1、在校内申请开展一个公益活动就可以啦~ 2、只需要线下摆个摊子让同学们给小朋友们做一些手工作品，写一些寄语留言；线上给小朋友们拍摄一些大学美好瞬间图片，从而让小朋友们对于大学生活更加憧憬这样，也可以根据咱们组织特色做定制化主题滴~ 3、我们可以给你申请省级权威荣誉证书，国家级官方媒体报道以及2000-5000元经费补贴等哦，当然经费也可以提前预付的 4、同学有认识的学生干部嘛，可以推一下哦，比如学生会、青协、社团的负责人都是可以的，可以举办的话能申请200-500元推荐费和省级证书的~ 5、同学感兴趣的话，我们换个微信具体沟通一下吧，我发些咱们周边已经合作高校的案例给咱们看一下

岗位要求: 1、负责公司产品(木包装、纸箱)的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、1-2年以上木包装销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、有责任心，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力;薪资:无责任底薪5000元/月+业务提成，有业绩考核。 招聘热线: 地址:江阴市华士镇陆南村大住基208

具有快消品销售经验优先， 语言组织能力，善于与陌生人沟通，执行能力强的， 时间自由，宝妈福利，不耽误接娃，无指标，无摊派，无任何费用， 人脉强的可居家，可线上，（线上做成一单就结）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售报表、客户档案整理及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强 5.无不良从业记录，认同公司价值观

负责公司产品在市场中的销售与推广工作

必须有策划经验！ 【岗位职责】 1. 活动策划与方案设计：负责公司线下营销活动（如展会、发布会、路演、促销活动、客户沙龙等）的创意策划、方案撰写及预算编制。 2. 活动执行与项目管理：统筹活动全流程执行，解决活动执行中的突发问题，确保活动安全、高效完成。 3. 资源协调与成本控制：协调内部团队（设计、销售等）推进活动落地。 4. 效果评估与优化：收集活动现场数据，撰写活动复盘报告并提出改进建议。 【岗位要求】 1. 2年以上线下活动策划与执行经验； 2. 优秀的沟通协调能力，擅长跨部门协作及供应商管理。

招聘装卸工一名要求会开叉车工资面议

瑞威电力科技公司直招因业务发展需求，现招聘【保洁1名】男女不限，55岁以下，车间保洁，工作勤快认真仔细，有经验的优先考虑薪资待遇：2500工作时间：周一至周六，8:30-17:30；享受国家法定节假日【福利待遇】提供工作餐、生日/节日福利。【工作地点】徐州经济技术开发区荆山路18号【联系方式】谢女士()欢迎来电咨询/沟通~

招聘抓机驾驶员…离田抓草捆，要求吃苦耐劳、务实肯干，工资和打捆司机相同约1万左右

徐州市沛县招工艺管道管工

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1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2.深入理解客户需求与品牌调性，定制创意活动策略并推动落地实施 3.协调内外部资源，高效对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动顺利开展 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 关注行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与案例沉淀 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力 5.有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

岗位职责 1. 协助制定各商场年度 / 季度营销活动方案，统筹三店活动的统一规划与落地执行。 2. 负责活动物料文案、设计对接（海报、DM、公众号推文等）。 3. 运营商场公众号、抖音等新媒体，负责内容策划、发布与数据复盘。 4. 对接商户，收集整合促销信息，协调三店内外部资源与排期。 5. 跟踪活动效果，整理数据报表并输出复盘分析。 6. 协助三店美陈布置、节假日主题活动及开业庆典等企划事项。 7. 完成上级交办的其他企划事务。 任职要求 1. 有商业地产、购物中心或零售企划相关经验者优先，也欢迎热爱企划、学习能力强的新人。 2. 具备较好的文字功底和活动策划能力，熟悉新媒体运营。 3. 能熟练使用 Office 及 PS/AI 等常用办公、设计软件。 4. 沟通协调能力强，工作认真负责，能适应多店协同及节假日活动工作节奏。 5. 认同公司文化，服从工作安排，能长期稳定发展。

