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厂长/主管3-5年大专年终奖全勤奖包吃包住员工旅游免费培训生日福利团建聚餐
工作职责: 1、负责客户订单的全流程跟踪与协调处理; 2、协调客户与设计团队,沟通工期安排、工艺要求及面料选用等相关事项; 3、跟进面辅料采购的执行进度,确保物料按时到位; 4、落实部门日常管理,保障订单按时完成并顺利结案。 岗位要求: 1、具备3年以上服装跟单管理相关工作经验; 2、熟悉跟单各环节流程,能独立完成订单全流程管控; 3、大专及以上学历;
注塑经理
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验其他汽车经验
【岗位职责】 1. 负责注塑生产工作的整体规划与组织实施,保障生产有序进行; 2. 统筹生产资源调配,确保产能满足订单交付需求; 3. 推动现场5S管理及安全生产规范落实,维护良好作业环境; 4. 协调技术、品质、设备等部门,解决生产过程中的关键问题; 5. 持续优化生产流程,提升效率与产品合格率。 【岗位要求】 1. 熟悉注塑成型工艺及常见塑料材料特性; 2. 具备生产团队管理经验,能有效推动任务执行; 3. 具有较强的现场问题分析与解决能力; 4. 工作踏实稳重,抗压能力强,适应制造环境工作节奏; 5. 具备良好的跨部门沟通与协作意识。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验工装设备经验
【岗位职责】 1. 负责生产部门的日常运营与监管,优化并保障生产流程高效有序运行; 2. 依据设计图纸及订单需求,编制生产计划与排程,确保生产任务按时完成; 3. 健全质量管理体系,制定或修订SOP文件与执行规范,推行现场5S管理制度及考核机制,提升团队专业水平,达成品质目标; 4. 负责生产设备的启动、运行管理,实施定期点检、维护和保养,并建立设备管理台账; 5. 统筹各生产班组管理,持续优化作业流程,推进人员梯队建设与绩效评估,提升人均效率与产出能力; 6. 提高现场物料使用效率,控制损耗,实现降本增效目标; 7. 后期配合总经理统筹协调设计、采购、仓储、品质等职能部门工作,向生产厂长方向发展; 8. 完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 年龄30-45岁,本科及以上学历,机械、机电或工业制造相关专业优先; 2. 熟练掌握办公软件操作,如EXCEL、PPT,具备CAD制图能力者优先; 3. 具备钣金下料、切割、焊接、注塑、设备组装等环节的生产管理经验,或拥有日企精益生产实践经历,行业不限,能满足公司高标准洁净生产要求; 4. 有质量体系运行与维护经验,具备良好的组织策划能力; 5. 具备出色的团队组织、协作意识与领导才能; 6. 具备系统化管理思维,逻辑清晰,目标明确,责任心强; 7. 拥有生产各环节实际操作经验,能深入一线推动标准落地执行; 8. 学习适应能力强,认同企业价值观,具备正确的职业操守与价值取向。 【说明】 学历与专业背景不符者,请勿投递! 【地址】 南通如皋市丁堰镇(提供食宿)
精益生产主管
1.6-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 设计并实施制造中心的精益管理体系,推动现场5S管理。 2. 建立并定期更新产量绩效表,每月核算产量计件,确保生产数据准确无误。 3. 组织质量培训,提升员工技能;每日监控并更新产量,确保生产目标达成。 4. 每日跟进生产进度,协调各工序完成生产任务,确保成品按时交付。 5. 处理生产过程中的异常情况,与相关部门沟通解决,保障生产线顺畅运行。 6. 依据现场实际情况及各阶段不同侧重点,建立并修订班组量化考评规则。 【公司介绍】 我们公司是做锂电池输送带的,非标自动化设备。
生产主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 生产计划与交付管理:拆解落实月度、周度生产任务,合理排布产线人员、设备与产能,跟进每日生产进度,排查物料、产能、工序瓶颈,快速解决交付异常,保障订单按期保质交付。 2. 制程管控与现场管理:熟悉户储逆变器装配、测试、老化全工艺流程,监督全员按SOP标准化作业,及时处理制程、设备、工艺异常,规避批量不良与产线停工问题,保障生产顺畅推进。 3. 质量改善与量产优化:联动品质部门落实首件确认、...
