岗位职责： 1.负责客户咨询；精准匹配学员需求； 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责: 1. 接听来电咨询，及时准确完成相关信息登记 2. 根据公司提供的意向客户资源，通过电话定期回访维护，无需外出拓展，精准邀约客户到访 3. 负责接待来访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程规划，推动签约成交 任职要求: 1. 普通话流利，性格亲切，具备活跃的思维和沟通表达能力 2. 具备较强的团队协作意识与职业素养，语言逻辑清晰，执行高效，能适应一定工作压力，责任心强 3. 优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验丰富或综合能力突出者可放宽条件，学历不限）

岗位职责: 1. 主要工作在室内完成（无需外出拜访），为公司精准挖掘客户资源，并为潜在客户提供专业的咨询与服务支持 2. 工作内容简单易上手，核心是邀约客户到现场参与学习交流 3. 定期维护客户关系，保持有效沟通，建立稳定持久的合作基础 4. 公司统一配备手机（含话费补贴）＋客户资源＋联系名单（主要通过微信沟通） 任职要求： 1. 年龄18-42岁，具备强烈的赚钱意愿，敢于追求高收入目标 2. 具备良好的服务意识和出色的临场应变能力 3. 欢迎应届毕业生、实习生及无经验者投递，提供一对一导师带教机制 你想要的都在这: 1、周末双休＋五险一金＋每日工作时间上午8:30至下午6:00 2、薪酬结构：底薪3000元＋提成（销售额40%）＋周奖＋月度奖＋季度奖＋新人奖（包含入职未满1个月的新员工），综合月薪1.5-3万 3、晋升机制：每1-3个月评估晋升机会，发展空间广阔，能力优秀者可晋升为团队主管，享受团队业绩5%提成 4、培训体系：提供带薪岗前培训，在职期间持续开展专业技能、管理能力、谈判技巧等多维度培训，快速提升职场竞争力，助力职业成长 5、年度两次集体旅游（上半年国内游，下半年出境游） 6、父母养老补贴：每月向父母银行卡发放600元孝亲津贴 7、年终非股东分红：公司每年将净利润的20%用于员工分红 8、其他福利：定期组织KTV娱乐、户外拓展、团队聚餐等活动

工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，月休4天，法定节假日正常休息 团队以90后、00后为主，氛围轻松，不倡导加班文化 薪资待遇：5500元+高提成（10%-50%）+学习成长机会+优质人脉资源 任职要求 1、表达清晰，沟通流畅，欢迎无经验者加入 2、积极主动，具备责任心，有良好的团队协作意识 工作内容 1、向客户介绍公司企业管理类课程 2、通过电话、微信等方式与客户对接，讲解课程信息 3、公司晋升通道完善，机制公开透明，凭实力说话，适合渴望挑战高收入的伙伴加入

岗位职责： 1.负责课程咨询与家长接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 6.校区安排的其他协助工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期跟进回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到校沟通； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄******之间，普通话流利，具备良好亲和力，思维敏捷活跃； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰，逻辑组织能力强，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验突出、综合能力强的候选人可放宽学历要求）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导帮扶，全程带教协助成单，助力新人高效产出业绩； 3、无需自主开发客户，公司统一通过线上渠道引流、市场团队线下获客及在读学员转介绍，优质线索持续供给，客户资源稳定； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪+高额提成奖励+季度奖金1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金颁奖3000-8000元，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期薪资全额发放，无扣减项，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗辅导及办公技能强化）； 2、丰富的团队活动安排，包括员工拓展、集体建设及集团年度盛典，表现优异的个人与团队可获得带薪海外多日游（费用由公司全额承担）； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作用笔记本电脑及手机； 4、组织员工旅游、每季度团建聚餐、生日庆祝会及节日礼品派发，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供多元化成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家教学点可就近分配安排

本司招聘课程顾问销售专员8名，无责底薪4000-4500+绩效1500+提成，高于同行 25%-30%的无责 ！！！ 大家都是成年人,有什么事情不能用工资来解决呢，考轻松中高考提分，还在择业或者创业的路上徘徊吗？用钱换时间还是用时间换钱是个值得思考的问题，如果你心里有一颗种子，那考轻松一定你成长绽放的热土！ 招聘岗位: 课程顾问 销售方式: 地推+社群+电话+线上 要求：年龄26-36，有经验者优先 【客户资源】 1、校区提供周边部分资源 2、拓新全员参与 ，一起打仗一起喝酒吃肉 3、每人分配老客户 ，客户反向介绍家长助力成长 【晋升】每季度开放晋升通道，两个月一次晋升机会 实习顾问 → 一星顾问 → 二星顾问 → 三星顾问 → 储备校长 →单店校长 → 区域校长 →合伙人 入职到储备校长最快七个月 ！！！区域校长最快一年半！！！ 职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现我司一直都在你身后。

