宿豫三陶教育升学规划中心因业务发展需要招聘如下 一，校区主管2名 要求：年龄40~60岁，本科以上学历，会初高中课程，沟通能力强，有校区管理经验者优先 二，学管师5名 要求：年龄25~40岁，本科以上学历，会初高中课程，沟通能力强。 工作内容：规划课程，答疑解惑，服务学生及家长，提供岗前培训 三，业务咨询老师8名 要求：年龄22~40岁，专科以上学历，会初高中课程，沟通能力强。 参考月薪：能力有多强工资多高 招聘全职或长期兼职 ️求职电话： ​地址:宿豫高中校区，燕山路校区，恒昌里校区

岗位职责： 1、依据校区招生目标，开展学员招生活动，确保完成每月业绩指标； 2、通过电话沟通，了解家长需求，精准推荐课程内容，并安排试听课程； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名转化； 4、学员成功报名后，持续跟进服务进程，提升家长满意度，促进口碑传播与转介绍； 5、按时参加例会及培训，准确提交销售日报及相关数据资料； 6、协同招生负责人推进月度招生计划，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑（表现突出者学历可适度放宽）； 2、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 3、认同教育行业价值，有志于长期发展。 职业发展： 1、入职后3-6个月进行岗位评估，并提供个性化职业发展指导； 2、定期开展职业规划、职业兴趣与性格特质测评； 3、晋升路径：咨询顾问→咨询主管→储备校长→校长； 4、6-12个月内开放晋升机会，助力快速成长。 福利待遇： 1.弹性工作时间，避开早晚高峰，享受带薪调休、年假及延长春节假期； 2.提供岗前培训、晋升进阶培训、职业软实力课程、管理层MBA基础课程，优秀员工享有年度多次调薪机会； 3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金； 4.作为倡导终身学习的企业，设有完善的入职培训机制、内部学习平台、图书角资源、员工子女课程专享优惠； 5.多样化员工活动，包括生日庆祝、海鲜聚餐、丰富团建项目、节日礼品、年终大奖等。

岗位职责 1、承接部门下达的各项任务指标，负责目标的拆解与过程管理； 2、依据目标分解结果，拟定达成任务的具体实施计划及配套工作策略，推动执行进度，确保任务高效完成； 3、搭建业务监督体系，及时识别影响目标推进的关键问题，提出有效应对措施，并为一线团队提供必要的业务支持与指导。指导形式包括组织业务知识与技能提升培训、优化作业流程、设计激励机制等； 4、热爱教育事业，具备教育行业招生经验或实际教育产品推广经历者优先，教育学、心理学专业背景者优先考虑； 5、具备出色沟通能力，擅长人际互动，语言表达流畅清晰，形象端庄大方； 任职要求： 1. 大专及以上学历（能力突出、经验丰富者可放宽学历要求），具有3-5年销售领域工作经验，至少1年以上销售团队管理经验，直接管理人数不少于3人； 2. 具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作压力； 3、性格积极外向，乐观开朗，形象气质佳，富有亲和力，具备较强的沟通技巧与应变能力。 公司福利 1、缴纳五险 2、享受节日福利 3、工作时间8:30-12:00 12:40-17:10（根据季节适时调整），周末双休，底薪+全勤+餐补+提成+奖金，月收入过万有机会。

底薪提成

工作内容：主要通过电话推广线上教育课程，操作简单易上手，入职培训1天即可正式上岗，办公环境舒适，全程坐办公室工作！ 实行8小时长白班制度，工作节奏稳定。 年龄要求：22-38岁，需具备积极主动的工作态度和良好的沟通表达能力。 薪资结构：全职底薪3300元+提成+业务奖金，综合月收入4000-6000元，表现优异者收入上不封顶！ 工作时间：全职班次为8:30-13:00，14:00-17:30

薪资：底薪加提成；综合人均收入4500-6000，上不封顶 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:10 非常适合居住在附近的人员，便于接送孩子 长白班，按时下班，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 节假日正常休息！

岗位职责： 1、以电话销售为主，结合面谈销售，前期侧重电销，后期根据能力逐步转为面销，提供系统培训与标准话术支持，无需外出地推。 任职资格： 1．要求全职到岗，有大型教育机构教学背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．需全日制统招大专及以上学历，未完成高中学业者请勿投递。 3．普通话流利，思维条理清楚。 4．工作主动积极，具备较强抗压能力，富有责任心和耐心； 福利待遇： 1、独立办公工位，工作环境整洁舒适。 2、入职带薪培训。 3、享受带薪年休假。 4、每年两次晋升竞聘通道，过程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 6、定期组织团队建设、健康体检及节日福利活动。 7、缴纳五险一金。 需配合周末及法定节假日出勤，周中安排调休，介意者请勿投递。

