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人力资源专员/助理1年以下大专及以上招聘与配置
岗位内容: 1、开发并维护部门所需的招聘渠道资源; 2、结合部门业务发展需求,协助拟定并执行人才招聘方案,确保招聘目标的实现; 3、负责简历筛选、候选人意向沟通、组织面试及背景核查等全流程招聘工作; 4、办理员工录用相关手续,并编制招聘数据统计报告; 5、动态跟进各部门用人需求及在职人员稳定性情况; 底薪4500+招聘提成+年终奖,五险,工作时间8.30-12.00 13.30-18.00 双休,法定节假日正常休息
早12晚6人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责给公司招聘安排好面试
人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜; 2.运用多种有效渠道满足业务团队用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议,并具备一定推动力,高效完成人才引进目标; 3.具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺利推进,同时关注并优化候选人面试体验; 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。 职位要求: 1.熟悉人力资源各模块基础知识,尤其在招聘领域具备独立分析和判断能力; 2.抗压能力强,能够适应企业快速发展带来的高强度工作节奏; 3.掌握国家有关人力资源管理的相关政策与法律法规。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘和售后 保险公司 有营业执照在职证明正规招聘
猪场人事员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业招聘与配置
1、推进所在场区日常招聘工作,组织安排人员面试及离职沟通事宜 2、办理场区内员工入职、离职、调动、转岗等人事手续,确保人员配置满足运营需求 3、统筹场区编制管理,科学规划与合理调配各岗位编制资源 4、组织实施员工培训计划,提升员工技能水平及技能认证覆盖率 5、配合推进五级单元企业文化落地,增强团队凝聚力与员工满意度
人力资源专员/助理3-5年大专及以上招聘配置员工关系薪酬福利绩效管理背景调查人力资源管理师二级组织发展人力资源规划
1、办理公司员工的录用、劳动合同签订、人事档案管理及岗位调动、离职等相关日常事务; 2、定期维护与更新主流招聘平台信息,筛选简历并组织初试、复试,向用人部门推荐合适人选; 3、建立健全公司员工个人档案体系,确保信息完整准确; 4、办理员工入职、离职、晋升等手续,并对接人事外包机构进行沟通协调; 5、负责公司员工考勤统计及薪资核算工作; 6、办理员工社会保险、住房公积金缴纳及个人所得税申报相关事宜; 7、协助部门负责人处理劳动关系管理、工伤事件等事项; 8、完成领导交办的其他工作任务。
综合专员
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
工作内容 1、负责与客户进行有效沟通,达成业务目标 2、维护现有客户关系,拓展新的客户渠道 3、进行团队组建的人员招聘 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够迅速理解客户需求,提供专业解决方案 3、积极主动,具有良好的团队合作精神 4、一份工作,多份收入 上班时间:周一到周六上午8:10-10:30,下午14:00-17:30
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限朝九晚五
1.工资:底薪5000(含五险)+高额提成(提成可超万元),只要执行力强,完成公司规定任务目标,月收入稳定在6000~17000元 2.无需相关经验,公司提供一对一免费培训,全程线上交流,不涉及电话销售,无地推要求,办公环境舒适,空调全天供应,试岗学习周期仅需7天 3.工作时间 9:00-11:30,14:00-17:30,下班准时,每周双休,法定节假日正常休息
人事专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源
岗位职责:按照公司招聘需求进行简历筛选,并负责安排人员面试 任职要求:具备半年以上人力资源相关工作经验 岗位福利:朝九晚六,周末实行大小周休假,享受法定节假日 教育背景:大专及以上学历 工作环境轻松,团队年轻富有活力,月综合收入6000-9000元
诚聘人事行政管理,待遇好,交社保,
4000-5000元/月
人事专员
公司人员招聘,协调,文件整理
挡车工包吃包住月结
