岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责: 1、负责根据部门的学习规划方案向学员推荐合适的网络课程，通过提供专业的学习方案帮助客户开展长期的学习规划; 2、与学员良好的关系，定期与学员就学习进度进行沟通; 3、拓展客户资源并及时维护，保持良好的学员粘性; 4、配合公司团队协作工作，如市场推广活动、学员活动等； 5、公司提供的丰富的学员库及相关资源，无需主动开发。 6、负责落实、解决学员日常问题，推荐合适的课程，促成学员购买意向。 任职要求： 1、学历经验：大专及以上学历，专业不限（市场营销、教育学、心理学、商科等相关专业优先）。 2、有1年以上电话销售、在线客服、课程顾问、教育咨询或相关销售经验者优先。（优秀应届毕业生如有强烈意愿和学习能力，也可考虑）。 3、核心能力：出色的沟通表达能力，普通话标准流利，具备良好的倾听、理解及说服能力。 4、强烈的销售意识和目标导向，对销售工作充满热情，抗压能力强，渴望达成业绩目标。 5、优秀的客户服务意识，具备同理心，能站在客户角度思考问题，提供专业、耐心、细致的服务。 6、学习能力与适应能力，能快速学习掌握公司课程产品知识、销售流程及系统操作。 7、基本的电脑操作能力，熟练使用办公软件（Word,Excel）及在线沟通工具。 8、团队协作精神，积极融入团队，乐于分享，共同进步。

艺术课程顾问（书法 / 美术）｜成熟老校区、生源稳定 岗位介绍 本机构深耕少儿书法、美术培训多年，校区稳定在读学员 400+，口碑扎实、客源充足，不用盲目地推吃苦。 现招聘全职课程顾问，主要负责：新客咨询接待、试听转化、老生维护、续费、老带新转介绍。 工作内容 1、负责线上线下意向家长咨询、答疑、邀约试听、到校谈单、新签成交； 2、负责在读学员家校维护、课堂跟进、学情反馈，提升学员续费率； 3、维护老生口碑，挖掘家长转介绍资源，完成月度业绩目标； 4、配合校区各类招生、节日、作品展示活动落地执行。 任职要求 1、20–35 岁，形象气质佳，亲和力强，喜欢孩子、热爱教育行业； 2、沟通顺畅、情商高，有服务意识和目标感，愿意做业绩； 3、有无经验均可，零基础可带薪培训，有艺培 / 教培销售经验优先； 4、踏实稳定、不混日子、抗压能力强。 我们的优势（重点） 成熟大校区 400 + 生源，资源稳定，成交轻松 主营书法 + 美术，刚需素质教育，退费少、口碑好 不用风吹日晒纯地推，资源分配到位 氛围简单年轻化、无勾心斗角、老板爽快 完善培训体系，新人快速上手 薪资福利 底薪 + 新签高提成 + 续费持续提成 + 转介绍奖励 + 月度奖金 收入上不封顶，多劳多得，稳定高薪！ 带薪培训、节日福利、定期团建、正常休假、晋升透明！

. 跟进线上咨询客户、地推/活动引流客户，电话、微信持续维护，促成； 3. 配合校区开展体验课、节日活动、亲子画展、地推拓客，主动引流获客； 4. 记录客户信息，整理客户台账，定期回访未成交意向家长，挖掘资源； 5. 配合校区完成月度招生目标，做好学员续费、老带新激励宣传。 任职要求 1. 沟通表达流畅，亲和力强，擅长和家长、孩子交流，有销售/早教/教培行业经验优先； 2. 了解基础美育更好，无美术基础也可，愿意学习课程话术； 3. 执行力强，主动拓客不被动等客户，抗压能力好； 4. 周末、节假日可稳定到岗，能长期兼职，有充足空闲时间； 5. 责任心强，微信及时回复客户，有服务意识。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，及时准确完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准资源，通过电话定期回访意向客户，无需外出拓展，高效邀约到店； 3、接待上门家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交。 任职要求： 1、年龄20-30岁，普通话流利，富有亲和力，思路清晰，反应敏捷； 2、具备良好的团队协作意识与职业素养，语言表达与执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届生可录用并纳入专项培养计划（经验突出、综合能力强者可放宽学历限制） 岗位福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训+专业技能+行业知识+在岗辅导+办公基础技能培训）； 2、多样化的团建活动及集团年度盛典，表现优异的团队和个人享有公司全额承担的带薪海外多日游； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正。 您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责底薪（3500-4000）+高额提成+季度奖励1000-3000+日/周/月度红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000现金大奖，上不封顶，按能力兑现； 2、试用期薪资全额发放，无任何扣减，无负向考核，保障全薪待遇。

