岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，及时传递信息并做好台账记录 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象和沟通素养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和执行力 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良嗜好及不良行为记录； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等不适用）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营，属于纯文职类岗位，不涉及销售任务，新员工享有带薪培训，并有资深同事指导。 福利待遇：在职员工平均月薪6-8K（无责任底薪+绩效+补贴），入职即缴纳五险一金，享节假日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周上5天休2天。 要求：中专及以上学历，具备基本沟通表达能力即可。

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴五险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽 岗位职责： 负责机票订单处理及售后咨询相关事宜 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作主动积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月休8天 薪酬福利： 1、月薪5000元起（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月收入5000-8000元 2、入职即办理五险一金 3、其他福利包含：每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、调休婚假产假、年休假等 4、管理及行政类岗位如组长、质检、讲师、主管、文员等均从内部员工中选拔，每季度开放晋升申请通道

【岗位职责】：  1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600元+提成+奖金 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房） 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13D3室

备注：可提供住宿or住宿补贴；提供餐补；全额缴纳上海市五险一金，可协助办理上海落户 我们在寻找一群对世界充满好奇、渴望用商业连接全球、并愿意将热情转化为长期事业的同行者。无论你是初出茅庐的锐意新人，还是寻求更大舞台的探索者，只要具备以下特质： 1. 具备全球视野，熟悉跨文化沟通，精通英语，能够熟练使用英语进行沟通与文件撰写。 2. 热爱外贸行业，并将其视为可长期耕耘、持续发展的事业方向。 3. 综合能力： （1）前倾性：会主动努力工作；以行动为导向，对认为具有挑战性的事情干劲十足； （2）坚韧性：做任何事情都充满活力和动力，不到最后不轻言放弃 （3）输入能力：能够准确复述别人的观点，听懂对方的观点以及能够从中获取有价值信息；通过互动向对方学习。 （4）输出能力：准确传达信息，取得所想要地效果 4. 文化匹配：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的企业文化，能够融入团队，与团队成员共同奋斗。 管培生方向： 开发销售工作内容： 1. 产品开发：协助业务经理开展家纺产品开发工作，包括欧美市场（尤其北美地区）调研、客户需求偏好，收集竞品产品信息（款式、面料、工艺、价格），参与产品款式设计、面料筛选、样品打样及优化，形成符合客户需求的家纺产品方案； 2.客户对接：将开发的家纺产品精准传递给客户，讲解产品卖点、工艺优势及定制化可能性，配合完成询盘回复、产品报价、样品寄送等工作； 3.订单转化推动：跟进客户对开发产品的反馈，调整方案，解决客户疑问，推动客户达成合作意向；协助跟进订单前期沟通，确保产品需求与订单要求一致 4.产品与业务基础积累：深入学习家纺产品知识（面料特性、生产工艺、质量标准、成本核算），熟悉外贸全流程，维系大客户、老客户，提升客户满意度 业务跟单工作内容： 1. 跟进外贸订单：协助业务经理处理客户订单全流程，包括订单确认、合同签订、生产排单、进度跟踪、质量检验等环节，确保订单按时、按质、按量交付 2.客户沟通与维护：关注客户需求，解决客户问题，及时跟进回复客户邮件，与客户做好业务对接，协调客户第三方质检人员并配合QC团队完成大货质检工作，对接供应商工厂确保订单无误 3.外贸单据处理：学习并协助制作、审核外贸相关单据（商业发票、装箱单、提单、报关单等），确保单据准确无误、符合国际贸易惯例及客户要求 4.产品与业务基础积累：深入学习家纺产品知识（面料特性、生产工艺、质量标准、成本核算），熟悉跟单全流程 我们能提供什么？ 1. 有竞争力的薪酬：固定月薪10-15K（固定固定！！没有底+提的概念） 2. 清晰广阔的晋升通道，你的发展速度由你的能力决定： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 系统化的精英培养体系：为你配备专属导师团，形成“多对一”的实战指导团队。导师将从不同业务维度对你进行针对性培养，通过系统训练与贴身辅导，助你快速掌握业务实操与客户谈判等综合能力。 4. 平台与核心资源：直接对接欧美高端品牌与零售巨头，接触前沿市场趋势与优质客户资源。

做五休二，享受双休制度。 社保与公积金均按规定缴纳，相关问题无需重复咨询。 负责管理合同、报表等重要文件，落实保密及归档工作。 作为内部沟通桥梁，推动部门间协作，视情况对接外部单位事务。 维护生产与办公区域的整洁与秩序。 统计员工每日出勤情况，编制月度考勤报表，注明请假、转正等信息。 协助完成新员工入职与离职手续办理，及时整理并更新员工档案资料。 参与会议筹备工作，准备会议材料，记录会议内容并整理形成纪要。 配合公司活动（如团建、年会）的物资筹备及现场执行支持。 按要求进行业务数据录入，制作基础性报表。 协助处理费用报销、快递收发、名片印制等日常行政事务。 完成其他临时或突发性工作任务。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本公文撰写能力。 素质要求：细致认真、责任心强、沟通顺畅、服务意识佳、保密意识高。

