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厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘【生产厂长】 薪资:面议, 工作要求:具备5年以上生产管理经验,熟悉家纺生产者优先; 主要负责:公司主营床盖套件 主要负责生产管理(生产计划统筹与人员配置)沟通与协调,品质管理,定期总结经验,找到存在的问题并优化改进,年龄要求:35~50岁之间(懂系统优先),能够适应工厂生产管理工作节奏,有较强的生产管理能力和沟通解决问题的能力,自我管理学习能力强
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
工作内容: 1.贯彻落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规要求;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,组织立项项目中设备的布置、定位及安装实施,并对施工质量与安全进行监督核查。 2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案以及能源使用规划。 3.完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理,确保资料完整规范。 4.组织维修团队开展设备日常维护与检修工作,保障设备完好率达到标准,控制动力设备事故率和维修成本,确保经济运行指标达标。 5.制定设备大修计划并协调实施,履行技术监管职责,主导大修完成后的验收工作;编制设备操作规程,组织实施相关人员的技术考核,核发操作资格证明。加强备件管理,确保库存安全,实现账、物、卡一致。 6.全面推行全厂设备三级保养制度,制定预防性措施,定期开展设备综合检查,做好检查记录与考评工作。 7.完成上级领导交办的其他临时工作任务。 8.配合开展公司设备采购相关支持工作。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业背景 3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任同等岗位职务 4.熟悉制造类企业的运营模式与生产特点 5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟知设备维护保养规程及相关技术标准 6.具备扎实的动力系统与电气基础知识,熟练运用多种制图软件 7.熟练掌握目标管理与计划管理工具及方法
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
1.按照生产部门制定的生产计划,统筹安排车间各项生产任务,实施监督与跟进,确保产品生产按时、保质、保量完成; 2.落实车间现场管理,组织开展本车间日常检查及管理工作; 3.负责车间设备及计量器具的保管与维护,发现异常情况及时上报处理; 4.组织完成所辖车间每月生产数据统计,落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作; 5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门,并配合制定纠正与预防措施; 6.准确编制各类生产相关报表; 7.负责车间环境卫生的监督与管理。
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
工作内容: 1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装,并对施工质量与安全进行监督核查。 2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。 3.完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理,保障设备完好率达标,确保经济指标合规,降低设备动力事故率及维修成本。 5.制定设备大修计划并协调实施,进行全过程技术监管,主持大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保库存安全,实现物、账、卡一致。 6.全面推进全厂三级保养制度,制定预防性措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好记录与评估工作。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 8.协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务 4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点 5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准 6.具备扎实的动力系统与电气基础知识,熟练运用多种制图软件 7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具