PMC主管/经理
1.5-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理
1. 全面主导公司物控及生产计划管理工作,统筹管理订单交付全过程,确保交付节奏符合客户要求 2. 根据订单生产和库存生产模式,科学编制生产计划、物料需求计划及采购计划,合理平衡产能、库存与交付周期 3. 跟踪生产、物料供应、外协加工等关键环节的运行状态,及时识别异常并协调解决,保障计划顺利推进,降低停线和交付延迟风险 4. 管控物料齐套情况、生产进度、成品入库及出货安排,推动订单准时交付,持续提升交付达成率、计划准确率、库存周转效率及整体运营水平 5. 持续优化生产计划与物控管理流程,提升运作效率 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备5年以上设备组装制造行业PMC工作经验,有半导体设备制造背景者优先 2. 精通主生产计划、生产排程、物料控制,熟悉按订单生产(MTO)与按库存生产(MTS)运作模式 3. 具备优秀的计划统筹能力、异常应对能力和跨部门协作能力,目标导向,能承受高强度工作压力 4. 熟练操作ERP/MES等相关管理系统,具有较强的数据分析意识和逻辑思维能力 5. 熟悉Office办公软件,擅长Excel操作,具备PPT报告撰写能力
设备主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容: 1. 贯彻落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规要求;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位、安装,并对施工质量与安全进行监督核查。 2. 编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案和能源使用规划。 3. 完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4. 组织并督导维修团队开展设备维护保养作业,保障设备完好率达到标准,确保经济指标合规,有效降低设备动力事故率及维修成本。 5. 制定设备大修计划并协调实施,实行全过程技术监管,主导大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员的技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保安全库存,实现账、物、卡一致。 6. 在全厂范围内推行三级保养制度,制定预防性措施,定期组织开展全厂设备大检查,并做好检查记录与考评工作。 7. 完成上级交办的临时性工作任务。 8. 协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3. 具备6年以上制造类企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务 4. 熟悉制造型企业运营模式及其特点 5. 掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟悉设备维修与维护的标准流程及相关规范 6. 具备扎实的动力与电气基础知识,熟练运用多种制图软件 7. 熟悉目标管理与计划管理的方法及工具应用
生产调度主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理
岗位职责: 1、根据产品需求规划,制定主生产排程,跟踪生产计划实施过程,及时协调解决重大生产进度偏差,确保生产运行平稳及成品按时入库,对各生产车间实施监督,并结合计划达成情况进行绩效评估; 2、审定自制零部件的生产排产方案,保障装配所需零部件及库存备货的充分供应; 3、统筹调配供应链整体资源,实现资源高效匹配,提升产出效率,保障工程项目按既定节点推进; 4、拟定公司各类物料的采购策略,搭建物料数据分析模型,结合工程生产计划,持续监控与优化物料投料安排,分析并跟进物料筹备进展,管控库存周转周期及呆滞物料规模。 任职要求: 学历: 本科及以上; 工作经验: 3年以上; 专业知识技能: 熟悉ERP系统(如SAP或K3)操作; 能力素质: 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,工作踏实,责任心强。
YTO-设备主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科团队管理经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验五险
岗位内容 1.负责设备团队的统筹管理,保障快递运转系统的持续稳定运行。 2.完整记录设备维护情况,并持续追踪快递设备的运行性能指标。 3.及时处理设备异常问题,执行预防性维护措施并开展故障根源分析。 4.协助推进设备优化设计,参与新产品研发相关支持工作。 5.保持与外包承包商的良好沟通,高效协调其在场内的作业安排。 任职要求: 1.具备本科及以上学历或相关专业领域的同等学位。 2.拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。 3.熟悉各类生产设备及自动化系统,具备实际故障排查能力。 4.精通常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。 5.具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。 福利: 提供免费食宿,五险一金,带薪年假
江苏南通招聘玻璃打胶人员。
打胶
