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工长工程师
【南通地区需求】 船体和轮机各1人 上岗时间五月份 1)面试通过可立即上岗 2)工期半年 3)需要有新造船经验 4)(第一学历或者第二学历必须有工学专业) 5)本科只需两年以上经验,大专只需有4年以上经验 6)英语可读写,基本交流 联系电话:(同WX)
南通
5月6日 18:32拨打电话
嵌入式软件工程师5-10年本科AutosarC语言MCAL驱动开发
岗位职责: 1. 负责平台底层软件的设计、编码与调试工作 2. 承担芯片级及板级驱动程序的开发、编码与调试任务 3. 完成AUTOSAR基础软件模块的配置与移植工作 4. 实现FreeRTOS系统的移植与相关功能开发 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业包括自动化、机电一体化、车辆工程、电子或软件相关领域 2. 熟练掌握嵌入式环境中C语言编程技术 3. 具备5年以上嵌入式系统开发经验 4. 熟悉Vector DaVinci、ETAS等配置工具的实际应用 5. 拥有AUTOSAR基础软件在实际项目中的开发经历 6. 具备Tessy等单元测试工具使用经验者优先,具备功能安全或软件安全分析能力者优先 7. 英语达到CET-4及以上水平,具备良好的英文阅读与写作能力 8. 具备较强的团队协作意识和沟通能力,工作认真负责,逻辑思维清晰,表达准确
嵌入式开发工程师
6000-11000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科C++嵌入式/单片机开发经验系统集成技术电气电气/自动化相关专业嵌入式技术
岗位职责: 1. 承担嵌入式软件项目的总体架构设计与详细方案制定,参与具体项目的技术路线规划; 2. 负责嵌入式软件的编码实现与系统调试,完成模块级单元测试,协同硬件工程师及测试人员开展联合调测; 3. 负责产品配套测试装置及相关监控、标定工具软件的开发与实现; 4. 撰写标准化的软件设计文档与开发资料,协助建立软件测试规范及产品验证流程; 5. 负责嵌入式软件产品的后续维护与技术支持工作。 任职要求: 1. 熟练掌握主流8~32位单片机(如51系列、AVR系列、MSP430系列等)软件开发,具备Freescale S12系列开发经验者优先; 2. 具有TPMS、BCM、电源管理类项目实际开发经历者优先考虑; 3. 熟悉车身电子网络架构,掌握CAN/LIN通信协议,具备汽车CAN总线协议制定、仿真及测试完整项目经验者优先; 4. 精通嵌入式C语言编程,拥有实际工程项目实施经验; 5. 具备良好沟通能力,从事电子电路设计相关工作三年以上; 6. 应变能力强,责任心强,待人诚恳,具有优秀的团队协作意识; 7. 汽车工程、电子工程或相近专业本科及以上学历。
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专西班牙语UGAutoCAD金属冶炼相关专业锻造压铸熔模铸造英语可作为工作语言德语英语日文
工作内容 1.负责压铸生产过程中工艺参数的设置与调控; 2.承担压铸模具的日常维护与保养工作; 3.参与压铸成品的质量检验及品质管控流程。 任职要求 1.具备压铸工艺实际操作的相关经验; 2.掌握压铸模具维护与保养的基本技能; 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4.大专及以上学历; 5.1-3年压铸工艺相关工作经验
嵌入式软件工程师3-5年本科RTOSSTM32开发ESP32C嵌入式/单片机开发经验ARM开发计算机相关专业电气电气/自动化相关专业Python
【岗位职责】 1.负责3D打印机智能产品功能模块的软件开发,承担代码编写任务,包括下位机单片机程序与Linux上位机程序的开发工作。 2.采用C/C++等编程语言,基于ESP-IDF框架完成ESP32单片机应用开发,实现数据采集、处理、存储与传输,设备控制及网络通信等功能。 3.配合硬件与测试工程师,定位并解决软件相关问题,持续进行软件优化。 4.编写所负责模块的软件设计及相关技术文档。 5.承担3D打印机软硬件系统集成任务,组织实施联合调试,确保各模块协同稳定运行。 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.计算机、电子、自动控制、通信等相关专业背景。 2.精通C/C++编程语言,有汇编语言基础者优先考虑。 3.熟悉COTEX-M系列芯片的驱动与应用开发,具备DSP或FPGA开发经验者优先。 4.具备ESP32单片机项目开发经历,掌握ESP-IDF开发环境与流程。 5.熟练开展BSP开发,掌握CAN/USB/UART/IIC/SPI等常用通信协议,能熟练使用各类外设及DMA功能。 6.有传感器开发实践经验,熟悉IMU等传感器的应用与调试。 7.熟悉RTOS系统开发,至少掌握ucos/freeRtos/RT-thread中的一种。 8.具备机器人或工业控制系统的开发背景,了解pid控制算法。 9.拥有Linux平台下上位机程序开发经验。 【员工福利】 1.交通补助。 2.生日福利。 3.节日福利。 4.团建聚餐。 5.全勤奖等。
