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产品研发负责人
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责: 1. 制定企业产品研发战略,主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新方向及中长期研发布局; 2. 搭建并管理研发团队,统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估,保障技术研发向产品转化顺利落地; 3. 主导环保材料的技术攻关:提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能;优化豆腐猫砂的结团效果、除臭能力及低粉尘特性; 4. 改进现有产品配方与生产工艺流程,降低制造成本,提高产线效率与产品市场竞争力; 5. 关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势,洞察客户需求,驱动新产品研发进程; 6. 面向市场需求开发具有差异化的新型产品,构建专利保护体系,保持技术领先优势; 7. 跟进国际环保政策与宠物消费动向,确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求; 8. 协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈,配合销售团队提供专业技术支持; 9. 建立健全研发质量管理体系,确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历,专业涵盖材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关方向; 2. 具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品领域的研发经验,3年以上团队管理经历,有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂类产品开发背景者优先; 3. 精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性技术及其应用,熟悉热压成型、模具设计等相关工艺; 4. 拥有从实验室研发到量产落地的全流程管控经验,熟练掌握研发项目管理工具; 5. 了解国内外环保法规、食品接触材料标准及宠物用品行业相关规范; 6. 具备敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对行业动态变化; 7. 具备出色的跨部门协作与资源整合能力,拥有国际化视野与思维格局。 备注:需长期驻场山东集团工厂,非诚勿扰。
技术总监10年以上本科物流咨询电气机械/器材数据结构
1,负责公司各类物流项目的深化设计及方案评审等相关工作; 3,参与投标项目的技术方案评审与最终定稿,对接重点客户并开展技术交流与方案沟通; 4,主导新产品研发方向的制定、方案评审、进度管控及成果评估;全面统筹厂内物流、自动化立体仓库等物流项目的规划与执行,涵盖项目发展战略、实施路径、方案设计、3D建模、设计审查、成本核算、2D图纸审核、生产装配、系统调试及客户验收等全流程管理。 4,聚焦智慧工厂建设目标,整合自动输送、自动搬运、自动分拣、自动仓储技术,并与MES/WMS/WCS/SCADA等信息化系统实现集成应用。 5,主持研发部门日常运作,组织各项目的技术评审、设计输出及技术支持工作,深度参与重大项目的方案设计、客户拜访及技术对接;凭借多年在物流领域的实践经验,带领团队完成自动化仓储、分拣、拆码垛、自动搬运、自动输送等全工艺流程的动画仿真、设备工艺设计、设备开发、安装调试等任务。 加分项 具备以下行业背景者优先:自动化设备·即时配送
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责 1、主导华舜智能集采云技术团队的建设与日常管理,确保技术发展方向与公司业务战略高度协同。 2、统筹技术项目的整体规划与落地实施,保障技术方案的高效性与交付质量。 3、引领技术革新,持续优化研发流程,增强产品的技术优势与市场竞争力。 任职要求 1、具备5年以上同领域工作经验,其中至少3年从事技术团队管理工作。 2、拥有扎实的技术积累,能独立带领技术团队完成各类开发任务。 3、具备卓越的分析与应变能力,可在高压复杂环境下迅速做出有效决策。 4、具备良好的沟通协调能力,能够实现技术团队与业务部门间的顺畅协作。
华东技术主管
2-3万元/月
技术总监3-5年本科人工智能机械臂
