岗位职责： 1、以电话销售为主，结合面谈销售，前期侧重电销，后期根据能力逐步转为面销，提供系统培训与标准话术支持，无需外出地推。 任职资格： 1．要求全职到岗，有大型教育机构教学背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．需全日制统招大专及以上学历，未完成高中学业者请勿投递。 3．普通话流利，思维条理清楚。 4．工作主动积极，具备较强抗压能力，富有责任心和耐心； 福利待遇： 1、独立办公工位，工作环境整洁舒适。 2、入职带薪培训。 3、享受带薪年休假。 4、每年两次晋升竞聘通道，过程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 6、定期组织团队建设、健康体检及节日福利活动。 7、缴纳五险一金。 需配合周末及法定节假日出勤，周中安排调休，介意者请勿投递。

全国三十三家 南京 十四家 就近安排 江宁分校 江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校 江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区 秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校 南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 雨花校区 南京市雨花台区虹悦城三楼汇武功夫会馆 嘉丰分校 常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁边汇武功夫会馆 溧阳校区 常州市 溧阳市 溧城镇 苏宁广场对面江南春三楼 汇武武术（放阿婆小饺旁边小卖部） 钟楼校区 常州市 钟楼区 吊桥路25 星光天地2楼 武进校区 常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 宜兴分校 无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 和信校区 宜兴市人民中路228号和信广场3Ｆ汇武功夫会馆 梁溪校区 无锡市梁溪万达广场 3楼汇武功夫会馆 镇江校区 镇江润州区万达广场二楼 宝贝王旁边 芜湖校区 安徽省芜湖市镜湖区赭山街道中山北路凤凰美食街金鹰国际购物中心五楼汇武功夫会馆芜湖馆 正嘉校区 安徽省芜湖市鸠江区市政府旁正嘉广场三楼3F316 3F306 3F305 马鞍山校区 安徽省马鞍山市雨山区太白大道3200号万达广场 2F汇武功夫会馆 滁州校区 安徽省滁州市南谯区万达广场3楼 杭州校区 杭州市拱墅区台州路 2 号运河上街商业中心东区2楼 昆明校区 云南省昆明市盘龙区瑞鼎城a馆三楼 汇武功夫会馆 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入万元以上 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动 4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成学员排课、考勤记录及相关管理工作 3-整理学员入学档案，持续跟踪并记录学习进度 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通策略，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训

1:联系家长，邀约家长和孩子上门体验

**职位名称：课程顾问（高提成+双休+灵活办公）** **薪资范围：无责底薪4-6K+提成（综合1W-2.5W）** --- **核心亮点** 时间自由：外勤与线上结合，仅需钉钉打卡记录行程 高薪激励：提成上不封顶，表现优异者月收入可达3W以上 福利保障：入职即缴纳社保五险一金，提供带薪岗前培训 大厂背景：国内头部儿童阅读平台直营团队直招 --- **岗位职责** 自主开拓客户：通过地推、社群等渠道推广9.9元阅读体验课包 全流程转化：线上对接家长需求，完成课程推荐与签约闭环 客户信息维护：登记跟进记录，分析转化数据并优化策略 市场反馈收集：了解竞品动向，及时传递用户真实诉求 --- **任职要求** 初中及以上学历，年龄18-40岁 有销售、地推或教育培训行业经验者优先考虑 目标意识强，沟通表达流畅，具备良好抗压能力 能适应外出拜访工作，自备智能手机即可上岗 --- **我们提供** 新人保护机制：首月安排系统培训，快速融入业务节奏 双轨晋升路径：可向销售标杆或管理岗位双向发展 节日关怀福利：端午、中秋等节日发放专属礼品 年轻活力团队：团队氛围轻松，定期举行业绩表彰活动 --- **企业介绍** 「叫叫阅读」国内领先的儿童阅读教育平台，累计服务超5000万家庭用户，专注3-12岁儿童阅读素养提升，拥有专业教研体系与课程支持。 --- **工作时间** 周一至周日，每周享两天休息（具体排班可协调） 弹性外勤制：每日完成既定任务即可灵活安排时间 --- **加入我们** 如果你看好在线教育赛道，希望实现收入突破，欢迎投递简历！零基础也可培养，资深导师1对1指导，助你快速掌握签单技巧！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线下地推及邀约等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

