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设备工程师1-3年大专安装/调试电气设备逆变器
工作内容: 1、光伏储能逆变器新产线:负责产线装配,设备预验收,工位节拍优化,保障产线设备稳定运行 2、逆变器产线投产后:编制设备操作规程,对接日常维护及厂家技术支持,参与后续新产线搭建与团队组建 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验 2、有逆变器、PCS、UPS产线设备相关工作背景 3、熟悉整机检测设备、老化设备的操作与维护 4、目标导向强,具备积极的工作态度
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试设计维修/保养制图设计电气设备机电设备电工证TPM工装设备
岗位职责: 1、负责工装设备的引入、日常维护及保养等相关工作; 2、制定并完善设备操作规程、保养标准、SOP以及配套表单文件,编制各类设备的采购技术方案; 3、依据技术规范和编程准则,进行自动化设备内部程序的编写或优化(涵盖PLC、HMI、视觉系统、工业机器人等); 4、推进企业TPM体系落地,构建完整的三级保养机制,并牵头组织实施。 任职要求: 学历:本科及以上 工作经验:具备2年以上机电类设备维护与管理相关经验。 专业知识技能:1、持有电工证,掌握常用机电设备及自动化设备的机械与电气原理,可独立开展设备调试或故障处理;2、了解TPM管理模式,具有一定的设备运维管理实践经验;3、熟练使用主流品牌PLC、HMI、工业机器人等工业控制软件进行编程与调试;4、具备车间立体库的运维管理经历。 能力素质:动手能力强,执行高效,愿意持续学习新技术与新知识;具备责任心和团队合作意识,拥有良好的沟通与协调能力。
厂务设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理
主要职责: 1、负责公司厂区公共辅助设施设备(低压配电、空压、暖通等)的运行与维护管理工作; 2、组织实施厂区公辅设备的日常巡检、故障诊断与处理、技术优化及系统评估,确保各系统安全稳定运行; 3、编制厂区公辅设备保养计划,监督外包维保单位按计划执行维护任务,提升设备运行效率与安全性; 4、推进能源管理体系搭建,实时监测厂区能耗数据,落实节能降耗改进措施; 5、健全设备技术资料档案,完善操作规程及维护保养标准。 任职要求: 1、具备3年以上机电设备或厂务设备运维管理相关工作经验; 2、学历要求:大专及以上学历(机电、暖通类相关专业); 3、工作经验:3年以上,需持有低压电工证,熟悉工厂公用辅助系统运行机制及维护流程,具备实际操作能力;能独立排查设备异常,具有较强的故障分析与解决能力; 4、能力素质:具备较强的专业钻研精神,吃苦耐劳,执行力强,拥有良好的沟通协调能力。 优先条件: 1、具备工厂配电、空压、暖通、光伏、消防、废水废气处理(一项或多项)系统管理经验者优先; 2、持有暖通、消防等相关资格证书或技能认证者优先。
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技机床设备设备维修
岗位职责: 1、配合完善设备管理、维护及保养相关制度,负责设备技术资料的整理与归档工作; 2、参与制定年度、季度、月度设备预检计划,以及大中修方案、备件制造与供应安排; 3、承担设备日常维护保养的管理工作,履行审核、协调与监督职责; 4、参与制定设备安全操作规范,协助开展维修人员技术操作考核工作; 5、协助处理重大设备故障事故,参与事故分析并提出改进建议,按时填报相关统计报表; 6、定期开展各类设备的巡检和年检任务,及时排除运行中的故障问题; 7、在能力范围内完成小型技改、简易制作等技术改进项目; 8、汇总日常维修过程中遇到的技术难点,并及时向维修工程师反馈汇报; 9、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、具备2年以上数控设备维修工作经验(如:立式加工中心、卧式加工中心、数控车床等); 3、熟悉FANUC系统及马扎克类设备的故障排查与维修(包括台湾永进、台湾立扬、台湾威立、马扎克、德玛吉等品牌); 4、能够依据系统报警信息、梯形图及设备IO信号进行故障诊断; 5、可独立完成立加三轴轴承更换、主轴替换、刀臂凸轮箱维修等工作; 6、具有较强的动手实践能力、学习理解能力和环境适应能力。
设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师1-3年中专/中技自动化设备低压电工证
【工作内容】 - 承担生产设备的日常维护、故障排除、安装调试及技术升级任务,推进设备管理规范化与标准化; - 负责备品备件库存管控,编制采购计划并制定使用标准,保障设备高效运转与备件供应及时; - 按周期开展设备运行巡检,主动识别隐患并实施处理,减少非计划停机情况发生; - 参与新设备进厂后的硬件装配、功能调试及配套技术支持,确保设备平稳投入生产运行。 【任职要求】 - 中专或以上学历,机械自动化、机电一体化、电气工程等理工类相关专业优先; - 具备2年以上PCB行业或制造型企业现场工作经验,持有中级及以上维修电工证者优先考虑; - 工作踏实认真,具备较强的责任心和抗压能力,热爱设备运维工作,拥有良好的学习态度与团队合作精神;
设备维护工程师
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专电气设备
