【岗位要求】 1. 3年以上连接器产品设计研发经验（不限制连接器种类）。 2. 了解塑胶、五金材料特性。熟悉注塑、冲压工艺，对电镀有一定了解。 3. 有良好的沟通能力和团队协作能力。 4. 本科学历以上。

1. 具备3年以上民用高速线缆组件或高速连接器设计经验（支持56Gbps及以上速率）； 2. 能够独立完成服务器用高速连接器及其内外部线缆组件的产品设计； 3. 掌握服务器高速连接器与内外部线缆组件的制造工艺流程； 4. 熟悉高速连接器及线缆组件相关材料的技术参数与选型规范； 5. 了解高速连接器模具设计能力及常见技术难点与解决方案； 6. 熟知高速线材的结构组成、性能指标及选材原则。

【岗位职责】 1. 负责智能行车产线的日常操作，按照规定周期和检查内容，做好产线的日常点检，记录产线运行状态、参数及发现的异常； 2. 严格执行维保计划，确保自动化产线运行平稳； 3. 识别并排除设备运行中的简易故障，无法自行处理的，第一时间报设备部检修或联系厂家进行售后服务； 4. 收集分析产线运行数据，优化设备运行节奏、查找制约点、梳理管理流程，提高产线运行效率； 5. 负责产线运行期间的安全监管； 6. 负责产线周报的编制和提交； 7. 与物料管理人员密切配合，确保物资正常保供； 【岗位要求】 1. 电气自动化及相关专业 【福利待遇】 1. 交五险，提供食宿，底薪六千，加班费另算。签署第三方合同 职业晋升方向：物流工程师（初级）-物流工程师（中级）-物流工程师（高级）

主要职责： 1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定工作； 2、开展电网客户实际需求研究，参与行业市场分析、业务增长趋势监测及竞品动态评估，保障技术方案具备市场领先性； 3、识别新兴市场机遇，提出创新性产品解决方案并推动实施； 4、深入调研客户应用场景与核心问题，提炼产品设计关键需求，协同配套部件完成产品布局，确保需求有效转化落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）等相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作沟通能力，富有团队协作意识； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

【岗位职责】 1. 负责公司ERP系统的需求分析、功能设计与代码开发，支撑半导体制造全流程业务场景。 2. 优化现有ERP模块的性能与稳定性，解决生产数据集成、供应链协同等关键业务痛点。 3. 与业务部门深度协作，将业务需求转化为可落地的技术方案，推动系统迭代升级。 4. 编写技术文档与操作手册，保障系统的可维护性与知识传承。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，基础扎实。 2. 3年以...

岗位职责 1. 负责生产全过程精益诊断，识别各环节中的浪费、效率瓶颈及工艺薄弱点，制定切实可行的短期、中期与长期精益改进方案，并推动实施落地； 2. 推进现场精益生产体系构建，主导推行5S、TPM、目视化管理、标准作业、快速换型（SMED）、防呆（Poka yoke）等工具的应用与执行； 3. 主导开展提升生产效率、降低制造成本、优化流程的改善项目，聚焦OEE、人均产出、在制品库存、生产周期、不良率等关键指标进行持续改进； 4. 运用工业工程（IE）方法开展工时测定、产线平衡分析、Layout布局优化、动作研究及流程简化，全面提升生产线运行效率； 5. 联动生产、设备、质量、采购等相关职能部门，协同推进生产资源配置优化，包括产线排布、物料流动路径设计，释放有效产能； 6. 建立并持续维护标准工时数据库、标准作业指导书（SOP）及产能测算模型，为生产计划、排程与人员配置提供数据支持； 7. 面向一线班组长和技术人员开展精益理念与改善工具培训，推动精益思维落地，提升团队自主改善能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、制造类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上制造业现场改善、IE或精益生产相关工作经验，有玻璃纤维、纺织、化工、五金、装配等行业背景者优先； 3. 熟练掌握VSM、5S、TPM、SMED、防呆、线平衡、工时测量、OEE管理等精益工具，能够灵活应用于实际问题解决； 4. 具备独立主导精益改善项目的能力，拥有成功提升生产效率、减少浪费的实际案例； 5. 具备较强的逻辑思维、数据分析、沟通协调及现场推动力，能适应高强度工作节奏。

1.熟悉金属材料的锻造、冲压及裁切工艺；具备机械制造、模具设计与成型、材料学背景者优先； 2.能够审查制程DFM及客户相关报告； 3.定期向客户汇报项目进展，识别风险点并及时寻求客户支持； 4.主动识别开发过程中的问题，跟进并协调解决进度； 5.参与厂内评审会议，追踪待办事项处理情况； 6.提前准备客户会议资料，并主导会议进行； 7.英语听说能力突出者优先考虑； 8.思维敏捷，工作积极主动，态度乐观； 9.具备良好的抗压能力；