岗位职责: 1. 制定并执行课程顾问方案，精准匹配客户需求，助力业务持续提升。 2. 通过电话或线上渠道与潜在客户交流，清晰传达课程核心价值与特色。 3. 维护客户关系，提升服务体验，增强客户信任感与推荐意愿。 4. 监测并分析顾问工作成效，持续优化策略以提升转化效率。 5. 与团队协同配合，共同达成销售业绩与客户服务指标。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和沟通技巧，能快速与客户建立有效连接。 2. 热爱教育领域，善于洞察客户实际需求与关注点。 3. 具备积极的协作意识，适应高效工作节奏并保持稳定输出。 4. 工作主动性强，能自主推进任务完成并实现既定目标。 5. 具备专业的服务理念，可为客户提供高质量的咨询与支持。

公司特点: 1. 企业影响力强，处于行业领先地位。 2. 团队氛围积极向上，充满青春活力。 3. 管理体系健全，福利齐全，晋升通道清晰透明！ 任职要求: 1. 大专及以上学历，优秀应届生无经验亦可，结合个人意向进行定向培养； 2. 普通话流利，具备亲和力，思维灵活活跃； 3. 具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达与执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强。 工资薪酬: 1. 薪酬构成：无责任底薪保障+（应届生异地租房补贴500~）高比例提成+销售奖励+日/周/月度红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶，凭实力说话！ 2. 试用期薪资全额发放，无任何扣减，全薪保障，真金白银！ 工作主要职责: 1、接听客户来电，准确记录相关信息内容。 2、依托公司提供的意向客户资源，开展回访跟进，有效邀约到店。 3、接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约转化。 4、完成上级安排的其他工作任务，在指导中持续复盘提升自我能力。 我们的优势: 1. 行业刚需优势显著，K12教育需求稳定，调研显示95%家庭曾为孩子报读课外辅导。 2. 公司设有系统化带薪培训机制，无论是否有相关经验均可快速上手。 3. 校长亲自指导，全程陪跑协助成单，助力新人快速实现大单突破。 4. 无需自主拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场地推获取及在读学员转介绍，坐享精准线索。 5. 表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。 您的福利: 1. 完整培训支持（入职培训+专业技能+行业知识+在岗进阶+办公基础），全程带薪学习！ 2. 丰富团建活动与集体拓展，集团年度盛典，优秀个人及团队享带薪海外多日游（费用全包）。 3. 多样化下午茶供应，办公环境整洁明亮、高端舒适。 4. 五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机。 5. 员工旅游+季度聚会+生日庆祝+节日礼品，营造轻松有活力的工作氛围。 工作地点】就近分配 鼓楼区7家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 秦淮区3家校区：新街口、解放南路、水游城 江宁3家校区：竹山路、百家湖、九龙湖 栖霞3家校区：迈皋桥、仙林湖、新华路 六合2家校区：晓山路、新华路 玄武区1家校区：珠江路

1，带领本部门员工完成公司的销售业绩，具有独立培训新人的能力及较好的协调能力。, 2，发掘并维护客户关系，包括与家长和学员建立良好的关系，为家长和孩子提供专业、准确、快速的服务。 3，参与和支援相关销售和市场活动，包括课程推广、组织培训等。 接待公司客户的咨询，帮助新人促成签单，并负责客户需求分析。 4，维护良好的师生关系，掌握家长需求，并与教学部门联动进行课程业务的协调。 5，定期参加会议和销售等技能培训，不断自我成长，完成校区安排的相应工作。 6，维护潜在的顾客及学员的数据库，跟进的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。,

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宿迁市沭阳县招桥架师傅到合肥，工资打卡，中间无预支，能开升降车，不怕高，看清楚联系，废话那么多的就不要联系我！都比较忙！

招聘年龄要求：男女不限，19-53周岁 包吃一餐，夜班20元/晚补助，住宿水电平摊 月休2-4天，每月30号发上月1-31号的工资 日结员工：15元/时（） 月结员工：15.5元/时 夜班津贴20元/天补助

北京圣德康伦旅游有限公司现招聘旅游管家60名，工作地点在北京城区，公司提供住宿，诚挚邀请你的加入！ 年龄要求：20—45岁，男女不限，学历不限。 岗位职责 任职要求 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售经验或旅游行业资源者优先 3. 抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪 4. 拓展旅游客户资源，对接个人、企业、团体等不同类型客户需求 5. 推广旅行社线路产品，完成销售业绩目标 6. 维护客户关系，提供售前咨询与售后跟进服务 无责底薪：4000元， 业绩提成3-5个点，管住 工资期望值：15000元——30000元 享受月休四天，需具备良好的沟通能力！！！诚挚邀请你的加入！ 联系人：韩总 电话：

招聘：旅游顾问（节日福利+高薪） 薪资：3000-5000元/月 工作内容：推广旅行社新客户产品 吸引 并维护现有客户关系 上下班时间：8小时 薪资：3000--5000 工作地点：泽馨苑 **几天：4 --请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--