宝妈班 工作内容：主要通过电话形式推广线上教育课程，工作内容简单易上手，经过1天培训即可正式入职，办公室固定坐班！ 专为宝妈设计的工作时段，便于接送孩子上下学，准时下班，绝不加班，绝不加班！ 年龄要求：22-38岁，需具备积极主动的工作态度，热情大方，有良好的沟通表达能力！ 薪资结构：底薪+提成+奖金，综合月收入4000-6000元，表现优异者收入上不封顶！

岗位职责 1、承接部门下达的各项任务指标，负责目标的拆解与过程管理； 2、依据目标分解结果，拟定实现目标的具体执行方案及配套工作策略，推动各项任务高效落地； 3、搭建业务监督体系，及时识别影响目标达成的关键问题，提出有效应对措施，并为一线提供必要的业务支持与指导，包括组织业务能力培训、优化作业流程及设计激励机制等； 4、热爱教育事业，具备教育行业招生经验或实际教育产品推广经历者优先，教育学、心理学专业背景者更佳； 5、具备出色的语言表达能力，沟通顺畅，逻辑清晰，形象端庄，气质良好； 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出且有相关经验者可放宽学历要求），3-5年销售领域工作经验，至少1年以上销售团队管理经验，直接管理人数不少于3人； 2.具备较强的团队协作意识，能适应一定强度的工作压力； 3、性格积极乐观，热情开朗，仪表得体，亲和力强，擅长人际沟通与现场应变； 公司福利 1、依法缴纳五险 2、享受节日关怀福利 3、每日工作时间8:30-12:00，12:40-17:10（根据季节适时调整），周末双休，底薪+全勤+餐补+提成+奖金，综合月收入过万有机会。

岗位职责： 1、负责教育咨询类项目的宣传与招生工作，扩大项目影响力； 2、通过电话、线上平台等方式联系潜在学员，解答咨询问题，推动报名进程； 3、持续跟进学员需求，提供专业细致的咨询服务，保障服务体验； 4、及时收集并反馈市场信息，配合调整和完善招生方案。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与沟通技巧，能清晰传递项目优势； 2、认同教育事业，具有高度的责任感和主动服务意识； 3、具备独立作业能力，掌握基础销售方法及市场洞察力； 4、有从事过教育咨询或招生相关经历者优先考虑。

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2年k12线下经验者可晋升高级：前两个月保底5k，精准资源公平分配，销冠月入可达8.9w 美博教育成立于2002年，专注高端一对一线下K12培训，现有7个校区，配备独立市场部、渠道部、地推部、网推部、讲座短信部，全部为成都本地资源，质量高且转化准，首次转化率超53%，资源分配公开透明，公共池资源可无限拨打，精准资源轮序派发，到店成单奖励单笔提成，均单金额3万，7万以上订单通提8% 底薪3-4K+高额签单提成，双休！双休！朝九晚六，无加班 入职1-3月综合收入普遍6000-8000；3-6个月达8000-15000； 1-2年员工月均收入1.2万-2.5万；2年以上员工1.5万-5万不等 渴望高薪回报，追求轻松工作氛围，希望快速提升销售能力的欢迎加入！ 【员工福利】 1、试用期仅一个月，轻松过渡，公司提供精准客户资源，无需自行拓客； 2、每年享受5-15天带薪年假，不必再等待法定假期； 3、组织年度全员旅游，世界很大，一起出发去看看； 4、每年安排免费全面体检，健康是奋斗的基础； 5、快速缴纳五险一金，节日礼品发放，周年庆福利、生日关怀、读书基金、年终奖金，福利拿到手软； 【岗位职责】 1、主动与家长进行电话沟通，完成邀约到校区的工作； 2、接待来访家长及学生，提供专业测评与咨询服务，推动签约成交； 3、定期对家长进行跟踪回访，提升客户满意度与粘性； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备良好沟通能力与销售意识； 2、思维敏捷，学习能力强，能适应一定工作压力； 3、热爱教育事业，积极向上，具有团队协作精神； 校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街/涌泉附近）。

