合伙人律师： 1、具备扎实的法学理论基础和优秀的教育背景，要求知名高校法学本科及以上学历，硕士、博士学历者优先考虑。 2、已取得律师执业资格，具备3年以上执业经验，有明确的专业发展方向，执业能力突出，能够独立承办某一专业领域的诉讼案件或非诉讼项目。 3、具备组建专业法律团队或业务部门的能力，拥有较强的组织管理与沟通协调能力，能够带领团队实现业务发展。 4、工作态度严谨，品行良好，恪守律师职业道德，遵守执业行为规范。 5、认同盈科律师事务所的发展理念，适应并支持律所的创新运营模式。 提成律师： 1、具有良好的法学专业素养和本科及以上学历背景； 2、已取得律师执业证并独立执业一年以上，具备较强的市场开拓能力，拥有稳定案源者优先； 3、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新发展体系。 详情可登录盈科律师事务所官网（www.yingkelawyer.com）查询律所基本情况。有意者请将个人简历（附照片）发送至邮箱：**************************，或通过招聘平台直接投递。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、弹性工作

岗位职责：负责各类合同的拟订、审核及修订工作，独立处理基础案件，配合主办律师与合伙人推进重大案件进展，独立对接客户并开展沟通协调。 任职要求：已通过司法考试，实习面试考核合格或已取得律师执业资格！具备良好的团队协作意识，期望在法律领域持续深耕，与律所携手共进、共同发展。 岗位福利：提供底薪加案件提成，收入稳定。

【岗位职责】 1. 协助律师处理相关业务，与当事人进行良好沟通并了解当事人的案件具体情况； 2. 帮助当事人梳理案件思路，负责协助律师完成洽谈委托工作； 3. 在律师指导下进行法律调查和研究，准备客户的各种相关法律文件，办理事务所交办的工作； 【岗位要求】 1. 有法律执业资格证（A证）； 2. 本科及以上学历，优秀院校毕业生优先； 3. 日语N2以上+英语6级以上水平； 4. 能够自信的与客户沟通业务，具有极强的学习能力、沟通能力和创新能力； 【薪资待遇】 不低于当地实习律师薪资平均水平，具体薪资面议。 【工作地点】 江苏省苏州市苏州工业园区苏州大道东265号现代传媒广场21楼 【职位福利】 五险一金、通讯补助、交通补助、餐补

【岗位职责】 1. 确定公司自主开发的软件平台的架构走向和技术架构路线。 2. 负责对公司自主开发的软件平台的整体系统架构设计。 3. 对软件平台的系统设计、模块设计进行确定、审查和把关。 4. 对项目开发过程各个环节进行技术风险评估，解决项目中的关键问题和技术难题。 5. 负责整个项目开发过程的计划制定、进度控制和质量保证。 6. 制定开发规范和技术标准，编写相应的技术文档。 7. 负责对软件开发团队的技术指导和相关技术培训。 【岗位要求】 1. 丰富的流媒体、安防系统开发经验，能管理能写代码。 2. 要求稳重、踏实、有责任心，具有良好的团队合作精神和沟通能力。 3. 逻辑思路清晰，较强的创新能力，有良好的计划和执行能力。 4. 熟练掌握如何设计系统的构架及完整解决方案，具有项目系统重构的经验。 5. 熟练使用相关建模工具，并具有规范的开发、设计文档写作能力。 6. 精通常用数据库，熟悉数据库建模和数据仓库，并具有很强数据库设计经验和SQL功底。 7. 在安防应用系统开发平台和项目管理上有一定的基础，有智慧园区应用系统开发和实施的成功案例优先。

