1、每天记录电话咨询及客户接待情况 2、及时收集并反馈客户信息和市场情况 3、开发新客户跟进，引导转介绍

因业务拓展的需要，本公司拟招聘销售人员两名，具体要求如下： 一、年龄：25~30周岁（条件优秀者可放宽到32周岁） 二、大专及以上文化程度 三、岗位需求长期出差，每个月至少有20天出差 四、出差期间：差旅费、住宿费，凭发票，出差期间另加生活补贴； 五、业务提成：每月3000元保底，上不封顶，业务能力越强，销售产品越多，实际收入越高

一、销售营销与业务拓展（新增强化核心） 1. 辅助市场开拓与获客 协助客户经理开展个人及企业客户拓展工作，通过线下走访、商户拜访、社群维护、渠道合作等方式挖掘潜在客户资源。主动收集区域商户、企业、个人优质客户信息，建立客户储备台账，为业务转化提供客源支撑。 2. 产品营销与业务推广 熟悉银行各类金融产品（对公业务、聚合支付、商户收款、信用卡等），根据客户资质与需求，配合经理进行产品讲解、方案匹配、业务推介，完成产品销售与业务落地。积极参与支行月度、季度营销活动，完成个人辅助营销指标。 3. 客户跟进与成交转化 负责意向客户的持续跟进、答疑、维护，及时跟进客户办件进度，解决客户办理过程中的疑问与阻碍，提升成单率。对未成交客户进行二次激活、回访盘活，持续挖掘客户潜在金融需求，促进多产品交叉销售。 4. 销售数据统计与业绩复盘 每日统计拓客量、回访量、意向客户量、成交单数、业绩额度，整理营销日报、周报、月报。协助经理进行团队业绩拆解、目标跟进、短板复盘，跟进每日业绩完成进度，确保团队销售目标稳步达成。 二、客户维护与关系经营 协助经理维护存量个人客户、高端客户、对公企业及商户客户，做好日常回访、节日维护、需求挖掘，提升客户忠诚度与续存率。维护良好银企、银客关系，挖掘客户上下游资源，实现老客转介绍、裂变拓客，持续增量获客。 三、业务协助与资料办理 协助客户经理处理全套业务流程：客户接待、资料收集、资质初审、资料整理、系统录入、业务上报、流程跟进、放款/落地跟进等。确保业务资料合规、流程高效、落地及时，保障销售订单顺利闭环。 四、日常统筹与行政辅助 协助部门经理日常工作安排、日程管理、会议纪要、台账整理、文件归档、数据汇总。配合支行日常检查、合规学习、培训落地，协助完成部门日常管理事务，保障团队高效运转。 五、合规风控管理 严格遵守银行合规制度、金融监管要求，规范营销话术与业务操作，杜绝违规营销、虚假宣传及不合规操作。配合支行稽核、自查、检查工作，保证所有销售业务合法合规、风险可控。 六、其他工作 完成领导交办的其他营销任务、临时性工作及支行专项活动。

1，餐饮核销 2，性格外向，工作积极 3，工资日结

招聘修磨板花人员1名，薪资3000-3500。要求有钢板修磨板花工作经验，会使用磨光机，年龄53岁以下。

招聘校型工3名。要求能接受两班倒，有火焰校型相关工作经验，会使用行车，年龄50岁以下。薪资为计件制，综合收入5000-9000元。

有几块墙砖需要找补，现在就可以开工。寻找有空闲的师傅，价格可以协商。

徐州市云龙区招工地小工/杂工2名170天

徐州市云龙区招打胶

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，制定年度/季度营销策略与推广方案 3.负责广告投放、内容运营、社交媒体矩阵管理及数据效果复盘 4. 协同销售、产品等部门推进项目落地，确保营销目标达成 5. 管理营销预算，优化投入产出比，定期输出数据分析报告 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关经验，经验要求不限 3. 熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、百度推广等） 4.具备良好的文案撰写、创意策划及跨部门沟通协调能力 5. 数据敏感度高，熟练使用Excel，会基础SQL或数据分析工具者优先

