
AI算力企业技术负责人
8-8.5万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
核心职责:
技术战略协同:深度配合CTO制定并推进公司AI技术发展的整体战略,确保技术路径与业务发展方向高度契合。
核心技术攻坚:主导大规模AI模型(训练/推理优化)、高性能AI算力平台架构设计及核心算法(机器学习/深度学习/优化算法)的研发与实际落地。
算力平台持续精进:负责构建、调优并运维支持万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展的算力基础设施。
顶尖团队引领:组建并带领高水平AI研发队伍,营造追求技术卓越的团队文化,系统化培养关键技术人才。
前沿技术洞察:紧跟全球AI技术发展动态(如大模型、AIGC、分布式训练),推动内部技术革新与突破性进展。
跨部门协作:高效联动产品、工程与业务团队,加速技术成果向产品应用与商业价值转化。
技术生态拓展:代表企业参与行业技术交流活动,建立与高校、科研机构的技术合作网络。
硬性要求:
顶尖教育背景:毕业于国内外一流高校(如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学,或海外同等水平院校如MIT、Stanford、CMU、UCBerkeley、Oxford、Cambridge等),计算机科学、人工智能、电子工程或相关领域硕士及以上学位。
辉煌职业履历:
核心领域经验:具备8年以上AI模型开发与调优、AI算力平台架构设计/性能优化、或核心算法研发的实战经验。
顶尖平台背书:曾在国内外头部科技企业或AI领先公司(如阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等)核心团队担任关键技术岗位。
重大项目实绩:深度参与或主导过具有广泛行业影响的知名AI项目,并在其中承担核心技术职责,成果可验证可追溯。
深厚技术功底:精通PyTorch/TensorFlow等主流框架,掌握其底层运行机制。熟悉计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算(HPC)及网络通信原理。在机器学习、深度学习、算法设计与优化方面具备扎实理论基础与实践经验。具备设计、搭建和优化大型复杂AI系统架构的能力。
卓越领导力与协作力:拥有成功组建、管理并激励高水平技术团队的经历。具备出色的跨团队沟通协调能力,能够高效推进复杂技术项目的实施。
关键要求:
具备良好的协同意识,能与CTO紧密配合完成技术战略规划与执行落地。
国际化沟通能力:英语口语流利,可作为工作语言开展技术讨论、国际会议交流及合作谈判。
我们提供:
极具竞争力的薪酬:行业领先的薪资待遇+重要股权激励,共享公司长期成长红利。
核心决策地位:作为技术高层管理者,深度参与公司战略制定与技术路线决策,发挥关键影响力。
前沿技术舞台:聚焦AI算力核心赛道,攻克世界级技术挑战,打造引领行业的创新产品。
顶尖人才共事:与高素质技术团队及富有远见的管理层(含CTO)共同奋斗。
高速成长空间:伴随企业快速发展,获得前所未有的职业跃迁机会。
全面福利保障:高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期健康体检、团队建设活动等。
加入我们,驱动AI算力未来!
若您拥有顶尖学府背景、亮眼的头部企业经历、突出的项目成果、优秀的英文沟通能力,并期望在AI算力领域担当技术领军人物,隆锡云数诚邀您的加入。与CTO紧密协作,共同构筑智能时代的底层技术引擎,携手一群杰出的伙伴,用5-7年时间推动公司迈向百亿市值目标,共享发展成果。
电气监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年学历不限能源工程
1. 负责工程项目日常的监督管理;
2. 核查施工质量,确保达到规范要求;
3. 协调相关单位关系,解决现场突发情况;
4. 按时提交监理工作汇报;
5. 配合开展工程竣工验收。
监督总监/经理
1.5-3万元/月
监理工程师3-5年本科合规监察审计监察党风廉政建设反腐败
岗位职责:
1、主导职务类案件及重大疑难案件的调查处理,协助企业挽回经济损失;
2、针对企业各业务条线存在的违纪违规行为开展调查,并提出有效的整改建议;
3、组织并指导团队高效推进各项工作,负责新人的带教与能力培养;
4、配合部门负责人推动团队管理与建设相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,审计、法学、经济侦查等相关专业优先考虑;
2、具备职务犯罪案件办理经验,或在公检法系统拥有丰富资源者优先,或曾在同类企业从事过职务类案件调查工作者优先。
研发总监(产品线)