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

岗位内容： 1. 配合法官或法律团队开展案件处理，完成资料检索、信息归集、文件整理及法律文书撰写等工作； 2. 对接有关部门或机构，推动项目与案件工作的顺利实施； 3. 向客户解答法律问题，提供专业建议，并保持良好的服务互动。 任职要求： 1. 法学类专业学历，工作态度端正，熟练操作各类办公应用软件； 2. 具备良好的语言表达、沟通协作能力，能够细致高效地落实职责任务； 3. 热爱法律实务工作，拥有扎实的学习功底和清晰的分析判断能力。

徐州铜山利国徐钢大公司急招A2司机多名，月薪11000-14000元左右，交五险，提供住宿，可随时上岗。有意者可报名。

因发展需要徐州金彭电二运营中心招聘一位员工主要负责:辅助策划活动+宣传+业务底薪4000+绩效2000+有经验者优先年龄不要太大电话:张总

健身器材厂现招聘以下岗位： 1. 转运调度：负责干杂活，需会开叉车。 2. 手工焊：需会气保焊，无需焊工证。 3. 康力源行车工：无需相关证件。 以上岗位均为长白班，年龄要求45岁以内。 面试时间为明天上午九点半，请准时到达，过时不候。

招聘长期A2驾驶员1名，固定路线为韩村到徐州、徐州到蒙城。提供员工宿舍和食堂。驾驶车辆为600度电车。有意者可报名。

明天开元四季招聘一名打电搞的工人，薪资300元，下午6点下班。技术不熟练者勿扰，工作态度不认真者请勿报名。

1. 熟悉律所业务，进行直播引流； 2.处理直播过程中出现的法律问题，维护直播间秩序，连麦； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传递法律知识； 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用相关法律知识； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 4. 持执业证（必须要有）

法律专业本科及以上学历 已取得律师执业证，无执业纪律处分 授薪律师：1‑3年执业办案经验 独立处理民商事、劳动、合同等案件 独立立案、开庭、起草法律文书。

岗位职责 1. 独立承办民事、刑事、劳动争议、知识产权、投融资方向相关案件，完整负责案件全流程工作，包含案件法律检索、证据梳理、文书起草、谈判调解、庭审开庭、案件后续跟进等； 2. 独立撰写各类法律文书：起诉状、答辩状、各类合同、法律意见书、律师函等； 3. 与法官、各方当事人开展沟通对接，庭审表达逻辑清晰，做好案件沟通、争议调解工作； 4. 恪守律师职业道德，严格遵守执业合规要求，做好案件管理、档案整理归档工作； 5. 完成交办的其他法律相关业务工作。 任职要求 硬性条件（必备） 1. 持有律师执业证（A 证优先）； 2. 具备1‑3 年独立办案执业经验，能够独立完整处理案件； 3. 无违法犯罪记录，无律师行业行政处罚、行业处分记录，满足司法局执业备案全部条件。 专业能力 1. 熟悉民事、刑事、劳动、知识产权、投融资等相关领域法律法规，能够根据业务方向处理对应类型案件； 2. 具备扎实法律文书功底，可独立完成起诉状、答辩状、合同、法律意见书、律师函等各类法律文书撰写； 3. 熟练开展法律检索、证据梳理、庭审应诉、谈判调解、全周期案件跟进，具备完整独立办案能力。 综合素质 1. 优秀沟通表达能力，可顺畅对接法院、各方当事人，庭审逻辑清晰、表达流畅； 2. 工作责任心强，严谨细致，具备极强时间观念，能够把控案件节点； 3. 具备良好客户服务意识、执业合规意识，严格恪守律师职业道德与执业纪律。 我们提供 1. 完善案件案源支持，多元化业务类型； 2. 具备竞争力的薪酬待遇，薪资面议； 3. 良好的执业办公环境，完备案件配套支持； 4. 规范执业管理，支持律师业务能力成长。