策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

江西李渡酒业，为珍酒李渡集团旗下上市酒企。坐拥800年元代古窖遗址，一口四香，四获布鲁塞尔国际烈酒大金牌奖，以文化体验营销为核心，在全国市场持续扩张。 拥有完善的培训体系、清晰晋升路径，诚邀有志之士携手同行，共创白酒新事业（该岗位需签署第三方合同，后期转酒厂签约） 【岗位职责】 1. 体验活动落地：负责策划客户品酒体验环节，执行活动开展。完成定制化主题活动统筹落地、其他专属活动设计，能具备活动主持及互动的能力； 2. 体验打造升级：依托李渡品牌文化，优化品鉴仪式，落地更新活动流程，迭代升级体验内容，强化品牌高端体验价值。 3. 客户拜访与维护：进行日常客户拜访与培训，协助业务人员达成销售场景升级与优化； 4. 快闪体验植入：针对客户餐前进行开餐仪式输出和讲解，做惊喜输出。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，播音主持、艺术类、市场营销相关专业优先； 2. 有1年以上白酒行业/快消行业品牌或市场相关工作经验、能接受出差； 3. 形象气质佳，有才艺；有创意策划能力，有品牌思维，有日常仪式感与惊喜制造的习惯、热爱和记录生活。 4. 工作地：河南

1、负责销售精酿啤酒，去餐饮店、烧烤店、超市等各种渠道铺货 2、兼职也可以 3、优先找有经验者 4、有资源者可以合作 5、高提成，具体详聊

徐州邳州市中汇持续招聘客服！ 一、工作内容： 1、帮助贷款逾期客户做债务规划，解决客户债务 问题: 2、通过电话、微信方式，了解客户问题，制定规 划方案达成合作 3、公司有独立运营团队，提供精准的客户资源， 不需要自己盲找客户，客户意向度和质量都精 准，成交率高。 男女不限！有经验者优先录取 最好有一年以上销售经验，会电脑思路清晰 薪资结构：无责底薪3000/5000+提成+奖金，平均工资8000-20000不封顶 上班时间：上午9.00-12.30下午2.00-6.30（一个月四天休息，弹性休息，自己安排，不加班） 节假日带薪休息，奶茶， 水果，定时团建。 邳州市中汇国际商业广场2栋3楼317 联系电话 刘女士微信同步

招电话销售20名，要求年龄25到38岁，有销售经验者优先，不用自己跑客户，有客户名单直接打电话就行，工作环境舒适，工资3000底薪+500全勤+提成，工作时间上午9点到下午5点半，中午休息一个小时，上6休1，工作地点，丰县县城

一、工作内容 1.负责品牌全国家博会巡展销售、现场接待、产 品讲解、签单成交。 2. 配合团队完成展会氛围布置、造势、现场配 合、客户跟进维护。 3. 每月轮换4个不同城市出差开展展会业务。 4.学习公司全系智能产品，标准化成交流程，跟 随团队稳步提升业绩。 二、主营产品(全是刚需热销品类) 智能马桶、智能浴室柜、智能晾衣架、智能门 锁、智能床、全屋智能软装等爆款家居产品。 品类多、客单稳、受众广、成交率高。 三、薪资待遇(真实落地) 1.综合月薪：8000-12000元 新人稳定8k+, 正常成熟销售10000元出头，能 力越强、收入上限越高。 2.提成持续上调 第三阶段改革落地，增强奖励系数+10%,多项 激励叠加，收入稳步上涨。 3.固定餐补 出差餐补50元/天 4.差旅全包 住宿公司统一安排双人标间、，个人几乎无开销。 5.团队奖励、展会奖励、现金速赚、精准营销奖 励多项福利叠加。

