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研发助理/技术员
5000-10000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上材料/产品量产经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料相关专业复合材料经验其他金属材料相关专业化学相关专业涂布轻工消费品经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责: 1. 参与材料研发项目的技术方案设计、开发执行及落地实施; 2. 承担材料研发方向的专利文件编写及技术研究报告的编制工作; 3. 完成领导交办的其他与研发相关的任务。 任职要求: 1. 热爱材料科学与化学相关领域,具有较强的专利文本撰写和技术文档表达能力; 2. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员高效协作; 3. 拥有创新意识,善于提出并推动新研发构想的实践应用。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
★我们的要求: 1、2025届毕业生,本科及以上学历; 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业; 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先; 4、具备良好的学习能力与坚韧不拔的意志品质; 5、善于沟通表达,目标感强,逻辑思维清晰,作风务实稳重。 ★福利待遇: 入职后:专人对接,贴心服务,快速适应团队无忧虑。 成长时:导师指导,全程陪伴,职业发展有方向。 过节时:春节、三八妇女节、中秋节均享特别关怀,温暖相伴。 玩乐时:组织趣味运动会、球类比赛、歌唱、观影、登山等丰富活动。 荣誉时:颁发精神与物质奖励,荣誉证书彰显成就。 年终时:发放年终工龄奖金并授予荣誉证书。 休息时:每月享有4天休息日;享受法定节假日;春节长假;带薪婚假等福利。
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上散热设计液冷设计散热评估散热测试散热仿真热处理工艺
苏州圣荣元电子科技有限公司,高新技术企业,江苏省创业领军企业,致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前聚焦方向为CPU、GPU的高效散热技术。 岗位职责: 1、负责散热产品的研发与设计工作,确保产品热性能满足既定标准; 2、深入对接客户需求,结合市场发展方向,制定产品方案,输出设计图纸、参数说明及技术文档; 3、参与产品测试验证与性能优化过程,提供专业技术支持与问题解决策略; 4、协同团队推进项目进展,联动相关部门,保障项目按计划交付; 岗位要求: (1)本科及以上学历; (2)具备独立开展研发与设计工作的能力; (3)有成熟产品迭代开发经历,具备热管散热模组、水冷板等散热器件研发背景者优先; (4)擅长问题识别、原因分析与流程优化; 公司为员工提供具有竞争力的福利体系: 1、依据季度与年度绩效考核结果及企业经营状况发放年终奖金; 2、入职即办理五险一金; 3、定期安排健康体检、员工旅游及团队建设活动; 4、每逢节假日发放节日慰问礼品; 5、实行周末双休制度。
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上工业机器人夹具AutoCADPro/ESolidWorks熟悉数控机床技术
岗位职责: 1、负责项目方案的规划及可制造性设计(DFM)的编制; 2、完成3D模型细化、2D工程图输出及BOM清单的整理与制作; 3、解决生产加工环节中的各类技术问题; 4、提供装配调试阶段的技术支持,并说明相关规范与操作注意事项。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 2.具备一年以上工装夹具及治具类设计工作经验; 3.熟练掌握2D软件(CAD)、3D软件(SolidWorks/Pro-E/UG)等制图工具; 4.能够正确选型并合理应用常用标准件; 5.项目需要时,能配合前往外地出差; 6.具备良好的团队协作意识,动手能力强,学习积极,能适应一定程度的工作压力。
新材料开发工程师
5000-6000元/月
材料工程师5-10年本科及以上陶瓷与玻璃材料复合材料半导体材料
主要承担新材料的研发及小批量生产工作
生产运营1-2人月结3-5年大专及以上全职做六休一长白班厂内食堂月结工资不穿无尘服坐班缴纳社保
1、负责新产品从概念设计到量产导入的全过程技术管理,协调研发、生产、质量等部门推进项目进度; 2、开展产品设计可制造性分析,优化结构设计与工艺方案,确保产品具备良好的生产可行性与成本效益; 3、参与新产品的质量管控,确保产品在生产过程中的质量符合标准; 4、对现有产品进行持续改进,提升产品质量、降低制造成本; 5、撰写和维护相关的技术文档,包括作业指导书、检验标准等。 任职要求: 1、大专及以上学历,工科背景优先。 2、具备3年及以上产品开发和项目管理方面的经验; 3、熟悉产品设计原理,熟悉五金、模具、注塑制造工艺; 4、熟练使用CAD软件(如SolidWorks、AutoCAD)等; 5、掌握常用质量工具,了解ISO9001质量管理体系; 6、具备良好的跨部门沟通能力、项目管理能力和问题解决能力,能有效推动多方协作。
新材料开发工程师
5000-6000元/月
材料工程师5-10年本科及以上陶瓷与玻璃材料复合材料半导体材料
主要承担新材料的研发及小批量生产工作
材料工程师经验不限大专及以上高分子材料经验高分子材料相关专业
