工作职责 1、具备销售能力，热爱教育与培训相关工作； 2、耐心且有技巧地接听家长来电，提供专业化的咨询服务； 3、协助家长预约并引导其带孩子到访，做好接待工作； 4、对孩子进行系统化的测评与分析，赢得家长认可； 5、为学生规划长期的个性化辅导方案与学习路径； 6、与家长达成一致后签订辅导协议； 7、持续跟进辅导进程，监督服务实施质量。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具有相关行业实习经历者优先录用； 4、热爱教育事业，表达清晰，逻辑性强，具备良好的应变与协调能力； 5、富有团队意识，工作积极，态度真诚认真； 6、高度认同新东方企业文化； 7、有教育培训领域从业背景或相关工作经验者优先考虑。

需一名工人，手脚麻利，视力好，做事情认真。

面试位置：云巨石总部-鼓楼清江路校区-苏宁天玺国际4楼 校区分布：南京（23家，持续拓展中）、常州、湖州、扬州共40+机构；鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近安排 【岗位职责】 1、负责接听客户来电，并完成相关信息的登记与整理； 2、依托公司提供的精准资源，通过电话定期回访潜在客户，无需外出拓展，高效邀约到店咨询； 3、接待上门家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与期望，传递科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约成交。 【任职要求】 1、年龄20-28岁，普通话流利，具备良好亲和力，思维灵活； 2、拥有团队协作意识和职业责任感，语言表达清晰，逻辑性强，执行力佳，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验突出、综合能力强的候选人可放宽学历限制） 【薪资福利】 1、薪酬构成：无责底薪保障＋浮动底薪+高比例提成+销售激励奖+额外奖励，收入上不封顶，凭实力兑现； 2、试用期薪资全额发放，无扣减项，无负向考核，享受全薪待遇！！！ 3、健全的培训机制（含带薪岗前培训＋专项技能提升＋行业知识学习＋在岗辅导＋办公能力训练）； 4、多样化团建活动及集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额资助的海外多日游奖励； 5、五险一金＋带薪年休假＋商业保险； 6、员工旅游＋每季度团队聚餐＋生日庆祝会＋节日礼品等； 7、广阔的能力成长空间，每年开放4-6次晋升竞聘机会，晋升机制公开透明。 【工作时间】 上午10:00-12:00，下午13:30-15:00，晚间18点后视情况接待来访签单家长或参与高效培训。每周一固定休息。 南京、常州、湖州、扬州多地设有校区，入职后根据住址就近分配~

维护、开拓县区级代理

【岗位职责】(可摘取作为复聊话术) 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需背诵并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试动态及孩子成长教育的专业知识（终身受益）。如果你热爱简单纯粹、利他向善的教育领域，不排斥系统性学习，也希望未来为人父母时更懂如何科学育儿，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：不为单纯卖课而推销，而是真心实意助力家长和孩子解决问题。销售是手段，帮助家庭才是初心。需要长期、耐心地了解客户需求，提供个性化教育方案建议。若你认同这种以服务为核心的销售方式，不只是追求短期收益，欢迎加入我们！ 3、销售模式包括：主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、后续通过电话或微信持续跟进维护。工作日以电联为主，周末侧重面谈。公司提供充足客户资源，无需外出地推或陌拜。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动联系客户超百次，提成达7万元以上，叠加底薪半年总收入突破10万。如果你偏好主动出击而非被动等待的工作节奏，这里正适合你！ 4、公司配备专职教务团队服务已签约家庭，前端销售人员可享受老客户续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（从小学到高三服务周期6年以上，客户粘性强），转介绍率达40%，是新客来源的重要途径之一。同时，新媒体部门持续输出内容，保障线索稳定供给。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年助力众多学生考入211/985乃至清华北大名校，在苏州区域口碑领先。作为前端销售，你能获得极强的职业成就感与信心支撑，更有动力拓展更多学员——既是对客户的负责，也是对个人业绩、收入和能力的双重证明。若你需要坚实的后端服务支持，并具备强烈的收入驱动意识，欢迎加入！ 【任职要求】 1、认可上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标感与收入驱动力。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、有韧性、有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验亦可培养；不限过往行业背景，不限专业；需大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

一、公司特点： 1. 企业影响力强，属业内领先机构 2. 团队年轻化，成员多为90后，充满朝气与正能量 3. 制度健全，待遇优厚，发展通道清晰，晋升机制公开透明 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者可放宽经验限制，并根据个人意向进行定向培养 2. 年龄在20至35岁之间，普通话流利，具备良好沟通亲和力，思维灵活积极 3. 执行力强，具有团队协作意识和职业责任感，对教育领域有热情 三、工资薪酬 1. 试用期薪资全额发放，不设折扣 2. 薪酬结构：无责任底薪保障+绩效奖金+高比例提成+额外红包奖励+月度激励奖金 3. 薪资水平高于行业均值，上不封顶（具备两年以上相关经验者可优先考虑管理岗面谈） 四、工作职责： 1. 负责接听客户来电，并准确记录相关信息 2. 根据公司提供的意向客户资源，进行回访跟进，邀约到店咨询 3. 接待来访家长，深入沟通其子女教育方面的关切与需求，引导树立科学教育观念，制定个性化课程规划，推动资源转化 4. 完成上级安排的其他工作任务，在指导支持下持续总结经验、提升能力 五、福利 1. 缴纳五险一金，享受带薪年假，配备办公电脑及手机 2. 组织员工旅游、季度团建、生日庆祝及节日礼品，营造活跃轻松的工作环境 3. 建立系统化培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实训及商务办公基础训练） 4. 定期开展团队拓展与建设活动，参与集团年度大型活动，优秀团队享带薪海外游机会

