全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

明天开发区星湖和农场附近需要临时工打杂，年龄18-50岁。工资为200元加15元饭补，日结。工作时间早9点到下午6点，9点钉钉打卡上班，11点半吃饭休息，下午1点上班，18点打卡下班。可以做几天也可长期做。8点10分在永旺附近车接车送，开发区星湖大道附近集合。

工作内容:抖音，发图文/视频 发作品，一单6-50，长期有单，大量招兼职一单一结。 只发抖音，没有勿扰! 公司岗前岗后不会收取任何费用， 工作内容:我们提供视频素材，纯绿色内容

明天招临时员工5人，7点上班，有包装水果经验优先，手脚麻利，生手勿扰，17元一小时，包吃，自带碗筷，吃饭不扣时间，工资现结联系电话地址罗洲村委会楼下

开发区安道拓临时工三天，员工一小时20，一小时207.30-19.30，三天后退名额有限，想来的抓紧报名。

日结工资。今天大量招。下午人员。来之前打电话

找卷冬被被子一名太阳小学附近。

明天谁有空加两个人拉尺寸要同事现金

工作态度认真负责，有工作经验者优先

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招聘木工和油工。

因业务需要，现招聘B2驾驶员10名，要求驾龄三年以上，年龄不超过50。跑顺丰快递，平均一天500公里左右，能开会倒。工资底薪+里程补+话补+安全奖+节油奖，工资8600到11000。线路江浙沪散跑。需要到南通接车。有意者可报名。

寻找认识南通通州平潮镇附近操作随车吊的人员。

项目地点为南通（海工），项目工期为6个月可延期。招聘管道检验员、涂装检验员、电气检验员。管道检验员需有5年工作经验，具备FPSO管道安装检验、焊接检验证书。涂装检验员需有AMPP或FROSIO证书。薪资美丽。

车间分段，公司直招电焊，8人380-450,以上都是8小时制，放，很准时，没干过船厂的勿扰，非诚勿扰地点:海门中远联系电话:同步

25岁-45岁学历：大专及以上新人小白公司统一免费培训上班时间：上午9：00~10：30薪资待遇：双休，2700+提成+奖励 推荐电话 

明天需要兼职1名加工制作

关中书院招聘两名夜班一名，白班一名工资，340012小时有团队精神60岁以内坐班休假三天，管住不管吃，学校有饭堂王

日结110纯坐岗酱油活。可以预支。年龄性别：18-40岁员工工作时间：20.00-8.00工作地点：新城区

舟山平陽浦菜場一間店面房轉讓，有需者請拔打

岗位职责 1. 客户接待：到店客人迎送接待，引导，安排等候，提供茶水，维护接待秩序。 2. 预约管理：接听电话、微信私信，处理抖音团购预约，登记预约信息，合理排房间、排技师，及时同步变动。 3. 收银开单：核销抖音团购券、套餐卡，收款开票，做好消费记录，每日对账，保管现金与收款设备。 4. 门店内务：前台区域卫生整理，物料盘点（茶点、一次性用品），做好交接班记录。 5. 客诉与咨询：解答客户关于SPA项目、价格、时长的咨询；温和处理简单客户疑问，无法处理及时上报店长。 6. 其他辅助：协助店长统计客流，整理客户档案，配合门店活动。 任职要求 1. 形象清爽，谈吐温和，有同理心，热爱服务行业。 2. 熟练使用手机，会基础电脑表格操作，有收银、前台经验优先，无经验可带教。 3. 工作细心有责任心，记忆力好，擅长沟通，情绪稳定。 4. 能配合门店排班（晚班需要在岗）。 福利待遇 环境安静雅致，团队氛围简单；薪资底薪+提成，包食宿，节日福利，定期培训。

迪非液压科技有限公司招聘： 地址：李堡镇万洋众创城29幢 行政文员1名 要求：统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、法学等，熟悉国家相关劳动法律法规者优先。熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word。 联系电话：唐经理

