职位详情 商家收款设备及POS机安装维护经理 薪资详情：范围综合；1-3万元 底薪：6000元 岗位内容： 1. 负责POS机的安装、维护与定期巡检 2. 支付宝“碰一碰”设备的部署与运维 3. 商家收银终端及系统的技术支持与维护 4. 协助商业银行开展信用卡驻点申办服务 工作地点：昆山市（就近分配） 张浦门店 千灯门店 新城域门店 黑龙江路门店 周市门店 淀山湖门店 锦溪门店 花桥门店 甪直门店 南港门店 周巷门店 工作内容： 1. 借助公司提供的资源与流量拓展客户，提供免费设备安装与更新服务 2. 遵循公司市场策略开展业务推广，合规作业，诚信服务客户 3. 工作时间灵活，无需打卡，完成每日任务即可 4. 年龄不超过48周岁，学历不限，性别不限，有无销售经验均可，需踏实肯干，接受管理，积极进取，有意者欢迎联系咨询 5. 公司提供免费住宿、产品培训、市场拓展支持、团队旅游及团建活动；初期由资深员工带教，直至独立上岗 薪资待遇：底薪6000元，提成单独核算 以下提成项目均单独结算（日结） 1. POS机安装维护巡检：150-300元/户 2. “碰一碰”设备安装：200-600元/户 3. 商家收银机维护：500元/户 4. 商业银行信用卡驻点办理：200-300元/张 5. POS机/碰一碰/收银机/收款码 商家交易流水长期分润奖励：万8至万13 示例：每1万元流水提成8-13元 综合收入可达1-3万元以上 面试地址：昆山市千灯镇

综合薪资6000-8000招聘提成丰厚！ 工作内容： 1、合理统筹招聘需求，落实招聘任务，有序组织面试环节； 2、完成招聘成效评估、人员背景核查等相关配套工作； 3、执行并优化员工入职、转正、调动、离职等各项流程与制度； 4、协助处理日常行政事务； 5、参与筹备及支持公司会议、团队建设等活动。 任职要求： 1、具备半年以上招聘工作经验，沟通表达流畅，富有亲和力，谢绝无经验者； 2、熟练操作各类招聘平台及办公软件工具； 3、工作态度积极，性格热情大方，具备责任心与耐心； 4、形象良好，气质端正，符合岗位职业要求。 薪资结构：底薪4000（含500全勤）+500kpi +招聘奖励（到面激励+每入职1人发放50元红包）+留任奖金（p1-p2 300元，p2-p3 200元，p3-p4 100元）+门店福利 转正后:底薪4000（含500全勤）+1000kpi +招聘奖励+留任奖金（与试用期标准一致）+门店福利 工作时间：早8:45至18:30，月休6天，福利待遇优厚。

一日未脱贫，打工绝对不能停！！！ 全新工作模式： 不怕辛苦，公司贴心准备咖啡助你开启每一天；无需闹钟，轻松自然醒按时到岗； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家】 月休八天，早九晚六，严禁加班，违规者老板自罚 1：等下班（严格执行8小时工时制） 2：等放假（培训期间双休，休息时间自由安排） 3：等发薪（新人前三个月月薪6500；转正后月薪8500+；入职满6个月及以上员工普遍收入9500-2W+） 努力固然重要，选择更为关键；选对当前刚需行业，至少节省45%的盲目奋斗时间； 工作难免有压力，线上承诺将不适感降至最低，薪资待遇拉至最高！

无需经验，招收应届！ 从入职开始就一直有人带教！ 不外出，不面谈，办公室坐班！ 【工作内容】 微信线上沟通，给客户介绍详细情况即可。 公司带薪培训。 【薪酬福利】 无责底薪+提成+奖金+节日福利+五险 法定节假日带薪休假 【福利待遇】 1.缴纳五险 2.每年各种节日福利 3.团建，聚餐，下午茶等 岗位要求】 1.能沟通，有亲和力 2.工作耐心细致，积极严谨 3.做事认真，踏实肯干，听从工作安排

