【岗位职责】 （1）对接司法机关，开展执行案件办理，推进实地执行工作； （2）处理执行类案件的分析事务，针对涉案应收账款实施催收，并跟进回款落实情况； （3）独立或协同法院、律师事务所搜集逾期客户财产信息，运用查扣、冻结资产等方式推进执行进程，协助推动资产拍卖流程 【任职要求】 （1）本科及以上学历，已通过法律职业资格考试； （2）具备扎实的法律检索功底与逻辑分析能力； （3）能够独立完成合同审查、法律咨询等专业法律事务； （4）具备良好的职业道德，富有团队协作意识，具备较强的组织协调能力、应变力与抗压能力

取得法学博士学位且担任三级律师满两年以上，或法律专业本科及以上学历的高等院校毕业生担任三级律师满五年以上 1、具备扎实的法学理论基础，熟悉国内外法学发展动态，能够组织开展律师业务相关的研究工作； 2、系统掌握律师执业所需的专业知识，具有丰富的实务操作经验； 3、具备与本职工作相匹配的跨学科知识储备，能够处理和解决律师实践中遇到的复杂疑难问题，工作成果突出； 4、具备指导三级律师及以下级别人员开展工作的能力； 5、熟练掌握一门外语。

岗位职责: 1、负责公司各类合同文本的拟定、审核及标准化工作，并开展合规性评估； 2、跟踪合同签署及执行过程，配合相关部门处理履约过程中涉及的法律事项； 3、主导公司各项法律纠纷的应对处理，独立完成案件的调查取证、立案申请、财产保全、出庭应诉及执行跟进； 4、为公司日常运营提供法律建议，针对突发情况出具法律意见与风险应对方案； 5、组织开展公司内部法治宣传，面向不同层级员工实施法律知识培训。 任职要求: 1.具备扎实的法律理论基础，系统掌握民法典、公司法、经济法、刑法、刑事诉讼法、民事诉讼法、劳动法、劳动合同法、仲裁制度、国际公法、国际经济法、国际私法等相关专业知识； 2.具有较强的案件研究能力及对企业经营管理的基本理解； 3.能适应高强度工作，接受一定程度的出差安排； 4.已通过法律职业资格考试并取得A类证书；

1. 机械设计或机电一体化专业，统招本科及以上学历，年龄要求38至55岁； 2. 具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历，其中至少3年从事机械制造技术或担任部门管理职务； 3. 掌握机械设备运行原理、设计原理、加工工艺设计及工艺文件编制等相关知识； 4. 具备液压系统基础认知，能够识读液压图纸； 加分项 具备铁路、船舶、航空、航天制造领域相关经验者优先

岗位职责: 1、能够独立接待家事类案件当事人并推动委托达成，具备独立承办疑难、复杂家事诉讼与非诉事务的能力，对案件全流程负责； 2、依照律所工作部署，开展家事法律专题研究，参与家事业务条线的专业化建设及知识体系搭建； 3、积极参与家事服务品牌的推广与宣传相关工作； 4、对家事类产品有相应理解与见解，助力提升家事法律服务的品质与创新。 任职要求: 1、法学专业本科或以上学历； 2、已取得律师执业资格，具有家事案件实务经验； 3、热爱家事法律领域，愿意在该方向长期深耕与发展； 4、具备客户服务意识与市场开拓能力，富有进取精神

岗位职责： 1.协助律师负责企业，其他事务的各项对接工作 2.负责各类文件的起草、校对及收发工作，配合团队完成各类非诉事务的工作 3.配合开展法律调研、法规检索和案例分析，为顾问单位提供基础法律支持 4.协助处理客户咨询、会议记录及日常沟通事务，维护良好的客户对接流程 任职要求： 1.学历不限，法律相关专业优先，具备基本法律知识素养 2.经验不限，有律所或企业法务实习经历者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的文字表达和沟通协调能力 4.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的企业服务环境 5.有产业背景和cpa者优先 6.有驾驶证会开车 7.接受短期出差尽调等事宜

岗位职责： 1、核心技术掌握： 具备运动学与动力学建模、控制算法（PID/MPC/强化学习）及机械结构CAE分析的技术能力。 熟练掌握机器人操作系统（如ROS）及相关开发框架（TensorFlow/PyTorch）。 2、产品全周期能力： 主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程，擅长需求分析、技术路径设计与成本管控。 了解行业相关标准（设计/制造/检测）以及安全认证规范要求。 3、管理与领导能力： 能够统筹跨部门协作（市场/生产/销售），推动研发进程与企业战略目标保持一致。 任职要求： 8年以上机器人或高端装备领域研发经验，具备从0到1主导产品成功落地的实际案例，曾带领5-20人以上研发团队。

1、负责本部门相关制度的拟定，以及与信息部相关的对内对外协调工作； 2、负责企业整体软件系统的规划、建设与运维，持续提出优化建议，熟悉企业ERP系统，能结合公司实际，协同相关部门设计并完善ERP流程； 3、负责公司网络系统的运行维护、数据管理与信息安全，管理保密权限，保障系统稳定运行，制定计算机管理规章制度及操作规范； 4、负责企业内部局域网的日常监控与维护，及时排查运行风险，完成软件部署、调试、维护及使用权限分配，确保网络设备始终处于良好备用状态； 5、熟悉各关联职能部门的业务衔接关系，提升对业务流程的理解与支持能力； 6、结合公司业务特性与发展需求，制定切实可行的中长期IT战略与流程规划，编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案； 7、主导公司信息系统的选型、实施、运维管理，保障IT系统安全、高效、稳定运行，为经营运作提供有力信息化支撑； 8、建立完善的IT流程管理体系，确保流程执行、程序操作和变更管理规范到位，保障服务质量； 9、根据业务部门实际需要，推进OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与落地，承担系统二次开发任务，满足个性化业务需求； 10、负责IT团队的组建与管理，不断提升团队专业能力，优化服务体验，提高用户满意度。

【岗位职责】 1、维护客户关系，构建稳定且可信赖的服务合作模式； 2、统筹客户委托案件的项目执行，围绕客户满意提供专业、高效的法律支持； 3、主导案件前期准备、调解推进、执行和解及风控咨询等环节的协调与指导； 4、全面跟进诉讼案件各阶段工作，确保流程规范与执行到位。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备执业资质； 2、具有1年以上律师执业经历，或法院工作经历，或企业法务相关经验； 3、仪态端正，具备良好的沟通表达能力； 4、拥有创业精神，积极进取，结果导向意识强；具备以客户为中心的服务思维，目标明确，成就动机突出。

岗位职责: 1. 负责洗衣机类产品的研发主导工作，保障研发流程的高效运行与成果质量。 2. 带领团队实施技术革新与产品改进，提升产品性能及市场竞争力。 3. 跟踪项目执行进度，确保研发任务按计划推进并符合预定目标要求。 任职要求： 1. 具备高度的创新意识，能推动团队实现关键技术突破。 2. 具有出色的团队管理与沟通协调能力，能够高效统筹研发队伍。 3. 熟悉洗衣机行业技术发展，能结合市场需求开展产品开发工作。

招聘化妆师，岗位为婚礼跟妆师。薪资为3000-7000元。任职要求：化妆师需具备3年以上工作经验，审美良好，沟通能力强。熟悉各类化妆品、工具的使用与维护，能根据客户气质、需求及场景定制专属妆容造型。服务意识强，善于沟通，有耐心，能主动跟进客户妆造细节以提升客户满意度。有影楼、婚纱店、美妆工作室相关工作经验者优先。工作内容：根据客户需求及拍摄、婚礼等场景，完成新娘妆、日常妆、写真妆等各类妆容造型的设计与实操。配合摄影、婚礼团队完成拍摄、跟妆全流程服务，提供礼服搭配建议，确保整体造型协调美观。负责化妆品、化妆工具的定期清洁、整理与维护，保持工作区域整洁有序。主动与客户沟通妆造细节，耐心调整修改，确保客户满意，维护良好口碑。完成领导交办的其他相关工作。薪资待遇：薪资结构为底薪、妆造提成、跟妆补贴及绩效奖金。额外福利包括客源稳定，客户资源优质，每月按时发薪。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

物业公司直招保安员，门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 ·51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板

徐州市贾汪区招木门安装

招聘厨师2名，配菜1名。厨师月薪11000元，配菜月薪6500元。工作地点在省徐州市。厨师需具备炒菜技术，配菜需会制作凉菜。技术不熟练者请勿联系。需通过试菜考核后方可上岗。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

岗位为交通事故类地推销售模式，无需坐班！时间自由灵活，无需法考，平台发展空间大，可长期稳定发展 岗位职责： 1. 在医院内寻找事故当事人，负责与当事人沟通交流并推进合作意向 2. 了解当事人的基本情况，结合其实际需求，简要介绍律所提供的法律服务内容并进行报价，促成委托签约 3. 收集并整理相关证据资料，及时移交至律师团队处理 任职要求： 1. 不限学历、性别、经验，欢迎有自主性、渴望通过努力获得高收入的销售人员加入 2. 有房地产、信用卡、POS机等地面推广销售经验者优先，对法律服务行业有兴趣者均可应聘 岗位优势： 缴纳社保、享受法定节假日、工作时间灵活、无需固定坐班 薪资结构： 试用期无责任底薪+提成+奖金，综合月收入7000元起，上不封顶

授薪律师，底薪5000-7000 提成10% 岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查合同、法律意见书、律师函等专业法律文书 3. 为客户提供法律咨询，分析法律风险并提出合规建议 4. 参与案件调查取证、庭前准备及出庭代理工作 5.配合律所完成客户维护、案源拓展及团队协作任务 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.执业三年以上

岗位要求: 1.本科及以上学历， 2.通过全国统一法律职业资格考试（A证），获得律师执业证 3.具备较强的抗压能力，工作细致严谨，学习能力及执行能力强。 4.服从律所、领导的工作安排，具有良好的沟通能力，团队合作意识 5.具有一年以上执业工作经验，能够独立处理诉讼及仲裁案件，有诉讼经验。 6、具有一年以上刑辩经验或者公检法刑事工作经验的执业律师优先

岗位内容： 1. 配合律师开展案件办理，撰写法律文书、检索判例及法律法规等工作； 2. 负责案件资料的搜集、归类及文档的系统化管理； 3. 参与诉讼或仲裁活动，并完成庭审记录等相关工作。 任职要求： 1. 法学类专业毕业，了解常规司法程序和法院运作流程； 2. 具备较强的沟通表达能力及协作意识； 3. 工作认真负责，具备良好的问题分析与处理能力。

岗位职责： 1、配合律师完成法律文书的撰写，与客户进行沟通对接，整理案件材料； 2、协助律师检索相关法律法规及政策性文件； 3、参与律所宣传策划方案的构思与文案编写； 4、在律师指导下解答客户常见咨询问题； 5、执行律所交办的其他辅助性事务。 任职要求： 1、品行端正，踏实认真，具有良好的职业操守和责任意识； 2、具备一定实务经验，已通过国家统一法律职业资格考试； 3、本科及以上学历，法学专业背景，满足南阳市司法局规定的实习律师申请条件； 4、熟练使用Excel等办公软件，具备较强的书面表达能力。

我们招募合伙人，不是员工哦 1、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利意愿，合作期最短1年。 2、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 3、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 亚马逊FBM特点：无售前咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可，每天主要工作内容：做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。 不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入！ 自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰！ 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的，可以看完所发资料后再细沟通。