厂长/主管3-5年大专及以上车间主管
工作职责: 1.负责项目团队的搭建及整体工作规划,依据既定计划推进各项任务实施; 2.审核图纸交付、材料采购及FI入库等专项计划,编制总体进度计划并落实执行与管控; 3.组织召开项目协调会议,统筹安排与项目相关的各类工作事项; 4.管理现场施工人员,科学调配工作任务; 5.在项目实施期间对接客户,承担联络与接待职责; 6.受理客户一般性投诉,并组织相关部门进行有效处理; 7.定期向客户提交项目进展报告,并在执行过程中牵头组织双方联席会议; 8.对项目组成员及相关协作部门的工作成效进行考核评估; 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.熟悉制造类项目的管理流程; 2.具备良好的对内对外沟通协调能力; 3.能够有效组织并带领项目团队开展工作; 4.了解工厂内部生产运作流程; 5.持有中国C1驾驶证;
加气块生产厂长
厂长
熟悉整条加气块生产流程。有机械设备修理技术,
注塑工
南通车灯企业,诚聘1名注塑科长、1名工艺员,要求: 1、有汽配内外饰行业经验; 2、定居南通及周边城市的。 有兴趣随时联系我:
南通
1月5日 09:23拨打电话
如皋市嬴利织布厂
1.2-1.8万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
f羽绒被套生产工厂承包,能组织一批生产羽绒被套熟练工人,。
主管组长大专及以上
【岗位职责】: 全面管理:全面负责钣金车间的日常生产运营管理,对生产效率、产品质量、成本控制和交货期负责。 生产计划与执行:根据订单需求,合理制定并严格执行生产作业计划,确保生产任务按时、按量、按质完成。 团队建设与管理:负责对班组长及一线员工(下料、折弯、焊接、打磨、装配等)进行任务分配、技能培训、绩效考核与团队建设。 过程监控与改善:深入现场,监督指导各工序的标准化作业,持续推进精益生产,优化工艺流程,解决生产过程中的异常问题。 质量与成本控制:严格执行质量控制体系,降低报废率和返工率;管控物料损耗,提高设备利用率,有效降低生产成本。 安全管理:落实安全生产责任制,定期组织安全检查和培训,杜绝安全事故的发生。 部门协调:与技术、质量、采购、仓库等部门高效协作,确保生产流程顺畅。 【任职要求】: 大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先。 有5年以上钣金制造行业经验,其中至少3年以上钣金车间管理岗位(主管/班长)经验。 核心能力要求: 精通钣金工艺流程:深刻理解激光切割、数控冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等全流程的工艺与技术要点。 卓越的管理能力:具备优秀的团队领导、激励、沟通与协调能力,能有效提升团队凝聚力与战斗力。 扎实的业绩导向:精通生产计划、现场5S/6S、效率提升(OEE)和成本控制方法,数据敏感度高。 熟练使用办公及ERP软件:能使用ERP系统进行生产排程与物料管理,熟练操作Office软件进行数据分析和报告撰写。 具备强烈的工作责任心和抗压能力,能适应快节奏、多任务的工作环境。 【薪资福利】: 薪酬体系:极具竞争力的年薪制(12-20万)或月薪(10K-16K)+季度/年度绩效奖金+年终奖。 福利保障: 全额缴纳五险一金; 通讯补贴、交通补贴、餐补; 带薪年假、节假日丰厚福利; 定期体检、团队旅游/团建; 提供完善的管理技能与专业技术培训。 职业发展:核心管理岗位,参与公司运营决策,拥有广阔的晋升空间。 【工作地点】: [填写您的公司详细地址] 【应聘方式】: 有意者请将详细简历发送至邮箱 邮件主题请注明:应聘钣金车间主管+姓名+年限 我们将对符合条件的候选人尽快安排面试。 版本二:精准引才版(适用于行业推荐、内部竞聘) 标题:寻将才!钣金车间生产主管,邀您共同开疆拓土! 我们需要的领袖: 不仅是管理者,更是钣金工艺的“内行人”,能服众。 不仅能派活,更能带兵,懂激励,会培养,能打造一支有战斗力的团队。 不仅关注产量,更对效率、质量、成本、安全全面负责。 你的战场(职责): 统领钣金车间(下料、折弯、焊装、装配等)日常运营。 确保订单准时交付,品质稳定,成本可控。 带好团队,培养骨干,持续改善现场,推行精益。 你的装备(要求): 5年+钣金行业经验,3年+车间管理实绩。 精通钣金全工序,熟悉激光、折弯、焊接等关键设备与工艺。 具备强悍的执行力、解决力与沟通力。
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
有2年以上的机械图纸分解和激光切割机排版套料经验,工作积极主动,作为公司管理骨干培养,有很大的晋升空间!
