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业务经理五险代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
有建材、装修公司、家电销售的优先录取,年龄在30-55岁左右,可以到小区拓展,跟装修公司,异业合作获取信息!
业务经理
4000-7000元/月
业务经理社保高温补贴3-5人经验不限中专/中技门店销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
全屋定制,全屋整装,系统门窗从业者优先,大专以上学历优先,有经验者优先
销售经理/主管3-5年中专/中技OTC推广大区经理销售主管
【福利待遇】2025年收入30-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益) 【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与运营,涵盖人员招聘、客户拓展及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营管理经验 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职专注投入岗位工作 【岗位特点】一级经销商由九州通承担配送与回款,提供合伙制创业平台,无需个人垫资,收益无上限 【平台优势】高薪酬竞争力+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+控销体系完善+高效管理模式 【招聘岗位】苏州、南通、泰州、镇江、盐城 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、振源片(统筹268)、葡萄糖酸钙片(统筹42.8),益肝灵片(统筹98)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充) 【主营渠道】单体药店、中小型连锁药房及第三终端
业务经理1-2人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责客户开发、关系维护与重点客户谈判,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确,具备优秀的执行力与结果推动力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作,能独立制定销售方案 5. 学历不限,行业背景与工作地点匹配度高者优先
销售经理业务经理1-2人经验不限学历不限电话销售地推销售较多外勤按单提成建材
职位类别:销售 职位名称:门窗销售经理 公司名称:泰州市财启金属制品有限公司 所在区域:泰州市 姜堰区 乡镇 厂位置在海陵区跟姜堰区中间,张甸蔡官。需要招销售业务经理,可以坐店,可以跑市场,工资待遇底薪2500+提成,(可面谈)自驾车一个月500油钱补贴,有家装建材销售经验者优先考虑联系人: 钱先生
销售经理业务经理1-2人经验不限学历不限电话销售地推销售较多外勤按单提成
职位类别:销售 职位名称:门窗销售经理 公司名称:泰州市财启金属制品有限公司 所在区域:泰州市 姜堰区 乡镇 厂位置在海陵区跟姜堰区中间,张甸蔡官。需要招销售业务经理,可以坐店,可以跑市场,工资待遇底薪2500+提成,(可面谈)自驾车一个月500油钱补贴,有家装建材销售经验者优先考虑联系人: 钱先生
销售经理20人以上1-3年学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成弹性工作制
工作内容 1、负责金融产品的市场拓展,挖掘客户在保险、银行及投资领域的多元化需求; 2、主导销售全流程,包括客户需求分析、方案定制、产品讲解及促成签约等核心业务动作; 3、维护现有客户关系,提供持续的保单检视与增值服务,提升客户满意度与转介绍率; 4、协同跨部门团队完成项目交付,定期复盘销售数据,确保个人及团队业绩指标达成; 5、参与行业市场调研,收集竞品信息并反馈,协助优化区域市场推广策略与执行方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销、金融或经济类专业优先,具备扎实的金融基础知识; 2、拥有1年以上金融产品销售经验,熟悉保险、理财或银行业务流程,有成功案例者优先; 3、具备优秀的沟通谈判能力与抗压能力,能独立开拓市场并高效处理复杂客户关系; 4、目标导向明确,对高绩效薪酬模式有强烈渴望,能适应高频次出差及弹性工作安排。
销售
3000-8000元/月
销售经理五险1-2人经验不限大专网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先先进制造
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
