岗位内容： 负责招商对接、方案策划及公司各类活动的组织实施，涵盖线上与线下形式。 协调公司内部各部门以及外部机构、媒体资源和供应商，保障活动顺利推进与落地。 跟进活动经费使用情况，协助完成后续费用核对及相关总结汇报工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上活动策划与执行经验，有一定团队管理经验。 具备优秀的沟通表达能力，熟练使用PPT、Excel等常用办公软件。 具有较强的市场敏感度和执行力，能够在高强度工作环境下独立开展任务。

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需一名工人，手脚麻利，视力好，做事情认真。

岗位职责： 1. 协助营销策划经理完成项目营销方案、推广计划的落地执行；2. 负责营销物料设计、制作、分发，配合开展营销活动；3. 收集市场调研数据、销售数据，整理分析并上报；4. 协助完成营销资料归档、内控自查相关工作；5. 落实营销线内业要求，排查营销环节风险点，及时上报违规隐患，确保营销工作合规有序。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，年龄35岁以下；2. 3-5年地产营销策划经验，熟悉营销推广、活动执行、物料制作；3. 具备较强的文案写作、方案执行能力，能配合经理完成营销策划相关工作；4. 熟悉地产行业政策，了解市场动态，具备基本的沟通协调能力。

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岗位职责 1. 辅助AI营销架构师对接工业品、消费品生产型企业客户，整理客户营销转型需求，收集客户业务相关资料（生产链路、渠道模式、客户群体等），协助梳理需求要点，参与需求分析会议，做好会议纪要，为AI营销架构搭建、方案撰写提供基础支撑。 2. 协助优化AI营销工作流，整理百度智能云、腾讯企点营销云、阿里妈妈等国内主流AI营销平台及工具的应用资料，辅助搭建客户及公司内部AI营销知识库，整合工具应用经验、案例素材，助力知识复用，配合完成知识库的更新与维护。 3. 辅助制定工业品、消费品生产型企业AI营销策划方案，参与方案调研、素材收集、内容整理工作，协助统筹方案落地的基础执行事项，跟进项目进度，整理落地过程中的相关数据和问题，及时反馈给导师。 4. 协助调研适配生产型企业的AI营销工具，整理工具选型资料、功能对比表格，辅助搭建公司标准化工具矩阵，参与工具应用培训的前期准备工作（整理培训素材、协助组织培训），跟踪工具迭代信息并做好记录。 5. 辅助为客户提供AI营销转型咨询相关支撑，整理转型路线图基础资料，协助指导客户搭建AI落地相关组织架构的基础工作，整理岗位职责、协作流程等相关文档，协助解决落地过程中的基础难题。 6. 协助搭建客户AI营销数据监测体系，整理监测数据，辅助完成复盘分析报告，协助优化营销方案及公司服务流程，支撑客户决策与公司业务优化。 7. 跟踪AI营销行业趋势、竞品动态及生产型企业营销转型相关资讯，整理资讯素材，配合公司业务拓展，协助参与客户对接、方案宣讲的前期准备工作，完成导师交办的其他相关工作。 8. 承担AI培训辅助工作，协助整理培训课件、梳理培训流程，配合组织内部员工及客户的AI营销工具、相关知识培训，做好培训签到、纪要记录、课后反馈收集等工作，助力培训顺利落地。 9. 负责公司公众号、官方网站、各类图文平台及短视频平台的推广辅助工作，协助撰写推广文案、整理图文素材、剪辑简单短视频，发布推广内容并跟踪基础数据，配合完成平台运营及推广目标。 任职要求 1. 在校大三、大四学生，市场营销、计算机、人工智能、广告学、工商管理等相关专业优先，能保证稳定实习时长，服从导师安排，具备良好的职业素养。 2. 对AI营销、数字化营销有浓厚兴趣，了解AI基础原理，初步了解工业品、消费品生产型企业的业务逻辑（生产链路、渠道模式等）者优先，愿意主动学习AI营销相关知识和工具。 3. 了解至少1种国内主流AI营销平台或工具（百度智能云、腾讯企点营销云、阿里妈妈等），具备基础的办公软件操作能力（Excel、Word、PPT），有基础数据统计分析能力者优先；了解Python、RPA、SCRM等工具者加分。 4. 具备良好的文字撰写能力、沟通协调能力和逻辑思维能力，能独立完成基础的资料整理、文档撰写工作，积极配合团队完成项目相关事宜。 5. 具备较强的学习能力、责任心和抗压能力，对AI营销咨询行业有热情，愿意主动探索行业知识和工具应用，严守商业机密。 6. 加分项：有AI营销、数字化营销相关实习经验；有Python、AI工具相关认证；熟悉生产型企业营销场景；具备基础的方案撰写、PPT制作能力；能熟练运用Excel进行数据整理和简单分析。

