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业务范围：工业地产租赁 工业地产买卖 业务区域：武进区 本公司专注于工业厂房出租与出售服务，现面向社会诚聘厂房经纪人 任职要求： 【年龄】：18岁以上（性别不限） 【学历】：不限 【经验】：接受零经验，有相关经验者优先考虑 公司提供系统化培训，入职后由从业十年以上的资深经纪人一对一指导，全程带教 【薪资】：入行无门槛，提成比例高达80%，上不封顶 【工作地址】：江苏常州市武进区～新北区 【招聘人数】：10人 要求：踏实肯干，学习能力强，态度积极，追求进步，愿意付出 招聘厂房经纪人、地产中介人才，采用创新合伙人机制，提成比例最高80%，收入无上限，冲击百万年薪有机会。无论是否有经验均可报名，有经验者更具优势。 公司提供免费专业培训，资深师傅全程带教，欢迎有梦想、有干劲的您加入我们团队……

1月20号结婚抬花轿.不超过1公里，上午12点前结束。需要年轻工人，35岁左右，不超过40岁，家住宿豫区区政府附近10公里范围以内的工人。工资150元立结

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1、主营业务涵盖新房、二手房、房屋租赁及家装服务。 2、工作时间灵活，氛围轻松，每周仅需打卡三次，门店每周值守一天，主要负责接待到店客户、信息登记及日常环境维护。 3、公司为上市企业，平台正规，员工福利齐全，团队氛围融洽，每月组织团建活动，工作日提供下午茶。 4、适合有意向从事销售类工作的人员，岗位极具挑战性，有助于提升沟通表达、人际交往与逻辑思维能力，业绩完全由个人能力决定。 5、追求高收入且不受上限限制的岗位？这里为你提供广阔发展空间！

旺季急聘青年公寓主理人 | 非中介！无推销！高薪等你来 不是中介！无中介费！不穿正装！不用打电话！ 只需掌握基础电脑操作，即可胜任此项服务类岗位。 正值租房高峰期，订单资源丰富，多劳多得，收入上不封顶！ 薪资可观 底薪3000-4500元+300-600元/单提成，额外享有高价房奖励、跨区作业奖励等多项激励，日奖、周奖、月度优秀员工奖持续发放。新人综合月薪7k-8k，资深员工平均收入1.2W-3W。 福利贴心 每月18日准时发放薪资，绝不拖欠；节假日礼品关怀不断，定期组织团队建设活动，春节享受14天带薪长假。 工作内容简单 1. 通过公司平台发布房源信息并处理线上咨询； 2. 按需陪同客户实地看房，订单由系统精准分配； 3. 协助租户完成合同签署流程。 晋升通道明确 从管家起步，可逐步晋升为经理、区域经理直至城市总负责人，内部晋升机会公开透明，无隐形门槛。 全面保障支持 工作时间早9晚7，午间休息1.5小时；入职即享系统培训与专人带教，公司提供稳定客源，租房政策灵活，整体成交率达85%。 南京多区域就近分配岗位 鼓楼龙江里B座1614、鲁迅园小区；建邺振业园；秦淮马道街169号、海福巷90-1号；马群街33号禾素时代22栋。 旺季用人紧张，名额有限，欢迎快速加入！

主动沟通即可快速获得面试官回应！ 房地产经纪人： 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+阶梯提成（12%-52%）+旅游福利+专业培训+节假日礼品+奖金激励 合伙经纪人： 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+高额提成（50%-80%）+旅游福利+专业培训+节假日礼品+奖金激励 岗位职责： 1）指导客户看房流程，提供专业房产咨询，解答购房及租房相关问题； 2）分析客户置业需求，精准匹配房源信息，协助开展价格与条款协商； 3）安排并陪同客户实地看房，推动买卖或租赁交易顺利完成； 4）开拓并维护房源资源，与房东保持长期稳定的合作关系。 工作地点：根据住址就近分配门店 上班时间：上午9:00-18:30

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4. 熟悉本地房产市场或有社区资源者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证者优先

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任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、在资产评估行业从业2年以上，可独立出具评估报告； 3、熟悉资产评估行业规范及流程，在项目经理的指导下完成评估工作； 4、适应评估项目出差工作，对待工作认真负责。 岗位职责： 1、独立完成评估资料的收集整理，在项目经理的指导下完成评估报告的编制； 2、参与评估现场工作，对评估项目进行分析，拟定评估作业方案。

