【岗位职责】 1. 协助工程师进行SMT设备的日常维护和故障排除 2. 参与设备的安装和调试过程，确保设备正常运行 3. 配合工程师进行生产过程的优化和改进工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并掌握相关设备操作和维护知识 3. 具备解决问题的能力，能够有效处理设备故障

【岗位职责】 1. 负责生产过程中设备异常处理； 2. 负责设备维护保养制度建立、执行、考核、培训； 3. 设备备件库建立及管理规范制定； 4. 设备故障统计分析，负责设备故障率降低、直通率提升的改善； 5. 技术员的培养，对技术员周期系统培训； 6. 负责设备导入、调试、验收； 7. 协助部门完成安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、机械等相关专业； 3. 工作态度认真，学习能力强，具有良好的协作意识和沟通能力； 4. 有锁附、焊接、点胶、测试设备相关经验优先。

一、岗位职责： 1. 新项目研发阶段 1. 依据工艺方案与设备控制需求，开展设备控制系统整体规划与执行，涵盖控制系统架构设计、PLC及电气控制相关硬件选型，完成电气图纸绘制及PLC程序编写； 2. 按照项目进度要求，配合并支持设备的安装、调试及验收工作； 3. 主导搭建电气控制图纸模板、硬件配置模板和软件程序模板，制定设计规范及验收标准流程。 2. 生产运营阶段 1. 根据设备运行情况（含实验室、装置及其配套辅助设备），制定设备日常维护计划，保障设备稳定运转； 2. 建立设备及零部件成品台账，并申报关键备件采购，确保备品备件满足运行需求； 3. 对现场设备故障进行诊断与处理，通过结构或控制逻辑优化，持续提升设备性能并降低故障发生频率； 二、岗位要求： 1. 具备5年以上非标自动化领域电气控制程序设计工作经验，了解机加工与装配工艺流程，有完整项目设计实施及设备维护经历者优先； 2. 本科及以上学历，专业为电气工程及其自动化等相关方向； 3. 掌握非标自动化设备电气控制方案设计，熟悉设备安装、调试与验收全流程； 4. 熟练操作电气图纸绘制工具软件。

岗位职责 1. 根据工艺参数完成储罐、换热器、反应釜等压力容器及化工非标设备的方案设计与强度校核 2. 选定设备材料，开展零部件、封头、法兰等结构设计，编制完整施工图及设备明细表 3. 按照GB150、容规等相关标准编制压力容器计算书及报审文件，协助完成设备检验与取证工作 4. 协同工艺、仪表及制造单位进行图纸审查，处理制造与安装过程中的各类技术变更事项 5. 跟踪设备生产制造，解决加工过程中关键技术问题，整理并归档全套设计资料 任职要求 1. 机械类或过程装备与控制工程相关专业大专以上学历，具备3年以上化工压力容器及非标设备设计经验 2. 熟练掌握CAD制图，能运用SW6、PVsolid等计算软件，熟悉压力容器国家规范与标准体系 3. 可独立承担一、二类压力容器全流程设计工作，有防腐、衬里、高温高压设备设计经验者优先 4. 具备良好沟通协调能力，能短期出差至制造厂或项目现场开展技术对接，持有中级职称或具设计审核经历者优先

【岗位职责】 1. 组装设备（含自动化）操作及维护保养策划管理； 2. 组装设备异常问题分析处理； 3. 组装产线生产问题分析改进； 4. 技术员培训与管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、机械、电子专业； 2. 具备工艺制程不良分析能力者优先。

工作内容： 1、光伏储能逆变器新产线：负责产线装配，设备预验收，工位节拍优化，保障产线设备稳定运行 2、逆变器产线投产后：编制设备操作规程，对接日常维护及厂家技术支持，参与后续新产线搭建与团队组建 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2、有逆变器、PCS、UPS产线设备相关工作背景 3、熟悉整机检测设备、老化设备的操作与维护 4、目标导向强，具备积极的工作态度

岗位职责 1. 根据工艺参数要求，开展储罐、换热器、反应釜等压力容器及化工非标设备的方案设计与强度校核 2. 选定设备材料，完成封头、法兰、零部件等结构设计，编制完整施工图及设备明细表 3. 按照GB150、容规等相关标准编制压力容器计算书及报审文件，协助完成设备检验与取证工作 4. 与工艺、仪表专业及制造单位协调，参与图纸审查，处理制造与安装过程中的技术变更事项 5. 跟踪设备生产进度，解决制造环节技术难题，汇总整理设计资料并归档管理 任职要求 1. 机械类或过程装备与控制工程相关专业大专以上学历，具备3年以上化工压力容器及非标设备设计经验 2. 熟练操作CAD软件，掌握SW6、PVsolid等计算工具，熟悉压力容器国家标准与行业规范 3. 可独立承担一、二类压力容器全流程设计工作，有防腐、衬里、高温高压设备设计经验者优先 4. 具备良好沟通协调能力，能短期驻厂或赴现场进行技术对接，持有中级职称或具备设计审核经历者优先

