工长工程师月结
工程项目管理工程师40周岁以内，本科及以上，1、英语、理工科专业优先，要求英语口语较好；2、负责管理与实施工程类交付项目，确保工程项目的成功交付。薪资福利:0招工人数:2五险一金、商业医疗+重疾险、0息借款、工作餐、员工公寓、年度旅游、带薪年休假、婚假、产假、育儿假、节假日福利、工会福利等工作地址:城北街道惠民西路/双元路1号/跃龙西路99号
工长工程师
南通FPSO项目岗位：-ConstructionStructrualSupervisor(工期到28年8月）天津FPSO项目岗位：-ConstructionStructuralSuperintendent（工期到28年11月）相关项目岗位经验，英语流利欢迎推荐和自荐：
工长工程师
南通海工项目岗位招FPSONightshiftConstructionSuperintendent7月中-今年12月FPSOFPSOFPSO项目经验英语流利，全英面试欢迎推荐和自荐：：
工长月结兼职全职
南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。
工长工程师
南通FPSO项目业主岗位-HSECommissioningSupervisor（ASAP-28年2月）相关项目岗位经验，可以夜班，英语流利欢迎推荐和自荐：
工长工程师月结
工程项目管理工程师40周岁以内，本科及以上，1、英语、理工科专业优先，要求英语口语较好；2、负责管理与实施工程类交付项目，确保工程项目的成功交付。薪资福利:0招工人数:2五险一金、商业医疗+重疾险、0息借款、工作餐、员工公寓、年度旅游、带薪年休假、婚假、产假、育儿假、节假日福利、工会福利等工作地址:城北街道惠民西路/双元路1号/跃龙西路99号
工长工程师月结
工程项目管理工程师40周岁以内，本科及以上，1、英语、理工科专业优先，要求英语口语较好；2、负责管理与实施工程类交付项目，确保工程项目的成功交付。薪资福利:0招工人数:2五险一金、商业医疗+重疾险、0息借款、工作餐、员工公寓、年度旅游、带薪年休假、婚假、产假、育儿假、节假日福利、工会福利等工作地址:城北街道惠民西路/双元路1号/跃龙西路99号
Global研发工程师（具备英语工作能力）
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责：
1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作；
2、主导产品（CCS）的概念设计、方案设计、结构设计及相关验证任务；
3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决；
4、统筹产品开发阶段研发设计议题管理，并完成APQP相关文件包的编制与交付；
5、针对新产品与新技术开发，独立处理研发及过程中的各类技术难题，并形成经验总结文档；
6、推进设计优化以实现降本目标，同时参与产品相关专利的规划与申报工作；
严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全责任。
任职资格：
1、工科类专业背景，本科及以上学历，具备流利英语能力，可作为日常办公语言；
2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验；
3、熟练掌握3D建模软件操作，具备扎实的2D出图能力及相关专业知识；
4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力，表达清晰、逻辑性强；
5、拥有出色的产品设计能力与系统性分析能力，能独立开展失效原因排查与改进；
6、有动力电池结构设计经验者优先考虑；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者优先。
农机自动驾驶开发，视觉导航开发
1.5-2.4万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科
岗位职责1、根据项目要求进行需求分析，设计软件功能框图和流程图；2、负责嵌入式产品或项目的软件开发与调试；3、根据项目要求进行电控产品传感器及执行部件选型，形成项目方案；4、编写项目文档，完善产品说明书以及量产所需文档；5、解决产品在测试、生产和应用过程中的技术问题。任职要求1、本科及以上，计算机、电子、自动化等相关专业，具有3年及以上MCU软件开发经验；2、熟悉使用示波器，可以看懂原理图；3、根据端口输出信号，具有一定的电路推导能力；4、熟悉数据结构与算法，熟悉MCU的外围端口以及驱动程序的编写，包括ADC、FLASH、EEPROM、Timer、PWM、GPIO、CAN、UART、I2C、SPI等；5、精通C嵌入式软件设计，具有良好的代码风格；6、熟悉STM32，具有自动控制项目开发、PID参数整定调试经验；7、熟悉CAN通信优先；8、有嵌入式操作系统移植经验、Bootloder开发经验、HAL库使用经验优先；9、有过农机改装控制经验的优先；10、工作踏实敬业，良好的沟通能力。11、熟悉农机自动驾驶，路径跟踪，IMU及其北北斗组合导航者优先。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
★我们的要求：
1、2025届毕业生，本科及以上学历；
2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业；
3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先；
