一、岗位职责 1. 保单标准售后服务 负责国寿存量老客户保单回访 保费续期提醒、保全变更、受益人修改、保单借款、红利/生存金领取、理赔资料协助提交、保险权益答疑等全流程售后办理。 2. 客情维护&合规轻引流 定期暖心回访老客户，通知健康体检、节日回馈、客户专属沙龙、养老理财专属福利；基于服务信任挖掘家庭保障缺口，做保单升级、亲友口碑转介绍、老带新意向客户承接引流，合规自然开发，无强制开单KPI。 3. 客户台账&资料管理 完善客户信息档案、服务跟进记录、售后工单登记，及时同步系统，保护客户隐私，提升整体满意度与留存率。 4. 团队配合活动邀约 协助邀约老客户参与公司官方养养、公益、理财讲座等线下活动，做好到场对接与后续跟进转化引流。 三、薪资待遇 1、薪资结构：双底薪+售后服务津贴+培育津贴+优才津贴+奖金+续期佣金+晋升奖励+年终奖金 2、成长福利：全程免费系统化岗前培训、师徒带教、定期团建、国内外旅游奖励 3、晋升通道：售后专员→售后组长→区域主管→团队经理，内部优先晋升，透明公平

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 4.定期整理售后数据，分析常见问题类型及原因，向运营/产品部门提出改进建议 5.维护客户档案与售后台账，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有1年以上电商、制造业或消费电子类售后客服经验者优先 5.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题并给出合理解决方案 早八晚六，中午一个小时午休时间，每周休息一天。

岗位职责: 公司提供老客户资源 1家庭保单整理，缴费提醒，理赔 2三节一生礼品通知派发 3公司最新资讯和福利权益告知 4财险和寿险的需求的客户，保费到期的客户续保。 任职要求: 年龄26到45周岁 大专及本科以上学历（学信网可查）

客服专员（售后+客户激活） 岗位职责： 负责客户日常售后维护，处理客户问题，提升满意度 对沉睡僵尸客户进行电话回访，激活客户资源 对接销售手中客户，做好信息同步与跟进衔接 记录客户台账，整理跟进情况 任职要求： 沟通清晰，有耐心责任心，服务意识强 有客服、售后、电销、客户维护经验优先 细心抗压，能稳定长期工作 熟练使用基础办公软件 工作时间：8:30–17:30（午休1小时，周日单休） 薪资福利： 底薪3000-4000+绩效+全勤+客户激活提成，综合4500-6000+ 节日福利、带薪年假、团队团建、带薪培训 办公室坐班，环境轻松，晋升空间大 工作地点：雨润 有意者请直接联系：

招聘售后客服20人 协助主管为老客户提供后期服务：理赔，续保，保单信息变更，保单讲解，活动通知，保单领钱等后期服务，节假日礼品发放等。主要是协助主管工作，没有业务考核 男女不限25-45，大专及以上学历学信网能查到 上班时间：8点20到11点半，下午2点10分到5点，周六下午休息周日全天休息 底薪3k，综合薪资3-5k。电话:

公司负责30万老客户资源进行售后服务。负责理赔，礼品的发放，公司每年回馈客户。 采摘类活动，手工diy，旅游等。 通过公司一系列的活动 加深良好印象，其次对老客户的二次开拓。 公司福利：公司每月有一次团建聚餐活动，每年有多次旅游活动，节假日都有丰厚节礼。 工作时间：8：30---5：00下班，中午2小时休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗及养老保险、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖，月度展业奖。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询，解决客户问题 2. 准确记录客户反馈信息 3.回访系统客户 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强

客服专员（售后+客户激活） 岗位职责： 负责客户日常售后维护，处理客户问题，提升满意度 对沉睡僵尸客户进行电话回访，激活客户资源 对接销售手中客户，做好信息同步与跟进衔接 记录客户台账，整理跟进情况 任职要求： 沟通清晰，有耐心责任心，服务意识强 有客服、售后、电销、客户维护经验优先 细心抗压，能稳定长期工作 熟练使用基础办公软件 工作时间：8:30–17:30（午休1小时，周日单休） 薪资福利： 底薪3000-4000+绩效+全勤+客户激活提成，综合4500-6000+ 节日福利、带薪年假、团队团建、带薪培训 办公室坐班，环境轻松，晋升空间大 工作地点：雨润 有意者请直接联系：