长白班大龄工,盱眙手套厂外包产线,初八开始面试 男女不限,。 一手单 盱眙手套厂 招聘岗位: 长白班:普工,剪线头,打包装, 两班倒:挡车 薄纱 男女不限18-60以内都可以安排,当天安排住宿 工作流程主要 打包装 ,剪线头,工作简单轻松, 工作流程主要操作挡车,薄纱机器,根据机器时间,给机器换线 工资待遇,保底6000一个月,熟练之后计件,月工资9000-12000 工作自由,在职高,管理不严, 打卡,离职需提前申请, 吃住情况,厂内吃住,当天安排住宿。 住宿4-6人间,住宿费200元/月,水电费平摊 厂内吃饭 面试时间 :全天 面试位置:盱眙 500×6 驻厂接人
淮安 盱眙县
2月23日 23:21拨打电话
江苏淮安有维修这种半自动马桶没人用,夜里自动不停冲水的请联系。地点建华观园
淋浴房安装
有维修这种半自动马桶没人用,夜里自动不停冲水的请联系。地点建华观园
淮安
2月23日 23:20拨打电话
抛光工质检员冲压工
明天下午面试 淮安和田包装 1. 身体健康,吃苦耐劳,反应灵敏,诚实守信,服从班组安排; 2. 工资待遇:冲压,串吊,质检,19一个小时一天按11小时计薪,209一天,氧化,抛光20一个小时一天按11小时计薪220一天,综合薪资5500-7000元/月; 提供工作餐、住宿(有空调)。 3.十二个小时两班倒,18-50周岁男女不限。 4.先看车间在面试! 电话:张经理() 地址:淮安开发区
淮安 淮安区
2月23日 23:20拨打电话
淮安涟水县吊车司机找活干
吊车司机
淮安市涟水县吊车司机找活干
淮安 涟水县
2月23日 23:19拨打电话
传菜员杂工
地址:北京路世康嘉园小区南门煦禾康养中心。 ✅涟水风云排档烧烤店招聘,传菜工,勤杂工,长期工,工资3500+.短期2000, 非诚勿扰
淮安 涟水县
2月23日 23:19拨打电话
人力资源助理
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责发布招聘信息邀约人面试
打磨人事专员
某汽车配件公司招聘:人事行政文员1人,机器人软件调试工1人,打磨工1人(不限学历)。要求:大专以上学历,男女不限,年龄:20岁-40岁。工资:3500-4000 福利待遇:长白班,免费工作餐,五险,节假日福利 工作地点:万州区申明坝玉城大桥,21路B公交车直达 联系方式:
重庆 万州区
2月23日 23:15拨打电话
维修电工机电维修人事专员
东莞市宏盛发电子科技有限公司诚聘: 1、机电维修:(18-35),持电工证,一年工作经验,责任制上班时间,吃苦耐劳者,薪资面议; 2、人事行政:(18-35),熟悉电脑,责任心强,薪资面议; 联系电话:() 地址:东莞市清溪镇罗马路罗裙埔二街凹顶路三栋三楼(德瑞斯科技园)
东莞
2月23日 23:08拨打电话
普工
【上海伟测半导体有限公司】诚聘 普工、维修、办公室、销售、工程技术、人力资源等岗位 18-36岁,男女不限 公司业务范围:是利用高端的仪器设备,检测其他厂家生产的半导体芯片是否合格,检测合格的,即可进行销售 每天10小时,每月26天(上六休一,超出算加班费,节假日三倍工资) 薪资参照现行的公务员待遇,每年开13个月工资,年底有奖金,每月15号准时开工资,每年1-2次涨薪机会 ✅高中以下学历,白班230/天,夜班240/天(综合6300左右) ✅大专以上学历,白班253/天,夜班263/天(综合7500左右) 提供住宿➕员工食堂➕婚/育礼金➕五险一金➕员工旅游➕节日礼金➕免费体检➕股权激励等 ☎电话:同微 地址:无锡
无锡
2月23日 22:04拨打电话
招聘专员学历不限
岗位职责: 1. 负责线上招聘渠道的日常运营与候选人邀约,精准匹配岗位需求 2. 通过电话、微信等移动端工具完成意向沟通、面试安排及流程跟进 3. 维护候选人信息库,及时更新应聘状态,确保数据准确、可追溯 4. 协助优化邀约话术与招聘流程,提升邀约成功率与候选人体验 5. 居家办公,全程使用手机操作,灵活安排工作时间 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有招聘助理、客服或销售相关经验者优先,无经验可带教上岗 3. 熟练使用智能手机及常用办公通讯工具(微信、电话、短信等) 4. 工作认真细致,责任心强,能独立完成邀约闭环任务 5. 接受结果导向的工作模式,认可按成功邀约/到面计提激励机制
网络推广月结经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:灵活自主 结算方式:按日结算 招聘截止时间:2026-01-01 主要职责为招商服务,协助他人免费注册开通线上店铺
招招人,聊聊天
3000-6000元/月
网络营销免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工
用手机软件打打字,聊聊天,回回信息,招那些想入驻店铺或者短视频推广的人,然后对接给公司!提成高!时间自由,无压力! 适合宝妈,学生党!