3.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1、核心技术掌握:
具备运动学与动力学建模、控制算法(PID/MPC/强化学习)、机械结构CAE仿真分析能力。
熟练掌握机器人操作系统(如ROS)及相关开发框架(TensorFlow/PyTorch)。
2、产品全周期能力:
主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程,擅长需求挖掘、技术路径设计及成本管控。
熟悉行业相关标准(涵盖设计、制造、检测环节)以及安全性认证规范。
3、管理与领导能力:
统筹跨部门协作(市场、生产、销售),推动研发进展与企业战略目标保持一致。
任职要求:
8年以上机器人或高端装备领域研发经验,具备从0到1成功主导产品落地的实际项目经历,曾带领5-20人以上研发团队。
工程技术总监
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实分解与考核。
4、完善工程项目安全与环境保护管理机制。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
信息技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上本科制造业
岗位职责:
1、业务流程优化。深入分析公司现行的业务运作模式,识别瓶颈与低效节点。重构并优化关键流程,提升整体运营效能及跨部门协作水平。推进流程标准化建设,保障流程在不同场景下的可复用与持续扩展。
2、流程管理系统建设。搭建并维护流程管理平台(如BPM系统),实现流程全生命周期的数字化管控。推动流程自动化落地,减少人工操作环节,降低执行成本。跟踪流程运行状态,及时定位异常并实施改进措施。
3、IT战略规划。制定企业中长期信息化发展战略,确保技术投入与业务发展方向高度协同。主导数字化转型工作,支撑业务创新与规模扩张。关注行业前沿技术动态,引入先进解决方案以增强企业技术优势。
4、信息系统建设与管理。统筹公司核心信息系统的规划、部署与运维工作(如ERP、CRM、OA等)。保障系统运行稳定、安全可靠,并具备良好的扩展能力。结合实际业务需求,组织系统功能定制开发或现有模块优化升级。
5、IT基础设施管理。负责公司IT基础架构(包括服务器、网络环境、硬件终端等)的整体规划与日常运维。确保基础设施的高可用性与安全性。积极推广云计算、大数据等新兴技术应用,提高资源利用效率。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,计算机科学、信息管理及相关专业背景。
2、具备智能装备领域企业信息化项目落地与管理经验,熟悉流程优化方法论并有成功实践案例,拥有流程变革及信息化团队管理经历。
3、掌握ERP、MES、OA、PLM等系统的架构原理,具备相关系统实施或集成项目经验。
4、具备系统化思考能力,逻辑清晰,书面表达准确规范。
5、心理素质好,能承受较大工作压力,适应快节奏和高强度工作环境。
加分项
具备以下行业背景者优先:自动化设备·通用设备
水运监理总负责人
1.6-2万元/月
监理工程师5-10年大专水运工程水运监理工程师码头工程
一、岗位职责
1. 全面负责水运项目监理工作的规划与实施,保障监理任务有序推进;
2. 组建并指导水运工程监理团队,开展人员培训与日常管理,提升团队专业水平与执行效率;
3. 对水运工程项目质量实施全过程管控,确保施工质量满足设计文件及相关规范要求;
4. 分析研判项目实施过程中的各类风险因素,制定切实可行的风险防控方案;
5. 保持与各参建方的有效沟通,促进信息及时传递与问题高效处理;
6. 按周期编制监理工作汇报材料,向上级主管部门反馈项目进展及关键事项。
二、岗位要求
1. 大专及以上学历,主修水利工程、港口航道与海岸工程等相关专业;
2. 持有交通部颁发的水运工程监理工程师资格证书,具备扎实的专业能力,有完整项目业绩者优先考虑;
3. 累计8年以上水运工程监理领域从业经验,熟练掌握监理工作流程及相关技术规范,具备中级或以上专业技术职称;
4. 具备良好的团队组织协调能力,能够快速应对和解决施工现场突发问题;
5. 年龄不超过45周岁。
徐州云龙区招拆除大工一天三百五管吃需要三人。小工两人一天一百八管吃
200-300元/天
小工拆除1-2人
徐州市云龙区招拆除大工一天三百五管吃需要三人。小工两人一天一百八管吃
潮玩设计主管/总监
1.5-2.3万元/月
设计总监5-10年本科潮玩设计五险一金带薪假期年终奖周末双休
作职责:
1.产品规划:结合IP品牌定位与潮流趋势,制定产品线与IP开发策略,规避同质化,打造风格差异化。
2.IP全案孵化:主导博物馆IP整体潮玩产品的搭建,统筹系列盲盒、毛绒玩偶、联名款等全流程设计定稿与风格把控。
