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招聘高层次人才，专业方向为兽医学、临床兽医学、基础兽医学、预防兽医学、智慧养殖与动物生产学。薪资福利根据人才实际情况实行“一人一议”政策。招聘人数为3人。岗位代码为B2。报名截止日期为2026年8月31日，岗位招满即止。工作地址为省徐州市西三环路297号。

种猪场招聘代班整地人员。岗位职责包括：收工时收起机械臂，铲斗着地，熄火并拔下钥匙。交班时需说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利。发现异响、无力或漏油等情况需立即停机并报修。配合测量放线工作，避免触碰桩位或压线。进行打锤、破碎作业时需观察周边环境，有人指挥时听从指挥。与自卸车配合时需就位准确，跟上作业节奏。

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招工省徐州市打疫苗有意者

岗位职责： 1、主导机器人产品研发类系统的架构设计、模块拆解及落地实施； 2、负责整机系统性能调优，牵头关键技术研发方案制定与核心技术难题攻关； 3、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范，参与新产品需求研讨、技术预研分析及系统技术评审； 4、开展设计相关技术积累，持续推动技术创新，参与新标准、新技术及新工具/方法的研究与跟踪应用； 5、具备协作机器人或智能机器人产品从研发到量产的完整经验，熟悉产品化全流程。 任职要求： 1、硕士及以上学历，自动化、机械、电子等相关专业，五年以上硬件产品开发经历； 2、掌握机器人硬件产品设计流程与方法，具备从0到1开发经验及丰富量产实践者优先； 3、精通机械、电气、电子、电机、关节等系统的设计与集成； 4、有机器人硬件系统总体架构设计经验者更佳； 5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有创新精神，动手能力强，学习能力突出。

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招聘，焊接机器人操作工两名，要求：有电焊证，能吃苦耐劳、有责任心、服从工作安排，具有良好的沟通能力 ，有餐补，地址，茅村任庄工业园联系方式：杨

【•丹东招聘信息】猪场招聘饲养员，饲喂母猪，小猪，打扫卫生。活轻快不累，有经验优先供吃住，月工资4000---6000元，地址丹东，东港市长山镇电话：

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福建龙岩养育肥夫妻工一对，（全场育肥2800头左右，（要求能独立完成普通治疗工作。自动料线全漏粪工资12000元/月。包吃住，网络覆盖，宿舍配空调，全场自动料线，生活环境好不能带小孩联系（）

招聘抓鸡工。年龄20到45岁，手脚麻利。薪资日收入300以上。招聘人数为2名。外地人员可提供住宿。

负责饲养管理马匹，能长期工作者优先！

年龄45岁以下，大专及以上学历，机械工程或相关专业背景，具备5年以上工程机械机具或农业机具设计经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，对机械设计有浓厚兴趣，富有创新意识与团队合作精神。 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能适应一定程度的工作压力。 加分项 具有专用设备、通用设备及其他制造业领域工作经验者优先

研发经理1名 岗位职责： 1、统筹软硬件研发团队在统一架构下推进产品设计、系统开发及项目全周期实施，主导技术方向把控与进度管理，持续跟踪前沿技术动态； 2、制定产品发展规划，优化项目设计方案，明确任务需求，并主导核心模块的算法设计与代码实现； 3、引领企业技术革新与发展方向，协同管理层制定技术创新规划与产品战略目标； 4、组织编写并审核各类技术文档、标准规范，确保技术输出质量；负责软硬件研发团队的人才引进、选拔培养、日常指导、绩效监督及梯队建设； 5、全面负责公司技术战略的制定与高效落地执行，保障技术研发工作的整体推进与时效达成。 岗位要求： 1、计算机科学与技术、通信工程、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备大数据、云计算、AI、物联网、低空经济等相关领域项目实践经验； 3、熟练掌握C/C++、JAVA、Python等编程语言，熟悉Linux及移动操作系统，精通Oracle、Mysql等数据库技术； 4、5年以上政企行业（涵盖政务、交通、能源、住建、城管、环保、教育等领域）技术研发与管理经验； 5、具有从0到1搭建团队的成功经验，累计管理不少于10人研发团队超5年； 6、具备较强的抗压能力、团队协作意识及跨部门沟通协调能力； 7、持有信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师等资质证书者优先考虑。 工作地点：徐州

工作内容： 1、负责新产品的研发与设计； 2、在售产品的优化与迭代升级； 3、针对水利类项目，进行现场可实施的安装结构设计。 岗位职责： 1、参与产品立项阶段的可行性分析及系统总体方案制定； 2、编制结构设计初步方案及项目执行计划； 3、负责整机结构及零部件的深入设计与图纸输出； 4、主导样机试制、调试过程及相关技术文档编写； 5、开展产品量产后的持续改进工作； 6、解决结构设计相关问题，提供技术支持与解决方案。 任职资格： 1、机械工程或相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握PRO/E、CAD等主流设计软件； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通能力及务实严谨的工作态度。

