
设备部经理
1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年大专
1. 负责设备部全面工作,组织落实公司各项工作部署。
2. 贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规,制定并完善公司设备管理制度。
3. 制定并完善设备保养、检修制度和计划,建立设备台账,完善设备维修保养卡。
1. 监督、记录设备运行情况以及公共用电设施使用情况。
2. 负责设备巡视点检和日常维护工作的指导。
3. 负责设备维护保养、常见故障排除及异常情况信息反馈。
备件与验...
设备电气主管(重型工业)
1-1.5万/月
生产设备管理员10年以上大专维修/保养变频器传感器控制器低压西门子三菱欧姆龙起重设备数控设备PLC
1、负责车间及场地内电气设备的运行监管、巡检维护与日常管理;
2、主导开展电气设备故障排查、维修作业及技术升级,处理生产中各类疑难电气技术问题;
3、组织制定电气设备大修方案,并落实执行相关计划;
4、编制电气类备品备件采购计划,合理控制库存水平,保障配件供应时效;
5、需具备大专及以上学历,主修电气、机电一体化或相关专业;
6、须有10年以上重型工业领域电气设备运维与管理经验;
7、须精通起重机械电气系统、数控装置及通用设备的维修技术;
8、具备良好的团队领导力、协调沟通能力及现场应变解决问题的能力。
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结经验不限中专/中技有设备管理经验只上白班包吃住团队管理经验
地址:南通市通州区金太阳斜对面100米ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『恒发棉业』1:【针刺棉师傅和打包工人】6000-13000元/月;工作经验丰富有意向电话联系,负责针刺棉生产线带班、人员安排、设备巡检、质量把控。抽空打包3人,喂料1人,查看详情点击:联系电话:
设备经理
1.3-2万/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备采购机械设备维保设备升级改造机床设备冲压设备TPM管理RCM管理设备全生命周期管理
【岗位职责】
1. 负责公司生产设备的全生命周期管理,包括选型采购、安装调试、日常运维及报废处置,确保设备稳定运行。
2. 主导设备管理体系建设,制定设备维护保养计划、操作规程及安全标准,提升设备综合效率(OEE)。
3. 组织设备故障分析与技术攻关,推动预防性维护策略落地,降低非计划停机时间。
4. 统筹设备技改项目,引入新工艺、新设备以优化生产流程,降低能耗与运维成本。
5. 管理设备团队,负责人员技能培训、绩效考核及跨部门协作,保障生产任务顺利推进。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或相关专业,具备扎实的设备原理知识。
2. 5年以上金属制品/机加工行业设备管理经验,熟悉数控机床、冲压设备等生产设备的运维与管理。
3. 掌握TPM(全员生产维护)、RCM(可靠性 centered maintenance)等设备管理方法论,具备体系搭建或优化经验。
4. 具备较强的故障诊断能力与项目管理能力,能独立主导设备技改或降本项目。
5. 良好的团队管理与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。
生产设备管理员
5-6千/月
生产设备管理员月结1-3年中专/中技电动工具
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常管理和维护;
2. 负责生产设备的故障排除和维修;
3. 负责生产设备的操作培训和技术支持。
【岗位要求】
1. 具备一定的生产设备操作和维护经验;
2. 具备良好的沟通和解决问题的能力;
3. 具备团队合作精神,能够承受一定的工作压力;