主要职责: 1、负责公司厂区公共辅助设施设备（低压配电、空压、暖通等）的运行与维护管理工作； 2、组织实施厂区公辅设备的日常巡检、故障诊断与处理、技术优化及系统评估，确保各系统安全稳定运行； 3、编制厂区公辅设备保养计划，监督外包维保单位按计划执行维护任务，提升设备运行效率与安全性； 4、推进能源管理体系搭建，实时监测厂区能耗数据，落实节能降耗改进措施； 5、健全设备技术资料档案，完善操作规程及维护保养标准。 任职要求： 1、具备3年以上机电设备或厂务设备运维管理相关工作经验； 2、学历要求：大专及以上学历（机电、暖通类相关专业）； 3、工作经验：3年以上，需持有低压电工证，熟悉工厂公用辅助系统运行机制及维护流程，具备实际操作能力；能独立排查设备异常，具有较强的故障分析与解决能力； 4、能力素质：具备较强的专业钻研精神，吃苦耐劳，执行力强，拥有良好的沟通协调能力。 优先条件： 1、具备工厂配电、空压、暖通、光伏、消防、废水废气处理（一项或多项）系统管理经验者优先； 2、持有暖通、消防等相关资格证书或技能认证者优先。

岗位职责： 1、负责逆变器生产线的工艺维护与设备管控，保障产线运行稳定、高效且精确，助力公司实现产品质量与生产目标。 2、工艺优化/良率改进：主导逆变器整机装配及量产阶段的工艺方案设计，持续完善SOP、PFMEA、控制计划等工艺技术文档。 3、设备日常运维及突发故障处理，确保生产设备持续正常运转。 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、自动化、电气工程等相关专业背景。 2、具备3年以上逆变器、光伏储能、汽车电子等制造领域工艺或设备管理相关工作经验。 3、了解逆变器产品构造者优先考虑。 4、具有出色的问题分析与解决能力，思维逻辑严密，对数据有较强敏感度。 5、具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作压力。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

地坪打掉，长3.5m，宽1.2m；一条地沟能放进100的管，长8m，干完垃圾清掉。洗手拿钱。

南通市崇川区招水电按灯

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

电控柜布局和接线，有2年布线走线工作经验，一二次接线熟练，能看懂电气线路及原理图，熟悉常见的元器件原理。

岗位要求： 1、学历大专及以上（经验丰富条件可放宽） 2、持有低压证（有经验可先入职、试用期内考取即可） 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位（轮岗夜班） 有同行相关工作经验优先。 工作内容： 1、协助转运中心资产设备盘点，确保账物一致。 2、转运中心设备优化，DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间： 白班：8:00-18:00 晚班：20:00-06:00 福利待遇： 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补（不住宿）

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【招设备安装带班】 招机械设备现场安装组长，需要有带队经验，看得懂图纸，会分工管工人，把控现场安全质量。 能接受出差，动手能力强，电工证优先。 要求：服从安排，遇事及时汇报，不私自许诺待遇，不搞小团体。 薪资：底薪+项目绩效，工资准时，包住宿出差补贴。 大包包工头勿扰，有意联系。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

岗位职责： 1.编制并执行每月生产计划，保障订单准时交付，科学安排生产排程，统筹人员、设备与物料配置，提升整体生产效能。 2.熟悉焊接与机加工工艺流程，确保各环节符合工艺规范、标准作业程序及品质要求。 3.跟踪生产各项成本（人工、物料、能源消耗等），识别成本异常，提出降本增效方案，优化库存结构，降低积压风险，提升物料周转效率。 4.组织对生产团队（含车间主任、班组长及操作人员）的技能培训与绩效评估。 5.协同采购、仓储、工程、品质等职能部门，推动跨部门协作，确保生产运行高效顺畅。 任职要求： 1.年龄30-50岁，大专及以上学历，机械制造、生产管理类相关专业优先考虑。 2.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年团队管理经历。 3.熟练操作常用办公软件。 5.工作认真负责，抗压能力强，能适应高强度生产节奏。 6.具备良好的沟通协调能力，拥有较强的团队管理与组织能力。 7.有ISO9001/14001体系落地经验或参与过智能制造项目管理者优先录用。

1/负责生产计划的制定，掌握家纺产品特性，审核生产工艺并管控产品质量，熟悉家纺产品的全流程生产环节，具备相关生产管理经验。 2/具备较强的执行能力、协调能力和问题处理能力。 3/岗位福利：五险

1. 负责全厂水电系统的巡检、维护与检修，涵盖配电室、水泵加压设备及各类水池的日常运行管理 2. 定期对供水供电设备进行性能检测，及时发现并处理潜在问题，保障水电系统稳定运行 3. 承担公司内部水、电、消防及物业相关设施的小型维修与安装任务，负责公共区域照明、用水器具等设施的维护管理 4. 每日巡查厂区供水、供电、消防及物业管理状况，遇故障迅速修复，并在作业完成后及时清理现场 5. 持有高低压电工操作证

负责安排班组日常生产，更换工装夹具。

岗位职责： 1.根据公司整体规划制定生产排程，科学分配生产任务，保障产品按时交付。 2.监控生产工艺执行情况，确保产品质量稳定，参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。 3.协同采购部门进行生产设备与原材料的选型与评估。 4.搭建并完善质量管理体系，监督生产过程中的品质控制，及时处理质量问题，统筹生产现场及人员管理。 5.负责团队日常管理，开展员工培训与绩效考核，推动良好工作氛围建设。 6.统计分析生产运营数据，为管理决策提供支持，并提出有效的改善方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验，有大型生产企业工作经验者优先。 3.熟悉生产全流程、质量管控及设备维护，具备一定的数据分析能力。 4.具备较强的组织协调、沟通应变和问题解决能力，责任心强，关注行业发展趋势。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保订单按时保质交付，达成产能与效率目标 3. 监督执行工艺标准与作业规范，持续优化生产流程，降低损耗与返工率 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与现场5S管理 5. 协同采购、质检、仓储等部门，保障物料供应与信息流转顺畅 任职要求： 1. 具备家具制造行业车间管理经验，熟悉板式/实木家具生产工艺优先 2.有较强的组织协调能力与问题解决能力，能适应多任务并行节奏 3.责任心强，具备安全生产意识和质量管控经验 4.具备基础办公软件操作能力，能使用ERP/MES系统者更佳 5. 吃苦耐劳，可接受上海嘉定或江苏海安两地工作安排

1. 具备三年以上连接器产品设计经验（不限制具体类型） 2. 熟悉塑胶与五金材料性能，掌握注塑及冲压工艺，具备电镀相关基础知识 3. 熟练使用CAD与Proe等专业绘图软件 4. 具备良好沟通协调能力，逻辑思维清晰，富有团队合作精神

1、优先考虑船舶、机电、机械等相关专业 2、具备吃苦耐劳的精神 3、需具备日常英语沟通能力

1、负责生产车间日常运营及团队人员的组织管理、工作指导与绩效评估； 2、落实生产排程安排，协调物料供应与准备工作； 3、确保车间月度生产目标达成，编制并提交月度生产报告及相关数据统计； 4、监督设备的维护保养、规范操作及现场使用管理； 5、推进作业环境优化与5S标准执行。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上机械装配类生产管理经历，熟悉生产计划运作流程； 3、责任心强，具备良好的执行能力； 4、熟练操作常用办公软件，适应加班工作安排。

岗位职责： 1、负责工装设备的引入、日常维护及保养等相关工作； 2、制定并完善设备操作规程、保养标准、SOP以及配套表单文件，编制各类设备的采购技术方案； 3、依据技术规范和编程准则，进行自动化设备内部程序的编写或优化（涵盖PLC、HMI、视觉系统、工业机器人等）； 4、推进企业TPM体系落地，构建完整的三级保养机制，并牵头组织实施。 任职要求： 学历：本科及以上 工作经验：具备2年以上机电类设备维护与管理相关经验。 专业知识技能：1、持有电工证，掌握常用机电设备及自动化设备的机械与电气原理，可独立开展设备调试或故障处理；2、了解TPM管理模式，具有一定的设备运维管理实践经验；3、熟练使用主流品牌PLC、HMI、工业机器人等工业控制软件进行编程与调试；4、具备车间立体库的运维管理经历。 能力素质：动手能力强，执行高效，愿意持续学习新技术与新知识；具备责任心和团队合作意识，拥有良好的沟通与协调能力。