【南通地区需求】 船体和轮机各1人 上岗时间五月份 1）面试通过可立即上岗 2）工期半年 3）需要有新造船经验 4）（第一学历或者第二学历必须有工学专业） 5）本科只需两年以上经验，大专只需有4年以上经验 6）英语可读写，基本交流 联系电话：（同WX）

DFX工作职责： 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出设计优化建议 3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析 4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化 任职要求： 1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程 3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范 4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用

岗位职责： 1.负责AI养成类潮玩产品的嵌入式硬件研发，涵盖主控单元、传感器、执行机构、语音模块及电源管理系统等关键部件的方案评估、原理图设计与PCB布局，确保硬件满足便携性与小型化设计要求。 2.承担嵌入式软件开发任务，包括底层驱动编写、基础交互逻辑实现及通信协议开发（如蓝牙/NFC），保障产品在触控、语音、姿态识别等方面的交互功能稳定运行。 3.主导硬件样机调试与软件问题定位，协同解决测试阶段及量产过程中的技术难点，提升产品整体可靠性。 4.与工业设计、结构工程、APP开发等团队紧密配合，确保硬件与外观、结构及软件系统良好集成，协助完成产品认证并推动量产落地。 任职要求： 1.电子信息工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历，具备2-3年嵌入式软硬件开发经验，有消费类电子或智能玩具项目背景者优先考虑。 2.硬件能力：掌握主流MCU（如ESP32、ST系列）及传感、通信模块选型方法，熟练使用AltiumDesigner进行原理图与PCB设计，理解低功耗电路设计原则。 3.软件能力：精通C/C++语言，可独立完成嵌入式驱动及简易应用开发，了解FreeRTOS等轻量级操作系统，熟悉I2C、SPI、UART等常用通信接口协议。 4.具备基本电路故障排查能力，能熟练操作示波器、万用表等仪器进行硬件调试，有参与过量产项目者更佳。 5.熟悉玩具安全规范者优先，具备良好的沟通协作意识和问题解决能力，能够高效推进项目执行。 加分项： 1.具备智能玩具、AI潮玩或便携式嵌入式设备开发经验； 2.熟悉蓝牙/NFC通信技术或擅长低功耗电源管理优化； 3.参与过产品合规认证（如GB6675、CE）相关工作。

主要职责： 1、承担高压瓷柱式断路器产品的开发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定； 2、开展电网客户技术需求研究，参与市场分析、业绩动态监测与竞争格局评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴市场机会，提出创新性产品解决方案； 4、深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，推动配套部件的技术规划与实施落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）等相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识和沟通协调能力； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出优化建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，提升资源利用效率。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，管理类、工业工程类、食品相关类等专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：具备学生会、社团负责人、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责： 1、承担嵌入式软件的架构规划、核心模块编码及功能验证工作； 2、撰写嵌入式软件相关的技术资料与文档； 3、开展嵌入式领域新技术的调研与可行性分析； 4、配合完成产品嵌入式功能的调试及软硬件协同测试； 5、主导关键性技术问题的排查、归因与解决方案实施； 6、负责已量产产品的嵌入式程序维护与版本迭代升级。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子类、自动化、软件工程等相关专业背景； 2、熟练掌握嵌入式开发工具链及设计流程，具备ARM/MCU/DSP中一种或多种平台的实际开发经验，了解常用通信接口协议及其编程实现； 3、精通C、C++或Java等编程语言，有RTOS或Linux环境下应用开发经验者优先考虑； 4、具备良好的团队协作意识和沟通能力，学习能力强，富有创新精神； 5、能熟练操作常用办公软件； 6、拥有无人车方向项目开发经验者优先录用。

职责描述： 1、负责220KV及以下油浸式变压器的电磁计算与结构设计，具备新能源类产品设计背景者优先考虑； 2、能够独立承担产品设计任务，完成图纸绘制及相关技术文件输出； 3、具备扎实的研发设计能力，确保设计方案科学合理，兼顾成本控制与效率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业； 2、具有10年以上变压器设计研发工作经验，熟悉电磁计算流程； 3、熟练掌握投标所需技术资料的编制与提交； 4、拥有出口类变压器项目管理实际经验。 （有35KV及以下配电变压器、110/220KV主变压器或新能源产品设计经验者优先，具备配变出口订单项目经历者更佳）

