我们公司招课程顾问，工作内容：把课程介绍给家长，教育理念告诉家长，让家长带孩子来上课

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到校沟通； 3、接待到访家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力，思维敏捷； 2、具有团队协作意识和职业责任感，语言表达清晰，逻辑性强，执行力高，能适应一定工作压力； 3、优秀应届毕业生可接受系统培养（经验丰富或综合能力突出者可放宽学历限制，优先录用） 我们的优势： 1、提供完整带薪培训体系，零经验亦可快速上手，无需担心缺乏行业或销售背景； 2、校长亲自指导带单，助力新人高效成单，快速提升业绩； 3、无需自行开发客户，公司统一线上引流、市场推广，并有在读学员转介绍，优质线索直接分配，客户主动上门； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月度激励红包+每月现场现金颁奖3000-8000，收入上不封顶，凭实力多劳多得； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗辅导及办公技能等）； 2、丰富的团建活动与集体拓展，年度大型活动不断，表现优异团队及个人可获公司全额资助的海外多日游； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配安排工作地点

一、公司特点： 1. 企业影响力强，属业内领先机构 2. 团队年轻化，成员多为90后，充满朝气与正能量 3. 制度健全，待遇优厚，发展通道清晰，晋升机制公开透明 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者可放宽经验限制，并根据个人意向进行定向培养 2. 年龄在20至35岁之间，普通话流利，具备良好沟通亲和力，思维灵活积极 3. 执行力强，具有团队协作意识和职业责任感，对教育领域有热情 三、工资薪酬 1. 试用期薪资全额发放，不设折扣 2. 薪酬结构：无责任底薪保障+绩效奖金+高比例提成+额外红包奖励+月度激励奖金 3. 薪资水平高于行业均值，上不封顶（具备两年以上相关经验者可优先考虑管理岗面谈） 四、工作职责： 1. 负责接听客户来电，并准确记录相关信息 2. 根据公司提供的意向客户资源，进行回访跟进，邀约到店咨询 3. 接待来访家长，深入沟通其子女教育方面的关切与需求，引导树立科学教育观念，制定个性化课程规划，推动资源转化 4. 完成上级安排的其他工作任务，在指导支持下持续总结经验、提升能力 五、福利 1. 缴纳五险一金，享受带薪年假，配备办公电脑及手机 2. 组织员工旅游、季度团建、生日庆祝及节日礼品，营造活跃轻松的工作环境 3. 建立系统化培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实训及商务办公基础训练） 4. 定期开展团队拓展与建设活动，参与集团年度大型活动，优秀团队享带薪海外游机会

【公司介绍】 公司成立于2007年，17年来专注银发经济领域。现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康模式的科技服务企业，提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐为一体的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装及文娱旅行等，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。广告覆盖全国多个卫视黄金时段、热门节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务。 【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升机制完善（95%以上管理岗位由内部员工晋升） 3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员多为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位能力与综合素质全面提升 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴； 提供住宿（精装修人才公寓，家电齐全，配备高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 无需出差，无需自主开发客户，公司统一提供已成交或有意向的客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，给予健康指导，提升用户满意度，促进客户复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.为人真诚，自信积极，具备较强的责任心 3.愿意沟通，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作精神 【工作时间】 8:30-17:30，午休2小时，单双休交替 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，提升专业资质 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理

岗位职责: 1. 负责课程咨询服务，宣传推广武术培训项目 2. 维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和销售意识 2. 适应团队协作模式，主动参与集体活动 3. 热爱武术运动，具备传播武术文化的能力

繁荣北路张火火鱼火锅招聘配菜一名工资面议

300一天包吃住，活多可以长期干 可长期干，平叉高叉都有，干活稳重靠谱，福利待遇优厚 工作地点：安徽合肥

缴纳社保与公积金，全国包住宿，月综合收入1.3W-1.8W（里程计提+时效奖+油耗奖，优秀者设有年中与年终奖），多劳多得，上不封顶； 要求： 1、A2实际驾龄4年以上，驾照分大于6分，持有货运从业资格证，无影响驾驶安全疾病与重大事故记录，体检合格；（有顺丰.京东.三通一达.德邦.极兔等大型物流经验者，年龄可放宽） 2、熟悉全国高速路网，能接受满天飞线路； 3、熟悉车辆机械性能且具备车辆故障检查与简易处理能力； 4、必须要有物流快递的经验才可。 优先录用条件: 1、熟悉华东、华南、西南、华北等主干线路，线路经验丰富； 2、有大型物流公司工作与进口牵引车、厢式挂车经验者； 3、长期驾驶进口牵引车，倒车、接摘柜实操熟练，车况判断能力强； 4、驾驶记录良好，无事故、少违章，工作稳定，不频繁跳槽。