水泵销售经理
4000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多出差按单提成
负责水泵销售
销售主管
4000-9000元/月
销售经理社保交通补助餐补6-10人3-5年高中较多出差销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:3年以上,能接受出差 2. 最低学历:高中以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有环保设备销售经验者优先
电工电路电气工安装设备月结电工证
招聘电工岗位。要求持有电工证,具备一定的电工操作经验,能独立完成基本维修工作。负责公司电气设备的安装、维护与故障排查,确保电力系统安全稳定运行;定期检查电路、配电设备,及时处理异常问题。薪资为6000~8000元/月,提供五险和包吃。
泰州
7月8日 18:00拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 在苏州,欢迎加入我们,工作生活双舒心~
焊管道焊支架长期3-5人月结点工技术好专业师傅焊工证
焊分段管道和支架400—450/8小时,加班另算,要考试,每个月底发上个月的工资,每天补助10元,长期稳定。
泰州海陵区招美缝
230-400元/天
美缝1-2人
泰州市海陵区招美缝
泰州 海陵区
7月8日 17:57拨打电话
管道安装长期6-10人月结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
分段管道和船上管道安装,55周岁以内,420—450/8时,加班另算,每天补助10元,每个月底发上个月工资。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险11-20人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
可全职,兼职,推广商家收款码,收银系统,共享充电宝等业务板块
销售经理
9000-13000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利五险一金餐补1-2人1-3年大专面销/陌拜直销较多外勤销售额提成
韵达快运招聘大客户销售经理: 岗位职责 1、维护老客户,利用公司资源拓展新客户; 2、完成公司业绩目标和各项工作指标; 3、耐心回复客户咨询,处理货物运输中的异常; 4、月底协助财务部回款,完成公司安排的任务; 5、协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作; 任职要求: 1、25-40周岁以内,全日制大专以上学历,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力; 2、2年以上快运销售工作经验,对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉; 3、性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。 5、德邦、跨越、顺丰项目客户销售经验优先考虑。
销售经理
9000-13000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利五险一金餐补1-2人1-3年大专面销/陌拜直销较多外勤销售额提成
韵达快运招聘大客户销售经理: 岗位职责 1、维护老客户,利用公司资源拓展新客户; 2、完成公司业绩目标和各项工作指标; 3、耐心回复客户咨询,处理货物运输中的异常; 4、月底协助财务部回款,完成公司安排的任务; 5、协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作; 任职要求: 1、25-40周岁以内,全日制大专以上学历,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力; 2、2年以上快运销售工作经验,对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉; 3、性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。 5、德邦、跨越、顺丰项目客户销售经验优先考虑。
销售经理区域销售包住交通补助包吃五险3-5人经验不限学历不限火锅食材食品冻品水产调理肉制品渠道销售较多出差TOB弹性工作制其他行业快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