岗位职责: 1. 参与高分子聚合物研发工作,配合完成实验方案制定及数据整理分析; 2. 协助团队开展市场调研与材料性能验证,保障产品品质与技术领先性; 3. 关注行业发展动向,汇总整理前沿技术信息,为新产品研发提供参考依据; 4. 配合多部门协同推进项目落地,为产品规模化生产提供技术支撑与实施建议。 任职要求: 1. 化学、材料科学或相关理工科专业毕业,具备坚实的理论基础; 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够高效融入工作团队; 3. 有强烈的学习意愿和自主学习能力,能迅速掌握新知识并适应变化; 4. 熟悉实验室常用仪器设备及软件操作,具备一定的实验数据处理与分析技能。
面料开发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源染整研发供应商管理纺织/染整专业织造研发品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责: 1.负责追踪户外领域潮流动向,整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术,协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式,依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展,与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单,结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点,协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作,落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度,保障各阶段任务按时交付。 任职要求: 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力,能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧,可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力,能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范,确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态,具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
材料工程师学历不限
1.具有大专及以上文化水平,或者具有五轴机加工二年以上独立设备操作经验,能够独立编程者优先; 2.对3D打印工艺有所了解,有相关经验者优先; 3.能够熟练使用powermill/UG/soliderworks等软件进行五轴编程
宿迁宿城区招打桩,需要找人工挖孔桩专业的施工队伍
面议
打桩1-2个月20人以上月结
宿迁市宿城区招打桩,需要找人工挖孔桩专业的施工队伍
宿迁 宿城区
2月25日 08:54拨打电话
长白班饮料厂免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
江苏宿迁须要电焊工焊接笼结笼子都可以联系我号码
电焊焊接
须要电焊工焊接笼结笼子都可以联系我号码
宿迁
2月25日 08:53拨打电话
缝纫工拷边工
招聘 城东车站北面,南西超市东服装厂招熟练缝纫工多名,熟练拷边工多名!常期做裤子,工资计件多劳多得工价透明,月底准时发工资从不拖欠,方便带孩子,想做裤子的赶紧加入我们,迟了就没位置了!联系电话刘
宿迁
2月25日 08:51拨打电话
江苏宿迁玫瑰丽都艺洲服饰招车位8人工价高3万件衬衫和裤子以裁好招组长一位电话
缝纫工6-10人
玫瑰丽都艺洲服饰招车位8人工价高3万件衬衫和裤子以裁好招组长一位电话
宿迁
2月25日 08:51拨打电话
库管
库管 细心负责、稳定踏实优先。负责仓库出入库、盘点、物料管理 招工人数:1名 欢迎咨询! 工作地址:马尔康滨江时代广场3楼
阿坝 理县
2月25日 08:52拨打电话
广东肇庆仓管员,2名购买五险享有节假日假期仓管员,退休返聘人员亦可
库管
仓管员,2名 购买五险享有节假日假期 仓管员,退休返聘人员亦可
肇庆
2月25日 08:49拨打电话
库管
库管 、具有c1驾驶证,干活麻利肯吃苦、熟悉电脑办公软件操作。全天班,每周单休 薪资福利:月薪3500 - 4000元 招工人数:4人
呼和浩特
2月25日 08:48拨打电话
库管
保管员,2 工作地址:青岛市即墨区北安街道李家岭 熟练使用办公软件 18至60周岁之间熟练使用办公软件
青岛 即墨区
2月25日 08:47拨打电话
文员材料员
招聘,库管开票员一名,负责库房理货,开票,,年龄25-40,要求简单电脑操作,对待工作认真负责,工资3000元每月。电话。
唐山
2月25日 08:46拨打电话
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验AutoCAD半导体经验新能源经验非标