我们提供： 1、所有资源由公司统一配备，无需自行寻找客户资源。 2、提供全面系统化培训，零基础也能迅速掌握工作技能。 3、倡导高效办公的职场氛围，销售岗位同样可按时下班。 4、企业处于快速发展阶段，内部晋升空间广阔。 5、五险一金/节日福利/生日礼遇/国内外团建旅游/年终奖金/周年纪念礼品。 【岗位职责】 1、主动通过电话与家长建立联系，并邀请其到校区了解服务。 2、接待来访的家长及学生，提供专业测评与咨询服务，协助完成签约流程。 3、定期对家长进行回访与跟进，提升客户体验与满意度； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备良好的沟通技巧和销售意识； 2、思维敏捷、学习能力强、抗压能力佳，逻辑清晰； 3、热爱教育事业，积极向上，具有优秀的团队协作精神； 校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7、温江区都堂路171号附209号（地铁凤凰大街附近） 美博教育成立于2002年，2010年率先通过“ISO教育服务”国际质量认证，是四川省内首家获此认证的教育机构。2020年旗下5个校区总营收突破1亿元，目前各校区年均净业绩均超2000万元，为成都一对一辅导领域唯一达成此成绩的机构。现有全职员工约350人，入职满3年以上的员工占比超40%，满5年者超20%，体现较高的员工稳定性与满意度。未来三年将持续扩张，打造规模与品质兼具的标杆型企业。 2012年，美博教育被市教育局、市精神文明办指定为“科学家教进万家”活动唯一合作单位。近年来，陆续受邀前往成都七中万达、树德实验、树德宁夏、师大附中等百余所中小学，为家长开展家庭教育讲座，为学生讲授学习方法，广受师生与家长认可。 美博荣誉： 成都培训界“四大名补”（一对一领域唯一入选） 美博教育最强师资最佳教学奖 成都“培训大业”推动培市发展标杆学校 建国60周年蓉城民办教育辉煌成就奖 成都“培训大业”推动培市发展十大魅力校长 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、员工旅游 职位亮点：不加班+月休六天+六险一金+系统培训

职位描述 我们提供： 1、客户资源由公司统一支持，无需自行开发。 2、完善的培训体系，零基础也能迅速掌握工作流程。 3、倡导高效作业的职场氛围，销售人员同样可按时下班。 4、企业处于上升期，晋升通道畅通。 5、五险一金/节日福利/生日关怀/国内外团建/年终奖/周年纪念礼品。 【岗位职责】 1、通过电话与家长进行有效沟通，邀请其到校区了解服务。 2、接待来访的家长及学生，提供专业测评与咨询服务，推动签约达成。 3、定期对客户进行跟进回访，提升服务体验与满意度； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备良好的表达能力与销售意识； 2、头脑灵活、学习反应快、抗压能力强，思维条理清晰； 3、认同教育事业，积极主动，拥有较强的协作精神； 校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7、温江区都堂路171号附209号（地铁凤凰大街附近） 美博教育成立于2002年，2010年率先通过“ISO教育服务”国际质量认证，是四川省内首家获此认证的教育机构。2020年旗下5个校区总营收突破1亿元，现各校区年均净业绩均超2000万元，为成都一对一辅导领域唯一实现该成绩的机构。目前全职员工约350人，工作满3年以上者占比超40%，5年以上者超20%，体现出较高的团队稳定性与员工满意度。未来三年，美博将持续扩张，打造规模与品质兼具的教育品牌。 2012年，美博教育被市教育局、市精神文明办授予“科学家教进万家”活动唯一合作单位。近年来，陆续受邀前往成都七中万达、树德实验、树德宁夏、师大附中等百余所学校，为家长讲授家庭教育课程，为学生开展学习方法分享，广受师生及家长认可。 美博荣誉： 成都培训界“四大名补”（一对一领域唯一入选） 美博教育最强师资最佳教学奖 成都“培训大业”推动培市发展标杆学校 建国60周年蓉城民办教育辉煌成就奖 成都“培训大业”推动培市发展十大魅力校长 职位福利：六险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、员工旅游 职位亮点：双休+六险一金+系统培训+资源好

1. 负责外呼电话接听、热线咨询响应及现场客户接待工作； 2. 对学生学习情况开展评估与分析，制定个性化初期辅导方案与实施计划； 3. 承担服务协议的沟通谈判与签约执行工作； 4. 跟进辅导项目落地执行并做好后续维护支持； 每周单休，周一至周五灵活安排休息日 工作时间： 周一至周五 13:30-21:30 周六至周日 7:50-17:50 薪资待遇： 试用期无责任底薪3000元+业绩提成 转正后无责任底薪4000元+业绩提成 五险一金完整缴纳 提供免费员工宿舍住宿 职位福利：年终分红、定期团建活动、包住、绩效奖金、五险一金、年轻活力团队、多元晋升通道等