招聘小涂胶贴纸人员。有意者可报名。

招聘轮挖司机。

开发新客户，维护老客户 岗位职责： 1. 开发新客户资源，通过线上线下渠道拓展旅游市场，完成销售目标 2. 主动维护老客户关系，提供个性化旅游咨询与行程规划服务 3.熟悉国内外热门旅游线路、产品政策及签证流程，为客户提供专业建议 4. 协调供应商资源，跟进订单执行，确保客户出行体验顺畅无忧 5.及时反馈客户需求与市场动态，协助优化旅游产品与服务方案 任职要求： 1.对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础销售能力，有客户服务或旅游相关经验者优先 3. 学历不限，热爱旅行、熟悉目的地信息者更受青睐 4.具备较强的学习能力与责任心，能适应灵活的工作节奏 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

认真对待每一位顾客

招聘：旅游顾问薪资：3K-5K基本月薪3000元+绩效1000元+提成+年终利润分红，要求中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解，通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动，公司提供行业竞争力底薪+高额提成（薪资上不封顶），带岗培训+国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道（顾问→主管→区域经理）。

┊高┊ ┊薪┊┊诚┊┊聘惠州旅游区内营-1名（底薪＋提成）外营多名（提成可谈）市场环境好，同行少致富热线-

旅行社招聘1.旅行社助理：工作内容：回复客人消息整理资料等工作轻松无需经验最好是年轻人要求能连续来最少十天工资一天100工作时间11-23-8点工作地点丑马一号综合办公楼

贤官锦衣汇服装店招售货员两名工资面谈联系电话：

招聘：伊芙丽女装【招聘岗位】销售【招聘人数】2伊芙丽女装【招聘岗位】销售【招聘人数】2名【薪资待遇】底薪提成（综合工资：4000-10000），早晚班【招聘要求】有销售经验，有耐心、责任心，善于沟通【工作内容】负责店内服装产品的销售与推荐【工作地点】泗洪城南吾悦广场【公司简介】伊芙丽女装，专注女性时尚服饰，品牌风格优雅知性，深受都市人群喜爱。加入我们，与优秀团队共同成长！

ASICS招聘岗位：导购1名工作地点：德基1期5楼要求：25～35年龄之间，形象良好，抗压能力强，有跑步经验者优先。待遇：1.底薪+全勤奖+提成+激励奖2.公司交纳五险3.上一休一联系电话：(同步)

招聘[烟花][烟花]威腾服饰招人啦[玫瑰][红包]店长一名店员三名要求：年龄25到35吃苦耐劳要有工作经验工资：底薪3200加提成，加奖金、综合工资6000到12000元，[烟花]薪资待遇具体面议联系方式：地址：新东太湖东君南门

招聘：桔尚品牌店长（高薪）薪资：4000-9000元/月职位详情：工作内容：要求工作3年经验以上，薪资8000起-1.5万！销售2名，要求；形象气质佳语音表达能力强，有工作经验优先！年纪25-36薪资待遇：4000-9000*！上班时间：面议桔尚女装欢迎你的加入联系电话：，.招聘信息：工作性质全职工作区域泗洪城区工作年限不限已投简历5人职位类别市场/销售-销售专员招聘人数3人学历要求不限福利：加班补助,餐补,年终奖,节日福利

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，了解客户健身需求，完成下达的销售目标 2.汇总市场信息与客户反馈，协助优化营销策略 任职要求： 1.销售经验不限，学历不限，学习意愿和团队协作精神。 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 诚信正直，听从安排，踏实肯干，具备职业素养

全职招聘吾悦广场黄金珠宝导购20名工作地点：吾悦广场老凤祥/周六福25–35岁，身高160cm以上，高中及以上学历班次：轻松半天班，上半天休半天薪资：实习期3800元，待遇优厚郑经理：

招聘：清沐导购（4000＋）薪资：4000-8000元/月职位详情：工作内容：要求22-39、语言表达能力强！性格开朗，有团队精神、责任心强、有一年工作经验者优先！薪资待遇：底薪＋提成，月薪4000元-10000元！上班时间：上午班和下午班联系电话：、电话联系不到招聘信息：工作性质全职工作区域泗洪城区工作年限不限已投简历42人职位类别市场/销售-销售专员招聘人数6人学历要求不限福利：加班补助,餐补,年终奖,节日福利

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

励步英语专注于为儿童提供优质的英语教育服务，凭借科学的课程体系与专业的教学团队，收获了万千家长与学员的信赖。现因校区业务拓展，诚邀有热情、善沟通、爱教育的你加入课程顾问团队，携手助力孩子的成长蜕变。 岗位职责 1.负责接待家长与学员的咨询，深度了解客户需求，精准匹配励步英语课程产品； 2.跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等多种方式，解答客户疑问，促成课程报名转化； 3.维护已报名学员的家校关系，定期回访，及时反馈学员学习情况，提升客户满意度与续费率； 4.参与校区市场活动的策划与执行，协助完成招生目标，推动校区业绩增长。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，有教育行业销售、课程顾问经验者优先； 2.具备优秀的沟通表达能力与亲和力，善于倾听客户需求，有较强的同理心； 3.目标感强，有良好的抗压能力与团队协作精神，愿意为教育事业付出热情； 4.认可励步英语的教育理念，热爱儿童教育行业，愿意与孩子共同成长。