工作内容 1) 负责国内及国际电控电源项目中客户技术需求的分析与理解，撰写软件需求规格文档； 2) 依据软件需求规格进行编码开发，并完成相应的单元测试与集成测试工作； 3) 负责项目软件的后期维护，包括量产阶段软件的修改、验证及文档归档； 4) 快速响应并处理客户端反馈的技术问题 任职要求 1) 计算机、电力电子、通信、自动化等相关专业背景，具备大专或以上学历； 2) 掌握C语言编程，熟悉常用开发环境，了解嵌入式软件开发流程； 3) 熟悉ISO14229、ISO15765、ISO11898等协议标准，了解AUTOSAR架构，具有CAN/CANFD/LIN通信、UDS、OBD等基础软件模块开发经验； 4) 具备使用AUTOSAR工具链（如VECTOR DaVinCi、ETAS、Mentor CVI）经验者优先； 5) 熟悉UDE、劳德巴赫、Miniwiggler、CAN卡、CANOE等常用调试与通信工具者优先； 6) 有英飞凌Tricore、瑞萨RH850或NXP等车规级芯片开发应用经验者优先； 7) 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 8) 具备一定的英语读写能力

岗位职责： 1、负责二环、三环软件需求的对接、方案规划及程序开发； 2、承担现场调试中的问题排查与处理； 3、完成软件相关文档的整理与归档工作； 任职要求： 1、具备三年以上C语言等主流编程经验，掌握C语言编码规范，熟练使用TI、ST、IFX、NXP中任一单片机，掌握单片机开发基础； 2、有嵌入式产品软件开发背景，熟悉工业变频器、OBC、DCDC等控制逻辑及典型应用场景者优先； 3、具备电机控制理论、自动控制原理等相关知识，了解永磁同步电机、异步电机、直流有刷电机等控制算法原理者优先； 4、学习能力强，工作积极主动，能应对工作压力与挑战，具备良好的沟通协作和项目推动力，富有团队合作意识；

【岗位职责】 1. 机器人臂控制开发：承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。 2. 手眼协调与抓取：主导手眼标定方案的落地实施；研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取算法。 3. 力控与柔顺操作：针对精密装配、打磨、抛光或特定任务（如瓷砖铺贴、喷涂），制定并实现力/力矩反馈控制策略。 4. 上层应用开发：面向具体应用场景开发工艺模块与动作函数库；负责机械臂与末端工具的集成联调。 5. 跨系统协同：与AGV移动平台团队协作，推进“移动+操作”一体化控制，完成底盘与机械臂间的动作联动、互锁机制设计与实现。 【任职要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械电子、自动化控制等相关专业背景。 2. 核心技能：熟练掌握C++或Python编程；精通至少一种主流协作臂（如遨博、艾利特、珞石、UR）的SDK及控制接口使用。 3. 算法能力：具备扎实的机器人运动学与动力学知识；熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库，有手眼标定和视觉引导抓取的实际项目经历。 4. 行业经验：具有2年以上机械臂应用开发经验，具备建筑机器人（喷涂/铺贴）、仓储分拣、精密装配等领域实际落地项目者优先考虑。 5. 实操能力：动手能力强，可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。 6. 软素质：具备良好逻辑思维、沟通表达与团队合作意识，热衷于新技术探索并能解决复杂工程难题。 简介： 我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业，致力于机器人感知能力提升、虚拟仿真训练及大模型在机器人领域的实际应用，助力机器人更智能地感知、学习与执行。 核心团队成员均来自北京大学及MIT，依托北大科研资源持续创新。 公司已完成千万元级融资，拥有真实落地场景与稳定客户群体。

1:货架安装，不恐高。2:年纪30-40岁。3:吃苦耐劳，身体健康。4:适应出差。

【南通延锋座椅厂】2⃣5⃣元/时 2⃣8⃣7⃣元/天 2⃣5⃣元/时 2⃣8⃣7⃣元/天 ✅ 工作时间：两班倒（正常一周倒一次班做六休一），早班7:33-19:30夜班19:30-7:30 招聘岗位：熟练缝纫工（上机考试直线和S线或者拼缝） 招聘要求：男女不限，18-40周岁（有面套经验的适当放宽至45，2002年之后人员面试需要流水），6个月以上缝纫工作经验者优先，认识26个英文字母，查案底！ 薪资待遇：员工点对点打卡工资25/时（包含所有补贴奖金），计薪11.5小时，工期3个月起，，入职后带薪培训3天左右（培训期间同样的工价），缝纫机可以升降，培训期站班，进入车间站坐都可以，可以带手机 食宿待遇：工厂免费提供所有的工作餐（一日三餐和下午茶）。休息也可到工厂免餐，，住宿免费，水电费均摊，宿舍6-8人/间。有热水、空调、独立卫生间！（入职两个月工厂报销） ⚠、，面试需带身份证原件，不能穿裙子、拖鞋、短裤！ 办理入职需提供一寸照片2张，离职需按工厂流程办理离职手续 面试时间：9:00/13:00 合作：0⃣