江苏南通招行车一名地址袁灶外货被子
行吊1-2人
招行车一名地址袁灶外货被子
南通
1月15日 23:55拨打电话
江苏南通明天加六车小工,高铁站里干活,服从领导安排,55岁一下,不听话不要,管饭,
小工5-14天包吃
明天加六车小工,高铁站里干活,服从领导安排,55岁一下,不听话不要,管饭,
南通
1月15日 23:54拨打电话
叉车工社保夜班补贴
想做正式工的看过来,如东三号桥土平机械厂招聘正式工,交五险,年龄58岁以下工人,会开叉车的,夜班补贴50元,到手工资5000左右()订单稳定,有想来的联系我 工作时间:面议
南通 如东县
1月15日 23:47拨打电话
南通如皋市区找尾炉,打荷,蒸箱各一名,月休3天工资面议电话李
蒸菜师傅打荷
如皋市区找尾炉,打荷,蒸箱各一名,月休3天工资面议电话李
南通 如皋市
1月15日 23:34拨打电话
撕膜开荒1-4天3-5人
一、订单编号:33792 二、项目名称:精细开荒保洁940+10要元好评 三、建筑面积:133.41平米(3人去) 四、上门时间:1月16-18日白天(提前联系户主) 五、详细地址:省南通市启东市汇龙镇瀛东雅苑18号楼 六、特别要求:重点保洁,1.门窗保洁,2.墙顶擦灰(静电纸除尘+灯带槽吸灰),3.橱柜撕膜保洁,4.地面保洁,需要保洁人员年轻化专业化负责任,工具保洁剂到位,现场只提供自来水,电源,凳子和凳高梯,阿姨不要超过50岁的
南通 启东市
1月15日 23:33拨打电话
浙江台州注塑女鞋招管理或厂长一名,地址东塘工业区
厂长注塑工
注塑女鞋招管理或厂长一名,地址东塘工业区
台州
1月15日 23:21拨打电话
车间主管,会异型圆弧,直边封边为主,管理车间订单
主管
会做异型,和直边封边为主,车间管理订单有序
主管
招聘: 涂装主管,有涂装车间生产管理经验,带过团队,能合理安排每日生产计划完成,有效进行产品质量控制,对各项成本进行管控,对人员进行管理,主要生产机床外钣金和结构件,工作地点:常州。 联系电话
常州
1月15日 22:09拨打电话
注塑机主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验注塑工艺经验
招聘注塑机主管1名,年龄18-45岁,本厂生产圣诞树叶,懂配料调色,上下模调试。
线束行业品质主管
8000-10000元/月
主管1-3年高中及以上有生产管理经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验
有线束行业从业经验,熟悉QC作业手法,能独立带团队
热转印车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
热转印车间组长,熟练掌握热转印实际操作工艺, 精通毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等转印全工序实操, 具备处理复杂工件的能力, 能根据生产计划统筹安排生产进度, 负责产品质量控制、色板打样、团队协调管理及计件数据统计等工作。
钣金车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验
工作内容 1.负责公司钣金车间的日常生产运营与组织协调; 2.对车间各环节生产流程进行监督,保障产品品质与作业效率; 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,持续优化生产工艺; 4.负责车间各工序所需材料的分类与管理; 5.承担成品出库、包装及发货任务,持有叉车证者优先,需具备识读机械图纸的能力。 任职要求 1.身体健康,能适应生产车间的工作节奏与环境要求; 2.作风严谨,具有较强的责任意识和执行能力; 3.具备团队管理经验,可高效统筹车间人员的分工与协作。
食品厂生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1,全面统筹车间的生产运营、质量管理、技术执行、设备维护及安全管理,持续提升管理效能与生产效率。 2,负责原材料、辅料、成品及包装材料等物料的审核与管控。 3,落实安全与文明生产规范,组织员工开展劳动纪律和操作规程培训,确保规范作业。 4,依据公司设备管理制度,推进设备日常保养与维护,定期实施巡检工作。 5,对车间人员的出勤情况、工作纪律、执行效率及责任意识进行监督与管理。 任职要求: 1,具备食品生产企业车间管理经验3年以上。 2,大专及以上学历。 3,具有烘焙类工厂工作经验者优先考虑。 该职位为集团下属食品加工厂的生产管理负责人,核心产品为果干类食品。
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责: 1.依据产品加工工艺需求,规划治具的总体设计方案,保障生产过程的效率与精度; 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出; 3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性,确保现场人员可高效使用与保养; 4.参与产线调试并提供技术支持,协同生产团队解决治具相关的技术难题; 5.熟悉A客户手机产品的加工流程; 6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素,并具备深入的应用理解; 7.与PD/编程团队共同评审加工痛点,提出改善方案并推动验证实施; 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验; 任职要求: 1.熟知各类加工材料(金属与非金属)的特性及工艺参数; 2.具备刀具设计能力,精通非标刀具的设计与材质选用; 3.可独立完成夹位拆解,准确分析加工过程中的难点问题; 4.具备客户沟通能力,能配合项目需要出差支持; 5.能进行加工工时评估,处理异常状况,并实现工时优化; 6.熟悉治具开发的整体流程与规范; 7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计;
