岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

职位类别：销售 职位名称：门窗销售经理 公司名称：泰州市财启金属制品有限公司 所在区域：泰州市 姜堰区 乡镇 厂位置在海陵区跟姜堰区中间，张甸蔡官。需要招销售业务经理，可以坐店，可以跑市场，工资待遇底薪2500＋提成，(可面谈)自驾车一个月500油钱补贴，有家装建材销售经验者优先考虑联系人: 钱先生

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

负责水泵销售

懂设计，会正常办公软件，最好会酷家乐，CAD，PS，有从业经验更好

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责客户开发、关系维护与重点客户谈判，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，具备优秀的执行力与结果推动力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，能独立制定销售方案 5. 学历不限，行业背景与工作地点匹配度高者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：3年以上，能接受出差 2. 最低学历：高中以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有环保设备销售经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

医药高新区，泰兴市，靖江市各区域销售专员一名

有建材、装修公司、家电销售的优先录取，年龄在30-55岁左右，可以到小区拓展，跟装修公司，异业合作获取信息！

一小时 150～200

二保焊会手把 主要焊接钢结构，板材厚度8－12个厚 【工作时间】：长白班，正常上班时间8:－17:00，加班8:00－20:00 【招聘岗位】：手把焊工、二保焊工 【年龄要求】：18-50岁 工资:34/小时 34*11=374块钱 月工资:11000左右 离职提交离职单；每月月底发工资，中途可以预支工资。包吃住，外宿补贴100每月。

正式工， 可缴五险一金 免费包吃包住 生活零开销薪资实发，不补差价、不玩套路 薪资待遇日保底一天200到230额外500到2500的绩效 月综合到手：6500-8500元，月均7500元起 年薪稳定：90000-110000元 岗位亮点:岗位充足，工作简单易上手，多劳多得，收入上不封顶 招聘要求 1. 年龄16-50周岁均可报名；51-55周岁需认识26个英文字母 2. 大龄工友优先安排，岗位门槛低 3. 踏实肯干，服从管理，有责任心即可 4. 工作地址在扬州

熙园急招服务啊名。

商用油烟机清洗大概1米左右长能接的联系我。

可全职，兼职，推广商家收款码，收银系统，共享充电宝等业务板块

韵达快运招聘大客户销售经理： 岗位职责 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、25-40周岁以内，全日制大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、2年以上快运销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 5、德邦、跨越、顺丰项目客户销售经验优先考虑。

韵达快运招聘大客户销售经理： 岗位职责 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、25-40周岁以内，全日制大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、2年以上快运销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 5、德邦、跨越、顺丰项目客户销售经验优先考虑。

公司介绍】 蜀海供应链（海底捞旗下头部餐饮供应链企业），深耕行业十余年，集研发、采购、生产、品控、仓储、运输、销售于一体，为全国数万家餐饮客户提供一站式供应链解决方案。海有工坊作为蜀海核心品牌，聚焦泛火锅类食品赛道，主营火锅食材、配套复合调味料等，依托母公司全链条优势，为多渠道客户提供高品质产品，现面向全国拓展业务，诚邀行业精英加入！ 【岗位名称】泛火锅类食品销售开发经理 【所属品牌】海有工坊（蜀海食品旗下） 【工作地点】长沙，南昌，上海，温州，常州（需深耕当地市场） 【薪资待遇】 试用期：双方案取高发放！方案一：固定工资20-40K/月；方案二：10K底薪+营收提成 正式期：10K固定薪资+新客户营收提成+老客户营收提成，提成上不封顶，多劳多得，业绩优异者薪资无上限 福利：五险+带薪年假+节日福利+完善入职培训+清晰晋升路径（销售经理-区域销售总监-销售负责人）+团队建设活动 【岗位职责】 1. 核心负责泛火锅类食品销售开发，聚焦经销商、火锅店、商超、社区团购等多渠道客户拓展，搭建区域销售网络，达成业绩目标； 2. 结合区域市场特点制定销售策略并落地，优化渠道布局，提升产品覆盖率、渗透率及复购率； 3. 维护核心客户关系，深挖需求推动合作升级，同时主动开拓新客户，扩大客户基数； 4. 深耕当地行业圈层，融入餐饮组织、经销商联盟，搭建资源对接平台，为业务赋能； 5. 跟踪市场动态、竞品动作及客户反馈，同步公司并提出策略调整建议； 6. 严格遵循流通交易规则及账期管理规范，确保业务合规有序开展。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，40岁及以下，能适应市场拓展及出差需求； 2. 2年以上火锅类品牌厂家工作经验，有冻品类食品从业经历者优先； 3. 拥有泛火锅食品经销商、火锅店老板、超市采购、社区团长等核心客户资源者优先，深耕当地市场、有稳定圈层资源加分； 4. 熟悉泛火锅食材厂家运作模式，精通销售策略制定与落地，掌握流通环节规则及账期管理； 5. 能精准把握客户需求，对行业趋势有敏锐洞察力与判断能力； 6. 具备优秀的沟通表达、商务谈判及团队协作能力，目标感强、抗压能力突出、执行力强。