大量招寒假工300一天男女不限18到40周岁

【首先，你最关心的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休假，不占用假期，保障充足的休息与个人时间； 【其次，你的工作内容是】 1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导，全面负责工商部日常运营事务； 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导，统筹工商部人员的思想建设工作； 3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地； 4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理； 5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案； 6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求； 8、完成上级交办的其他工作任务

一， 岗位概述全面统筹公司总部及两家自有工厂的行政后勤工作，负责规划与落地执行。管理总部办公环境、物资采购、员工生活服务、安全合规、车辆调度、前台接待等事务，统筹行政助理的工作安排；同时 overseeing 两家工厂的行政后勤及人事相关工作（含招聘、考勤、入离职手续、福利发放、ESH管理等），确保总部与工厂在行政与人力管理标准上统一、执行高效。主导行政管理制度的建立与优化，实施行政费用预算管控，策划并组织公司内部各类活动，为全体员工提供高效、优质的工作支持与服务保障。 二， 主要职责与工作内容 1， 统筹公司总部日常行政后勤事务的规划与执行，涵盖办公环境维护、设施设备保养、绿植养护等工作，保障办公区域整洁有序、环境宜人 2， 负责办公用品及设备的全流程管理，包括采购计划制定、入库登记、领用发放与定期盘点，有效控制行政物资支出 3， 统管员工生活服务事项，协调总部与工厂的餐饮供应、住宿安排及员工福利发放，持续提升员工体验与满意度 4， 指导与监督行政助理的日常工作，合理分配任务，推动团队协作效率与专业能力提升 5， 落实安全合规管理工作，组织总部及工厂的消防设施检查、门禁系统管理、场地安全巡检，保障办公与生产场所的安全运行 6， 负责两家南通工厂的行政后勤运营，包括厂区环境维护、物资调配、食堂与宿舍日常管理，确保工厂后勤服务稳定到位 7， 协助处理工厂劳动关系相关基础事务，如员工纠纷调解、工伤事件应对等，并对重大事项及时向人力行政经理反馈 8， 策划并组织实施公司级文化活动（如团队建设、节日庆祝、年度大会等），统筹总部与工厂联动，控制活动预算并监督执行效果 9， 管理公司车辆调度使用、快递收发流程及文印服务等常规行政事务，确保日常运作顺畅 10， 推进行政管理制度体系建设与持续优化（覆盖总部与工厂），定期开展行政费用统计分析，提升管理标准化水平与运营效率 三， 任职资格 1， 本科及以上学历 2， 具备3年以上行政管理岗位经验，其中至少1年在制造业或工厂环境中从事行政相关工作 3， 精通行政后勤各模块运作（含办公环境、物资管控、安全管理、活动策划），具备制度搭建与优化能力 4， 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具有预算编制与数据整理分析的实际能力 5， 具备较强的组织协调、跨部门沟通与问题解决能力，服务意识强，主动推动改进，可有效衔接总部与工厂的管理工作 6， 工作严谨、条理清晰，责任心强，秉持共赢、进取、尊重、诚信的职业价值观，具备团队管理经验及工厂现场管理实操能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、档案管理及后勤保障工作 2.主导办公环境维护、固定资产采购与管理、车辆调度及供应商协调等事务 3.组织制定并落实行政相关制度流程，提升运营效率与合规性 4. 协调跨部门资源，支持重大活动、会议及企业文化建设工作的落地执行 5.管理行政团队，指导培训下属，推动团队专业能力与服务意识持续提升 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 3.具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力 5. 形象端正，沟通亲和力强，责任心强，具备良好的职业素养与保密意识 6.能接受工作地址在通州湾的

1.公司因地址原因设立南通分公司，业务在苏州 2.公司规模不大，所以事情比较杂，但不会累 3.入职后在南通办公，仅自己一人 4.协助处理公司推广获得的询盘，对接销售专员 5.保存整理客户资料 6.协助陪同出差，前期每周一次 7.形象气质佳