职位描述： 1、负责公司产品的市场调研、推广及业务销售工作，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 2、了解各部门运作流程，掌握突发事件的应对处理机制； 3、负责团队管理，制定销售目标并积极参与执行，把控团队整体发展方向； 4、具备良好沟通能力，踏实肯干，勇于挑战，有志于进入企业管理层的储备人才，通过系统化培训与实践锻炼，成长为中坚或核心管理人员。 任职要求： 1、具备丰富的学生组织工作经历及实际操作经验； 2、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，不断突破自我； 3、拥有优秀的沟通技巧，具备团队协作意识，能与不同背景人员高效合作； 4、思维活跃，态度积极向上； 5、具备清晰的职业发展目标，至少拥有短期发展规划和方向。 薪资福利待遇： 免费培训+提供住宿+保险保障+国内外休闲度假旅游。欢迎应届毕业生投递！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖=综合收入8300-12000以上。 工作时间：8:30-18:00，固定每周日休息，法定节假日照常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外旅游机会+免费培训+汽车奖励（共7辆小米Su7） 年龄要求：19-28岁，热爱岗位，责任心强，无不良习惯，心态阳光进取。 核心优势：公司建立公开透明的晋升体系 晋升路径： 基层—主管—副经理—项目经理 学历仅代表过去，学习力才决定未来，诚邀有梦想的你加入

福利多多，快乐打工，感兴趣可直接发送简历，合适者将收到电话联系或微信沟通，所有问题均会如实告知真实情况~ 【福利待遇】 一经录用，员工即可享受多样化的公司福利。 1.设有新人保护期，保障底薪与提成收入； 2.无责任底薪+高比例提成+销售冠军奖励+奖金激励机制； 3.每年组织出境游、周边游、定期团建活动，节假日礼品、下午茶、生日会一应俱全； 4.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 5.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每周一至周六上班。 【岗位职责】 1.负责辖区内华企产品代理商的开发，建立并维护长期稳定的合作关系； 2.积极推动用户增长，达成公司下达的各项业绩指标； 3.开展市场调研与需求分析，跟踪竞品动态，为公司战略提供有效建议。 【任职要求】 1.热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2.接受无经验者培养，有1年以上销售、渠道拓展或招商经验者优先考虑； 3.具备较强的组织执行、协调沟通、渠道管理及市场敏感度； 4.学习能力强，善于逻辑思考、归纳总结和方案推演； 5.能快速熟悉产品内容，并做到深入理解与精准传达； 6.工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识和执行力。 【岗位优势】 1.公司提供充足且优质的客户资源； 2.成交周期短、出单速度快、客户匹配度高； 3.项目受重视程度高，职业发展空间广阔； 4.项目表现优异，平均薪资过万，客户粘性强； 5.沟通方式多样化，支持电话、微信沟通，也可邀约客户面谈。 【培训体系】 1.公司高度重视员工成长，岗前与在职期间均配备系统化培训，日常工作中遇到客户沟通难题，培训导师将全程指导； 2.实行师徒制带教模式，由销售冠军亲自指导新人开展业务； 3.提供专业技能提升培训、个性化职业发展路径规划及管理能力培养机会。 【基本条件】 1.年龄20~26周岁，大专及以上学历； 2.表达清晰流畅，普通话标准，沟通能力突出； 3.至关重要的一点：具备强烈的赚钱动力；业务能力可以培养，成长意愿最关键！ 4.半年以上销售岗位工作经验； 5.形象良好，气质出众。 底薪无责：大专4500元，本科5000元，211院校6000元，提成比例15%-25%

1、热爱人事招聘工作，具备较强的应变能力与良好的沟通技巧 2、主要负责线上发布招聘信息，并维护与求职者的岗位对接沟通 3、通过电话邀约求职者参加面试，并做好后续跟进工作 4、负责员工相关资料的整理与登记 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备人力资源相关工作经验 3.年龄******，熟练掌握电脑基础操作 4.性格温和，有耐心，善于交流

欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到手软！ 一、【薪资待遇】 1. 底薪7000+提成+奖金，人均收入1.5万以上，包含新人，上不封顶； 试用期新人享2000奖励，转正后平均薪资2-3万及以上。 2. 提成比例10%-40%，年终奖按全年业绩3%核算。 3. 工龄工资：满半年增加500元。 4. 奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。 5. 新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升训练，助力持续成长； 6. 公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升） 二、【公司福利】 1. 公司提供工作日午餐 2. 严格执行国家法定节假日休假制度，待遇真实透明 3. 重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，不定期组织团队建设活动。 4. 根据个人业绩情况，年底发放亲情关怀补贴。 5. 入职即享带薪年假13天。 6. 定期开展各类文娱活动，参与即有机会赢取奖金。 7. 转正后，本科毕业生（毕业两年内）凭单位工作证明及租房凭证，公司协助申请政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年） 三、【岗位职责】 1. 客户资源全部来源于公司官网后台主动申请，客户自带明确需求（无需电话推销，无需主动求人，无需看客户脸色，无需盲目拓客），有销售经验的伙伴都知道——不用自己开发客户是多么幸福的事。 2. 通过电话邀约+线下接待成交的方式开展工作；无需外出跑市场，客户由你邀约至公司面谈，无通话时长与拨打数量考核。 3. 晋升速度远超传统行业，多家分公司管理岗位均从内部选拔，杜绝空降。 HR想说：只要你选择加入我们，就绝不会让努力被辜负。团队年轻有活力，老板豪爽有远见，下午茶、红包、福利不断，不怕你挣不到钱，就怕你不肯多赚，期待你的加入！ 置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

工作无需外出！！！！无需面销！！！！！ 薪资范围：底薪4k，综合薪资6K以上，上不封顶 社保类型：五险 提成比例：6%-15% 奖金补贴：开单奖励、周度激励、绩效奖金、全勤奖 欢迎25届应届毕业生——可跨行业加入——无经验也可报名 入职即享免费系统培训，配备一对一导师带教 休假制度：早8:30-晚5:30，周末实行大小休，享受法定节假日+年假+婚假+产假…… 更惊喜的是年终享有超长带薪假期10天以上（告别抢票焦虑，体面过年） 职业发展：集团快速发展中，提供个性化成长路径，拥有健全的内部晋升体系，有能力者优先提拔！ 我们期待这样的你： 时间管理能力强、积极进取、具备出色沟通技巧、抗压性强、做事细致认真，对新事物反应敏锐 具有良好的洞察力与清晰的策划逻辑，关注流行趋势与时尚动态 平台背景： 脱贫地区农副产品网络销售平台，是在财政部、国务院扶贫办、中华全国供销合作总社指导下，由中国供销总社（供销e家）建设并运营的集“交易、服务、监管”于一体的贫困地区农副产品线上交易平台。 岗位职责： 1、通过电话或微信与公司提供的客户资源进行对接，及时解答客户疑问 2、日常维护已添加微信的意向客户，定期回访跟进 3、为客户提供高效、精准、专业的平台采购咨询服务 4、负责开发政府机关、企事业单位等采购渠道 5、保持与客户的良好互动，快速响应并处理客户多维度需求 6、准确理解客户诉求，提供切实可行的解决方案 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，具备优秀的商务沟通、公关能力及学习应变能力，工作敬业 3、拥有良好的沟通协作能力，善于团队配合，执行力强，能承受一定工作压力 4、热爱销售岗位，乐于与人交流，擅长关系协调，富有激情，目标导向明确 5、学习能力强，责任心强，自我激励意识突出，具备独立开展工作的能力

本厂急招：抖音短视频销售 要求：形象好、年轻大方、会聊天、敢出镜 工作内容：拍工厂短视频、直播、对接客户、促成订单 薪资：底薪3000 + 成交订单高提成 地点：本厂内上班，稳定踏实，多劳多得 有意直接私信/电话联系！

