
技术员强电工小工电力工程
电力企业直聘1, 电力安装工人(户外作业,不爬高)2名,1、大专及以上学历,年龄30岁以下,提供餐补,上班地点铜山后二堡附近;2、缴纳五险(保险不扣个人),转正后保底工资5000元/月,综合薪资到手待遇6000元--10000元/月;有高压电工证者优先录用。3、无特殊情况请假不扣工资,偶尔加班。欢迎自荐或推荐!福利:节日礼品,员工团建聚餐,生日卡等。2, 电缆探测技术人员3名,负责供电公司高压电缆探测,识别等工作。大专及以上学历,电气自动化,机电一体化及相关专业,应届毕业生也可,年龄30岁以下,提供餐补,上班地点铜山后二堡附近,依据实际技能,工资待遇3000-7000元/月。3, 勤杂工,,初中以上学历,55岁以下,身体健康,工资3000元/月,有工作餐,主要打杂等辅助的比较轻松的工作,上班地点铜山新区后二堡附近,加班工资另算,标准工作10小时,加班10元一个小时。。
技术员
招聘技术员,薪资范围为3000-7999元。岗位职责包括:负责设备的日常维护、调试与故障排查,确保设备正常运行;参与技术方案实施及现场操作,完成各项技术任务;配合团队进行项目施工、安装及验收工作;按照规范记录操作日志和维护数据,及时反馈问题;主动学习新技术,提升专业技能和服务水平;遵守公司规章制度,执行安全生产标准,保障作业安全。任职要求:身体健康,无妨碍从事本岗位工作的疾病,具备良好的实操能力;五官端正,形象气质佳,举止大方,沟通表达清晰;性格活泼开朗,积极主动,具有较强的服务意识和团队协作精神;遵纪守法,品行端正,职业道德良好,作风正派;具备相关技术基础或有同类岗位经验者优先考虑。工作地址位于丰县经济开发区智能设备终端产业园10号标准厂房11楼。
安全员施工员技术员
徐州项目诚聘:安全员1名,45岁以内,要求持有C1证,施工员1名,做过房建、10米以上深基坑,懂技术技术员2名,有地铁技术员经验优先。联系电话:
江苏徐州招聘电缆探测技术人员,负责供电公司高压电缆探测工作。提供餐补。薪资为3000-70
技术员强电工测量员
招聘电缆探测技术人员,负责供电公司高压电缆探测工作。提供餐补。薪资为3000-7000元/月。
江苏徐州急招工商业光伏现场施工,工程技术员,待遇佳,老板好相处,电话杨总,
招聘人数:2
技术员
急招工商业光伏现场施工,工程技术员,待遇佳,老板好相处,电话杨总,
招聘人数:2
工商业光伏工程师,技术员。
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
要求会电脑,踏勘做排布图。看图纸能做运算。
会做施工方案。可研报告。懂高低压电。
电力工程强电工技术员
二堡电力企业直聘正式工1.电力安装工人(户外作业,不爬高)2名,大专及以上学历,年龄30岁以下,提供餐补,缴纳五险公司全权承担,,综合薪资到手待遇6000元--10000元/月;有高压电工证优先录用。无特殊情况请假不扣工资,偶尔加班。2,电缆探测技术人员3名,负责供电公司高压电缆探测,识别等工作。大专及以上学历,电气自动化,机电一体化及相关专业,应届毕业生也可,年龄30岁以下,提供餐补,上班地点铜山后二堡附近,工资待遇3000-7000元/月。加班工资另算,标准工作10H,加班10元/H。福利:节日礼品,员工团建聚餐,生日卡等。。
包吃包住30一小时+长白班+新人在职奖5000
9000-10000元/月
长白班电子厂免费培训包吃加班补贴五险一金包住6-10人月结
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现急招短期小时工,长期小时工,30一小时,保底一天320,加津贴,保底9360元/月 ,入职可预支工资3000元,介绍朋友入职一人奖3000!介绍越多,奖金越多!