招聘玻璃打胶人员。
南通
10月13日 03:26拨打电话
江苏南通明天招聘墙面工5人,工作地点在东四环。
石材安装3-5人
明天招聘墙面工5人,工作地点在东四环。
南通
10月13日 03:22拨打电话
管道安装
招聘大管岗位,工作时间为9小时,月出勤26天,薪资540元/9小时,另有补助1500元。要求年龄在55周岁以内。
南通
10月13日 03:16拨打电话
二保焊氩弧焊包住包吃日结
二保焊工,40/小时南通如东机械厂,长白班。主要工作:二保焊,要会点氩弧焊,懂图纸工资:40元到45元每小时,提供宿舍,水电费平摊。免费两顿工作餐。联系电话
南通 如东县
10月13日 03:12拨打电话
南通海门区招聘杂工一名,工作地点在园区。
小工1-2人
招聘杂工一名,工作地点在海门园区。
南通 海门区
10月13日 03:09拨打电话
主管3-5年大专
我们正在寻找一位经验丰富、深耕医药保健品领域的生产主管。作为连接战略规划与一线执行的核心枢纽,您将肩负起保障车间高效、合规运转的重要使命。 该岗位硬性要求具备扎实的实战背景,期望您拥有多年医药或保健食品行业的生产一线管理经验,精通GMP(药品生产质量管理规范)及相关法规要求。您不仅需要是生产流程优化的能手,能够科学排产、严控成本与质量,更需具备出色的团队领导力,能够带领班组攻克生产难题,确保每一批产品都安全、优质地交付。如果您是一位既懂技术又善管理,且对医药健康事业充满敬畏之心的实干家,这里将是您施展才华的最佳舞台。
组长主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责五金制造厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及现场管理制度,提升生产效率与良品率 3.统筹设备维护、安全生产、5S管理及环保合规工作,杜绝重大安全与质量事故 4.管理生产团队(含班组长、技术工人等),组织培训、绩效考核与人才梯队建设 5. 协同采购、品质、工程等部门,推动降本增效与持续改善项目落地 任职要求: 1.有五金制品(如冲压、机加工、表面处理等)行业厂长或生产主管经验者优先 2.熟悉ISO9001/14001体系及精益生产管理工具,具备较强的数据分析与问题解决能力 3.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,执行力突出 4.沟通协调能力强,能跨部门高效协同推进重点工作 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
多效班长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1. 负责多效蒸发系统(包括蒸发器、真空泵、冷凝器、输送泵等)的日常运行管理及操作监管; 2. 科学调配班组人员工作分工,监督DCS监控、现场作业、巡检执行及交接班流程; 3. 精准控制进料浓度、温度、真空度、流量、液位等核心工艺参数; 4. 快速应对生产异常、设备故障及工艺波动,保障出水与出料质量达标; 5. 落实班组安全管理工作,严格执行安全操作规范,杜绝违规操作行为; 6. 准确填写生产报表、设备点检记录和交接班日志,确保数据真实齐全; 7. 协同开展设备检修、技术改造、清洗保养等相关工作; 8. 传达并执行公司下达的生产任务,落实产量、质量、能耗及安全各项指标。 任职资格: 1. 具备中专及以上学历,化工类专业优先考虑; 2. 拥有多效蒸发、MVR、蒸发器或化工生产班长相关工作经验; 3. 熟悉蒸发工艺、真空系统运行、物料浓缩、结晶及废水处理流程; 4. 能识读工艺流程图与DCS操作界面,具备现场协调和应急处置能力; 5. 责任心强,具备良好的管理能力和执行力,可胜任带班管理工作; 6. 持有安全培训合格证、锅炉作业证或特种作业操作证者优先录用。
包装主任
车间主任
负责安排车间日常生产和人员
生产主管
1-1.2万/月
车间主任1-3年本科生产计划管理铸造工艺
1、依据公司经营目标,牵头编制车间年度费用预算及年度工作计划。 2、建立车间岗位人员配置标准,开展并落实关键特殊工序的认证实施工作。 3、参与规划并推进车间数字化、自动化升级改造项目,组织实施各类技术改进与降本增效项目。 4、按照质量管理体系要求,确保车间质量体系持续有效运行。 5、根据计划部发布的发货安排,组织班组长制定生产排程,分解并执行生产任务。 6、监督各班组生产进度,结合实际进展动态调整生产资源配置。 7、管控车间在制品数量,防止库存堆积,主导车间各项数据统计分析,落实成本控制及降本举措; 8、统筹车间员工的培训实施与绩效考核工作; 9、负责设备日常巡检与维护管理,保持生产现场环境整洁有序; 10、开展车间环境因素与危险源识别,排查并整改安全隐患,组织员工安全教育,强化安全管理,保障生产秩序稳定,实现全年无安全事故目标; 11、积极协调车间与职能部门间的工作衔接,及时完成上级布置的各项任务。
工厂文员生产跟单免费培训3-5人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(工艺单、出货资料等), 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障生产流程顺畅高效 5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础数据 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有制造业文员、跟单或生产助理经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,接受短期加班或临时支援任务 5.会CAd优先考虑.
CQE客诉工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专需要出差项目管理经验机械加工制造经验ISO9001经验CQE经验(客户)有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】 1. 客诉接收与初步处理 1.1 建立并维护客户投诉接收渠道,确保客诉信息(客户名称、投诉产品型号/批次、问题描述、影响范围、客户诉求等)100%完整记录,避免信息遗漏。 1.2 对客诉进行初步分级,并在规定时效内向客户反馈“已接收并启动处理”,同步通知内部相关部门(生产、研发、采购、质量检验等)。 1.3 协调内部资源,优先响应紧急客诉(如客户生产线因我方产品问题停线、涉及安全/合规的问题),临时提供替代方案(如补发合格产品、现场技术支持),减少客户损失。 2. 问题分析与根源追溯 2.1 牵头组织跨部门客诉分析会议(CQE为核心主导者),联合生产、研发、采购等团队,通过“5Why分析法”“鱼骨图”“8D报告”等工具,拆解问题表象,定位根本原因。 2.2 收集客诉相关证据(如客户提供的问题样品、生产记录、检验报告、物流数据),必要时赴客户现场或内部生产线进行实地验证,确保根源分析的准确性。 2.3 对同类客诉进行数据统计与趋势分析,识别“高频问题”或“潜在风险”,提前预警。 3. 改进方案制定与落地推动 3.1 根据根源分析结果,牵头制定可执行的纠正/预防措施(CAPA):纠正措施针对已发生的客诉,解决当前问题;预防措施旨在避免问题重复发生。 3.2 跟踪CAPA的落地进度,明确各部门责任人和时间节点,定期召开跟进会议,解决执行中的阻碍。 3.3 验证改进方案的有效性:通过“小批量试产检验”“客户反馈跟踪”“后续批次客诉统计”等方式,确认问题是否彻底解决。 4. 客户沟通与关系维护 4.1 全程保持与客户的主动沟通,定期反馈客诉处理进度,避免客户因“信息不透明”升级不满。 4.2 客诉闭环后,向客户提交正式处理报告。 5. 文档管理与经验沉淀 5.1 建立客诉档案库,将每起客诉的接收记录、分析报告、CAPA文件、客户沟通记录等归档,确保可追溯。 5.2 定期汇总客诉数据,输出质量分析报告(如月度/季度客诉率、Top3问题类型、改进效果对比),向管理层汇报,为质量战略决策提供数据支持。 5.3 提炼客诉处理中的典型案例,组织内部培训或分享,提升团队的质量意识与问题解决能力。
报价员
6-9千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限仓管物流经验不需要出差包吃住建材经验AutoCAD跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验驾驶证五险
【岗位职责】 1. 接收业务询价、客户图纸、技术要求,看懂钣金图纸,评估加工工艺(激光、折弯、焊接、喷涂、装配等),核算板材、辅料、工时、外协、包装、运输、税费等综合成本,编制报价明细与正式报价单。 2. 对接采购、生产、技术部门,核实原材料、外协价格;定期更新材料价格库、工序工时库,跟踪钢材等原材料价格波动。 3. 建立报价台账,所有图纸、成本明细、报价单分类归档,做好保密管理;统计报价、丢单、成单数据,定期提交报表。 4. 配合商务经理对接客户,解释报价构成;根据议价需求调整报价方案,记录价格变更。 5. 订单下达前复核价格,核对BOM,识别报
生产跟单员
6-8千/月
跟单文员生产跟单3-5年高中
