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打包临时工
【包装中心临时工】8:00-20:00包午餐,晚餐,200一天工资月结,能坚持下来、熟手优先有兴趣的可以直接电话联系:()名额有限,招满及止
南通
9月21日 07:32拨打电话
工地小工/杂工其他职位
地址:南通海门区赫联科创园聚羽汇纺织有限公司10号楼ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『满圆红家纺』1:【长期勤杂工】5000元/月;地图搜索满圆红家纺。长期勤杂工。干活认真。召良创业园查看详情点击:联系电话:
南通 海门区
8月28日 19:06拨打电话
南通开车市场长期招工,只需一名员工负责拿货。
临时工1-2人
南通开车市场长期招工,只需一名员工负责拿货。
南通
9月30日 10:56拨打电话
江苏南通招豆豆在三星汇南村寻找一名熟练工,具体联系方式可通过其他渠道获取。
临时工
招豆豆在三星汇南村寻找一名熟练工,具体联系方式可通过其他渠道获取。
南通
9月22日 09:25拨打电话
江苏南通招订棉翻棉团队在梦之语西边赛雅七楼的招募地点进行招募活动。
临时工
招订棉翻棉团队在梦之语西边赛雅七楼南通的招募地点进行招募活动。
南通
9月22日 09:25拨打电话
江苏南通招聘零时工整理枕套,时薪达25元。
25元/时
临时工
南通招聘零时工整理枕套,时薪达25元。
南通
9月29日 13:56拨打电话
兼职20人以上周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
江苏南通竹行要临时工,挖土,大概8小时左右,20块钱一个小时。下班就发工资。25~58岁。
临时工
竹行要临时工,挖土,大概8小时左右,20块钱一个小时。下班就发工资。25~58岁。现在能来的报名。
南通
7月30日 07:36拨打电话
江苏南通找小时工,上午半天,20块钱一个小时。
20元/时
临时工
找小时工,上午半天,20块钱一个小时。
南通
9月24日 09:15拨打电话
招聘:临时工:5个地址:川港斜桥村三组电话
临时工3-5人
招聘:临时工:5个地址:川港斜桥村三组电话
南通
9月22日 12:19拨打电话
南通崇川区招通风安装/维修节后找三个风管安装熟练工,会开升降车,290/天。月打5000。
300-400元/天
风管通风安装1-2人
南通市崇川区招通风安装/维修 节后找三个风管安装熟练工,会开升降车,290/天。月打5000。
南通 崇川区
10月1日 20:35拨打电话
南通海门区招电焊烧UT的三到四名
360-420元/天
电焊3-5人二把刀勿扰
南通市海门区招电焊烧UT的三到四名
南通 海门区
10月1日 20:33拨打电话
南通海门区招电焊烧UT的三到四名
360-420元/天
电焊3-5人二把刀勿扰
南通市海门区招电焊烧UT的三到四名
南通 海门区
10月1日 20:32拨打电话
南通通州区招聘电信线路施工人员,熟练工,学徒工,,工资待遇6000-12000!包吃包住!
200-400元/天
通信工程工地学徒工长期3-5人低压电工证高空作业证
招聘电信线路施工人员,熟练工,学徒工,,工资待遇6000-12000!包吃包住!
铆工焊工探伤打磨
国内南通招聘大铆工2人,薪资500元/天。焊工5人,薪资450元/天,能够通过探伤检测的焊工薪资为500元/天。打磨工5人,薪资260至300元/天。提供食宿。工作时间及加班另算。年龄要求55岁以下,无需体检。
南通
10月1日 20:31拨打电话
临时工包吃
招游乐园检票员和指导员工作内容:男女不限,要求要18,负责给游客指导游玩场地,看护好游乐园小孩安全,负责一些商品的售卖,不忙的时候可以坐着休息时间:10:00-22:00工资:160,包吃地址:长沙世界之窗可以免费喝店里面的饮品、工作要负责认真报名联系v:
长沙 长沙县
10月1日 20:36拨打电话
临时工
诚聘半天班年龄28一55周岁每天上午8点30—10点30工作两小时底薪1500-3000转正6000转正后,(月休6天,可以自由调休,宝妈、退休人员、个体)初中以上学历,其他福利面谈,不耽误接送小孩。招聘热线:车险到期,请联系
包头
10月1日 20:36拨打电话
黑龙江佳木斯明天需要一位小时工,15小时,谁能干联系我
临时工1-2人
明天需要一位小时工,15小时,谁能干联系我
佳木斯
10月1日 20:36拨打电话
福建泉州长期临时工薪资福利:20块钱一个小时每天6个小时10点到1点下午4点到7点
20元/时
临时工
长期临时工薪资福利:20块钱一个小时每天6个小时10点到1点下午4点到7点
泉州
10月1日 20:35拨打电话
招聘:万达熟食区招聘长期2名,临时一名10.1--10.7有意者请咨询电话:
临时工1-2人
招聘:万达熟食区招聘长期2名,临时一名10.1--10.7有意者请咨询电话:
运城
10月1日 20:35拨打电话
江苏南通招临时工数十名!工作非常简单,时间自由,计件!下班就结帐。带小孩的宝妈也可以,时间
临时工
招临时工数十名!工作非常简单,时间自由,计件!下班就结帐。带小孩的宝妈也可以,时间您来订。
南通
9月30日 06:58拨打电话
分公司负责人
5-8千/月
行政经理3-5年本科供应商管理大中型企业从业文字功底扎实
有较好的沟通能力 外在形象好 工作严谨 执行能力强
招临时包工三名和畅路6号
临时工3-5人
招临时包工三名和畅路6号
南通
9月24日 13:24拨打电话
PCB工程师1-3年大专电子/自动化相关专业PCB设计经验
一、岗位职责 1.按生产图纸、工艺要求,完成电路板各类电子元器件的手工焊接、补焊及维修工作,确保焊接质量符合标准。 2.负责焊接前设备元器件核对、成型,焊接后焊点自检,能识别并避免虚焊、假焊、连焊、拉尖等常见焊接缺陷。 3.负责样机电气接线、装配、测试;严格遵守防静电操作规范,记录焊接数据。 4.熟练并规范使用电烙铁、热风枪等电子仪器工具,做好工具日常维护。 5.配合完成线束制作、产品部件组装、故障电路板的维修以及原材料的管理工作。 二、任职要求 1.年龄40岁以下,大专以上学历,有电子厂相关工作经验1年以上,接触过常用的电子元件,有电子不良品维修经验。 2.具备扎实的电路板手工焊接工艺,能熟练焊接贴片、直插元器件,掌握返修技巧。 3.具备焊点质量判断能力,严格执行防静电要求。 4.具备良好的动手能力和学习能力,工作细致严谨、责任心强,具备较强的质量意识。
文员
4-5千/月
文员1-3年大专内勤/后勤
工作内容: 1. 负责日常报表的汇总与编制; 2. 办公文件及产线辅助工具的收发与登记管理; 3. 统计计时人员出勤工时,核算计件员工薪酬数据; 4. 传达车间内部通知及相关文件资料; 5. 完成部门交办的其他临时性工作 岗位要求: 大专及以上学历; 具备1-3年生产文员或相近岗位工作经验; 熟练操作常用办公软件; 对涂装工艺流程具备基本认知。
文员大专
迪非液压科技有限公司招聘: 地址:李堡镇万洋众创城29幢 行政文员1名 要求:,统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、法学等,熟悉国家相关劳动法律法规者优先。熟练使用Office办公软件,尤其是Excel和Word。 联系电话:唐经理
临时工1-2人
招聘岗位:临时工招聘人数:1工资待遇:2000-3000(计件)工作内容:号到10.5号每天两个小时,20一小时男女不限招聘条件:号到10.5号每天两个小时,20一小时男女不限公司名称:海门区言及雨家纺经营部工作地址:三星镇广亿集团房间联系人:丁先生联系电话:信息有效期:30天
南通 海门区
10月1日 06:11拨打电话
江苏南通明天要两个兼职,整理衣服,地点万象广场联系电话
兼职1-2人
明天要两个兼职,整理衣服,地点万象广场联系电话
南通
9月27日 19:11拨打电话
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息传达与记录 3. 协助部门完成基础行政事务,如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序,保障日常运营顺畅 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备基础学习能力,能快速适应岗位要求与团队节奏 5.有文员或行政助理相关经验者优先
文员3-5年本科
收展综合内勤岗岗位职责: 1、办理业务人员入离职手续,实施日常管理,组织代理人考试报名,协助佣金查询,上报佣金与考核调整事项; 2、统计与分析营销服务部业务数据,按时或临时编制各类经营分析报告,为部门经理决策提供数据支持; 3、对保单进行初步审核,完成保单的传递与分发工作; 4、管理营销服务部所用单证及行销辅助材料; 5、受理电话回访、保全申请、理赔报案、客户咨询与投诉,并负责相关资料的收集整理; 6、陪同客户参与体检,配合开展契约调查、理赔调查等相关调查工作; 7、负责保单回执的回收、核销及催收清理; 8、协助部门经理开展营销服务部资产管理事务; 9、协助部门经理完成营销服务部预算编制工作; 10、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇; 2. 提供完善的五险一金和带薪年假等福利; 3. 提供良好的晋升空间和发展机会; 4. 提供丰富的团队活动和员工关怀。
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