其他生产营运人员月结5-10年本科非标设备自动化设备机床设备钣金工艺装配工艺AutoCADSolidWorks控制箱型材机械
1. 根据悬臂控制箱产品的开发规划,配合完成图纸绘制、技术文档编制及资料提交,并协同开发配套供应商。 2. 及时完成报价工作,跟进报价进展,统计并分析成交与未成交的原因数据。 3. 通过实地走访客户,深入了解实际需求,提供专业技术支持,优化服务体验,促进订单达成。 4. 按照产品策略调整要求,执行产品目录的信息更新,包括新增、修订或删除内容,提升信息获取便捷性。 5. 配合完成销售推广视频的策划与制作,参与宣传材料、培训资料的撰写与整理。 6. 承担基础机械设备的机构设计任务,开展结构优化改进工作。 要求: 1. 全日制本科毕业,机械类或材料类相关专业背景。 2. 具备5年以上本行业工作经验,熟悉铝合金材料性能及其加工工艺流程。 3. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识、创新思维和高效执行力。
液压系统设计师
1.4-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专液压设计
岗位职责: 1、参与产品开发过程,负责结构方案设计、液压元件选型及设计图纸的编制与输出; 2、独立完成整机装配图及零部件图纸的设计与绘制; 3、结合市场应用及生产实际反馈,持续优化产品性能,实施改进措施并跟进落实情况; 4、处理产品在制造和装配环节中的技术难题,并整理编写相关技术资料; 任职要求: (1)大专及以上学历,机械或液压相关专业,掌握机械原理、机械设计基础知识,熟悉机械制图规范及各类传动机构与加工工艺; (2)具备5年以上工程机械领域工作经验,能熟练操作专业绘图软件,具有扎实的专业技术背景; (3)精通AutoCAD、SolidWorks以及常用Office办公软件; (4)具备团队协作意识与创新思维,拥有良好的沟通与协调能力; (5)工作认真负责,态度积极,遵守职业规范,能够适应一定工作压力;
生产优化工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
岗位职责: 1、开展精益生产改进工作:包括工厂整体布局调整优化、降低库存水平、缩短制造周期、提升产线运行效率与人均产出,推动精益人才梯队建设; 2、推进精益与数字化融合:主导精益体系与数字技术结合项目的全流程执行,参与智能工厂规划建设,推动数据透明化、精益工具系统化,固化优化成果,支持智能制造转型; 3、行业先进实践研究:分解制造战略目标,对接生产革新指标,追踪制造业精益管理及数字化发展趋势,形成分析报告与改进建议,为部门决策和技术迭代提供支撑; 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械、电子、自动化等理工类相关专业; 2、3-5年制造领域工作经验,具备3年以上精益生产或智能工厂实际运作经验,了解基本IT系统架构;有生产管理、企业规划、制造类咨询或供应链改善经历者优先; 3、全面掌握精益生产各类工具,熟练运用库存控制、产线平衡、工厂布局设计、物流流程优化等核心方法,具备独立主导项目、问题识别诊断及数据分析能力,对数据具有敏锐洞察力; 4、熟练操作Excel、PPT,能独立完成改善方案制定、数据统计分析及项目汇报材料编制。
其他生产营运人员月结1-3年本科底层驱动存储驱动驱动移植驱动
安卓驱动工程师岗位描述: 1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及相关外设驱动的开发与实现。 2、协调供应商及跨部门内外资源,高效推进并完成所负责模块的开发任务。 3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题,保障项目按计划节点顺利交付。 岗位要求: 1、电子、通信、计算机或相关专业背景,具备大学英语四级及以上水平。 2、熟练掌握C/C++语言,了解基本硬件电路知识,熟悉Linux内核及底层驱动开发流程,具有一年以上相关领域工作经验。 3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常用设备驱动开发与维护经验者优先考虑。 4、逻辑思维清晰,具备较强的学习能力,良好的沟通意识与团队合作精神。 5、能够适应国内及海外出差安排。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限电气设备电力设备机电设备
岗位职责: 1、负责为客户提供的机械装置进行售后支持,包括设备故障维修、零部件更换等工作; 2、负责对售后机械设备开展检测与日常维护保养; 3、负责重点机械设备的运行检测及使用过程中的管理支持; 4、负责在客户设备出现紧急故障时快速响应,实施抢修并排除故障。 岗位要求: 1. 具备机械维修相关经验,实际操作能力强。 2. 愿意学习新技术,能够掌握电脑控制类设备的操作。 3. 身体状况良好,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
南通通州区招工地力工抬玻璃两块8个人
200-300元/天
力工1-2人
