【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理工作，确保生产活动高效有序进行。 2. 组织协调生产团队，保障各项生产任务按时保质完成。 3. 监督生产流程的规范执行，落实安全操作与作业标准。 4. 推动生产现场5S管理，提升现场整洁度与工作效率。 5. 协同相关部门推进生产计划的实施与持续优化。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织与协调能力，能够有效管理生产团队。 2. 熟悉生产管理基本流程，具备现场问题分析与处理能力。 3. 具有良好的沟通意识，能与各部门保持良好协作。 4. 工作态度积极，责任心强，能适应现场工作环境。 5. 具备持续改进思维，愿意推动生产效率与管理水平提升。

【岗位职责】 1. 主要负责公司在生产旺季时期，仓储现场的产线效率及人员管理。 2. 确保生产交付达标，作业效率提升。

岗位职责: 1. 负责CNC加工中心的运行操作，掌握编程技术，保障加工精度与生产效率。 2. 配合团队完成产品加工任务及质量检验工作。 3. 对加工过程数据进行分析，持续优化工艺参数以提升加工性能。 任职要求： 1. 熟悉机械加工流程，具备扎实的操作技能。 2. 可独立完成CNC加工中心操作，有实际工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的协作意识和沟通能力。 4. 能适应一定工作强度，拥有较强的学习能力和现场问题处理能力。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 指导并优化制造工艺流程，提升生产效率与产品合格率 3. 管理一线技术团队，组织技能培训与绩效考核，强化现场执行力 4. 协调采购、仓储、设备维护等跨部门协作，保障生产连续稳定 5. 落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练 任职要求： 1. 具备制造业现场管理经验，熟悉生产全流程及ISO质量管理体系 2. 具备较强的技术理解力，能指导解决产线工艺与设备问题 3. 优秀的沟通协调与团队管理能力，责任心强、抗压能力好 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先 5. 有3年以上车间主管或同等岗位经验者优先

【岗位职责】 1. 牵头负责口服固体复杂制剂、吸入剂方向的工艺开发全生命周期管理，覆盖处方前研究、实验室小试、中试放大直至商业化生产的全流程技术攻关，搭建并持续优化对应剂型的工艺技术平台。 2. 主导制剂工艺方案设计与风险评估，攻克工艺放大过程中的关键技术瓶颈，解决生产过程中出现的各类工艺异常、质量偏差问题，保障产品批次一致性与质量稳定性。 3. 负责对接研发、生产、质量、注册等跨部门团队，同步工艺开发进度。

【岗位职责】 1. 负责饮料厂的整体运营，依照公司生产计划为各科制定目标，确保生产流程的顺利进行。 2. 配合组织审定技术管理标准编制、监督并优化生产工艺，确保产品质量符合标准。 3. 管理和培训生产团队，提高生产效率和员工技能。 4. 负责组织生产现场管理工作，协调与相关部门的关系，保证供应链的顺畅。 5. 负责生产安全教育，加强安全生产、严格执行安全法规及生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。 【岗位要求】 管理技能： 1. 要求具备5年以上饮料加工厂的生产管理经验。 2. 行业经验：需饮料生产、工厂统筹管理的经验。 3. 具备新工厂筹建、投产或统筹管理经验者更具竞争力。 专业技能： 1. 生产管理：精通生产计划制定、排产优化、成本控制、现场管理及流程改进。熟悉设备管理、物流仓储、品质控制的关键节点。 2. 质量与

1. 全面负责工厂生产设备、公用设备、能源动力设备生命周期管理。 2. 把控设备维保、技改、备品备件、能耗、安全、成本、验收以及供应商管理。 3. 配合质量、生产部门，完成体系审核。 4. 负责设备部人员管理，组织制定保养计划（周保养、月度保养、年度大修）。 5. 快速组织处理设备故障抢修，保障生产，同时分析故障原因，落实整改措施，输出培训内容。 6. 负责特种设备年检及动力设备管理。 7. 负责车间人员技能培养，输出培训资料。 【岗位要求】 1. 机电一体化或...

1、全面负责不锈钢制管、酸洗、精整等生产环节的设备全流程管理，涵盖设备维护保养、技术改造、台账管理及备品备件成本控制，统筹特种设备与计量器具的合规运行。 2、高效响应设备突发故障，组织应急抢修，严格执行设备安全与环保操作规范，定期开展安全隐患排查与整改。 3、主导工装夹具、模具的设计开发，协同技术部门推进新产品相关设备工艺的落地实施。 4、负责机修班组日常管理，包括人员排班、绩效考核及技能提升培训。 5、联动生产、采购等相关职能部门，优化运维成本结构，确保生产系统稳定运行与订单准时交付。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化类相关专业；具备3年以上制造企业设备运维经验，熟悉不锈钢制管、焊接、酸洗及精整设备者优先，具有1年以上机修团队管理经历。 2、掌握机电原理与电路知识，具备设备调试与技改能力，熟练编制维护保养台账，可独立处理现场设备异常问题。 3、具备团队管理与跨部门协作能力，能适应倒班及紧急抢修任务，抗压性强，执行力突出。 4、熟知设备检修安全规程，坚持规范作业，工作认真负责，责任心强。 薪酬：综合收入10-12万/年。 福利：五险一金、带薪休假、员工餐厅、定期体检。 工作地点：泰兴经济开发区过船路31号。江苏道成管业科技有限公司