一、岗位简介 本岗位专注于射箭全品类业务市场开发与落地运营，核心负责射箭课程售卖、专业弓箭器材销售、企业/校园团建活动定制等业务。 可以兼职：不坐班、不考勤、不打卡，自由发挥。 主攻渠道：各大中小学、高校社团、教培机构、中小企业、政企单位团建，兼顾散客资源开发。 我们主打轻奢运动文旅、趣味团建、青少年素质拓展赛道，市场需求稳定、成交空间大、复购及转介绍率高，现扩招核心销售策划人才，携手共赢！ 二、薪资待遇 1、薪资结构： 6000-8000元+高额提成5%-10% + 月度奖金 + 年度奖 金+ 团建福利 +节日福利 三、岗位职责： 1、根据公司业务需求制定销售策略与策划方案，推动销售目标达成； 2、策划并组织各类营销推广活动，提升品牌曝光与客户转化； 3、分析市场动态与客户需求，提供针对性的销售支持与优化建议； 4、协同销售团队完成项目落地执行，确保策划方案有效实施； 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力与商业敏感度，能够准确把握客户需求； 2、逻辑清晰，具备优秀的文案撰写与方案策划能力； 3、良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作； 4、熟练运用办公软件，具备数据分析能力以支持决策判断；

岗位职责： 1.策划并执行品牌推广、产品营销及市场活动方案，提升品牌知名度与用户转化率 2. 开展市场调研与竞品分析，输出数据驱动的营销策略建议 3.负责线上线下整合营销传播，统筹广告投放、内容运营及KOL合作等资源 4. 协同销售、产品等部门推进营销落地，跟踪效果并持续优化ROIn5.管理营销预算，合理分配资源，确保项目高效执行与目标达成 任职要求： 1. 具备市场营销相关领域工作经验，熟悉主流营销工具与平台 2.具备优秀的文案撰写、创意策划及数据分析能力 3.逻辑清晰，执行力强，能独立完成从策划到复盘的全流程工作 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 5. 学习意愿强，关注行业动态，对新营销模式保持敏感

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，制定年度/季度营销策划方案并落地执行 2.策划并主导线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化率 3.搭建并优化营销内容体系，协同设计、运营团队完成高质量传播素材产出 4.监测营销数据效果，定期输出复盘报告，持续优化投放策略与渠道组合 5.统筹跨部门资源，推动新品上市、节点营销等重点项目高效达成 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2. 有市场营销策划相关工作经验，经验不限 3. 熟悉主流媒体平台及数字营销工具，具备活动策划与执行能力 4. 逻辑清晰、创意敏锐，擅长文案撰写与数据分析 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 主导品牌整体策划方案的制定与执行，统筹市场调研、竞品分析及用户洞察工作 2. 负责年度/季度品牌传播策略规划，协同设计、媒介、内容团队落地整合营销项目 3. 策划并推动大型营销活动、公关事件及跨界合作，提升品牌声量与用户认知度 4. 搭建品牌资产管理体系，持续优化品牌定位、视觉识别与内容调性 5. 监测品牌健康度指标，定期输出效果复盘报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备品牌策划相关工作经验，熟悉快消、互联网或服务行业者优先 2. 具有独立操盘千万级品牌项目经验，成功案例可量化呈现 3. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与提案表达能力 4. 熟练掌握市场分析工具与数据监测平台，能基于数据驱动决策 5. 本科及以上学历，广告学、市场营销、传播学等相关专业优先

