1、在校内申请开展一个公益活动就可以啦~ 2、只需要线下摆个摊子让同学们给小朋友们做一些手工作品，写一些寄语留言；线上给小朋友们拍摄一些大学美好瞬间图片，从而让小朋友们对于大学生活更加憧憬这样，也可以根据咱们组织特色做定制化主题滴~ 3、我们可以给你申请省级权威荣誉证书，国家级官方媒体报道以及2000-5000元经费补贴等哦，当然经费也可以提前预付的 4、同学有认识的学生干部嘛，可以推一下哦，比如学生会、青协、社团的负责人都是可以的，可以举办的话能申请200-500元推荐费和省级证书的~ 5、同学感兴趣的话，我们换个微信具体沟通一下吧，我发些咱们周边已经合作高校的案例给咱们看一下

1、负责4s店市场调研与营销策划，制定整体市场营销方案，具备扎实的线上推广实操经验； 2、编制4s店年度市场营销计划及调研安排，按节点推进活动的策划、执行与落地； 3、通过精准有效的市场举措提升门店客户到访量； 4、牵头开展市场信息采集与整理工作； 5、对接厂家相关职能单位，传递市场动态并协同落实厂家营销策略与推广方案； 6、在区域范围内开展广告宣传与促销活动时，确保品牌形象的一致性与规范性。 任职要求：大专及以上学历，具有一年以上市场管理岗位经历，有汽车行业从业背景者优先考虑。

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1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2.深入理解客户需求与品牌调性，定制创意活动策略并推动落地实施 3.协调内外部资源，高效对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动顺利开展 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 关注行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与案例沉淀 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力 5.有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

岗位职责 1. 协助制定各商场年度 / 季度营销活动方案，统筹三店活动的统一规划与落地执行。 2. 负责活动物料文案、设计对接（海报、DM、公众号推文等）。 3. 运营商场公众号、抖音等新媒体，负责内容策划、发布与数据复盘。 4. 对接商户，收集整合促销信息，协调三店内外部资源与排期。 5. 跟踪活动效果，整理数据报表并输出复盘分析。 6. 协助三店美陈布置、节假日主题活动及开业庆典等企划事项。 7. 完成上级交办的其他企划事务。 任职要求 1. 有商业地产、购物中心或零售企划相关经验者优先，也欢迎热爱企划、学习能力强的新人。 2. 具备较好的文字功底和活动策划能力，熟悉新媒体运营。 3. 能熟练使用 Office 及 PS/AI 等常用办公、设计软件。 4. 沟通协调能力强，工作认真负责，能适应多店协同及节假日活动工作节奏。 5. 认同公司文化，服从工作安排，能长期稳定发展。

策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

真实无责底薪5000+提成40+高额奖金3000-3w+开单好红包，综合薪资8000-15000+ 超高颜值团队公司氛围好5A级办公环境00后团队、颜值高、氛国好;办公室氛围好到爆!!! 你想要的轻松岗位，办公室坐班不外出，上班需要带外套~冷，快乐的很!每天闲到扣Jio!带薪培训,工作内容简单,上手快 超长带薪休假;薪资综合都在15000+以上超高颜值团队，每天八卦到不停; 下午茶，零食，团建周周都有、生日会，团体活动，年终奖样样不能少!

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

负责所辖区域内公司全产品的销售，要求自带车辆，有快消品销售经验优先，年入30w不是梦。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5. 诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

【岗位职责】 ✓ 通过电话联系客户，推广公司产品 ✓ 完成每日销售目标并维护客户关系 【职位要求】 ✓ 1-3年电话销售经验，有相关经验者优先 ✓ 能适应白班工作节奏 ✓ 普通话标准，沟通清晰，责任心强 【工作时间】 ✓ 早九晚六，中午休息1.5小时 【薪资福利】 ✓ 综合薪资：5000-8000元/月 ✓ 业绩达标享高提成，收入上不封顶