【南通全新玻璃厂】2⃣6⃣0⃣-2⃣7⃣0⃣元/天 2⃣6⃣0⃣-2⃣7⃣0⃣元/天 ✅早8:00-晚8:00，点对点计薪12小时（超出或者不满，按实际工时折算），两班倒 招聘岗位：叉车工 招聘要求：男女不限，20-45周岁，体态不能太胖，叉车工要有叉车证，证件提前报备确认，刑事，打架案底，银行卡黑户，大面积纹身不收！ 薪资待遇：，第7天发第6天薪资，叉车工白班260/夜班270，周六日延迟到周一发薪，点对点工价含包含了所有福利补贴，岗位津贴，，夜班补贴等，工期最低打卡90天，可长期做，，无考勤，，食宿情况：，双人间住宿，水电费均摊，全新宿舍有热水、空调、独立卫生间！吃10元/餐，先吃后补（每个月25会按实际出勤工时补发上月餐补，标准：1元/小时，发餐补需在职，不在职无餐补），，⚠离职需按工厂流程办理离职手续，，，需提前报备名单，拒绝空降！！ 面试时间: 13:00（需带身份证原件） 合作：打卡12天8⃣0⃣0⃣。

【南通小电子厂】不体检 日结2⃣1⃣0⃣元/天 日结2⃣2⃣0⃣元/天 招聘岗位：普工、品检 招聘要求：，17-40周岁，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无疾病无传染病，工作轻松 薪资待遇： 日结模式：，第七天发第六天工资，打卡点对点白班210一天，夜班220一天（含10元夜班补贴）点对点打卡按11小时计薪超出或不足按20/小时折算，工期90天， 月结模式：打卡点对点220元/天，，点对点220元/天（含所有补贴津贴）点对点打卡按11小时计薪超出或不足按20/小时计算，每月综合工资6⃣0⃣0⃣0⃣元左右，次月发薪日发放上月工资。工期90天，转正按同工同酬计薪 食宿待遇：厂吃厂住，，水电均摊（宿舍在厂内，宿舍在厂外）。，打卡10天可⚠离职要求正常离职，，工作 面试时间：13:00 合作： 模式一：打卡10天8⃣0⃣0⃣（） 模式二：打卡7天1⃣0⃣0⃣➕1⃣.5⃣元✖3个月。

要求有5年以上安装铝合金门窗工作经验，同时要有很熟练的打胶技术

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

跨行业找人才（我是食品生产厂招人，不是施工） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

工长 工资有保障 有丰富经验

烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，解决施工工地小问题

烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，解决施工工地小问题

岗位职责： 1. 负责多效蒸发系统（包括蒸发器、真空泵、冷凝器、输送泵等）的日常运行管理及操作监管； 2. 统筹班组人员工作分配，监督DCS监控、现场作业、巡检执行及交接班流程； 3. 精准调控进料浓度、温度、真空度、流量、液位等核心工艺参数； 4. 快速应对生产异常、设备故障及工艺波动，保障出水与出料符合标准； 5. 落实班组安全管理工作，严格执行安全操作规范，杜绝违规操作行为； 6. 准确填写生产报表、设备点检记录和交接班日志，确保数据真实齐全； 7. 协同开展设备检修、技术改造、系统清洗及日常维护工作； 8. 传达并执行公司下达的生产任务，落实产量、质量、能耗及安全目标。 任职资格： 1. 年龄不超过50岁，中专及以上学历，化工类专业优先考虑； 2. 具备多效蒸发、MVR、蒸发器或化工装置班长相关工作经验； 3. 熟悉蒸发工艺、真空系统运行、物料浓缩、结晶及废水处理流程； 4. 能识读工艺流程图与DCS界面，具备现场协调和应急处置能力； 5. 责任心强，具有良好的管理能力和执行力，能够胜任带班管理职责； 6. 持有安全培训合格证、锅炉作业证或特种作业操作证者优先录用。