岗位职责： 1. 主动拨打客户电话，及时发现并解决客户问题，提供满意的客户服务； 2. 与客户建立良好的沟通关系，深入理解客户需求，提供专业的ISO认证咨询服务； 3. 处理客户的日常问题，安排工作进度，跟进客户需求，确保高质量完成工作任务； 4. 积极参与公司的业务拓展和技能提升培训，不断提高个人专业技能和客户服务水平。 任职要求： 1. 具备良好的普通话沟通能力； 2. 对销售工作充满热情，有强烈的事业心和责任心； 3. 拥有快速学习和适应新环境的能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，能够承受工作压力； 5. 有敏锐的市场洞察力，能够抓住客户需求，提供有效服务。 薪资福利： 1. 无责底薪+提成+奖金，综合收入8000+； 2. 享受周末单双休，法定节假日休息，带薪年假； 3. 员工旅游，年终奖等福利待遇。

负责区域内的洗车店，加油站。 维护老客户，拓展新客户。

有厂矿企业跑业务经验的优先。具体可面谈，不坐班。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

招聘客户经理5名 工作内容：公司提供客户资源，负责承接银行各项业务及相关指标任务 工作待遇：入职即缴纳五险一金，享受节假日福利，定期组织团队建设活动 工作收入：月均收入10000元以上，上不封顶 招聘要求：全日制本科及以上学历，有同行业经验者可放宽至大专，工作态度认真，具备团队协作精神，执行力强 许经理：***********（微信同号）

招聘：业务员 薪资：3500-12000元 任职要求： 1、大专或本科以上学历，机械类专业优先，应届毕业生亦可； 2、笔迹工整、书写美观； 3、五官端正，形象气质佳，男女不限； 4、性格开朗，学习能力强，工作积极主动； 5、能适应长期出差，抗压能力强。 福利：周末双休/五项社会保险/住房公积金/有晋升空间/节日礼物

工作作息为早九点至晚六点，每月休息六天，法定节假日正常带薪休假。 薪资待遇优厚，基础底薪五千元，人均单月提成可达四万元以上，综合月薪保底五万元。岗位面向有销售经验、目标明确、希望突破现状、追求高收入的求职者。公司提供优质发展平台，收入上不封顶，全凭个人能力打拼。 日常对接企业高管、政企领导及高净值客户群体，可积累优质高端人脉资源。 本岗位所属正规行业，非国学、贷款类业务。公司福利齐全，招聘不限学历，唯才是举。如果你想要改变现状，欢迎前来面试咨询

一链倾城，有爱有家 诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！ （全南京就近分配） 【薪资待遇】收入不设上限！ 1.试用期本科底薪6000、专科5500+5%，转正后提成15%-75%，入职8个月新人平均月薪8000-10000元， 2.团队年轻化，工作弹性，氛围愉悦，国家传统节日发放丰富物资福利，享受带薪年假与公休假，缴纳社会保险，提供内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团建旅游； 3.开单赢取大奖出国游，年度精英社享奖金奖品及免费出境游，邀亲人共赴人民大会堂奖励盛典及国宴； 4.如需住宿支持，可向对应链家HR提出需求，在抵达南京前一周完成住宿安排； 5.工作地点为南京本地，依据公司战略规划，分配至各主要区域。 【工作内容】： 1.维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2.为客户提供高品质的购房服务体验； 3.保障客户资金交易安全； 4.推动买卖双方顺利成交，协助合同签订及产权过户等相关手续办理。 【岗位要求】： 1、全日制统招大专及以上学历；欢迎应届毕业生加入！ 2、专业不限，对互联网、金融、房地产领域有兴趣者优先； 3、具备较强学习能力，态度积极，渴望与价值观一致、正直进取的团队共同成长； 4.热爱人际沟通，拥有强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的价值信念； 5.无需相关经验，公司将提供系统化免费培训。 【培训体系】： 链家设有专属培训平台——链家学院，配备资深专业讲师团队。 1.理论培训：入职初期将系统学习房产经纪行业专业知识； 2.衔接培训：助力新人实现从知识到实操的平稳过渡； 3.实战训练：实行师徒制，由导师带领深入一线业务场景实践。 【公司晋升】：晋升凭实力，不看关系，唯才是举 1.运营专精发展路径：经纪人-高级经纪人-超级经纪人 2.管理方向发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理 【其他福利】： 1.公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及万人规模的年终盛典； 2.大区持续组织多样化集体活动，包括拓展训练、山水游玩等团队建设项目