4. 具有电池包电动工具生产管理经验;
5. 中专以上学历。
【福利待遇】
薪资:5000+
厂务
8-9千/月
生产设备管理员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责厂区水、电、气等基础设施的日常巡检与维护,确保生产设备正常运行;
2. 执行厂务设备的定期保养计划,记录运行数据并跟踪异常情况处理;
3. 配合生产部门完成各类公用系统的技术支持,保障生产环境稳定;
4. 及时响应并处理突发性设备故障或设施异常,落实应急处置措施;
5. 完成上级交办的其他厂务保障相关工作。
【岗位要求】
1. 具备基础机电或相关领域知识,熟悉常见厂务设备操作原理;
2. 有较强的动手能力和问题排查能力,能独立开展日常维护作业;
3. 责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神;
4. 能适应轮班或紧急支援的工作安排,服从现场管理要求。
动设备主管G01584
2-3万/月
生产设备管理员10年以上大专生产设备化工设备维修保养安装调试设备管理透平机压缩机编写文件
1、深厚的行业实践与管理积淀:拥有10年以上在石油化工、海洋工程、新能源等领域的一线从业经历,具备8年以上大型成套动设备装置的运维、检修及技术改造管理工作经验,同时担任设备类高级管理岗位5年以上,熟悉石化与海工领域动设备全生命周期管理流程及现场生产运行体系,具备大量重大项目的实施经验和现场复杂问题处理能力。
2、全面的多类型设备技术能力:掌握各类核心动设备的技术原理、运行机制、维护标准与检修工艺,熟练开展透平机械、压缩机、冷箱、发电机等关键设备的日常维护、故障分析、大修实施、隐患识别及技术优化工作,可独立应对设备运行中的重大技术故障、性能异常和复杂工况问题,确保关键设备安全、高效、稳定运转。
3、突出的项目组织与执行能力:具有多个大型动设备检修、技改、升级及新建配套项目管理经验,能独立主导项目方案策划、进度控制、成本管理、资源协调及现场验收全流程工作,精准把握各阶段关键环节,有效防范施工与运维过程中的各类风险,保障项目按时、优质、合规交付。
4、规范化的制度建设能力:能够编制和完善设备运行规程、SOP作业指导书、设备台账管理体系,建立健全隐患排查治理机制,常态化推进设备安全、质量与风险检查,预防设备事故与非计划停机,保障生产系统连续稳定运行。
5、良好的语言应用与职业综合素质:具备较强的英语读写与口语交流能力,可准确理解进口设备的英文图纸、技术文件及相关资料,胜任涉外设备技术对接、跨国团队协作及国际技术沟通工作。
设备副部长
1.2-2.4万/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责全公司设备的规划与管理及部门日常管理工作(熟悉配电、天然涂装、数控机器人等设备)。
2. 负责建立公司设备管理体系、能源管理体系并监控其有效执行。
3. 负责公司设备运行的日常管理。
4. 负责新设备的采购、验收、安装、调试等工作;对设备从采购、使用、维护保养、维修、改造直至报废的全过程进行监督管理。
5. 负责指导下属建立健全设备管理台账,按照公司要求开展资产盘点。
6. 负责指导下属组织、监督设备事故的调查、分析和处理。
7. 负责建立健全部门的工作流程、管理标准、规章制度等。
8. 负责部门人员管理,指导下级的工作,并对下级的工作进行检查和考核。
9. 负责部门费用预算及控制管理。
10. 完成领导交办的其它工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械制造、起重机等工程技术类专业。
2. 5年以上机械行业工作经验,3年以上部门设备管理工作经验。
3. 具备配电、冷加工、热加工等相关设备基本知识。
4. 熟悉现代化设备管理、能源管理等相关知识和工作流程。
5. 具备较强的商务谈判能力,能够与供应商开展有效的价格谈判;具备较强的组织与计划能力,能够保证设备配置和维护满足生产需要。