4、具备良好的学习能力与坚韧不拔的意志品质；
5、善于沟通表达，目标明确，富有成就导向意识，逻辑思维能力强，作风务实稳重；
6、前期将在技术岗位进行为期1-2年的培养历练，后续根据成长情况定岗至国内贸易或国际贸易方向。
★福利待遇：
入职后：专人对接协助，贴心服务，快速融入团队无忧虑。
成长时：导师全程指导，助力发展，晋升提薪有通道。
过节时：春节、三八妇女节、中秋节均享特别关怀福利，温情不断。
玩乐时：组织趣味运动会、球类比赛、歌唱活动、观影聚会、登山郊游等丰富团建。
荣誉时：颁发荣誉证书并给予物质激励，表彰成果看得见。
年终时：发放年度绩效奖金并授予荣誉认证。
休息时：每月享有4天休息日；享受法定节假日；春节长假；带薪婚假等休假权益。
江苏南通南通区域招聘铁板烧大工：6500到7000中工：5500到6000学徒：4500-
4500-7000元/月
日料厨师月结
南通区域招聘铁板烧大工：6500到7000中工：5500到6000学徒：4500-5000菜品简单、活少好干单点套餐、商场店、！工作经验丰富优先公司福利包吃包住.不住宿舍有房补.带薪年假5天.月休4天.满一年有工龄奖节假日有补贴.生日礼金.业绩奖金.法定假日聚餐发展空间大（不外聘管理内部晋升空间大）感兴趣的同仁可以联系！电话：同步
二保焊工厂焊工氩弧焊3-5人
通协机械有限公司招聘数控会编程老师一名车床老师一名，车搅拌轴，螺纹，法兰最好数控也懂优先焊工5名会氩弧焊二保焊工资面谈电话
江苏南通二保焊工（要证）长白班免费工作餐，不查吃住在厂符合要求包进不查纹身烟疤，不查案
7000-11000元/月
气保焊二保焊工厂焊工餐补包住月结焊工证
二保焊工（要证）长白班免费工作餐，不查吃住在厂符合要求包进不查纹身烟疤，不查案底【南通高薪二保焊】[太阳]发车22号面试政策焊工约合-/天焊工约合-/天年龄18-50周岁，主要做发电机箱柜。主要以二保焊焊工岗位为主。要求有证。免费工作餐，免费提供住宿，水电平摊。4-6人间住宿，空调热水器等一切生活设施齐全。气保焊：30-32元/小时（一周考核期。通过工资上调2元/小时）。月综合工时330-360/月。综合薪资：7000-11000元/月。，提前报备名单，不接受空降，，商保、。满月路补二百。
护工包住月结
近海请个住家阿姨，照顾一个95岁老人一对一，老人半护理起身的时候扶一下，工资3500一个月二天休息电
工长工程师
招一个工程师助理，大专应届毕业生（一共要应届，不要已经毕业的），理科专业每周出勤最少4天，工作时间：8:30-17:00，300/天，试用期3-6个月地址：申港路。
浙江台州招聘工程师岗位，需具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师岗位，需具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8千至1.5万。
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
工作目标：
全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付，优化生产流程，提升团队能力，确保生产计划高效执行，满足客户订单需求，持续推动精益生产和成本改善。
主要工作内容：
1.生产计划与执行管理:
*根据销售订单和预测，主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。
*合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产计划的有效落地。
*监控生产进度，实时掌握各工序生产状况，识别瓶颈并迅速协调解决，确保订单按时交付。
*优化生产排程，提高设备利用率和人员效率。
2.生产现场管理:
*全面负责生产车间的日常运营管理，包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。
*建立并严格执行标准化作业流程，确保操作规范和安全。
*推行精益生产理念和方法（如看板管理、价值流分析、快速换模等），消除浪费，提升生产效率。
*负责生产现场的布局优化和物流改善。
3.质量管理：
*严格执行质量标准和检验规程，确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。
*主导或参与生产过程质量控制，分析并解决生产过程中出现的质量问题（如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等）。
*推动质量改进活动，降低不良品率和返工率。
*配合质量部门处理客户投诉，落实纠正和预防措施。
4.成本控制:
*制定并监控生产成本预算，分析成本差异，寻找降本增效的机会。
*严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗，提高材料利用率。
*优化工艺流程，减少工时浪费，提高劳动生产率。
*控制设备维修保养成本。
5.设备与工装管理:
*负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行，确保设备处于良好运行状态（如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等）。
*协调设备维修工作，减少设备故障停机时间。
*参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。
*管理工装夹具（模具、折弯刀具、焊接夹具等）的使用、维护和生命周期。
6.**团队建设与管理：**