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险，量身定制保险保障方案 2. 负责老客户保单售后、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次投保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4.认可保险行业价值，愿意长期深耕，接受系统化培养 5.入职后公司支持培训学习专业

公司负责30万老客户资源进行售后服务。负责理赔，礼品的发放，公司每年回馈客户。 采摘类活动，手工diy，旅游等。 通过公司一系列的活动 加深良好印象，其次对老客户的二次开拓。 公司福利：公司每月有一次团建聚餐活动，每年有多次旅游活动，节假日都有丰厚节礼。 工作时间：8：30---5：00下班，中午2小时休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗及养老保险、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖，月度展业奖。

云龙万达来个刮腻子

贺总5、徐州东区云铁大厦，头一锅单县羊肉汤，招聘徐州炉子一名8000～8500，包吃包住。主做徐州家常菜，年龄四十五岁以内。联系人

徐州市东区云铁大厦～头一锅单县羊肉汤招聘：徐州炉子一名，工资8000～8500，包吃包住！上班时间，两点～四点休息主做徐州家常菜，年龄四十五岁以内本店一共五个包厢，十张桌子，工资到月发。联系人郭总〈揉子、混子、中介勿扰〉

[烟花]贾汪白集电动车[太阳]装配工男女不限，18-50周岁无需经验，上手就会长白班:8点-8点计件多劳多得，综合6000-7000/月气保焊工，长白班45岁以内，有基础焊工经验会单道焊、点焊即可，无需焊工证计件薪资，熟练工10000+/月焊接打磨工：工，58岁以内长白班，12小时工作制计件制工资，平均300-400元/天[太阳]锯床工，10小时左右，白中班，50岁以内工人，综合薪资5000-7000+[太阳]弯管工，50岁以内，有经验优先考虑，综合工资5000-7000+腻子打磨工58岁以内，两班倒，计件工资7000+上下件/拉件：58岁以内，两班倒，计件工资7000-10000[红包]喷漆工，50以内熟练工会用静电喷枪，两班倒，计件工资12000+学员工资100/天（招学员）商业险+餐补8元+租房补贴面试时间:周一-周六下午1点联系电话：，

明天8点需要1个大工，打电搞，300日结，8个小时，干杂需要带小电稿和电源线，泉山区中山北路29号(彭城广场地铁站19号口步行230米)

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后事务，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5.维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备客户服务意识，有售后客服、电商客服经验者优先 5. 学历不限，有相关经验者可放宽学历要求

薪资福利： 1. 底薪+绩效+新人津贴+月季度奖励3000-8000元 2. 福利体系： 完善保障：缴纳保险，部分机构提供补充医疗保险，企业年金。 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 多元福利：节日福利，生日福利，员工培训，年度体检，团队旅游，交通补贴，年终奖等。 岗位职责： 1. 协助处理后勤及人事相关事务 2. 支持日常行政工作，确保流程顺畅 3. 按要求整理和归档相关文件资料 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 25周岁以上

负责老客户保单回访工作，专门为政府机构，事业单位，大型企业等高薪客户提供服务，办理退税和个养服务。协助团队开展客户维护与服务，负责团队日常管理与共同推进项目制度。负责客户售后问题咨询与处理。资料录入与管理等问题

1：年龄不限、学历不限。 2：会电脑基本操作、打字速度每分钟40字。 3：负责处理客户产品售后的问题解答。 4：服从领导安排。 5：积极乐观。 6：上五休二。

工作职责： 1：负责产品的问题记录 2：协助用户完成设备检查 3：问题收集及反馈 福利待遇： 1：提供五险一金 2：无责4020+绩效+奖金（综合5500-6500） 3：带薪培训 工作时间： 1：9.00-18.00（双休）