公司介绍】 蜀海供应链(海底捞旗下头部餐饮供应链企业),深耕行业十余年,集研发、采购、生产、品控、仓储、运输、销售于一体,为全国数万家餐饮客户提供一站式供应链解决方案。海有工坊作为蜀海核心品牌,聚焦泛火锅类食品赛道,主营火锅食材、配套复合调味料等,依托母公司全链条优势,为多渠道客户提供高品质产品,现面向全国拓展业务,诚邀行业精英加入! 【岗位名称】泛火锅类食品销售开发经理 【所属品牌】海有工坊(蜀海食品旗下) 【工作地点】长沙,南昌,上海,温州,常州(需深耕当地市场) 【薪资待遇】 试用期:双方案取高发放!方案一:固定工资20-40K/月;方案二:10K底薪+营收提成 正式期:10K固定薪资+新客户营收提成+老客户营收提成,提成上不封顶,多劳多得,业绩优异者薪资无上限 福利:五险+带薪年假+节日福利+完善入职培训+清晰晋升路径(销售经理-区域销售总监-销售负责人)+团队建设活动 【岗位职责】 1. 核心负责泛火锅类食品销售开发,聚焦经销商、火锅店、商超、社区团购等多渠道客户拓展,搭建区域销售网络,达成业绩目标; 2. 结合区域市场特点制定销售策略并落地,优化渠道布局,提升产品覆盖率、渗透率及复购率; 3. 维护核心客户关系,深挖需求推动合作升级,同时主动开拓新客户,扩大客户基数; 4. 深耕当地行业圈层,融入餐饮组织、经销商联盟,搭建资源对接平台,为业务赋能; 5. 跟踪市场动态、竞品动作及客户反馈,同步公司并提出策略调整建议; 6. 严格遵循流通交易规则及账期管理规范,确保业务合规有序开展。 【任职要求】 1. 高中及以上学历,40岁及以下,能适应市场拓展及出差需求; 2. 2年以上火锅类品牌厂家工作经验,有冻品类食品从业经历者优先; 3. 拥有泛火锅食品经销商、火锅店老板、超市采购、社区团长等核心客户资源者优先,深耕当地市场、有稳定圈层资源加分; 4. 熟悉泛火锅食材厂家运作模式,精通销售策略制定与落地,掌握流通环节规则及账期管理; 5. 能精准把握客户需求,对行业趋势有敏锐洞察力与判断能力; 6. 具备优秀的沟通表达、商务谈判及团队协作能力,目标感强、抗压能力突出、执行力强。
销售经理
6000-12000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限本科渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制企业服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
职域BBC模式,无需自行拓客及找资源!公司提供大型优质服务单位客户,正式编制员工。项目团队制,按角色及能力分配项目提奖比例。 岗位职责: 参与到公司已合作的对公机关、企事业单位福利项目组,如省市级三甲医院、公安、能源、通信、电力等大型企事业单位,为企事业职工提供职工福利保障的咨询、办理、理赔等相关工作 岗位相关薪酬福利: 1、正式编制员工,签劳动合同,入职当月够买六险一金+带薪年假+法定假期+定期体检+节日福利。 2、团队项目奖励、小组绩效奖以及个人绩效奖等 3、薪酬构成:无责底薪+绩效+项目提奖+长期服务奖;[无责底薪:(新入职)3800~5400月,凭业绩晋升,底薪最高可达15000,薪酬范围(含提奖等):10000-30000元/月] 4、公司为员工提供完善的培训体系及各种岗位晋升机会·多元化岗位培训、顺畅的晋升通道、广阔发展平台助您走向卓越。 任职要求: 1、有销售经验,金融、保险从业经验优先考虑 2、有组织策划能力和学习能力,有强烈的奋斗进取精神和目标感。
生产管理负责人
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并督导生产团队作业,提升整体生产效率与产品合格率。 3.执行生产设备的例行检查与维护工作,确保设备稳定运转。 4.推行生产区域5S管理规范,维持作业环境的有序与安全。 5.实施生产环节的质量监控,快速响应并处理各类现场质量问题。 6.协同采购、销售等相关职能部门,保障生产排程的准确性与执行时效。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程与质量控制要点,可独立应对现场质量异常情况。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与跨部门人员顺畅交流。 4.具备敏锐的问题分析与处理能力,能及时解决生产中突发状况。 5.掌握机械加工相关专业知识,具备实际操作经验与技术基础。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并监督生产团队执行任务,提升作业效率与产品合格率。 3.实施生产设备的例行检查与维护,确保设备稳定运转。 4.推行生产区域5S管理规范,维持现场整洁有序和安全生产环境。 5.管控生产各环节的质量状况,快速响应并解决现场质量问题。 6.与采购、销售等相关部门协同配合,保障生产排程的准确性与执行时效。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍完成目标。 2.熟悉生产工艺流程及质量控制要点,可独立分析和处理现场异常情况。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各部门及一线员工顺畅交流。 4.具备快速判断与解决问题的能力,能及时应对生产过程中的突发状况。 5.掌握机械加工相关专业知识,具备实际操作经验和技能基础。