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工资待遇:
1、小时工:30一小时,保底320/天, 新人奖5000元。
2、正式工:8500-9500元/月,每月10号准时发工资,离职当天结清所有工资。
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工作时间:
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入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会。
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。
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包吃包住:
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工作地址:涉及工作城市苏州
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技术负责人
【职位】国家电网项目技术负责人1.本科及以上学历2.有电力暗挖竖井、隧道经验优先,3.年龄27-35,一般要求具有6年以工程相关工作经验,其中至少5年以上项目技术总监/技术负责人的经验;4.熟练使用word、CAD,识图绘图,能进行施工图审核优化,能算钢筋量更好。5.有成功管理电力工程项目的经历,能够独立负责项目的策划、组织、实施和控制6.精通电力暗挖领域的专业知识,掌握相关的设计规范、施工标准和验收规范7.该岗位须常驻项目。【地点】北京,后续地点根据公司安排有意者联系:史(同号)
渣车司机放线员货运司机测量员破碎锤
克旗地区招聘替班人员,工作时间为后天和大后天共两天。岗位职责包括:交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚,确保接班顺利;发现异响、无力或漏油等异常情况需立即停机报修;配合测量放线工作,不得触碰桩位或压线;进行打锤或破碎作业时需观察周边环境,有指挥时听从指挥;与自卸车配合时需定位准确、节奏协调。
技术主管
7000-12000元/月
技术经理3-5年本科JavaAngularSpringBootSpring
技能要求
1.熟练掌握Photoshop或AdobeIllustrator其中一种作图工具
2.熟悉Figma或Axure至少一种原型设计软件
3.能熟练运用Xmind或Visio进行思维导图绘制
4.精通微软Office套件(Word、PPT、Excel)或WPS办公软件
5.熟练使用NodeJs、Vue、AngularJS、uniapp等主流前端框架
6.掌握Springboot、SpringCloud、Mybatis等常用Java开发框架,熟悉Mysql、sqlserver等主流数据库,具备独立完成项目部署至服务器的能力
经验要求:
1.具备扎实的技术背景,招聘对象为曾担任技术经理现转型产品经理的人员
2.可胜任全栈开发工作,参与过不少于5个大型软件产品的研发,能在开发任务紧张时及时投入编码,并带领团队按时高质量交付产品
3.拥有至少3年产品策划经验,能将客户非专业表述转化为专业原型与交互设计,并梳理清晰的功能清单
4.对行业动态敏感,在客户询价阶段可根据提供的信息准确预判项目周期,合理评估从需求提出到交付的全过程时间,并向上级或客户准确汇报
5.具备客户面谈经验,表达自信,沟通能力强,可依据上级提供的线索独立拜访客户,开展后续交流、谈判及签约工作
6.熟悉软件类招投标流程,能高效规范地完成招标文件中的技术参数编写
7.具备三方比价文档撰写能力,可按时提交符合客户要求的比价材料
8.有测试实践经历,能按模块和类别对所负责项目进行系统化测试,保障开发完成后至交付前的内部测试环节顺利推进
9.掌握设计类软件操作,可配合用户体验设计师完成视觉设计,输出PSD源文件(UI)、交互设计及其他详细设计文档
加分项
具备以下领域相关经验者优先:计算机服务·机械设备/机电/重工·政府/公共事业
机械设计工程师
4000-8000元/月
架构师3-5年本科钣金工艺机械 结构
工作内容:
1、负责新产品的研发与设计;
2、在售产品的优化与迭代升级;
3、针对水利类项目,进行现场可实施的安装结构设计。
岗位职责:
1、参与产品立项阶段的可行性分析及系统总体方案制定;
2、编制结构设计初步方案及项目执行计划;
3、负责整机结构及零部件的深入设计与图纸输出;
4、主导样机试制、调试过程及相关技术文档编写;
5、开展产品量产后的持续改进工作;
6、解决结构设计相关问题,提供技术支持与解决方案。
任职资格:
1、机械工程或相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上相关领域工作经验;
3、熟练掌握PRO/E、CAD等主流设计软件;
4、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通能力及务实严谨的工作态度。