岗位职责: 1、承担自动化项目中机械方案的设计、评审及图纸审核相关工作; 2、推进项目执行过程中的各项任务进度; 3、开展客户技术对接与沟通,依据客户需求完成相应设计工作; 4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的搭建与优化; 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性,并进行风险预判与成本管控; 6、按时完成领导安排的其他临时性工作任务; 7、主导自动化项目的机械设计实施,涵盖机械方案制定、评审、图面审查及开发节奏把控等环节。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上机械设计工作经验,且有5年以上非标自动化设备开发背景; 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具; 3、掌握各类常用机械元器件的技术参数及其选型方法; 4、拥有扎实的机械设计理论基础和实际应用经验; 5、了解常规机械零部件的加工制作与装配工艺流程; 6、熟悉常见工程材料的性能特点、加工方式及表面处理技术; 7、熟练操作MS-Office等办公类软件; 8、无纹身,具有新能源或储能领域自动化设备开发经历者优先考虑。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
岗位职责: 1、优化工厂各层级运营管理体系,科学配置人力与设备资源,推行生产现场6S管理,持续提升生产效率与产品良率; 2、主导公司安全生产管理工作,强化员工安全意识,完善安全防护机制及应急响应预案,保障生产过程安全有序; 3、制定并执行生产计划与作业排程,确保制造任务如期完成,对计划未达成情况承担管理责任; 4、统筹各类生产订单的审核与调度安排,组织协调各部门高效协作,确保生产任务保质、保量、准时交付; 5、负责生产全过程的质量管控,制定具有针对性的生产体系绩效考核方案并组织实施; 6、统筹管理工厂各部门管理团队,推动组织协同与管理能力提升; 7、持续优化生产体系工艺流程,跟踪重点客户订单进度,保障各生产环节顺畅运行; 8、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、机械、机电一体化等相关专业; 2、具备10年以上生产管理经验,有非标自动化设备组装与生产管理背景者优先; 3、精通精细化管理,掌握生产过程控制、生产计划制定及成本管控方法; 4、具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作精神; 5、熟悉生产管理理论体系,了解国家及行业相关法规标准,掌握生产操作规程与质量规范,熟悉ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系要求,具备6S管理实践经验; 6、薪资面议
钣金工程师保险1-2人月结全职金属制品业
岗位描述: 01、在生产技术部门的领导下,负责生产车间的钣金工艺拆图工作和工艺管理工作; 02、编制产品工艺文件,制定材料消耗工艺定额及清单; 03、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料; 04、负责对技术部门的生产工艺方针目标的展开和检查、诊断、落实工作; 05、对审查签署的产品技术图纸、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。 职位要求: 01、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程类相关专业; 02、精通CAD、Solidworks等钣金软件进行钣金/管道图纸拆分,具备快速处理设计变更的能力; 03、负责钣金零件的CAD展开图绘制,按照生产计划对激光下料进行排样,综合利用材料; 04、编制工艺文件(如SOP、BOM清单、工艺流程图),设计工装夹具并验证其适用性; 05、具有5年以上通信、冷夜钣金结构设计经验者优先,熟悉行业相关标准和规范; 06、协调跨部门资源,主导试制项目并跟踪量产导入进度; 07、25-40岁
设备主管
1.5-2万元/月
机械设备工程师10年以上本科及以上PLC编程软件团队管理经验电工证设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验非标设备经验
岗位职责: 1、负责生产设备(如自动裁床、挤出/吸塑机)的日常运维、保养、检修及管理工作。 2、牵头新设备的引入工作,涵盖规划布局、供应商评估、设备选型、到货验收及安装调试,并推进在用设备的技术革新与升级。 3、持续优化设备管理机制,制定并完善相关管理制度、操作规程和技术文档。 4、根据新产品工艺要求,主导开展设备结构改进与技术创新研究。 5、执行设备安全标准,组织定期安全巡检,有效控制作业过程中的安全风险。 6、负责设备技术团队的日常组织与管理工作。 岗位要求: 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业。 8年以上制造业设备管理经验,3年以上团队管理经验
机械设计工程师3-5年大专及以上自动化机械经验AutoCAD新能源经验非标设计经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
岗位职责 1. 负责产品结构设计,按项目节点推进并落实各项工作任务; 2. 完成工程图纸绘制及相关技术文档的整理与输出; 3. 编制加工件及采购件的BOM清单; 4. 参与产品持续优化,推动降本增效措施落地; 5. 具备良好沟通能力,认同团队协作理念,积极配合同事完成目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有五年以上非标自动化大型物流生产线设计经验,熟悉3C或半导体领域,助理工程师需具备两年以上相关行业物流线体设计经历,有锂电行业背景者优先; 2. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计软件; 3. 掌握电机、气动元件及液压系统的选型方法; 4. 能独立制定技术方案,并有效处理生产、安装与调试过程中的技术问题,兼顾成本控制; 5. 接受加班与短期出差安排,遵守部门工作管理要求。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上车间生产管理经验
