岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责客户开发、关系维护与重点客户谈判，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，具备优秀的执行力与结果推动力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，能独立制定销售方案 5. 学历不限，行业背景与工作地点匹配度高者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

【福利待遇】2025年收入30-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与运营，涵盖人员招聘、客户拓展及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营管理经验 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职专注投入岗位工作 【岗位特点】一级经销商由九州通承担配送与回款，提供合伙制创业平台，无需个人垫资，收益无上限 【平台优势】高薪酬竞争力+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+控销体系完善+高效管理模式 【招聘岗位】苏州、南通、泰州、镇江、盐城 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹268）、葡萄糖酸钙片（统筹42.8），益肝灵片（统筹98）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【主营渠道】单体药店、中小型连锁药房及第三终端

工作内容 1、负责金融产品的市场拓展，挖掘客户在保险、银行及投资领域的多元化需求； 2、主导销售全流程，包括客户需求分析、方案定制、产品讲解及促成签约等核心业务动作； 3、维护现有客户关系，提供持续的保单检视与增值服务，提升客户满意度与转介绍率； 4、协同跨部门团队完成项目交付，定期复盘销售数据，确保个人及团队业绩指标达成； 5、参与行业市场调研，收集竞品信息并反馈，协助优化区域市场推广策略与执行方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、金融或经济类专业优先，具备扎实的金融基础知识； 2、拥有1年以上金融产品销售经验，熟悉保险、理财或银行业务流程，有成功案例者优先； 3、具备优秀的沟通谈判能力与抗压能力，能独立开拓市场并高效处理复杂客户关系； 4、目标导向明确，对高绩效薪酬模式有强烈渴望，能适应高频次出差及弹性工作安排。

懂设计，会正常办公软件，最好会酷家乐，CAD，PS，有从业经验更好

负责水泵销售

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：3年以上，能接受出差 2. 最低学历：高中以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有环保设备销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁？ 岳航能源集团注册资金2亿，集团拥有独立售电公司资质牌照，是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案，持续帮助企业提升能源管理能力，规避用电风险，降低用能成本，优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域：江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议，按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量)，逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，入市倒计时，所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度，全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益，长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质：一手售电公司，杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式，跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型，所有的工商业用户，只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会，有资源人脉做做大客户转化，没有资源人脉，勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，到2035年，全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力，再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等)，并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性，打破国家电网垄断，建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制，让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以，除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化，政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险，国家电网和省电力交易中心监管和兜底，哪怕售电公司倒闭出现问题，也不会影响用户的权益，电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变，不需要增加设备，原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网，主体与方式不变，也不需要提前预存缴费，不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价，电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文，放开两头中:售电侧放开，允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年，《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易，江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容，感兴趣的话可直接联系详细沟通！

双江能源科技股份有限公司1、货车驾驶员8000-1000040-49岁，持A2驾照、货运从业资格证，有五年及以上的工作经历，肯吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排，爱岗敬业、具有良好的职业道德和团队合作精神，了解车辆的日常维修和保养，熟悉相关路线。联系电话:石女士

口岸小饭店找家常菜师傅一位，九千左右，具体面谈，

泰州市泰兴市招弱电/安防(弱电)监控视频回放不了，需要维修

申源集团有限公司招聘：扎钢厂行车工1名工资8000左右五险一金，带薪年假，餐补男女不限，联系方式（同步）地址：省兴化市戴南镇人民路888号

1身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 2. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 3. 持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

岗位职责: 1.订台 2.接待线上团购客户，提高客户满意度，并进行二次销售 3.与团队合作，共同完成业绩目标，提升营销效果。 4.月休4天，15号准时出粮。 5.上班时间:19:00-03:00，接受夜班的来。 6.公司有宿舍，包晚餐宵夜 7.公司随时有奖励方案，随时有现金奖励可拿，经常组织旅游团建，年轻团队，氛围良好，开心挣钱。 8.男女不限，年龄20-35岁，条件优秀可放宽。 9.接受无经验，无经验不可怕，可怕的是没有学习力和执行力，欢迎想挣钱有挣钱欲望想要高收入的你来加入! 特别说明:此岗位属于酒吧营销，请仔细阅读岗位要求，介意勿扰!

岗位职责： 1、负责区域内销售目标的制定与分配，并将销售目标细化进所辖团队成员每周、每日的工作计划内，监督计划执行情况，及时调整策略以保障目标达成。 2、积极开拓新客户资源，带领团队通过上门拜访（包括但不局限于装修公司、社区、物业小区、城中村、宾馆、酒店、学校医院、民宿旅居等）、社区活动、网络营销等多种渠道挖掘潜在客户，建立潜在客户信息库。 3、通过分析目标客户群体的特征、需求和购买习惯，优化产品推广方案，使销售工作更具针对性和有效性。 4、指导团队成员与潜在客户建立良好关系，跟进客户需求，及时解决客户在产品咨询、选购过程中遇到的问题，提高客户满意度。 5、定期组织销售技巧、产品知识、市场动态、客户服务等方面的培训课程与交流活动，提升团队整体业务水平和综合素质。 任职要求： 1、3年以上家装、建材行业销售团队或地推团队管理工作经验，熟悉门窗、太阳能、空气能、亮化美化产品系列知识，包括产品类型、材质、性能、价格等，了解行业发展趋势和市场竞争态势。熟悉行业特点能够精准把握客户需求，制定更有效的推广策略。 2、有较强的沟通协调能力和洞察力，学习能力强，有良好的市场开拓能力。 3、具有良好的职业操守和道德品质，诚实守信，严守公司商业机密和客户信息。 4、大专及以上学历，身体健康，男女不限，年龄30-45周岁。 5、有小区物业资源或各类社区资源者优先考虑。