岗位要求: 1、深入掌握机器人相关技术原理,负责售前售后技术支持,从专业角度优化客户使用体验; 2、指导并提升团队技术水平,组织内部学习与成长,构建高效协同的技术队伍; 3、依据公司发展战略和项目规划及相关管理标准,开展项目对接与协调,监督项目执行进度与质量,保障目标按时达成; 4、积极协调本部门与其他部门之间的协作关系,及时应对并解决工作中的各类问题; 5、策划并落实项目管理类培训方案,持续提升团队综合技术能力,推动工作流程优化; 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图软件; 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、软件或相关工科专业背景,具备3年以上技术团队管理经验者优先; 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控力; 3、表达清晰,具备良好的沟通与文字组织能力,能准确提炼技术核心内容并形成系统性文档; 4、具有较强的团队领导力,能够有效组织团队完成各项任务,并促进成员专业能力与职业素养的提升。
技术研发主管
3-5万元/月
技术总监经验不限博士
工作职责 1、主导新产品从立项到落地的全流程研发事务。 2、开展新项目的市场调研,完成可行性评估并撰写调研分析报告。 3、组织实施研发样品的试用测试,跟踪反馈结果,并推进试样产品的优化改进。 4、持续推进公司产品生产工艺的优化及质量性能的提升。 5、统筹管理公司研发团队,推动团队高效协作与技术能力提升。 任职资格 1、硕士及以上学历,专业方向为金属材料、材料加工或焊接技术等相关领域。 2、具备钛及钛合金、不锈钢或镍基合金类产品研发经验者优先录用。 3、具备较强的创新意识和踏实肯干的工作精神。 工资待遇:30000-50000元/月
总监工程师
8000-9000元/月
总监理工程师学历不限
要求已退休总监,返聘总监理工程师
技术总监5-10年本科家用电器
核心职责 1. 技术战略与规划: 制定并推进空气净化器产品的中长期技术发展路径,保障技术领先优势。 持续跟踪前沿技术动态(如新型滤材、消杀方案、IoT、AI等),主导新技术的预研与技术储备工作。 开展竞品技术拆解与分析,为产品定义及市场策略提供核心技术依据。 2. 研发项目管理: 统筹产品从概念构思、设计开发、测试验证到量产落地的全周期研发管理工作。 牵头攻克关键技术瓶颈,确保项目按期、保质、在预算范围内交付。 持续建设并优化研发流程体系,提升研发运作效率与输出质量。 3. 团队建设与管理: 带领涵盖结构、电子、软件、算法、测试等多领域的跨职能研发团队。 负责团队人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制建设,营造高效协同的研发氛围。 指导成员技术成长,持续提升团队整体专业水平。 4. 技术创新与产品化: 主导关键技术创新与系统集成,涵盖高效低噪风机设计、复合过滤技术(HEPA、活性炭、催化材料等)、多传感器融合、智能控制算法(如自动运行、CADR/CCM优化)、人机交互体验(UI/UX)等方面。 协同产品、市场、供应链及品质团队,推动技术方案转化为具备市场竞争力、成本可控且品质可靠的产品。 5. 质量与标准: 构建并完善产品研发阶段的质量规范与验证体系。 确保所有产品满足国内外相关法规、安全及环保认证要求(如GB, CE, UL, CARB等)。 任职要求 1. 精通空气净化器核心技术:掌握空气动力学原理、颗粒物与气态污染物净化机制、传感器应用、噪声与振动控制技术。 熟悉整机开发流程:对ID/MD设计、电子硬件、软件开发、测试验证等环节具备扎实理解。 了解国内外行业标准及产品认证流程。 2. 领导与管理能力: 具备良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力。 拥有优秀的项目统筹与问题解决能力,能高效管理多个并行研发项目。 责任心强,目标导向明确。 3. 创新能力: 对技术发展具有敏锐判断力,富有探索精神与创新驱动力,能够引领技术突破。 4. 其他: 具有家电或消费类电子产品领域研发背景,有空气净化器、新风系统、空调等相关经验者优先。 3年以上研发团队管理经验,完整主导过至少一个产品从立项至量产的全过程。
光学研发主管
3-6万元/月
技术总监5-10年博士机器视觉工业镜头工业相机光学
岗位职责: 1、依据公司战略发展规划开展项目统筹与管控,制定光源产品年度研发规划; 2、主导产品研发全过程管理;跟踪行业动态,分析新技术、新产品的应用潜力,评估技术引进与工艺落地的可行性;持续优化现有产品性能,控制制造成本,增强市场竞争力; 3、引领企业产品技术路线的规划与实施; 4、探索LED封装领域的新材料与先进工艺,推进产品迭代升级,强化产品竞争优势; 5、构建并审核产品开发流程体系及技术规范标准; 6、负责研发团队建设,统筹专利布局、人员培训等能力建设工作; 任职资格: 1、具备5年以上相关领域产品开发工作经验; 2、深刻理解市场趋势与原材料发展变化,对行业前沿技术具备敏锐判断力; 3、熟练掌握产品制程、设备应用及产业现状; 4、拥有团队管理与项目执行经验,能够独立策划并推进工作计划的实施; 5、工作积极主动,抗压性强,具备良好的协作意识以及出色的应变、组织与协调能力。
技术总监5-10年硕士电气机械/器材