岗位职责 1. 独立承办民事、刑事、劳动争议、知识产权、投融资方向相关案件，完整负责案件全流程工作，包含案件法律检索、证据梳理、文书起草、谈判调解、庭审开庭、案件后续跟进等； 2. 独立撰写各类法律文书：起诉状、答辩状、各类合同、法律意见书、律师函等； 3. 与法官、各方当事人开展沟通对接，庭审表达逻辑清晰，做好案件沟通、争议调解工作； 4. 恪守律师职业道德，严格遵守执业合规要求，做好案件管理、档案整理归档工作； 5. 完成交办的其他法律相关业务工作。 任职要求 硬性条件（必备） 1. 持有律师执业证（A 证优先）； 2. 具备1‑3 年独立办案执业经验，能够独立完整处理案件； 3. 无违法犯罪记录，无律师行业行政处罚、行业处分记录，满足司法局执业备案全部条件。 专业能力 1. 熟悉民事、刑事、劳动、知识产权、投融资等相关领域法律法规，能够根据业务方向处理对应类型案件； 2. 具备扎实法律文书功底，可独立完成起诉状、答辩状、合同、法律意见书、律师函等各类法律文书撰写； 3. 熟练开展法律检索、证据梳理、庭审应诉、谈判调解、全周期案件跟进，具备完整独立办案能力。 综合素质 1. 优秀沟通表达能力，可顺畅对接法院、各方当事人，庭审逻辑清晰、表达流畅； 2. 工作责任心强，严谨细致，具备极强时间观念，能够把控案件节点； 3. 具备良好客户服务意识、执业合规意识，严格恪守律师职业道德与执业纪律。 我们提供 1. 完善案件案源支持，多元化业务类型； 2. 具备竞争力的薪酬待遇，薪资面议； 3. 良好的执业办公环境，完备案件配套支持； 4. 规范执业管理，支持律师业务能力成长。

独立律师:（本岳律师事务所） 1. 取得法律职业资格A证并已取得律师执业证 2. 具有良好品行和较高的职业素养，法学理论基础扎实，逻辑思维能力强，认同并践行律师文化和发展理念。 3. 执业期间无不良执业记录，未受过司法行政机关以及行业协会处罚。 我们提供极具竞争力的政策：缺案源欢迎加入 1. 所里免费提供谈案室，提供正常办公等所需，提供流动工位，办公室面议，可随时来律所。 2. 律师自有案源 8%–15%，免工位费，打印费等其他费用 3. 律所提供充足案源，律师 25%–50% 高比例提成。 4. 接受优秀团队入驻，具体面议 任职资格： 1. 统招本科以上，专业不限，法本优先，A证。 2. 逻辑思维清晰，表达沟通能力以及执行能力、抗压能力强，具有良好的团队精神和合作意识。 3. 具备独立开庭的能力。 福利待遇：9000-14000 1. 底薪 + 提成 + 奖金 + 补助 + 五险 + 法定节假日 + 过节福利 + 员工旅游 2. 完善清晰的晋升通道 3. 工作时间：9：00–12：30；14：00–18：00

享受福利待遇: 1.优质的工作氛围+完善的员工成长培训机制 2.6000-8000+团队提成+五险+年休假+晋升通道=期待你的加入 3.团队建设、聚餐活动、重要节日庆祝、生日关怀，公司定期举办庆生会、茶话会等 工作内容: 1.可独立完成签单，重点负责意向客户面谈并促成合作签约 2.公司处于业务快速扩展阶段，发展空间大，行业竞争相对较小 3.热忱欢迎有能力的伙伴加入我们团队 任职要求: 1.具备强烈的事业心、责任感以及积极主动的工作态度 2.拥有较强的开拓能力，能适应较高工作强度，上进心强，勇于追求高收入 3.具备良好的团队协作意识，工作积极 4.有2年以上相关工作经验

年龄45岁以下，大专及以上学历，机械工程或相关专业背景，具备5年以上工程机械设备或农业机械设备设计工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，熟悉产品开发流程及设计规范。 热爱机械设计工作，具备创新思维和良好的团队合作意识。 具有较强的组织协调与沟通能力，能适应一定强度的工作节奏。 加分项：拥有专用设备、通用设备及其他制造业领域相关经验者优先