南通市通州区招工地力工抬玻璃两块8个人
南通 通州区
5月10日 09:02拨打电话
南通如东县招二保焊/气焊
8000-10000元/月
气保焊二保焊1-2人技术好吃苦耐劳焊工证
南通市如东县招二保焊/气焊
南通 如东县
5月10日 09:02拨打电话
种植工日结
博远劳务主推: 正式开始+大龄工+工资日结+管吃住+每天300左右工资+不耽误**家收麦 南通栽大葱 招聘要求:18-65岁男女不限,必须吃苦耐劳,身体高血压,心脏病,冠心病,等疾病 薪资待遇:管吃住 5毛/米 后日结 综合工资:每天300元左右 工期2个月左右 综合收入10000--20000元 注:,有高血压,冠心病,心脏病冯疾病者不要,如有隐瞒一切后果自负。
南通
5月10日 09:01拨打电话
A2货运司机保险月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业机械设备金属钢材食品饮料建材平板车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
南通跑长沙。招聘17.5米平板车司机3名,单驾,拉普货,全程高速,月薪13000,超5趟,一趟加1000,一般不用盖篷布,要求A2证,有资格证,年龄50以下,南通上车
南通 通州区
5月10日 09:01拨打电话
南通通州区招工地力工
200-300元/天
力工1-2人
南通市通州区招工地力工
南通 通州区
5月10日 09:00拨打电话
工长
因业务扩大现招聘以下人才: 工长2-3名 仓库库管1-2名 业务经理4名; 有经验者优先录用,福利待遇丰厚!工资面议! ———————— 地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心 电话:
衡水 饶阳县
5月10日 09:01拨打电话
工长工程师
招聘:大管轮 招聘职位:大管轮 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:1
连云港
5月10日 08:58拨打电话
濮阳濮阳县土建工长需要住项目工作地址:区住宅总包项目
土建工长
土建工长需要住项目工作地址:濮阳市区住宅总包项目
濮阳 濮阳县
5月10日 08:55拨打电话
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
西安高陵区建筑工程,要求大专以上学历,精通施工工艺,施工技术,能测量放线,懂现场管理等。
7000-10000元/月
工长工程师
建筑工程,要求大专以上学历,精通施工工艺,施工技术,能测量放线,懂现场管理等。
跟单文员包吃包住3-5人月结5-10年学历不限全职
工作内容 1.负责服装生产过程的跟单工作,包括生产、组装和检测等环节; 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈,确保生产质量和进度; 3.确保订单流程的顺利进行,与供应商保持有效沟通,确保产品质量和交货期符合公司标准 任职要求 1.愿意出差,熟悉服装工艺 2.工作踏实、能够承担工作压力,具备较强的责任心和执行力; 3.具备服装/纺织/皮革跟单相关经验,熟悉生产流程和质量标准。
生产文员
3000-5000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限大专全职
招生产文员一名,年龄20-25,大专及以上文凭,熟练运用办公软件,头脑灵活,肯吃苦耐劳,熟悉生产计划流程优先录用,可交保险,薪资待遇面议
统计/质检
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整 对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求: 1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应生产节奏与多任务并行 具备基本的数据统计与文档管理能力
工厂文员包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休文员经验家居家具经验机械加工制造经验
家具厂 招聘文员 1名 负责:文件整理、数据录入、报表统计、日常行政、对接各部门 要求:熟练使用办公软件,细心负责,沟通良好,有工厂文员经验优先 待遇:薪资面议,福利齐全 地点,李堡镇李堡大道219号 有意者请直 接联系,微信同号。
生产管理员
9000-12000元/月
生产总监经验不限大专有生产管理经验机电设备经验电子电器经验
5s生产模式管理
单片机3-5年本科嵌入式软件研发STM32单片机PIC单片机AVR单片机
岗位描述: 1. 根据产品需求及原理图,协调相关部门资源,按照项目计划推进并完成开发工作。 任职要求: 1. 计算机、自动化、软件工程、电子信息等相关专业。 2. 熟悉Cortex-M系列芯片的程序开发。 3. 具备软件团队管理能力或团队协作开发经历。 4. 有EtherCAT、DeviceNet、Modbus、Profibus等总线协议开发经验者优先。 5. 具备五相步进电机驱动器开发经验者优先。 6. 拥有Linux驱动开发经验者优先。 7. 具备基于QT的图形界面开发经验者优先。 8. 能熟练阅读英文技术规格文档。 熟悉单片机开发,侧重通信协议实现与应用
