岗位职责: 1. 制定并执行3D打印技术的研发规划，确保技术发展方向与公司战略目标保持一致。 2. 与团队成员密切配合，深入了解业务需求，为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。 3. 带领研发团队，持续提升团队的技术能力与服务效能。 任职要求： 1. 熟悉3D打印核心技术，能结合公司实际需求开展技术改进与创新工作。 2. 具备高度的责任意识以及出色的团队管理能力。 3. 能够独立分析并解决各类技术难题。 4. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神，可高效协同研发人员及跨部门同事共同推进项目。 5. 对3D打印技术具有系统性的认知和实践经验

1、负责本部门相关制度的拟定，以及与信息部相关的对内对外协调工作； 2、负责企业整体软件系统的规划、建设与运维，持续提出优化建议，熟悉企业ERP系统，能结合公司实际，协同相关部门设计并完善ERP流程； 3、负责公司网络系统的运行维护、数据管理与信息安全，管理保密权限，保障系统稳定运行，制定计算机管理规章制度及操作规范； 4、负责企业内部局域网的日常监控与维护，及时排查运行风险，完成软件部署、调试、维护及使用权限分配，确保网络设备始终处于良好备用状态； 5、熟悉各关联职能部门的业务衔接关系，提升对业务流程的理解与支持能力； 6、结合公司业务特性与发展需求，制定切实可行的中长期IT战略与流程规划，编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案； 7、主导公司信息系统的选型、实施、运维管理，保障IT系统安全、高效、稳定运行，为经营运作提供有力信息化支撑； 8、建立完善的IT流程管理体系，确保流程执行、程序操作和变更管理规范到位，保障服务质量； 9、根据业务部门实际需要，推进OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与落地，承担系统二次开发任务，满足个性化业务需求； 10、负责IT团队的组建与管理，不断提升团队专业能力，优化服务体验，提高用户满意度。