【岗位职责】 1. 主导核心业务架构设计：负责公司核心业务系统的整体技术架构规划与演进，设计高可用、高并发、高性能、可扩展的分布式架构，支撑业务快速增长； 2. AI技术工程化落地：跟踪业界AI前沿动态，主导LLM、RAG、Agent等大模型能力在生产系统中的高效集成，设计AI服务化架构（模型推理、向量检索、知识库管理），推动架构智能化升级； 3. 攻克核心技术难题：主导关键技术选型（微服务框架、消息队列、缓存、数据库、搜索引擎），解决系统性能瓶颈、数据一致性、分布式事务等复杂技术问题，负责容量规划与成本优化； 4. 云原生架构演进：推动容器化、服务网格（Service Mesh）、Serverless等云原生技术落地，构建弹性伸缩、自动化运维的技术底座； 5. 制定技术规范与标准：建立并推行统一的技术标准、代码规范、研发流程及CI/CD体系，通过Code Review、技术分享提升团队整体架构能力； 6. 系统稳定性与安全保障：建立完善的监控、告警、故障演练及应急响应机制，设计零信任安全架构，确保金融级/企业级系统稳定运行； 7. 跨部门协同与方案推动：与产品、业务、数据团队深度协同，输出高质量技术方案与架构文档，评估技术风险，推动复杂方案有效落地。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上研发经验，其中至少2年架构设计经验，有大型分布式系统从0到1建设经验； 2. 扎实的Java技术栈，精通Spring Boot/Cloud、JVM原理、并发编程；深入理解微服务、分布式缓存、消息队列、分布式事务等核心技术； 3. 具备AI工程化能力，熟悉LLM应用架构、RAG、Agent技术模式，有模型推理优化、向量数据库（Milvus/Faiss）实践经验者优先； 4. 熟悉Docker、Kubernetes、Service Mesh等云原生技术，具备云原生应用设计与运维经验，了解多云/混合云架构者优先； 5. 具备优秀的技术洞察力、抽象建模能力与跨团队沟通影响力，工作责任心强、自我驱动，乐于接受高难度技术挑战。

【岗位职责】 1. 统筹集团法务管理工作，完善法律风险防控体系 2. 主导重大合同审核、投资并购及诉讼仲裁事务处理 3. 协调内外部法律资源，支持业务合规发展 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学优先 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备1-3年企业法务、律师事务所或相关法律文本处理经验。 3. 应届毕业生如通过法考且实习经验丰富亦可考虑。 技能与能力： 1. 法律基础：熟悉《民法典》（合同编）、公司法等基础法律法规。 2. 文书能力：出色的文字表达、语言组织和细节把控能力，严谨认真，避免错别字和格式错误。 3. 软件操作：熟练掌握Word、Excel、PDF等办公软件，具备强大的文档排版和处理能力。 4. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与业务部门进行有效协作。 5. 学习能力：渴望学习，能快速理解业务逻辑并应用到文本工作中。

岗位职责： 1.技术战略与规划： 参与制定并执行公司的中长期技术发展战略，确保技术路线与业务目标高度一致。 跟踪业界最新技术趋势，主导核心技术选型与技术架构的演进，构建公司的技术壁垒。 负责技术团队的资源规划、预算制定与控制。 2.团队建设与管理： 领导并管理整个研发团队，负责团队的建设、培养和绩效管理。 吸引、招募、培养和保留顶尖的技术人才，打造一支高效、有战斗力和自我驱动力的技术团队。 建立和完善研发团队的管理流程、规范与激励机制，提升团队整体效能。 3.研发过程与项目管理： 建立并优化敏捷、高效的软件研发流程与质量管理体系，确保项目按时、高质量交付。 主导重大技术项目的立项、评审与决策，对项目的最终技术成果和质量负责。 协调跨部门（如产品、设计、市场）的资源与沟通，确保技术研发的顺利推进。 4.技术架构与核心代码： 负责核心系统与技术平台的整体架构设计，确保其高可用、高扩展、高安全和可维护性。 指导和评审重大技术方案与核心代码，解决开发中的关键架构问题和技术难题。 推动技术债的治理、代码规范的统一和工程效能的提升。 任职要求： 1、三年以上团队管理经验。 2、精通机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等AI相关技术。 3、熟悉大数据系统架构和开发框架。 4、具备良好的编程能力，熟练掌握Python、Java、C++等编程语言。 5.综合素质： 具备高度的主动性和责任感，能够承受工作压力。 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和团队有效沟通。 具有创新思维和战略眼光，能够把握AI技术的发展趋势。

