行政
3-4千/月
行政经理/主管经验不限学历不限
薪资福利：
1.做六休一，每周固定休息一天。
2.月薪3000元。
岗位职责：
1、协助主管完成日常事务性工作
2、工作内容基础易掌握，配备专人指导培训
3、具备夜班工作能力，需轮值夜班
行政主任
4-7千/月
行政经理经验不限本科管理体系建设优化
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
行政
3-4千/月
行政经理/主管经验不限学历不限
薪资福利：
1.做六休一，每周享有一天休息。
2.月薪3000元。
岗位职责:
1、协助主管完成日常事务
2、工作内容基础易掌握，配备专人指导
3、具备夜班工作能力，需轮值夜班
气保焊电焊1-2人月结
公司招聘以下人员：.电焊工2名（熟练操作气保焊），年龄50岁以内.车间技术人员2名，年龄45岁以内.电话客服2名，年龄25-35岁以内.销售人员2名，年龄25-45以内以上岗位正常早8:30～晚17:30，工资面议公司地址：徐州市铜山区刘集镇联系电话：
小工1-2人日结
徐州奥体中心附近招聘撤场小工1人，薪资100元/人，日结。
要求：25周岁至55周岁之间，工作认真，服从安排。
工作时间：9:30至凌晨2:30左右，约5小时。
工作内容：活动撤场，帮忙拆帐篷、道旗等，干杂活，无技术含量，能出力干活，听指挥。
加班需配合，加班费20元/小时，不能加班者勿扰。
工作结束后需装车去九里仓库卸车。
双汇仓库直招C照合作司机
1-1.1万/月
C照C1包住包吃高温补贴餐补3-5人月结跨省配送省内配送自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1.仓对仓点对点招C1，B2,A2驾驶证司机，年龄28-55不限男女
2.主要运输上市企业，鲜猪肉冷链运输。
3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货
4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则
薪资待遇：
1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制
2.月收入综合8000 以上，多劳多得，具体可面议详谈
安全员/安全负责人
招聘C2安全员持证上岗人员1名，要求人证合一。
招聘二建证书人员1名，要求人证合一，到现场工作。
工作地点在徐州邳州市。
有意者可报名。
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责（建筑公司中小规模）：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
综合办公室副主任
3-4万/月
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先；
2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格；
3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平；
4.能力要求：
（1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念；
（2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配；
（3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先；
（4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。
办公室主任
1.1-1.2万/月
行政经理1年以下大专
岗位职责：
1. 全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境维护、固定资产管控、会务组织及后勤保障
2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与服务标准化水平
3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及合规性审核
4. 管理行政预算，控制办公成本，合理规划采购与供应商合作
5. 统筹企业形象建设与企业文化落地执行，支持跨部门协作与重大活动开展
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限
2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验，熟悉综合行政全模块运作
3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与制度撰写能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
7千-1万/月
行政经理5-10年本科管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境维护、固定资产管控、采购及后勤保障工作
3. 组织协调会议安排、公文处理、档案管理及对外接待事务
4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能
5. 协同人力资源部门开展企业文化建设与员工关怀活动
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限
2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验，熟悉综合行政运作流程
3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和多任务处理能力