6. 熟悉生产设备的工作原理、构造等与设备维修相关的知识。
7. 核心能力为较强的组织管理能力,能有效地组织、协调本部门人员及调动、激励员工工作积极性。
8. 能准确识别生产设备故障的原因和设备事故的原因。
9. 能有效处理设备部与设备使用部门的工作联系。
10. 能及时归纳、概括、分析工作中出现的设备管理问题。
11. 具备较强的写作能力,能准确有效地完成相关文件的编制、修改。
南通船舶招聘分段+组立+小组电焊工:360-480=8h工资,每个月底发工资电话
360-480元/天
电焊月结
南通船舶招聘分段+组立+小组电焊工:360-480=8h工资,每个月底发工资电话
氩弧焊工焊工证
招聘氩弧焊工,负责冷冻结构件焊接。薪资为40元至43元每小时,具体根据技术水平确定。要求年龄在45周岁以下,持有应急管理局发放的焊工证,磁卡无脱审。
氩弧焊工焊工证
招聘氩弧焊焊工,负责蒸发器、加热相关工作。薪资为40元至45元每小时,具体根据技术水平确定。要求年龄在45周岁以下,持有应急管理局发放的焊工证,且磁卡无脱审。
博世汽车/到手8000+/包吃住
7-8千/月
生产设备管理员包住包吃社保20人以上日结经验不限学历不限普工包吃包住长白班上六休一接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
岗位为产线设备管理员,主要负责汽车零部件生产线的设备日常巡检、运行参数核对、生产扫码录入及异常上报,辅助设备上下料与工位整理,工作流程标准化,老员工一对一带教,上手轻松。
薪资采用 5 天后日结模式,点对点每日计薪 11 小时,白班 260 元 / 天,夜班 270 元 / 天,综合月到手 7800-8200 元。每月固定发薪日统一结算全月差额,做满 7 天可预支生活费,可长期续签,。
包吃住,免费提供三餐工作餐,菜品丰富自选;厂区配套员工公寓 4-6 人间,配备空调、热水器、独立卫浴,水电平摊,步行 10 分钟可达车间。
任职无硬性年龄与文化要求,持本人有效身份证,身体健康,能适应两班倒即可;纹身烟疤看不见即可
面试带身份证原件,当天可安排宿舍,次日体检上岗。
苏州芯片半导体【坐班】扫码岗
7-8千/月
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限普工长白班包吃包住上6休1无需经验接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
苏州半导体厂招聘产线设备管理员(扫码岗),主要负责芯片封装产线的设备扫码、批次录入、流程卡核对、设备运行状态监控,坐班为主,不用穿厚重无尘服,穿普通静电衣即可。
小时工模式,白班 26 元 / 小时,夜班 27 元 / 小时,点对点计薪 11 小时,5 天后日结,第 6 天发第 5 天工资,周末薪资顺延至工作日发放;综合月薪 7000-8000 元,工期 3 个月可续签。
免费两顿工作餐,餐标 15 元 / 餐;4-6 人间宿舍,空调热水器独立卫浴,住宿费 300 元 / 月工资扣除,水电平摊;厂车覆盖胜浦、唯亭、跨塘等区域。
要求男女不限,18-36 周岁,识字,认识简单英文;民族不限,无清真食堂;面试不能穿短裤、拖鞋、凉鞋。
地址:吴中区星海街 33 号,工作日全天可面试。
日结不体检/包吃住/可带手机
7-8千/月
生产设备管理员包住包吃20人以上月结经验不限学历不限普工长白班上六休一无需经验包吃包住接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
岗位为产线设备管理员,负责电子组装线的设备日常操作、物料扫码录入、产量统计及异常上报,车间管理宽松,手机可放口袋静音携带,不用过严安检。
薪资 5 天后日结,白班 240 元 / 天,夜班 250 元 / 天,点对点计薪 10.5 小时,第 6 天起每日结薪,综合月薪 6500-7200 元;可长期续签,。
包吃住,免费工作餐两顿;6-8 人间宿舍,空调、热水器、独立卫浴齐全,水电平摊,当天安排住宿。
无需体检,入职零费用;无年龄、文化限制,持本人有效身份证,身体健康即可;纹身烟疤不查、案底提前报备可安排。
工作日随到随面,带身份证原件,当天即可入住宿舍。
化妆品厂贴标签【日结】286/天
7-8千/月
生产设备管理员包住包吃社保20人以上日结经验不限学历不限普工无需经验长白班包吃包住上六休一接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
苏州化妆品厂招聘产线设备管理员,负责灌装、包装生产线的设备巡检、标签扫码、成品抽检和设备简单调试,辅助贴标、装箱,工作环境恒温干净,无异味,全部坐班。
5 天后日结,白班 286 元 / 天,夜班 296 元 / 天,点对点计薪 12 小时,包含吃饭休息时间;每月 10 号统一结算上月差额,综合月薪 7500-8500 元;做不满工期按 180 元 / 天结算。
免费提供两顿工作餐,四菜一汤;豪华公寓 4-6 人间,空调、热水器、洗衣机齐全,住宿费 300 元 / 月,可先住后扣。
要求男女不限,18-40 周岁,身体健康,不用 26 字母,识字即可;不查案底,纹身不明显可接收;可带手机进车间,管理人性化。
面试带身份证复印件,当天安排住宿,次日上岗。
蓝牙耳机厂「坐班28/小时」组装岗
7-8千/月
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限普工无需经验包吃包住接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
立讯旗下蓝牙耳机厂招聘产线设备管理员,负责组装段设备的运行监控、物料扫码、品质初检和设备调试辅助,全部坐班,恒温车间,工作轻松,不用穿无尘服。
小时工 28 元 / 小时,点对点每日计薪 10 小时,每月 10 号发同工同酬,15 号在职补差价,不在职按同工同酬发放;综合月薪 7000-8000 元,工价包含餐补和所有津贴。
首月餐卡预充 300 元,刷卡吃饭,超出自费;8 人间宿舍空调热水器洗衣机齐全,住宿费 80 元 / 月,外宿有免费厂车接送。
要求男女不限,18-45 周岁,初中及以上学历;、忌口已满,大面积纹身不收,体内无金属钢钉钢板。
下午 1 点前到厂门口面试,当天可安排住宿。
叉车工
招聘叉车工,要求年龄在20至45周岁之间,持有叉车证。工作时间早8:00至晚8:00,点对点计薪12小时,超出或不满按实际工时折算。两班倒,白班薪资260元,夜班薪资270元。最低打卡90天,可长期工作。
装配钳工35/小时长白班包吃住不体检
1.1-1.2万/月
钳工包住包吃3-5人月结全职机械仪器有机械常识能看懂图纸吃苦耐劳技术好平台实名焊工证
岗位:钳工中工35/小时,包吃住
要求:识图,工具
吃住情况:
1.厂里免费提供2-3餐
2.厂外宿舍500米,4人间独立卫浴,水电均摊
作息时间:
长白班为主,8点-20点30,计11小时,月休2-4天
3.次月15号发薪,满7天可预支500-1000
4.自带劳保鞋、衣服
实验室主管G01582
1.5-2.8万/月
厂长/主管10年以上大专实验室搭建化工材料第三方检测体系文件
1、从业经验与专业资质:拥有8年以上化工、材料或第三方检测领域实验室实战经历,其中包含3年以上实验室团队管理实践,熟知实验室日常运作机制及行业通用检测标准与技术规范。具备坚实的分析测试理论功底与丰富的现场操作经验,精通色谱、光谱及理化分析等常用检测仪器的原理与实际应用,可独立应对各类复杂技术问题,持有相关检验检测职业资格证书者优先考虑。
2、实验室建设与实施能力:具备从零开始搭建新实验室或组织实施升级优化项目的经验,能独立完成场地规划、功能区划分、设备选型、到货验收、安装调试及配套基础设施建设工作。熟悉实验室建设全周期规范要求,可根据实际业务需要制定整体建设方案、资源配置计划及初期运营策略,确保实验室顺利实现从筹建到投产的全过程推进。