南通招小工一名，要求55岁以下常年活在厂里干维修活不累每天9小时一天220元管吃住电话

薪资水平：小时工薪资为30元/小时， 计时制:30/小时，300元/一天上班。吃住都在厂区。 30X10=300X26=7800元到手工资。 每日工作10小时，按月计算，正常出勤26天月综合薪资为7000-9000元。 薪资计算：采用上六休一工作制，每天正常工作10小时。 ★发薪方式：每月10号准时发放工资，人走账清，不压不扣。工作满15天可预支工作。 二，岗位详情 工作岗位：普工/操作工，主要负责电子产品的组装，包装，质检，贴标签，扫码等简单手工活 工作环境：车间为恒温空调车间 工作方式以坐班为主 工作简单轻松，老员工一带一教学，10分钟左右即可学会 岗位要求：18-45岁，男女不限，学历不限！ 身体健康，无重大疾病，认识26个英文字母即可 无需工作经验，生熟手均可！

诚招并粗维修师傅1人，联系电话

急需大量焊工，工地南通，九个点35o，月结

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

岗位职责: 1. 协助进行建筑项目的上报审核工作 2. 根据建筑单位需求补充建筑人才 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调项目相关事宜 2. 能够适应固定的工作模式，保持工作质量 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 薪资待遇： 薪资待遇：4500底薪+8%-25%提成+奖金，综合收入6000+ 上班时间： 9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休息 地址：盘龙区财智心景19楼

办公地点：武汉光谷-现代·世贸中心OR汉阳 王家湾 注：实习生也看 工作职责： 1、人才寻访：根据企业的需求，在各种渠道（包括内部和外部）寻找合适的候选人。包括在职业社交网站、招聘网站、专业论坛等地方搜索，或者通过个人网络进行推荐； 2、候选人评估：对找到的候选人进行全面的评估，包括他们的技能、经验、教育背景、性格特点等，以确定他们是否符合职位要求； 3、面试安排：安排候选人与客户的面试； 4、客户关系管理：与企业客户保持良好的关系，了解他们的需求并提供相应的人才解决方案； 5、薪酬谈判：参与候选人和企业之间的薪酬谈判，以确保双方的利益； 6、跟进反馈：对候选人的表现进行跟进，并向企业提供反馈； 7、市场研究：对行业和市场进行研究，以便更好地理解企业的需求和候选人的期望； 8、保持行业知识更新：不断更新自己的行业知识，以便更准确地评估候选人的能力和潜力； 9、专注行业线： •汽车行业线【研发（自驾/电池/底盘/造型等）/营销（运营）-非门店/职能（人财法）】 •无人机/软件行业线 •机器人 任职要求： 1、学历/专业 要求 •有猎头经验：统招专科、专业不限 •无猎头经验：统招本科、专业不限 2、专业技能：需要具备良好的理解能力和沟通能力，能够与候选人和客户建立良好的关系；同时，逻辑思维清晰、应变能力强，并具备较强的学习能力； 3、个人素质：具备良好的心态 薪资待遇 1、AC/C顾问：基本底薪5-10k+提成（高达50%）+额外奖金，综合收入12K+ 3、MC/SC顾问：综合年收入25W+ 3、入职缴纳五险一金 工作时间： 1、周末双休，法定正常休 2、9:00-12:00-午休-13:30-18:00、周五提前一小时下班9:00-17:00 3、工作日上下班可自由弹性30分钟

岗位职责: 1、负责年薪30-200万高端人才项目的寻访、筛选、协调与推进，满足客户关键岗位用人需求。 2、深入理解客户需求，制定精准寻访策略，完成候选人搜寻、面试评估，撰写推荐报告，并提供职业发展建议。 3、保持与客户的高效沟通，协助安排面试、薪酬协商及背景核查，保障项目各环节顺利落地。 4、持续开展客户回访与关系维护，提升客户满意度，进一步挖掘潜在合作机会。 5、关注行业发展趋势，系统性收集行业人才信息，不断丰富和完善人才储备资源。 6、面向目标领域，主动拓展新客户，提升业务覆盖范围。 7、聚焦半导体、智能制造领域的人才交付与客户服务。 岗位要求: 1、专业不限，统招本科及以上学历；具备相关从业经验者可适当放宽学历条件。 2、热爱招聘顾问类工作，积极进取，能在压力环境下保持稳定输出。 3、具有两年以上工作经验，有机械制造、半导体制造或封装测试行业背景者优先考虑。 4、具备独立作业能力，思维活跃，有韧性，面对挑战能持续探索解决方案。 5、沟通表达能力强，学习意识强，能够快速适应变化并灵活应对各类情况。 6、认同团队协作价值，愿意与同事协同配合，共同达成目标。