职域BBC模式，无需自行拓客及找资源！公司提供大型优质服务单位客户，正式编制员工。项目团队制，按角色及能力分配项目提奖比例。 岗位职责： 参与到公司已合作的对公机关、企事业单位福利项目组，如省市级三甲医院、公安、能源、通信、电力等大型企事业单位，为企事业职工提供职工福利保障的咨询、办理、理赔等相关工作 岗位相关薪酬福利： 1、正式编制员工，签劳动合同，入职当月够买六险一金+带薪年假+法定假期+定期体检+节日福利。 2、团队项目奖励、小组绩效奖以及个人绩效奖等 3、薪酬构成：无责底薪＋绩效+项目提奖＋长期服务奖；[无责底薪：（新入职）3800~5400月，凭业绩晋升，底薪最高可达15000，薪酬范围（含提奖等）：10000-30000元/月] 4、公司为员工提供完善的培训体系及各种岗位晋升机会·多元化岗位培训、顺畅的晋升通道、广阔发展平台助您走向卓越。 任职要求： 1、有销售经验，金融、保险从业经验优先考虑 2、有组织策划能力和学习能力，有强烈的奋斗进取精神和目标感。

岗位职责： 1. 负责CNC生产线的日常运作管理与技术指导，保障生产效率与产品品质稳定。 2. 落实生产计划执行，及时处理生产过程中的异常问题，持续优化生产工艺流程。 3. 对生产环节进行全程监控，推行质量管控措施，减少不良品产出，提高合格率。 4. 开展团队组织建设与员工培训，提升作业技能和安全生产意识，打造高效协作的工作环境。 5. 协同采购、研发等相关职能部门，推进新工艺、新技术的落地应用与迭代升级。 6. 与客户保持有效对接，确保订单按时交付 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备一年以上CNC加工工作经验，两年以上团队管理经验。 3. 熟练掌握CNC设备的操作规范与运行原理。 4. 具有良好的沟通协调能力，能应对现场突发状况，具备较强的组织引领能力。 5. 拥有扎实的数据分析能力，能够根据生产数据制定并实施改进措施

岗位内容： 1. 参与产品设计与开发环节，提供制造技术方面的支持与优化建议，制定匹配的生产工艺方案。 2. 对生产流程实施监督与优化，协同处理现场生产中的各类技术问题。 3. 持续跟踪行业发展趋势及新技术应用，积极参与相关技术研究与改进工作。 任职要求： 1. 具备制造工程类相关专业基础，熟悉机械设计及CAD/CAM/CAE等软件工具的基本应用。 2. 热衷于制造工程技术领域，能够在实际工作中不断提升专业素养与知识水平，具备自主学习与反思能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，工作主动积极。

1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业从业经历，擅长产品管理、项目推进及需求分析相关工作； 2.精通高精度复杂零部件的加工流程，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验； 3.熟悉多品种、小批量装备生产模式，具备国际协作背景者优先考虑； 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题应对及归纳提炼等综合素养； 5.本科及以上学历，理工类相关专业背景。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

打字，生产计划按排

1，负责生产车间日常运营管理工作。 2，确保技术文件及生产数据的准确维护。 3，发挥桥梁作用，协调上下级关系，维护良好的员工管理秩序。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1、协助生产部经理推进各项生产任务，确保完成公司设定的生产指标与绩效目标 2、负责组织生产相关的各类会议，统筹人员调配与生产计划的落实 3、监督员工严格执行工艺规程，指导员工按工艺文件进行标准化操作 4、开展新员工技能带教，组织实施部门内部员工的绩效评估工作 5、落实公司制定的各项质量管控目标 6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历；具备3年以上车间管理实际经验；具有无尘室管理经历者优先考虑 2、化学或相近工科类专业背景 3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺，具备洁净包装等生产实践经验 4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品知识等相关培训 5、熟练掌握生产管理与车间运作知识，具备表处加工领域的专业技术能力 6、具备基础计算机操作能力 7、了解本行业及所属领域的生产工艺流程