*负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。
*建立积极、高效的团队文化，提升员工技能、安全意识和质量意识。
*有效处理员工关系，解决团队内部问题。
*培养基层管理骨干（班组长）。
7.安全管理：
*作为安全生产第一责任人，建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。
*组织安全培训、隐患排查与整改，预防工伤事故和职业病的发生。
*确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。
*负责应急预案的制定与演练。
8.跨部门协作：
*与销售、计划、采购、仓储、质量、工程（工艺/技术）、研发等部门保持密切沟通与协作，确保信息畅通，共同解决影响生产的问题。
*参与新产品试制和生产导入过程。
9.数据管理与持续改进：
*收集、统计、分析关键生产数据（如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等）。
*基于数据分析，识别改进机会，主导或参与持续改进项目（Kaizen,PDCA循环）。
*定期汇报生产绩效和改进成果。
10.工艺技术应用：
*了解并掌握钣金加工核心工艺（激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等）的基本原理和关键参数。
*能够指导解决一般性的工艺技术问题，并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。
*（可选）必要时能参与或指导关键工序的操作。
任职要求：
1.教育背景：
*大专及以上学历，机械制造、材料成型（钣金/冲压方向）、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验
*5年以上有金属加工（尤其是钣金加工）行业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。
*拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。
*有中大型钣金制造企业工作经验者优先。
3.专业知识与技能：
*精通钣金加工工艺：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯（熟悉折弯系数、展开计算）、焊接（点焊、氩弧焊、激光焊等）、打磨、喷涂（粉末/液体）、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。
*生产管理体系：熟练掌握生产计划管理（如APS、MRP原理）、现场管理（5S、目视化）、精益生产（Lean）、质量管理（如QC手法、SPC基础）、成本控制等方法和工具。
*设备知识：熟悉常用钣金加工设备（如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机）的性能、操作和维护保养要求。
*看图识图能力：能熟练阅读机械图纸（特别是钣金展开图、焊接图）和工艺文件。
*软件技能：熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PPT），熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件
4.核心能力：
*卓越的领导力与团队管理能力：**能有效激励、培养和带领团队达成目标。
*出色的沟通协调能力：善于跨部门沟通，解决冲突，推动协作。
*强大的问题分析与解决能力：逻辑清晰，能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。
*决策与执行力：在压力下能做出果断决策，并确保决策有效执行。
*结果导向：*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。
*持续改进意识：具备精益思维，主动寻求优化机会。
*安全意识：对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。
5.其他要求：
*身体健康，能适应制造车间环境（可能涉及噪音、粉尘）。
*能承受一定的工作压力，适应加班或倒班管理需要（视公司情况而定）
SOC（电机驱动） 应用开发工程师
2-3.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
1、负责 SOC 芯片的功能验证与产品考核，输出验证报告。
2、负责基于 SOC 芯片的应用方案设计，包括原理图、PCB 及配套软件开发。
3、编写芯片应用笔记、技术手册、参考设计等文档，支撑客户方案落地。
4、对接客户需求，进行技术方案评估与可行性分析，提供定制化支持。
5、负责芯片客诉分析与技术支持，协助客户解决量产及应用问题。
6、深入客户现场进行技术交流，协助完成方案导入与调试。
7、协调研发与销售团队，推动项目高效落地与技术闭环。
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责：
1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析报告及3D/2D工程图纸
2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出可制造性优化建议
3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析结果