岗位简介 我们是深耕电商零售赛道、处于拟上市发展阶段的高速成长型企业，数字化基础扎实。目前数智中心已成型，现有十余人成熟数字化技术团队，承载公司数字化系统、数据平台、基础研发等常态化业务。为匹配公司上市战略及中长期业务升级目标，现阶段全新布局智能化赛道，AI Native专项小组从零孵化搭建。 现面向市场招募具备纯正AI Native思维、深耕电商零售领域的数智中心负责人。该岗位为公司核心中层高管岗，全盘管辖现有数字化团队，并全权负责全新AI业务线的战略规划、专项小组搭建、AI场景落地、技术迭代升级。管理层高度重视AI智能化板块，配置独立专项预算与人事权限；候选人可依托公司成熟电商业务底座与现有技术团队，专注AI新赛道孵化，试错成本低、落地速度快、成果极易可视化。非常适合厌倦大厂官僚内耗、希望依托拟上市优质平台，自主操盘AI业务、沉淀个人行业标杆项目的实干型人才。 岗位职责 1. 战略顶层规划：结合电商零售行业特性（全域电商、线上营销、供应链管理、用户运营、商品管理等），制定企业AI智能化中长期发展战略、落地路线图；联动现有数字化体系，打通数据与技术壁垒，明确AI小组年度孵化目标，以降本、增收、提效为核心开展相关工作。 2. 双线团队管理：统筹管理现有十余人数字化团队，保障公司原有数智化系统稳定迭代、版本更新与运维优化；从零到一孵化搭建AI Native专项团队，完成算法、AI产品、智能应用等核心岗位人才招募、梯队搭建、绩效考核与团队文化建设。 3. AI业务场景落地：主导多模态AI、智能算法、通用大模型在电商全场景的应用落地，覆盖智能选品、AI创意营销、内容自动生成、用户精细化分层运营、供应链智能预测、智能BI数据分析等板块，输出可量化、可复盘的业务增长成果；联动存量技术团队，完成AI功能嵌入现有数字化系统，实现业务一体化升级。 4. 内外部资源协同：对内联动运营、销售、供应链等业务部门，深度挖掘真实业务痛点，定制高适配的AI数字化解决方案；对外整合算力、大模型服务商、开源技术生态等外部资源，择优达成合作，合理控制AI项目研发与落地成本。 5. 技术迭代与壁垒打造：实时追踪行业前沿AI技术、电商零售标杆落地案例，结合企业业务现状开展技术试点与创新优化，打造区别于同行的AI数智化竞争壁垒，助力公司巩固行业地位，支撑整体上市发展规划。 6. 预算与风控管理：制定AI专项小组及整个数智中心年度预算，合理管控人力、算力、研发成本；建立完善的AI项目落地规范、数据安全风控体系，规避业务适配、投入产出失衡等各类运营风险。 任职要求 硬性要求 1. 学历：本科及以上学历，计算机、人工智能、大数据、软件工程等相关专业优先； 2. 从业年限：8年及以上AI/大数据/数字化相关从业经验，3年及以上中大型企业数智中心、AI研发部门全盘管理经验； 3. 背景履历：具备一线头部互联网/科技大厂完整任职经历，拥有成熟的AI项目操盘、技术团队全盘管理经验。 核心能力（重点） 1. 双重核心背景：必须同时具备AI Native原生思维+电商零售行业深耕经验；熟悉全域电商完整业务逻辑，擅长以AI技术赋能业务增长，拒绝纯纸上谈兵的技术派、战略派人才。 2. 分层落地能力：拥有丰富的数字化团队运维、AI团队从0-1孵化实战经验；擅长依托现有技术底座，快速落地可落地、可量化的AI标杆项目，赋能GMV增长、营销降本、库存周转优化、内部人效提升。 3. 务实职业心态：拥有大厂从业履历，但无官僚主义、形式主义大厂心态；不执着繁琐流程、职级内耗，适配扁平化高效团队氛围，既能统筹整体部门战略，也能下沉AI小组一线推进项目落地，结果导向、实干优先。 4. 综合统筹能力：具备双线管理能力，可兼顾存量数字化团队维稳迭代与增量AI团队孵化；具备优秀的跨部门沟通、博弈与资源整合能力，能够稳步推动全公司AI数字化变革。 加分项 1. 有电商/快消行业数字化团队全盘管理+AI新业务孵化双重经验； 2. 具备成熟的AI场景化应用落地经验，操盘过电商营销、供应链、用户运营相关AI项目； 3. 具备在成熟业务体系内，独立开辟AI新赛道的完整操盘案例。 岗位核心吸引点 1. 优质平台赛道：公司处于拟上市关键发展阶段，平台稳定性强、发展前景清晰，岗位履历含金量高，伴随企业成长可享受平台长期发展红利。 2. 高度自主权限：副总经理直管，决策链路短、审批层级少；AI团队编制、专项预算、项目方向均可自主决策，同时可调度现有成熟十余人技术团队资源，大幅降低试错成本。 3. 落地简单、成果显性：无需从零搭建基础技术部门，现有团队承接日常数字化运维；仅专注高价值AI新赛道孵化，业务场景充足、配套资源完善，短期内即可打造标杆项目，快速兑现业务价值。 4. 战略重点倾斜：AI智能化列为公司未来3年核心战略赛道，划拨独立专项预算，人力、业务资源全方位优先倾斜，是企业上市进程中的核心增长板块。 5. 纯粹高效氛围：扁平化管理模式，全员聚焦业务结果；无无效会议、形式化汇报、内部职级内卷，告别大厂复杂内耗，专注项目落地与业务增长。 补充说明 本岗位定向招募实干落地型管理人才，适合想借助拟上市优质平台，独立操盘AI新业务、打造个人行业代表作的候选人；纯方案策划、偏好复杂流程、无法适配成长型企业节奏者请勿投递；HR初筛后同步对接副总及业务面，沟通链路短，面试流程高效。

岗位内容： 1. 带领并统筹一支高水平的技术团队，协同推进企业IT战略的落地与目标达成。 2. 深度参与技术体系规划及重大决策，主导各类技术项目计划的制定与执行。 3. 保障软件产品在质量与性能方面的稳定表现，持续优化现有系统流程以提升效率。 4. 主管系统的日常运维工作，及时响应并解决系统异常及客户反馈问题。 任职要求： 1. 具备扎实的计算机科学理论基础，熟悉软件开发全流程与系统架构设计。 2. 拥有7年以上IT技术或研发领域工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 具备跨职能团队管理能力，拥有出色的组织协调与沟通技巧。 4. 富有创新精神与自我驱动力，能快速适应市场变化，持续追求卓越表现。

岗位要求： 1、掌握机器人相关技术原理，负责售前售后技术支持工作，通过专业技术手段优化用户服务体验； 2、指导技术团队成长，组织内部能力提升活动，推动团队技术水平持续进步，建设高效协作的技术队伍； 3、依据公司发展战略与项目规划、管理标准，开展项目对接与协调，监督项目执行进度与质量，保障目标按期达成； 4、协助统筹部门内外协作关系，积极应对并解决跨部门协作中的各类问题； 5、策划并落实项目管理类培训方案，增强技术团队综合能力，持续优化工作流程与执行效率； 6、熟练操作CAXA、Solidworks等工程制图工具； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经历者优先； 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控能力； 3、表达清晰，善于归纳总结，能准确提炼技术关键点并输出完整的技术文档； 4、拥有较强的组织管理能力，能有效带领团队推进任务落地，助力成员提升专业能力和职业素养。 加分项 具备以下领域经验者更佳：人工智能·计算机软件·自动化设备

【工作内容】 - 统筹与管控项目整体建筑设计方案，保障设计品质与推进节奏； - 协调各专业技术团队，确保设计任务高效实施与顺利落地； - 深度参与项目前期策划与方案比选，提供专业意见并持续优化设计策略； 【任职要求】 - 建筑学专业统招本科及以上学历，具备15-20年建筑设计领域工作经验； - 有大型设计院或头部地产企业（如华润、龙湖、新城、建发等）从业经历，熟知国家设计规范与行业技术标准； - 具备丰富的大型商业综合体项目（如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等）设计管理实践经验； - 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力； - 职业素养良好，沟通协调能力强，能承受高强度工作压力。 地产甲方岗位

岗位职责： 1、主导机器人产品相关研发类系统的架构设计、模块拆解及落地实施； 2、负责整机系统性能调优，牵头关键技术研发方案制定与核心技术难题攻关； 3、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范，参与新产品需求研讨、技术预研、系统分析与技术评审工作； 4、开展设计相关的技术积累，持续推动技术创新，参与新技术/标准以及新工具/方法的探索与引入； 5、具备协作机器人或其它智能机器人产品从0到1的完整开发经验，具有扎实的产品量产实践背景。 任职要求： 1、五年以上硬件产品研发经历，自动化、机械、电子等相关专业硕士及以上学位； 2、掌握机器人硬件产品设计流程与方法，具备从0到1开发经历及丰富量产经验者优先； 3、精通机械、电气、电子、电机、关节等系统的设计原理与集成； 4、有机器人硬件系统总体架构设计经验者更佳； 5、具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，富有创新精神，动手能力强，学习能力突出。

岗位职责： 1、依据公司战略发展规划，统筹项目规划与执行，制定光源产品年度研发方案； 2、主导产品研发全过程管理，跟踪行业动态，分析新技术与新产品趋势，评估技术导入可行性及生产工艺适配性；持续优化现有产品性能，控制制造成本，增强市场竞争力； 3、引领企业产品技术发展方向，确立关键技术路径； 4、开展LED封装领域新材料、新工艺研究，推动产品迭代升级，提升核心竞争力； 5、建立并审核产品开发流程体系及技术规范标准； 6、负责研发团队建设，推进专利布局、员工培训等支撑体系建设； 任职资格： 1、具备5年以上相关产品开发工作经验； 2、深刻理解市场变化及物料发展趋势，对行业前沿技术具备敏锐判断力； 3、熟练掌握产品制程、设备应用及行业技术现状； 4、拥有团队管理与项目实施经验，能独立制定并落实工作计划； 5、工作积极主动，抗压性强，具备良好的协作意识以及出色的应变与协调能力。

数据中心项目，招聘安全监理（专监）若干名，熟悉现场安全管理及安全规程，有丰富的现场经验

岗位职责： 全面统筹项目工程的进度、质量、安全与成本控制工作。 对接设计、施工、监理等协作单位，保障项目有序按节点实施。 处理施工过程中出现的重大技术难题，审定施工技术方案。 负责工程团队的日常运作管理及人员培养发展。 任职要求： 工民建、土木工程或相关专业本科及以上学历。 具备8年以上房地产工程管理经验，完整主导过至少3个项目的全流程。 熟知国家建筑法规及行业技术标准，持有高级工程师职称者优先考虑。 具备优秀的组织协调能力及团队领导能力。

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环保设计总监，对接生产，处理所有技术问题岗位职责： 1. 主导环保领域整体设计方案，统筹设计策略与技术路线，确保方案符合国家环保标准及行业规范 2. 对接生产部门，全程跟进设计落地，协调解决工艺适配、材料选型、结构优化等关键技术问题 3. 组织设计评审与技术交底，指导团队完成图纸深化、sw建模及施工配合工作 4.跟踪环保新技术、新材料、新工艺发展动态，推动设计创新与降本增效 5. 协同项目管理、采购及施工方，保障设计成果高质量交付并满足工期与质量要求 任职要求： 1. 具备环保工程、环境工程、工业设计或相关专业背景，学历不限 2.5年以上环保类设计项目管理经验，有大型EPC或总承包项目主导经验者优先 3.熟悉环保设备原理、生产工艺流程及常见技术问题解决方案 4.具备跨部门协同能力与强执行力，能高效对接生产、技术、工程等多端口 5.责任心强，具备系统性思维和优秀的技术决策能力

岗位职责： 1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作，包括产品展示、宣传物料等视觉设计 2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 至少三年以上相关经验 3. 画图效率要快，容错率底 4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件

岗位职责: 1. 负责全案设计团队的统筹管理，包括人员配置、培训发展等日常事务； 2. 主导客户整体空间设计规划及软装家居搭配方案，保障设计成果的专业性与落地效果； 3. 参与现场勘测、图纸绘制、效果图制作及订单输出等全流程设计工作； 4. 与客户深入交流，准确把握需求，提供个性化且具专业性的设计建议； 任职要求: 1. 具备5年以上全屋定制设计相关工作经验； 2. 拥有管理50至100人规模团队的实际经历； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合； 4. 精通各类设计软件操作，具有优秀的审美能力与创新思维；

岗位职责 统筹公司 AI 智能化设计整体规划，主导将 AI 大模型、智能优化算法、数字仿真技术全面落地应用于公司项目全流程设计。 牵头搭建、迭代、固化标准化 AI 设计工作流，替代传统人工设计模式，逐步实现方案、出图的智能化、自动化设计体系。 统筹船型 AI 智能生成、规范智能校验等核心技术研发与落地，把控设计质量与技术成果。 搭建船舶设计知识库、AI 模型库与数据体系，持续优化算法精度与设计效率，形成可复制的 AI 设计标准。 负责 AI 设计团队管理、技术攻关、方案评审，统筹内外技术对接，推进设计项目落地。 跟踪行业前沿技术，制定 AI 设计技术迭代路线，持续提升公司设计智能化水平与核心竞争力。 任职要求 具备 AI 落地思维，熟练运用各类 AI 工具、算法模型，能独立搭建、落地AI 设计工作流体系。 掌握 Python、AI 算法、仿真优化、数据治理等相关技术，有智能 AI 优化项目统筹经验优先。 具备团队管理、技术统筹、项目攻坚能力，擅长用 AI 革新传统设计流程、降本提效。

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设，统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作 2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控 3.协同产品、研发、市场等部门，推动设计驱动型业务增长与用户体验优化 4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制 5.把握行业设计趋势，持续提升团队专业水准与创新影响力 任职要求： 1.8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟设计管理体系搭建经验者优先 2. 具备跨平台（Web/App/线下场景）全链路设计能力及商业转化思维 3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力 4. 本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先

年龄要求40岁以下，有注册安全工程师证书，主要工作，风电项目相关 1. 负责施工现场日常安全巡视、检查，排查安全隐患 2. 审核施工安全方案、危大工程专项方案，核查安全员、特种工证件 3. 监督脚手架、临电、起重机械、深基坑等高风险作业安全管控 4. 下发安全整改通知，跟踪隐患整改复查，拒不整改上报总监 5. 监督安全文明施工、安全防护、消防及安全措施费落实 6. 做好安全监理日志、安全资料整理归档 7. 参与安全技术交底、安全例会、应急演练，配合安全检查

非标自动化设备机械研发设计人员： 大专及以上学历，机械或机电相关专业， 具备食品或肉类屠宰领域设备设计经验者优先考虑 熟练操作二维、三维设计软件，具备仿真模拟测试能力 掌握机械设计流程与加工工艺，拥有5年以上机械设计工作经历 具备创新意识，能独立承担设计任务，薪资待遇可面议

研发经理1名 岗位职责： 1、统筹软硬件研发团队在统一架构下推进产品设计、系统开发及项目全周期实施，主导技术方向把控与进度管理，持续跟踪前沿技术动态； 2、制定产品发展规划，优化项目设计方案，明确任务需求，并主导核心模块的算法设计与代码实现； 3、引领企业技术革新与发展方向，协同管理层制定技术创新规划与产品战略目标； 4、组织编写并审核各类技术文档、标准规范，确保技术输出质量；负责软硬件研发团队的人才引进、选拔培养、日常指导、绩效监督及梯队建设； 5、全面负责公司技术战略的制定与高效落地执行，保障技术研发工作的整体推进与时效达成。 岗位要求： 1、计算机科学与技术、通信工程、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备大数据、云计算、AI、物联网、低空经济等相关领域项目实践经验； 3、熟练掌握C/C++、JAVA、Python等编程语言，熟悉Linux及移动操作系统，精通Oracle、Mysql等数据库技术； 4、5年以上政企行业（涵盖政务、交通、能源、住建、城管、环保、教育等领域）技术研发与管理经验； 5、具有从0到1搭建团队的成功经验，累计管理不少于10人研发团队超5年； 6、具备较强的抗压能力、团队协作意识及跨部门沟通协调能力； 7、持有信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师等资质证书者优先考虑。 工作地点：徐州

岗位职责： 1. **创新战略规划与执行**：制定并落实契合公司使命与目标的完整创新战略，推动企业持续技术突破。 2. **领导跨职能团队**：带领多部门协作团队，聚焦人工智能与虚拟现实领域，推进创新方案的研发与落地。 3. **建立战略合作伙伴关系**：联合高校、初创企业及行业权威专家，构建长期合作网络，巩固在AI创新领域的前沿地位。 4. **市场趋势分析**：紧跟人工智能、机器学习及其相关技术的发展动态，挖掘具有潜力的创新方向与机会点。 5. **原型开发与验证**：主导人工智能类原型系统和概念验证项目的实施，评估创新构想的实际可行性。 6. **资源管理**：统筹创新项目所需预算与资源配置，确保资源使用效率最大化，提升项目整体影响力。 7. **知识产权管理**：负责人工智能相关技术成果的专利布局与知识产权策略制定与执行。 8. **市场调研**：组织开展专项调研，识别人工智能发展趋势、市场需求及客户痛点。 9. **风险管理**：识别创新过程中可能面临的技术与业务风险，并制定有效应对措施。 10. **沟通与协调**：向各层级利益相关方清晰传递创新项目的价值主张与进展状态，保障信息畅通。 任职资格： 1. **教育背景**：具备信息技术、人工智能、电气工程或相近领域硕士及以上学历。 2. **工作经验**：累计10年以上从业经历，其中至少5年在互联网企业担任高层技术管理职务。 3. **技术理解**：深入掌握人工智能、机器学习、虚拟现实等核心技术原理与发展脉络。 4. **领导能力**：具备出色沟通协调能力与团队领导力，善于整合资源，推动跨团队高效协同。 5. **战略思维**：拥有战略性视野和团队激励经验，执行力强，兼具商业谈判、预算管控、领导与学习能力。 6. **创新意识**：富有创新热情与实践能力，能驱动企业在技术和产品层面实现关键性突破。 7. **项目管理**：具备新旧技术整合能力，可独立主导软件系统的研发、部署及培训全过程。 8. **团队建设**：能够完成创新团队的搭建、发展规划制定及日常运营管理。 9. **文化建设**：积极倡导组织内部创新文化，鼓励探索尝试、包容失败，打造开放进取的工作氛围。 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·电子/硬件开发

大专及以上学历，机械制造与自动化相关专业，具备10年以上机械领域工作经验（其他条件优异者，工作年限可适当放宽）。 1. 与客户相关技术部门对接，核实客户提供的技术资料，并完成相应的资料归档与记录； 2. 向内部相关部门提供所需的技术支持与资料服务； 3. 编制工艺技术文件，承担工装夹具的设计、制作及优化改进工作，保障产品质量与生产效率，确保技术文档的准确性与及时性； 4. 指导生产现场的工艺实施与工艺纪律执行，快速响应并解决现场发生的技术问题； 5. 坚持质量优先原则，持续提升工作效率。 加分项 具备机械设备、机电一体化或重工行业从业经验者优先。