我们正在寻找一批对世界充满探索欲、希望以商业为桥梁联通全球，并愿意将激情转化为持久事业的同行伙伴。无论你是初入职场的有志青年，还是期待施展抱负的进取者，只要拥有以下特质： 1. 具备国际视野，理解多元文化背景下的沟通方式，英语流利，可自如运用英语进行交流与书面表达。 2. 真心热爱外贸领域，将其定位为值得深耕、可持续成长的职业发展方向。 3. 综合素质突出： （1）主动性：工作积极靠前，行动力强；面对挑战任务富有热情；即便条件不完善，也敢于迈出第一步；善于捕捉并把握机会。 （2）抗压力：做事充满干劲与执着，坚持到底；遇到困难或逆境时不轻易退缩，始终保持前行的决心。 （3）倾听能力：专注投入对话，主动聆听他人意见；耐心听完对方陈述，即使观点不同也能准确复述其核心内容，理解立场并吸收有用信息；善于通过互动实现学习与提升。 （4）表达能力：能清晰传递信息，达成预期沟通目标；在各类正式场合中从容表达，展现自信与专业。 4. 文化契合度：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队协作精神，愿意与集体共同成长、并肩作战。 我们能为你提供什么？ 1. 具有市场竞争力的薪资待遇：年薪15-30万 2. 明确且宽广的发展路径，个人成长速度由实力决定： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 完善的精英培育机制：为你组建“江南七怪”导师团队，实施“多对一”实战带教模式。导师团将从多个业务维度开展定制化培养，结合系统训练与全程指导，助力你快速掌握实操技能与客户谈判等关键能力。 4. 优质平台与核心资源支持：直接对接欧美高端品牌及大型零售企业，深入参与前沿市场动态，接触高质量客户资源。

岗位职责： 1. 熟悉使用常用办公软件 2. 具备良好的沟通能力，工作认真负责 职位福利：双休、缴纳五险

一、岗位职责 1. 负责公司日常文件、资料的整理、录入、归档与保管，保证文档规范有序； 2. 员工入职 离职办理考勤工资表制作，协助完成各类公文、通知、报表的撰写、排版与打印工作； 3. 负责办公区域日常事务处理，卫生等方便。 4. 协助部门同事完成数据统计、信息核对。 5. 完成上级领导交办的其他临时性文职工作。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，高中及以上学历，专业不限，有相关文职工作经验者优先； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能快速完成文档编辑、数据整理； 3. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4. 做事踏实稳重，服从工作安排，有较强的执行力与沟通能力。 三、工作时间 1.早7:30-晚5:30 上六休一。 2.工作环境：办公室环境舒适，氛围轻松，无外勤工作。 四、韩通赢吉 我们期待踏实肯干、积极向上的你加入，与公司共同成长！

南通市启东市招工地小工/杂工

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南通铜门厂招安装中工二名，包食宿，工资月结，联系电话

招聘 阿迪达斯专卖店（五险） 店员 2人（3000元-5000元） 职位要求：38岁及以下，有销售管理经验者优先，月休四天。 底薪+提成+工作餐+晋升空间 收银：1人 职位要求：38岁及以下 办公室文员：1人 职位要求：大专及大专以上学历，男女不限，年龄：26-36岁 工作地址：丰荣大街90号鹏达体育（老年病医院对面） 联系电话：(同步）

日结150/天 最轻松的活 早7晚7明天开始上一天白班后 周一11日夜班晚7早7，一星期一倒班 工作内容写字，写文件，免费住宿自带行李 半个月左右活 工资 18-35 周岁 ——5.9平台更新。

招聘：线上资料录入员薪资：6千-8千岗位职责1.线上完成各类文字、数据资料录入与内容校对。2.整理电子文件，分类存档，保证信息准确完整。3.按时完成每日任务量，提交工作成果。4.配合完成文职类基础辅助工作。任职要求1.熟练电脑基础操作，打字速度良好。2.细

春昊液化气站招聘收银统计文员一名。男女不限，45岁以下，底薪3000，交五险，享各种福利奖金，长白班。 联系电话侯

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思格要几个日结工 上班时间08.30-20.30 工资200元 要来的速度联系

职责 1. 依据项目需求，开展嵌入式软件技术方向的开发工作，协同各技术环节，保障项目顺利推进； 2. 参与软件测试，按照产品规范完成软件设计任务，确保产品安全性、性能稳定性及可靠性； 3. 在线产品技术支持。承担在售产品软件设计、技术优化或版本升级，依照质量管理体系执行变更控制； 4. 新产品研制。参与新产品整体方案设计与评审，主导嵌入式软件的设计、开发、验证及相关评审，负责嵌入式软件对应的DHF和DMR文档编制、审核与归档； 5. 参与企业知识产权运营及技术平台搭建工作。 任职要求 性别：不限 年龄：***** 学历：本科及以上 专业：电子、自动化、通信类相关专业； 工作地点：南通/深圳 工作经验： 1. 具备5年以上相关领域工作经验；有2年以上医疗器械行业嵌入式软件开发经验者优先 工具运用： 2. 熟练使用KEIL、IAR等嵌入式集成开发环境，SVN等代码版本管理工具，DGUS等串口屏开发工具； 素质要求： 1. 具备较强的主动性；责任心强；能适应一定工作压力； 技能要求： 1. 精通嵌入式C/C++编程； 2. 精通FreeRTOS/uCOS等实时操作系统的应用开发； 3. 掌握常用通信总线（USB、UART、SPI、I2C等）原理与实现； 4. 熟悉modbus、mqtt等常见应用层通信协议； 熟悉仪器仪表、工装夹具的使用、维护及校准规范；掌握异常质量问题的分析与处理流程；了解塑胶件、电子元器件、机械部件等物料缺陷案例培训内容；具备静电防护意识及产品防护知识

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