不包吃住，8小时工作制制月休4天 工资8000 55岁以内

招聘旅游销售主管。薪资为3000-8000元/月薪。岗位职责包括：制定团队销售目标，带领团队完成文旅产品、旅游线路销售指标，管控每日业绩；管理销售团队，进行员工培训和话术辅导，带动新人成长，稳定团队；拓展政企、企业团建、线下渠道，维护老客户，挖掘新客源；根据市场策划营销活动，复盘销售数据，调整策略，处理客户问题。任职要求包括：有旅游销售或带队管理经验，熟悉新疆旅游者优先；目标感强，会带团队，擅长沟通，能承受业绩压力；有渠道资源、会线上获客优先。薪资待遇包括底薪加团队提成加绩效，收入无上限，晋升通道清晰，福利齐全。

薪资待遇：底薪+提成 薪资待遇具体面谈 岗位职责： 1、完成公司既定的销售目标，扩大公司产品市场份额;  2、维护客户关系，树立、维护公司形象;  3、向客户宣传介绍公司产品和服务; 4、领导建立营销，与客户建立良好的合作关系;  5、深入了解本行业，把握最新销售信息，及时向总经理反映，并提出建议;  6、能沟通简单需求，能控制项目进度。 岗位要求： 1、专科及以上学历，营销或经济、管理等相关专业; 2、3年以上行业销售经验，2年以上大区销售经理管理经验;有较强服务意识和较强市场分析能力 3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状; 4、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 5、负责战略地产公司的项目落地。

任职要求：具备门窗幕墙厂生产相关经验者优先，年龄约40岁

岗位内容： 1、落实公司各项规章制度的执行； 2、协调班组生产工作，及时反馈信息，遇异常情况迅速上报领导，并组织有效应对措施； 3、监督检查本班工艺执行情况，发现问题立即组织整改； 4、负责本班组的安全与环保管理工作； 5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况； 6、跟踪班组员工动态，做好沟通疏导，并及时汇报相关情况； 7、承担货物装卸工作。 任职要求： 1. 持有叉车证并具备实际操作能力。 2. 有带领4人以上团队的工作经验。 3. 工作时间早8点至晚8点，两名班长实行定期轮班制。

岗位职责 1. 负责经销商网络布局规划、渠道梳理及新渠道拓展，制定区域产品策略与激励机制； 2. 推进新经销商开发，主导商务谈判、盈亏测算及团队人员管理与推动； 3. 负责区县终端门店的运营维护与新增布点，重点打造并维护头部门店； 4. 依据公司标准化流程，高效落实经销商业务及合署业代的执行落地； 5. 协同推广部门筛选推广门店名单，组织专职/综合/积分制人员招聘、培训与实战攻坚。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上快消行业销售工作经验，具备门店开拓与优化能力； 3. 所负责区域拥有一定终端渠道资源及良好的客户关系基础； 4. 具备较强的自我驱动力，有迎难而上的精神，勇于挑战高目标。

1、制定并落实产品市场推广策略与实施方案，策划推广活动及品牌建设工作，有效提升品牌曝光度与市场竞争力。 2、开展产品定位分析，明确目标用户群体与细分市场方向，配合销售团队推进营销计划，助力实现年度销售目标。 3、组织实施产品销售调研，进行数据整理与分析，提炼标准化推广话术，分享成功案例，并结合产品特点按季度提出优化建议。 4、动态监控产品市场表现，汇总客户反馈、竞争态势及市场份额变动情况，适时调整营销策略与推广路径。 5、协同销售团队应对市场推广和销售执行中的产品相关问题，提供专业支持与可行性解决方案。 6、联动生产部门，依据市场需求预测和销售规划，统筹安排生产排期，确保产品稳定供应。 一、教育水平 本科及以上学历 二、专业要求 医药学、生物学、市场营销或相关专业 三、优先条件（可选） 具有大型医药企业或大健康领域从业经历者优先 四、其他要求 能适应全国范围内的频繁出差，月均出差约20天