4.编制和优化治具日常维护保养的标准作业流程（SOP）
5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位需求实施设计优化
任职要求：
1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作
2.熟悉材料特性及机加工工艺基本知识
3.掌握公差配合原则、TA分析等常规设计规范
4.熟悉气缸、模组等标准零部件的选型与应用
连接器设计工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 具备三年以上连接器产品设计经验（不限制具体类型）
2. 熟悉塑胶与五金材料性能，掌握注塑及冲压工艺，具备电镀相关基础知识
3. 熟练使用CAD与Proe等专业绘图软件
4. 具备良好沟通协调能力，逻辑思维清晰，富有团队合作精神
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、全面负责本组各项工作的执行，严格按上级要求推进生产任务，遇特殊情况须及时向车间主管反馈。
2、统筹管理本生产小组的日常运作，包括组内人员的调配与工作安排。
3、落实生产部下达的生产计划，确保本组任务按时、保质、保量完成。
4、主导本组生产工艺优化，及时处理生产过程中出现的技术问题，持续提升生产效率。
5、组织并规范本组内部生产流程与工序管理，将质量管理目标细化至个人与各工序，对本组达成公司品质指标负直接责任。
6、具备卷板操作经验者优先录用
锻造生产线带班班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉锻造生产线运作流程
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
4.遵守劳动纪律，认同企业价值观，注重团队协作
联系人：
热转印车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
热转印车间 组长，熟练掌握热转印实际操作技术，
精通毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等转印全工艺流程，
具备处理复杂工件的能力，能按生产计划推进生产进度，
负责产品质量管控、色板试样制作、团队协调管理及计件数据统计等工作。
注塑部长
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专汽车团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责注塑部门的日常运作与管理工作
2.监控生产流程，确保达到质量与效率要求
3.指导团队优化作业流程及提升操作技能
任职要求：
1.具备优秀的管理能力及团队带领经验
2.能够及时处理生产过程中的各类问题，保障生产稳定运行
3.具备良好的沟通协调能力，可与各相关部门高效协作
板式主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限家居家具团队管理
岗位职责：
负责专业办公家具领域板式家具生产管理，全面主持板式家具生产线运营
岗位要求：
1、具备5年以上板式家具或办公家具行业管理经验；
2、熟悉板式家具生产工艺流程，掌握生产设备的维护与保养技术
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容：
1. 贯彻落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规要求；统筹规划公司各厂区水电气系统布局，负责各类立项项目中设备的布置、定位、安装，并对施工质量与安全进行监督核查。
2. 编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案和能源使用规划。
3. 完善设备管理制度体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。
4. 组织并督导维修团队开展设备维护保养作业，保障设备完好率达到标准，确保经济指标合规，有效降低设备动力事故率及维修成本。
5. 制定设备大修计划并协调实施，实行全过程技术监管，主导大修完成后的验收工作；组织编制设备操作规程，开展相关人员的技术考核，核发操作资格证书；强化备品备件管理，确保安全库存，实现账、物、卡一致。
6. 在全厂范围内推行三级保养制度，制定预防性措施，定期组织开展全厂设备大检查，并做好检查记录与考评工作。
7. 完成上级交办的临时性工作任务。
8. 协助开展公司设备采购相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历
2. 工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业
3. 具备6年以上制造类企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年担任相同岗位职务
4. 熟悉制造型企业运营模式及其特点
5. 掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征，熟悉设备维修与维护的标准流程及相关规范
6. 具备扎实的动力与电气基础知识，熟练运用多种制图软件
7. 熟悉目标管理与计划管理的方法及工具应用
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