招聘木工和油工。

因业务需要，现招聘B2驾驶员10名，要求驾龄三年以上，年龄不超过50。跑顺丰快递，平均一天500公里左右，能开会倒。工资底薪+里程补+话补+安全奖+节油奖，工资8600到11000。线路江浙沪散跑。需要到南通接车。有意者可报名。

寻找认识南通通州平潮镇附近操作随车吊的人员。

项目地点为南通（海工），项目工期为6个月可延期。招聘管道检验员、涂装检验员、电气检验员。管道检验员需有5年工作经验，具备FPSO管道安装检验、焊接检验证书。涂装检验员需有AMPP或FROSIO证书。薪资美丽。

车间分段，公司直招电焊，8人380-450,以上都是8小时制，放，很准时，没干过船厂的勿扰，非诚勿扰地点:海门中远联系电话:同步

岗位职责 一、 岗位职责 新产品与工艺研发： 负责食品级包装膜的新产品配方开发、结构设计与工艺流程优化，推动产品升级迭代。 试产与生产技术支持： 参与新产品从小试、中试到工业化量产的全过程。指导并监督试制阶段各道工序的实施，协助生产部门解决生产过程中出现的技术与质量问题，提高生产效率和产品良率。 性能测试与质量把控： 制定食品膜的测试协议与抽样计划，负责膜材料物理性能、阻隔性能及食品安全合规性（如FDA、国标等）的检测与评估，确保产品符合相关法规与质量标准。 技术文档与标准化： 编制并维护产品规格书、技术手册、生产工艺流程图及作业指导书（SOP）等相关技术文档，推进技术工艺的标准化。 任职要求 食品膜方面的研发、生产技术人员，从事关于食品膜的生产

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位职责： 1、全面负责生产线的整体规划及生产部门组织架构的建设，统筹管理生产安排与质量监管工作； 2、组织实施并监督生产计划执行、过程控制、库存管理、安全生产、环保管理及现场优化，保障生产任务按期达成； 3、主导生产过程中质量管理体系的运行，监督落实各项质量要求，确保产品品质符合公司经营目标； 4、凭借精益生产的实践经验，协助工厂及各职能单位制定流程优化与效率提升方案； 5、跟进生产进度、产品需求变动、制程状况及产值完成情况，确保生产目标如期实现； 6、快速响应生产异常，及时识别问题并追踪处理，提出切实可行的改进建议； 7、参与推动提升生产效率与产品质量的相关改善行动，并落实具体实施措施； 8、负责生产团队的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备5年以上同行业工作经验； 2、精通计件管理模式，熟悉PMC、IE、工艺技术、智能生产、工装夹具等相关领域； 3、具备丰富的行业资源与良好的人脉网络。

【岗位职责】 1. 根据公司产品开发需求与开发目标，带领团队进行生命科学、食品饮料、生物制药等行业过滤滤芯及组件类新品研究、开发、调试，设计实验方案，搭建实验装置； 2. 作为研发负责人对项目进度负责，全面跟踪产品研发过程，保证研发项目节点完成； 3. 对产品性能进行系统测试，并撰写测试报告； 4. 对研发产品的BOM、技术规格说明等相关资料进行编写与维护； 5. 实现小试到规模生产的转换，在生产过程中提供可行性建议，收集与分析产品研发缺陷，协助产品团队对缺陷改进； 6. 开展产品和行业调研工作，跟踪新产品、新技术、新应用的发展趋势。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，高分子、化学、材料等相关专业； 2. 具备5年以上工作经验，拥有10人以上研发团队管理能力； 3. 有良好的文档编写和管理能力，能够独立操作各类化学实验仪器、色谱、质谱等，并具备一定独立开展科研工作的能力。

岗位职责 1、技术研发：聚焦FC-CSP/FC-BGA/BGA先进载板技术研究，开展新材料与新工艺开发（如线路图形化、层压工艺）的创新工作。 2、产品开发：主导新产品结构设计，完成电气性能与热可靠性仿真测试，形成完整的技术解决方案并输出。 3、识别研发产品制程中的关键难点与控制要点，跟踪样品制作进度，保障高质量样品按时交付，达成项目在交付周期与合格率上的目标； 4、工艺优化：针对生产过程中的良率瓶颈，优化钻孔、电镀等关键工序参数，持续提升产品质量与制造效率。 5、标准制定：构建研发流程规范与测试标准体系，支持新技术向量产阶段平稳转化，并同步跟进相关行业标准动态。 6、跨部门协同：联动设计、制造及客户支持团队，攻克关键技术问题，提供必要的售后技术响应与支持。 任职资格 1、本科或以上学历，机械、电子、材料、化学等相关专业背景。 2、具备3年以上研发或工艺工程领域工作经验，其中至少2年专注于载板行业。 3、掌握新产品开发全流程，具有较强的工艺设计与持续改善能力；熟练操作常用数据分析工具； 4、具备出色的分析解决问题能力、沟通协调能力以及项目推动能力； 5、通过大学英语四级，具备良好的英文资料阅读与书面表达能力。

