
懂制造业的技术师傅和现场管理人员
6-8千/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 指导并优化制造工艺流程,提升生产效率与产品合格率
3. 管理一线技术团队,组织技能培训与绩效考核,强化现场执行力
4. 协调采购、仓储、设备维护等跨部门协作,保障生产连续稳定
5. 落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练
任职要求:
1. 具备制造业现场管理经验,熟悉生产全流程及ISO质量管理体系
2. 具备较强的技术理解力,能指导解决产线工艺与设备问题
3. 优秀的沟通协调与团队管理能力,责任心强、抗压能力好
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
5. 有3年以上车间主管或同等岗位经验者优先
cnc主管
6千-1万/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床
岗位职责:
1.负责CNC加工中心的运行操作,具备编程能力,可适应长期外派工作,保障加工精度与生产效率。
2.配合团队推进产品加工流程,参与质量管控环节。
3.对加工数据进行整理分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。
任职要求:
1.熟悉机械加工工艺,具备扎实的操作技能。
2.可独立完成CNC加工中心操作,有实际工作经验者优先考虑。
3.具备良好的协作意识和沟通协调能力。
4.能适应高强度工作环境,拥有较强的学习领悟力及现场问题处理能力。
制剂工艺经理(口服固体复杂制剂 吸入剂)
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 牵头负责口服固体复杂制剂、吸入剂方向的工艺开发全生命周期管理,覆盖处方前研究、实验室小试、中试放大直至商业化生产的全流程技术攻关,搭建并持续优化对应剂型的工艺技术平台。
2. 主导制剂工艺方案设计与风险评估,攻克工艺放大过程中的关键技术瓶颈,解决生产过程中出现的各类工艺异常、质量偏差问题,保障产品批次一致性与质量稳定性。
3. 负责对接研发、生产、质量、注册等跨部门团队,同步工艺开发进度。
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面负责工厂生产设备、公用设备、能源动力设备生命周期管理。
2. 把控设备维保、技改、备品备件、能耗、安全、成本、验收以及供应商管理。
3. 配合质量、生产部门,完成体系审核。
4. 负责设备部人员管理,组织制定保养计划(周保养、月度保养、年度大修)。
5. 快速组织处理设备故障抢修,保障生产,同时分析故障原因,落实整改措施,输出培训内容。
6. 负责特种设备年检及动力设备管理。
7. 负责车间人员技能培养,输出培训资料。
【岗位要求】
1. 机电一体化或...
仓储生产主管(退伍军人优先)
7千-1.2万/月
厂长/主管经验不限大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】
1. 主要负责公司在生产旺季时期,仓储现场的产线效率及人员管理。
2. 确保生产交付达标,作业效率提升。
cnc主管
1-1.3万/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
1. 负责CNC加工中心的运行操作,掌握编程技术,保障加工精度与生产效率。
2. 配合团队完成产品加工任务及质量检验工作。
3. 对加工过程数据进行分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。
任职要求:
1. 熟悉机械加工流程,具备扎实的操作技能。
2. 可独立完成CNC加工中心操作,有实际工作经验者优先考虑。
3. 具备良好的协作意识和沟通能力。
4. 能适应一定工作强度,拥有较强的学习能力和现场问题处理能力。
生产管理岗/主管职位
1.3-2万/月
厂长/主管3-5年本科冻干粉针注射剂现场管理生产计划管理
工作职责
1、依据委外注射剂产品的生产安排或项目进度,开展受托方生产条件评估、生产物料与耗材需求对接、生产文件审阅、生产现场监督及生产记录核查等工作,保障生产工艺全过程受控;
2、汇总并提交委外注射剂产品的各类生产数据,配合完成生产任务交付;
3、系统梳理委外生产执行流程及过程中存在的问题,提出切实可行的优化建议,持续提升委外生产管理水平。
任职资格
1、本科及以上学历,药学或相关专业背景;
2、具备三年以上无菌注射剂药品生产或生产管理实践经验,具有一定的项目管理或验证管理经历,参与过GMP认证或飞行检查等官方审计工作。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验新能源经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 全面负责动力总成组装与充电桩组装生产线的日常管理、人员调度、生产计划落地,确保按质、按量、按期完成订单交付。
2. 主导生产流程优化、工艺执行监督,推进标准化作业,提升组装效率、降低不良率与制造成本。
3. 负责生产现场5S管理、设备点检维护、工装夹具管理,保障生产线稳定运行。
4. 管控生产质量,处理现场异常(物料、工艺、设备、人员),推动问题闭环与改善措施落地。
5. 负责班组建设、员工技能培训、绩效考核与安全管理,落实安全生产规范,杜绝安全事故。
6. 协同研发、品质、采购、仓储等部门,推进新品试产、良率提升、物料齐套与交付保障。
7. 完成生产数据统计、报表编制、成本分析,持续推进精益生产与产能提升。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电、自动化、汽车工程等相关专业优先。
2. 3年以上汽车动力总成/新能源零部件/充电桩组装生产管理经验,熟悉组装工艺流程与现场管理。
3. 熟悉生产计划、精益生产、5S、ISO9001/IATF16949质量管理体系,具备现场改善能力。
4. 具备较强的人员管理、沟通协调、问题解决与抗压能力,能快速处理生产突发状况。
5. 熟练使用办公软件,具备生产数据统计与分析能力。
6. 工作认真负责、执行力强,认同制造业管理理念,能适应生产现场倒班/加班需求。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产