我们不加班！！！到点走人！！！ 1.根据公司提供的意向客户，在线解答和回复客户，与客户建立良好沟通，了解客户需求，提供相应的知识产权服务，达成合作 2.通过对客户的需求分析对客户进行引导性销售，协助客户委托调解拿到赔偿款，做工伤鉴定等，并能维护好客户关系 3.无经验者公司会安排带薪培训，资深员工一带一包教包会 4.工伤没有电话量和电话时长的要求，每天给你提供6-10个客资让你去联系。 任职要求: 1、有法律相关销售工作经验者优先 2、性格开朗，有上进心，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、思维清晰，口齿伶俐，具备良好的应变能力和承压能力 福利待遇： 1.底薪4000+提成。月入过万没有压力 2.五险+法定节假日+带薪年假，工作时间:8:30-12:00，13:30-17:45；单双休 3.下午茶+不定期现金奖；公司定期举行团建，聚餐户外拓展活动等 4. 维护客户资源，积累工伤案源渠道，跟进潜在客户，完成团队销售指标。 【岗位要求】 1. 学历经验不限，无需法律专业基础，零基础可带薪培训，接受应届生、转行求职者。 2. 沟通表达流畅，抗压能力强，有销售、客服、渠道拓展经验优先，无经验愿意学也可。 3. 工作踏实负责，有责任心，目标感强，认同法律服务行业，想长期稳定高薪发展。 4. 无不良记录，熟练使用微信、办公软件，配合团队日常工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+月度/季度冠军奖，上不封顶。 2. 福利保障：带薪培训、节日福利、定期团建、团队激励、生日福利。 3. 晋升透明：销售主管团队经理，内部晋升，不空降、不内卷。 4. 工作模式：纯办公室办公，无需外出跑业务，环境轻松，扁平化管理。

【岗位职责】 1. 负责日常法务管理工作，统筹部门事务，带领法务支持小组完成日常工作，具备独立的团队管理、人员统筹及工作分配能力。 2. 熟悉基础法律常识，处理公司日常法律咨询、合规自查、风险规避工作，针对公司经营、业务开展过程中的法律风险进行预判、梳理与管控，输出风险规避方案。 3. 对接业务部门，协助解决业务前端客诉纠纷、合作纠纷、客户异议等问题，协调平衡公司与客户、合作方权益，降低纠纷损耗。 4. 负责团队日常培训、工作督导、绩效考核，梳理工作问题并优化工作方法，提升团队整体工作效率与合规意识。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，法学相关专业优先。 2. 3年以上管理经验，有团队管理经验，能够独立带领小组开展工作。 3. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、统筹管理能力，逻辑清晰，责任心强，抗压能力佳，做事严谨细致。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各项信息资料； 4、保持与法院的良好对接，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进抵质押物处置等相关作业； 6、在租赁业务各环节提供法律支持与咨询意见，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律类专业背景优先； 2、有法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，坐拥便利的市中心位置 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职缴纳五险一金， 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习，实习期时长可抵扣试用期时长 5. 年假7~10天（优于法定，随年资增长） 【新人培训】 1. 配备专业的一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升实战能力与专业技能！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