多年船厂涂装管理工作经验，责任心强，技能出众！

地址：海门卡琪世家，美库物流园 ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『斯麦尔纺织』 1：【套件后整车间主管】5000-6000元/月；本公司主要生产中高端家纺四件套，因发展需要招聘后整车间主管工作内容如下：1、每日对检验后的成品进行抽检2、后整车间包装辅料的收发3、外发四件套成品回厂后的接收清点4、制定生产计划，整理车间员工每日工作的安排5、协助清理订单尾数、疵品换片、客户退货6、每日包装好的成品安排入库。岗位要求：责任心强，有后整理车间管理工作经验，每周可以配合加班2天左右，加班费另外算；基本工资4500元/月+加班费+月度考核+年终奖，节假日福利。 联系电话：

【岗位职责】 1. 负责生产部门的日常运营与监管，优化并保障生产流程高效有序运行； 2. 依据设计图纸及订单需求，编制生产计划与排程，确保生产任务按时完成； 3. 健全质量管理体系，制定或修订SOP文件与执行规范，推行现场5S管理制度及考核机制，提升团队专业水平，达成品质目标； 4. 负责生产设备的启动、运行管理，实施定期点检、维护和保养，并建立设备管理台账； 5. 统筹各生产班组管理，持续优化作业流程，推进人员梯队建设与绩效评估，提升人均效率与产出能力； 6. 提高现场物料使用效率，控制损耗，实现降本增效目标； 7. 后期配合总经理统筹协调设计、采购、仓储、品质等职能部门工作，向生产厂长方向发展； 8. 完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，机械、机电或工业制造相关专业优先； 2. 熟练掌握办公软件操作，如EXCEL、PPT，具备CAD制图能力者优先； 3. 具备钣金下料、切割、焊接、注塑、设备组装等环节的生产管理经验，或拥有日企精益生产实践经历，行业不限，能满足公司高标准洁净生产要求； 4. 有质量体系运行与维护经验，具备良好的组织策划能力； 5. 具备出色的团队组织、协作意识与领导才能； 6. 具备系统化管理思维，逻辑清晰，目标明确，责任心强； 7. 拥有生产各环节实际操作经验，能深入一线推动标准落地执行； 8. 学习适应能力强，认同企业价值观，具备正确的职业操守与价值取向。 【说明】 学历与专业背景不符者，请勿投递！ 【地址】 南通如皋市丁堰镇（提供食宿）

全日制本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或具备1-2年工作经验者皆可，具备明确目标意识与抗压能力，愿意扎根生产一线，未来发展方向为车间管理岗位

对车间有管理经验，对各种厂品制作有丰富经验的技术要求

工作内容： 1、依据S&OP需求预测，开展产能与负荷的评估分析，推动公司及供应商的产能布局与提升，保障内外部生产能力满足制造需求 2、参与构建并优化生产计划管理体系，主导重大生产进度异常问题的协调与解决，制定月度生产排程，监控实际生产执行情况，确保计划按期达成 3、审核自制零部件生产排产计划，确保其与装配节奏及库存储备要求相匹配 4、参与工程项目合同交付周期的评估与过程协同，保障工程实施按既定计划推进 5、跟进产品需求动态，掌握生产资源配置状况，确保研发项目在供应链环节的顺畅落地

找包装工，和锁边工，车间主任

工作内容 -参与生产流程的改进与日常管理 -负责监督生产现场的操作质量 -协助处理生产过程中出现的各类问题 任职要求 -具有良好的团队协作能力 -能够适应高效、紧凑的工作节奏 -对生产管理具备一定认知并抱有积极兴趣

1、负责中心小组的人员调配与日常管理： 2、全面统筹小组成员的操作管理、绩效考核及奖惩执行： 3、监督操作人员行为规范，发现问题及时纠正并给予专业指导，助力培养专业化岗位人才； 4、关注员工工作状态与心理动态，主动沟通关怀，增强团队凝聚力与员工归属感： 5、落实中心操作区域的6S管理制度： 6、妥善应对中心突发及重大事件，并第一时间向中心负责人汇报。 任职要求： 1、具备快递行业相关工作经验者优先考虑 2、学历要求：大专及以上学历