要烧菜师傅一名工资一万。

新能源厂区招叉车工学徒小白|零基础可学｜18-40周岁，老师傅一对一带教 工作内容：负责叉车驾驶、货物装卸、设备日常检查与维护，确保操作安全高效；工作轻松，任务简单，无高强度重体力，车间环境舒适，严格按照安全规范作业。 薪资综合9500元/月，加班计加班费，多劳多得，薪资准时发放 长白班，月休四天，吃住全包，晋升空间大 每月固定发放工资，每周可提前预支用作生活费 工作地址：江苏常州

宿迁市宿城区招塔吊司机替班要求Q2

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招聘熟练电焊工，工作地址位于界集镇杨岗园区。每天工作8小时，包吃，月薪6000元。

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

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认真对待每一位顾客

招聘：旅游顾问薪资：3K-5K基本月薪3000元+绩效1000元+提成+年终利润分红，要求中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解，通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动，公司提供行业竞争力底薪+高额提成（薪资上不封顶），带岗培训+国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道（顾问→主管→区域经理）。

┊高┊ ┊薪┊┊诚┊┊聘惠州旅游区内营-1名（底薪＋提成）外营多名（提成可谈）市场环境好，同行少致富热线-

招聘[烟花][烟花]威腾服饰招人啦[玫瑰][红包]店长一名店员三名要求：年龄25到35吃苦耐劳要有工作经验工资：底薪3200加提成，加奖金、综合工资6000到12000元，[烟花]薪资待遇具体面议联系方式：地址：新东太湖东君南门

招聘：桔尚品牌店长（高薪）薪资：4000-9000元/月职位详情：工作内容：要求工作3年经验以上，薪资8000起-1.5万！销售2名，要求；形象气质佳语音表达能力强，有工作经验优先！年纪25-36薪资待遇：4000-9000*！上班时间：面议桔尚女装欢迎你的加入联系电话：，.招聘信息：工作性质全职工作区域泗洪城区工作年限不限已投简历5人职位类别市场/销售-销售专员招聘人数3人学历要求不限福利：加班补助,餐补,年终奖,节日福利

全职招聘吾悦广场黄金珠宝导购20名工作地点：吾悦广场老凤祥/周六福25–35岁，身高160cm以上，高中及以上学历班次：轻松半天班，上半天休半天薪资：实习期3800元，待遇优厚郑经理：

招聘：清沐导购（4000＋）薪资：4000-8000元/月职位详情：工作内容：要求22-39、语言表达能力强！性格开朗，有团队精神、责任心强、有一年工作经验者优先！薪资待遇：底薪＋提成，月薪4000元-10000元！上班时间：上午班和下午班联系电话：、电话联系不到招聘信息：工作性质全职工作区域泗洪城区工作年限不限已投简历42人职位类别市场/销售-销售专员招聘人数6人学历要求不限福利：加班补助,餐补,年终奖,节日福利

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，了解客户健身需求，完成下达的销售目标 2.汇总市场信息与客户反馈，协助优化营销策略 任职要求： 1.销售经验不限，学历不限，学习意愿和团队协作精神。 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 诚信正直，听从安排，踏实肯干，具备职业素养

招聘：伊芙丽女装【招聘岗位】销售【招聘人数】2伊芙丽女装【招聘岗位】销售【招聘人数】2名【薪资待遇】底薪提成（综合工资：4000-10000），早晚班【招聘要求】有销售经验，有耐心、责任心，善于沟通【工作内容】负责店内服装产品的销售与推荐【工作地点】泗洪城南吾悦广场【公司简介】伊芙丽女装，专注女性时尚服饰，品牌风格优雅知性，深受都市人群喜爱。加入我们，与优秀团队共同成长！

ASICS招聘岗位：导购1名工作地点：德基1期5楼要求：25～35年龄之间，形象良好，抗压能力强，有跑步经验者优先。待遇：1.底薪+全勤奖+提成+激励奖2.公司交纳五险3.上一休一联系电话：(同步)