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海伦悦享（保定）国际旅行社有限公司旅游顾问岗位职责：1.认真聆听：详细的了解和沟通，以获得客户对于此次旅行的计划、需求、预算，并给予专业性的建议；2.精准定位：根据前期沟通的结果，精准定位客户，并匹配相对应的航班、机票、酒店、行程、用车；3.热情解答问题：根据与客户沟通过程，给予客户在行程上的专业性解答和建议；4.耐心制作方案：根据沟通的结果，按照客户需求，制作专属符合客人需求的旅游行程和旅行方案；5.积极促成成交：关注客户动向，对于客户提出的疑问给予解答，并通过专业技能，促成订单成交。任职要求：1.大专以上学历，有过在旅行社旅游行业经历，有过直客经验是加分项；2.良好的沟通能力和聆听能力，良好的对事情的应对能力；3.阳光、热情、有亲和力，有良好的服务意识；4.适应能力强，抗压能力强，认同高效工作和团队合作；5.能够了解和承担业绩指标，并在努力下顺利完成业绩指标；6.能够适应早晚班。薪资待遇：5000-10000元/月，缴纳五险,带薪年假及节日福利等工作地点：保定市竞秀区中银大厦14层海伦旅行联系电话：（）

旅游顾问 工作时间早九晚六 工作地址:承德商厦五层501

招聘：新河店员薪资：4000-7000元/月岗位职责：1.负责店铺美妆产品的销售与陈列，为顾客提供专业的产品介绍与建议。2.协助顾客挑选适合的美妆产品，解答顾客关于产品使用、功效等方面的疑问。3.做好店铺的日常运营工作，包括货物盘点、库存管理等。4.积极参与店铺促销活动的策划与执行，提升店铺业绩。5.收集顾客反馈，及时反馈给上级，以便优化服务与产品。

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诚聘：导购品牌:彪马（PUMA)工作地点：宿迁万达广场三楼具体要求：年龄38岁以下，执行力强，服从公司安排，有强烈的目标感，对工作认真负责，有销售经验者优先。工资待遇:导购:综合薪资:3000-6000上不封顶1.底薪+提成+五险（入职就交）+年终奖1.月休2-3天2.节假日福利3.工作7小时左右两班制联系人：刘女士：

岗位职责: 1. 向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务； 2. 结合客户实际需求，制定专属的课程规划与学习方案； 3. 持续跟进客户关系，及时响应并高效解决服务过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识，能积极应对并妥善处理客户疑问； 2. 拥有良好的语言表达能力，善于与客户进行有效沟通互动； 3. 热爱教育领域，乐于为学员提供科学、专业的学习指导建议。

【大招聘】城市衣柜、UC、木花巷团队诚邀优秀人才加入颜值创新团队，有梦想和目标的你，有机会在宿迁宿豫万达一楼女装店获得月薪5000～9000的工作机会，工作时间包括早晚班，并提供五险保障。

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岗位职责 1、承接部门下达的各项任务指标，负责目标的拆解与过程管理； 2、依据目标分解结果，拟定实现目标的具体执行计划及配套工作策略，推动各项任务高效落地； 3、搭建业务监督体系，及时识别影响目标达成的关键问题，提出有效应对措施，并为一线提供必要的业务支持与指导。指导形式包括组织业务技能与专业知识培训、优化作业流程、设计激励机制等； 4、热爱教育事业，具备教育行业招生经验或实际教育产品推广经历者优先，教育学、心理学专业背景者更佳； 5、具备出色沟通能力，擅长人际互动，语言表达流畅清晰，形象端庄大方； 任职要求： 1. 大专及以上学历（能力突出、经验丰富者可放宽学历要求），3-5年销售领域工作经验，至少1年以上销售团队管理经验，直接管理人数不少于3人； 2. 具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作压力； 3、性格积极外向，乐观开朗，形象气质良好，富有亲和力，具备较强的沟通表达与应变能力。 公司福利 1、缴纳社保 2、节假日福利 3、上班时间8:30-12:00 12:40-17:10（工作时间根据季节调整），单双休，底薪+全勤+餐补+提成+奖金月收入过万不是梦。

薪资：底薪加提成；综合人均收入4500-6000，上不封顶 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:10，特别适合家住附近的，便于接送孩子。 长白班，按时下班，不加班不加班不加班！节假日正常休息！

大商百货三楼乔治男装招聘有经验的销售岗位要求：1.身高160以上年龄18-38能拍照2.性格开朗有亲和力认真有责任心，主动型工作态度3薪资待遇2700底薪，三个点提成，半天班，两天休息期待你的加入

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，为学员提供入学指导、学习规划及阶段性效果反馈 4.定期整理客户信息与咨询数据，参与招生复盘与优化建议输出 5.参与校区组织的招生活动、公开课及社群运营，提升品牌影响力与获客效率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有教育行业课程顾问、销售顾问或客户服务经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.学历不限，热爱教育事业，目标感强，具备团队协作精神 5.适应灵活工作时间，能承受合理业绩压力并持续自我驱动