工作内容： • 经法院审核通过后，作为外派调解员承接法院委派的小额债务类纠纷案件，开展诉前调解服务； • 主动联系案件双方当事人，组织并主持调解会，推动双方协商达成一致意见； • 负责案件相关电子档案管理，包括诉讼证据整理、诉前调卷宗组卷及系统录入等事务； • 对于调解成功的案件，协助当事人办理司法确认相关手续。 任职要求： • 年龄20-40岁，性别不限； • 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，以面试评估结果为准； • 普通话流利，具备良好倾听习惯，表达清晰，应变灵活，能够妥善疏导当事人情绪； • 态度认真负责，学习能力强，执行力强，具有良好的协作意识和团队精神； • 具备矛盾纠纷调解经验或能力，能客观公正地平衡双方权益； • 能适应较高强度的工作节奏，承受一定的案件调解压力； • 熟练操作Word、Excel等办公软件； • 无任何违法犯罪记录。 薪资待遇 基本工资2600元+绩效奖金+加班补贴（736元） 综合收入6000—10000元，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1.技术战略与规划： 参与制定并执行公司的中长期技术发展战略，确保技术路线与业务目标高度一致。 跟踪业界最新技术趋势，主导核心技术选型与技术架构的演进，构建公司的技术壁垒。 负责技术团队的资源规划、预算制定与控制。 2.团队建设与管理： 领导并管理整个研发团队，负责团队的建设、培养和绩效管理。 吸引、招募、培养和保留顶尖的技术人才，打造一支高效、有战斗力和自我驱动力的技术团队。 建立和完善研发团队的管理流程、规范与激励机制，提升团队整体效能。 3.研发过程与项目管理： 建立并优化敏捷、高效的软件研发流程与质量管理体系，确保项目按时、高质量交付。 主导重大技术项目的立项、评审与决策，对项目的最终技术成果和质量负责。 协调跨部门（如产品、设计、市场）的资源与沟通，确保技术研发的顺利推进。 4.技术架构与核心代码： 负责核心系统与技术平台的整体架构设计，确保其高可用、高扩展、高安全和可维护性。 指导和评审重大技术方案与核心代码，解决开发中的关键架构问题和技术难题。 推动技术债的治理、代码规范的统一和工程效能的提升。 任职要求： 1、三年以上团队管理经验。 2、精通机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等AI相关技术。 3、熟悉大数据系统架构和开发框架。 4、具备良好的编程能力，熟练掌握Python、Java、C++等编程语言。 5.综合素质： 具备高度的主动性和责任感，能够承受工作压力。 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和团队有效沟通。 具有创新思维和战略眼光，能够把握AI技术的发展趋势。

工作内容： 1、负责新产品的研发与设计； 2、在售产品的优化与迭代升级； 3、针对水利类项目，进行现场可实施的安装结构设计。 岗位职责： 1、参与产品立项阶段的可行性分析及系统总体方案制定； 2、编制结构设计初步方案及项目执行计划； 3、负责整机结构及零部件的深入设计与图纸输出； 4、主导样机试制、调试过程及相关技术文档编写； 5、开展产品量产后的持续改进工作； 6、解决结构设计相关问题，提供技术支持与解决方案。 任职资格： 1、机械工程或相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握PRO/E、CAD等主流设计软件； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通能力及务实严谨的工作态度。

工作内容 通过电话沟通，为企业老板、HR 做劳动用工风险防控、法律咨询服务 公司提供精准企业客户资源，不用自己找 纯办公室电话沟通，不用外出、不用应酬 薪资待遇 无责底薪：3000 绩效奖金：500 高额提成，上不封顶 综合稳定 8000+，努力过万 工作时间 8:30–12:00，13:30–17:30 单双休轮换 到点下班，不强制加班 20-40岁，普通话流利 想赚钱、踏实稳定 无需法律基础，有人带、包培训

岗位职责： 1. **创新战略规划与执行**：制定并落实契合公司使命与目标的完整创新战略，推动企业持续技术突破。 2. **领导跨职能团队**：带领多部门协作团队，聚焦人工智能与虚拟现实领域，推进创新方案的研发与落地。 3. **建立战略合作伙伴关系**：联合高校、初创企业及行业权威专家，构建长期合作网络，巩固在AI创新领域的前沿地位。 4. **市场趋势分析**：紧跟人工智能、机器学习及其相关技术的发展动态，挖掘具有潜力的创新方向与机会点。 5. **原型开发与验证**：主导人工智能类原型系统和概念验证项目的实施，评估创新构想的实际可行性。 6. **资源管理**：统筹创新项目所需预算与资源配置，确保资源使用效率最大化，提升项目整体影响力。 7. **知识产权管理**：负责人工智能相关技术成果的专利布局与知识产权策略制定与执行。 8. **市场调研**：组织开展专项调研，识别人工智能发展趋势、市场需求及客户痛点。 9. **风险管理**：识别创新过程中可能面临的技术与业务风险，并制定有效应对措施。 10. **沟通与协调**：向各层级利益相关方清晰传递创新项目的价值主张与进展状态，保障信息畅通。 任职资格： 1. **教育背景**：具备信息技术、人工智能、电气工程或相近领域硕士及以上学历。 2. **工作经验**：累计10年以上从业经历，其中至少5年在互联网企业担任高层技术管理职务。 3. **技术理解**：深入掌握人工智能、机器学习、虚拟现实等核心技术原理与发展脉络。 4. **领导能力**：具备出色沟通协调能力与团队领导力，善于整合资源，推动跨团队高效协同。 5. **战略思维**：拥有战略性视野和团队激励经验，执行力强，兼具商业谈判、预算管控、领导与学习能力。 6. **创新意识**：富有创新热情与实践能力，能驱动企业在技术和产品层面实现关键性突破。 7. **项目管理**：具备新旧技术整合能力，可独立主导软件系统的研发、部署及培训全过程。 8. **团队建设**：能够完成创新团队的搭建、发展规划制定及日常运营管理。 9. **文化建设**：积极倡导组织内部创新文化，鼓励探索尝试、包容失败，打造开放进取的工作氛围。 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·电子/硬件开发