硬件开发工程师
1.5-2万元/月
硬件工程师3-5年本科
岗位职责: 1、承担新能源“三电”(电机、电控、电池)及电源类产品生产线、测试台架的电气系统设计,包括电气方案制定、原理图绘制及电控柜内部布局规划。 2、运用EPLAN P8完成电气原理图、接线图、线束图、BOM清单及I/O点位表的标准化制图,确保图纸满足GB/IEC/UL等相关标准要求。 3、开展核心电气部件(如PLC、伺服驱动器、变频器、传感器、低压配电元件、安全继电器、工业PC等)的型号选型与技术对接工作。 4、主导产线电力供应系统设计,安全控制回路(含急停、光幕、安全门锁等)搭建,EMC抗干扰措施实施及接地系统整体布局。 任职要求: 学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、电力电子等相关专业背景。 工作经验:具备3年以上非标自动化或新能源领域(锂电、汽车三电方向)电气设计经历,有完整交付的产线或测试平台项目经验者优先考虑。 软件技能:熟练掌握EPLAN Electric P8或AutoCAD Electrical,可独立完成从初步设计到图纸输出的全流程;熟悉常用Office办公工具。 硬件能力:了解主流PLC品牌(如西门子S7-1200/1500、倍福Beckhoff、三菱等)及其HMI配置;熟悉伺服、变频器、传感元件及低压电器的选型与实际应用。 专业知识:掌握工业总线与以太网通信协议;具备扎实的电气安全规范、EMC防护及系统可靠性设计理念;有机器人电气集成经验者为佳。 综合素质:具备较强的跨团队协作意识、问题诊断与处理能力,工作认真负责,能接受短期外出至项目现场参与调试工作。
道具跟单员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中五险一金不需要出差跟单经验单休家居家具经验
岗位职责: 1.负责道具类订单的全程跟进,确保生产及交付环节符合既定标准 2.与供应商及客户保持顺畅对接,保障道具在数量和品质方面满足需求 3.协助处理生产过程中出现的相关问题,推动生产计划有序执行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能高效协调供应商与客户之间的各项事宜 2.具有团队协作意识,能够与组员密切配合,共同达成工作目标 3.工作态度积极主动,责任心强,能按时完成上级交办的各项任务 4.有道具或家具行业从业经历者优先考虑 5.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科机加工工艺
职位描述 岗位职责: 1、根据客户提供的机械图纸,开展工艺分析并编制相应的工艺技术文档; 2、承担工艺装备的开发工作,包括夹具及专用刀具的设计; 3、参与新产品工艺方案的技术评审会议; 4、对生产现场进行技术支持与过程跟踪,监督零部件的加工制造流程; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、具备3年以上机械加工类企业工艺技术岗位工作经验,熟练掌握CNC、LNC、线切割、焊接及普车等加工方式; 2、能熟练操作3D制图软件,具有较强的图纸理解能力; 3、有半导体设备零部件加工领域经验者优先录用。
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
工作目标: 全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付,优化生产流程,提升团队能力,确保生产计划高效执行,满足客户订单需求,持续推动精益生产和成本改善。 主要工作内容: 1.生产计划与执行管理: *根据销售订单和预测,主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。 *合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产计划的有效落地。 *监控生产进度,实时掌握各工序生产状况,识别瓶颈并迅速协调解决,确保订单按时交付。 *优化生产排程,提高设备利用率和人员效率。 2.生产现场管理: *全面负责生产车间的日常运营管理,包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。 *建立并严格执行标准化作业流程,确保操作规范和安全。 *推行精益生产理念和方法(如看板管理、价值流分析、快速换模等),消除浪费,提升生产效率。 *负责生产现场的布局优化和物流改善。 3.质量管理: *严格执行质量标准和检验规程,确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。 *主导或参与生产过程质量控制,分析并解决生产过程中出现的质量问题(如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等)。 *推动质量改进活动,降低不良品率和返工率。 *配合质量部门处理客户投诉,落实纠正和预防措施。 4.成本控制: *制定并监控生产成本预算,分析成本差异,寻找降本增效的机会。 *严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗,提高材料利用率。 *优化工艺流程,减少工时浪费,提高劳动生产率。 *控制设备维修保养成本。 5.设备与工装管理: *负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行,确保设备处于良好运行状态(如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等)。 *协调设备维修工作,减少设备故障停机时间。 *参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。 *管理工装夹具(模具、折弯刀具、焊接夹具等)的使用、维护和生命周期。 6.**团队建设与管理:** *负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。 *建立积极、高效的团队文化,提升员工技能、安全意识和质量意识。 *有效处理员工关系,解决团队内部问题。 *培养基层管理骨干(班组长)。 7.安全管理: *作为安全生产第一责任人,建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。 *组织安全培训、隐患排查与整改,预防工伤事故和职业病的发生。 *确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。 *负责应急预案的制定与演练。 8.跨部门协作: *与销售、计划、采购、仓储、质量、工程(工艺/技术)、研发等部门保持密切沟通与协作,确保信息畅通,共同解决影响生产的问题。 *参与新产品试制和生产导入过程。 9.数据管理与持续改进: *收集、统计、分析关键生产数据(如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等)。 *基于数据分析,识别改进机会,主导或参与持续改进项目(Kaizen,PDCA循环)。 *定期汇报生产绩效和改进成果。 10.工艺技术应用: *了解并掌握钣金加工核心工艺(激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等)的基本原理和关键参数。 *能够指导解决一般性的工艺技术问题,并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。 *(可选)必要时能参与或指导关键工序的操作。 任职要求: 1.教育背景: *大专及以上学历,机械制造、材料成型(钣金/冲压方向)、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验 *5年以上有金属加工(尤其是钣金加工)行业生产管理经验,其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。 *拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。 *有中大型钣金制造企业工作经验者优先。 3.专业知识与技能: *精通钣金加工工艺:深刻理解激光切割、数控冲压、折弯(熟悉折弯系数、展开计算)、焊接(点焊、氩弧焊、激光焊等)、打磨、喷涂(粉末/液体)、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。 *生产管理体系:熟练掌握生产计划管理(如APS、MRP原理)、现场管理(5S、目视化)、精益生产(Lean)、质量管理(如QC手法、SPC基础)、成本控制等方法和工具。 *设备知识:熟悉常用钣金加工设备(如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机)的性能、操作和维护保养要求。 *看图识图能力:能熟练阅读机械图纸(特别是钣金展开图、焊接图)和工艺文件。 *软件技能:熟练使用Office办公软件(Excel,Word,PPT),熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件 4.核心能力: *卓越的领导力与团队管理能力:**能有效激励、培养和带领团队达成目标。 *出色的沟通协调能力:善于跨部门沟通,解决冲突,推动协作。 *强大的问题分析与解决能力:逻辑清晰,能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。 *决策与执行力:在压力下能做出果断决策,并确保决策有效执行。 *结果导向:*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。 *持续改进意识:具备精益思维,主动寻求优化机会。 *安全意识:对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。 5.其他要求: *身体健康,能适应制造车间环境(可能涉及噪音、粉尘)。 *能承受一定的工作压力,适应加班或倒班管理需要(视公司情况而定)
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