4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文书撰写能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
助理
5千-1万/月
经理助理学历不限
1.接听客户电话，准确解答疑问并妥善处理各类咨询事项
2.维护客户联系，保障服务过程符合公司质量规范
3.登记客户意见与需求，做好跟踪记录并同步更新系统信息
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力，能够高效应对客户来电
2.主动配合团队成员协同完成各项工作任务
3.工作态度端正，有责任心
4.年龄要求为22至40周岁
人事，文员，前台
3-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调月休四天普通话流利
招待，招聘，协助办公
行政主管
1.5-2.5万/月
行政总监5-10年本科行政统筹政府关系人力经验
岗位职责：
1. 政府事务与外部联络：全面对接各级政府部门，搭建稳定沟通渠道，动态更新政企关系维护策略，积极组织并参与本地化公共活动。
2. 行政制度建设与监督执行：牵头完善各类行政管理制度；指导内部稽核与合规管理，定期汇总潜在风险并向总经理反馈。
3. 日常行政工作统筹：推动跨部门协作运转；监督公司信息化系统日常运维；协调外部法律资源开展合同审查及争议应对预案制定。
4. 人力资源战略与组织优化：结合公司发展战略制定中长期人力资源规划，主导组织诊断与运营效率提升，精进核心部门业务流程。
5. 绩效与激励机制构建：牵头设计并持续优化与业务目标联动的绩效考核体系；搭建市场化薪酬福利架构及长效激励机制，支撑业绩实现与关键人才留用。
6. 人力资源合规管理：保障招聘、用工、离职等全流程合法合规，防范劳动用工风险，主导处理重大劳资纠纷事项。
7. 企业文化建设与推广：策划并推进企业文化宣贯落地，增强员工认同感与团队向心力。
任职要求：
1. 年龄35-45岁，本科及以上学历，管理类相关专业或徐州本地高校毕业者优先考虑。
2. 具备五年以上在徐州从事企业行政与人力资源综合管理工作经验，有物业、地产、商贸行业背景或大型企业、国有企业履职经历者优先。
3. 拥有良好的政府事务运作能力与突发事件协调能力，熟悉政商交往规范与沟通技巧，可接受临时性公务接待安排。
4. 具备全局统筹思维与多维度沟通协调能力，主动进取，逻辑清晰，责任心强，富有亲和力，服务意识突出，能适应高速发展的企业工作节奏。
北辰教育 班主任主管 统一调配
5-8千/月
班主任/辅导员1-3年本科
岗位职责：
1. 负责统筹与规划学生的学习时间安排；
2. 定期与家长保持联系，关注并引导学生学习习惯的养成；
3. 跟进学生的学习进展，及时掌握学习情况，应对各类突发状况；
4. 高效响应客户反馈问题，维护与学生及家长之间长期、稳定、融洽的关系；
5. 协同教务相关事务，提升服务品质，保障学生按时续费；
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1. 具备大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业背景者优先考虑；
2. 有1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可，具备班主任经验者更佳；
3. 形象大方得体，具备良好的沟通表达能力；
4. 能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力；
5. 热爱教育行业，责任心强，具备客户服务意识与持续学习能力；
6. 熟悉Office办公软件操作；
7. 能适应弹性工作时间安排。
接待员
3-4千/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验其他月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责来访客户的接待、登记与引导，保障前台工作有序进行。
2.统筹公司报刊、邮件及快递的收发管理，确保物品及时准确送达。
3.负责电话接听与信息传达，保持沟通渠道畅通无阻。
4.维护前台区域的整洁卫生，展现良好的企业风貌。
5.承担日常文件打印、复印等事务，确保工作高效完成。
任职要求：
1.具备得体的职业形象
2.有行政相关工作经验者优先考虑
岗位福利：
1.薪资待遇：3000/月
2.工作时间：早九晚六
3.提供住宿，免费健身房，不定期团建
客运员
1-1.1万/月
行政经理经验不限本科
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用
5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升
任职要求：
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
教务内勤
4-8千/月
教务管理经验不限高中
教务内勤/课程顾问
招聘状态： 招聘中（可开放至2026/06/05）
公司： 徐州优肯教育
地址： 徐州市解放南路南都国际大厦5楼（地铁3号线矿大文昌校区站直达，交通便利）
薪资： 综合薪资4000-8000元，缴纳五险；培训期月薪资2000元+提成，转正后综合薪资4500元起
岗位职责
1. 教务管理：负责课程教学安排，监督教学质量，保障教学服务落地；
2. 人员对接：协助学校招聘兼职教学/工作人员，做好沟通协调；
3. 招生运营：通过小红书、抖音等线上渠道发布招生信息，拓展生源；
4. 客户服务：负责学员咨询接待、报名对接及老客户维护，提升学员满意度。
工作时间
上午 8:30-12:00，下午 13:30-17:30