岗位职责: 1、负责逆变器生产线的工艺维护与设备管理工作,保障产线运行的稳定性、高效性与精确性,助力公司实现产品质量与生产目标。 2、工艺开发与良率优化:主导逆变器整机装配及量产阶段的工艺方案设计,持续完善SOP、PFMEA、控制计划等工艺技术文档。 3、承担设备日常运维及突发故障的快速响应与处理,确保生产连续性。 任职要求 1、具备大专及以上学历,专业方向为机械设计、自动化、电气工程等相关领域。 2、拥有3年以上在逆变器、光伏储能、汽车电子等制造领域从事工艺或设备管理工作的实践经验。 3、了解逆变器产品内部结构者优先考虑。 4、具有出色的问题分析与解决能力,思维逻辑严密,对数据具有敏锐洞察力。 5、具备良好的沟通协作能力,能适应高强度工作环境。
设备工程师1-3年中专/中技自动化设备电气设备
【工作内容】 - 负责生产设备的日常维护、故障排查、安装调试及技术升级,推进设备管理规范化与标准化; - 管控设备备品备件库存,编制采购计划并制定使用标准,保障备件供应的及时性与设备高效运转; - 定期开展设备巡检,识别运行隐患并及时处理,有效预防突发停机情况; - 参与新设备引进过程中的硬件装配、调试及技术支持,确保设备平稳投入使用。 【任职要求】 - 中专及以上学历,机械自动化、机电一体化、电气工程等理工类相关专业优先; - 具备2年以上PCB行业或制造型企业现场工作经验,持有中级及以上维修电工证者优先考虑; - 工作踏实认真,具备较强的责任心和抗压能力,热爱设备运维工作,学习能力强,善于团队协作;
CNC或钣金厂车间主管
7000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产协调,有CNC或者钣金厂3年管理经验以上,必须熟悉各个岗位工作原理
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统方案的制定、三维建模及二维图纸设计; 2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实; 3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成相关技术文件的提交与交付; 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进度进行全面管控; 6. 组织白车身项目的阶段性评审与总结会议; 7. 协调解决项目中白车身部分的重点与难点问题; 8. 开展数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制典型断面并构建数字模型; 9. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验; 2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发经历,熟悉车身其他系统架构; 3. 熟悉产品开发流程:掌握乘用车及商用车开发全过程,明确各阶段交付内容; 4. 掌握本专业相关规范与标准:了解车身系统的法规要求; 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具; 6. 具备车身四大工艺的深入理解与应用能力。
主管大专
职位描述: 1.组织制定生产部门的管理规范、流程体系、作业指导文件及检修工艺方案,推动公司各项管理制度的落地实施,监督执行过程,定期开展制度执行情况的检查与考核,系统分析制度运行中的问题,提出优化建议; 2.根据公司年度目标,合理分解生产任务至各单元及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改善指导; 3.主抓生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态与工况,督促检修人员及时消除设备隐患,协调处理运行异常问题;关键设备的重大操作须现场指导; 4.指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平与综合能力,为运行与检修人员提供必要的技术支持; 5.全面负责生产设备的管理工作,涵盖日常巡检、大修小修安排及维护工作的监督与考核; 6.牵头编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生; 7.审核部门内设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置科学,保障生产连续稳定运行; 8.负责生产部门的安全培训与宣传教育,组织日常安全巡查及突击抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实; 9.组织开展生产人员的培训与考核工作,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设; 10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与效果评估; 11.负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,落实岗位责任制,推动部门文化建设,激发团队活力,打造高效协作团队; 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁; 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉运营管理背景; 3、熟悉生产计划编制、调度管理及统计分析方法; 4、具备良好的语言表达与组织协调能力; 5、具备较强的分析判断、应急处置与决策能力; 6、具备扎实的管理能力与人际沟通技巧; 7、能适应长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