1、具备5年物流系统集成及物流工程领域从业经历 2、研究生及以上学历,专业方向为机电、信息工程、物流工程等相关学科 3、具有团队组建与团队管理实践经验 4、掌握物流装备集成技术架构,具备软硬件技术分解与整合能力
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徐州
6月14日 20:01拨打电话
徐州睢宁县招装修木工和学徒
300-400元/天
装修木工工地学徒工1-2人
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徐州 睢宁县
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300-400元/天
给排水工1-2人
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300-400元/天
贴砖1-2人
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徐州 铜山区
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徐州云龙区招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人
徐州市云龙区招弱电/安防
徐州 云龙区
6月14日 20:00拨打电话
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
常德市招注册监理工程师 岗位职责: 1.负责建设工程全过程监理工作,包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度、安全与投资控制 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收,及时签发监理通知单与整改意见 4.编制监理规划、实施细则及各类监理日志、月报、总结等资料,确保资料真实、完整、可追溯 5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时发现并协助解决现场技术与管理问题 6.熟悉海南市场状况,具备把控所有流程能力。 任职要求: 1.土木工程、工程管理或相关专业背景,学历不限 2. 具备土建监理工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准 3.持有国家注册监理工程师证书或具备报考资格者优先 4.熟悉BIM、检测监测等新兴技术应用者优先 5.责任心强,具备良好沟通协调能力与职业操守,认同公司“公正自律、诚实守信”价值观
监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师经验不限学历不限水电暖,监理
有过高层房建项目水电暖监理经验,需要通勤
总监理工程师1-3年大专
专业监理工程师-要求证书齐全。 监理员-要求:毕业证,监理员证。 资料员-要求:毕业证、资料员证。 专业监理工程师-要求:毕业证、职称证、岗位证书(专业工程师证) 联系时间:早上10:00,下午6:00前
专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
大专学历,年龄30-45岁,潮汕人员,汕头市区和澄海区优先
总监理工程师
绵阳市游仙区,招聘专业监理工程师1名,具有8年以前的监理工作经验,能独立开展监理工作,熟悉监理工作流程
跨境 陪跑
3000-8000元/月
技术合伙人经验不限学历不限
我们招募合伙人,不是员工哦 1、愿意注册自己亚马逊店铺,有合伙经营共同分利意愿,合作期最短1年。 2、此合作需要有耐心和毅力,确定想做一个永不换行的行业,也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的,就可以远程指导在家注册下店铺,完成店铺的基本准备工作后,可来实地一对一驻场15-90天,担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 3、公司面对面一对一带人,0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上,这个是先难后易,基础操作流程15天走通熟练后,后边会越来效率越高,每天时间可自由安排,非诚勿扰,无沟通上门不予接待。 亚马逊FBM特点:无售前咨询,,只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图,查词,写链接,查侵权,选品前期由这边负责,店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。 不做无效沟通,没耐心,没毅力,没考虑好,不懂的勿入! 自己有时间也想干的,更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的,同时有信心坚持3个月以上的都能做起来,真心带人,非诚勿扰! 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的,可以看完所发资料后再细沟通。