工作内容： 1、负责公司课程产品的销售与市场推广； 2、通过公司提供的有效客户资源进行电话沟通及面对面洽谈，推动成交转化； 3、根据部门下达的招生任务，完成个人销售目标； 4、维护新老学员关系，提供持续服务支持； 要求： 1.热爱销售工作，接受零经验入职； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通意愿； 3.具备基本的职业操守和工作态度； 1、年龄18-30岁，普通话流利，亲和力强，思维灵活； 2、具备较强的团队协作意识与执行力，语言表达清晰，能适应一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届毕业生可纳入定向培养计划（经验丰富或能力突出者可放宽条件，学历不限） 我们的优势： 1、每月10日准时发放薪资，节假日提前预发； 公司设有系统的带薪培训机制，无需具备相关行业或销售背景亦可快速上手； 2、由校长亲自指导帮扶，协助成单，助力新人快速实现高业绩突破； 3、无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场活动获客、在读学员转介绍等，坐享精准意向客户； 4、表现优异员工每月有机会与总经理直接交流，获得高层一对一辅导； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000＋基础底薪＋高额提成奖励＋季度奖金1000-3000＋日/周/月度红包激励＋每月销售线现场现金颁奖3000-8000，收入按个人能力上不封顶； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理成长路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 公司下设青少年体育事业部、文化教育事业部、托管服务事业部，多业务板块可供选择，全市数十家校区覆盖各区域，就近分配安排工作；

岗位职责： 1、负责课程体系的宣传与推广工作，并向家长提供专业的课程体系讲解； 2、接待来访客户，协助客户获得所需要的服务工作； 3、分析、诊断孩子的学习情况，为其设计个性化的辅导计划与方案，并促成签约； 4、进行客户需求分析，做好意向客户的维护与跟踪服务工作； 5、按时完成月工作计划及月课程销售任务； 6、协助完成部门工作，注重团队配合； 任职要求： 1、热爱教育事业，有进取心，责任心强， 态度热情，愿意接受挑战； 2、专科及以上学历，教育学、心理学或师范类院校相关专业或有相关行业销售经验者优先； 3、口齿清晰，思维敏捷，有较强的沟通能力和亲和力，具备良好的服务与协作意识。 薪资福利： 1、底薪3k-4k+业绩提成+绩效工资+年终奖金； 2、享受五险一金、带薪年假、节假日福利、员工活动、公费旅游等； 3、带薪进行岗位培训，同时提供在职期间的一对一培训。

校区位置：南京（23家，持续拓展中）、常州、湖州、扬州共40+机构；鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近安排 一、公司特点： 1. 企业影响力强，业内领先标杆。 2. 工作氛围积极向上，充满朝气与活力。 3. 管理体系健全，福利齐全，晋升通道广阔，机制公开透明。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者无经验亦可，结合个人意向进行定向培养； 2. 年龄20-30岁之间，普通话流利，具备亲和力，思维灵活活跃； 3. 具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达与执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强。 三、工资薪酬： 1. 薪酬构成：无责任底薪＋高比例提成奖金+日/周/月度红包激励＋每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，凭能力赢收入！ 2. 试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇！！ 工作主要职责： 1. 接听客户来电，并完成相关信息登记。 2. 根据公司提供的意向资源，开展回访跟进，精准邀约客户到校。 3. 接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的关切与需求，引导树立科学教育观念，制定个性化课程规划，推动签约转化。 4. 完成部门交办的其他工作任务，在上级指导下持续复盘提升专业能力。 四、我们的优势： 1. 行业优势明显，K12教育为家庭刚需，调研显示95%家长曾为孩子报名辅导课程。 2. 公司设有系统化带薪培训流程，无论是否有相关经验均可快速上手。 3. 校长亲自指导帮扶，实战带教助成单，助力新人快速达成大单业绩。 4. 无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场地推获客及在读学员转介绍，实现坐等客户上门。 5. 表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。 五、您的福利： 1. 健全的培训体系（含入职培训＋专业提升培训＋行业知识培训＋在岗进阶培训+办公技能专项培训）。 2. 丰富多样的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，优秀团队和个人享带薪海外多日游（全程费用由公司承担）； 3. 五险一金＋带薪年假，配备工作电脑及手机； 4. 员工旅游＋每季度团队聚餐＋生日会＋节日礼品，营造轻松愉悦的工作环境； 5. 广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公平、公正、公开； 其他：每周一休息，工作时间早10点至晚8点，多家校区支持就近分配