工作地点：江苏省启东市海燕路26号川易机电 【岗位职责】 1. 负责压力容器的设计和校核计算，及图纸绘制。 2. 进行容器的强度计算，并出计算书。 3. 参与制造工艺评审。 4. 负责相关工艺文件的编制、下发及更新。 5. 负责材料统计以及采购单的编制，以及采购规格书的编制。 6. 对接客户、三方设计认证（如AI）、设计院压力容器设计盖章，完成设计审查与文件提交。 7. 提供焊接、热处理、检验等技术指导。 8. 处理现场的施工问题。 【岗位要求】 1. 机械/化工过程装备等相关工科专业本科及以上学历。 2. 3年以上压力容器相关工作经验。（有5年容器设计经验，专业放宽） 3. 熟练使用相关设计及计算软件（AutoCAD/SolidWorks，SW6/PV Elite等）。 4. 基本的英语读写能力。 5. 具有较全面的压力容器专业技术知识，熟悉容规、GB150或ASME VIII-1等国内外相关标准。 6. 了解相关配套标准（如焊接标准、无损检测要求等）。 7. 有较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立处理和解决生产过程中的问题。 8. 工作积极，态度端正，抗压能力强。

跟单员 一、岗位职责 1. 自订单接收起，全程负责产品质量跟踪与管控。 2. 审核技术拆解图纸，并依据图纸制定全过程质量保障措施。 3. 对生产车间自制环节及各关键供应商开展质量巡查（检查尺寸、工艺、外观是否满足图纸标准），发现问题及时记录、上报并推动整改落实（不涉及生产进度协调）。 二、任职要求 1. 经验：具备3年以上钣金行业相关工作经历（无经验者请勿投递）。 2. 图纸能力：能熟练识读精密钣金类二维/三维工程图，掌握下料、冲孔、折弯、焊接等工艺要求

任职资格： 1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑 2. 工作态度认真，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3. 学习能力强，能适应一定工作压力 4. 熟练操作电脑及常用办公软件 工作内容： 1. 统计业务订单数量、交付周期及物料短缺情况 2. 跟进并协调生产计划安排与执行进度，确保按时满足客户交货需求 3. 完成上级交办的其他工作任务

招聘岗位：产品应用工程师 招聘人数：4人 岗位职责： 主要负责设计院的日常沟通与关系维护，开展产品技术推广、技术交流及各类推广活动的策划与执行 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备中级或以上职称，专业方向为给排水、暖通、电气自控等相关领域 2、具有8年及以上正规设计院全职工作经验，工作经历需来源于公办设计院、民营甲级/乙级设计院或工程设计公司，且从事专业设计岗位，熟悉项目方案设计、施工图绘制、报审入图流程及与甲方的技术对接等全流程工作 薪资福利：8~12K 工作地点：苏州3名、南通1名

1. 根据公司业务战略，统筹制定并实施公司中长期精益管理发展策略、实施路径及年度推进方案； 2. 搭建、推广并持续完善企业精益管理体系，保障其有效运行与迭代升级； 3. 设计、实施并优化精益管理成熟度模型，为组织可持续发展提供方向指引； 4. 研发并应用精益管理方法论与工具，系统提升企业精益化水平与运营能力； 5. 编制精益培训课程材料，组织开展相关培训活动，助力内部精益人才梯队建设； 6. 推动精益文化落地，在全公司范围内普及精益理念，通过培训宣导与实践推动，使精益思维深入人心； 7. 建立精益绩效评估机制，跟踪并汇报改善成果，统筹精益知识、典型案例与技术规范的收集、审定与归档，促进知识积累与传承； 8. 策划并牵头重点改进项目，提升运营效率、产品品质与成本优势，支撑企业战略目标达成； 9. 强化跨部门协作与资源协同，联动生产、质量、研发、采购、物流等职能，确保精益举措与业务目标一致，实现整体运营效能最大化；

岗位职责: 1.根据公司整体规划制定生产排程，科学分配任务，保障产品按时交付。 2.监控生产工艺执行情况，确保产品品质稳定，参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。 3.协同采购部门完成设备及原材料的选型与评估。 4.搭建质量管理机制，监督生产过程质量表现，及时处理异常问题，统筹现场运作与人员管理。 5.负责团队日常管理，开展员工培训与绩效考核，推动积极向上的工作环境建设。 6.统计分析生产运营数据，支持管理决策输出，提出有效的流程改进建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验，有大型工厂工作背景者优先。 3.熟悉生产作业流程、质量管控标准及设备保养规范，具备良好的数据分析能力。 4.具备较强的组织协调、沟通表达和现场问题应对能力，责任心强，关注行业发展趋势。