3.落地品控:把控设计打样、材质工艺等全流程,对接工厂解决开模、打样、量产问题,管控品质、成本与交付周期。
4.团队管理:搭建管理设计团队、建立标准化设计流程与审核规范,指导设计师创作,培养核心人才,提升团队热销款产出效率。
5.商业联动:负责博物馆/品牌/IP联名设计落地,配合市场推广、节点新品策划,根据销售与用户反馈迭代产品,持续提升爆款率。
任职要求:
1.本科及以上学历,10年以上潮玩、盲盒、手办、文创行业设计经验,2年以上团队管理经验,有成熟落地原创IP系列案例。
2.扎实造型、色彩、角色设计功底,熟练使用常规设计工具及AI软件,精通潮玩材质、结构与量产工艺。
3.对Z世代潮流、潮玩审美高度敏感,具备博物馆IP打造能力,兼具创意审美与成本、市场商业思维。
4.擅长项目统筹与跨部门协作,能带领团队稳定输出高品质、高市场接受度的产品。
文创设计主管/总监
1.5-2.3万元/月
设计总监5-10年本科文创设计五险一金带薪假期年终奖周末双休5-8年经验
岗位职责:
1.深入研究合作博物馆的馆藏文物、历史背景、文化纹样、器型特点及背后故事,精准提炼可转化为文创产品的核心设计元素,确保设计贴合博物馆文化定位,不偏离历史内涵。
2.独立负责文创产品从策划到落地的全流程,
3.配合采选部门,协助工厂打样,确保设计方案的还原度,解决生产过程中出现的设计相关问题。
4.结合博物馆游客画像、受众需求及文创市场消费趋势,设计兼具文化性、美观性、实用性和商业化的产品,提升产品销量与用户满意度,助力博物馆文化传播。
5.输出产品设计说明、文化故事、卖点文案,配合宣传团队完成产品宣传图、展陈视觉等配套设计,提升产品文化附加值。
6.按博物馆展览、节庆、限定款等节点,制定设计排期,推进项目落地,完成立项、方案汇报、验收等全流程工作,确保项目按时交付。
7.关注国内外博物馆文创、文旅IP设计趋势,收集同行优秀案例,优化自身设计思路,提升产品竞争力。
任职要求:
1.视觉传达设计、产品设计、工业设计、工艺美术、艺术设计等相关专业,本科及以上学历。
2.熟练使用PS、AI、CDR等绘图软件,具备扎实的手绘、插画或建模能力,能独立完成完整的产品设计方案;了解各类文创产品的材质、工艺及量产逻辑,能根据工艺要求优化设计。
3.有5年及以上博物馆、美术馆、文旅IP相关文创产品设计经验者优先,能熟练完成文物元素的提炼与转化,理解博物馆文创的文化属性与传播需求。
4.对中国历史、文物、非遗、传统文化有浓厚兴趣和一定积累,能准确解读文物的文化内涵,具备良好的文化审美,避免设计出现历史偏差。
5.具备较强的沟通表达能力和协作能力,清晰汇报设计方案,灵活接受修改意见,推动项目顺利推进。
6.具备基础的商业思维,能平衡产品的文化性与商业化,考虑成本控制、市场需求,设计出有市场竞争力的产品。
7.工作严谨负责,尊重文物与版权,具备较强的保密意识,能适应多项目并行,有良好的抗压能力和执行力。
需要熟悉工厂的常规工艺,设计过程中需要考虑到工艺的可行性和复原度。
设计总监
3.5-4.5万元/月
设计总监5-10年本科PSCAD3D MAX工装设计餐饮设计
A、设计总监任职要求
1、年龄28-40岁,本科及以上学历,艺术设计类相关专业背景,具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先;
2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具,具备基础摄影或视频剪辑能力,拥有手绘功底与扎实的美术基础;
3、具备团队管理与任务分配能力,能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估,有效统筹团队协作;
4、沟通表达能力强,富有创意,具备出色的画面掌控力与原创设计能力,可独立完成创意方案并主导提案汇报;
5、需具备在行业内具有代表性的成功案例,5年以上团队带队经历,精准把握市场趋势与客户需求,协助完成项目签单等相关工作。
B、设计总监岗位职责
一、战略与品牌调性
1、制定3–5年设计发展规划,匹配公司扩张或升级战略目标;
2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位(涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素);
3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流,输出年度设计趋势报告与创新策略方案;
4、主导品牌全案打造,包括从0到1创建或品牌焕新,覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。
二、空间设计全流程