【岗位职责】
1. 建厂初期,根据现有的功能间布局、设备布局,协助设计细化生产流程及生产辅助流程,配合生产车间设备调试;
2. 建厂后期,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行,协助部门负责人,2024年1月31日前取得普食SC、2024年6月30日前取得特膳SC、2025年12月31日前取得特医SC;
3. 随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
4. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
5. 完成领导安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 具备现场管理、生产与运作管理、质量管理及其他相关专业知识;
3. 两年以上医疗行业生产现场管理经验者优先;
4. 熟练操作OFFICE软件(WORD,EXCEL);
5. 熟悉相关的法律、法规,并能认真执行,具有良好的沟通、协调能力,工作严谨、认真负责。
泰州海陵区大量要人,45/小时不探伤,不用自己打磨不要焊工证,要体检,年龄48以下基本
1.2-1.3万/月
焊工长期20人以上月结技术好
大量要人,45/小时,不用自己打磨
不要焊工证,要体检,年龄48以下
基本上都有加,实心焊丝
生产部技术主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管10年以上本科药学相关专业生产操作中药药物分析工作经验化学药生产工艺
工作经验:在制药企业工作10年以上,具有生产技术、质量管理等工作经验,能解决固体制剂、注射剂及中药生产过程中出现的技术问题。
【岗位职责】
1. 负责各产品生产质量稳定运行、成本合理可控,各项工艺工作水平持续改进、提高;
2. 熟悉质量管理体系运行,能够独立起草各类验证方案、能够独立解决生产过程中的偏差并形成报告,能够审核生产系统文件、工艺、验证、偏差、变更以及与生产相关文件;
3. 熟悉GMP、安全环保等法律法规要求;
4. 配合研究所做好新品有关的技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定等新品工作;
5. 能够及时完成上级领导交代的其他临时性工作。
【岗位要求】
学历:本科以上学历
专业:药学及药学相关专业
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.依据生产任务需求,制定并落实企业生产计划;
2.负责生产团队的组织与管理,监督各班组生产任务执行进度;
3.定期巡检生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发状况;
4.审核生产排程及物料进出库单据,管控制造成本,分析投入产出效益,协调各环节确保生产目标按时达成;
5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推行生产现场6S管理体系;
6.贯彻执行公司下达的临时任务指令,及时汇报并协同解决现场生产问题;
工作要求:
1.学历要求:大专及以上;
2.工作经验:具备三年以上生产管理相关岗位从业经历;
3.能力要求:熟悉生产计划制定流程,掌握过程质量控制方法和成本管理技能,具备良好的沟通协调能力和组织管理能力,能够熟练运用办公软件完成文档处理工作。
工作地点:泰州。
薪资待遇:
1、年薪9万-12万;
2、收入构成:保底月薪+产值达标奖励;
3、产值达标奖励:每月核定实际生产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,当月产值越高,奖励相应越多;
4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险(五险);
5、在职工作期间,公司免费提供工作餐;
6、外地或通勤距离较远员工可申请免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
铸造事业部总监
2.5-3万/月
生产总监10年以上本科铸造
1.依据公司运营管理需求及经营目标,制定并落实生产部门工作计划,带领团队高效推进各项工作执行;
2.全面统筹铸造生产、质量管控、设备设施等职能部门的日常运营,保障安全、质量、成本与交付目标的达成;
3.负责生产团队的组织建设与管理,推动内部人才培养及团队综合能力提升;
4.主导构建并优化企业生产管理体系,提升运行效率,降低运营成本,具备生产规划与资源整合能力;
5.与技术、质量、采购等相关职能部门紧密协作,确保公司项目顺利推进;
6.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1.大专及以上学历,机械、铸造类相关专业;
2.熟悉球墨铸铁生产工艺流程,掌握熔炼、造型技术(尤其风电大型铸件);
3.精通铸造行业熔炼配比、生产线设备操作及现场管理;
4.熟知铸造生产运作模式与管理体系,具备丰富的生产管理、成本控制及质量管理经验;
5.品行端正,诚实守信,具有强烈的责任感、事业心和良好的沟通协调能力;
6.具备较强的领导力,掌握生产管理专业知识,了解生产体系架构与运作流程
液压系统设计师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专液压系统液压设备液压元器件
1、机械类/液压类/电气自动化/机电一体化相关专业背景;
2、具备3年以上液压行业从业经历;
3、熟练操作计算机办公软件及机械制图软件;
4、具有良好的团队协作意识与独立作业能力,主动性高,学习能力强;
5、掌握液压系统基础知识,能够胜任液压系统的设计与调试工作
产品经理(胃苏饼干)(J24437)
1-2万/月
产品经理3-5年本科饼干
岗位职责:
1. 市场信息收集与协助调研:配合上级开展区域市场调研工作,搜集并整理竞品信息、客户需求等关键数据,为产品推广策略的实施提供有效支持;
2. 学术推广活动执行:协助策划并参与区域内各类学术会议、产品宣讲会及医患教育活动,负责活动前期准备、现场协调及后续资料归档工作;
3. 产品知识学习与传递:系统掌握公司产品及相关行业知识,在上级指导下,向基层医疗人员(如医生、药师等)准确传达产品核心信息与规范使用要点;
4. 基层客户关系维护:协助维护区域内基层医疗客户的日常联系,定期回访了解需求,及时汇总客户反馈与市场变化,协同团队做好客户服务支持;
