招区域销售，女士后期转客服，正常享销售额提成要活泼开朗，富有责任心，吃苦耐劳

诚招销售专员岗位职责:1.负责公司产品销售及推广2.维护现有客户关系，拓展新客户资源3.完成销售目标，提升市场占有率4.负责完成合同签订、应收账款催缴，协调相关部门完成产品交付；5.积极完成上级领导交办的其他事项任职要求：1.大专及以上学历，3-5年销售经验。2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识3.能够独立开发客户资源，同时具备良好的团队合作能力4.积极主动，不断学习和适应市场变化工作时间：每周一到周六，8:30-17:30只需要打卡，不需要坐班。福利待遇：底薪5000+业务提成，交社保，月收入基本过万。

京东五星电器集团有限公司靖江分公司销售经理5000-9000具有较强的管理、组织、协调能力、谈判能力、良好的应变能力及心理抗压能力;有5人以上团队管理工作经验;年龄35周岁以下、大专及以上学历、2年以上零售行业,1年以上家电行业背景;熟悉家电产品知识,熟悉消费者的购物心理提案师4000-10000具有较强的服务意识、责任心、抗压能力强、有责任心、执行力强;有大型家电/3C/百货产品终端销售经验年龄35周岁以下;大专以上学历销售副经理3500-7000了解小红书、平台内容运营,能紧跟了解新媒体发展趋势,探索线上运营模式;1年以上新媒体运营工作经验,有一定的文字功底;年龄35周岁以下,大专以上学历导购员3500-15000五官端正,形象气质佳,懂服务礼仪,有较强执行力和良好沟通协调和语言表达能力;年龄45周岁以下,1年以上零售行业经验联系:卢女士,工作地址：泰州靖江

工作内容1．负责开发客户，客户多为烟酒店老板，让烟酒店用我们的品牌上线外卖2．以线下跑市场为主，会去不同的城市，月均出差在10多天任职要求1．做事有责任心，会沟通2．有陌生客户拜访经验优先3．有快消品行业经验优先试用期工资1．试用期2个月，缴纳社保2．底薪3000元／月，出差补助3000元／月（月12家店铺上线），超出部分200元／店铺，每月店铺10％纯利提点

一、薪资福利1、薪资待遇：底薪5000（2500基本+500全勤+500房补+1000绩效+500话补）+提成+奖金，公司交五险2、工作时间：周一至周四早上8:30-晚上18点半（偶尔加班），周五8:30-18:00，周日9:30-18:00，中午12:00-13:30休息时间，周六带薪休息；3、工作氛围：都是年轻人，氛围超融洽，人际关系超简单；4、晋升福利：内部晋升空间充足，带薪晋升培训；5、其他福利：每月不定期聚餐+活动+旅游+团建+下午茶。二、岗位职责1、公司会每天派发在线上申请业务的精准客户，无需自己拓客，只需利用公司的成熟话术，跟进客户，并对客户进行邀约；2、了解客户信息，建立客户档案，持续跟踪。三、岗位要求1、年龄22-36周岁，男女不限，学历不限；2、有强烈赚钱欲望，做事认真负责，语言表达能力强、学习能力强，思维清晰有悟性。

农业机械片区经理

有自信吃苦耐劳任劳任怨不放弃不抛弃

天金冈(江苏)智能制造有限公司1.销售主管1名底薪7K+提成+年终超额奖金+优秀个人年终奖大专及以上，年龄35岁以下，男女不限，熟练开车。会看CAD图纸，有工艺、制造业相关销售主管经验优先。能根据公司给的客户资源，带领团队完成销售业绩。2.销售员2-3名底薪5-20k+提成+年终超额奖金+优秀个人年终奖大专及以上，35岁以下，男女不限。1年及以上机械设备、自动化设备、物流设备销售经验、AGV经验，叉车行业经验优先。3.采购经理1名大专及以上，35岁以下，男女不限，熟练开车。电气自动化、工业机器人相关专业优先，会看CAD图纸、有制造业电子元器件相关采购经验优先。[员工福利]员工生日福利，不定时下午茶，公司内部团建，完善的培训机制和晋升平台，免费外出学习机会，入职满三年父母每月享有福利金。公司地址:泰州靖江市新桥镇瑞江路16号联系电话:陈经理

工作要求1:3年及以上机床产品销售经验，熟悉机床、减速机产品者优先2、2年及以上市场开发经验3、对机床行业有深入的了解和认知，熟悉行业内的主要竞争对手和市场格局；工作内容1、制定机床产品年度、季度、月度推广计划；2、实时关注机床产品的市场动态，实施行业产品资料的收集与分析（SWOT分析）；3、对机床产品的技术特性和性能指标有深入的了解，能够为客户提供专业的技术支持和解决方案；4、负责所辖区域机床产品的推广与实施，定期对市场开发情况进行分析汇报，并有效促成机床产品订单的达成；5、协助所辖区域机床产品的相关知识培训；6、参与展会、产品说明会的实施。职位要求1、大专以上学历，机械、自动化或相关专业；2、年龄26~35岁；3、具备机械产品理论知识，有减速机销售经验优先，熟悉机床行业者优先；4、具有丰富的销售管理经验与较强的沟通技巧；5、沟通能力、综合协调能力强，有一定的市场人脉优先；6、善于市场分析与开拓；7、有车，可适应短期出差。福利待遇经正式录用后，享受以下福利：1、五天工作制，享受各类法定假期及福利假；2、交纳社会保险及住房公积金等；3、享受车辆补贴；4、享受丰富的国内/外团建活动5、年薪15W-25W