线下地推业务员 工资保底加提成

我们大脑营行是一家集互联网、短视频运营、线下培训于一体的大型教育企业，拥有43000平现代化办公楼，实现线上线下融合发展，公司成立14年，专注为中小企业主提供经营管理解决方案！现诚招销售精英： 1、具备电话销售或短视频运营相关经验者优先考虑 2、踏实肯干，具备良好的协作意识和团队责任感 3、收入水平：常规开展月入6000—15000元，积极投入可达15000—30000元/月，全力以赴可实现30000—80000元/月，上不封顶，多劳多得 每日工作8小时，周末双休，法定节假日照常休息 若有意向，欢迎发送简历（期待你加入，挑战高薪舞台）

早9晚5，试用期一个月 工资面议

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工奖励包+新老客户流量分成+资深/星级津贴 2、营业额持续分成，单月最高可达8000元，全年累计最高可享96000元 3、基础工资4500元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 4、阶梯提成机制，每单提成250-600元，上不封顶；新员工达标奖励最高2400元，老员工季度奖励可达3000元 5、多重激励政策，奖金丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休息 7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等关怀活动齐全   二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业类客户 2、达成公司设定的开拓指标，按标准场景模式对接企业客户，推进合作落地，完成销售任务并负责后续客户关系维护   三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-39岁 2、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、拥有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘潜在客户资源   四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，目前已布局全国84城，是国内规模领先的无人零售运营品牌 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超4000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国84个城市，26年将新增12城，发展空间广阔，最快3个月即可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

根据公司分配的资源，可通过电话、微信或上门拜访等方式开展工作，成单率高，新人也能快速适应。（小白友好） 岗位职责： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2、渴望通过努力获得收入提升，对个人成长有规划，对职业发展有目标的人选优先；（行动力不足者勿扰） 3、工作态度端正，具备团队协作意识，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通、倾听与表达能力，热衷于销售及市场拓展工作；（怕吃苦者勿扰） 岗位福利： 1、综合月薪8k-2w，挑战高薪机会多 2、新员工配备资深带教，全程指导答疑，助力快速上手 3、缴纳五险，定期组织部门团建、家文化活动、下午茶、生日蛋糕、入职周年庆祝、年度旅游等 4、工作时间8:30-18:00，午休11:50-14:00，节假日正常休息，春节享有约20天小长假 5、晋升通道：销售—主管—总监—分公司合伙人—分公司总经理（晋升机制公开透明，身边同事真实可见的成长路径）无空降管理岗，全部岗位内部培养 额外福利：每月一次团建不占用休息日，放心参与！！团队氛围融洽，同事关系简单和谐！！

【薪资待遇】 1. 无责底薪5000元起，提成比例15%-40%+奖金，不含绩效考核，收入上不封顶。 2. 工作氛围：团队以95后与00后为主，氛围轻松活跃，同事颜值高、性格友善，工作节奏健康，不内卷，每月组织一次团建活动。 提供下午茶，管理层重视员工反馈，管理人性化，易于快速融入集体。 3. 享受法定节假日及带薪休假。 4. 工作时间：早9:00—晚18:00，午休1.5小时。 Ps：所有业务流程由主管全程协助办理，配备一对一指导，新人也能迅速上手。 实习生可开具实习证明，并支持签订三方协议。 配备独立工位与工作手机，无任何前期个人支出，相关费用均由公司承担。 处于行业红利阶段，选择比努力更重要。 整体是一家极具人情味的公司~

岗位职责： 公司提供客户资源，采用电话与微信相结合的方式跟进沟通，推动合作达成，工作地点固定在办公室，无需外出，办公环境舒适宜人 任职要求： 1. 性别不限，年龄28至36岁，不限经验，公司安排系统培训，性格沉稳，能适应电话沟通工作 2. 工作态度端正，具备较强的责任心和一定的抗压能力 3. 熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利 薪资待遇：无责任底薪三千元，提成另计 工作时间： 08:45-12:00；13:30-17:45，每周双休！双休！双休！法定节假日按规定正常休假 公司地址：宝岗路1号