招聘专员经验不限大专及以上
工作内容: 1、该职位以招聘中高端人才为主;为客户企业提供企业管理人员或工程师人员招聘; 2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3、针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人; 4、根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位; 5、整理候选人推荐报告; 6、学习行业知识的同时操作项目。 在这里你能得到的是: 1、了解大量企业的用人之道、经营之道,大有裨益 2、深入的学习行业知识,成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选 3、无数的行业高端人脉朋友(例如你会认识全国各地著名的设计师、工程师,世界百强企业高管、CEO等) 4、较高的薪水 5、个人层面的全面提升以及个人能力的多方位加强 6、成长速度快,能够很快变成和各种高管谈笑风生的职业达人。 7、不用担心失业,丰富的资源使你身价百倍 薪资福利: 1.基本工资3200起+项目提成=6K-8K,上不封顶,季度晋升机制; 2.工作时间:8:30-17:30,提供工作餐、宿舍。 3.福利:全勤奖+社保+带薪年假+法定节假日+节日礼品+生日福利+旅游团建+员工活动等 4.以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间; 5.丰富的职工活动.愉悦的国内外旅游,年底更有手机、汽车大奖等你拿。 年龄要求:20-35岁
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理人事档案管理
人事基础工作,入离职数据
地推20人以上完工结算经验不限学历不限全职兼职假期工地推经验
岗位职责: 1.负责支付宝小蓝环相关业务铺设 2.持续关注行业动态,提升个人专业技能以适 应不断变化的工作需求(不定时培训教学) 薪资标准:T+2(按通过单量结算) 正常干日入200-400 努力干日入300-600 拼命干我只能说上不封顶 每单22.5-65不等(具体看做单的商家是哪一 类) 晋升机制:30天之内做够300单每单按正常价.300单往后每单奖励一块.400单以上每单奖励2块.(一般业务员一天铺设20-35单左右) 任职要求: 1.手机必须支持NFC功能(NFC必须可以正常使 用) 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效处理多任务并确保工作质量 4.对新技术有快速学习能力,能够适应不断创 新的工作环境,工作绝对自由
网络运营
4000-6000元/月
网络营销20人以上月结学历不限全职兼职
岗位内容: 1.执行公司新媒体推广策略。 2.关注市场和行业趋势,了解消费者心理需求。 3.协助其他部门完成相关工作。 任职要求: 1.热爱新媒体和数字营销,对社交媒体有浓厚兴趣; 2.应届毕业生或者1年以下相关工作经验均可; 3.具有较强的时间管理和组织能力,可快速处理各种优先级任务; 4.具备良好的逻辑思维和解决问题的能力,富有服务意识和责任感。
人事专员招聘
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限朝九晚五
1.工资:底薪5000(含五险)+高额提成(提成可达万元以上),只要具备执行力,完成公司下达的任务指标,月收入保底6000~17000元 2.无需相关经验,公司提供一对一免费培训,仅需线上沟通交流,不涉及电话销售,无地推要求,办公环境配备全天空调,试用学习周期仅为7天 3.工作时间:9:00-11:30,14:00-17:30,准时下班,每周双休,法定节假日正常休息
推广专员
100-200元/天
网络营销6-10人日结学历不限
日结兼职: 1、年龄要求18周岁以上 2、适合宝妈,学生,上班族 3、学历不限,经验不限 4.工作性质兼职/有空闲时间人群都可以干。 工作时间: 上午9点到下午5点。 工作环境: 工作室内设空调,环境舒适,有饮料零食。 工资:100-180元一天,中午一顿十元餐补。 职位要求:要心细,能够仔细完成客户提出的要求。
招聘专员
20-25元/时
招聘经验不限学历不限
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-07 1.薪资可面议 2.无需相关经验,公司提供一对一免费培训,工作内容轻松易上手 3.日常上班时间为9:00-11:30,14:00-17:30,享受双休及法定节假日休息
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服五险一金及其他福利管理人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
江苏货满源货物专业从事货运运输。因公司业务扩展,现需招聘物流部人事专员岗位,具体工作内容如下: 1:负责公司招聘平台的日常维护,对接候选人沟通面试安排,完成相关数据表格的整理与归档。 2:为物流仓储团队招募驾驶员,协助完成送货环节的车辆调度与驾驶人员配置。 3:主导面试流程,办理新员工入职相关手续,确保招聘流程顺利推进。 4:工作时间为早九晚六,每周单休,法定节假日按规定休息,薪资结构为基本工资4000元+提成+社保。每月20日准时发放薪资,无拖欠情况,无需加班。 5:应聘者需具备较强的责任意识,性格积极外向,善于沟通表达,不胆怯,热爱本职工作,愿意长期稳定发展。
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