江苏苏州苏州徕盟徕特新材料科技有限公司急聘：缝纫工、辅助工、普工、国内销售经理（五险+包吃内容

寺巷康和花园对面康和酒家招勤杂工阿姨一名，毛

招聘：装配工（长白班+包吃）薪资：3000~6000元/月招装配工****5人，每周单休1天，一天八小时早八晚五如加班算加班工资！具体薪资待遇面议！

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笨鸟邦【临西二店】诚聘：销售5名 3500－8000（有销售经验优先)储备经理 6000－2W➕ （管理过销售团队优先）内帐财务1名 4000－6000 要求:25-35岁、有会计证内账经验优先财务

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提供现有客户，可跟进。自己开发新的客户，负责产品销售及推广！

市场销售推广经理 招10人经验不限学历不限职位详情一、工作内容:1、负责联系商家销售及推广2、负责维护客户的稳定性。二、工作要求:1、要有较强的沟通表达能力，无经验有人带;2、喜欢销售推广岗位，对销售推广工作有热情积极的心态;3、能服从公司安排，能吃苦肯干，心态积极乐观;4、勇于挑战高薪;主动完成公司设置的其它额外奖励;5、月休2-3天，工作8小时。三、薪酬待遇:有责底薪工资6000+业绩提成(不封顶)+阶段性奖励+业绩分成综合工资:正常做:6000元起，努力做:8300元起，使劲做10000元以上(看个人能力表现)。公司提供良好的培训计划，打造收入可观的工作平台，只等你来挑战!收起工作地址：乐清申请职位电话 聊一聊

协助工程师完成工作分配安排协调

工厂生产菜板、拼板多年，现业务发展需要，需招有5年以上的生产管理经验，能开㕚车工作任劳任怨的车间主任1名。一经录用，待遇优厚。

招聘泰兴泽美家居有限公司是一家专业生产沙发床及固定沙发，功能沙发因扩大生产规模招以下工作人员扪工主管1名（工资面议)木工主管1名 (工资面议)木工开料6名(保底工资8000+计件)木工钉架10人(保底工资8000+计件)打底4人(保底工资7000+计件)粘绵5人(保底工资6000+计件)扪工15人(保底工资8000+计件缝纫工5名(保底工资8000+计件)以上工位须一年以上沙发生产工作经验木公司包吃包住，出粮准，次月底发上月工资，年底可结清。联系电话:(钱厂)

1-熟悉水处理流体行业2-熟悉机械设计，会SW3-有产品设计开发经验没有经验的勿扰，欢迎能人来交流无经验的勿扰，谢谢

整木定制工厂招聘：1，木工主管1名:要求：图纸精通；对整木定制结构精通；机加工了解；有品牌整木定制管理经验优先。2、油漆带班一名，精通水性油漆，有过高定工厂管理经验3、整木设计师1名，做过三年以上的，有一定经验的。工资面议工作地址：泰州联系电话：

技术部技术员（6k～8k）一、岗位职责:1．负责来图收集、整理、分发、下料工作，并根据项目进度下发图纸；2．负责绘制机械制图，包括零件图、装配图、轴测图等，确保图纸准确、清晰、规范；1．负责与生产、质检相关人员沟通，确保图纸符合项目需求；3．参与技术图纸方案审查，技术交底的工作;4．参于图纸会审和项目进度计划的编制;5．完成其他相关技术工作及上级安排的其他任务。二、任职要求：2．机械、建筑类相关专业优先，大专及以上学历；3．熟悉机械加工、钢结构制造流程，有事过机械加工或钢结构制造类似工作经验者优先；4．熟练操作办公软件、CAD、Tekla等绘图软件。

机械制造及设计相关专业大专及以上学历。熟悉金加工工艺，机械产品装配工艺及流程。生产管理工作经验5年以上，良好的沟通协调能力。有泵阀类工厂管理经验者优先。

岗位要求：1．大专以上学历（机械、焊接、金属材料相关专业优先），年龄30～40岁，实际生产管理岗位工作3年以上；2．具备较强的领导能力和决策能力，在日常生产管理过程中能够迅速做出有效决策，具有敬业精神、团队合作精神，有较强的组织能力、执行能力、协调能力和人际沟通能力；3．对钢结构和冶金产品生产的人员组织、生产工艺、质量、成本控制有深入了解，熟悉加工中心工艺、工装和技术，有丰富的管理经验，有同行业生产管理经验者优先。4．能熟练使用办公软件和制图软件。5.薪资8000-12000

我们厂主要生产铸件及机械设备制造。需要一名管理人员主要负责厂内的生产计划，工艺流程质量把控

有机械设备类工厂管理经验