5. 团队协作与任务执行:主动配合上级及团队完成各项推广任务,整理推广过程中的相关数据,协助建立和完善区域推广档案,积极参与团队培训与能力提升活动。
任职要求:
1. 本科及以上学历,医学、药学、中药学、临床药学等相关专业背景;
2. 熟悉医药行业基本概况,对医药学术推广工作有强烈兴趣,有志于在基层医疗市场长期发展;
3. 具备较强的学习能力、语言表达能力和团队合作意识,能够较快适应市场一线工作节奏;
4. 工作责任心强,执行力高,态度积极主动,能适应区域内短期出差安排;
5. 通过大学英语六级或以上者优先,具有医药领域实习经验者优先考虑;
6. 有快消品行业产品经理或推广经理经验,熟悉线下渠道(如商超、零售药店等)运作模式者优先。
电力销售经理
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专企业(To B)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1. 收集、整理并分析市场动态信息,重点追踪电网发展、电价政策调整以及电力市场需求变化,评估其对营销策略的影响;
2. 开拓售电市场渠道,开发新客户资源,确保销售目标的达成;
3. 签订电力购销协议,为用户提供综合用电解决方案,如节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议;
4. 持续维护客户关系,推动与客户建立长期稳定的合作关系;
5. 负责区域内代理渠道的招商工作,开展代理商培训,并支持其独立运营售电业务;
6. 完成上级交办的其他相关工作。
销售经理/主管
4-7千/月
区域销售销售经理包住6-10人1-3年学历不限代理商销售电话销售团购销售地推销售较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责白酒产品的市场推广与销售目标达成,制定并执行区域销售计划
2. 开拓及维护终端客户(如烟酒店、餐饮渠道、商超等),提升品牌覆盖率与动销能力
3.组织开展产品培训、品鉴会及促销活动,提升团队与客户对产品的认知与信心
4.收集市场反馈与竞品信息,及时向上级提供销售分析与优化建议
5.协同物流、仓储部门确保货品及时配送与库存合理管理
任职要求:
1. 1年以上快消品或酒类销售经验,有白酒行业经验者优先
2.年龄20-38周岁,男女不限,沟通表达能力强,具备良好服务意识
3. 学历不限,踏实肯干,能适应一线市场工作节奏
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报、周报及数据汇总
5.公司提供住宿,需服从工作地点调配
生产主管
7-8千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结5-10年大专全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3.对接客户与内部部门,及时反馈生产进度及异常问题,协助推动解决
4.协助编制生产报表,汇总产能、交付、物料损耗等基础数据
5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel)
2. 有生产跟单或文员类岗位经验者优先,无经验可带教
3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.能适应生产环境,配合车间现场沟通与数据核对
5.具备基础数据统计意识和文档管理习惯
销售主管
4-9千/月
销售经理社保交通补助餐补6-10人3-5年高中较多出差销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:3年以上,能接受出差
2. 最低学历:高中以上
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有环保设备销售经验者优先
黄芪产品管理专员
1.2-1.5万/月
产品经理5-10年本科中药黄芪产品全生命周期管理中药市场推广策略制定跨部门协同推进
工作职责
1. 负责黄芪系列产品从市场调研、产品定位到策略制定及落地执行的全流程管理。
2. 结合中药行业发展趋势与竞争格局,识别黄芪产品的核心优势,策划具有针对性的市场推广策略。
3. 联动研发、生产及销售团队,推进黄芪产品在工艺改进、品质提升和渠道布局方面的协同优化,增强产品市场竞争力。
4. 监控黄芪产品的销售表现与客户反馈,定期开展策略复盘与调整,持续提升销售业绩与用户满意度。
任职要求
1. 本科及以上学历,中药学、药学、市场营销等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备3年以上中药或大健康领域产品管理经验,了解黄芪等中药材的特性、应用方向及市场需求。
3. 具有较强的市场敏感度与数据分析能力,能独立完成市场研究及竞品分析报告撰写。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效推动多团队协作达成产品目标。
5. 熟悉药品注册、生产合规等相关法规,有中药产品研发及上市流程经验者优先。
债务规划师(可兼职)
8千-1.3万/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用产生,最长支持分60期还款
2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、售后客服支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类客户难题
6、持续创新能力:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态状态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上岗更快
工作内容:
1、公司配备精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团建活动
月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金与奖品
定期组织专业技能培训与主题活动
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