年龄45岁以下，大专及以上学历，机械工程或相关专业背景，具备5年以上工程机械机具或农业机具设计经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，对机械设计有浓厚兴趣，富有创新意识与团队合作精神。 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能适应一定程度的工作压力。 加分项 具有专用设备、通用设备及其他制造业领域工作经验者优先

二级注册安全工程师，安全B证加注安（建筑类）+2年从业经验，全面统筹公司安全生产管理工作，建立健全安全管理制度，安全三同时评审，安全培训，消防演习，消防教育，特种作业人员持证上岗管理，发生安全事故第一时间组织应急处理。

岗位职责： 1. 战略规划与技术架构设计： 制定公司AI+安全生产软件及AI+安全机器人的技术发展战略，明确人工智能在安全生产与安全机器人方向的应用路径与目标，确保与企业整体战略协同发展。 主导AI+安全生产与AI+安全机器人系统的整体技术架构设计，涵盖算法模型、数据结构、数据流转与分析体系、机器学习与深度学习平台搭建、数据库系统架构等内容。 2. 技术研发与创新： 组建并带领AI核心技术团队，推进AI+安全生产与AI+安全机器人相关算法研发、模型训练、数据清洗与处理等关键技术工作。 指导团队突破安全生产与机器人场景中的核心技术瓶颈，提升模型准确率与算法效率，优化系统响应能力与运行稳定性。 持续跟踪人工智能前沿技术进展，结合实际业务需求，推动新技术在安全领域的落地与创新应用。 3. 项目管理与实施： 统筹AI+安全生产与AI+安全机器人项目的研发进程，把控开发质量与交付节点，确保产出满足业务功能与性能要求的AI产品与服务。 协同业务单元、安全管理等相关职能部门，推动跨团队协作，保障AI项目高效落地与顺利运行。 4. 数据资源管理与应用： 统筹AI在安全生产与机器人应用中的数据体系建设，建立规范化的数据采集、存储、加工与分析流程。 保障数据的完整性与安全性，为模型训练与智能决策提供可靠的数据支撑。 5. 安全与合规管理： 确保AI系统在安全生产与机器人应用中的安全可控，符合国家法律法规及行业规范要求，防范潜在技术风险。 参与构建AI安全治理体系，制定风险评估机制与应急响应预案，定期组织安全演练。 6. 团队建设与人才培养： 负责AI技术团队的组织建设与能力提升，设定团队发展目标与执行计划，持续提高团队的技术水平与工作效率。 引进高素质AI人才，开展内部培养，打造专业化、高绩效的技术攻坚队伍。 任职要求： 1. 教育背景： 硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、机器学习、数据科学等相关专业优先。 2. 工作经验： 五年以上AI算法研发与系统架构经验，三年以上技术团队管理经历。 有主导AI产品研发的实际项目经验，熟悉人工智能领域技术演进趋势及产业生态。 3. 专业技能： 熟练掌握机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等核心技术。 了解大数据平台架构及相关开发框架。 具备扎实的编程基础，精通Python、Java、C++等主流编程语言。 4. 行业经验： 具有AI应用于安全生产或安全机器人领域的项目实践经历，熟悉相关行业运作流程与安全规范。 5. 综合素质： 具备强烈的责任意识与主动性，能适应高强度工作环境。 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效对接多部门协作。 具备创新意识与长远技术视野，能洞察人工智能发展方向并推动技术落地。

岗位内容： 1. 编制项目施工方案，确保工程按期交付； 2. 监督装修工程的质量与安全，快速处理施工过程中的各类问题； 3. 对接设计、采购等相关部门，保障项目有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景； 2. 拥有5年以上装修工程领域工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。

工作内容： 1、负责新产品的研发与设计； 2、在售产品性能优化及迭代升级； 3、针对水利类项目，进行现场可实施的安装结构设计。 岗位职责： 1、参与产品立项阶段的可行性分析及系统方案制定； 2、编制结构设计规划及项目执行计划； 3、完成整机结构及零部件的深入设计工作； 4、主导样机试制、调试过程及相关技术文档编写； 5、持续跟进产品改进与优化； 6、解决结构设计中的技术难题，提供技术支持。 任职资格： 1、机械工程类相关专业，全日制大专或以上学历； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握PRO/E、SW、CAD等结构设计软件； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通能力，作风严谨踏实。