多校区可就近安排 岗位亮点： 1、高收入潜力：签单越多收入越高，表现优异者年薪15-30万+，上不封顶。 2、提成到账迅速：签约后立即结算，业绩兑现及时，付出与回报即时匹配。 3、晋升通道顺畅：从课程顾问 → 高级顾问 → 分校校长，发展空间广阔。 4、全面培训支持：提供政策解读、学业规划及沟通技巧培训，无经验也可快速胜任。 岗位职责： 1、意向学员沟通：高效跟进公司分配的学生与家长意向线索，挖掘需求，建立信任。 2、学习方案制定：根据学生具体情况，量身定制专业英语学习计划。 3、招生转化推进：准确传达课程优势，解答疑问，消除顾虑，推动签约达成，完成招生任务。 4、学员服务跟进：持续关注学员学习进展，提供必要支持，提升满意度和推荐率。 5、数据记录与分析：完整登记沟通与转化信息，定期复盘总结，提出优化建议。 6、团队协同成长：积极参与培训与经验交流，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销或教育相关专业优先考虑。 2、具备良好沟通能力，富有亲和力，能与学生及家长建立融洽关系。 3、有教育培训、招生咨询或销售经验者优先；优秀应届生亦可接受。 4、目标明确，责任心强，渴望高收入，乐于接受挑战。 薪酬福利： 1、提成快速结算，签约即发放，回报周期短 2、优秀者年薪15-30万，收入无上限 3、健全的培训机制，助力快速成长

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还有人阳台打个孔，然后接一根管子到外面排水管里，阳台洗衣机排水，有干的。

岗位名称 英语教师（洪恩幼少儿体系） 岗位概述 我们诚邀热爱英语教育、充满热情与责任感的优秀教师加入团队。您将承担高质量英语课程的教学工作，涵盖综合语言能力培养及专项考试指导，运用多样化教学手段激发学生学习动力，帮助其达成语言发展目标。 核心岗位职责 • 课程教学与实施：制定并执行科学的教学方案，开展词汇、语法、阅读、写作、听力、口语等模块化教学。针对特定课程内容，准确解析考试题型与应试策略，安排模拟测试并进行结果讲评与学情反馈。 • 学员跟踪与家校联动：关注学生课堂表现与学习进展，定期完成学习评估并提出个性化改进方案。通过月度沟通、家长会等方式与家长保持有效互动，及时反馈学习情况，建立良好合作关系。 • 教研参与与团队协作：积极参与集体教研，共同完善课程设计、教材优化与教学法探索（如融合多媒体教学、项目式学习），紧跟考试动态与教育发展方向。配合完成试听课程展示、招生支持及校区活动组织。 基本条件 • 学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑；非英语专业者须具备相应英语能力证明 • 语言水平：通过CET-4、CET-6、TEM-4、TEM-8或同等标准，口语表达流利、发音规范，能胜任全英文授课环境 • 资质要求：持有英语教师资格证，有实际教学经验或相关考试培训认证者优先录用 经验与技能 • 教学背景：具备一定英语教学实践经历，了解少儿及青少年阶段的学习规律与心理特征 • 综合素养：热衷教育事业，具有高度责任心、耐心与亲和力，擅长沟通协作，可接受弹性工作时间（包括周末排课） 福利待遇 • 薪酬体系：提供行业内具竞争力的薪资组合（基础工资+课时津贴+绩效奖励），综合月薪依资历可达7,000-12,000元 • 福利保障：五险、带薪年假、节日慰问、定期团建、员工成长培训等 • 发展通道：设立清晰的双轨晋升机制（教学方向/管理方向），配套系统化培训与调薪机会，助力教师成长为骨干讲师或教研管理人才

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教学工作职责： 1.面向高中生开展数学学科的教学工作； 2.认真完成备课、讲课、课程熟悉、课堂记录及课后总结等教学环节； 3.创造积极活跃的课堂环境，及时掌握并反馈教学动态，落实课后沟通与学习反馈服务； 任职要求： 1.具备本科及以上学历，师范类或理科相关专业优先考虑，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕发展；

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