岗位内容： 1. 负责压力容器、非标件及钢结构的制作工作。 4. 参与生产计划的制定，提前预判物料需求及生产过程中的潜在风险。 5. 推行标准化作业流程，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效解决现场问题并关注运营效益。 4. 有团队管理经历，可指导下属完成各项生产任务。 5. 熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。

【岗位职责】 1. 生产数据管理：收集、整理、核对产量、工时、效率、设备运行状态等原始生产数据。编制并维护各类日常生产报表，对生产数据进行初步分析，发现异常及时上报。 2. 文档与报表处理：负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等生产相关单据的打印、分发、收集、整理、归档。处理车间内部通知、文件、记录的收发、传递和保管。协助编制和更新车间操作规程、作业指导书等文件（如需）。负责考勤记录、加班申请等初步统计与整理（可能涉及）。 3. 物料协调与库存辅助：根据生产计划或主管指示，协助处理车间物料（原材料、辅料、半成品）的申领、退库、补料等单据的填写与传递。协助仓库进行车间在制品、半成品、边角料的盘点工作，确保账实相符。跟踪物料使用情况，对短缺或异常及时反馈。 4. 沟通协调与支持：作为车间与仓库、计划部、品质部、设备部、人事行政部等部门的沟通桥梁之一，传递信息、协调事务。协助处理车间员工入职、离职、调动等相关的行政手续（如收集资料、填写表单）。负责车间办公用品的申领、发放和管理。

招聘B证驾驶员，从事货物运输工作。 招聘人数：4名。

组装十几张桌子，有两个人给帮忙一起装

泰州船舶管路车间预制因业务量增加，现招聘以下岗位： 管工：3人，工资400-460。要求服从团队管理，能独立完成各种管路的预制工作，有相贯线下料洞不用自己开。 以上岗位均为8小时工作制，加班按1:1计算。包吃三餐，包住，宿舍2人一间，住宿环境舒适，配备独立卫生间和热水器。宿舍离车间仅十米，无需购买电动车。车间内设有空调。 有意者可报名。注：本厂区属于船舶管路车间预制，做油化管道的师傅勿扰。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州

泰兴合全药业正在大量招聘人员，岗位包括管工、氩弧焊工和焊工。应聘者需参加考试。有意者可报名。

车间主管.

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

【岗位职责】 1. 调研与逆向分析：按项目计划完成文献、专利与辅料信息检索（SciFinder、Web of Science、PubMed、CNKI 及专利数据库），参与参比制剂／对标产品的处方推断与结构表征对比（外观、细腻度、显微、粒度、流变、FTIR／DSC 等）。 2. 处方前研究：开展原料与辅料相容性试验（DSC、TGA、XRD、吸湿性、pH 与氧化敏感性），测定 API 溶解度、油／水分配系数与...

岗位职责: 1、负责系子午流注事业部产品的行业研究与分析，为公司战略决策提供技术支撑； 2、优化产品体系，参与新产品从研发到上市的全流程管理； 3、承担产品项目的相关工作，跟进并推动项目进度落实； 4、主导产品的市场推广策略，开展竞品深度分析，明确产品定位与顶层规划，编制产品BP、推广计划、渠道营销方案等资料； 5、协同销售团队推进产品准入及放量工作，助力标杆案例的打造与规模化复制； 6、对产品销售表现及库存情况进行数据分析，提出生产与销售优化建议； 7、配合上级完成其他交办任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，食品、生物、医药、市场营销等相关专业，具备3年以上大健康领域产品市场营销经验； 2、掌握系统的市场理论知识，具有品牌运营成功实践经历； 3、具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel、PPT，逻辑思维清晰，善于分析判断； 4、执行力强，沟通协调能力出色，语言表达能力强。