岗位职责： 1.负责活动策划设计、婚礼设计，包括logo、VI系统、宣传画册、海报、H5页面等平面物料的创意与制作 2.配合市场及运营需求，高效完成线上（公众号/小程序/电商详情页）与线下（展架/易拉宝/包装）各类设计任务 3.参与创意策划，提出符合品牌调性的视觉方案，并根据反馈及时优化调整 4.管理设计源文件及素材库，确保输出规范、可追溯、符合印刷及传播标准 5.协同文案、摄影、视频等团队成员，保障整体视觉风格统一与项目落地质量 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并独立完成全流程设计工作 3.有成熟作品集，涵盖品牌、营销、活动类实际项目案例者优先 4. 学历不限，对设计有热情、学习能力强、注重细节、责任心强 5. 有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先

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活动策划人员。会设计接单，联系电话

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

帮朋友徐州地区大型商超招聘分割师傅数名要求：年龄55岁以内会销售叫卖，会销售叫卖，会销售叫卖服从安排，有责任心，无不良嗜好。待遇：优厚，包吃住，有意外险，公司机会多，平台以大，老板人好事少，过年过节福利多多，红包不断，可内部晋升公司门店负责人，欢迎有能力者加入共同发展，联系方式：！

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1、岗位：电工（要求有电工证）2、招聘人数、性别、年龄要求：1名，年龄28-46周岁，条件优秀者可适当放宽。3、岗位要求：能看懂电气图纸、熟悉一二次接线工艺，并能根据图纸施工安装，会电气维修，会简单的管路安装，能出差。4、薪资待遇：员工餐，可提供住宿，计件工资，缴五险。5、作息时间：上午8：30-12:00，下午13:00-17:00（冬季），13:30-17:30（夏季），法定节假日休息。电话：

活动策划 岗位职责： 1. 策划并执行企业内部培训活动，包括需求调研、方案设计、流程编排与效果评估 2. 统筹培训资源，协调讲师、场地、物料及技术平台，保障培训顺利开展 3. 结合业务发展需要，开发定制化培训项目与课程体系，提升员工专业能力与组织效能 4. 运用数字化工具进行培训数据跟踪与分析，持续优化策划方案与实施路径 5. 协同HR及业务部门，推动培训与人才发展、绩效管理的有效衔接 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于沟通，认真负责，有执行力（退役军人优先） 2. 具备活动策划相关工作经验，有培训类项目实操经验者优先 3. 熟悉培训全流程管理，具备较强的逻辑思维与创意策划能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接多方需求并推动落地 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、传播学等相关专业背景更佳

景德镇乐平市招活动策划

初创公司，工作需要思维，不做枯燥乏味工作 岗位职责： 1.针对实体商家开展线下营销爆点策划，设计高传播性、强转化率的落地活动方案 2.完成从市场调研、创意构思、流程设计到执行复盘的全流程策划工作 3.深入门店一线指导活动落地，提供现场执行支持与优化建议 4. 结合本地消费特征与商户资源，定制差异化营销策略，提升客流与成交率 5.协同销售、运营团队推进项目交付，确保活动效果可量化、可持续 任职要求： 1.市场营销、广告、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备线下活动策划经验，熟悉快消、餐饮、零售等行业者优先 3. 思维活跃，具备较强的创意能力、文案表达及PPT提案能力 4. 执行力强，能适应短期驻店或多地灵活办公 5. 具备基础数据分析意识，能通过活动反馈持续优化策略

岗位职责： 1.策划并执行体育赛事、社区活动。 2.负责活动全流程管理，包括方案设计、资源协调、预算控制、现场执行与效果复盘 3. 对接政府、学校、场馆及合作机构，推动活动落地与品牌联动 4.运营活动社群及新媒体渠道，提升用户参与度与转化率。 任职要求： 1.经验要求：1年以上 2. 最低学历：本科 3.热爱体育产业，具备活动策划或执行相关经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识 5.熟悉Office办公软件，能独立撰写活动方案与总结报告 公司福利待遇 大小周休息、购买社保、节假日发放过节费、节假日加班双倍工资等多项福利补贴。

岗位职责： 1、负责门店线上社群维护，提升社群活跃度； 2、协助店总开展各项店app及数字化运营，提升业绩，达成指标； 3、负责门店店app活动信息推广布达，门店常规活动线上化运营推广，为门店活动提供更多渠道推广； 4、负责门店线上的日常运营管理，包括线上订单管理，门店店APP日常上新、维护管理及结果数据分析，线上活动策划方案、目标的跟进与落地等； 5、负责门店自主抖音、小红书等自媒体平台的运营管理； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄22-35周岁，大专及以上学历，两年以上新零售行业工作经历及一年以上相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力； 4、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识和较强烈的责任心。

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招聘回访员。要求初中及以上学历，具有较强的执行力及责任心，语言表达能力强，擅于人际沟通及公共关系。工作耐心细致，善于把握用户需求和心理，有良好的服务与管理意识。招聘市场开拓专员（医院市场拓展）。要求了解市场行情，熟悉医院业务。持有C1驾照。有保险工作经验或医院市场工作经验者优先。薪资待遇包括包吃住（外地）、五险、定期团建、节假日福利。

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