人工智能技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监10年以上硕士互联网/AI
岗位职责:
1. **创新战略规划与执行**:制定并落实契合公司使命与目标的完整创新战略,推动企业持续技术突破。
2. **领导跨职能团队**:带领多部门协作团队,聚焦人工智能与虚拟现实领域,推进创新方案的研发与落地。
3. **建立战略合作伙伴关系**:联合高校、初创企业及行业权威专家,构建长期合作网络,巩固在AI创新领域的前沿地位。
4. **市场趋势分析**:紧跟人工智能、机器学习及其相关技术的发展动态,挖掘具有潜力的创新方向与机会点。
5. **原型开发与验证**:主导人工智能类原型系统和概念验证项目的实施,评估创新构想的实际可行性。
6. **资源管理**:统筹创新项目所需预算与资源配置,确保资源使用效率最大化,提升项目整体影响力。
7. **知识产权管理**:负责人工智能相关技术成果的专利布局与知识产权策略制定与执行。
8. **市场调研**:组织开展专项调研,识别人工智能发展趋势、市场需求及客户痛点。
9. **风险管理**:识别创新过程中可能面临的技术与业务风险,并制定有效应对措施。
10. **沟通与协调**:向各层级利益相关方清晰传递创新项目的价值主张与进展状态,保障信息畅通。
任职资格:
1. **教育背景**:具备信息技术、人工智能、电气工程或相近领域硕士及以上学历。
2. **工作经验**:累计10年以上从业经历,其中至少5年在互联网企业担任高层技术管理职务。
3. **技术理解**:深入掌握人工智能、机器学习、虚拟现实等核心技术原理与发展脉络。
4. **领导能力**:具备出色沟通协调能力与团队领导力,善于整合资源,推动跨团队高效协同。
5. **战略思维**:拥有战略性视野和团队激励经验,执行力强,兼具商业谈判、预算管控、领导与学习能力。
6. **创新意识**:富有创新热情与实践能力,能驱动企业在技术和产品层面实现关键性突破。
7. **项目管理**:具备新旧技术整合能力,可独立主导软件系统的研发、部署及培训全过程。
8. **团队建设**:能够完成创新团队的搭建、发展规划制定及日常运营管理。
9. **文化建设**:积极倡导组织内部创新文化,鼓励探索尝试、包容失败,打造开放进取的工作氛围。
加分项
具备以下领域经验者优先:人工智能·电子/硬件开发
研发主管
8000-12000元/月
技术经理5-10年本科JAVA低空经济互联网/AI研发管理经验云计算软件
研发经理1名
岗位职责:
1、统筹软硬件研发团队在统一架构下推进产品设计、系统开发及项目全周期实施,主导技术方向把控与进度管理,持续跟踪前沿技术动态;
2、制定产品发展规划,优化项目设计方案,明确任务需求,并主导核心模块的算法设计与代码实现;
3、引领企业技术革新与发展方向,协同管理层制定技术创新规划与产品战略目标;
4、组织编写并审核各类技术文档、标准规范,确保技术输出质量;负责软硬件研发团队的人才引进、选拔培养、日常指导、绩效监督及梯队建设;
5、全面负责公司技术战略的制定与高效落地执行,保障技术研发工作的整体推进与时效达成。
岗位要求:
1、计算机科学与技术、通信工程、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备大数据、云计算、AI、物联网、低空经济等相关领域项目实践经验;
3、熟练掌握C/C++、JAVA、Python等编程语言,熟悉Linux及移动操作系统,精通Oracle、Mysql等数据库技术;
4、5年以上政企行业(涵盖政务、交通、能源、住建、城管、环保、教育等领域)技术研发与管理经验;
5、具有从0到1搭建团队的成功经验,累计管理不少于10人研发团队超5年;
6、具备较强的抗压能力、团队协作意识及跨部门沟通协调能力;
7、持有信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师等资质证书者优先考虑。
工作地点:徐州
电力工程强电工技术员
二堡电力企业直聘正式工1.电力安装工人(户外作业,不爬高)2名,大专及以上学历,年龄30岁以下,提供餐补,缴纳五险公司全权承担,转正保底工资5000元,综合薪资到手待遇6000元--10000元/月;有高压电工证优先录用。无特殊情况请假不扣工资,偶尔加班。2,电缆探测技术人员3名,负责供电公司高压电缆探测,识别等工作。大专及以上学历,电气自动化,机电一体化及相关专业,应届毕业生也可,年龄30岁以下,提供餐补,上班地点铜山后二堡附近,工资待遇3000-7000元/月。加班工资另算,标准工作10H,加班10元/H。福利:节日礼品,员工团建聚餐,生日卡等。。
技术主管
7000-12000元/月
技术经理3-5年本科JavaAngularSpringBootSpring
技能要求
1.熟练掌握Photoshop或AdobeIllustrator其中一种作图工具
2.熟悉Figma或Axure任一原型设计软件的操作与应用
3.能够熟练运用Xmind或Visio等思维导图工具进行逻辑梳理与图形绘制
4.精通微软Office套件(Word、PPT、Excel)或WPS办公软件的使用,具备高效文档处理能力