机械设计工程师
4000-8000元/月
架构师3-5年本科钣金工艺机械 结构
工作内容: 1、负责新产品的研发与设计; 2、在售产品的优化与迭代升级; 3、针对水利类项目,进行现场可实施的安装结构设计。 岗位职责: 1、参与产品立项阶段的可行性分析及系统总体方案制定; 2、编制结构设计初步方案及项目执行计划; 3、负责整机结构及零部件的深入设计与图纸输出; 4、主导样机试制、调试过程及相关技术文档编写; 5、开展产品量产后的持续改进工作; 6、解决结构设计相关问题,提供技术支持与解决方案。 任职资格: 1、机械工程或相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上相关领域工作经验; 3、熟练掌握PRO/E、CAD等主流设计软件; 4、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通能力及务实严谨的工作态度。
机械结构设计师
5000-9000元/月
架构师3-5年本科钣金工艺机械 结构
工作内容: 1、负责新产品的研发与设计; 2、在售产品性能优化及迭代升级; 3、针对水利类项目,进行现场可实施的安装结构设计。 岗位职责: 1、参与产品立项阶段的可行性分析及系统方案制定; 2、编制结构设计规划及项目执行计划; 3、完成整机结构及零部件的深入设计工作; 4、主导样机试制、调试过程及相关技术文档编写; 5、持续跟进产品改进与优化; 6、解决结构设计中的技术难题,提供技术支持。 任职资格: 1、机械工程类相关专业,全日制大专或以上学历; 2、具备3年以上相关领域工作经验; 3、熟练掌握PRO/E、SW、CAD等结构设计软件; 4、责任心强,具备良好的团队合作精神、沟通能力,作风严谨踏实。
技术负责人
8000-13000元/月
技术经理10年以上大专技术指导
大专及以上学历,机械制造与自动化相关专业,具备10年以上机械领域工作经验(其他条件达标者,年限可适当放宽)。 1.负责与客户技术对接部门进行沟通,核实客户提供的技术资料,并完成相关记录整理; 2.向内部各相关部门提供所需技术支持与技术文档服务; 3.编制生产工艺文件,承担工装夹具的设计、制作及优化改进工作,保障产品质量稳定,提升生产效率,确保技术资料的准确性与时效性; 4.指导生产现场工艺执行,监督工艺纪律落实,及时处理现场突发的技术问题; 5.坚持质量优先原则,持续推动工作效率提升。 加分项: 具有机械设备、机电一体化或重型装备制造等行业从业经验者优先。
监理
睢宁西关明天招聘带班人员,技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括:节约油料,不长时间怠速;新场地、新活先问清再干;监理业主来查配合整改、改完再验;临时故障能说清现象、配合修理。
徐州 睢宁县
6月14日 18:13拨打电话
技术经理5-10年大专农机机具制造业
年龄45岁以下,大专及以上学历,机械工程或相关专业背景,具备5年以上工程机械设备或农业机械设备设计工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件,熟悉产品开发流程及设计规范。 热爱机械设计工作,具备创新思维和良好的团队合作意识。 具有较强的组织协调与沟通能力,能适应一定强度的工作节奏。 加分项:拥有专用设备、通用设备及其他制造业领域相关经验者优先
资深技术工程师
1.5-2.5万元/月
技术工程师5-10年大专非标设备物流、输送设备SolidWorksAutoCAD
非标自动化设备机械研发设计人员: 大专及以上学历,机械或机电相关专业, 具备食品或肉类屠宰领域设备设计经验者优先考虑 熟练操作CAD及三维设计软件,具备仿真模拟测试能力 掌握机械设计流程与加工工艺,拥有5年以上机械设计工作经验 具备创新意识,可独立承担设计任务,薪资待遇面议;
AI技术总监
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责: 1. 战略规划与技术架构设计: 制定公司AI+安全生产软件及AI+安全机器人的技术发展战略,明确人工智能在安全生产与安全机器人方向的应用路径与目标,确保与企业整体战略协同发展。 主导AI+安全生产与AI+安全机器人系统的整体技术架构设计,涵盖算法模型、数据结构、数据流转与分析体系、机器学习与深度学习平台搭建、数据库系统架构等内容。 2. 技术研发与创新: 组建并带领AI核心技术团队,推进AI+安全生产与AI+安全机器人相关算法研发、模型训练、数据清洗与处理等关键技术工作。 指导团队突破安全生产与机器人场景中的核心技术瓶颈,提升模型准确率与算法效率,优化系统响应能力与运行稳定性。 持续跟踪人工智能前沿技术进展,结合实际业务需求,推动新技术在安全领域的落地与创新应用。 3. 项目管理与实施: 统筹AI+安全生产与AI+安全机器人项目的研发进程,把控开发质量与交付节点,确保产出满足业务功能与性能要求的AI产品与服务。 协同业务单元、安全管理等相关职能部门,推动跨团队协作,保障AI项目高效落地与顺利运行。 4. 