岗位职位: 1.负责新能源充换电相关产品（如充电桩、换电站、充电运营平台、BMS 等）的全生命周期管理，从市场调研、需求分析到产品落地。 2.基于行业政策、技术趋势和用户痛点，制定产品 roadmap，明确产品定位、核心价值与差异化优势。 3.输出清晰的产品需求文档（PRD）、功能规格书和原型设计，协调研发、工程、运营等团队推进产品开发。 4.调研新能源车企、运营商、B 端客户及 C 端用户的充换电需求，分析竞品（如特来电、星星充电、蔚来换电等）的产品策略与优劣势。 5.跟踪行业政策（如新能源汽车下乡、充电基础设施补贴）、技术标准（如 GB/T 20234、CCS、NACS 等），及时调整产品方向。 6.输出市场分析报告，为公司战略和产品决策提供数据支持。 7.牵头产品项目，协调研发、硬件、软件、测试、供应链、市场及销售团队，确保产品按时、按质交付。 8.制定项目计划、里程碑和风险预案，推动解决开发过程中的技术瓶颈与资源冲突。 9.对接车企、运营商等合作伙伴，参与方案定制与联合开发。 10.负责产品上线后的运营监控，分析用户行为、设备利用率、故障数据等，持续优化产品体验。 11.收集用户反馈与一线运营问题，制定产品迭代计划，输出版本更新需求。 12.支持市场推广与销售，提供产品培训、技术方案和招投标支持。 13.熟悉充换电相关技术（如直流快充、换电机构、V2G、储能协同），评估新技术的应用可行性。 14.确保产品符合国家及行业安全标准、电磁兼容（EMC）、通信协议等合规要求，主导产品认证与测试。 任职要求: 1.本科及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程、计算机等相关专业优先。 2.3年以上新能源充换电、汽车电子或能源互联网相关产品经理经验，有成功落地产品案例者优先。 3.熟悉新能源充换电产业链，包括充电桩 / 换电站设备、运营平台、车企合作、政策标准等。 4.具备扎实的产品方法论，能独立完成需求分析、PRD 撰写、原型设计和项目管理。 5.了解电力电子、通信协议（如 OCPP、CAN、以太网）、云平台与大数据应用者优先。 6.优秀的跨部门沟通与协调能力，能在多团队协作中推动目标达成。 7.数据驱动思维，善于从市场、用户和运营数据中洞察问题与机会。 8.抗压能力强，能适应新能源行业快速迭代的节奏。 9.有头部充换电企业（如特来电、星星充电、蔚来、宁德时代）或车企工作经验。 10.持有 PMP、NPDP 等项目管理或产品认证。 11.具备英语读写能力，可对接海外项目或技术标准。

1.领域与产品管理： (1)协助开展领域战略布局与规划；承担产品全生命周期管理及五年发展预测； (2)统筹制定产品年度营销策略；明确品牌发展方向与目标；组织编制并管理产品年度预算； (3)推动、协调并支持产品市场准入相关专业工作，涵盖招标、定价、医保对接及医院准入； (4)推进产品循证医学成果产出：包括指南、专家共识、SCI论文等高质量文献、优势适应症及临床路径建设； (5)根据实际需求开展市场调研，定期进行品牌业务表现分析； (6)支持药物安全监测相关工作；为新药研发立项提供产品与市场层面的评估支持； 2.推广活动管理： (1)主导推广活动的策划设计；监督市场推广团队活动执行与实施管理； (2)建设与维护学术合作网络：涵盖关键意见领袖、重点客户、专业学会及权威期刊； (3)参与IV期临床研究与研究者发起的研究项目；协同区域开展市场情报收集与反馈； 3.推广工具开发与更新： (1)制定科室会、城市会、卫星会等学术推广活动的核心演示材料； (2)编写产品说明书解读资料；整理核心医学文献、指南与共识解读内容；编制产品文献合集及标准问答手册； (3)制定并下发销售关键话术至推广中心；审核产品推广用DA、EDA等资料；编制患者教育手册、宣传单页等物料；负责品牌周边物料的选型与设计；把控视频音频类推广工具的内容与制作； 4.推广团队培训： 编制培训资料，覆盖疾病知识、产品信息及策略方向；制定产品年度培训计划；监督并评估区域培训实施效果。