一、公司特点： 1.公司知名度高，行业标杆企业 2.工作氛围好，同事都是90后，朝气蓬勃有活力 3.管理规范，福利完善，晋升空间大机制透明 二、任职要求： 1.大专以上学历，优秀无经验也可以接收并结合个人意愿定向培养 2.年龄20-35岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃 3.有较强的执行能力，良好的团队和敬业精神，热爱教育行业 三、工资薪酬 1.试用期不打折！！！全薪发放 2.薪资构成：无责底薪保底+绩效+高提成销售奖金+额外红包激励+月度激励 3.高于同行业的薪资，依据个人能力无上限 四、工作职责： 1.接听呼入电话，并做好相应的信息记录 2.根据公司意向资源，跟进回访精准客户，邀约上门咨询 3.接待来访家长，详细了解家长对于孩子教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成资源转化 4.负责完成部门下达的其他工作任务，在上级多帮助下不断总结和提升自己 五、福利 1.五险一金+带薪年假员工配电脑，手机 2.员工旅游+季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，有比较活力的工作氛围哦！ 3.完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训） 4.丰富多彩的员工拓展活动及团队建设，集团年度活动，优秀团队带薪出国旅游

【您的责任】 1、接听来电，耐心解答家长咨询，并做好相关资讯的记录与归档； 2、通过电话回访客户，引导其到校深入了解教育需求与孩子成长困惑； 3、接待到访家长：专业、精准地提供教育咨询服务，协助树立科学的育人观念，规划个性化的课程安排； 4、现场协助报名：为学员完成报名流程，指导填写报名表及资料准备与整理工作； 【我们的期许】 1、善于交流，具备良好亲和力，乐于为家庭提供教育支持与解决方案； 2、具备团队合作意识与职业责任感，执行高效，能适应工作压力，责任心强； 3、学习意愿强烈，观察细致，对教育行业充满热情与认同； 【巨石人的专享福利】 1、高薪回报：无责任底薪+浮动底薪+月度奖金＋季度奖励，月均收入8k-16k（上不封顶）； 2、健全的培训体系（涵盖新人培训+部门专项培训+管理能力提升）； 3、广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径：顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4、五险一金； 5、节日福利、生日津贴、多样化团建活动及员工旅游机会； 工作地点： 多家校区，就近安排

电脑系统外呼 邀请学生和家长线上试听编程课 一天六小时，周末双休！ 工作简单轻松！

招出口板打胶短工一名明天5.30上班。人走账清电话

招冷菜中工一名，工资面议电话

招：锅炉工一名（年龄60岁以下熟练工） 招：叉车工一名（板厂经验一年以上熟练工优先） 地址：龙庙莱宝装饰材料 联系电话： 联系人：张厂长

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘： 宿迁育肥猪场，招饲养人员2名，每人一幢800头左右，能够会简单的打针治疗，工资面谈。 联系人李总：

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责： 1、根据公司平台提供的客户数据，通过电话沟通方式，初步掌握客户需求并进行精准推荐； 2、利用电话、微信等渠道为潜在学员提供咨询解答，并推动成交转化； 3、基于公司现有客户资源，持续跟进并挖掘潜在客户，解答疑问，协助客户梳理学习需求； 4、负责学员学习过程的跟踪与督促，通知面授课程安排及线上课程更新，提醒报名进度，办理课程重读手续，跟进资料发放与邮寄情况，并提供课程内容相关答疑等后续服务； 5、完成上级交办的其他临时任务，高效达成销售目标。 岗位要求： 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，有意愿挑战高收入岗位； 3、具备良好的逻辑思维能力与沟通表达技巧； 4、能适应校区的工作时间安排及日常工作任务调配。

招聘岗位 咨询顾问 招聘要求 1.大专及以上学历 2.有保险，金融，地产，信用卡等销售经验优先 岗位职责 1.向客户提供咨询服务，促成交易 2.市场信息收集，客户关系维护 3.向公司提出产品及流程优化建议 诚聘精英

招聘：学习顾问薪资：面议

1. 大专及以上学历，具备营销、教育等相关专业背景者优先； 2. 三年以上教培行业从业经历，具有一年以上的团队管理经验； 3. 思维敏捷，擅长问题分析，对教育培训领域有较深认知； 4. 沟通能力强，能够灵活应对各类客户诉求与实际挑战； 5. 认同团队协作，富有责任感，敢于担当工作重任。

今晚正茂缺一名工，能来的联系我！。

5月6上班 晓店潜水艇，临时工，长白班 长白班，能干到双11， 上班时间：7.30—7点 包吃一顿，自带餐具，水杯喝水 工资：155一天 年龄22—46岁 电话 还有3个名额，现在报名

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宿迁新河地区招聘泥浆绕保鲜膜操作员共10名，工资每日120元，工作时间为早8点到晚6点，要求手脚灵活、不畏脏污。

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戚庄招聘临时工2天45岁以内早八晚八/晚八早八白班150夜班165人走账清联系电话同步

我这招 想来私聊我。

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在宿迁沙河地区，寻找一位早八晚六的打包工作人才，负责打包小绿植杂货，提供每日工资160元。