极少加班，周末单休（周六或周日轮休），法定节假日正常放假
岗位要求
- 年龄：25-38岁
- 学历：统招大专及以上
- 能力：具备基础组织协调能力，沟通表达顺畅，学习力强、善于思考，做事踏实有韧性，有上进心
公司简介
徐州优肯教育是人社局定点培训单位，成立17年，主营心理咨询师、互联网营销师、养老护理员、母婴护理/收纳整理、网络创业等职业技能培训项目。符合条件的学员可享受政府补贴考取全国通用技能证书。
版本二：简洁吸睛版（适合朋友圈/社群/短视频文案）
徐州优肯教育 教务内勤/课程顾问 招人啦！
地址：解放南路南都国际大厦5楼（地铁3号线直达）
薪资：4500-8000元+五险，周末单休，法定节假日正常放
工作内容：教务管理+线上招生+客户维护，不用频繁加班
要求：25-38岁，统招大专以上，沟通好、学习强、踏实肯干
优肯教育是人社局定点培训单位，平台稳定，欢迎投递！
版本三：重点提炼版（适合短视频口播/海报文案）
【徐州优肯教育 教务顾问招聘】
薪资：4500-8000元，入职五险
时间：8:30-17:30，周末单休，节假日正常休
地点：地铁3号线直达，交通便利
要求：25-38岁，统招大专，沟通能力强、踏实上进
平台稳定，人社局定点培训单位，欢迎投递简历！
如果你告诉我要发布的具体平台（比如招聘APP、朋友圈、短视频平台），我可以帮你再调整成更贴合平台风格的专属文案。
人事行政
3-5千/月
行政经理1-3年大专
岗位：人事行政经理
薪资：3000-4000/月 13薪+绩效+节日福利
工作地点：________
上班时间：朝八点半晚五点半、上六休一、法定节假日正常休
招聘人数：1人
岗位职责
1. 全面统筹公司行政+人事整体工作，搭建完善行政人事管理制度、流程体系并落地执行。
2. 负责人力全模块：招聘配置、薪酬绩效、社保公积金、劳动合同、入转调离、考勤管理、员工关系、团建企业文化建设。
3. 制定年度招聘计划，拓展招聘渠道，把控面试录用，搭建人才梯队，控制人员流失率。
4. 统筹薪酬福利、绩效考核体系落地，做人力成本管控、人力数据分析，给管理层提供决策依据。
5. 负责公司办公环境、固定资产、办公用品、后勤食堂/宿舍、车辆、会务接待、日常行政后勤全盘管理。
6. 负责工商、人社、物业等外部对接，处理劳动纠纷、用工风险规避，维护公司对内对外关系。
7. 组织公司年会、团建、员工福利活动，营造良好企业文化氛围。
任职要求
1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，3年以上同岗行政人事经理全盘经验。
2. 精通人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规、社保公积金政策，能独立处理劳资纠纷。
3. 具备制度搭建、流程优化、团队管理能力，统筹行政后勤全盘工作经验。
4. 沟通协调能力强，做事严谨细心、有责任心，抗压能力强，原则性强。
5. 熟练使用办公软件，有中小型工厂/公司全盘行政人事经验优先。
福利待遇
- 薪资面议，能力优秀可放宽薪资上限
- ，节日福利、生日福利、定期团建
- 办公环境舒适，团队氛围简单融洽，晋升空间稳定
办公室执行主任
3-5千/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先，
工资，待遇有意向面谈
纯文职岗位
4-8千/月
文员经验不限本科图像标注语音标注音频标注视频标注文本标注
通过电脑完成人工智能所需数据的采集、标注及质量检查，确保输送至人工智能实验室的数据符合标准。主要工作内容为在电脑端进行数据处理、分析与判断。具体包括：
数据分类：依据提供的类别选项，对数据进行准确归类。
图片框选：按照既定规则进行物体框选，如对道路中的行人、车辆等目标进行矩形框标注。
区域标注：针对自动驾驶场景中的图像数据，识别可行驶区域，并采用不规则多边形方式进行区域标注。
图片描点：对图像中的关键部位进行描点标记，如人脸特征点的精准标注等。
参与项目标注规范的培训，深入理解数据标注的应用背景与执行标准，依照项目要求，在指定标注平台使用工具对文本、图片、语音、视频等多类型数据开展分类、整理、编辑、校正及注释工作。
质检岗位负责任务分配、成果审核及相关流程管理工作。
工作时间9:00-18:00，实行双休轮班制
行政主管
3-6千/月
行政经理/主管1-3年本科管理体系建设优化
岗位职责:
1. 独立开展并统筹公司人事与行政相关工作；
2. 负责公司对外公共关系维护及商务接洽事务；
3. 推动公司人力资源制度的执行与落地；
4. 持续优化并监管公司行政管理流程的运行。
任职要求：
1. 具备良好的统筹规划与团队引领能力；
2. 善于沟通，能高效协调内外部合作关系；
3. 具备较强的应变与问题处理能力；
4. 熟练掌握常用办公软件完成日常工作任务。
人事行政主管/经理
4-8千/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验
岗位职责
1，配合各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。
2，负责公司人事行政类文件、资料的归档与日常管理。
3，参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、优化及监督落实。
4，参与薪酬体系的拟定、落地实施与定期调整工作。
5，监督各部门安全生产规范、人事行政制度、厂区纪律等执行情况。
6，负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。
7，组织实施员工日常绩效评估及年度综合考核工作。
8，牵头开展公司各类培训计划的策划与执行管理。
9，协助各部门处理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩事宜。