南通如皋市打磨工工作地址:培训期:20元/小时,培训期后:21元/小时,21x12=252
打磨
打磨工工作地址:南通如皋培训期:20元/小时,培训期后:21元/小时,21x12=252元/天
南通 如皋市
6月24日 06:02拨打电话
固化
固化工工作地址:南通如皋培训期:19元/小时,培训期后:20元/小时,20x12=240元/天18-48岁
南通 如皋市
6月24日 06:02拨打电话
江苏南通崇川区扬州市招装修木工、石膏板吊顶、吊顶
200-300元/天
吊顶石膏板吊顶装修木工5-14天1-2人周结
江苏省扬州市招装修木工、石膏板吊顶、吊顶
南通 崇川区 中南世纪城
6月24日 05:57拨打电话
电工工地学徒工
井号苏州相城-现场面试钳工中工32电工大工42钳工大工37长期项目,管吃管住,可预支,宿舍距离厂区400米井号深圳-电话面试售后调试学徒20元/时包住,餐费补贴30元/出勤日。夜班补贴10元/班,做3c售后调试维护工作,工期常年做,每周可预支,次月底发工资井号厦门同安项目(线上面试)电工中工38元/小时包住不包吃,锂电设备,工期3个月,每周可预支,离职可结清工资井号3C项目-空调车间电工大工:51元电工中工:38元电工小工:23元工期3个月以上,包吃、包住,每周预支1000,月底发上月工资,电工大工,,按45元结算井号福建宁德(电话面试)电钳小工20元电工大工42元电中大工40元电工中工37元包住不包吃,每周借支1500元,每周可预支,锂电设备,井号苏州/南通钳工中工30/时电工中工30/时钳工小工24/时电工小工24/时小工以上干满一个月奖励800元,包吃包住,工时多,稳定干满一周可预支,次月底发上月工资井号广西南宁(电话面试)电工大工43调试大工43包住不包吃,每周可预支,工期三个月,井号常州海目星井号周结-电话面试电工大工44/小时电工中工37/小时电工小工23/小时钳工大工41/小时钳工中工35/小时钳工小工21/小时包住餐补17元/天,井号可以周结,月结的可以预支生活费,月底发工资井号成都锂电(电话面试)电工大工:48元每小时电工中工:42元每小时钳工大工:44元每小时钳工中工:39元每小时包住餐补17/天,每周可预支1000,工期半年,月底发上个月工资井号苏州精测-日结电工中工34(月结)电中小工26(月结)电工中工32(日结)电中小工26(日结)部门:视觉检测、3C部门,月结每月15号发工资,可预支,包住不包吃,工期三个月井号苏州凌云光-日结电工大工42(月结),日结41电工中工37(月结),日结36钳工大工38(月结),日结37钳工中工33(月结),日结32长白班,包住包吃两餐,,工期三个月,每月15号发工资井号空调车间依法缴税,,水电平摊咨询+
南通
6月24日 05:55拨打电话
江苏南通节制闸招小区消控有消防职业证书男女不限,180一个班,两班制不限年龄不干保安活具体
180元/天
中控员
南通节制闸招小区消控有消防职业证书男女不限,180一个班,两班制不限年龄不干保安活具体面议:
南通
6月24日 05:52拨打电话
设备工程师经验不限学历不限
现游乐园项目急招持证作业人员,共计8人。Y1证人员4名,Y2证人员4名,持有Y2证件面试通过可直接办理入职,上岗速度快,岗位名额有限,招满即止。 任职要求 1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件,证件在有效期内; 2. 服从现场管理人员工作安排,遵守园区规章制度,工作认真负责,做事踏实; 3. 身体健康,无重大基础疾病 Y2持证人员薪资福利 1. 基础月薪4000元; 2. 每日餐补20元,按月随同工资发放; 3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月; 4. 入职缴纳社保,保障自身权益; 5. 每月15号准时发放上月工资,薪资准时不拖欠; 6. 不包吃住,周边租房、就餐选择多,生活便利; 7. Y1持证人员薪资待面聊,有意可先投递登记。 工作地点 东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目 应聘须知 1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件; 2. Y2证人员资料审核通过直接入职,入职流程简单; 3. 名额稀缺,先到先得,有意速联系报名。
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
组件设备工程师
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养电气设备
岗位职责(前段): 1. 编制并持续优化设备维护保养方案,监督落实执行情况,有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析,提出并实施长效防控策略,避免问题反复出现。 4. 牵头推进设备的技术升级或性能优化,提高后道设备各项运行指标。 5. 对后道设备团队开展系统化技术培训,全面提升团队专业能力。 6. 落实前道设备安全管理工作,防范和杜绝各类安全事故的发生。 7. 负责前道组件设备的安装、调试及验收等全过程实施工作。 8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备自动化设备电气设备