生产现场管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1/负责生产计划的制定,掌握家纺产品特性,审核生产工艺并管控产品质量,熟悉家纺产品的全流程生产环节,具备相关生产管理经验。 2/具备较强的执行能力、协调能力和问题处理能力。 3/岗位福利:五险
生产主管
1.5-3万元/月
车间主任免费培训月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
液压零部件生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1.全面统筹生产部门的日常运营,制定并落实生产计划,科学配置人力、设备及物料资源,确保生产流程高效顺畅。 2.精细管理生产全过程,持续优化工艺流程,提高生产效率,控制制造成本,确保产品品质满足标准及客户要求。 3.推动精益生产理念及5S/6S管理体系实施,健全生产管理制度与作业流程,推进生产作业规范化与标准化建设。 4.负责生产团队的组织建设与人员管理,涵盖招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业水平与协作效能。 5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作,确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接,保障订单准时交付。 6.严格执行安全操作规程,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生,确保生产环境安全可控。 二、任职要求 1.学历背景:大专及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验: -具备5年以上机械加工行业生产管理经历,有精密机加工、液压零部件或汽车零部件制造领域经验者优先。 -有日资或台资企业担任生产负责人、厂长等管理职务者优先录用。 3.专业技能: -熟悉机械加工工艺流程,精通金属件制造过程控制及质量管理体系。 -掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具,并具备实际应用经验。 -熟练操作精密制造类ERP、MES、APS等信息化管理系统,具备系统化生产管控能力。 -精通机加工成本核算与管控方法,具有成本分析与降本增效实践经验。 -系统掌握5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识并能有效推行。 4.综合素质: -具备优秀的车间管理能力、决策判断力和问题应对能力,能够以身作则引领团队发展。 -拥有良好的沟通协调技巧和跨部门协同意识,能快速响应市场与客户需求变化。 -具备较强的时间规划能力和客户导向思维,确保交付节点可控。 -能根据生产任务需要,接受工作日之外的加班安排。 三、薪资福利 -薪资范围:根据候选人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪酬水平。 -福利待遇:五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日福利、员工成长培训等(具体以公司现行制度为准)。
厂长/生产主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产管理经验丰富,供应链管理经验丰富的有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效有序运行。 2.负责生产执行、品质监管与安全规范落实,保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。 任职要求: 1.具备卓越的团队领导力和管理实践经验,善于激发团队潜力达成业绩目标。 2.精通制造流程与工厂管理体系,拥有良好的判断力与问题处理能力。 3.具备出色的沟通与组织协调能力,能有效推动内外部协同合作。 4.适应高强度工作节奏,具备抗压能力,能在复杂环境中稳定发挥。 备注:年龄要求40以内
车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验农用化工经验装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
车间管理,包装检查,安全质量检查
生产组长/拉长3-5年高中及以上班组长
招聘要求: 1、年龄在45周岁以下,具备高中或以上学历,身体健康,工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验,掌握回收造粒的工艺原理及操作关键,熟悉艾瑞码配套设备,具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历,且理论知识扎实、实操经验丰富,学历条件可适当放宽。
生产设备管理员月结经验不限学历不限电工证包吃机加工设备经验两班倒有设备管理经验
1)持证上岗,完成三级安全教育培训并通过考核。 (2)身体健康,无影响电工作业的疾病(如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥及明显生理缺陷等)。 (3)正确佩戴并规范使用全部劳动防护用品。 (4)严格遵守业主单位各项管理规定,包括变配电管理制度、设备管理制度、巡视制度、倒闸操作制度、工作票制度、交接班制度、外来人员出入登记制度,以及安全用具和消防设施管理制度。
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鱼泡直聘为工人提供南通生产设备管理员招聘在线招聘信息,主要招聘南通厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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