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

招聘招生老师 一、专转本事业部 工作内容负责大专院校的专转本招生工作 二、高招事业部 负责高中院校的高职单招、志愿填报等招生工作 进入公司后，分配校区，主要负责学校品牌推广，培训招生，组建学生团队招生 福利待遇：底薪，提成，奖金，社保，上六休一。 要求： 勤奋、肯努力、不能懒 性格开朗、活泼，善于沟通，服从管理 正直诚信，积极上进，有较强的责任感和团队协作精神 附加：月月团建聚餐，年年都有寒暑假！ 职位福利：带团队、年终分红、定期团建、五险一金、绩效奖金、带薪年假、年轻化团队

火锅店装修，木工。要装修，什么都会做360元10小时，人走帐清，价格电谈。非诚勿扰。

宿迁市泗阳县招室外大理石铺贴，泗阳周边最好，早出晚归没有住宿

宿迁市宿城区招工地小工/杂工高空证优先

招打包小绿植三角板3个 170一天 地址新河 电话

服装厂崑洲实业因大货生产需要，新增生产线，现招 1.制版师3名 2.样衣工15人 3.服装技术员1名 4.品保主管2名 5.检验2名 6.车工若干名 7.生产厂长助理1名 8.包装1名 男女不限，符合法定年龄，有工作经验者优先，薪资4000至10000+元/月，上班时间周一至周五早7:30-晚6:00，周六早7：30-晚4：30，上六休一月休4天。 福利待遇：长白班、交五险、全勤奖金、工龄奖、KPI奖、6S激励奖金、团队奖、绩效奖金、开工红包、定期团建、住宿补、餐补、年休、国家法定假期、节日福利、生日礼品等。 每月10号准时发工资。 地址:泗洪县金沙江西路1号 联系电话:

旅行社旅游定制师、旅游产品经理、旅游顾问 本科以上学历，旅游相关专业或者经验优先。熟练使用办公软件。根据公司已有客户需求，策划并设计个性化的旅游产品方案；接受客人在线问答，结合已有旅游产品，回复客人问题；配合平台跟进维护旅游产品价格等信息。 薪资福利:6-11k，带薪休假旅游，新人带薪培训，五险一金 应聘请注明来自，一直被模仿！从未被超越的！“” ：Myx，邮箱： 工作地址:高新园区广贤路133号

旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500-4000+提成+奖金+五险等，流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城3909

亚山国旅～招聘旅游顾问欢迎热爱旅游的朋友们到亚山国旅来工作待遇优厚就近上岗创业城营业部东湖营业部西寨营业部经六街营业部咨询电话：

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

岗位职责 1、承接部门下达的各项任务指标，负责目标的拆解与过程管理； 2、依据目标分解结果，拟定达成任务的具体实施计划及配套工作策略，推动执行进度，确保任务高效完成； 3、搭建业务监督体系，及时识别影响目标推进的关键问题，提出有效应对措施，并为一线团队提供必要的业务支持与指导。指导形式包括组织业务知识与技能提升培训、优化作业流程、设计激励机制等； 4、热爱教育事业，具备教育行业招生经验或实际教育产品推广经历者优先，教育学、心理学专业背景者优先考虑； 5、具备出色沟通能力，擅长人际互动，语言表达流畅清晰，形象端庄大方； 任职要求： 1. 大专及以上学历（能力突出、经验丰富者可放宽学历要求），具有3-5年销售领域工作经验，至少1年以上销售团队管理经验，直接管理人数不少于3人； 2. 具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作压力； 3、性格积极外向，乐观开朗，形象气质佳，富有亲和力，具备较强的沟通技巧与应变能力。 公司福利 1、缴纳五险 2、享受节日福利 3、工作时间8:30-12:00 12:40-17:10（根据季节适时调整），周末双休，底薪+全勤+餐补+提成+奖金，月收入过万有机会。