1、负责概念策划阶段,结合品牌定位、目标客群与预算,规划平面动线、功能区划分及风格方向;
2、主导方案设计环节,审核效果图、施工图纸及材料样板,确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾;
3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置,控制成本投入,制定标准体系并确认样品;
4、监督施工执行过程,协调工程单位,现场巡检、处理变更事项,保障设计方案完整落地;
5、项目开业后组织复盘,收集运营端与顾客反馈,持续优化设计标准与资料库。
三、团队与体系管理
1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队,明确岗位职责与考核机制;
2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范;
3、定期组织专业培训,内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术,提升整体团队专业水平;
4、协同运营、工程、供应链、市场等部门,推动跨职能协作,确保设计需求与项目节点对齐。
四、成本、合规与创新
1、在方案阶段控制设计成本,实现效果与投入的合理平衡,构建成本参考数据库;
2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求,规避潜在合规风险;
3、推进设计模块化与标准化建设,提升复制效率,缩短新开店周期,降低实施成本;
4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术,增强品牌差异化竞争力。
五、结果导向达标
1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率;
2、实现单店设计成本的有效管控;
3、维持品牌整体视觉形象统一性;
4、提升顾客对空间环境的体验满意度;
5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。
C、综合年薪:40-50W/年
阀门总监
1.5-2.2万元/月
设计总监5-10年本科
1.熟悉机械设计原理,熟悉机械制图相关标准,熟悉机械相关材料,熟悉机加工工艺。
2.制作阀门样图,制作技术协议,技术方案,技术澄清,技术响应,计算书等技术标的标书文件。
3.进行阀门铸造毛坯的测绘,出机加工二维图纸。
4.运用 solidworks 软件工具进行建模,机械零件的设计,进行零件的装配出三维结构图。
5.出差进行阀门相关问题的考察,对业主方阀门出现的问题进行交流解决。
6.CAD和 solidworks 操作熟练,绘图使用快捷键,能够先导式减压阀,流量调节阀,瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。
7 .熟悉 ERP 系统,能够使用u8软件录入 bom表。
8.具有良好的团队合作能力,语言沟通能力,文字表达能力,能吃苦耐劳,善于学习。
语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人
跨境 陪跑
3000-8000元/月
技术合伙人经验不限学历不限
我们招募合伙人,不是员工哦
1、愿意注册自己亚马逊店铺,有合伙经营共同分利意愿,合作期最短1年。
2、此合作需要有耐心和毅力,确定想做一个永不换行的行业,也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的,就可以远程指导在家注册下店铺,完成店铺的基本准备工作后,可来实地一对一驻场15-90天,担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。
3、公司面对面一对一带人,0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上,这个是先难后易,基础操作流程15天走通熟练后,后边会越来效率越高,每天时间可自由安排,非诚勿扰,无沟通上门不予接待。
亚马逊FBM特点:无售前咨询,,只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图,查词,写链接,查侵权,选品前期由这边负责,店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。
不做无效沟通,没耐心,没毅力,没考虑好,不懂的勿入!
自己有时间也想干的,更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的,同时有信心坚持3个月以上的都能做起来,真心带人,非诚勿扰!
愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的,可以看完所发资料后再细沟通。
农机具设计开发工程师
1-1.5万元/月
技术经理5-10年大专农机机具制造业
年龄45岁以下,大专及以上学历,机械工程或相关专业背景,具备5年以上工程机械机具或农业机具设计经验。
熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件,对机械设计有浓厚兴趣,富有创新意识与团队合作精神。
具备良好的沟通协调能力和组织能力,能适应一定程度的工作压力。
加分项
具有专用设备、通用设备及其他制造业领域工作经验者优先
技术负责人
8000-13000元/月
技术经理10年以上大专技术指导
大专及以上学历,机械制造与自动化相关专业,具备10年以上机械领域工作经验(其他条件达标者,年限可适当放宽)。
1.负责与客户技术对接部门进行沟通,核实客户提供的技术资料,并完成相关记录整理;
2.向内部各相关部门提供所需技术支持与技术文档服务;
3.编制生产工艺文件,承担工装夹具的设计、制作及优化改进工作,保障产品质量稳定,提升生产效率,确保技术资料的准确性与时效性;
4.指导生产现场工艺执行,监督工艺纪律落实,及时处理现场突发的技术问题;
5.坚持质量优先原则,持续推动工作效率提升。
加分项:
具有机械设备、机电一体化或重型装备制造等行业从业经验者优先。
机械设计工程师
4000-8000元/月
架构师3-5年本科钣金工艺机械 结构
工作内容:
1、负责新产品的研发与设计;
2、在售产品的优化与迭代升级;
3、针对水利类项目,进行现场可实施的安装结构设计。
岗位职责:
1、参与产品立项阶段的可行性分析及系统总体方案制定;
2、编制结构设计初步方案及项目执行计划;
3、负责整机结构及零部件的深入设计与图纸输出;
4、主导样机试制、调试过程及相关技术文档编写;
5、开展产品量产后的持续改进工作;
6、解决结构设计相关问题,提供技术支持与解决方案。
任职资格:
1、机械工程或相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上相关领域工作经验;
3、熟练掌握PRO/E、CAD等主流设计软件;
4、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通能力及务实严谨的工作态度。
无损检测工程师
8000-10000元/月
质检工程师3-5年大专压力容器检测钢结构检测超声检测射线检测磁粉检测渗透检测初级无损检测人员资格证中级无损检测人员资格证
岗位内容:
1、制定公司无损检测相关规程(含VT\PT\UT\MT\RT),编制检验作业指导文件,合理规划暗室、射线室使用,并负责日常无损检测设备的计量管理。
2、依据无损检测管理规范,开展公司日常无损检测任务,包括检测委托、实施检测、射线布片、胶片冲洗、底片评定、复评及出具检测报告等全流程工作。
3、对检测过程中发现的不合格品进行隔离与标识,启动不合格品处理流程;具备识别、提出、分析和解决无损检测中质量问题的能力。
4、负责各类无损检测方法(VT\PT\UT\MT\RT)及相关射线底片的项目资料归档与整理。
5、编制月度无损检测质量统计报表,并参与制定相应的纠正与预防措施。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
(需持有特种设备检验人员资格证书Ⅱ级或以上)
1、大专及以上学历,机械制造或无损检测相关专业;
2、具备基本的机械图纸识读能力;
3、有5年以上焊接或压力容器行业无损检测工作经验者优先,且须具备3年以上射线底片评定经验;
4、工作认真细致,积极主动,具有较强的责任意识;
5、执行力良好,服从上级工作安排。
移动应用技术负责人
1-2万元/月
技术总监经验不限本科全栈开发
岗位内容:
1. 带领并统筹一支高水平的技术团队,协同推进企业IT战略的落地与目标达成。
2. 深度参与技术体系规划及重大决策,主导各类技术项目计划的制定与执行。
3. 保障软件产品在质量与性能方面的稳定表现,持续优化现有系统流程以提升效率。
4. 主管系统的日常运维工作,及时响应并解决系统异常及客户反馈问题。
任职要求:
1. 具备扎实的计算机科学理论基础,熟悉软件开发全流程与系统架构设计。
2. 拥有7年以上IT技术或研发领域工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3. 具备跨职能团队管理能力,拥有出色的组织协调与沟通技巧。
4. 富有创新精神与自我驱动力,能快速适应市场变化,持续追求卓越表现。
技术主管
7000-12000元/月
技术经理3-5年本科JavaAngularSpringBootSpring
技能要求
1.熟练掌握Photoshop或AdobeIllustrator其中一种作图工具
2.熟悉Figma或Axure至少一种原型设计软件
3.能熟练运用Xmind或Visio进行思维导图绘制
4.精通微软Office套件(Word、PPT、Excel)或WPS办公软件
5.熟练使用NodeJs、Vue、AngularJS、uniapp等主流前端框架
6.掌握Springboot、SpringCloud、Mybatis等常用Java开发框架,熟悉Mysql、sqlserver等主流数据库,具备独立完成项目部署至服务器的能力
经验要求:
1.具备扎实的技术背景,招聘对象为曾担任技术经理现转型产品经理的人员
2.可胜任全栈开发工作,参与过不少于5个大型软件产品的研发,能在开发任务紧张时及时投入编码,并带领团队按时高质量交付产品
3.拥有至少3年产品策划经验,能将客户非专业表述转化为专业原型与交互设计,并梳理清晰的功能清单
4.对行业动态敏感,在客户询价阶段可根据提供的信息准确预判项目周期,合理评估从需求提出到交付的全过程时间,并向上级或客户准确汇报
5.具备客户面谈经验,表达自信,沟通能力强,可依据上级提供的线索独立拜访客户,开展后续交流、谈判及签约工作
6.熟悉软件类招投标流程,能高效规范地完成招标文件中的技术参数编写
7.具备三方比价文档撰写能力,可按时提交符合客户要求的比价材料
8.有测试实践经历,能按模块和类别对所负责项目进行系统化测试,保障开发完成后至交付前的内部测试环节顺利推进
9.掌握设计类软件操作,可配合用户体验设计师完成视觉设计,输出PSD源文件(UI)、交互设计及其他详细设计文档
加分项
具备以下领域相关经验者优先:计算机服务·机械设备/机电/重工·政府/公共事业
二级注册安全工程师,安全B证加注安(建筑类)+2年从业经验
1-1.2万元/月
安全工程师5-10年本科
二级注册安全工程师,安全B证加注安(建筑类)+2年从业经验,全面统筹公司安全生产管理工作,建立健全安全管理制度,安全三同时评审,安全培训,消防演习,消防教育,特种作业人员持证上岗管理,发生安全事故第一时间组织应急处理。
技术主管
7000-12000元/月
技术经理3-5年本科JavaAngularSpringBootSpring
技能要求
1.熟练掌握Photoshop或AdobeIllustrator其中一种作图工具
2.熟悉Figma或Axure任一原型设计软件的操作与应用
3.能够熟练运用Xmind或Visio等思维导图工具进行逻辑梳理与图形绘制
4.精通微软Office套件(Word、PPT、Excel)或WPS办公软件的使用,具备高效文档处理能力
5.掌握NodeJs、Vue、AngularJS、uniapp等主流前端框架,具备实际开发经验
6.熟悉Springboot、SpringCloud、Mybatis等常用Java技术栈,熟悉Mysql、sqlserver等主流数据库操作,具备独立完成项目部署至服务器的能力
经验要求:
1.具备扎实的技术背景,招聘对象为曾担任技术经理岗位并转型为产品经理的人员
2.具备全栈开发能力,参与过不少于5个大型软件产品的研发过程,可在开发任务紧张时及时投入编码工作,并带领团队按时高质量交付产品
3.拥有至少3年产品策划工作经验,能将客户非专业化的业务需求转化为专业的交互原型,并清晰整理功能清单
4.对行业动态敏感,在客户询价阶段可根据提供资料准确预判项目周期,合理评估从需求确认到软件上线的整体时间,并及时向上级或客户汇报时间节点
5.具备客户面谈经历,表达自信流畅,沟通能力强,可依据上级提供的客户线索独立开展客户拜访,推进后续交流、谈判及签约流程
6.熟悉软件行业招投标流程,能够快速规范地编写标书中的技术参数内容
7.熟练撰写三方比价文件,能按期提交符合客户要求的比价文档
8.具备测试实践经验,能按模块和类别对所负责项目进行系统性内测,保障软件从开发完成到交付客户前的质量稳定
9.熟悉设计类工具操作,能配合用户体验设计师完成视觉方案,可输出PSD源文件(UI)、交互设计及其他详细设计文档
加分项
具备以下领域相关经验者优先:计算机服务·机械设备/机电/重工·政府/公共事业
仓储物流布局规划
2-2.1万元/月
技术总监10年以上本科物流咨询电气机械/器材数据结构
1,主导公司各类物流项目的深化设计及技术方案评审等相关工作;
3,负责投标项目的技术方案审核与最终定稿,参与重点客户现场交流、技术对接与方案讲解;
4,牵头新产品研发方向的规划与方案评估,跟进开发进度并组织成果验收;全面统筹厂内物流系统及自动化立体仓库等项目的执行,涵盖项目前期规划、实施路径制定、方案设计、3D建模、设计会审、成本核算、2D图纸审核、设备生产组装、现场调试及客户交付等全流程管理;
4,聚焦智慧工厂整体架构,整合自动输送、自动搬运、自动分拣与自动化仓储技术,并与MES/WMS/WCS/SCADA等信息化管理系统实现深度集成;
5,主持研发部门日常运作,指导各项目的技术方案评审、设计输出与现场技术支持,参与重大项目的方案制定及客户沟通协调。凭借多年在物流领域的实践经验,带领团队完成自动化仓储、分拣系统、拆码垛作业、自动搬运与输送等全链路工艺仿真、设备结构设计、研发落地、安装调试等工作。
加分项
具备以下行业背景者优先:自动化装备·即时配送
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州资深设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘徐州设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。