17-40岁，招聘实习生，单双休，办公室坐班 非中介！企业直招！！ 1. 不限性别，不限学历 2. 无需相关经验，提供带薪培训 3. 领导亲和幽默，团队氛围积极融洽、协作高效 4. 室内办公，工作轻松，待遇优厚 配备豪华宿舍，七险一金全面覆盖

1，做好客户咨询，理赔，续期提醒 2，负责老客户生日礼品发放，活动邀约等各项服务 3，根据客户需求提供保险保障服务 年龄22-45（含），大专及以上学历，条件优秀者可放宽

岗位职责: 1.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2.深入挖掘客户实际需求，制定个性化服务方案，支持客户目标达成； 3.定期开展客户互动，收集使用反馈，推动服务流程持续优化； 4.策划并实施客户培训活动，增强客户对产品的掌握与应用能力； 5.跟踪分析客户使用数据，及时发现潜在风险，落实客户留存措施。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户导向思维，善于构建稳定客户关系； 2.了解客户成功管理体系，具备相关领域实践经历； 3.具备独立判断与问题处理能力，能高效响应客户各类需求； 4.工作积极进取，适应动态工作环境，具备良好团队协作精神； 5.热衷于客户服务及业务价值传递，能够在快节奏中保持高效产出。

工作轻松，上手简单！欢迎无经验小白，提供带薪培训，全程零试错成本！ 七险一金，每月15日准时发放薪资！ 薪资待遇： 试用期7000+，老员工综合收入7000-20000（上不封顶） 工作时间： 培训期：上午9点至下午6点，周末双休 福利待遇： 七险一金、13薪、带薪年假、节日福利、带薪培训、团队建设活动 重点强调：我们注重的就是稳定发展，踏实干，月入8000+完全不是问题！

岗位职责： 1. 按照区域派单计划，高效完成设备的安装、维修及保养任务，确保服务质量达标； 2. 针对故障频发设备开展问题排查与分析，并及时提交相关报告； 3. 依据公司规范执行个人维修配件的清点、登记与管理工作； 4. 参与公司组织的设备技术培训并顺利通过考核要求； 5. 根据区域安排承担带教任务，协助新人成长； 6. 落实上级交办的其他与岗位相关的临时工作事项。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历，有2年以上设备维修实操经验，能独立作业，具备家电或餐饮厨房设备维护背景者优先； 2. 熟悉加热、搅拌、计量、检测等设备的机械运行原理，至少掌握其中两类设备的技术要点； 3. 具备较强的责任意识，工作积极主动，适应出差和夜间作业安排； 4. 表达清晰，动手能力突出，具备良好的沟通技巧和服务意识； 5. 能接受江苏省内工作地点调整者优先录用； 6. 需自行配备交通工具。 工作地点事宜 工作地点：连云港（使用钉钉进行外勤打卡，归属徐州工作组） 工作范围：覆盖半个江苏省（包括徐州、连云港及周边城市）； 工作模式为派单制：每月由专人统一规划工单，每日按行程驾驶车辆前往门店处理安装、维修、保养等任务；如遇偏远门店需短期出差（提供住宿补贴），须一次性完成该线路全部工单后返回； 出行方式：需自备汽车，自行驾车至各服务点执行任务；公司提供里程补贴，计补起点为连云港虚拟网点（连云港市人民政府）至实际服务门店的距离； 住房补贴：按当地租房补贴标准的60%发放，每月最高补贴300元。

提供公寓住宿 接受零基础小白 法定节假日及周末正常休息 内部直招，非中介岗位 1、工作内容：主要为客服类岗位，无经验者亦可申请，无需担心 lack 经验问题，岗位稳定性强！我们提供带薪岗前培训，唯一期望是您能长期稳定发展； 2、工作时间：每日9:00-19:00，周末双休，国家法定节假日按规定休假； 3、薪资待遇：新人月薪5000–6000元，转正后月薪9000元以上，缴纳七险一金； 4、节日福利齐全，公司提供配套齐全的员工公寓（含空调、冰箱、洗衣机、热水器等），步行15分钟可达办公地点，享有餐费补贴，每季度一次晋升机会，享受定期团队建设活动与下午茶时光。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 1：面向大二、大三在读学生 2：曾在团委、学生会、青协、社团或其他校级组织中担任职务者优先 3：热心公益，具备奉献精神，愿意积极参与志愿服务工作 4：可申领省级志愿者证书（可用于评奖评优）、活动经费支持（1000-5000元）、媒体报道及公开致谢提名 5：具备在校内发起并组织活动的权限与支持 6：团队将为成员提供专属定制纪念周边 7：表现优异的负责人或联络人可获得实习证明推荐