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岗位职责： 1.技术战略与规划： 参与制定并执行公司的中长期技术发展战略，确保技术路线与业务目标高度一致。 跟踪业界最新技术趋势，主导核心技术选型与技术架构的演进，构建公司的技术壁垒。 负责技术团队的资源规划、预算制定与控制。 2.团队建设与管理： 领导并管理整个研发团队，负责团队的建设、培养和绩效管理。 吸引、招募、培养和保留顶尖的技术人才，打造一支高效、有战斗力和自我驱动力的技术团队。 建立和完善研发团队的管理流程、规范与激励机制，提升团队整体效能。 3.研发过程与项目管理： 建立并优化敏捷、高效的软件研发流程与质量管理体系，确保项目按时、高质量交付。 主导重大技术项目的立项、评审与决策，对项目的最终技术成果和质量负责。 协调跨部门（如产品、设计、市场）的资源与沟通，确保技术研发的顺利推进。 4.技术架构与核心代码： 负责核心系统与技术平台的整体架构设计，确保其高可用、高扩展、高安全和可维护性。 指导和评审重大技术方案与核心代码，解决开发中的关键架构问题和技术难题。 推动技术债的治理、代码规范的统一和工程效能的提升。 任职要求： 1、三年以上团队管理经验。 2、精通机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等AI相关技术。 3、熟悉大数据系统架构和开发框架。 4、具备良好的编程能力，熟练掌握Python、Java、C++等编程语言。 5.综合素质： 具备高度的主动性和责任感，能够承受工作压力。 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和团队有效沟通。 具有创新思维和战略眼光，能够把握AI技术的发展趋势。

工作内容： 1、负责新产品的研发与设计； 2、在售产品性能优化及迭代升级； 3、针对水利类项目，进行现场可实施的安装结构设计。 岗位职责： 1、参与产品立项阶段的可行性分析及系统方案制定； 2、编制结构设计规划及项目执行计划； 3、完成整机结构及零部件的深入设计工作； 4、主导样机试制、调试过程及相关技术文档编写； 5、持续跟进产品改进与优化； 6、解决结构设计中的技术难题，提供技术支持。 任职资格： 1、机械工程类相关专业，全日制大专或以上学历； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握PRO/E、SW、CAD等结构设计软件； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通能力，作风严谨踏实。

工作内容： 1、负责新产品的研发与设计； 2、在售产品的优化与迭代升级； 3、针对水利类项目，进行现场可实施的安装结构设计。 岗位职责： 1、参与产品立项阶段的可行性分析及系统架构设计； 2、制定结构设计方案并编制项目执行计划； 3、完成整机结构及零部件的详细工程设计； 4、主导样机试制、调试过程及相关技术文档编写； 5、持续跟进产品改进与性能提升； 6、解决结构设计中的技术难题，提供相应技术支持。 任职资格： 1、机械工程或相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握PRO/E、CAD等机械设计软件； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通能力及务实的工作态度。

主要负责公司app维护，管理，对接等

大专及以上学历，机械制造与自动化相关专业，具备10年以上机械领域工作经验（其他条件达标者，年限可适当放宽）。 1.负责与客户技术对接部门进行沟通，核实客户提供的技术资料，并完成相关记录整理； 2.向内部各相关部门提供所需技术支持与技术文档服务； 3.编制生产工艺文件，承担工装夹具的设计、制作及优化改进工作，保障产品质量稳定，提升生产效率，确保技术资料的准确性与时效性； 4.指导生产现场工艺执行，监督工艺纪律落实，及时处理现场突发的技术问题； 5.坚持质量优先原则，持续推动工作效率提升。 加分项： 具有机械设备、机电一体化或重型装备制造等行业从业经验者优先。

岗位职责： 1. **创新战略规划与执行**：制定并落实契合公司使命与目标的完整创新战略，推动企业持续技术突破。 2. **领导跨职能团队**：带领多部门协作团队，聚焦人工智能与虚拟现实领域，推进创新方案的研发与落地。 3. **建立战略合作伙伴关系**：联合高校、初创企业及行业权威专家，构建长期合作网络，巩固在AI创新领域的前沿地位。 4. **市场趋势分析**：紧跟人工智能、机器学习及其相关技术的发展动态，挖掘具有潜力的创新方向与机会点。 5. **原型开发与验证**：主导人工智能类原型系统和概念验证项目的实施，评估创新构想的实际可行性。 6. **资源管理**：统筹创新项目所需预算与资源配置，确保资源使用效率最大化，提升项目整体影响力。 7. **知识产权管理**：负责人工智能相关技术成果的专利布局与知识产权策略制定与执行。 8. **市场调研**：组织开展专项调研，识别人工智能发展趋势、市场需求及客户痛点。 9. **风险管理**：识别创新过程中可能面临的技术与业务风险，并制定有效应对措施。 10. **沟通与协调**：向各层级利益相关方清晰传递创新项目的价值主张与进展状态，保障信息畅通。 任职资格： 1. **教育背景**：具备信息技术、人工智能、电气工程或相近领域硕士及以上学历。 2. **工作经验**：累计10年以上从业经历，其中至少5年在互联网企业担任高层技术管理职务。 3. **技术理解**：深入掌握人工智能、机器学习、虚拟现实等核心技术原理与发展脉络。 4. **领导能力**：具备出色沟通协调能力与团队领导力，善于整合资源，推动跨团队高效协同。 5. **战略思维**：拥有战略性视野和团队激励经验，执行力强，兼具商业谈判、预算管控、领导与学习能力。 6. **创新意识**：富有创新热情与实践能力，能驱动企业在技术和产品层面实现关键性突破。 7. **项目管理**：具备新旧技术整合能力，可独立主导软件系统的研发、部署及培训全过程。 8. **团队建设**：能够完成创新团队的搭建、发展规划制定及日常运营管理。 9. **文化建设**：积极倡导组织内部创新文化，鼓励探索尝试、包容失败，打造开放进取的工作氛围。 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·电子/硬件开发