5.掌握NodeJs、Vue、AngularJS、uniapp等主流前端框架,具备实际开发经验
6.熟悉Springboot、SpringCloud、Mybatis等常用Java技术栈,熟悉Mysql、sqlserver等主流数据库操作,具备独立完成项目部署至服务器的能力
经验要求:
1.具备扎实的技术背景,招聘对象为曾担任技术经理岗位并转型为产品经理的人员
2.具备全栈开发能力,参与过不少于5个大型软件产品的研发过程,可在开发任务紧张时及时投入编码工作,并带领团队按时高质量交付产品
3.拥有至少3年产品策划工作经验,能将客户非专业化的业务需求转化为专业的交互原型,并清晰整理功能清单
4.对行业动态敏感,在客户询价阶段可根据提供资料准确预判项目周期,合理评估从需求确认到软件上线的整体时间,并及时向上级或客户汇报时间节点
5.具备客户面谈经历,表达自信流畅,沟通能力强,可依据上级提供的客户线索独立开展客户拜访,推进后续交流、谈判及签约流程
6.熟悉软件行业招投标流程,能够快速规范地编写标书中的技术参数内容
7.熟练撰写三方比价文件,能按期提交符合客户要求的比价文档
8.具备测试实践经验,能按模块和类别对所负责项目进行系统性内测,保障软件从开发完成到交付客户前的质量稳定
9.熟悉设计类工具操作,能配合用户体验设计师完成视觉方案,可输出PSD源文件(UI)、交互设计及其他详细设计文档
加分项
具备以下领域相关经验者优先:计算机服务·机械设备/机电/重工·政府/公共事业
移动应用技术负责人
1-2万元/月
技术总监经验不限本科全栈开发
岗位内容:
1. 带领并统筹一支高水平的技术团队,协同推进企业IT战略的落地与目标达成。
2. 深度参与技术体系规划及重大决策,主导各类技术项目计划的制定与执行。
3. 保障软件产品在质量与性能方面的稳定表现,持续优化现有系统流程以提升效率。
4. 主管系统的日常运维工作,及时响应并解决系统异常及客户反馈问题。
任职要求:
1. 具备扎实的计算机科学理论基础,熟悉软件开发全流程与系统架构设计。
2. 拥有7年以上IT技术或研发领域工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3. 具备跨职能团队管理能力,拥有出色的组织协调与沟通技巧。
4. 富有创新精神与自我驱动力,能快速适应市场变化,持续追求卓越表现。
无损检测工程师(徐州)
8000-10000元/月
质检工程师3-5年大专MTRTI 级
岗位职责:
1、负责编制公司无损检测相关规程(含VT\PT\UT\MT\RT),制定作业指导文件及检验工艺卡片,合理规划暗室、射线室使用,并做好日常无损检测设备与计量器具的管理工作;
2、依据无损检测管理规范,开展公司日常无损检测任务委托、实施检测、射线胶片冲洗、评片及复评,并出具合规的无损检测报告;
3、对检测过程中发现的不合格项进行隔离与标识,启动不合格品处理流程;具备识别问题、提出问题、分析成因并推动解决的能力;
4、负责无损检测资料及射线底片的项目化归档与整理;
5、负责月度无损检测质量数据统计分析,并参与制定纠正与预防措施;
6、在无损检测任务不饱和时,承担其他类型检验工作的执行。
岗位要求:
1、具有5年以上焊接或压力容器行业无损检测工作经验者优先,且具备不少于3年的射线评片实践经历;
2、持有特种设备无损检测人员资格证书Ⅱ级或以上(PT、UT、MT、RT I级)——至少包含RT和PT项目,熟悉压力容器管理体系(大容规)、ISO管理体系框架,以及“人机料法环测”基本管理理念。
技术负责人
8000-13000元/月
技术经理10年以上大专技术指导
大专及以上学历,机械制造与自动化相关专业,具备10年以上机械领域工作经验(其他条件达标者,年限可适当放宽)。
1.负责与客户技术对接部门进行沟通,核实客户提供的技术资料,并完成相关记录整理;
2.向内部各相关部门提供所需技术支持与技术文档服务;
3.编制生产工艺文件,承担工装夹具的设计、制作及优化改进工作,保障产品质量稳定,提升生产效率,确保技术资料的准确性与时效性;
4.指导生产现场工艺执行,监督工艺纪律落实,及时处理现场突发的技术问题;
5.坚持质量优先原则,持续推动工作效率提升。
加分项:
具有机械设备、机电一体化或重型装备制造等行业从业经验者优先。
电力工程强电工技术员
二堡电力企业直聘正式工1.电力安装工人(户外作业,不爬高)2名,大专及以上学历,年龄30岁以下,提供餐补,缴纳五险公司全权承担,,综合薪资到手待遇6000元--10000元/月;有高压电工证优先录用。无特殊情况请假不扣工资,偶尔加班。2,电缆探测技术人员3名,负责供电公司高压电缆探测,识别等工作。大专及以上学历,电气自动化,机电一体化及相关专业,应届毕业生也可,年龄30岁以下,提供餐补,上班地点铜山后二堡附近,工资待遇3000-7000元/月。加班工资另算,标准工作10H,。福利:节日礼品,员工团建聚餐,生日卡等。。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州技术总监招聘在线招聘信息,主要招聘徐州技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。