岗位职责: 1、参与新设备方案的评审及交付全过程(含Layout布局),确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准; 2、制定并优化机械设备的维护保养规范,保障标准具备可操作性并有效实施; 3、持续提升产线设备的工艺能力,提高生产效率,改善产品良率,降低能耗与制造成本; 4、主导各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推动经验共享与应用; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先; 3、知识技能: 熟练掌握至少一种主流绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力; 具备技术指导能力,能对操作人员进行规范作业培训,确保设备正确使用; 4、其他要求: 工作态度严谨,具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神; 逻辑清晰,具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力; 能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质; 有团队管理经验及成本控制意识者优先; 具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先,有正极材料工厂工作经验者更佳(可选材料类工厂); 5、具备良好抗压能力,可根据生产安排适应两班倒工作制度; 6、要求尽快入职
设备工程师1年以下大专
作内容: 协助完成公司各类设备的日常检查,维护和保养工作; 参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行; 记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题; 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历,欢迎应届毕业生或无经验者应聘; 具有良好的责任心和团队合作精神; 有较强的学习能力和动手能力; 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇: 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 按照生产部门制定的生产计划,组织实施车间各项生产工作,确保产品生产任务按时、保质、保量完成; 2. 负责车间现场管理,落实本车间日常检查与监督工作; 3. 承担车间设备及计量器具的保管与维护职责,发现异常情况及时上报; 4. 组织开展所辖车间月度生产数据统计,推进质量目标达成,落实安全考核及员工绩效评定; 5. 对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时向生产技术部汇报,并配合实施纠正与预防措施; 6. 按时完成各类生产相关报表的编制工作; 7. 负责车间环境卫生的监督与管理工作。
生产调度主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理成本管理PMC管理
主要职责: 1、制定月度生产排程,监控实际生产执行情况,确保产品按时完成并入库。 2、参与工程合同交付周期评估及实施过程中的协调,保障项目进度按计划推进。 3、跟进产品需求动态,掌握生产资源配置状况,为产能与需求的合理匹配提供优化建议。 任职要求: 学历:本科及以上; 工作经验:5年以上计划管理相关工作经验,其中至少3年涉及计划、物流、仓储、生产车间、工业化或工程管理领域; 专业知识技能:熟练操作办公软件及生产计划管理系统; 能力素质:具备优秀的计划统筹能力,良好的沟通协调与问题解决能力,能够应对复杂业务挑战,具有领导潜质,分析判断力强,善于业务流程优化与创新。
连接器设计工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 具备三年以上连接器产品设计经验(不限制具体类型) 2. 熟悉塑胶与五金材料性能,掌握注塑及冲压工艺,具备电镀相关基础知识 3. 熟练使用CAD与Proe等专业绘图软件 4. 具备良好沟通协调能力,逻辑思维清晰,富有团队合作精神
电力运维工程师
4000-5000元/月
电力工程师1-3年大专
职位详情 1,熟悉配网台区架构,,低压线路常识,懂台区线损,负荷平衡,无功补偿基础原理。 2,远程+现场排查离线,不通讯,采集失败,数据异常,跳闸失灵,升级失败等故障。 3,熟练Windows系统,xshall 软件,会远程桌面,串口调试,抓包基础操作。 4,协调与电力公司,客户,第三方服务商处理现场工作,保证现场设备运行指标正常。 5.干过,电力公司第三方运维,熟悉采集,融合终端基本调试。(优先录用)
电镀线领班
7000-10000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中全职电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.指导员工操作技能与作业流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力 4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定高效运行 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉滚镀,连续镀流程 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5.身体健康,能适应倒班及车间工作环境