贤官锦衣汇服装店招售货员两名工资面谈联系电话：

岗位职责： 1.负责英语陪伴课程的家长端销售工作，通过电话、线上沟通及线下地推等方式精准触达目标客户 2.深入了解家长需求与孩子学习情况，提供个性化课程解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，跟进学习效果，提升续费与转介绍率 4. 参与校区/社区推广活动，主动拓展潜在客户资源，完成月度销售目标 5. 及时录入客户信息及沟通记录，协同教研与服务团队保障交付质量 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或电销/地推经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 4. 具备基础英语听说能力，认同素质教育理念 5.学历不限，热爱教育事业，有责任心和成长意愿

【岗位内容】 1、根据公司提供的优质客户资源，通过在线电话邀约到访； 2、深度沟通学生/家长，诊断学习问题，定制长期学业解决方案； 3、跟进学习效果，获得家长信赖与转介绍，完成业绩指标； 4、持续学习与复盘：参与团队案例研讨，持续优化咨询方法论，提升专业影响力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有教育、销售、客服或心理学相关经验者优先； 2、渴望高薪，有强烈的目标感和成就感驱动； 3、具备良好的共情能力、逻辑表达能力和倾听意愿； 4、能积极面对挑战与暂时拒绝，在挫折中快速调整； 5、乐于接受新知识，善于总结复盘。 【薪酬福利】 1、无责底薪（4K-8K） + 业绩提成（4%-6%）+ 人头奖金 + 多项激励奖金，收入透明，上不封顶：成熟顾问月入 2W+，顶尖顾问年收入 40万+。 2、清晰的晋升双通道：咨询师 → 高级咨询师 → 校长（最快6-12个月晋升）。 3、从0到1的带薪培养体系 (1)7天岗前集训：产品、沟通、专业流程全赋能； (2)1对1师徒制：全程实战指导，避免独自摸索； (3)每周案例复盘会：持续精进，与团队共同成长。 4、全方位的资源支持 (1)公司提供优质客户资源，让你专注于专业沟通； (2)成熟的课程产品与教研体系 作为你的专业后盾； (3)开放的团队氛围，随时为你提供支援。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责: 1. 承担魔方课程的教学工作，确保学生充分理解并熟练掌握相关技巧。 2. 与学生及其家长保持顺畅沟通，保障信息传达的及时性与准确性。 3. 按时参加专业培训活动，持续提升教学能力与专业水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，善于与各年龄层人群交流，有销售背景者更佳。 2. 热爱魔方运动，能够有效调动学生的学习积极性。 3. 富有团队协作意识，能与同事协同达成教学任务目标。

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岗位职责： 1、以电话销售为主，结合面对面销售，初期侧重电销，后期具备能力后转为面销，提供系统培训及标准话术，无需外出地推。 任职资格： 1．需全职工作，有大型教育机构教学相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．全日制统招大专及以上学历，未完成高中学业者请勿投递； 3．普通话流利，表达条理清楚，思维逻辑性强； 4．工作积极主动，具备较强抗压能力，责任心强，富有耐心； 福利待遇： 1、独立办公工位，工作环境舒适宜人。 2、入职即享带薪培训。 3、享受带薪年假。 4、每年两次晋升竞聘机会，过程公开透明，公平公正。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 6、定期组织团队建设活动、健康体检及节日福利等。 7、依法缴纳五险一金。 注：本岗位需在周六日及法定节假日上班，周中安排调休，介意者请勿投递。

岗位职责: 1、充分挖掘并整合校区现有资源，通过策划实施各类市场活动邀约客户到校咨询； 2、负责接待到访客户，提供专业的一对一现场咨询服务； 3、引导客户完成课程签约，达成个人及团队销售目标； 4、对已签约客户进行定期回访与维护，配合班主任推动在读学员续费转化。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，有清晰的职业目标，能承受工作压力； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售推动力； 4、形象亲和，沟通表达流畅，擅长人际协调与需求引导； 5、认同教育事业价值，具备良好的服务意识，可接受弹性工作时间安排。 员工培训： 入职培训 职业规划 情绪管理 抗压培训 沟通技巧 管理培训 晋升通道 普通课程顾问——优秀课程顾问——课程顾问经理——新校区校长——大区课程顾问经理