意识，需严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律，服从调度安排。 提供宿舍，缴纳五险，工资靠谱准时， 面试地点 省徐州市铜山区 联系电话

徐州市铜山区招油漆工、工地小工/杂工

保单回访 给已买保险的客户打电话、发短信，核对保单信息，确认客户清楚保障内容、免责、缴费时间，完成官方回访。告知客户来领礼品，参加公司组织的活动。 保全业务办理 帮客户办理改手机号、改地址、改受益人、缴费银行卡变更、退保、减保、复效等保单信息修改。 续收提醒 提醒客户按时交保费，防止保单过期失效，跟进未缴费客户，告知逾期影响。 理赔协助 指导客户准备理赔资料、讲解理赔流程、帮忙递交理赔申请、跟进理赔进度、解答理赔疑问。 咨询解答 解答客户关于保障范围、报销比例、缴费年限、退保金额、保单贷款、领取年金等各类问题。 投诉安抚 处理客户不满、纠纷、投诉，安抚情绪，协调解决矛盾，降低投诉风险。 客户维护 节日问候、保单年检、告知福利活动，维护老客户关系，顺带简单讲解升级保障。

.凤翔京东售后招信息员一名，，配手机卡和工作微信，联系电话，

岗位内容： 1. 为公司客户提供售后支持，办理客户家庭保单的整理与完善、信息更新、理赔服务、加保续保操作以及相关活动的通知等事宜。 2. 汇总并登记客户的反馈意见，及时传递至对应部门，并跟踪处理进展。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 工作认真负责，具备耐心，欢迎无经验者加入； 工作时间: 早九晚五，周末双休

电商客服招聘 【招聘岗位】电商客服 【工作内容】负责线上消息回复、订单售后问题处理，工作简单易上手 【任职要求】 需年满 18 周岁成年 【工作时间】早 10:00 - 晚 22:00 【工作地点】浙江义乌 【薪资福利】 包吃、包住、包三餐，解决食宿开销 干满一个月，全额 有意者可直接联系咨询详情！

1.出租车售后，主要处理发票，费用，物品遗失等售后问题，纯接听处理用户进线咨询。 2.月休5-6天，月薪4000-7000左右，后续增加工龄奖 3.年龄20-35岁，具有良好的沟通能力。 4.五险，宿舍等福利。 要求：普通话，电脑打字

工作内容： 通过电话与客户交流，按照客户需求协助其在平台完成信息录入，全程提供标准沟通话术，操作简单易上手 职位要求： - 年龄20-45岁优先，性别不限，身体健康 - 能识字、会说普通话，工作认真负责，具备执行力 - 寻求长期稳定发展，愿意脚踏实地做事 薪资待遇： 底薪+绩效，底薪2500元，综合收入3500-5000元，多劳多得，上不封顶，积极表现可获得更高收入；（无业绩考核压力） 福利待遇优厚：办公室全天开启空调，工作环境舒适；每周提供下午茶，每月举办生日会并赠送礼品，节假日发放专属福利，年度组织旅游及定期团队建设活动； - 晋升有通道：岗位发展空间广阔，表现优异者可快速成长，从新人逐步成长为团队核心，晋升路径清晰明确 工作时间：8:50-18:30（含1小时午休），月休4天 （需到岗办公，不支持远程工作） 投递简历或私信咨询！ 面试安排高效，最快当天即可面试～

岗位职责： 1.售后服务与回访 2.老客户资料信息归档 3.25-45周岁 大专学历，学信网可查

工作时间 • 周一至周五 固定作息：上午 8:20-11:30，下午14:00-17:00 • 周末休息一天半 不加班 不占用个人时间 岗位职责 1. 专属客户维护：承接公司分配的存量客户资源（沉睡客户/孤保单客户/星级客户），提供一对一保单售后服务，包括续期保费提醒、保单保全办理、理赔协助、保单整理等。 2. 客户关系经营：通过电话、微信或线下沟通，定期回访客户，响应客户的保险咨询，维护长期稳定的客户信任关系。 3. 服务价值延伸：在合规服务过程中，挖掘客户潜在保险需求，通过客户转介绍拓展新业务机会，助力个人职业成长与收入提升。 4. 参与团队培训：参加公司组织的专业知识、服务技能培训，不断提升保险专业度与客户服务能力。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专以上学历，专业不限，有服务行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，有耐心、有责任心，愿意主动学习保险相关知识。 3. 认同保险行业价值，愿意长期深耕客户服务岗位，有团队协作精神。 4. 无不良从业记录，征信良好。 岗位福利： 底薪3000+续收金+新人津贴+提成