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4.协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5.定期分析市场动态与竞品信息，提出销售策略优化建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

大商百货三楼乔治男装招聘有经验的销售岗位要求：1.身高160以上年龄18-38能拍照2.性格开朗有亲和力认真有责任心，主动型工作态度3薪资待遇2700底薪，三个点提成，半天班，两天休息期待你的加入

工作内容：主要通过电话方式推广线上教育课程，操作简单，经1天培训即可正式上岗，办公环境舒适，全程坐办公室完成！ 实行8小时长白班工作制！ 年龄要求：22-38岁，需具备积极主动的工作态度，富有热情，具备良好的沟通表达能力！ 薪酬结构：底薪3000元+提成，月综合收入普遍在4000-6000元之间，业绩优异者收入上不封顶！ 工作时间：8:30-13:00，13:40-17:10

跆拳道馆销售招聘 岗位职责 1. 负责道馆课程咨询、体验课转化、新老学员续费及课程推广 2. 接待到店访客，解答课程、收费、教学等相关疑问 3. 维护客户关系，跟进潜在学员，完成月度/季度销售目标 4. 配合道馆活动宣传、招生推广等工作 任职要求 1. 沟通表达清晰，有亲和力，具备良好的服务意识 2. 有销售、教育行业招生、少儿培训相关经验者优先 3. 热爱运动或对跆拳道行业感兴趣，愿意长期稳定发展 4. 积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有团队协作精神 我们提供 1. 有竞争力的薪资：底薪+高额提成+奖金，多劳多得 2. 完善的岗前培训，无经验也可快速上手 3. 轻松积极的工作氛围，清晰的晋升空间 4. 带薪休假、节日福利等

岗位职责： 1、以电话销售为主，结合面谈销售，前期侧重电销，后期具备一定经验后转为面销为主，提供系统培训及标准话术支持，无需外出地推。 任职资格： 1．需全职工作，有大型教育机构教学工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．全日制统招专科及以上学历，未完成高中学业者请勿投递； 3．普通话流利，表达逻辑清楚； 4．积极主动，具备较强的抗压能力，富有责任心与耐心； 福利待遇： 1、独立工位配置，办公环境良好； 2、入职即享带薪培训； 3、享受带薪年假； 4、每年两次晋升竞聘机会，过程公开透明； 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放； 6、定期组织团建活动、健康体检及节日福利； 7、依法缴纳五险一金。 注：周六日及法定节假日需正常上班，周中安排调休，介意者请勿投递。

岗位职责： 1、负责教育咨询类项目的宣传与招生工作，扩大项目影响力； 2、通过电话、线上平台等方式联系潜在学员，解答咨询问题，推动报名进程； 3、持续跟进学员需求，提供专业细致的咨询服务，保障服务体验； 4、及时收集并反馈市场信息，配合调整和完善招生方案。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与沟通技巧，能清晰传递项目优势； 2、认同教育事业，具有高度的责任感和主动服务意识； 3、具备独立作业能力，掌握基础销售方法及市场洞察力； 4、有从事过教育咨询或招生相关经历者优先考虑。

薪资：底薪加提成；综合人均收入4500-6000，上不封顶 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:10，特别适合家住附近的，便于接送孩子。 长白班，按时下班，不加班不加班不加班！节假日正常休息！

【大招聘】城市衣柜、UC、木花巷团队诚邀优秀人才加入颜值创新团队，有梦想和目标的你，有机会在宿迁宿豫万达一楼女装店获得月薪5000～9000的工作机会，工作时间包括早晚班，并提供五险保障。

衣周期品牌女装店招聘导购！ 要求：20-40岁，会穿搭，热情开朗，有一定的沟通能力，长期稳定的， 待遇: 底薪十提成十月休息2天 地址: 梅花好想来隔壁 电话: