【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月工资10000-40000元，月均收入轻松破万（多劳多得上不封顶） 全国30+城市任选， 标准化话术模板，3天培训上岗 0经验小白也能快速上手 【工作内容】 精准锁定学校/商超家长群体 运用专业话术引导体验课程 现场促成试听 维护客户关系提升转化率 【任职要求】 年龄18-55岁，男女不限 具备基础沟通能力 能接受和团队一起短期出差 目标感强，渴望挑战高薪 【特别福利】 新人带教+晋升通道 团队激励奖金 季度旅游奖励 弹性工作时间 立即，开启月入2万+新征程！

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月收入10000-40000元，人均月薪稳定过万（收入与业绩直接挂钩，上不封顶） 全国30+城市自由选择，出差期间食宿费用全额承担 配备标准化沟通话术，3天带训快速入职 无需经验，零基础也可迅速适应岗位 【工作内容】 精准对接学校、商超等场景中的家长群体 使用专业沟通技巧引导参与体验课 现场推动试听报名流程 持续跟进客户提升转化效果 【任职要求】 年龄18-55岁，性别不限 具备基本交流表达能力 可配合团队进行短期外派工作 有目标意识，愿意冲击高收入 【特别福利】 新人专属辅导+职业发展晋升机制 团队业绩奖励金 季度团建旅游激励 工作时间灵活安排 立即报名，开启月入2万+新篇章！ 黄老师***********（微信同号）

岗位职责： 1、以电话销售为主，结合面谈销售，前期侧重电销，后期具备一定经验后转为面销为主，提供系统培训及标准话术支持，无需外出推广。 任职资格： 1．要求全职到岗，有知名教育机构教学背景者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑； 2．需具备全日制统招大专或以上学历，未完成高中学业者请勿投递。 3．普通话表达清晰，思维条理分明。 4．工作主动性强，能承受工作压力，具备责任感与耐心； 福利待遇： 1、独立办公工位，办公环境良好。 2、入职带薪培训。 3、享受带薪年休假。 4、每年两次晋升竞聘通道，过程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前支付。 6、定期组织团队建设、健康体检及节日福利发放。 7、缴纳五险一金。 需配合周末及法定节假日出勤，周中安排调休，介意者请慎投。

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月工资10000-40000元，月均收入轻松破万（多劳多得上不封顶） 全国30+城市任选， 标准化话术模板，3天培训上岗 0经验小白也能快速上手 【工作内容】 精准锁定学校/商超家长群体 运用专业话术引导体验课程 现场促成试听 维护客户关系提升转化率 【任职要求】 年龄18-55岁，男女不限 具备基础沟通能力 能接受和团队一起短期出差 目标感强，渴望挑战高薪 【特别福利】 新人带教+晋升通道 团队激励奖金 季度旅游奖励 弹性工作时间 立即，开启月入2万+新征程！

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月工资80000-20000元，月均收入轻松破万（多劳多得上不封顶） 差旅住宿全报销 标准化话术模板，3天培训上岗 0经验小白也能快速上手 【工作内容】 1精准锁定学校/商超家长群体 2运用专业话术引导体验课程 3现场促成试听 4维护客户关系提升转化率 【任职要求】 1年龄18-55岁，男女不限 2具备基础沟通能力 3能接受和团队一起短期出差 4目标感强，渴望挑战高薪

招聘：招生老师（五险+高提成） 薪资：3000-20000元/月 招生老师职责: 邀约家长带学生来校区体验课，跟进学生上课进度 岗位需求: 初中以上学历，有销售经验优先 勤奋踏实，有毅力坚持的优先 想挣高提成的来

岗位职责: 1.设计和推广课程以满足学生和专业人士的需求； 2.与潜在客户沟通，理解他们的需求和预期，提供个性化课程建议； 3.维护和更新课程资料，确保课程内容的准确性和时效性； 4.与团队合作，开展市场调研和竞争对手分析，以优化课程设置和推广策略； 5.组织和参与课程咨询活动，提供专业指导和解答。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系； 2.具有较强的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标； 3.对教育行业有一定的了解，能够准确理解市场动态和客户需求； 4.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排工作时间和课程推广活动； 5.对学习和自我提升有强烈的热情，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、以电话销售为主，结合面对面销售，前期侧重电销，后期具备经验后逐步转为面销，提供系统培训及标准话术支持，无需外出推广。 任职资格： 1．需全职工作，有大型教育机构从业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．全日制统招专科及以上学历，未完成高中学业者请勿投递。 3．普通话流利，思维条理清楚。 4．工作积极主动，具备较强抗压能力，富有责任心与耐心； 福利待遇： 1、独立办公工位，工作环境良好。 2、入职带薪培训。 3、享受带薪年假。 4、每年两次晋升竞聘机会，过程公开透明。 5、每月15日准时发薪，遇节假日提前发放。 6、定期组织团建活动、健康体检及节日福利等。 7、缴纳五险一金。 需接受周末及法定节假日上班，周中安排调休，介意者请勿投递。

岗位职责： 1.负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通与安排； 2.主动开拓并接待客户，深入挖掘客户的实际教育需求； 3.根据客户需求提供定制化课程建议，制定最优培训方案，以专业顾问形式推动课程成交； 4.依据学校招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务目标； 5.组织并实施学员入学前测试及学习过程中的阶段性测评工作； 6.执行标准化客户服务流程，持续跟进并维护客户关系； 7.与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好品牌形象； 8.完成学校交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，仪容整洁，形象大方得体； 2.表达自信，性格积极乐观，富有热情，具备较强的亲和力； 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 4.做事踏实认真，具备服务意识、团队精神及稳定的心理素质，能适应较强的工作节奏； 5.有教育行业客户服务或培训机构从业经验者优先考虑； 6.掌握基础销售方法，理解基本销售理念。

1. 负责少儿体育培训课程的销售与推广，通过电话、网络、面谈等多种方式与家长沟通，了解孩子情况，推荐合适课程。 2. 接待来访家长，为其提供专业咨询服务，介绍课程体系、教学特色、师资力量等，解答疑问，促成课程销售。 3. 组织并参与各类招生活动，如线下推广、线上宣传、体验课等，吸引潜在客户，提高品牌知名度和市场占有率。 4. 跟进意向客户，及时了解客户需求和反馈，定期回访，维护良好客户关系，提高客户满意度和转化率。 5. 协助教学部门安排学员上课时间、处理学员请假等事宜，确保教学工作顺利进行。 6. 收集、整理和分析市场信息及客户数据，为公司市场策略制定提供参考依据。 7. 完成个人销售业绩目标，协助团队完成整体销售任务。

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工厂直招：普工、质检工、配套工等，岗位多、选择多。综合薪资7000+，长工、短工都可安排，连云港、赣榆都有；提供食宿。：同微。

多地区养殖岗招人！薪资透明+包吃住！ ✅连云港 产房夫妻工一对｜5000~7000元/月 ✅新疆 育肥技术员 1人｜7000-9000元/月 洗棚工 1人｜5900-6900元/月 产房饲养员 2人｜6000-8000元/月 育肥洗槽工 2人｜5900-6900元/月 机电 1人｜薪资面议 ✅上海 育肥技术员 1人｜7000-9000元/月 育肥饲养员 1人｜7000-9000元/月 岗位要求 1. 育肥/产房岗：有经验优先，新手可教，能适应养殖场作息 2. 洗槽/洗棚岗：踏实肯干，配合日常清洁 3. 机电岗：会基础设备维修保养 联系电话：（）

接受周六日上班，五险一金，下午茶，一年两次大团建部门团建，生日会，团队氛围好 1、有K12相关销售经验 2、有知名教育机构相关工作经验者优先考虑 3、接受电话销售及面销 岗位职责： 1、课程的推广，提供专业的课程体系讲解； 2、为学生设计符合其需求、个性化的课程体系，并促成签约； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护现有学员及开发潜在学员； 4、跟进课程流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 5、定期参加会议和培训，完成销售日报及其他事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35以下优先； 2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳； 3、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养。 福利待遇： 1、月度季度业绩奖励，周周都有激励政策； 2、每年免费外出旅游； 3、完善的晋升渠道 薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月 底薪：4000-8000阶梯式 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

年龄30-50不限学历有无经验均可

工作内容（纯接听岗位）: 只需接听电话，向家长推荐小初高课程。 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:10 到点走，不加班，双休制️ 岗位福利：法定节假日，不定期下午茶，人性化管理，每日奖励当天业绩达标可提前下班 薪资待遇：2600底薪+按单提成，新人时期综合工资4000左右，稳定后6000-8000/月。 寒假工也招，待遇面议

看好家政行业，对家政从业者有*基本的尊重！！！ 55岁以下，**不限，学历不限，生熟手均可，熟手直接上岗，生手可带练，可随时随地任何场景下有一部手机即可办公，有销售经验的优先 不排斥新媒体个人IP的打造，公司有运营协助学习制作因业务发展急招家政招生老师，工资8000-30000，提成高，工作内容主要是招聘家政阿姨，帮助阿姨岗前指导， * 急聘签单老师，工资8000-40000，上平台寻找客户，按照客户要求匹配公司的家政保姆，促成客户签单，跟踪售后，满足客户的需求 福利待遇：包吃住，食宿环境优良，管理岗位晋升

销售课程，不做地推，线上邀约和线下面销

1.负责餐饮、休闲娱乐类商家的合作洽谈，。 2.负责潜在客户群开发，通过各种渠道独立开拓市场，完成个人业绩指标。 3.负责商家合同签约、广告上线。

连云港市连云区招钢筋制作、指挥/司索工、工地力工

招聘通风保温工:连云港田湾核电招通风保温组长20人，技工20人，普工30人。有宿舍，来回厂车接送，每天8小时。加班1:1。每天餐补20元。工期1年。有意者电话联系我，。张工。

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连云港市连云区招工地学徒工18-50岁，有登高证优先。

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江苏徐圩核电项目急招多工种！薪资优越+稳定五险+福利齐全 一、急需岗位及详情 1.电工（10人）停招 工作内容：负责电力日常操作与维护工作 年龄要求：50岁以下 2.水暖工（20人） 年龄要求：50岁以下 任职条件：核电现场作业经验不低于2年 3.泵送工（人数不限，急招） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有住建厅泵送工证件，相关工龄不低于2年 4.司索工（9人） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有司索工证件，核电司索工作经验不低于2年 5.混凝土工（6人）/混凝土工长（人数不限） 年龄要求：50岁以内 任职条件：现场施工作业年限不低于2年，无红线违章记录 6.监护（普工）（4人） 年龄要求：50岁以内 任职条件：核电现场作业年限不低于2年，无红线违章记录 7.脚手架工长（1人）停招 工作内容：负责土建施工分部脚手架搭拆管理、班组管理及材料统计 年龄要求：50岁以内 任职条件：3年以上脚手架管理工作经验 8.钢筋技术（1人）停招 工作内容：负责钢筋车间全面管理工作 年龄要求：40岁以内 任职条件：具备钢筋车间管理经验及钢筋技术相关工作经验 9、材料库管1人(熟练使用办公软件的普工)，认识电气材料的优先 二、通用要求 学历：无硬性要求，能力达标即可 身体：身体健康，能适应项目现场工作 背景：无犯罪记录，无不良嗜好，遵纪守法 三、薪酬福利 薪资：工资待遇优越，根据岗位及经验核定 保障：缴纳五险，长期稳定就业 福利：涵盖节日福利、高温补贴等，福利体系完善 四、工作地点 江苏徐圩项目现场

连云港需要小工280普焊350管焊550都得需要有登高证