岗位职责: 1. 持续拓展并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2. 深入挖掘客户实际需求，制定个性化服务方案，推动客户目标达成； 3. 定期开展客户交流，收集使用反馈，持续改进服务体验与流程效率； 4. 策划实施客户培训活动，增强客户对产品功能的认知与操作熟练度； 5. 跟踪分析客户使用数据，及时预警潜在流失风险，落实客户留存措施。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，善于构建稳定、互信的客户关系； 2. 了解客户成功管理体系，具备相关领域工作背景者优先； 3. 具备独立判断问题与快速响应客户诉求的能力； 4. 主动性强，适应动态工作节奏，具备良好的团队协作精神； 5. 热衷于客户服务及业务价值传递，能高效应对工作压力。

客服专员（售后+客户激活） 岗位职责： 负责客户日常售后维护，处理客户问题，提升满意度 对沉睡僵尸客户进行电话回访，激活客户资源 对接销售手中客户，做好信息同步与跟进衔接 记录客户台账，整理跟进情况 任职要求： 沟通清晰，有耐心责任心，服务意识强 有客服、售后、电销、客户维护经验优先 细心抗压，能稳定长期工作 熟练使用基础办公软件 工作时间：8:30–17:30（午休1小时，周日单休） 薪资福利： 底薪3000-4000+绩效+全勤+客户激活提成，综合4500-6000+ 节日福利、带薪年假、团队团建、带薪培训 办公室坐班，环境轻松，晋升空间大 工作地点：雨润 有意者请直接联系：

全职联系

我们是山东红袖电子商务集团有限公司，可通过百度了解我司信息。现因业务发展需要，诚聘客服运营经理。公司专注于客服外包服务，主要涵盖三大核心业务板块： 1. 全平台小店客服，团队规模约900人； 2. 品牌官方旗舰店客服支持，合作品牌包括水密码、卡姿兰、雅诗兰黛、丸美、老板电器、青岛啤酒、飞鹤奶粉、格力等，项目团队约100人； 3. BPO平台官方客服服务，覆盖消费者与商家的一线、二线工单处理，整体规模超2000人。 公司总部位于临沂，现面向社会公开招聘客服运营经理。 岗位职责：统筹管理公司各业务条线下属部分业务模块，工作内容包括但不限于：业务收入与利润管控、人力配置保障、业务流程优化、团队人员管理、管理人才培养与梯队建设、资产运营管理、风险防控机制落实以及客户关系维护等工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上客服团队管理经验，需有服务知名品牌的相关背景； 3. 曾管理团队规模不少于50人，担任经理级岗位时直接管理人数不低于120人； 4. 能够接受异地长期驻点工作安排。

邳州轻松无压打字岗，急招两名伙伴加入！！！ 【需坐班-电商客服岗位】 售前与售后支持 1、使用专业电商平台聊天工具与客户交流，解答疑问，推动订单完成 2、及时回应顾客在平台提出的各类咨询问题 3、协助解决客户遇到的疑难情况，引导完成下单流程 4、维护良好的客户关系，提升客户复购意愿 任职要求： 1、具备良好语言表达和沟通技巧，欢迎无经验应届生报名！！ 2、工作细心有耐心，执行力强，能灵活应对突发状况 3、熟练掌握基础办公软件操作 4、具备良好职业素养和团队协作意识 待遇： 基本薪资：3K-5K 上班时间：早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00。单休，节假日调休，加班费，年终奖、生日福利、5-15天带薪年假、节日福利、定期体检、团建旅游等 晋升：晋升空间大，每3个月开放晋升通道，公司处于快速发展阶段，急需多位一线及中层管理人员

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，打通从新手到专业人才的成长通道 3、深度运营支持体系：向下延伸赋能链条，提供全面落地支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法律团队 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动性强，具备明确目标意识，善于制定达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰荣誉及奖金奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘电话客服，，年龄25-38，有销售经验优先，上六休一，早九晚五，底薪3500＋提成，综合工资5000以上，工作地点丰县东城区！联系电话：（微信同号）