岗位职责: 1、制定并落实产品市场推广策略与实施方案，涵盖推广活动策划、品牌形象建设，有效提升产品的市场认知度与行业影响力。 2、开展产品定位分析，明确目标用户群体及细分市场方向，配合销售团队推进工作，助力实现年度营销目标。 3、实施产品销售调研，进行数据整理与分析，归纳推广话术，分享成功案例，并结合产品特性按季度提出改进方案。 4、动态监控产品市场表现，汇总客户反馈、竞争态势及市场份额变动，适时优化营销策略与推广路径。 5、协同销售部门应对市场推广和销售环节中的产品相关问题，提供专业支持与解决措施。 6、联动生产部门，依据市场需求预测与销售安排，协调生产排期，确保产品供应稳定。 任职要求: 一、教育水平：本科及以上学历 二、专业要求：医药学、生物学、市场营销或相关专业 三、工作经验（含管理经验）： 具备3年以上医药领域产品管理或相近岗位工作经验，了解医药产品从研发到生产再到销售的全流程，曾独立主导产品规划与设计工作。 四、知识技能（含通用和专业）： 1、专业知识：掌握系统的医药学基础知识，具有良好的市场洞察力，能熟练运用数据分析与市场调研方法； 2、专业技能：熟练使用办公软件，具备报告撰写、项目统筹、沟通协调、逻辑推理、自主学习及表达能力。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调 2. 整理并归档生产相关单据 3. 协助生产计划排程、跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作职责 1. 负责黄芪系列产品从市场调研、产品定位到策略制定及落地执行的全流程管理。 2. 结合中药行业发展趋势与竞争格局，识别黄芪产品的核心优势，策划具有针对性的市场推广策略。 3. 联动研发、生产及销售团队，推进黄芪产品在工艺改进、品质提升和渠道布局方面的协同优化，增强产品市场竞争力。 4. 监控黄芪产品的销售表现与客户反馈，定期开展策略复盘与调整，持续提升销售业绩与用户满意度。 任职要求 1. 本科及以上学历，中药学、药学、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上中药或大健康领域产品管理经验，了解黄芪等中药材的特性、应用方向及市场需求。 3. 具有较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立完成市场研究及竞品分析报告撰写。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效推动多团队协作达成产品目标。 5. 熟悉药品注册、生产合规等相关法规，有中药产品研发及上市流程经验者优先。

岗位职责: 1.保障生产车间日常运营有序进行。 2.监控生产环节，确保产品品质达到规定标准。 3.负责生产数据的管理，保证信息准确且及时更新。 4.组织团队协作，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能高效带领团队完成任务。 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，具备快速决策能力。 3.拥有较强的数据分析技能，可精准记录并汇报生产相关数据。 4.具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员顺畅交流。

岗位职责： 1、负责统筹生产，确保订单按时保质交付；严控产品质量； 2、主导车间5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地，监督设备、物料及工具定置定位，优化生产线，提升作业效率； 3、负责生产现场安全管理。 任职要求： 1、30岁--45岁，具备一定的生产管理能力，工作踏实、认真； 2、熟悉吸塑，发泡，喷涂，钣金的工作原理和基本的技术知识，至少有上述其中一种生产单元的专业生产管理经验。

城市运营合伙人: 岗位职责: 1、负责本地及周边地区的产品研发 2、负责本地的渠道拓展和运力池建立， 3、负责本地区的市场推广和开发， 4、负责属地项目落地和执行， 5、对业务目标和考核负责 岗位要求: 1、3-5年以上物流相关行业经验，男女不限， 2、熟悉本地市场， 3、有良好的资源和渠道 4、熟悉各种办公软件，有一定的数据分析能力， 5、具有经营者思维 6、工作地点泰州或兴化

岗位职责: 1. 制定销售策略，确保达成公司年度销售指标； 2. 维护并深化客户关系，提升客户满意水平； 3. 研判市场动向，开展产品定位与推广工作； 4. 策划并参与各类销售推广活动，增强品牌影响力； 5. 跟踪分析销售数据，为产品改进及市场决策提供依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 年龄24～34岁（00年～91年之间），形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观。 岗位福利： 1. 薪资6000～18000 单休 上班时间：8：30-12：00 14：00-18：30 教育背景： 需全日制大专及以上学历

岗位职责： 1、推广精益管理知识与理念，落地实施典型改善案例，持续推进公司精益文化的建设与深化。 2、面向工厂管理团队开展精益专题培训，统筹组织全员参与的精益知识普及活动。 3、提升工厂5S及目视化管理水平，定期执行5S检查与评估工作。 4、策划并推动全员参与的持续改进活动，营造积极改善氛围。 5、负责《全员改善管理规范》的起草、更新与维护。 6、深入现场提供改善支持与专业指导。 7、每月汇总提案数据，筛选重点改善项目并推进实施。 8、每月整理改善成果资料，核查改善真实性，协助改善人员完成奖金申报流程。 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业。 2、具有3年以上制造行业精益生产工作经验，具备独立主导精益改善项目并成功落地的实践经历。 3、熟练掌握价值流图（VSM）、5S、看板管理、快速换模（SMED）等精益工具的实际应用。 4、具备良好的数据分析能力，能够监控OEE、生产效率等核心指标，同时拥有项目管理与跨部门协作能力，可通过培训和组建专项小组传播精益思想，推动流程优化与浪费消除。 5、具备较强的项目推动力，能够主导制定精益改善计划，统筹资源、把控进度，保障改善措施从策划到执行的完整闭环。