10，办理员工居住证、社会保险及各项福利待遇相关手续。
11，组织各职能部门开展岗位分析，主导编制岗位说明书。
12，依据公司发展战略与业务需求，制定人力资源配置规划。
13，负责员工劳动合同签订及劳动关系争议的协调处理。
14，牵头推进公司员工绩效考核工作的实施与优化。
15，负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。
16，办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请、发放及台账管理。
17，员工宿舍的分配安排与日常运营管理。
18，公司资质证照的申办维护，配合安环检查并整理相关资料。
19，完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
人事行政主管/经理
4-8千/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验
岗位职责
1，协助各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。
2，负责公司人事行政类文件、档案的整理与日常管理。
3，参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、修订及监督落实。
4，负责薪酬体系的设计、推行与优化调整工作。
5，监督各部门在安全生产、人事行政规章、厂区纪律等方面的执行情况。
6，负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。
7，组织并实施员工绩效评估与年度综合考评工作。
8，统筹公司各类培训工作的策划与组织实施。
9，配合各部门办理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩等流程。
10，负责员工居住证、社会保险及各项福利待遇的具体办理。
11，牵头开展岗位分析工作，组织编制岗位职责说明书。
12，依据公司发展战略与业务需求，制定人力资源配置规划。
13，办理员工劳动合同签订事宜，并协调处理劳动关系纠纷。
14，主导推动公司员工绩效考核工作的落地与改进。
15，负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。
16，办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请与发放管理。
17，员工宿舍的分配安排及相关日常事务管理。
18，公司资质证照的申办与维护，配合安环检查并整理相关资料。
19，完成上级领导交办的其他工作任务。
（五险一金+大平台）成人教育课程班主任老师
6千-1万/月
班主任/辅导员1-3年大专不授课大型教育机构经验社群运营坐班培训机构线下教育线上教育成人/通用
一、岗位职责：
1.负责成人学历教育（含成考、国开）的教务运营与日常管理工作。
2.协调解决教学环节中的各类问题，提供全程化学习支持与跟踪服务。
3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及相关考试组织工作。
4.加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐，达成既定业绩目标。
二、任职资格：
1.统招全日制大专及以上学历，专业不限；有教培领域工作经验，熟悉学历提升业务流程者优先。
2.具备良好的服务意识，性格亲和，沟通顺畅；
3.热爱教育事业，工作主动积极，执行能力强，责任心强，具备较强的学习能力，熟练操作常用办公软件。
【福利待遇】
√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。
√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率。
√休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等合规假期。
√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据岗位职责核定，并对年度绩效优异者给予持续性的薪酬上调机会。
√五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。
√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日津贴或礼品，传递企业关怀。
√生日祝福：生日当天收获专属祝福、庆祝活动及暖心纪念礼物。
√晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理培训课程，晋升优先考虑内部员工。
√导师制度：新员工入职即匹配专职导师，在工作适应与生活融入方面提供全程指导与支持。
√部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主策划组织多样化团建活动，形式灵活自主。
√春节假期：春节期间可享受10-15天带薪长假。
√带薪年假：工作满一年后，依照国家规定享受5-15天带薪年休假。
√培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训项目，助力职业成长。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州教务主管招聘在线招聘信息，主要招聘徐州教务管理相关人才。作为教务管理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教务管理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