负责日常数据统计、表格制作及报表汇总工作，确保信息准确完整。 负责物资出入库的登记与管理。 协助开展基础性对接事务。 完成领导安排的其他行政文职类任务。 上班时间：周一至周六 8:30-17:30，法定节假日正常休息，工作节奏轻松。 有意向者欢迎投递简历。 任职要求：本科及以上学历，专业不限； 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备基本文档排版和数据处理能力； 文字表达能力良好，能独立撰写简单通知、工作记录及汇总材料。

备注：可提供住宿or住宿补贴；提供餐补；全额缴纳上海市五险一金，可协助办理上海落户 我们在寻找一群对世界充满好奇、渴望用商业连接全球、并愿意将热情转化为长期事业的同行者。无论你是初出茅庐的锐意新人，还是寻求更大舞台的探索者，只要具备以下特质： 1. 具备全球视野，熟悉跨文化沟通，精通英语，能够熟练使用英语进行沟通与文件撰写。 2. 热爱外贸行业，并将其视为可长期耕耘、持续发展的事业方向。 3. 综合能力： （1）前倾性：会主动努力工作；以行动为导向，对认为具有挑战性的事情干劲十足； （2）坚韧性：做任何事情都充满活力和动力，不到最后不轻言放弃 （3）输入能力：能够准确复述别人的观点，听懂对方的观点以及能够从中获取有价值信息；通过互动向对方学习。 （4）输出能力：准确传达信息，取得所想要地效果 4. 文化匹配：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的企业文化，能够融入团队，与团队成员共同奋斗。 管培生方向： 开发销售工作内容： 1. 产品开发：协助业务经理开展家纺产品开发工作，包括欧美市场（尤其北美地区）调研、客户需求偏好，收集竞品产品信息（款式、面料、工艺、价格），参与产品款式设计、面料筛选、样品打样及优化，形成符合客户需求的家纺产品方案； 2.客户对接：将开发的家纺产品精准传递给客户，讲解产品卖点、工艺优势及定制化可能性，配合完成询盘回复、产品报价、样品寄送等工作； 3.订单转化推动：跟进客户对开发产品的反馈，调整方案，解决客户疑问，推动客户达成合作意向；协助跟进订单前期沟通，确保产品需求与订单要求一致 4.产品与业务基础积累：深入学习家纺产品知识（面料特性、生产工艺、质量标准、成本核算），熟悉外贸全流程，维系大客户、老客户，提升客户满意度 业务跟单工作内容： 1. 跟进外贸订单：协助业务经理处理客户订单全流程，包括订单确认、合同签订、生产排单、进度跟踪、质量检验等环节，确保订单按时、按质、按量交付 2.客户沟通与维护：关注客户需求，解决客户问题，及时跟进回复客户邮件，与客户做好业务对接，协调客户第三方质检人员并配合QC团队完成大货质检工作，对接供应商工厂确保订单无误 3.外贸单据处理：学习并协助制作、审核外贸相关单据（商业发票、装箱单、提单、报关单等），确保单据准确无误、符合国际贸易惯例及客户要求 4.产品与业务基础积累：深入学习家纺产品知识（面料特性、生产工艺、质量标准、成本核算），熟悉跟单全流程 我们能提供什么？ 1. 有竞争力的薪酬：固定月薪10-15K（固定固定！！没有底+提的概念） 2. 清晰广阔的晋升通道，你的发展速度由你的能力决定： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 系统化的精英培养体系：为你配备专属导师团，形成“多对一”的实战指导团队。导师将从不同业务维度对你进行针对性培养，通过系统训练与贴身辅导，助你快速掌握业务实操与客户谈判等综合能力。 4. 平台与核心资源：直接对接欧美高端品牌与零售巨头，接触前沿市场趋势与优质客户资源。