加入我们的理由 - 大平台高成长：全国布局企业，员工近五百人，服务客户涵盖世界500强、国，业务涉足半导体/新消费/新金融/互联网/高科技/大制造/大健康等领域； - 加速职业发展："人脉Buff加成"：接触一线市场，对接顶尖人才； - 职场氛围：配备一对一导师带教+企业内部培训体系+团队定期团建活动 - 行业标杆背书：集团具备强大抗风险能力，连续多年荣获“全国十佳”称号； - 投资你的“软实力”：我们将系统传授猎头核心思维与实战技能，助你掌握未来跨行业发展的通用底层能力 岗位职责： 1、与客户深入交流职位需求，制定招聘策略与执行方案 2、依据客户需求，精准搜寻目标人选，分析并整理行业人才分布情况 3、与候选人沟通岗位详情，筛选简历，评估其与岗位的契合度 4、撰写推荐报告，向客户推送合适人选，协调面试安排，跟进反馈、背调、Offer协商及后续入职追踪 我们希望你： - 1. 统招一本及以上学历，22届至28届毕业生，接受实习生，专业不限，具备良好沟通表达能力； - 2. 工作踏实，责任心强，执行力出色； - 3. 具备快速学习行业知识的能力，熟练操作常用办公软件； 薪资 实习生：80-120元/天 全职员工：4000-6000元/月

岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2.独立完成职位分析、人才地图绘制、目标企业及人选筛选、深度沟通与评估 3. 主导面试安排、薪酬谈判、背景调查及入职跟进，保障交付质量与客户满意度 4.维护并拓展企业客户资源，深入理解行业趋势与用人标准，提供前瞻性招聘建议 5.持续优化候选人数据库，提升人才储备效率与长期复用价值

销售岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广 2.根据市场分析并制定营销计划，完成销售指标 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售渠道 4.负责收集和分析市场信息 5.管理并维护客户关系以及制定客户长期战略合作计 划 任职要求：1.大专及以上学历，市场营销相关专业 2.1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务 意识 5.有责任心，能承受较大的工作压力 6.有团队协作精神，善于挑战岗位福利：底薪5K+奖金+提成

【关于公司】:主要经营互联网+企业财税业务，致力于为中小企业客户提供财务会计、工商注册及税务筹划等一站式企业服务 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，主管全程带教协助开单，入职即享系统化培训，一对一指导上岗； 2、通过日常交流与客户建立良好关系，配合公司主办会计解答客户财税问题，完成客户维护及续费工作； 3、无经验者可参加岗前培训并在专人辅导下快速上手，有经验者可作为储备人才重点培养； 4、需具备良好的表达与沟通能力，思维灵活，适应轻松愉快的工作环境； 5、拥有销售背景或相关行业经验者优先录用。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力 2、年龄20-40岁 薪资待遇： 无责底薪4500+阶梯式提成+五险一金+绩效奖金，综合收入8-15k； 能力突出且有管理潜力者，可直接应聘销售主管岗位，主管薪资7000起+团队提成+丰厚年终奖 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 我们是成立于2018年的集团公司，目前在江苏省内设有28家分公司，专注为企业提供全方位专业服务。团队定期组织团建聚餐，配备零食茶歇，氛围融洽积极，福利多样，晋升通道透明。只要你有能力，就能拿高薪、享分红，成为事业合伙人，拒绝空谈愿景

工作时间：9：00～12：00、14：00～18：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，无经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

1.任职要求：大专以上学历，形象气质好，有师傅带 2.固定月薪保底+销售提成模式，收入的上限，你来决定 3.负责针布的销售，售后服务及回款，完成客户意见反馈 ^0^诚心期待你的加入，携手共创美好未来！