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保30秒内响应，服务专业且有温度 2. 协调仓储、物流、技术等部门高效推进退换货、维修、补偿等全流程闭环 3. 准确录入客户反馈至CRM系统，定期提炼产品与服务优化建议 4. 按周/月整理售后数据，输出满意度、问题类型、时效达成等分析简报 5. 严格执行服务SOP与信息安全规范，维护品牌口碑与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的倾听能力、情绪管理与共情表达能力 2. 有较强客户服务意识，耐心细致，能适应重复性沟通并保持积极状态 3. 熟练操作Windows系统、Excel基础函数及主流客服系统，盲打速度≥60字/分钟 4. 学历不限，有电商/3C/家电类售后客服经验者优先 5. 接受双休轮班制，认同五险保障及专注售后的服务定位

岗位要求： 1、中专及以上学历；普通话标准，发音清晰流畅； 2、具备良好的沟通与倾听能力，抗压性好，服务意识强； 3、学习能力强，踏实肯干，工作积极主动，责任心强，具有团队合作精神； 4、熟练操作电脑办公软件； 【岗位介绍】： 1、通过电话方式向银行信用卡用户进行账单到期提醒，针对短期逾期客户提示还款金额，并说明连续逾期可能带来的信用影响； 2、提供逾期解决方案指导，协助客户完成还款流程，避免对个人信用及用卡权限造成不利影响； 3、配备银行正式工号并授权使用银行内部系统，从事合规的银行风险控制相关工作； 4、在银行系统内办公，配备专用耳麦设备，全程室内作业，无外勤需求，办公环境舒适，位于现代化写字楼，工作稳定。 【工作时间】 9:00-18:00，每月休息8天。若实际休息未达8天，超出部分按184元/天计发加班补贴（目前平均每月休息4-6天） 【薪资待遇】 基础薪资＋绩效奖金＋加班补贴／全勤奖励＋排名激励 综合收入：5000-8000元 【福利待遇】 1. 七险一金 2. 提供住宿：公司安排员工宿舍，6人一间，配备独立卫生间及空调设施 3. 带薪休假：享受年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等法定假期及相关待遇 4. 完善的培训机制： 入职训：提供5-10个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约106元； 在职训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma管理课程、TTT讲师培训等多元内容 5. 多元晋升路径： 专业序列：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服 管理序列：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理 稳定发展序列：培训师、行政文员、质检员、人事、财务、IT支持等岗位 6. 丰富的员工活动：定期组织团建、旅游、拓展训练、健康体检、节日礼品、年度晚会等

【职位描述】 1、依据银行业务规范，熟悉并掌握相关业务知识，通过电话联系信用卡用户，为持卡人办理账单分期及银行增值业务，有效缓解客户的还款压力； 2、在银行系统内办公，配备耳麦进行通话，工作无需外勤，办公环境舒适，位于现代化写字楼，岗位稳定。 【薪资待遇】 无责底薪+绩效工资（保底）+全勤奖 【福利待遇】 1. 七险一金； 2. 食宿支持：公司提供餐费补贴； 3. 带薪休假：包含年假、婚假、产假、陪产假、病假等； 4. 完善的培训机制； 5. 清晰的晋升通道； 6. 丰富的员工活动：团队建设、旅游安排、户外拓展、健康体检、节日礼品、年度晚会等。 【职位要求】 1、大专及以上学历，不限性别，欢迎应届生、往届生及实习生报名； 2、年龄18-40岁； 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，服务意识强，有呼叫中心从业经验者优先考虑； 4、性格积极向上，敢于面对挑战，具备进取精神。