产品经理3-5年本科MES系统ERP系统质量验证系统IOT
岗位职责: 工作关系 内部工作关系: 集团各部门、各工厂 外部工作关系: 产品供应商、实施供应商、咨询公司 岗位目的 深入理解集团的业务战略及运营,掌握供应链管理、企业生产管理制度与流程,为业务提供数字化解决方案,赋能业务发展 岗位职责 1. 推进集团智慧工厂与智能制造的智能化、数字化进程,实现降本、增效、提质、增量目标; 2. 结合新兴数字技术与扬子江工业生产实际场景,明确发展方向与实施路径,为工厂数智化转型提供战略支持与创新建议; 3. 根据业务部门需求,设计智慧工厂与智能制造的整体架构及专项方案,并推动方案实施与持续优化; 4. 推动物联网(IoT)、5G、大数据分析、人工智能、机器视觉/感知等先进技术在工业环境中的应用落地; 5. 梳理信息化建设相关业务场景与流程设计,涵盖计划管理、生产排产管理、仓储管理、生产质量管理、管理分析及辅助决策等方面; 6. 负责信息化项目的全过程管理与质量控制,确保项目按时、高质量交付; 7. 跟踪评估数字化系统上线后的运行效果,提升运营效率与响应速度,定期开展关键用户访谈,收集反馈并落实改进闭环; 8. 组织开展关键用户培训,提升其对数字化工具与系统的认知和操作能力; 9. 持续推动集团智慧工厂与智能制造体系建设,助力达成降本、增效、提质、增量核心目标; 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 任职资格/能力要求 一、教育水平 本科及以上学历 二、专业要求 计算机或管理类相关专业 三、工作经验(含管理经验) 3年以上供应链相关工作经验/应届 四、通用/操作技能 *基础级项目管理能力 *基础级业务转化能力 *熟练级系统维护能力 五、管理/领导能力 问题分析与解决能力、高效执行力、具备目标计划管理能力 六、通用行为能力 逻辑分析、沟通协调、团队合作、关系建立、学习领悟 七、职业资格(证书)要求 具有软件开发工程师背景、系统架构师、知名咨询公司供应链管理、精益生产管理等复合型专业背景者优先考虑
产品专员
1.5-2.5万元/月
产品专员/助理1-3年本科学术会议策略产品
1、根据治疗领域(肿瘤、呼吸、皮肤、消化、心脑、妇儿)开展产品线全景研究(涵盖疾病背景、市场现状、产品表现等),为已上市产品提供战略支持,同时为新产品研发提供市场趋势与前景评估; 2、协助推进相关治疗领域的产品市场布局与规划工作; 3、负责集团重点考核产品的市场策略制定及推广支持,包括产品年度营销方案策划、推广资料开发、文献资料整理等工作; 4、构建产品线专家网络与专业平台体系; 5、统筹产品线市场活动的策划、资源整合与落地执行等相关事务; 6、负责集团相关产品市场预算的管理与效益分析,确保投入产出比的合理优化; 7、完成部门交办的其他临时工作任务。
产品专员(J24345)
5000-6000元/月
产品专员/助理3-5年本科
岗位职责 1. 核心保供与数据管理(表格处理核心) 负责白酒产品线的全链路数据监控,运用 Excel(高级函数、数据透视表等)构建并维护保供监控看板,实时掌握库存、动销及在途物资动态。 定期输出《保供分析报告》,基于数据分析识别潜在缺货风险,为采购与生产安排提供可靠的数据支持。 2. 商务场筹备与执行 参与大型商务活动(如品鉴会、订货会)的组织与落地,主导活动中物料需求的数据统筹,协同团队达成销售目标。 结合活动执行反馈,调整资源分配策略,保障营销节奏与供应进度高效协同。 3. 跨部门协同与供应稳定 作为关键协作节点,联动采购部(跟进生产进度与到货计划)、市场部(对齐推广节点)及各大区销售团队(汇总需求缺口)。 推动建立顺畅的产销联动机制,及时应对突发供应问题,确保各区域市场需求持续满足。 4. 业务流审核与闭环 负责相关业务流程(如费用申报、订单审批、物料调配)的信息收集、资料整理、提交上报及全程跟踪。 核查业务数据的真实性与规范性,促进审批环节高效推进,实现业务、资金与物流信息的全流程闭环管控。 【任职要求】 硬性技能(重数据能力): 精通 Excel:熟练使用 VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表及图表可视化功能;具备 Power Query 或基础 VBA 自动化处理经验者更佳。 逻辑清晰:面对多品类、多区域数据,能迅速搭建分类汇总框架,具备出色的多维度数据整合与分析能力。 行业/岗位经验: 具有快消品或酒水行业供应链计划、销售运营、商务支持等相关工作经验者优先。 熟悉 ERP 系统操作或具备进销存管理逻辑者优先。
光伏业务经理
1-1.5万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