3、分析方法研发与改进能力:能够独立开展理化检测和仪器分析方法的开发、验证与持续优化,根据产品研发、生产质量控制及送样需求建立适配的检测体系。熟练掌握方法学验证中的检出限、精密度、回收率、不确定度评估等关键技术环节,具备不断优化检测流程的能力,提升检测效率与数据可靠性,有效解决日常检测中出现的数据异常、结果偏差及方法适用性不足等问题。
4、标准化体系与文件管理能力:可主导实验室标准化管理体系的建立与运行,负责组织编写、更新和完善全套管理与技术文档,涵盖检测作业SOP、设备操作规程、仪器校准程序、样品管理制度、原始记录表单、报告模板、质量手册及实验室管理手册等内容。确保实验流程规范统一,文档系统完整齐全,符合企业内部管控及外部审核、监督检查的各项要求。
5、团队领导与综合协调能力:具备成熟的团队管理背景,能够带领实验团队高效完成样品检测、数据整理、报告编制等全流程任务。负责人员排班安排、技能培训、岗位带教、绩效考评及日常监督工作,科学分配职责任务,统筹内外协作事项,提升团队整体执行力与专业技术水平,保障实验室各项工作有序、高效推进。
装配工
8千-1.1万/月
装配工3-5人
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 使用手动/电动工具及装配设备进行标准化操作,确保装配精度与质量
3.配合质检人员完成首件确认与过程巡检,及时反馈并处理异常问题
4.做好工位5S管理,保持作业环境整洁有序,保障安全生产
5. 协同上下游工序,按时保质完成生产计划任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
2.能适应流水线节奏,服从生产安排,无不良职业记录
3. 具备基本识图能力,能理解简单装配工艺要求
4.有制造业装配经验者优先,无经验者可带薪培训
5.身体健康,无传染性疾病,能接受常规倒班安排
江苏南通南通船厂招管道装配工,电焊工,打磨工,管道小工,有船厂经验者优先,能识图纸者优先
电焊
南通船厂招管道装配工,电焊工,打磨工,管道小工,有船厂经验者优先,能识图纸者优先
如皋急招大龄打磨工240-250/天,长白班,做满7天可以预支工资。55岁内。
8-9千/月
打磨包吃3-5人月结全职新能源
如皋急招大龄打磨工240-250/天,长白班,做满7天可以预支工资。55岁内。
管道安装二保焊工厂焊工氩弧焊
南通海工模块招聘以下岗位:
海工管工,薪资480元至500元,工作8小时。
二管,薪资370元至400元,工作8小时。
全氩焊工,薪资500元,工作8小时。
二保焊3G+4G,薪资480元,工作8小时。
cnc加工中心编程操作工
1-1.1万/月
CNC社保包住包吃1-2人月结全职
工作内容:
1、负责加工中心,数控机床的编程、调试、操作;
2、按时完成加工任务,并保证加工产品质量及一次合格率;
3、完成现场工艺改善及加工刀具的选用、申报;
4、做好设备日常点检及保养,岗位5S;
5、服从工作任务安排,积极配合完成其它工作事宜;
岗位要求:
1、数控等机械相关专业中专及以上学历,一年以上加工中心操作经历;2、熟悉加工工艺,熟悉机床指令代码;识图能力强,会手动编程,熟练操作三菱、法兰克系统数控车床;
3、吃苦耐劳,有责任心,协调配合意识强,服从工作安排。
管道安装/维修工厂焊工
南通海门区最新招聘,新签一单,火热报名中。年龄18-55岁,男女不限。
单一:氩电联焊100名,每小时65元,二级探伤98%,管对管试焊,6G考试(白钢全氩,碳钢全氩,氩电碳钢)。
单二:二保焊工100名,每小时60元,3G+4G UT探伤。单向3G,每小时55元,加UT探伤。
单四:管工50名,2/3级。3级每小时60元,2级每小时55元。
以上所有工种加班有红包,供应商每小时2元,长期支付(不议价)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通设备管理员招聘信息在线招聘信息,主要招聘南通生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。