岗位内容： 全职 年龄 25-35 岁 可缴社保 1. 为公司运营提供法律咨询与专业意见，助力管理层科学决策。 2. 识别并评估企业面临的法律风险，制定切实可行的风控方案。 3. 负责合同文本的拟定、审核及修订工作，确保条款合法合规。 4. 协调处理公司各类法律事务及潜在纠纷，维护企业合法权益。 任职要求： 1. 法学或相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有2-3年相近领域工作经验，熟悉企业法务运作流程。 3. 掌握系统的法律知识体系，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4. 能适应高强度工作节奏，具备良好的时间管理与统筹规划能力。 5. 具备优秀的语言表达及跨部门协作沟通技巧。

年龄45岁以下，大专及以上学历，机械工程或相关专业背景，具备5年以上工程机械设备或农业机械设备设计工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，熟悉产品开发流程及设计规范。 热爱机械设计工作，具备创新思维和良好的团队合作意识。 具有较强的组织协调与沟通能力，能适应一定强度的工作节奏。 加分项：拥有专用设备、通用设备及其他制造业领域相关经验者优先

研发经理1名 岗位职责： 1、统筹软硬件研发团队在统一架构下推进产品设计、系统开发及项目全周期实施，主导技术方向把控与进度管理，持续跟踪前沿技术动态； 2、制定产品发展规划，优化项目设计方案，明确任务需求，并主导核心模块的算法设计与代码实现； 3、引领企业技术革新与发展方向，协同管理层制定技术创新规划与产品战略目标； 4、组织编写并审核各类技术文档、标准规范，确保技术输出质量；负责软硬件研发团队的人才引进、选拔培养、日常指导、绩效监督及梯队建设； 5、全面负责公司技术战略的制定与高效落地执行，保障技术研发工作的整体推进与时效达成。 岗位要求： 1、计算机科学与技术、通信工程、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备大数据、云计算、AI、物联网、低空经济等相关领域项目实践经验； 3、熟练掌握C/C++、JAVA、Python等编程语言，熟悉Linux及移动操作系统，精通Oracle、Mysql等数据库技术； 4、5年以上政企行业（涵盖政务、交通、能源、住建、城管、环保、教育等领域）技术研发与管理经验； 5、具有从0到1搭建团队的成功经验，累计管理不少于10人研发团队超5年； 6、具备较强的抗压能力、团队协作意识及跨部门沟通协调能力； 7、持有信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师等资质证书者优先考虑。 工作地点：徐州

工作内容： 1. 通过法院审核后，担任特邀调解员，承接法院委派的民商事、小额债务等纠纷案件，开展诉前调解工作； 2. 对接案件双方当事人，组织调解会谈，引导其协商并促成和解协议达成； 3. 负责案件电子档案管理、诉讼材料整理、诉前调案卷归档及信息录入等工作； 4. 针对调解成功的案件，协助当事人办理司法确认相关手续。 任职要求： 1. 年龄20周岁以上，性别不限； 2. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，以面试评估为准； 3. 普通话流利，具备良好倾听习惯，沟通表达清晰，应变能力较强，能妥善疏导当事人情绪； 4. 工作认真负责，学习能力强，执行力强，具有团队协作意识； 5. 具备矛盾纠纷调解经验或能力，能够秉持中立、公正立场协调双方权益； 6. 能适应较高强度的工作节奏，承受部分案件带来的调解压力； 7. 熟练操作Word、Excel等办公软件； 8. 无任何违法犯罪记录。 薪资待遇 基本工资2600元+绩效提成+加班费 综合收入约6000-15000元，多劳多得，上不封顶