岗位职责： 1．依据生产任务需求，制定并落实企业生产计划； 2．负责生产团队的组织与管理，监督各班组生产任务执行进度； 3．定期巡检生产车间，及时纠正操作偏差，处理生产过程中的故障、异常及突发状况； 4．审核生产排程及物料进出库单据，管控制造成本，分析投入产出效益，协调各环节确保生产目标按时达成； 5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并做好维护保养，推行生产现场6S管理体系； 6．贯彻执行公司下达的临时任务指令，及时汇报并协同解决现场生产问题； 工作要求： 1．学历要求：大专及以上； 2．工作经验：具备三年以上生产管理相关岗位从业经历； 3．能力要求：熟悉生产计划制定流程，掌握过程质量控制方法和成本管理技能，具备良好的沟通协调能力和组织管理能力，能够熟练运用办公软件完成文档处理工作。 工作地点：泰州。 薪资待遇： 1、年薪9万-12万； 2、收入构成：保底月薪+产值达标奖励； 3、产值达标奖励：每月核定实际生产值，超出年度计划部分给予高额激励，生产效率越高，当月产值越高，奖励相应越多； 4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险（五险）； 5、在职工作期间，公司免费提供工作餐； 6、外地或通勤距离较远员工可申请免费住宿，宿舍配备空调和热水淋浴设施。

岗位职责: 1、负责系子午流注事业部产品的行业研究与分析，为公司战略决策提供技术支撑； 2、优化产品体系，参与新产品从研发到上市的全流程管理； 3、承担产品项目的相关工作，跟进并推动项目进度落实； 4、主导产品的市场推广策略，开展竞品深度分析，明确产品定位与顶层规划，编制产品BP、推广计划、渠道营销方案等资料； 5、协同销售团队推进产品准入及放量工作，助力标杆案例的打造与规模化复制； 6、对产品销售表现及库存情况进行数据分析，提出生产与销售优化建议； 7、配合上级完成其他交办任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，食品、生物、医药、市场营销等相关专业，具备3年以上大健康领域产品市场营销经验； 2、掌握系统的市场理论知识，具有品牌运营成功实践经历； 3、具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel、PPT，逻辑思维清晰，善于分析判断； 4、执行力强，沟通协调能力出色，语言表达能力强。

现场6s的管理 生产进度和质量管理 人员工作安排 员工技能培训

岗位职责： 依据车间发布的生产计划要求，落实具体生产任务安排，组织并推进生产工作以确保及时交付。监督班组成员严格遵循岗位SOP及工艺规程进行规范操作，同时加强各生产区域的现场管理与执行。 任职要求： 1、具备2年以上药品生产或班组管理相关工作经验 2、熟悉GMP生产流程，具有较强的学习能力与责任意识

岗位职责： 1、生产数据管理： 收集、整理并核对产量、工时、效率及设备运行状态等基础生产信息。 编制与维护各类日常生产报表，开展初步数据分析，发现异常情况及时汇报。 2、文档与报表处理： 负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等生产相关单据的打印、分发、回收、整理及归档工作。 处理车间内部通知、文件和记录的收发、传递与保管事宜。 协助编制及更新操作规程、作业指导书等技术文件（如需）。 负责考勤信息、加班申请等基础数据的统计与汇总（可能涉及）。 3、物料协调与库存辅助： 依据生产计划或主管安排，协助完成原材料、辅料、半成品等物料的申领、退库、补料等单据填写与流转。 配合仓库开展在制品、半成品及边角料的盘点工作，确保账目与实物一致。 跟进物料使用进度，发现短缺或异常状况及时上报。 4、沟通协调与支持： 作为车间与仓库、计划、品质、设备、人事行政等部门之间的信息传递节点，协助沟通与事务协调。 协助办理员工入职、离职、调岗等相关行政流程（如资料收集、表单填写）。 负责车间办公用品的申领、发放及日常管理。

岗位职责 1. 核心保供与数据管理（表格处理核心） 负责白酒产品线的全链路数据监控，运用 Excel（高级函数、数据透视表等）构建并维护保供监控看板，实时掌握库存、动销及在途物资动态。 定期输出《保供分析报告》，基于数据分析识别潜在缺货风险，为采购与生产安排提供可靠的数据支持。 2. 商务场筹备与执行 参与大型商务活动（如品鉴会、订货会）的组织与落地，主导活动中物料需求的数据统筹，协同团队达成销售目标。 结合活动执行反馈，调整资源分配策略，保障营销节奏与供应进度高效协同。 3. 跨部门协同与供应稳定 作为关键协作节点，联动采购部（跟进生产进度与到货计划）、市场部（对齐推广节点）及各大区销售团队（汇总需求缺口）。 推动建立顺畅的产销联动机制，及时应对突发供应问题，确保各区域市场需求持续满足。 4. 业务流审核与闭环 负责相关业务流程（如费用申报、订单审批、物料调配）的信息收集、资料整理、提交上报及全程跟踪。 核查业务数据的真实性与规范性，促进审批环节高效推进，实现业务、资金与物流信息的全流程闭环管控。 【任职要求】 硬性技能（重数据能力）： 精通 Excel：熟练使用 VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表及图表可视化功能；具备 Power Query 或基础 VBA 自动化处理经验者更佳。 逻辑清晰：面对多品类、多区域数据，能迅速搭建分类汇总框架，具备出色的多维度数据整合与分析能力。 行业/岗位经验： 具有快消品或酒水行业供应链计划、销售运营、商务支持等相关工作经验者优先。 熟悉 ERP 系统操作或具备进销存管理逻辑者优先。