案源充足！案源充足！案源充足！重点是：律所案源充足，收入有保障，律师平均月收入3W-6W左右！ 【岗位职责】 1. 独立处理各类法律事务，包括但不限于诉讼、仲裁、非诉业务等。 2. 为客户提供专业的法律解决方案。 【岗位要求】 1. 通过国家司法考试，取得律师执业资格证。

基本要求： 1、持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业知识，工作细致认真、责任心强； 2、对律师行业充满热情，致力于成长为一名专业出色的执业律师； 3、能够独立承担企业法律顾问服务及相关诉讼案件的办理工作； 4、具备良好的团队协作精神，执行力强，能高效落实工作任务； 5、接受团队的工作分配，以高度的责任感为客户提供优质、高效、专业的法律支持； 6、严格遵守盈科常州分所的管理制度，依法合规执业，积极参与分所组织的各项集体活动。 工作内容： 1、作为团队成员，负责处理来自团队案源平台及上级指派的企业法律顾问、诉讼、仲裁、非诉项目、强制执行等各类法律事务； 2、主动参与团队或分所开展的业务学习、专业培训、团建活动及法律服务产品的研发与优化等工作。 职位福利：五险、免费团建、专业培训、餐补、节日福利

【岗位职责】 1. 开发律师资源。 2. 管理律师团队。 3. 评估律师的服务质量，能复核重大案件策略、风险点，指导出庭、文书质量把控，建立律师合作服务体系。 4. 定期向集团法务管家团队进行专业知识赋能。 【岗位要求】 1. 40岁以内，持有律师执业证且执业5年以上。 2. 有丰富的律师或律所资源、熟悉律师和法院的工作方式及工作流程。 3. 精通1-2个主专业方向，包含但不限于劳动仲裁、民商事、建设工程、刑事、企业法律顾问等。 4. 良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，工作严谨有责任心。 5. 具备工作规划能力，可多任务同时开展。 6. 具备大客户谈判、商务对接能力，可支持团队处理复杂法务问题。 【福利待遇】 1. 单双休，法定节假日正常休假；（夏）早 8:30-12:00，14:00-18:00、（冬）8:30-12:00，13:30-17:30。 2. 五险，节日福利、下午茶、团建、带薪年假。

【岗位职责】 1. 通过电话和企业客户高效沟通，挖掘企业用工合规、法律咨询、债务管控等需求，对接达成合作； 2. 维系已合作老客户，深度挖掘客户潜在需求，提升复购； 3. 定期回访客户，搭建长期稳定的合作关系。 【福利待遇】 1. 全员朝气蓬勃，办公氛围轻松活跃，无官僚层级、没有勾心斗角；所有管理层均从基层一步步提拔上来，重视每一位员工培养； 2. 全套系统化岗前培训+入职一对一带教指导，全程手把手教学法律知识、销售技巧，有无行业经验均可接纳； 3. 薪资准时发放，老板体恤员工，公司从不拖欠薪资，福利待遇完善，踏实有保障。

岗位职责： 1. 负责对接十余家银行逾期客户，通过诉讼、调解、立案、执行等方式，及时识别客户问题并提供准确且满意的解决方案； 2. 配合上级完成日常事务性工作； 3. 承担江苏、浙江、上海等12个省份范围内法院的诉讼事务处理； 4. 为各分公司提供法律调解、诉讼及后续回访支持。 任职要求： 1. 热爱法律事务工作，具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能独立推进案件办理； 2. 具备团队合作意识，能在集体中有效发挥自身作用； 3. 对法律领域有浓厚兴趣，拥有扎实的法律逻辑思维，可对实际问题进行分析、应对与处置； 4. 工作细致严谨，责任感强，具备良好的职业道德与专业素养； 5. 态度积极向上，责任心突出，具备持续学习与自我提升的能力。