岗位职责： 1、通过电话沟通及面对面交流的方式与客户建立联系并推进成交 2、公司统一提供高质量、精准的客户资源，转化率高，每日出单稳定 3、办公地点固定在室内，无需外出跑动，操作简单，新手也能快速上手实现收入 4、入职即安排系统培训，并配备专人指导，全程帮扶确保顺利开单 企业/机构 (To B) 薪资福利： 1、试用期底薪4500元起，转正后享高额提成（试用期薪资不打折），综合月收入11k-20k 2、工作时长7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日按规定执行 3、入职即缴纳五险一金 4、定期开展团队建设、生日关怀、节日福利及不定期下午茶活动 5、享受带薪年假、员工旅游等福利待遇 6、拥有完善的带薪培训机制 公司平台发展成熟，团队成员多为90后与00后，氛围活跃，定期举办团建活动，现有多家分公司同步运营，诚邀渴望高收入的你加入！公司配备高端办公环境，每位员工均享有独立工位和办公电脑 （三）任职要求： 1、年龄20-27岁，接受零经验入职，需具备全日制大专或以上学历（统招高中起点），专业不限 2、具备良好的抗压能力与责任意识，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标 3、具备优秀的语言表达与沟通技巧，善于分析问题并提出解决方案 4、学习能力强，具备良好协调能力，注重结果导向

职位详情 岗位职责：负责视频号与微信直播运营，进行知识类内容分享，并引导用户加入私域流量池。操作简单，快速上手！无需复杂经验，可按提供脚本进行直播，涵盖带货、课程推广及在线咨询等服务，完成直播引流并实现私域转化 有现成话术，照着念即可 上下班时间：早上9点至下午6点，中午休息12点至13:30，法定节假日正常休息 （做六休一，每日八小时，需到岗坐班，时间可适度调整） 团队由一群年轻活力成员组成，提供具竞争力的薪酬待遇（5k-8k）+绩效提成+年终分红 零基础亦可加入，公司全程带教培养，无需担心无经验！

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！ 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 ［薪资待遇］ 无责6000+40%高提成＋奖金（3k-3w）+转正奖金（1-6k）、月度、年度激励+团队奖励+开单奖＋上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 ［工作内容］ 负责公司系统后台的数据管理与维护 ［福利待遇］ 提供固定下午茶、包午饭、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、工龄奖、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！配备专业的带薪培训，拥有清晰的职业发展路径！ ［任职要求］ 1、学历不限，接受零基础无经验人员，内部晋升机制完善，入职后安排主管一对一指导 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观，工作积极主动

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务托管。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州八个地级市。依托扎实的本地化服务能力，公司已成为区域内行业标杆，年均为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、证照申办、工商税务事项处理、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，业务做多大，账务管理就跟多稳； 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，保障充分的休闲与陪伴时光； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的岗位职责是】 1、通过日常对接维护客户关系，配合公司主办会计为客户提供财税问题解答，推动续费及服务延续； 2、运用公司提供的专业培训资源，向合作企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极回应客户需求，提升服务满意度，树立专业服务形象，成为客户信赖的财税顾问； 【没有相关经验？——系统带教支持】 无需具备行业背景，入职后公司将安排系统化带薪培训，配备成长周期，主管与同事全程协助开展工作，助力顺利签单。只要踏实肯学，快速掌握业务流程，短期内即可独立承担任务与客户服务； 【最后，我们期待这样的你】 1、年龄24-38岁，有从业经历者可适当放宽限制； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力与主动参与意识。

入职即享无责任底薪4000元起—7600元（新人同等薪资待遇，无需他人带领，公司提供系统培训）！ 提供丰富资源！提供丰富资源！提供丰富资源！了解模式者欢迎加入 工作内容： 负责售前及售后客户维护，处理后台事务，优化店铺排名，跟进客户到期后的二次续费工作 工作时间： 上午8:30-17:30，午休时间为11:50-13:30 每月六天休息，采用两次双休与两次单休轮换制 工作福利： 缴纳五险，定期享受下午茶，组织团建活动、集体旅游，生日赠送蛋糕，举办入职周年庆祝仪式 办公环境优越，员工福利完善，面试通过可次日上岗！ 公司位于段庄附近，距离地铁1号线步行仅需3-5分钟