石墨材料&石墨化工设备研发博士岗一、岗位名称石墨材料研发博士 / 石墨化工装备系统研发博士二、岗位职责 1. 碳基石墨材料底层研发主导不透性石墨、浸渍树脂体系、复合碳基防腐材料的配方研发与性能迭代，攻关石墨致密化、抗渗透、耐高温、高导热、强耐腐蚀核心技术，解决传统石墨材料耐压不足、介质渗透、热稳定性差等行业技术卡点，实现高端石墨基材国产化升级。 2. 石墨化工装备结构创新研发针对石墨换热器、合成炉、塔器、反应釜、盐酸解析成套系统，开展设备结构优化、流场仿真、传热传质机理研究、密封结构升级、耐压耐温极限提升研发；结合压力容器特种设备标准，开发新型高效、节能、安全的非标石墨装备结构体系。 3. 新材料复合装备研发落地负责碳化硅复合石墨、碳基防腐新型装备的技术攻关与工程化验证，面向新能源、多晶硅、氟化工、精细化工、废酸资源化等高精尖工况，开发适配极端腐蚀、高温高压场景的新一代防腐换热成套装备。 4. 工艺包与技术标准建设参与企业核心工艺包开发、行业标准修订、专利布局、技术论文输出；牵头新材料、新设备的中试试验、量产工艺转化、性能检测与可靠性验证，打通“材料研发—结构设计—工艺落地—工程应用”全链路技术体系。 5. 前沿技术调研与技术壁垒构建跟踪国内外碳石墨材料、防腐化工装备、节能换热技术前沿动态，研判行业技术迭代趋势，搭建企业核心技术壁垒，支撑公司高端产品迭代、新赛道拓展与技术战略升级。 三、任职要求（硬性精准匹配） 1. 学历要求：全日制博士学历，博士后优先，无本科硕士学历限制。 2. 专业方向：材料科学与工程、无机非金属材料、炭素材料、化学工程与工艺、过程装备与控制工程、高分子材料等相关专业。 3. 研究背景（核心必选） 深耕碳材料、人造石墨、不透性石墨、树脂浸渍改性、炭基复合材料方向，或长期研究化工防腐装备、传热传质设备、压力容器结构、化工系统工艺。 4. 能力要求熟练掌握材料微观结构表征、力学性能、耐腐蚀、导热性能测试分析；具备流场、热场仿真分析能力；熟悉石墨材料改性机理、设备结构力学分析、化工工况适配逻辑。 5. 优先条件有石墨防腐材料、石墨化工设备、碳化硅复合材料科研成果、专利、高水平论文；参与过行业标准制定、国家级科研项目；熟悉氯碱、氟化工、新能源化工、废酸回收工况者优先。 四、岗位定位公司核心战略研发岗、技术带头人储备岗，不参与一线生产，专注前沿技术攻关、新产品研发、技术壁垒搭建、产学研项目落地，直接对接公司技术副总、研发中心，主导核心技术迭代。 五、薪资福利 1. 博士专项高薪年薪制，行业薪资+高额科研奖金+专利奖励+项目分红； 2. 博士人才安家补贴、购房补贴、科研启动资金、职称绿色通道； 3. 专属研发工作室、科研经费自主支配、实验设备配套； 4. 双休、法定假期、高端人才福利、人才落户、子女教育配套。 六、发展空间 1. 定向培养为企业技术专家、研发总监、项目总负责人； 2. 主导公司新材料、新装备、新工艺三大核心研发赛道； 3. 对接高校、研究院、行业标委会，打造行业知名技术专家IP。

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发，参与企业产品战略与技术路线的制定； 6、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向分析、业绩变化监控及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴业务机遇，推动新产品解决方案的提出与实施； 4、深入调研并解析客户应用场景与核心痛点，提炼产品设计关键需求，协同配套部件规划，确保需求有效落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业； 2、工作经验：具备5年以上高压电气领域从业经历； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关技术与业务流程； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

【岗位职责】 1. 协助液压工程师完成日常设计及技术支持工作 2. 参与液压系统装配、调试及现场问题处理 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 负责舾装AM建模、图纸输出及请购工作，协调并处理部分内外部相关事务；熟练掌握AM软件者优先考虑； 2. 熟知船舶设计相关规范（如SOLAS、LSA、FFS以及船级社规范等）及行业标准； 3. 需具备3年及以上船舶相关领域工作经验； 4. 英语能力要求熟练； 5. 具备集装船、FPSO项目经验者优先录用。