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 有上进心，吃苦耐劳 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 岗位福利： 上班时间 8:30-5:30 法定节假日正常休息

销售有机溶剂，化学品经验，化工原料，有销售经验优先，，待遇面议，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品建议 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责： 1、负责开拓新市场、开发新客户，持续扩大产品销售覆盖范围； 2、严格执行市场营销计划，积极完成个人及团队销售目标； 3、定期回访维护现有客户，深入了解需求变化，提升客户满意度与复购率； 4、收集整理行业动态、市场趋势及竞品信息，为销售策略优化提供数据支持； 5、协同内外部资源，参与销售方案制定与客户问题解决，推动项目高效落地。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展全流程销售工作； 2、热爱销售事业，具备敏锐的市场洞察力和主动开拓意识； 3、熟悉氧化锌行业或快消品，线束领域，有相关销售经验者优先； 4、具备良好的抗压能力、服务意识与团队协作精神； 5、熟练使用Office办公软件，能进行基础销售数据分析。

岗位职责： 1. 负责客户资源的开发与关系维护，提升客户合作体验； 2. 研判市场趋势，拟定销售方案并推动执行； 3. 统筹销售各环节工作，保障业务流程高效运行； 4. 提供产品专业解答及销售协助，根据需求为客户协调安排配送服务； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力； 2. 对市场变化具有较强感知力，能及时调整应对策略； 3. 可独立应对并妥善处理客户各类问题； 4. 能适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识； 5. 拥有良好的学习吸收能力与环境适应能力。

不打电话 不加班 工作轻松客服 1：男女不限，有销售经验者优先，公司提供精准客户资源，无需自行拓客，无需外出跑业务，工作轻松简单。 配备专业培训，全程线上对接客户，无电话沟通，主要通过微信交流完成服务流程 2：负责与客户建立稳定合作关系，初步回应客户咨询，归纳整理客户需求，协助推进合作委托 3：定期维护客户关系，跟进服务进度，保障服务质量与客户满意度 4：公司统一配备工作用手机 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感，月休4天，法定节假日正常休息 不加班！不加班！不加班！重要的事情强调三遍 薪资结构：底薪+阶梯提成+项目奖金+全勤奖，综合收入8k-2w+（能力越强收入越高） 任职要求： 1：性别不限，年龄20-38岁（表现优异者可适当放宽，具体面议），学历不限 2：性格积极乐观，自信大方，具备良好的语言表达与人际沟通能力，善于线上互动，有责任心 办公环境：环境舒适整洁，每人独立工位，配备电脑及工作手机，空调全天开放，冬暖夏凉 岗位福利： 不定期组织团建聚餐，节日发放专属福利，整体工作节奏轻松，同事关系融洽

【上班时间】 上午8:00——下午17:00 【任职要求】 （1）中专及以上学历； （2）30-40岁，常驻本地或熟悉如皋方言者优先； （3）具备零售产品推广经验者优先考虑。 【工作职责】 1、为到店咨询客户讲解助听器的类型、功能特点及适用场景等相关知识； 2、开展听力检测服务，并对检测结果进行专业解读； 3、接待由连锁门店转介的客户，提供细致周到的服务； 4、负责客户资源开发与线上宣传，定期开展外部市场拓展，根据客户需求提供上门验配及售后支持。 【工资待遇】 1、试用期月薪3800元+1200元培训补贴，转正后享受3800元底薪+提成，另享高温津贴、销售奖金、带薪年假、年终奖励等； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者有机会获得公司股权激励及年度分红； 3、健全的福利保障：按规定缴纳五险一金，享有高温费、年度集体旅游、各类津补贴； 4、每日工作8小时，每周单休，享受国家规定带薪年休假； 5、提供初级至高级系统化培训，助力快速掌握行业知识与业务技能。

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