岗位说明： 1、审核招聘专员提交的招聘相关数据； 2、跟进面试进展及入职人员留存情况，收集反馈信息； 3、处理试用期员工的劳动关系事项，开展日常沟通与面谈工作； 4、实时掌握人员缺编状况，协同各部门推进人力配置； 5、拟定招聘计划与绩效考核指标； 6、负责团队内部人员的工作协调与任务调整； 7、监控并分析各招聘渠道的数据波动，及时优化策略； 8、执行上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、具有一年以上管理经验，全日制大专或以上学历 2、具备良好的协调沟通能力，执行力强 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、性格积极外向，具备一定的语言表达能力和逻辑思维能力

积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力； 负责开发潜在客户，推广建筑生态砖产品，推动合同签订； 有建筑领域销售经验者优先录用。 销售范围覆盖苏锡常及上海地区； 上海、南京、南通均设有办公点。 性别不限，薪酬结构为底薪加提成

该岗位非贷款！！非催收！！非客服！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入15000-30000元以上； 福利待遇：五险一金（标题为历史原因暂未更新）、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖机会，每月享多项奖金与福利补贴； 要求：大专学历（须为通过普通高考录取的统招全日制大专）。

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工规模超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等城市均设有分支机构和办事处。公司专注于为中小企业提供全网营销战略解决方案，致力于推动本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级，助力客户获取更多订单！ 如果你渴望快速成长，欢迎加入浙江华企！我们配备系统化培训机制； 如果你追求高收入，欢迎加入浙江华企！我们拥有扎实的市场基础与良好口碑，平台成熟，只需你具备拼搏精神！ 如果你希望享受带薪年假，欢迎加入浙江华企！我们实行标准带薪休假制度！ 如果你期待国庆七天长假、五一假期、节日礼金、每月现金奖励、电子礼品，欢迎加入我们！我们的休假安排与国家规定保持一致！ 如果你梦想公费出行，欢迎加入浙江华企！公司每年组织四次国内外集体旅游！ 如果你性格开朗、热爱欢笑，欢迎加入浙江华企！这里氛围轻松活泼，让你在快乐中创造价值！我们始终践行“快乐工作，认真生活”的理念！ 选择我们的理由： 1.公平：统一平台、统一环境、统一机会，差异只源于个人努力； 2.公正：关爱每一位成员，因为我们都是年轻人，拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰透明化，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部培养等，内容涉及行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，充满活力； 6.多元的成长平台：全面提升谈判、沟通、表达与统筹能力； 7.丰富的人脉积累：直接对接各行业企业负责人，参与深度交流与合作，拓展个人资源圈！ 众多互联网领域杰出人物出自此类团队，如程维（滴滴创始人）、干嘉伟（前美团COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO），国内O2O战场曾被称为“铁军内战”。优秀团队期待优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公空间，环境整洁舒适，全面提升工作效率与体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团队建设活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日聚会、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会，以及每月现金红包、数码产品奖励等； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作八小时，包含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、年终奖金及国内外旅游机会； 薪资结构：无责任底薪4500元，通话补贴300元+交通补助，提成比例15%-20%，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪酬水平，每年依据经营成果与个人绩效进行调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+综合福利； 2、表现优异者可参与公司组织的海外精英游+每季度高端国内游； 3、全员享有上述各项福利，并严格执行国家法定休假制度； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售培训，配套健全的晋升通道，支持员工长期职业发展。 公司使命：助力客户获得更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场需求，通过电话邀约方式开拓新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 2.按照公司市场战略推进市场拓展工作； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.负责客户关系管理，推动建立长期稳定的战略合作关系。 四、任职要求 1、不限经验（配备专人指导并提供带薪培训），普通话流利，表达清晰，沟通能力强；年龄要求20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有敏锐的市场感知力； 5、团队需要有激情、能承压的年轻伙伴！快来加入我们一起赚钱吧！

电销人员

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业最新动态； 2. 策划并落实销售方案，高效推进销售任务； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意水平； 4. 参与团队建设工作，助力提升整体销售成果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 能够适应高强度工作，具备良好的应变与学习能力； 3. 热爱销售事业，富有责任感。