跟单员 一、岗位职责 1. 自订单接收起,全程负责产品质量跟踪与管控。 2. 审核技术拆解图纸,并依据图纸制定全过程质量保障措施。 3. 对生产车间自制环节及各关键供应商开展质量巡查(检查尺寸、工艺、外观是否满足图纸标准),发现问题及时记录、上报并推动整改落实(不涉及生产进度协调)。 二、任职要求 1. 经验:具备3年以上钣金行业相关工作经历(无经验者请勿投递)。 2. 图纸能力:能熟练识读精密钣金类二维/三维工程图,掌握下料、冲孔、折弯、焊接等工艺要求
南通通州区找包装工,和锁边工,车间主任
4-6千/月
车间主任3-5人月结经验不限学历不限
找包装工,和锁边工,车间主任
跟单员
4-6千/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人周结3-5年学历不限全职
岗位职责: 1.负责钣金生产订单的全流程跟单,包括接单、排产、进度跟踪及交付协调 2.准确录入和维护生产计划、物料清单及出货数据,确保信息及时准确 3. 与车间、采购、品质及物流部门高效对接,及时反馈并推动异常问题解决 4.整理归档生产相关单据(如工单、检验报告、发货单等),保障资料完整可追溯 5.协助编制日常生产报表,为管理决策提供基础数据支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力 3.有钣金制造或机械加工行业跟单、文员经验者优先 4.能适应生产现场工作节奏,具备一定的抗压能力 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
生产跟单/文员包吃包住1-3年大专officeERP系统
一、岗位职责 1、考勤与薪酬核算 汇总车间员工出勤记录,结合日报数据核算计件工资,确保薪资数据准确无误。 2、生产数据整理与分析 采集并归集车间每日生产数据,为生产排程、效率评估及成本管理提供有效数据支撑。 3、ERP系统操作与维护 及时、准确录入车间生产、物料领取、成品入库等相关信息至ERP系统,确保系统与现场数据同步。 4、物料日常管理 负责生产物料的申领、登记与核对工作,配合开展物料使用管控。 5、其他事务 配合完成上级安排的临时性统计或行政辅助工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件; 3、具备文职或统计类工作经验者优先考虑; 4、做事认真细致,责任心强,具有较强的数据处理意识。 工作时间:8小时制,单休 福利:包吃包住、节日福利、社保
技术主管
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年本科制造业
【岗位职责】 1. 制定技术部的工作计划并确保其实施。 2. 建立和维护技术部的工作流程和制度,以确保技术部的工作高效有序。 3. 管理和指导技术部员工的工作,确保技术部员工的工作质量达到公司的要求。 4. 确保技术部的工作与其他部门的配合紧密,以提高产品的质量和生产效率。 5. 制定和执行技术部的工作考核制度,以确保技术部员工的工作绩效达到预期。 6. 处理技术部突发问题,确保问题得到及时有效的解决。 7. 指导和培训技术部员工,以提高其专业技能和工作能力。 【岗位要求】 1. 本科全日制,具备扎实的技术基础和较强的学习能力。(条件优先者学历可放宽) 2. 对产品技术领域有深入的了解,熟悉相关的技术流程和方法。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他部门进行沟通和协调。 4. 具有强烈的责任心和决策能力,能够快速做出反应并采取行动,以确保问题的解决。 5. 对技术文献有较好的编写能力,能够编写清晰、准确的技术文档。 【加分项】 有以下行业经验:通用设备·电气机械/器材·自动化设备
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