1、依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序开展。 2、按照订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产活动,保障生产任务按时完成。 3、掌握当日必发产品的完成进度及相关生产数据,并进行分析,为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。 5、负责生产现场设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的对接、沟通与协作,确保信息畅通、配合高效。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实; 8、全面负责生产全过程的安全管控工作; 9、完成上级交办的其他临时工作任务
机械工程师5-10年本科及以上3C自动化新能源AutoCADSolidWorks
岗位职责 1、承担自动化项目的机械方案设计、评审及图纸审核工作; 2、推进项目各阶段的执行与落实; 3、负责对客户进行技术培训,开展直接的技术对接与沟通,并依据客户需求完成相应设计; 4、参与制定公司内部机械设计标准、设计流程以及设计优选资料库; 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性、潜在风险及成本控制; 6、按时完成上级安排的其他相关任务; 7、主导自动化项目机械设计工作的实施(涵盖机械方案设计、评审、图纸审核及开发进度管理等)。 任职要求 1、本科及以上学历,具备5年以上机械设计工作经验,同时具有5年以上非标自动化设备开发背景; 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计软件; 3、掌握常用机械元器件的技术参数及其选型方法; 4、拥有扎实且全面的机械设计理论基础与实践积累; 5、了解常规机械零部件的加工制造与装配工艺; 6、熟悉常见工程材料的性能特点、加工方式及相关表面处理技术; 7、熟练操作MS-Office等办公应用软件; 8、具备新能源或储能领域自动化设备开发经验者优先考虑。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他家居家具经验
1、依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序运转。 2、按照订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务按时达成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行整理分析,为后续生产计划提供决策支持。 4、配合厂长落实生产管理及其他相关管理工作,负责组织、协调、执行与监督各项任务。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历,组织实施保养维护及更新申报工作。 6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接,确保信息畅通、运作高效。 7、协同综合部推进现场6S管理工作的实施与落实; 8、全面负责生产全过程的安全管控工作; 9、完成上级交办的其他临时工作任务。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上团队管理生产计划团队建设产线平衡
岗位职责: 1、制定并落实生产计划,保障生产有序开展。 2、组织与管理生产现场的日常运作。 3、协调处理生产过程中的各类问题,确保大货按时保质交付。 4、指导并执行工艺流程,持续提升车间生产效率。 5、开展员工技能培训,宣导并监督规章制度执行,强化车间基础管理与班组建设,保障人员稳定及生产安全。 6、高效完成上级交办的各项任务。 要求: 1、大专及以上学历,工科专业背景。 2、具备5年以上生产管理相关工作经验。
生产主管
1.8-3.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上放大
岗位职责: 1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行; 2.推动生产过程各项指标的落实与监管调控,确保完成公司设定的生产目标; 3.主持生产工作会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况; 4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通; 5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理效能与协同水平,保障各项目标顺利实现; 6.全面负责设备、设施、安全、环境及生产相关事务管理,保障车间在安全、工艺、现场及培训等方面的有序运作; 7.主导全流程生产管理,优化生产效率,降低运营成本; 职位要求: 1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验; 2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效达成; 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划运作体系; 4.拥有出色的组织管理能力、沟通协调能力以及计划实施与执行能力;
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成高社发[2019]12号
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