告别“打工天花板”！销售精英专属财富共享计划正式启动 诚邀您成为事业合伙人！你将与企业核心层共享利润，彻底打破“底薪+固定提成”的传统模式。付出与回报高度匹配，能力越强，收益越可观！ 轻装上阵拓市场：无需承担创业所需的资金投入、场地成本及团队管理压力，公司提供全方位支持——精准客户资源、系统产品培训、高效售后体系，助你全力冲刺业绩，专注销售本身！ 深度参与企业运营：不只是销售人员，更是业务发展的共建者！你的市场反馈与实战经验将直接参与优化公司策略，享有实际决策参与权与发展建议权！ 长期价值共担共享：达成业绩目标者有机会晋升为公司股权成员，享受年度分红，共享企业发展成果，实现从“个人突破”到“团队共进”的跨越！ 加入我们，收获多重成长价值： 丰厚收益：除利润分成外，季度、年度绩效达标还可享专项奖励池，收入无上限！ 能力提升：定期开展定制化培训课程，涵盖销售策略、谈判心理、行业趋势等内容，持续强化专业实力！ 自由与认可：扁平管理模式，灵活安排工作时间，杜绝无效加班；每一份努力都将被看见并尊重！ 资源整合平台：链接行业头部客户与优质合作方，拓展人脉网络，打开更广阔的职业发展空间！ 即刻行动，开启属于你的财富新篇章！

约客户进店沟通，跟客户谈方案

打电话邀约客户及店面物料讲解，

10500底薪，线上面试，五险一金，周末双休 薪资福利： 1. 底薪10500+高额提成+丰厚奖金； 2. 完善的岗前培训体系，零经验也能快速适应； 3. 只要踏实肯干，晋升通道畅通无阻； 4. 入职当月即办理五险一金； 5. 由资深硕士、博士专家团队提供专业指导； 6. 享受法定节假日及相关节日福利； 7. 新员工享有系统化理论培训与专人带教，全面消除入职顾虑。 岗位职责： 1. 负责指定区域内市场拓展、客户关系维护及销售管理事务； 2. 在所属区域开展产品宣传、推广与销售工作，达成销售目标并对接意向客户； 3. 制定个人销售方案，并按计划回访老客户、开拓新客户资源； 4. 整理并归档客户信息及相关资料； 5. 保持积极心态与职业素养，与客户建立稳定合作关系，树立良好企业形象。 注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开发，可根据居住地就近安排区域。

开发新客户

岗位职责： 1.客户开发与跟进：主动开拓并维护销售渠道，通过门店接待、电话咨询、小区推广、家装公司/设计师合作、老客户转介绍等多种方式挖掘潜在客户。 2.需求分析与方案设计：深入理解客户需求，为客户提供专业的户型勘察、负荷计算，并使用专业软件量身定制东芝家用中央空调初步设计方案及报价。 3.产品讲解与销售谈判：熟练讲解东芝全系列家用中央空调产品（如MINI-SMMS，家用直流变速多联机等）的优势、核心技术及卖点，有效解答客户疑问，完成商务谈判与合同签订。 4.项目协调与跟进：与设计部、安装工程部紧密协作，全程跟进项目进度，确保设计方案顺利落地，协调处理施工过程中的相关问题。 5.客户关系维护：做好已签约客户的售后服务维系工作，建立良好的客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度，促进二次转化与口碑传播。 6.市场信息收集：收集市场、竞品信息及客户反馈，为公司市场策略的制定提供支持。

招电话销售20名，要求年龄25到38岁，有销售经验者优先，不用自己跑客户，有客户名单直接打电话就行，工作环境舒适，工资3000底薪+500全勤+提成，工作时间上午9点到下午5点半，中午休息一个小时，上6休1，工作地点，名仕花园

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岗位职责： 公司提供客户资源，无需自主开发，只需通过企业微信与客户沟通并做好日常维护，工作内容简单清晰，上手快，全程无业绩压力！入职后提供系统培训，轻松适应工作节奏。 任职要求： 1、年龄22-40周岁，性别不限，中专及以上学历 上班时间： 早九晚六点半，法定节假日正常休息，每周单休 薪资待遇： 3000底薪+绩效+提成+五险一金，综合收入6000-8000元

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期不打折）3.5K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职成长培训+年度经验分享机制； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的业绩竞赛与奖励机制； 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、丰富下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向拓展的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，非车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提新车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接转介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集与上传、每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售及售后团队的关系，确保稳定获得客户推荐。 任职资格: 1.中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下无被执行案件】 2.具备1年以上销售相关工作经验 3.具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强者优先 面试地点：苏州高新广场沙金桥地铁站出步行270米 温馨提示：若您仅追求固定底薪，缺乏业绩动力，建议慎重考虑是否投递本岗位！