工作职责： 1、对公司拟收购的不良资产包开展分析，提供具有参考价值的专业建议； 2、参与公司不良资产包的收购工作，负责与银行及四大资产管理公司沟通协调； 3、对已收购不良资产包中的抵押物实施现场调查与核实； 4、开展抵押物的价值评估工作，编制相应的分析报告； 5、参与公司不良资产的后续处置流程，包括与评估机构、法院等相关单位的对接事宜。 岗位基本要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、具有3-5年相关工作经验； 3、拥有银行或其他金融行业从业经历者优先录用； 4、工作态度端正，责任心强，执行力高，能承受工作压力，具备良好的职业素养； 5、持有C1或以上机动车驾驶证，且驾龄满一年以上。

资产评估师岗位职责： 1、科学规划项目任务分配，监督并指导项目实施过程； 2、主导重点及大型项目的全流程管理，为现场评估团队提供技术支持，整合各小组评估成果，编制评估报告； 3、协助维护客户关系，配合业务经理推进资产业务拓展； 4、参与特殊类型资产的评估方法研究与分析； 5、负责评估报告的审查与质量把控。 任职要求： 1、具备资产评估师及房地产估价师执业资格证书； 2、具备3年以上评估行业从业经历，有大型评估机构工作背景者优先考虑； 3、工作作风严谨，积极进取，具备良好的职业责任感； 4、具备较强的抗压素质与沟通协调能力； 5、具备优秀的组织管理与团队引领能力。 职位福利：周末双休、员工旅游、绩效奖金、全勤奖、加班补助、五险

一、职能概述： 1、参与公司安排的评估项目，负责与客户对接及日常联络； 2、在项目经理带领下，可独立开展现场勘查、资料整理、价值测算及报告撰写工作； 3、配合项目经理及评估师完成评估报告编制，归集整理工作底稿。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、建筑、资产评估等相关专业，具备资产评估机构工作经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、能适应高强度工作，接受不定时加班安排； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神； 5、工作态度端正，具备较强的责任感和执行力。 职位福利：周末双休、带薪年假、弹性工作、员工旅游

职位介绍 1、带领团队完成中大型企业整体资产评估及各类单项资产、资产组合类评估项目。 2、制定资产评估方案，主导实施现场调查、资料收集与整理、价值评定与估算，编制评估报告初稿。 3、负责与项目客户进行有效沟通与协调，保障项目顺利推进。 4、承担评估报告撰写工作，确保内容准确、条理清晰，符合资产评估相关准则规范。 任职资格: 1、40岁以下，本科及以上学历，资产评估、财经或工程类相关专业； 2、具备4年以上评估领域工作经验，持有资产评估师资格证书者优先； 3、需具备整体资产评估能力，熟练掌握资产基础法，熟悉收益法与市场法； 4、能够接受短期出差安排。

井号 绿植店铺招聘 裹纸板 2名 工作时间：8点-18点 工作内容:卷绿植纸板 岗位要求： 细心负责任 活比较轻松 薪资待遇:120一天 有意者直接联系： 工作地址：新河街上

【福利待遇】 1、薪资构成：无责底薪+提成+银行激励，月综合收入6000-8000，业绩优异者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式入职后即按规定缴纳五险一金； 3、健全的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会； 4、生日关怀（礼品）、不定期团建活动、传统节日福利、年会奖励等员工关爱项目； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天； 【工作内容】 1、通过电话方式对花呗借呗逾期客户进行提醒服务，指导客户合理安排还款事宜； 2、回复逾期客户的来电咨询，明确告知其应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护和更新客户信息，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出办公。 【岗位要求】 1、年龄21-40周岁，中专及以上学历； 2、性格积极外向，具备良好的语言表达能力，乐于与人交流互动； 3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、呼叫中心或电销相关从业经历者优先考虑。 【晋升机制】 1、建立完善的内部竞聘体系，新员工入职满半年可参与管理岗位选拔： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程； 3、拥有优质稳定的客户资源，案件数量充足，工作保障性强

平均薪资在6500元以上，综合薪资6.5k-8k，业绩突出者月薪可达1.5W+，上不封顶。有无经验均可，提供带薪培训，零基础也能迅速适应上岗。 一、【岗位职责】 1、通过电话方式提醒信用卡持卡人按时足额还款，协助维护客户信用记录； 2、收集并了解客户的实际情况与需求，做好信息反馈与后续跟进； 3、及时维护和更新客户个人信息，确保沟通顺畅有效。 薪酬结构：月收入=无责任底薪3400元+案件提成+绩效奖金，综合平均薪资6k以上 不限经验，具备相关经历者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月安排休息5-7天，法定节假日正常放假。 三、【福利待遇】 1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2、生活关怀：公司配备常用药箱，日常药品齐全，关爱员工健康，同时配置冰箱、微波炉等便利设施； 3、暖心礼遇：生日发放礼券，节日赠送礼品，营造温馨氛围，增添生活仪式感； 4、休假制度：享有婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年假，均按国家规定执行； 5、丰富活动：定期组织生日祝福、团队聚餐、K歌娱乐、中秋做月饼、户外拓展、年终晚会等活动，快乐工作轻松融入； 6、团队文化：倡导平等交流，拒绝层级隔阂，营造如朋友般的协作氛围； 7、薪酬福利：无责底薪+高比例提成+业绩奖励+年休假+法定节假日+五险一金+团建旅游+舒适办公环境+系统化入职与在职培训； 8、晋升机制：提供清晰职业发展路径，从专员到组长、主管、业务经理逐级晋升，支持跨部门轮岗发展。 有意者欢迎直接投递简历！