一、公司特点： 1. 行业领军企业，品牌影响力强，广受认可。 2. 团队氛围积极向上，充满朝气与活力。 3. 管理体系健全，福利齐全，晋升通道清晰透明！ 二、任职要求： 1. 大专及以上学历（全日制），优秀者可无经验，根据个人意向进行定向培养； 2. 年龄20-30岁，普通话流利，富有亲和力，思维灵活活跃； 3. 具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达与执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强。 三、工资薪酬： 1. 薪资构成：无责任底薪保障+高额提成奖金+日/周/月度红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶，凭实力说话！ 2. 试用期薪资全额发放，无任何扣减，全薪保障！！ 工作主要职责： 1. 接听客户来电，并完成相关信息登记，无电话数量与时长考核。 2. 利用公司提供的精准意向资源，开展回访跟进，邀约客户到店。 3. 接待到访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约转化。 4. 完成部门安排的其他工作任务，在上级指导下持续复盘提升个人能力。 四、我们的优势： 1. 行业优势明显，K12教育为家庭刚需，调研显示95%家长曾为孩子报读辅导课程。 2. 提供系统化带薪培训，无论是否有相关行业或销售经验均可快速上手。 3. 校长亲自指导帮扶，手把手协助成单，助力新人快速开大单。 4. 无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，涵盖线上推广、市场地推及在读学员转介绍，坐等客户上门。 5. 表现突出者每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接带教机会。 五、您的福利： 1. 完整培训体系（入职培训＋专业提升＋行业知识＋在岗实训＋商务办公技能训练）。 2. 丰富多样的团建活动与集团年度盛典，优秀个人及团队享带薪海外多日游（全程费用由公司承担）； 3. 五险一金＋带薪年假，配备工作电脑与手机； 4. 员工旅游＋每季度团队聚餐＋生日会＋节日礼品，营造轻松愉悦的工作环境； 5. 广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升机制公开公平公正； 其他：周一休息，早10晚8/9

福利待遇： 1. 工作时间8:30-18:00，午休两小时； 2. 享受法定节假日休假安排； 3. 实战接触多领域行业项目，与优秀同行直接交流，快速提升个人综合能力； 4. 免费参与系统化培训，配备资深导师一对一指导教学； 5. 拥有清晰完善的晋升机制：销售顾问→部门经理→分公司总经理→区域董事→集团核心董事； 6. 薪资结构为底薪5k+提成（提成比例10%-50%）； 7. 定期组织团建活动，节日礼品及各类员工关怀福利齐全~ 你需要做： 1. 利用公司提供的资源推广教育培训课程，拓展新客户群体； 2. 分析客户需求，识别企业运营中的关键问题，引导并匹配其实际需求，推动成交达成； 3. 在课程结束后持续对接客户，保持联系，并于课程现场完成后续销售跟进工作。 我们需要你： 1. 具备基本销售思维和客户服务意识，拥有良好的沟通表达能力和应变技巧； 2. 富有团队协作精神，积极主动，对工作充满热情； 3. 不限制经验，零基础也可加入，公司将提供为期2-3天的带薪岗前培训。

岗位职责: 1.负责所辖高校内相关院系的考研招生统筹与执行 2.在对应院系及专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理 3.根据市场运营计划，策划并实施院系内的宣讲会及相关推广活动 4.组织各类市场拓展活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源 任职要求: 1.本科学历，具备良好的沟通与表达能力 2.热爱教育行业并高度认同其价值，有市场推广背景，愿在教育领域深耕发展 3.具备强烈目标感和收入驱动力，能承受工作压力，态度积极向上 4.热爱生活，学习能力强，踏实肯干，富有团队协作意识 5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入 综合薪资待遇：5000元-10000元 晋升通道： 市场专员→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇： 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日礼品+生日福利+生病关怀+绩效奖金+文体活动+精彩团建…… 入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+直线晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，助力职业成长不断档，实现收入提升与人生突破！ 办公地点：仙林大学城美糖广场

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育课程方案 3.持续跟进学员学习进展，保障服务体验与满意度 4.具备团队管理意识，能指导成员协同推进工作目标 任职要求: 1.拥有良好的语言表达与沟通协调能力 2.能够自主应对并妥善处理学员各类疑问与需求 3.热爱教育领域，适应力强，能积极面对工作节奏与调整