车间主任月结3-5年大专铝合金电镀阳极氧化无尘室包装表面处理
岗位职责: 1、协助生产部经理推进各项生产任务,确保完成公司设定的生产指标与绩效目标 2、负责组织生产相关的各类会议,统筹人员调配与生产计划的落实 3、监督员工严格执行工艺规程,指导员工按工艺文件进行标准化操作 4、开展新员工技能带教,组织实施部门内部员工的绩效评估工作 5、落实公司制定的各项质量管控目标 6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历;具备3年以上车间管理实际经验;具有无尘室管理经历者优先考虑 2、化学或相近工科类专业背景 3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺,具备洁净包装等生产实践经验 4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品知识等相关培训 5、熟练掌握生产管理与车间运作知识,具备表处加工领域的专业技术能力 6、具备基础计算机操作能力 7、了解本行业及所属领域的生产工艺流程
酱料研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专食品研发
1.岗位职责 1.1 专注于餐饮酱料的研发工作,主攻炒鸡酱及各类小炒酱的配方开发、口味调校与持续优化升级 1.2 精准控制酱料原材料配比与熬制工艺,确保产品口感稳定、风味一致并保障出餐品质 1.3 结合实际操作需求,制定标准化生产流程及使用配比方案,提升落地可行性 1.4 跟踪市场热门酱料趋势,推动新品研发,优化现有产品,兼顾成本控制与风味表现 1.5 协同生产部门与厨房团队完成样品测试、试吃反馈及实地应用,解决使用过程中的风味适配问题 1.6 具备厨师背景者优先考虑,熟悉餐饮实操更有利于贴合门店应用场景 2.任职要求 2.1 身体健康,味觉与嗅觉敏锐 2.2 拥有5年以上专业酱类产品研发实战经验 2.3 熟练掌握炒鸡酱、小炒酱的调配与研发技术,具备成功落地产品的案例者优先 2.4 精通酱料熬制、调味处理、防腐保鲜及香气保留等全流程研发环节 2.5 工作态度严谨,责任心强,富有创新意识,能独立完成从研发到应用的全过程推进 2.6 有餐饮行业厨师工作经验,了解后厨菜品制作流程者优先录用 3.福利待遇 3.1 高薪聘用,能力突出者薪资可面议 3.2 工作环境优越,团队协作氛围良好 3.3 薪酬按时发放,福利体系健全,职业成长空间广阔
城市经理1-2人3-5年大专
城市运营合伙人: 岗位职责: 1、负责本地及周边地区的产品研发 2、负责本地的渠道拓展和运力池建立, 3、负责本地区的市场推广和开发, 4、负责属地项目落地和执行, 5、对业务目标和考核负责 岗位要求: 1、3-5年以上物流相关行业经验,男女不限, 2、熟悉本地市场, 3、有良好的资源和渠道 4、熟悉各种办公软件,有一定的数据分析能力, 5、具有经营者思维 6、工作地点泰州或兴化
其他生产营运人员5-10年本科液压系统设计液压系统AutoCADSolidWorksUGNX
岗位职责: 1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成机械与液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图,并合理选型液压元件,编制配套的液压元件清单; 2、参与液压相关的新产品(非标产品)设计、试制、生产及调试全过程,及时解决液压系统在调试阶段出现的技术问题; 3、负责研发和生产过程中液压类及其他技术问题的处理,结合实际应用对已有产品进行优化改进; 4、提出外协项目建议方案,协助质检人员开展测试工作;承担液压类产品的售后技术支持任务,必要时需赴现场排查并处理液压系统故障; 5、具备一定的机械设计能力,能够独立完成液压类产品整体方案设计及详细产品设计。 任职资格 1、具有5至10年液压设计工作经验,掌握机械产品设计基本知识; 2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理; 3、熟练操作Cad、Solidworks等设计软件,具备液压元件选型能力,掌握机械与液压系统设计方法; 4、具备较强的分析与解决问题能力,善于深入研究技术难题,工作认真负责; 5、精通液压系统及管路布置与装配工艺,能编制液压系统安装技术规范及工艺文件; 6、能协同机械结构设计,科学规划管路布局,实现液压与机械系统的良好匹配,确保布管整齐美观,便于后期检修与维护; 7、能够编写液压系统使用说明、维护手册以及常见故障应对指南; 8、配合销售团队完成液压系统报价工作,编制液压系统设计方案说明文档; 9、具备良好的沟通协调能力,能有效联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。
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