【岗位介绍】： 1、负责向银行信用卡用户进行账单到期提醒服务，针对短期逾期客户开展还款提示，说明当前欠款金额及长期逾期可能带来的信用风险； 2、指导客户了解逾期处理方式，协助完成还款操作，避免对其日常消费和征信记录造成负面影响； 3、配备银行正式工号并授权使用银行内部系统，从事规范化的银行风险控制相关工作； 4、在银行标准办公环境中作业，配备专用耳麦设备，全程室内办公，不需外勤，工作环境舒适，位于高端写字楼，岗位稳定。 【工作时间】 9:00-18:00，每月休息8天。若未休足8天，额外支付加班费184元/天（现阶段实际月休4-6天） 【工作地点】 江苏省徐州市金山桥经济开发区金融BPO产业园区C1华道数据 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班费 +排名奖励 综合收入：6000-30000元 【福利待遇】 1. 七险一金 2. 住宿安排：公司统一提供住宿，6人间配置，配备独立卫生间、空调等设施 3. 带薪假期：包含年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等法定休假类型 4. 完整的培训支持体系： 入职训：安排5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约106元； 在职训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma高级管理课程、TTT讲师培训等项目 5. 多元晋升路径 提供多方向发展通道 专业序列：初级银行客服—中级银行客服—高级银行客服 管理序列：客服专员—组长—主管—项目经理—高级运营经理 稳定发展序列：培训师、行政文员、质检员、人事、财务、IT技术等岗位 6. 丰富的员工活动：团队建设、外出旅游、拓展训练、年度体检、节日礼品、年终盛会等

根据甲方业务操作规范，通过电话方式为客户提供账单欠款提醒服务，以账务通知为主，准确掌握客户信息，提升客户还款效率，并完成相关保全工作。 岗位要求： （1） 年满18周岁，学历不限（入职需提供毕业证复印件或照片），专业不限； （2） 普通话标准，思路清楚，反应灵活，具备良好的沟通表达能力； （3） 能熟练操作电脑并进行基本打字； （4） 个人征信记录良好。 薪资待遇： 1、 试用期：无责底薪2300（含补贴）＋提成＋业绩奖金＋加班费，综合收入5000-12000元； 转正后：无责底薪2600（含补贴）＋提成＋业绩奖金＋加班费，综合收入6000-12000元； 2、 每月享有300元餐补，已计入无责底薪中；实习生可享受免费住宿 地址：明阳中心：徐州市经济开发区软件园内“CDG”标识楼（面试地点）

招今天协助兼职4人 时间：19:30-23:30 地点：江心洲青年森林公园 工资：100 内容：协助干活 要求：靠谱负责，服从安排，勿扰，积极主动，！。

招募线上“得物寄拍达人” ✅主要工作内容：给品牌⽅打⼴告 ①商家发布的任务 ②商家寄样品，我们拍摄发动态 ③样品寄**商家 简单来说： ⸺拍摄⸺寄** ✅不收取任何，账号所得收益按比例分成 ✅合适人群：在校学生、宝妈、失业人群、有工作想提高收入。（年龄40岁以下） 同时招聘全职。 联系方式:（）

随时面试八点半到五点半，午休一小时 1、通过电话、手机短信及信函等方式对逾期案件进行调解 2、完整记录状况，及时上报客户情况：依据流程合规操作 3.18-40,中专及以上学历，优秀者可以放宽，不接受短期工，普通话标准流利同类型工作1年以上经验者优先 4.节假日福利完善待遇优惠，新人保底3500加补贴加提成

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岗位职责: 1. 通过线上渠道与客户交流，精准把握客户需求，提供专业咨询服务； 2. 实地陪同客户查看房源，全面讲解房屋亮点及核心优势； 3. 持续维护客户关系，定期回访并及时回应客户各类咨询； 4. 协同团队成员协作推进工作，共同达成销售指标与服务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户问题； 2. 熟悉房地产市场基本情况，可为客户提供专业的置业建议； 3. 学习能力强，富有团队合作精神，适应一定工作压力； 4. 责任心强，能独立承担并完成既定的销售任务。