数据资源管理与应用: 统筹AI在安全生产与机器人应用中的数据体系建设,建立规范化的数据采集、存储、加工与分析流程。 保障数据的完整性与安全性,为模型训练与智能决策提供可靠的数据支撑。 5. 安全与合规管理: 确保AI系统在安全生产与机器人应用中的安全可控,符合国家法律法规及行业规范要求,防范潜在技术风险。 参与构建AI安全治理体系,制定风险评估机制与应急响应预案,定期组织安全演练。 6. 团队建设与人才培养: 负责AI技术团队的组织建设与能力提升,设定团队发展目标与执行计划,持续提高团队的技术水平与工作效率。 引进高素质AI人才,开展内部培养,打造专业化、高绩效的技术攻坚队伍。 任职要求: 1. 教育背景: 硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、机器学习、数据科学等相关专业优先。 2. 工作经验: 五年以上AI算法研发与系统架构经验,三年以上技术团队管理经历。 有主导AI产品研发的实际项目经验,熟悉人工智能领域技术演进趋势及产业生态。 3. 专业技能: 熟练掌握机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等核心技术。 了解大数据平台架构及相关开发框架。 具备扎实的编程基础,精通Python、Java、C++等主流编程语言。 4. 行业经验: 具有AI应用于安全生产或安全机器人领域的项目实践经历,熟悉相关行业运作流程与安全规范。 5. 综合素质: 具备强烈的责任意识与主动性,能适应高强度工作环境。 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够高效对接多部门协作。 具备创新意识与长远技术视野,能洞察人工智能发展方向并推动技术落地。
质检工程师3-5年大专MTRTI 级
岗位职责: 1、负责编制公司无损检测相关规程(含VT\PT\UT\MT\RT),制定无损检验作业指导文件及工艺卡片,合理规划暗室、射线室布局,并做好日常无损检测设备与计量器具的管理工作; 2、依据无损检测管理规范开展公司日常无损检测任务委托、实施检测、射线胶片冲洗、底片评定与复评,并出具合规的无损检测报告; 3、对检测过程中发现的不合格项进行隔离与标识,启动不合格品处置流程;具备识别问题、提出疑问、分析原因及推动解决无损检测异常情况的能力; 4、负责无损检测资料及射线底片的项目归档与系统整理; 5、负责月度无损检测质量数据统计分析,并参与制定相应的纠正与预防措施; 6、在无损检测任务不饱和期间,配合完成其他类型的检验工作任务。 岗位要求: 1、具有5年以上焊接或压力容器行业无损检测工作经验者优先,且具备不少于3年的射线底片评定经验; 2、持有特种设备无损检测人员资格证书Ⅱ级或以上(PT、UT、MT、RT),至少熟练掌握RT与PT项目;熟悉压力容器管理体系(大容规)、ISO管理体系要求,对“人机料法环测”等质量管理要素具备基本理解。
技术经理5-10年大专农机机具制造业
年龄45岁以下,大专及以上学历,机械工程或相关专业背景,具备5年以上工程机械机具或农业机具设计经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件,对机械设计有浓厚兴趣,富有创新意识与团队合作精神。 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能适应一定程度的工作压力。 加分项 具有专用设备、通用设备及其他制造业领域工作经验者优先
技术总监5-10年本科制造业新能源摩托接受出差
电摩研发负责人 一、岗位概述 负责电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队管理,全面覆盖产品设计开发、技术创新升级、量产落地等关键环节,需具备跨部门协同能力与行业发展趋势洞察力。 二、岗位职责 1. 技术规划与研发管理 - 制定三电系统(电池、电机、电控)中长期技术发展路径,突破关键技术瓶颈,形成技术领先优势。 - 主导整车研发流程,包括样车制造、图纸校核、供应链技术对接及量产阶段问题攻关。 - 持续优化制造工艺并控制成本,推动产品架构迭代与性能提升。 2. 项目管理与执行落地 - 统筹技术中心运作,保障研发节点达成(如4A标准),高效调配跨部门资源支持项目推进。 - 基于测试数据制定安全防护方案,健全技术资料归档与标准化体系。 3. 团队建设与能力提升 - 领导10人以上技术队伍,构建合理人才结构,强化团队专业素养与执行效率。 三、任职要求 1. 学历与经验 - 本科及以上学历,电子电气类、机电一体化或相关专业背景。 - 5-10年电动摩托车或汽车三电领域研发经历,具备3年以上团队管理实践。 2. 专业技能 - 熟悉电驱控制逻辑、BMS策略设计,掌握三电系统匹配与选型方法。 - 能熟练操作三维设计软件,了解模具成型、焊接工艺及涂装流程。 3. 综合素质 - 具备全局观与市场意识,能适应高强度工作节奏。 - 出色的组织协调能力、应变能力和抗压能力。
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