研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
工作内容: 1. 负责电缆附件产品的方案设计与研发实施。 2. 承担电缆附件产品的全周期管理职责。 3. 组织制定及优化与产品相关的采购标准、检验标准,审核相关技术文档。 4. 为电缆附件项目提供专业技术支持与保障。 5. 解决电缆线路中配套附件的常见技术问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,高电压与绝缘技术、变压器、高分子材料、机械工程、电气控制、电气自动化、电线电缆等相关专业。 2、具备2年以上相关工作经验,熟悉电缆附件产品运行原理者优先考虑。 3、具备较强的抗压能力,工作逻辑清晰,问题处理高效,并具有一定的创新思维。 职位福利:五险一金、年终分红、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金 职位亮点:上市公司平台优势明显,提供横向发展与纵向晋升的双重成长通道!
文员
3000-4000元/月
生产跟单工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职开作业票不需要出差文员经验驾驶证建材经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新 3. 协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4. 编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word),熟练使用ERP系统者优先 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识 5. 服从安排,适应生产型企业的节奏与协作氛围
其他生产营运人员月结5-10年大专三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责: 1.依据产品加工工艺需求,规划治具的总体设计方案,保障生产过程的效率与精度; 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出; 3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性,确保现场人员可高效使用与保养; 4.参与产线调试并提供技术支持,协同生产团队解决治具相关的技术难题; 5.熟悉A客户手机产品的加工流程; 6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素,并具备深入的应用理解; 7.与PD/编程团队共同评审加工痛点,提出改善方案并推动验证实施; 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验; 任职要求: 1.熟知各类加工材料(金属与非金属)的特性及工艺参数; 2.具备刀具设计能力,精通非标刀具的设计与材质选用; 3.可独立完成夹位拆解,准确分析加工过程中的难点问题; 4.具备客户沟通能力,能配合项目需要出差支持; 5.能进行加工工时评估,处理异常状况,并实现工时优化; 6.熟悉治具开发的整体流程与规范; 7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计;
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计结构设计精密设备AutoCADSolidWorksCAXA
【工作内容】 - 承担各类阀门产品的结构设计与优化任务,确保产品满足技术标准及客户实际需求; - 参与阀门产品从开发到测试的全流程,持续推动产品性能与可靠性的提升; - 配合制定设计规范与生产工艺流程,助力设计效率与产品质量双提升; - 与研发、生产及销售部门协同配合,提供专业技术支持与有效解决方案。 【任职要求】 - 本科及以上学历,机械设计、化工设备等相关专业背景; - 具备2年以上机械设计相关工作经验,有泵阀类产品设计经历者优先,熟练掌握二维及三维制图软件; - 拥有良好的学习能力与职业责任感,适应团队协作及多任务并行的工作环境。
伺服系统工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科五险一金包吃
任职要求: 1)自动化、控制工程、电机拖动或相关专业本科及以上学历; 2)具备伺服系统设计与电机控制相关工作经验,熟练掌握PID控制技术,熟悉ARM、DSP或FPGA开发平台; 3)精通C/C++编程语言,具备伺服软件调试的基本能力; 4)有工程机械电驱系统、新能源车辆驱动系统等产品开发经历者优先考虑; 5)能够接受短期出差安排。 工作职责: 1)参与产品开发中伺服系统技术方案的分析与论证; 2)负责产品中伺服相关元器件的选型及整体方案设计; 3)承担伺服软件的设计、编码与测试任务,解决系统在精度、稳定性等方面的技术问题,参与产品的迭代升级与维护工作;
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成高社发[2019]12号
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